搜索
登录注册
OpenMini
设备工程师1-3年中专/中技自动化设备电气设备
【工作内容】 - 负责生产设备的日常维护、故障排查、安装调试及技术升级,推进设备管理规范化与标准化; - 管控设备备品备件库存,编制采购计划并制定使用标准,保障备件供应的及时性与设备高效运转; - 定期开展设备巡检,识别运行隐患并及时处理,有效预防突发停机情况; - 参与新设备引进过程中的硬件装配、调试及技术支持,确保设备平稳投入使用。 【任职要求】 - 中专及以上学历,机械自动化、机电一体化、电气工程等理工类相关专业优先; - 具备2年以上PCB行业或制造型企业现场工作经验,持有中级及以上维修电工证者优先考虑; - 工作踏实认真,具备较强的责任心和抗压能力,热爱设备运维工作,学习能力强,善于团队协作;
设备技术员
8000-15000元/月
设备工程师1-3年中专/中技自动化设备低压电工证
【工作内容】 - 承担生产设备的日常维护、故障排除、安装调试及技术升级任务,推进设备管理规范化与标准化; - 负责备品备件库存管控,编制采购计划并制定使用标准,保障设备高效运转与备件供应及时; - 按周期开展设备运行巡检,主动识别隐患并实施处理,减少非计划停机情况发生; - 参与新设备进厂后的硬件装配、功能调试及配套技术支持,确保设备平稳投入生产运行。 【任职要求】 - 中专或以上学历,机械自动化、机电一体化、电气工程等理工类相关专业优先; - 具备2年以上PCB行业或制造型企业现场工作经验,持有中级及以上维修电工证者优先考虑; - 工作踏实认真,具备较强的责任心和抗压能力,热爱设备运维工作,拥有良好的学习态度与团队合作精神;
设备维护技术员
7000-10000元/月
设备工程师1-3年中专/中技机床设备设备维修
岗位职责: 1、配合完善设备管理、维护及保养相关制度,负责设备技术资料的整理与归档工作; 2、参与制定年度、季度、月度设备预检计划,以及大中修方案、备件制造与供应安排; 3、承担设备日常维护保养的管理工作,履行审核、协调与监督职责; 4、参与制定设备安全操作规范,协助开展维修人员技术操作考核工作; 5、协助处理重大设备故障事故,参与事故分析并提出改进建议,按时填报相关统计报表; 6、定期开展各类设备的巡检和年检任务,及时排除运行中的故障问题; 7、在能力范围内完成小型技改、简易制作等技术改进项目; 8、汇总日常维修过程中遇到的技术难点,并及时向维修工程师反馈汇报; 9、落实上级安排的其他工作任务。 任职要求: 1、中专及以上学历; 2、具备2年以上数控设备维修工作经验(如:立式加工中心、卧式加工中心、数控车床等); 3、熟悉FANUC系统及马扎克类设备的故障排查与维修(包括台湾永进、台湾立扬、台湾威立、马扎克、德玛吉等品牌); 4、能够依据系统报警信息、梯形图及设备IO信号进行故障诊断; 5、可独立完成立加三轴轴承更换、主轴替换、刀臂凸轮箱维修等工作; 6、具有较强的动手实践能力、学习理解能力和环境适应能力。
设备维护工程师
7000-10000元/月
设备工程师3-5年大专电气设备
岗位职责: 1、负责逆变器生产线的工艺维护与设备管理工作,保障产线运行的稳定性、高效性与精确性,助力公司实现产品质量与生产目标。 2、工艺开发与良率优化:主导逆变器整机装配及量产阶段的工艺方案设计,持续完善SOP、PFMEA、控制计划等工艺技术文档。 3、承担设备日常运维及突发故障的快速响应与处理,确保生产连续性。 任职要求 1、具备大专及以上学历,专业方向为机械设计、自动化、电气工程等相关领域。 2、拥有3年以上在逆变器、光伏储能、汽车电子等制造领域从事工艺或设备管理工作的实践经验。 3、了解逆变器产品内部结构者优先考虑。 4、具有出色的问题分析与解决能力,思维逻辑严密,对数据具有敏锐洞察力。 5、具备良好的沟通协作能力,能适应高强度工作环境。
设备技术员
6000-8000元/月
设备工程师1-3年本科安装/调试设计维修/保养制图设计电气设备机电设备电工证TPM工装设备
岗位职责: 1、负责工装设备的引入、日常维护及保养等相关工作; 2、制定并完善设备操作规程、保养标准、SOP以及配套表单文件,编制各类设备的采购技术方案; 3、依据技术规范和编程准则,进行自动化设备内部程序的编写或优化(涵盖PLC、HMI、视觉系统、工业机器人等); 4、推进企业TPM体系落地,构建完整的三级保养机制,并牵头组织实施。 任职要求: 学历:本科及以上 工作经验:具备2年以上机电类设备维护与管理相关经验。 专业知识技能:1、持有电工证,掌握常用机电设备及自动化设备的机械与电气原理,可独立开展设备调试或故障处理;2、了解TPM管理模式,具有一定的设备运维管理实践经验;3、熟练使用主流品牌PLC、HMI、工业机器人等工业控制软件进行编程与调试;4、具备车间立体库的运维管理经历。 能力素质:动手能力强,执行高效,愿意持续学习新技术与新知识;具备责任心和团队合作意识,拥有良好的沟通与协调能力。
设备工程师1-3年大专安装/调试电气设备逆变器
工作内容: 1、光伏储能逆变器新产线:负责产线装配,设备预验收,工位节拍优化,保障产线设备稳定运行 2、逆变器产线投产后:编制设备操作规程,对接日常维护及厂家技术支持,参与后续新产线搭建与团队组建 任职要求: 1、本科及以上学历,具备3年以上相关工作经验 2、有逆变器、PCS、UPS产线设备相关工作背景 3、熟悉整机检测设备、老化设备的操作与维护 4、目标导向强,具备积极的工作态度
厂务设备技术员
6000-8000元/月
设备工程师3-5年大专维修保养设备管理
主要职责: 1、负责公司厂区公共辅助设施设备(低压配电、空压、暖通等)的运行与维护管理工作; 2、组织实施厂区公辅设备的日常巡检、故障诊断与处理、技术优化及系统评估,确保各系统安全稳定运行; 3、编制厂区公辅设备保养计划,监督外包维保单位按计划执行维护任务,提升设备运行效率与安全性; 4、推进能源管理体系搭建,实时监测厂区能耗数据,落实节能降耗改进措施; 5、健全设备技术资料档案,完善操作规程及维护保养标准。 任职要求: 1、具备3年以上机电设备或厂务设备运维管理相关工作经验; 2、学历要求:大专及以上学历(机电、暖通类相关专业); 3、工作经验:3年以上,需持有低压电工证,熟悉工厂公用辅助系统运行机制及维护流程,具备实际操作能力;能独立排查设备异常,具有较强的故障分析与解决能力; 4、能力素质:具备较强的专业钻研精神,吃苦耐劳,执行力强,拥有良好的沟通协调能力。 优先条件: 1、具备工厂配电、空压、暖通、光伏、消防、废水废气处理(一项或多项)系统管理经验者优先; 2、持有暖通、消防等相关资格证书或技能认证者优先。
液压工程师
1.2-2万元/月
其他生产营运人员5-10年本科液压系统设计液压设备液压系统
液压工程师: 需要具备跨学科的知识体系和实践经验,涵盖机械、液压、电气、自动化、结构力学等多个领域。以下是具体需要掌握的能力: 1. 机械工程基础基本技能 -力学知识:静力学、动力学、材料力学(应力分析、变形计算),尤其是起重机设计中的载荷计算(如动载荷、惯性载荷)。 - 机械设计:熟悉标准机械零件(如齿轮、轴承、传动轴)的设计与选型,掌握起重机金属结构(主梁、支腿、行走机构)的设计原理。 - 材料力学:了解钢材性能(如Q345B高强度钢的焊接性)、防腐处理(热镀锌、喷涂工艺)及疲劳寿命评估。 2. 深刻理解液压系统专业知识 - 液压原理:流体力学基础(伯努利方程、压力损失计算)、液压泵/阀/缸的选型(如柱塞泵的排量计算)、系统回路设计(开式/闭式回路)。 - 系统集成:能设计抗冲击的同步控制系统(如双液压缸同步升降的闭环控制),解决油温过高、泄漏等常见问题。 - 故障诊断:熟悉液压系统振动、噪声异常的根源(如气蚀、泵磨损),掌握压力测试、流量监测等诊断方法。 3.了解传感器技术:应用倾角传感器(防倾覆)、压力传感器(实时负载监测)、编码器(行走位置反馈)。 4. 有结构设计与分析能力。 - 有限元分析:使用ANSYS或SolidWorks Simulation对龙门架进行静动态应力仿真,优化结构减轻重量。 - 稳定性计算:抗风载设计(如计算风压对迎风面积的影响)、支腿接地比压校核(防止地面沉陷)。 - 疲劳分析:根据ISO 4301标准评估焊缝和关键部件的疲劳寿命。 5. 了解行业标准与安全规范 - 国际标准:熟悉ISO 4306(起重机术语)、ISO 12488(起重机公差)等。 - 安全法规:符合OSHA/GB/T 3811的安全系数要求(如钢丝绳安全系数≥5),设置过载保护、限位开关、应急下降系统。 - 认证要求:了解CE认证流程、特种设备制造许可证(如中国TSG Q7001),如CCS认证。 6. 有项目管理与实践经验能力 - 成本控制:通过模块化设计降低制造成本(如标准化液压阀块),优化供应链管理。 - 现场调试:解决安装中的基础沉降问题,校准液压系统同步精度(误差<2%)。 - 维护策略:制定预防性维护计划(如定期更换液压油滤芯、检查密封件老化)。 7. 软件工具技能 - CAD/CAE,熟练使用SolidWorks/AutoCAD进行3D建模,用ADAMS进行运动学仿真。 -( 控制系统仿真:MATLAB/Simulink搭建液压系统控制模型,验证PID参数。) 8. 了解并能对新兴技术融合 - 智能化:集成IoT传感器实现远程监控(如油液污染度在线检测)、大数据分析预测故障。 - 绿色节能:设计能量回收系统(如蓄能器存储制动能量),降低能耗30%以上。 案例参考 - 同步控制难题:某项目双液压缸不同步导致偏载,通过增加比例调速阀和闭环反馈解决。 - 极端环境设计:北极地区起重机需采用低温液压油(-40℃)和加热系统,防止油液凝固。 工程师不仅能设计高效可靠的液压龙门吊,还能应对复杂工况挑战。 岗位职责: 1、按照客户要求及产品所需功能,按时完成产品机械和液压系统设计任务并提供液压系统原理图、布管图并做好液压元件的合理选型,提供液压元件清单; 2、参与与液压有关新产品(非标产品)设计、试制、生产、调试,解决液压产品系统调试过程中所产生的问题; 3、负责解决在研发和生产中出现的液压及其它技术问题,根据实际情况对成型产品进行改进; 4、提出外协项目建议书,配合质检人员完成测试;做好液压类产品售后技术服务,必要时需到现场处理液压系统故障; 5、有一定的机械产品设计基础,完成液压类产品方案设计和产品设计。 任职资格 1、液压设计5年以上工作经验;有一定的机械产品设计基础。 2、精通各类液压元件功能及原理; 3、熟练运用Cad、Soildworks等软件。正确进行液压元件的选型,掌握机械和液压系统设计。 4、有分析问题和解决问题的能力,善于钻研问题,敬业心强烈。 5、精通液压系统和管路布置组装,编制液压系统和管路安装技术要求及安装工艺。 6、配合机械设计,合理布管,做到液压系统和机械的有机结合,管路布置美观,便于检修和维护。 7、编制液压系统使用、维护说明书及常见故障的处理 8、配合销售部门做好液压系统的报价,编制液压系统设计方案说明。 9、沟通能力强,协调客户和工厂解决液压系统问题。
车间理货,打包,发货员
4000-6000元/月
车间1-2人
外协产品,进入车间后,根据客户要求进行分拣,打包,装货,发货
包吃包住 25−45周岁 男女不限
6000-7000元/月
普工6-10人
轻松易上手 两班倒
快餐厨师1-2人月结
招聘:快餐厨师炒锅2名,工资7500-10000要求:口味稳定,干净麻利,有食堂快餐优先福利待遇:节日福利,团队稳定地址:南通联系电话:
南通
6月24日 00:57拨打电话
江苏南通苏州需要一个长期套丝师傅,最好会点干钢筋后台的师傅,
钢筋制作长期1-2人
苏州南通需要一个长期套丝师傅,最好会点干钢筋后台的师傅,
南通
6月24日 00:53拨打电话
工厂焊工焊接餐补20人以上
如皋长江镇大型外企工业,公司直招!!人员30人!焊接压力容器及群座附件,招聘UT二氧焊工450元/天,普通二氧焊工45元/小时。公司补贴工作餐一顿,加班有工作餐,环境一流,设施完善!欢迎各地朋友长期合作,短期勿扰!。联系人杨经理:
南通 如皋市
6月24日 00:53拨打电话
管道安装电焊
公司因项目扩大现大量招人,没做过船厂的勿扰管工,电焊工420-450/8小时,(要求有特种操作证)中工300-400/8小时(要求有特种操作证)辅助工240-280/8小时有造船经验者优先录用,入场要求:吃苦耐劳,服从管理,没责任心,经常请假,干活偷懒耍滑的绕行!电话同步联系电话工作地点:南通中远船务
南通
6月24日 00:44拨打电话
南通通州区招光伏安装
1-1.1万元/月
光伏安装1-2人
南通市通州区招光伏安装
南通 通州区
6月24日 00:27拨打电话
设备工程师经验不限学历不限
现游乐园项目急招持证作业人员,共计8人。Y1证人员4名,Y2证人员4名,持有Y2证件面试通过可直接办理入职,上岗速度快,岗位名额有限,招满即止。 任职要求 1. 持有有效Y1或Y2特种设备作业证件,证件在有效期内; 2. 服从现场管理人员工作安排,遵守园区规章制度,工作认真负责,做事踏实; 3. 身体健康,无重大基础疾病 Y2持证人员薪资福利 1. 基础月薪4000元; 2. 每日餐补20元,按月随同工资发放; 3. 每年7‑8月发放高温补贴300元/月; 4. 入职缴纳社保,保障自身权益; 5. 每月15号准时发放上月工资,薪资准时不拖欠; 6. 不包吃住,周边租房、就餐选择多,生活便利; 7. Y1持证人员薪资待面聊,有意可先投递登记。 工作地点 东莞万江龙湾湿地乐跑公园游乐园项目 应聘须知 1. 入职带上本人身份证、有效特种设备证件; 2. Y2证人员资料审核通过直接入职,入职流程简单; 3. 名额稀缺,先到先得,有意速联系报名。
设备工程师经验不限学历不限
岗位职责: 1. 负责生产设备的安装、调试、验收及交付工作 2. 开展设备日常点检、维护保养与故障处理,保障稳定运行 3. 编制设备操作规程、维保计划及技术文档 4. 配合生产部门优化设备使用效率,提出合理化改进建议 5. 协助新项目设备选型、技术评估与供应商对接 任职要求: 1. 无经验要求,欢迎应届毕业生及转行人员加入 2. 机械、电气、自动化等相关专业优先,学历不限 3. 具备基础电工知识或动手能力强者更佳 4. 责任心强,学习意愿高,能适应现场工作环境 5. 具备良好的沟通能力与团队协作意识
组件设备工程师
9000-12000元/月
设备工程师3-5年大专维修/保养电气设备
岗位职责(前段): 1. 编制并持续优化设备维护保养方案,监督落实执行情况,有效降低后道设备故障发生频率。 2. 迅速判断并处理后道设备复杂故障及长期存在的技术难题。 3. 组织开展设备故障根因分析,提出并实施长效防控策略,避免问题反复出现。 4. 牵头推进设备的技术升级或性能优化,提高后道设备各项运行指标。 5. 对后道设备团队开展系统化技术培训,全面提升团队专业能力。 6. 落实前道设备安全管理工作,防范和杜绝各类安全事故的发生。 7. 负责前道组件设备的安装、调试及验收等全过程实施工作。 8. 按要求完成上级交办的其他工作任务。
设备工程师3-5年本科维修/保养安装/调试非标设备自动化设备电气设备
岗位职责: 1、参与新设备方案的评审及交付全过程(含Layout布局),确保设备在可靠性、可维护性、产品安全与质量方面满足设计标准; 2、制定并优化机械设备的维护保养规范,保障标准具备可操作性并有效实施; 3、持续提升产线设备的工艺能力,提高生产效率,改善产品良率,降低能耗与制造成本; 4、主导各基地重大设备故障的维修工作,制定维修策略,完成故障分析总结,并推动经验共享与应用; 任职要求: 1、学历背景:本科及以上学历,机械设计制造及其自动化、机电一体化、机械工程等相关专业; 2、经验要求:三年以上设备相关工作经验,具备大型锂电池企业、非标自动化设备厂商或电子制造行业产线现场设备维护经历者优先; 3、知识技能: 熟练掌握至少一种主流绘图软件; 精通机械设备运行原理,具备设备改进与故障处理能力; 具备技术指导能力,能对操作人员进行规范作业培训,确保设备正确使用; 4、其他要求: 工作态度严谨,具备较强的学习能力、创新意识及团队合作精神; 逻辑清晰,具备良好的推动执行能力及跨部门协同沟通能力; 能适应高强度工作节奏,具备应对高压力、高挑战工作的心理素质; 有团队管理经验及成本控制意识者优先; 具备锂电池正/负极材料或化工行业从业背景者优先,有正极材料工厂工作经验者更佳(可选材料类工厂); 5、具备良好抗压能力,可根据生产安排适应两班倒工作制度; 6、要求尽快入职
设备工程师1年以下大专
作内容: 协助完成公司各类设备的日常检查,维护和保养工作; 参与设备故障的排查与简单维修,确保设备正常运行; 记录设备运行状态及维护情况,及时反馈问题; 配合团队完成设备相关资料的整理与归档。 任职要求 专科及以上学历,欢迎应届毕业生或无经验者应聘; 具有良好的责任心和团队合作精神; 有较强的学习能力和动手能力; 能适应一定的体力劳动和加班需求。 薪资待遇: 试用期24一个小时 期间早八晚六 单休 转正底薪资4500 500全勤 1200绩效 1500岗位津贴 综合薪资7.5K-9K 早九晚六 双休 五险一金
其他生产营运人员月结5-10年大专三坐标夹具UG熟悉数控机床技术
岗位职责: 1.依据产品加工工艺需求,规划治具的总体设计方案,保障生产过程的效率与精度; 2.运用CAD、CAM等软件完成治具的三维建模及详细工程图纸输出; 3.兼顾治具的操作便捷性与后期维护性,确保现场人员可高效使用与保养; 4.参与产线调试并提供技术支持,协同生产团队解决治具相关的技术难题; 5.熟悉A客户手机产品的加工流程; 6.掌握A客户手机各制程中治具设计的关键要素,并具备深入的应用理解; 7.与PD/编程团队共同评审加工痛点,提出改善方案并推动验证实施; 8.具备5年以上A客户手机加工治具设计工作经验; 任职要求: 1.熟知各类加工材料(金属与非金属)的特性及工艺参数; 2.具备刀具设计能力,精通非标刀具的设计与材质选用; 3.可独立完成夹位拆解,准确分析加工过程中的难点问题; 4.具备客户沟通能力,能配合项目需要出差支持; 5.能进行加工工时评估,处理异常状况,并实现工时优化; 6.熟悉治具开发的整体流程与规范; 7.能根据工序图独立完成夹具的2D图纸设计;
包装工社保加班补贴包住工龄奖包吃夜班补贴保险餐补高温补贴20人以上日结恒温车间坐班
南通实体小厂岗位,全程坐岗干活轻松,无中介不赚差价,包吃包住省下生活开支,月薪保底 9000 元起签订保底协议,收入实打实不玩套路,面试通过当天就能拎包入住上岗。 日常负责产品组装、质检分拣、包装贴标这类简单工作,全程坐着作业,不用久站熬腿,也没有重体力活。到岗,中午和下午各留一小时吃饭休息,实际在岗工作 10 小时;实行上六休一,每月固定休息 4 天,作息规律不用熬大夜。没经验也不用担心,进厂有老员工手把手带教,半天就能独立上手操作。车间环境干净通风,无需穿戴无尘服,小厂没有繁杂死板的规矩,管理宽松人性化,同事相处融洽,干活自在不憋屈。 薪资方面明明白白:每月保底 9000 元以上,入职即签正式保底协议,收入稳定有保障;手脚麻利产出多,计件薪资额外核算,上不封顶。打卡满 15 天即可申请预支 2000 元生活费,日常开销不用硬等发薪日。每月 10 号准时发放工资,遇节假日提前发放,从不拖欠、不压工资。,提前 7 天告知即可办理手续,人走账清,全部薪资一次性结清,不卡人也不扣钱。 吃住与福利都很实在:厂区免费提供一日三餐,菜式丰富多样,荤素搭配管够吃;免费入住 4-6 人间宿舍,空调、洗衣机、独立卫生间一应俱全,拎包即可入住,吃住零额外开支。不住厂区宿舍的员工,每月可享 500 元外宿补贴,租房也能减轻开支。入职满一个月即可,几乎没有入职成本。五险一金及商业保险均可缴纳,自愿选择不强制,想有长期保障都能安排。另外设有推荐奖励,介绍亲友入职,每成功一人可拿 2000 元奖金,多荐多得。 任职要求不高,年龄 18-45 周岁,身体健康、踏实肯干即可。无,不压身份证件,没有乱七八糟的隐形收费,正规靠谱,想找稳定活儿的都可以过来了解。
工厂搬运工包吃五险一金月结
【观音山南通泰科电子】周一12:00面试,必须带身份证原件。免费包吃,正式工[强]免费体检(有电测听)[强]普通工作衣,不过安检门[强]入职缴纳五险一金招聘要求:岗位:仓管员有仓库经验,会操作RF抢,有立库经验的,如果没有叉车证也可以安排面试物料员如果没有经验,愿意做物料搬运工作的也可以(25kg之内),试用期后工资比普工多300/月要求:,两班倒,18-35岁,实习生(学信网在籍),二次面试,二次入职不要,穿短裤,拖鞋,不予面试,(12小时里包含了吃饭和休息的时间,吃饭可以休息40分钟,每工作2.5个小时左右可以休息20分钟)上六休一,每周翻一次班。平时算3小时加班,周末算11小时加班。:试用期三个月内工资收入1.底薪工资:3450元/月(5天八小时)+200+0-350绩效2.试用期过后底薪+250岗位津贴+0-450绩效3.加班工资:加班基数按3450计算平时加班工资约元/小时,周末加班工资约元/小时;节假日三倍薪资4.综合工资:6500-元左右5.额外工龄补贴满半年120/月,满一年240/月,满两年360/月6.夜班津贴元/班:工作内容1.手工活:汽车线束保护膜缠绕,两端剥皮,安装插头接口简易好上手。2.操机活:半自动机械插头接口制作,全自动机器辅助上下料。待遇:免费包吃,住宿200/月(押金200离职退还)免费体检每月月底发薪,指定中国银行工资卡。
南通
6月22日 09:22拨打电话
印刷生产协调员
4000-6000元/月
生产跟单/文员月结经验不限学历不限不需要出差跟单经验单休五险
不要求有经验!!!不要求有经验!!!接受应届生,接受零基础 需在车间从事调度、理货及发货安排工作!!!视情况需参与打包发货 单休!!! 工作时间8:00-17:30 试用期3个月,首月工资4K,次月4.5K,第三个月5K,无责底薪 负责订单全流程跟踪并协助业务处理订单,跟进产前样及大货订单生产进度;按客户要求制作唛头;回复客户交期,协调QC验货,并及时准确反馈相关信息; 1.负责客户订单接收,核对并分析订单内容后与公司内部生产系统对接。 2.负责与各相关部门沟通协调,确保订单按时生产,保障交付顺利进行。 3.负责跟进客户库存状况,以补货方式持续供货,满足客户生产需求。 4.负责客户交付异常时的及时响应与协调处理;负责日常对账工作,核对已出货物账目并完成结算。 5.负责接单及ERP系统中的信息录入。 6.负责监控订单生产进度,协助业务人员监督订单执行情况,及时与客户沟通排产问题,确保生产顺畅。 7.负责处理订单送货过程中出现的问题。 询价报价相关工作: 负责国内市场的客户询价响应,在1688平台进行询价,编制报价单,并完成归档等后续事务。
线束厂长白班包吃餐补包住11-20人月结长白班,手工活
年龄18-45岁,视力好,认识26个英文字母,线束分类整理包装,纯手工活,不是流水线。 长白班,管吃管住,18/小时,每月15号发薪,综合薪资6000+
长白班操作工车间用品厂普工贴标签免费培训包吃高温补贴五险一金包住20人以上月结
!立即投递!在线咨询! 新厂开招!大量招人!全程免费! 无需等待即刻入职!入职当天即签订正规合同! 请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复!!! ①:小时工:30/小时,,随走随结,入职7天可预支,包食宿, ②:月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨!!!! ③:班次:长白班居多,个别人员需倒班,倒班人员补贴30/晚,可根据自身意愿选择班次 ④:招聘要求:16-45周岁,学历不限,经验不限,早报名早赚钱 ⑤:每月10号准时发放薪资,直发,纯工价 小时工:30/小时,,月薪保底9000-10000!!!随走随结,入职7天既可预支! 小时工:30/小时,,月薪保底9000-10000!!!随走随结,入职7天既可预支! 小时工:30/小时,,月薪保底9000-10000!!!随走随结,入职7天既可预支! 【工作岗位】 普工/操作工,主要负责做一些简单的手工活,例如:贴标签,检验,测试,组装产品等简单的工作内容 质检员:主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业 仓库管理员:主要负责出入货物的登记 【福利待遇】 (1)免费三餐全包 (2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐; (3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 (4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 (5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放不等的 (6)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包! 【衣食住行】 (1)衣:上班不需要穿无尘服 (2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选 (3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 (4)行:上下班有厂车接送,公司每周提供班车到购物中心 (5)工作地址:苏州异地招工, 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名! 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名! 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名!
具备五年缝纫车间管理经验,熟悉生产流程、团队协调与质量控制,能有效提升效率并保障生产目标
8000-9000元/月
车间主任1-2人月结3-5年高中全职
五年工作经验通常意味着具备一定的专业技能、行业知识和职场成熟度。
冰箱拆解工,分拣员。质检员。
8000-10000元/月
普工包吃保险包住3-5人月结
冰箱拆解,手脚麻利的优选
普工包吃餐补包住11-20人月结
南通如皋 招聘焊工铆工38-55一小时,1100-14000 南通:普工 辅助工 给焊工电工师傅打打下手工作轻松简单 年龄50周岁以内 综合工资7500-8000 包吃住
生产现场管理
6000-9000元/月
厂长/主管3-5年大专
1. 按照生产部门制定的生产计划,组织实施车间各项生产工作,确保产品生产任务按时、保质、保量完成; 2. 负责车间现场管理,落实本车间日常检查与监督工作; 3. 承担车间设备及计量器具的保管与维护职责,发现异常情况及时上报; 4. 组织开展所辖车间月度生产数据统计,推进质量目标达成,落实安全考核及员工绩效评定; 5. 对生产过程中出现的不合格品及异常状况及时向生产技术部汇报,并配合实施纠正与预防措施; 6. 按时完成各类生产相关报表的编制工作; 7. 负责车间环境卫生的监督与管理工作。
栏目概述
展开
鱼泡直聘为工人提供南通夹具工程师招工在线招聘信息,主要招聘南通其他生产营运人员相关人才。作为其他生产营运人员工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解其他生产营运人员的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。
©2017-2026 版权所有蜀ICP备17030551号
川文网[2019]4675-349号 川B2-20190430
川公网安备51019002003946
成高社发[2019]12号
登录获得更多高薪职位推荐