青少年语文素养教育品类第一人【包君成】亲授课程，全网学员千万级～ 【岗位职责】 1、负责承接包君成老师的付费学员，了解学生学习情况，完善学员档案信息，并定时向家长反馈学情; 2、负责学员全程课程学习管理及监督，协助完成教学支持、学习规划，组织学习活动: 3、负责学员的答疑及作业作文批改; 4、挖掘学员续费需求，促进学员带新，对退费学员进行挽留，协助处理学员转班、退班; 5、完成学员续费目标，薪资和业绩挂钩，认真负责，想挣钱的来～ 【任职要求】 1、本科及以上学历，较为擅长语文学习(有网易有道包君成语文班主任经验优先，有后端辅导经验优先)； 2、亲和力强，善于与人沟通，具有营销意识及服务精神; 3、细致、有耐心，逻辑感强，执行力强，能够承受一定的工作压力。 【岗位福利】 4500无责底薪+1000过程绩效+3个月续报绩效。

中专辅导员有寒暑假双休

工作内容 1、负责学生日常学习的管理与指导，保障教学效果及学生满意度 2、参与教育项目的规划与执行，优化教育服务流程与体验 3、定期与家长沟通，汇报学生学习情况，协同解决学习过程中遇到的问题 任职要求： 1、具备较强的组织协调能力与亲和力，能高效处理班级日常事务 2、热爱教育事业，善于激发学生积极性，重视学生的个性化发展需求 3、拥有良好的沟通能力，能够与学生及家长建立良好互动与信任关系

【岗位职责】 1.负责理科竞赛学员的日常运营维护：包括跟进学习进度、提醒上课时间以及缺勤后的沟通回访等工作 2.通过电话、微信等渠道完成每日90分钟通话任务，保障学员出勤与课程参与度 【任职要求】 1.具备良好的沟通能力，能够细致耐心地处理学生及家长的相关咨询 2.执行能力强，能适应以数据为导向的工作节奏 3.可零基础培养，但需有较强的责任心和主动服务意识

1.在线学员关系管理与学习督导(50%) ·负责新学员的线上入学引导，包括添加学员/家长微信、组建/引入班级群、发送《在线学习指南》、指导学习平台（如ClassIn、腾讯课堂等）和APP的使用。 ·作为学员、家长与在线授课教师、教研团队之间的核心线上沟通枢纽。 ·通过企业微信/微信群，定期向家长反馈学员的在线学习数据，如出勤、课时消耗、作业提交、随堂测成绩等。 ·在关键学习节点（如月考、模考前）进行线上关怀与激励，营造积极的学习氛围。 2.在线学习过程支持与效果追踪(30%) ·跟踪上课出勤：课前提醒，对未按时进入直播课堂的学员进行即时联系。 ·管理线上教务：高效处理学员的线上调课、请假申请，并在系统中协调安排。 ·监督学习闭环：督促学员按时完成并提交线上作业，跟踪教师的批改与反馈情况。 ·收集教学反馈：定期通过线上问卷或一对一沟通，收集学员及家长对在线课程、讲师、辅导老师的反馈。 3.在线问题解决与技术支持(20%) ·充当一线技术支持，快速响应并解决学员在登录、观看直播、录播回放、提交作业等环节遇到的技术性问题，并能初步排查或协调技术团队解决。 ·有效处理并安抚因在线学习体验不佳（如卡顿、音画不同步）而产生的客户情绪。 ·对线上服务过程中发现的重大或反复出现的问题，进行记录、汇总并上报。

1.招聘目的： 为提升课程品质，完善教学服务体系，增强课程的市场竞争力，现需引进学习管理师，主要承担已报名学员的学习过程管理与监督，制定学习目标并提供日常支持服务 2.岗位招聘要求： 1.具备良好的亲和力，擅长人际沟通，拥有服务意识及一定的营销思维； 2.工作细心、耐心充足，逻辑清晰，执行能力突出，能适应阶段性工作压力； 3.具有较强的沟通协调能力，团队协作表现优异，可有效助力团队整体提升 3.岗位职责： 1.负责VIP学员的学习进程管理与监督，制定个性化学习计划与目标，对课时消耗结果负责； 2.通过持续的督学服务，深入掌握学员实际需求，协助优化课程内容与教学结构； 3.确保每日通话时长达90分钟； 4.跟进学员学习成果，及时更新并维护学员档案资料

岗位职责: 1. 负责英语课程的安排与日常教学管理 2. 承担学生日常学习过程中的指导与辅导任务 3. 与家长定期交流，及时通报学生的学习情况 任职要求： 1. 具备扎实的英语教学能力及良好的沟通表达能力 2. 能够有序组织课堂教学，维护良好的课堂纪律 3. 热爱教育事业，善于调动学生的学习积极性

一、岗位职责： 1、指导学员了解课程内容，及时接听来电并解答线上咨询，推动学员完成报名； 2、挖掘学员实际需求，精准推荐匹配课程，高效维护学员关系，定期跟进回访，促进成交转化； 3、按时完成团队分配的各项任务，在主管指导下持续复盘工作方法，实现个人能力提升。 二、任职要求： 1、年龄*******； 2、不要求机械式重复话术，但需具备清晰表达能力，能与学员顺畅交流； 3、对销售工作有热情，学习能力强，为人踏实专注，愿意为成长投入精力； 4、积极乐观，具备协作精神，能够融入充满活力的团队氛围； 5、有教育领域从业经历者优先考虑； 三、培训制度 1.企业文化宣导 2.提供一对一全方位产品知识辅导； 3.开展业务能力进阶培训； 4.系统传授营销实战技巧； 四、员工福利制度 1、年终奖金 2.收入保障完善，无责任底薪+高额提成+多重奖励，月均收入超10000元； 3.福利体系健全（五险+三八妇女节补贴+五一劳动节补贴+端午节福利+国庆节福利+中秋礼品+元旦过节费+员工生日礼金及礼物+婚假关怀）； 4.晋升通道畅通，从销售—组长—主管—经理，能力决定发展空间； 5.享受法定节假日，春节带薪休假15—20天，入职满一年额外享5天带薪年假； 6.多样化团队活动，包括户外拓展、国内出游，优秀员工可获国外旅游奖励； 7.团队稳定融洽，同事亲切友好，办公环境轻松和谐。

岗位职责 1.负责用户日常答疑、回访跟进、学习进度提醒及学习过程中的支持服务，助力优化用户学习体验； 2.主动关注用户学习状态，分析学习行为并推动学习进展，制定个性化建议以促进能力成长； 3.积极与用户互动，协助处理产品使用中的各类问题及学习过程中遇到的相关困难； 4.统筹管理用户学习进度，协同团队成员推进任务执行，保障工作流程顺畅高效； 5.配合部门整体安排，完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1.本科及以上学历； 2.具备较强的学习能力，乐于钻研，能通过持续学习和实践提升专业水平； 3.性格细致耐心，具备良好的沟通技巧和服务意识，擅长人际交流； 4.工作认真负责，积极主动，富有亲和力，具备良好的团队协作精神。 加分项： 具有数学、物理、化学、生物等理科背景，或曾参与学科类竞赛者优先。

岗位职责： 1.根据《3-6岁儿童学习与发展指南》科学制定并实施班级学期、月、周教学计划，开展游戏化、生活化保教活动 2. 创设安全、温馨、富有教育意义的班级环境，细致观察幼儿行为表现，实施个性化支持与正向行为引导 3. 主动与家长保持日常沟通（晨接晚送、家园联系册、线上平台等），定期组织家长开放日及专题育儿分享活动 4.配合园所完成卫生保健、安全演练、档案整理等常规工作，协同班级教师做好一日活动组织与过渡衔接 任职要求： 1.学前教育、教育学或相关专业毕业，持有幼儿园教师资格证 2.熟悉幼儿身心发展特点，掌握五大领域教学方法及区域活动指导策略 3. 具备亲和力强、耐心细致、情绪稳定等职业素养，有团队协作意识和持续学习意愿 4. 无犯罪记录及违反师德师风行为，符合国家关于托幼机构从业人员健康标准

岗位职责: 1、独立负责抖音、小红书账号的日常运营（内容发 布、账号维护、数据监测); 2、核心围绕“个人健康瘦身前后对比”主题，策划并 发布优质图文/短视频内容，吸引目标用户关注; 3、优化内容标题、封面、文案，提升内容曝光率和用 户互动率（点赞、评论、私信咨询）; 4、及时回复用户咨询，引导意向用户添加销售专员微 信，完成引流转化目标; 5、熟悉平台规则，规避限流风险，根据数据反馈调整 运营策略。 任职要求: 1、半年以上抖音/小红书独立运营经验，有健康、瘦 身、养生类账号运营案例者优先； 2、懂平台流量逻辑，会策划吸睛内容（尤其是对比 类、干货类内容），能独立完成内容选题、制作、发布 全流程； 3、具备用户思维，能快速响应用户需求，引导引流转 化; 4、熟悉平台规则，无违规运营历史，能有效规避账号 风险； 5、执行力强，目标感明确，能接受线上沟通协作模 式。 岗位福利： 不定期下午茶，生日派对，生日礼物，团建，公费旅游（国内） 工作时间: 早9点-12点，下午1.30-18点 单双休节假日正常放假不加班！不加班！不加班！ 分公司正在上升期，晋升渠道广阔，不会空降，内部晋升。小白无经验者欢迎投简历，老板手把手带。

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岗位职责: 1. 负责托班学生的日常照料与活动组织 2. 协助学生完成课后学习任务，关注学生行为习惯培养 3. 与家长保持良好沟通，反馈学生在校情况 任职要求： 1. 善于沟通、按时完成上级交给的工作 2. 拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队 3. 具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法 薪资: 转正后每月 3500 -5000 元

岗位职责： 1. 负责学员日常开课安排，课程表的整理与发放，以及学员合同的签订工作。 2. 熟练操作常用办公软件，具备基础视频剪辑能力，可完成课程视频的简单处理。 任职资格： 1. 年龄20-27岁，大专及以上学历，具备良好的沟通表达能力和清晰的逻辑思维！ 2. 有半年以上教务相关工作经验，工作态度稳定，责任心强！ 3. 具备优秀的协调能力，能够高效对接各部门间的沟通协作

岗位职责： 1、快速响应新学员需求，根据其报名班型明确服务规范，并依标准细致提供服务； 2、负责日常课程提醒、学习群内题目推送及答疑问题的引导与对接； 3、协调解决学员在学习过程中遇到的问题（如课程调整、费用退还等），提升服务体验。 任职要求： 1、本科及以上学历，具备半年以上相关岗位经验者优先考虑； 2、性格积极乐观、诚信可靠、富有耐心，具备较快的打字速度； 3、拥有良好的组织协调与沟通能力，理解力强。 我们的优势： 1、团队以90后、00后为主，工作氛围轻松和谐； 2、无特殊安排一般不加班，可按时下班； 3、重大节假日享有丰富福利； 4、薪酬结构：底薪+绩效+全勤奖； 5、无责任底薪、单双轮休、缴纳五险。 上班时间1：早班：7:00-15:00； 上班时间2：晚班：14:30-22:30； 上班时间3：中班：8:30—12:00，下午：13:30-18:00。 工作地址：郑州市中原区冉屯北路9号中机工程大厦六楼整层

一、岗位要求： 1. 具备良好的沟通技巧，富有亲和力 2. 对待孩子及家长有耐心，工作主动，具有较强的责任意识 3. 学习能力强，沟通表达出色，思维灵活，具备优秀的应变能力和抗压能力 4. 大专及以上学历者优先 二、岗位职责（偏市场方向）： 1. 负责接待来访家长，精准把握需求并推动成交 2. 及时完成回访信息记录 3. 跟进咨询服务全流程，协助完成报名、缴费及续费工作 4. 能够进行基础问题解答 三、上班时间： 8:30-18:00，午休2小时，寒假暑假期间休息周日，其他时间休息周一 四、薪资待遇： 综合收入4-6k

【薪资福利】 (1)优厚薪资无责底薪+绩效奖金+提成奖金，五险一金，最高提点10.5个点，寒暑假最高14个点左右 【任职要求】 (1)全日制大专学历，不限专业，有无工作经验皆可，可接受应届毕业生。 (2)善于沟通，亲和力强，协调说服力强; (3)能适应教育类行业工作上班时间，偏向于周末上班。 【上班时间】 周中13:00-21:00，周末10-21:00，做六休一 【工作内容】 电销+面销+学员维护

岗位职责： 1. 负责会员关系维护，通过电话或微信进行沟通交流，增强互动与联系； 2. 协助组织并支持部门会议相关工作； 3. 负责接待会员的到访咨询； 5. 整理归档加盟会员资料，并跟进后续续费事宜； 6. 协调各部门间的工作对接与信息传递； 7. 完成上级交办的其他工作任务。 任职资格： 1. 热爱教育事业，具备大专及以上学历，有相关工作经验者优先考虑； 2. 形象良好，性格积极主动，具备较强的临场应对能力； 3. 主动践行并传递老岳讲感统所倡导的企业文化与精神风貌。 薪资待遇： 1. 实行单双休轮休制，法定节假日按规定正常休假； 2. 薪资范围4-6k，可根据个人能力面议调整； 3. 享有婚假、产假、哺乳假、病假等各项福利假期

岗位职责： 1. 负责中小学生日常看护工作，保障学生在安全、健康的环境中学习与生活。 2. 策划并开展多样化的教育及课后活动，提升学生学习积极性与综合能力。 3. 定期与家长联系，及时反馈学生在校表现，促进家校之间的良好互动与协作。 任职要求： 1. 具备强烈的责任意识和关爱之心，能关注学生的个性化发展与成长需求。 2. 拥有良好的沟通能力，善于与学生、家长及同事进行有效交流与配合。 3. 具备一定的教学组织与管理经验，能够统筹安排学生活动，营造积极向上的学习环境。

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