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研发工程师
7000-14000元/月
其他生产营运人员1-3年本科
工作内容: 1. 负责电缆附件产品的方案设计与研发实施。 2. 承担电缆附件产品的全周期管理职责。 3. 组织制定及优化与产品相关的采购标准、检验标准,审核相关技术文档。 4. 为电缆附件项目提供专业技术支持与保障。 5. 解决电缆线路中配套附件的常见技术问题。 职位要求: 1、本科及以上学历,高电压与绝缘技术、变压器、高分子材料、机械工程、电气控制、电气自动化、电线电缆等相关专业。 2、具备2年以上相关工作经验,熟悉电缆附件产品运行原理者优先考虑。 3、具备较强的抗压能力,工作逻辑清晰,问题处理高效,并具有一定的创新思维。 职位福利:五险一金、年终分红、交通补助、带薪年假、节日福利、定期体检、绩效奖金 职位亮点:上市公司平台优势明显,提供横向发展与纵向晋升的双重成长通道!
阀门设计工程师
8000-12000元/月
其他生产营运人员1-3年本科研发设计制图设计结构设计精密设备AutoCADSolidWorksCAXA
【工作内容】 - 承担各类阀门产品的结构设计与优化任务,确保设计方案满足技术标准及客户实际需求; - 参与阀门产品从开发到测试的全流程工作,持续推动产品性能与可靠性的提升; - 配合制定设计规范与生产工艺流程,助力提高设计效率与产品整体质量水平; - 与研发、生产、销售等部门协同配合,提供专业技术支持并解决相关技术问题。 【任职要求】 - 本科及以上学历,机械设计、化工设备或相关专业背景; - 具备2年以上机械设计领域工作经验,熟练掌握二维及三维制图软件操作; - 拥有良好的学习能力与职业责任感,能够适应团队协作及多任务并行的工作节奏。
其他生产营运人员月结5-10年本科高压超高压特高压
主要职责: 5、承担12kV-800kV隔离开关的技术研发,参与企业产品战略与技术路线的制定; 6、开展电网客户实际需求研究,参与市场考察、行业动态分析及竞品评估,保障技术方案具备市场竞争力; 3、敏锐识别新兴业务机会,推动新解决方案的研发与应用; 4、深入调研客户使用场景与核心痛点,提炼产品关键需求,协同上下游部件规划,确保需求有效实施; 任职要求: 1、学历:本科及以上,专业方向为高压电器、机械设计、电力系统或电气自动化等相关领域; 2、工作经验:具备5年以上高压电气行业从业经历; 3、专业知识技能:掌握高压隔离开关相关技术体系; 4、能力素质:具备良好的跨部门协作能力,富有团队意识。 工作地点:西安、南京、南通如皋可选
其他生产营运人员经验不限博士无机非金属材料
职责描述: 1、主导合成石英材料的技术研发及规模化生产落地; 2、负责气相沉积装置的方案设计、现场安装、运行调试及工艺优化; 3、牵头合成石英项目的立项开发、申报推进与执行实施,统筹该领域的专利策划与知识产权布局; 4、根据实际需要,指导工艺技术员开展产品制造过程中的工艺控制,协助商务团队完成客户技术问题解答与培训; 5、结合行业技术演进方向及客户新产品需求,提出具有前瞻性的工艺创新方案。 任职要求: 1、博士研究生学历,材料学、硅酸盐、光学工程等理工类相关专业背景; 2、具有合成石英材料研发、制备与性能测试等相关实践经验者优先考虑; 3、具备独立承担项目开发任务的责任意识与执行能力;拥有良好的沟通协作能力与团队精神;能够独立分析并解决技术问题;具备持续学习与技术创新的主动性。 职位福利:五险一金、绩效奖金、股票期权、全勤奖、包吃、包住、带薪年假、定期体检
制造工艺工程师
9000-18000元/月
其他生产营运人员3-5年本科AutoCADSolidWorksCAXAPro/E
负责阀门零部件(阀体、阀座、阀芯、执行机构等)的机加、焊接(轨道焊接)、表面处理(EP)、清洗、组装等关键工艺的规划与持续优化。 推进新工艺、新技术的应用,以提高产品质量与生产效率。 针对生产过程中出现的技术问题(如泄漏率不达标、颗粒度超标、寿命测试失败等)进行分析与解决,开展根本原因排查。 跟踪并提升产品一次通过率及整体良品率,有效控制制造成本。 主导新产品从研发样机至批量生产的转化过程,完成工艺验证与产能爬坡工作。 编制并更新工艺流程图、作业指导书、标准操作规程等生产技术文件。 负责工装治具的设计改进与优化,助力产品质量提升与生产效率增强。
其他生产营运人员月结经验不限硕士材料研发材料检测无机非金属材料
职责描述: 1、主导合成石英材料的技术研发及规模化生产落地; 2、承担气相沉积设备的方案设计、现场安装、运行调试及工艺优化工作; 3、推进合成石英项目的立项申报与执行实施,统筹该领域的专利策划与知识产权布局; 4、根据实际需求,指导工艺技术员开展产品制程管控,协助商务团队完成客户技术问题解答与培训; 5、结合行业动态及客户新产品开发方向,提出具有前瞻性的工艺技术创新方案。 任职要求: 1、硕士及以上学历,材料科学、硅酸盐工程、光学工程、化学、物理等相关理工科专业背景; 2、具有合成石英材料研发、制备或性能测试等相关实践经验者优先考虑; 3、具备良好的沟通协作能力与团队意识;能够独立开展问题分析与解决;拥有持续学习和技术创新的主动性。
高速产品工程师
1.5-3万元/月
其他生产营运人员3-5年本科
1. 具备3年以上民用高速线缆组件或高速连接器专项设计经验(支持56Gbps及以上速率); 2. 能够独立完成服务器用高速连接器及其内外部线缆组件的产品结构设计; 3. 掌握服务器高速连接器与内外部线缆组件的制造工艺流程; 4. 熟悉高速连接器及配套线缆组件所用材料的技术参数与选型规范; 5. 了解高速连接器模具设计能力及相关常见技术问题的应对方案; 6. 精通高速线材的构造特点、性能指标及材料选用准则。
其他生产营运人员5-10年本科开关
主要职责: 3、承担高压罐式断路器、GIS组合电器及HGIS(T)产品的研发任务,参与企业产品战略与技术路线的制定; 4、开展电网客户实际需求研究,参与市场动向调研、业绩走势分析及竞品动态评估,保障技术方案具备市场竞争力; 3、敏锐识别新兴业务机会,推动新产品的构想与方案设计; 4、深入剖析客户应用场景与核心痛点,提炼产品关键需求,并协同配套部件的产品布局,确保需求有效实施; 任职要求: 1、学历:本科及以上,专业方向为高压电器、机械设计、电力系统或电气自动化等相关领域; 2、工作经验:具备5年以上高压电气行业从业经历; 3、专业知识技能:掌握敞开式断路器、罐式断路器、GIS组合电器、HGIS(T)相关业务知识; 4、能力素质:具备良好的跨部门协作能力,富有团队意识与沟通协调能力; 工作地点:西安、南京、南通如皋可选
设计工程师
7000-8000元/月
其他生产营运人员月结1-3年本科机械研发结构研发医疗设备研发核磁设备
1、承担西门子核磁等设备的结构设计及性能优化工作; 2、依据项目要求完成产品图样、技术资料的编制与维护; 3、参与样机试制、试验验证及相关改进工作; 4、协助处理生产环节中的技术难题; 5、协同相关部门开展产品认证及标准合规性审查。 任职要求: 1、本科及以上学历,低温工程、机械设计、医疗器械、压力容器等相关专业; 2、具有2年以上相关领域设计工作经验; 3、熟练掌握CAD、SolidWorks、Pro/E等设计工具; 4、熟悉GB、ISO、ASME等行业相关标准者优先; 5、具备较强的逻辑分析能力、沟通协调能力及团队合作意识。
连接器设计工程师
1.3-2.6万元/月
其他生产营运人员月结3-5年本科结构设计
1、掌握汽车连接器开发流程及相关行业标准; 2、了解常用五金与塑胶材料性能及其选型原则; 3、具备独立承担汽车连接器项目(如WTB/BTB等)设计开发的经历; 4、具备良好的沟通协调能力及较强的抗压性。
长白班操作工车间用品厂普工贴标签免费培训包吃高温补贴五险一金包住20人以上月结
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南通如皋市招工地小工/杂工、泥瓦工
泥瓦工小工
南通市如皋市招工地小工/杂工、泥瓦工
南通 如皋市
6月2日 09:33拨打电话
南通启东市恒大海上威尼斯招装修木工,墙板
300-400元/天
墙板装修木工1-2人
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长白班车间免费培训包吃有提成交通补助6-10人月结
厂区招聘,应聘当天入职,安排免费吃住上班,直接到厂区面试,全程不花冤枉钱,厂区签合同有保障。 短期工长期工都可以!!!! ---------------------------------------------- 欢迎投递简历,在线咨询!厂区面试,厂区签合同,一式两份。 0费用入职,不花一分钱,不体检,返岗奖励最高10800!!! 【小时工】: 小时工:30/小时,315一天,随走随结,可预支,包食宿,,入职20天可预支2000。 小时工:30/小时,315一天,随走随结,可预支,包食宿,,入职20天可预支2000。 小时工:30/小时,315一天,随走随结,可预支,包食宿,,入职20天可预支2000。 【入职满45天6000元工期奖励,工资之外现场现金发放也可以打卡。】 【可以预支工资在职满15天以上2000元】 【当天安排住宿!包吃包住!全部坐班,三餐免费。】 【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、:30元/小时,综合收入8500-9000元/月,工资离职当天结清,不拖不压。 长期工:综合工资保底8500元/月,另外全勤500元,学历补贴300元,岗位津贴200元,每季度递增600元底薪工龄奖。 【工作时间】 1:公司执行白晚班两班制(如不适应夜班可申请常白班)吃饭休息2小时,上六休一。 2:加班自愿,平时1.5倍,周末双倍,节假日三倍工资。 3:每个月10号发工资,不拖不压。 【招聘要求】 1:16-52周岁,不限学历,不限经验。 2:持本人有效身份证件,只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣,上班可带手机工作环境,坐着上班,恒温车间,免费食宿,工作轻松(没做过的不用担心,我们会安排老员工带的)易操作,安全。 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险; 2、公司免费提供工早中晚3餐,三荤二素;另提供面食、水果等提供挑选; 3、公司提供员工公寓,生活区4人标准间(夫妻可提供夫妻双人间宿舍)、空调、热水、电视、宽带无线俱全; 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1:所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2:公司为员工提供公平公正的晋升机会,根据员工个人工作表现情况内部考核晋升(如线长,组长,大组长,科长等)地址在江苏苏州
长白班车间贴标签免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结长白班 不限经验 人走账清
安排免费吃住,直接到厂区面试,无任何套路,厂区签合同有保障。 ---------------------------------------------- 欢迎投递简历,在线咨询!厂区面试,厂区签合同,一式两份。 【小时工】: 小时工:28/小时,白班308/天,夜班补贴20,可预支,包食宿,可预支。 小时工:28/小时,白班308/天,夜班补贴20,可预支,包食宿,可预支。 小时工:28/小时,白班308/天,夜班补贴20,可预支,包食宿,可预支。 【可以预支工资在职满20天以上2000元】 【当天安排住宿!包吃包住!全部坐班,三餐免费。】 【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工:保底薪资308/天,绩效奖金500-2500,综合薪资8500-9000元,工资离职当天结清,不拖不压。 长期工:综合工资保底8500元/月,另外全勤300元,岗位津贴500元,每季度递增500元底薪工龄奖。 【工作时间】 1:公司执行白晚班两班制(如不适应夜班可申请常白班)吃饭休息2小时,上六休一。 2:加班自愿,平时1.5倍,周末双倍,节假日三倍工资。 3:薪资准时发放(节假日提前发放),不拖不压。 【招聘要求】 1:16-55周岁,不限学历,不限经验。 2:持本人有效身份证件,只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣,上班可带手机工作环境,坐着上班,恒温车间,免费食宿,工作轻松(没做过的不用担心,我们会安排老员工带的)易操作,安全。 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险; 2、公司免费提供工早中晚3餐,三荤二素;另提供面食、水果等提供挑选; 3、公司提供员工公寓,生活区4人标准间(夫妻可提供夫妻双人间宿舍)、空调 热水 电视 宽带无线俱全。 4、公司设有职工福庆礼金,生育礼金,丧葬礼金,公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1:所有岗位统一面试、无须经验,简单易操作,可坐着作业,无任何辐射,无危险性,不穿无尘服。 2:公司为员工提供公平公正的晋升机会,根据员工个人工作表现情况内部考核晋升(如线长,组长,大组长,科长等) 工作地点在杨州大众联合工业园,直接到厂区门口报道,无收费,无套路。
工装夹具设计师
8000-13000元/月
其他生产营运人员月结3-5年大专
工作职责: 1、根据产品图纸、机加工工艺(车/铣/磨/CNC)及生产节拍,独立完成工装夹具/检具的方案设计、3D建模、2D出图及BOM编制; 2、负责外协或自制工装的加工跟进、装配实施、现场调试及精度校验; 3、持续推进现有工装的技术优化与改进工作; 4、编制工装SOP、验收规范、维护指导文件,建立工装全生命周期管理台账(涵盖设计、制作、验收、使用至报废阶段),并执行定期点检与状态评估。 任职资格: 1、具备3年以上机加工领域工装夹具独立设计经验;熟悉CNC、数控车床、磨床类夹具设计,有汽车零部件或精密机械加工背景者优先考虑。
其他生产营运人员月结3-5年大专
1、根据产品图纸、机加工工艺(车/铣/磨/CNC)及量产节拍,独立完成工装夹具/检具的方案设计、3D建模、2D出图及BOM编制; 2、负责外协或自制工装的加工跟进、装配实施、现场调试及精度校验; 3、持续开展现有工装的优化与改进工作; 4、编制工装SOP、验收规范及维护指导文件;建立工装全生命周期管理台账(涵盖设计-制作-验收-使用-报废各阶段),并执行定期点检与状态评估; 任职资格 3年以上机加工领域工装夹具独立设计经验;熟悉CNC/数控车床/磨床类夹具,具备汽车零部件或精密零件加工背景者优先。
其他生产营运人员月结3-5年大专
1、根据产品图纸、机加工工艺(车/铣/磨/CNC)及量产节拍,独立完成工装夹具/检具的方案设计、3D建模、2D出图及BOM编制; 2、负责外协或自制工装的加工跟进、装配实施、现场调试及精度校验; 3、对在用工装持续开展优化与改进工作,提升使用效率与稳定性; 4、制定工装SOP、验收规范及维护指导文件,建立工装全生命周期管理台账(涵盖设计-制作-验收-使用-报废环节),并执行定期点检与状态评估; 任职资格 3年以上机加工领域工装夹具独立设计经验;熟悉CNC/数控车床/磨床类夹具设计,具备汽车零部件或精密机械加工背景者优先。
生产储备骨干
7000-10000元/月
其他生产营运人员包吃免费培训包住月结1-3年大专现场管理
一、岗位要求: 1、学历要求:大专及以上学历,2021-2025届毕业生均可报名 2、专业方向:化工、材料、机械、自动化、工业工程等理工类相关专业优先,综合素质优异者专业可适当放宽 3、素质要求: - 能适应12小时两班倒(排班制),具备良好的抗压能力 - 具有较强的责任意识、团队合作精神及目标达成意识 - 学习能力突出,有意愿在生产管理方向深耕发展,追求快速成长 二、工作内容: 1. 参与防水卷材生产的完整流程,掌握设备操作、工艺参数控制及质量检验要点 2. 配合班组长落实生产任务,确保生产过程高效、安全、符合规范 3. 参与班组日常管理实践,积累人员调度与现场改善实操经验 三、福利待遇: - 月薪8000-10000元,入职即缴五险一金,另增商业保险 - 提供免费住宿(2-3人间,配备空调、热水器) - 工作餐全包(三餐均为自助形式) - 年度旅游、年终奖金、带薪年休假、节日礼品、生日关怀、定期团建、技能进阶培训、学历提升补助 四、晋升路径: 储备骨干 → 班组长 → 车间主管 → 生产经理
其他生产营运人员月结1-3年本科发动机CATIA
岗位职责: 1、承担驱动桥(含电驱动桥)的设计开发任务,主导减重降本、质量提升、技术难题攻关及样车签发等日常技术工作; 2、承接新开发项目中驱动桥(含电驱动桥)的技术目标,并进行精准的目标分解与落实; 3、负责新项目驱动桥(含电驱动桥)在开发过程中失效问题的分析与整改闭环; 4、主导驱动桥相关核心技术文档的编写与知识体系的建设与管理; 5、协同质量、制造、销售、采购等部门及供应商开展技术对接与输出工作; 6、配合主管及经理推进科室内的质量改善、设计优化、成本控制等相关工作。 任职要求: 1、本科及以上学历,车辆工程、机械类、机械设计制造及其自动化、能源与动力工程等相关专业; 2、具有3年及以上工作经验,其中至少2年从事驱动桥(含电驱动桥)、减速箱、齿轴、壳体、轴承油封等传动系统部件的设计开发工作; 3、了解整车及零部件NVH特性,熟悉螺旋齿轮、圆柱斜齿轮的加工工艺及制造流程; 4、掌握汽车制造领域常用的质量分析工具并能熟练应用; 5、具备较强的责任意识、抗压能力及自主学习能力; 6、拥有良好的问题分析与解决能力、创新意识、逻辑思维能力,沟通协调能力强,性格积极乐观,思维灵活; 7、熟练使用三维建模软件,通过大学英语四级,具备一定的英语口语交流能力。
机械设计工程师3-5年大专专用设备制造通用设备制造工业自动化设计非标设备装配工艺SolidWorks
岗位职责: 1. 负责机械设备结构设计、优化及工程图纸绘制,确保符合功能、安全与制造工艺要求 2.解决设计落地过程中的技术问题 4. 编制设计文档、BOM清单及技术规范,保障设计资料完整可追溯 任职要求: 1. 机械类相关专业,3年以上非标设计经验。 2. 熟练使用SolidWorks三维设计软件,熟悉常用机械加工工艺、材料特性及公差配合原则 3.熟悉伺服、气缸、丝杆选型。 5. 具备良好的逻辑思维、沟通协作能力与责任心
车间生产文员
4000-6000元/月
生产跟单/文员经验不限本科资料管理后勤管理考勤管理英语五险一金周末双休法定节假日休带薪年假体检免费
岗位内容: 协助拟定并落实生产计划,确保生产进程与计划安排保持同步; 负责生产车间的日常文职事务,完成相关记录及报表的归集与汇总; 维持生产现场的规范运作,及时发现并消除潜在的安全隐患; 对接生产线各环节工作,跟踪订单执行情况,保障交付时间如期完成。 任职要求: 了解企业生产运作流程及相关文书处理,掌握基本的生产管理知识; 具备较强的沟通协调意识和团队协作能力,能妥善应对和解决工作中的实际问题; 擅长事务性工作的记录与整理,可熟练使用办公软件完成各类文档操作; 具备较好的时间规划与进度把控能力,能够高效且高质量地完成既定任务。
生产班组负责人
8000-10000元/月
生产组长/拉长3-5年中专/中技生产计划与物流控制生产设备管理机械设备/机电/重工生产成本管理
1、全面负责本组各项工作的执行,严格按上级要求推进生产任务,遇特殊情况须及时向车间主管反馈。 2、统筹管理本生产小组的日常运作,包括组内人员的调配与工作安排。 3、落实生产部下达的生产计划,确保本组任务按时、保质、保量完成。 4、主导本组生产工艺优化,及时处理生产过程中出现的技术问题,持续提升生产效率。 5、组织并规范本组内部生产流程与工序管理,将质量管理目标细化至个人与各工序,对本组达成公司品质指标负直接责任。 6、具备卷板操作经验者优先录用
工厂搬运工夜班补贴保险高温补贴社保包住加班补贴包吃五险五险一金20人以上日结汽车制造
招聘搬运装卸工,计时30一小时,每天计薪12小时,每月保底9000,不压工资,准时发放,不拖欠。 企业福利:外地过来有路费补贴 负责搬运装车,,三人一组,一箱20斤左右。仓库装车货来了就装,非常自由。中途也有休息时间,早8点到晚20点,早中晚吃饭各一小时,工资10小时,记薪12小时。 【招聘要求】 年龄18-50岁,男女不限、身体康健,纹身/案底都可以,发薪银行卡,微信,支付宝都可以发放。 【吃住】 免费包吃三餐、包住宿4-6人间,吃住都管,独立卫生间,洗衣机,热水器,有夫妻宿舍。 工作地址:安徽芜湖 企业福利:外地过来有路费补贴 ★★免费提供被褥、路费补贴、包吃包住,真正做到入职无忧 ★★★还在为工作而烦恼吗?浏览一分钟,改变你一生,要微信点免费聊★★★ 请点击页面下方【免费聊】有惊喜哦,★★抓紧点击免费聊惊喜在等你★★★
项目技术专员
7000-12000元/月
其他生产营运人员月结1-3年大专汽车项目注塑电镀汽车内外饰涂装
一、负责公司项目开发工作 1、完成客户资料的审核、前期评审材料的编制及产品初期报价工作; 2、负责项目APQP相关文件的编写与发布; 3、跟进项目开发进度,并定期进行汇报; 4、主导产品试制、小批量试产及客户交样产品的准备与整理工作; 5、协调公司与客户/供应商之间关于项目进展的沟通,及时向上级反馈相关信息; 6、统筹项目组各部门资源调配,协助保障项目顺利推进;参与项目成本预算及管控; 7、依据客户项目管理要求,组织并提交相应交付成果; 8、汇总整理与客户之间的各类沟通记录; 9、主导外来技术文件的评审工作(如图纸、技术协议、技术标准等) 二、负责公司内部产品技术支持与优化工作 1、提供公司产品的技术支撑服务; 2、参与产品缺陷问题的分析及技术改进措施的实施; 三、其他职责 1、有权针对项目开发过程中的问题提出改进建议或意见; 2、遵守知识产权保护的相关规定; 3、履行质量、环境、健康与安全管理体系所要求的责任与义务; 4、完成上级领导交办的其他工作任务。 具备涂装或电镀经验者优先考虑!优秀人选可担任项目经理岗位
模具设计
8000-12000元/月
模具工程师1-3年大专
任职要求: 1、主导模具评审,负责开模前的产品分析、提出问题并解决问题,需开新模具的按程序走开模流程; 2、根据产品需求,负责新产品模具方案设计出图(2D、3D)与方案确认; 3、编制模具材料及配件核算清单,提报模具材料、配件的请购申请; 4、负责模具设计图纸、工艺文件等相关资料电子档存档与管理工作; 5、负责工装、夹具出图及其它设备配件出图; 岗位福利:入职五险、提供工作餐、节礼
工艺工程师
1.8-3.5万元/月
工艺工程师PE5-10年本科合金经验不需要出差UGAutoCAD机械加工制造经验专用机械经验SolidWorks热处理工艺
液压零部件工艺工程师 岗位职责 1. 负责液压泵、液压阀等关键液压部件的工艺设计与持续优化,制定科学的生产工艺流程、作业规范及工艺参数,保障产品质量与生产效率。 2. 参与新产品开发过程中的工艺评估,从制造可行性出发提出优化建议,促进设计与制造的高效协同。 3. 针对生产中出现的工艺问题进行分析与攻关,定位缺陷根源并实施改进措施,降低不良率,增强产线运行稳定性。 4. 承担工装夹具和测量工具的设计与验证工作,优化设备布局与配置,提高加工精度与作业效率。 5. 跟踪行业前沿工艺技术动态,推动先进工艺方法、新型材料及智能化设备在生产中的落地应用,不断提升制造技术水平。 6. 协同质量部门健全质量管理体系,参与制程质量控制与改善活动,确保产品满足标准规范及客户期望。 7. 对生产一线人员进行工艺指导,组织工艺培训,提升团队整体工艺执行能力。 任职要求 1. 本科及以上学历,机械工程、机械设计制造及其自动化、液压与气动技术等相关专业背景。 2. 具备5年以上液压零部件(如泵体、阀芯、缸筒等)工艺开发及现场管理经验,熟练掌握机加工(车、铣、磨、钻等)、热处理及表面处理工艺。 3. 深入理解液压零件加工原理,可独立完成复杂零件的工艺规划与优化,具备实际解决重大工艺难题的成功经历。 4. 熟练操作CAD、SolidWorks、UG等设计软件及工艺仿真工具,具有工装夹具设计实践经验。 5. 熟悉ISO9001质量管理体系,掌握SPC、FMEA等质量分析与过程控制方法。 6. 具备良好的沟通协调能力、问题分析与解决能力,富有团队协作精神,能适应一定强度的工作压力。 薪酬福利 1. 薪资:根据经验和能力面议。 2. 福利:五险一金、年终奖、带薪年假、节日福利、定期体检、员工培训、晋升空间广阔。 3. 其他:提供舒适的办公环境、完善的团队协作机制,支持技术创新与个人职业发展。 期待您的加入,与我们共同推动液压领域的技术进步!
高级制程工程师
1.2-1.8万元/月
工艺工程师PE3-5年本科工艺设计
岗位职责: 1、主导电力电子新产品样机的试制及新产品导入(NPI)实施; 2、负责新产品供应链方案制定与生产工艺路线的设计; 3、牵头开展新工艺技术攻关及公司技术改造项目的规划与落地; 4、主持工艺可持续发展方向的技术研究,保障产品工艺处于先进水平。 任职要求: 学历:本科及以上学历; 工作经验:具备5年以上机电产品工艺相关经验,其中至少2年专注于电力电子产品工艺技术领域;具有功率器件及相关压接工艺经验者优先; 专业知识技能:掌握电力电子产品基本原理,精通电力电子产品整机制造工艺流程;熟悉NPI导入流程、项目管理及品质管控体系;了解柔直、储能或SVG类产品结构与电气设计者优先; 能力素质:责任心强,具备一定的团队管理与跨部门协调能力,对新技术有较强的学习与适应能力;具备良好的沟通技巧和表达能力。
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