
制氧机技术研发工程师
7000-10000元/月
其他生产营运人员1-3年本科AutoCAD非标设计经验整机设计经验机电设备经验有机械工程师经验
上六休一
【岗位职责】
1. 负责工业/医用制氧机/制氮机产品研发、结构设计与系统方案验证;
2. 完成核心部件选型、性能测试及技术文档输出;
3. 跟进试产量产,解决技术问题,确保产品合规落地。
【岗位要求】
1. 本科及以上学历,机械设计、机电一体化、制冷与低温、流体机械等相关专业优先。
2. 1年以上制氧机/呼吸机/空气压缩机/空分设备/医疗器械研发经验优先。
3. 熟悉变压吸附(PSA/VPSA)制氧原理,掌握制氧系统流程与核心部件特性。
4. 能熟练使用CAD、SolidWorks等绘图软件,具备结构设计与仿真分析能力。
5. 熟悉产品开发流程、样机制作、测试验证、转量产全流程。
6. 工作严谨负责,动手能力强,具备良好的问题分析与解决能力。
生产管理储备人员
9000-12000元/月
其他生产营运人员经验不限硕士生产计划管理生产质量管理英语六级
岗位内容:
1. 开展生产作业分析,编制作业指导文件,提升作业效率,控制人工成本,并完成产能与人力的评估及报告输出;
2. 推动落实产能优化与成本节约方面的持续改善工作;
3. 输出效率、人力配置及生产绩效等关键指标数据,并制定相应的改善行动方案;
4. 持续优化生产与物流流程,推进产线平衡与生产计划改进,落实并提升5S管理水平;
5. 负责品质管理体系的建立与执行,包括统计制程管制(SPC)、失效模式分析(FMEA)、制程能力分析(CPK)、试验设计(DOE)等工具应用,以及生产相关文件的管理与更新。
任职要求:
1. 具有生产管理或精益工程领域工作经验,熟悉各类精益生产工具与方法;
2. 具备良好的沟通表达、组织规划及项目推动能力;
3. 具备较强的服务意识、协调沟通能力及团队协作精神。
生产-细胞培养技术员(S01) (MJ019234)
8000-12000元/月
其他生产营运人员3-5年本科动物细胞原代培养传代培养无菌操作
岗位职责:
1、承担单抗细胞培养相关操作,涵盖细胞复苏、扩增、一次性生物反应器运行及深层过滤等环节。
2、参与编制各类技术文档,如批生产记录、工艺规程和操作规程,并依据SOP规范完成批记录及相关设备辅助记录的填写。
3、及时向上级汇报生产过程中涉及工艺、人员、安全、环境、设备维护等方面的异常情况。
4、开展偏差调查工作,主导或配合调查流程,落实变更管理以及纠正与预防措施的实施。
5、负责车间主要生产设备的安装确认、运行确认、再确认及日常维护保养工作。
6、协助完成生产物料用量统计与批次成本的数据分析。
7、参与申报资料部分章节的撰写与审核支持工作。
8、对生产过程数据进行整理、归纳与分析。
9、协同处理班组及部门内的日常管理工作。
任职要求:
1. 生物、化学、制药工程等相关专业本科及以上学历。
2. 具备两年以上细胞培养生产实操经验或相关知识背景。
3. 熟悉GMP基本法规要求,了解GMP环境下生产运作流程。
4. 工作态度积极,责任心强,诚实守信,能承受工作压力,具备良好的沟通能力和团队协作精神。
传动系统主管工程师
1-2万元/月
其他生产营运人员月结3-5年本科传动系统设计
1. 负责传动系统方案的实施,开展总成及零部件方案的匹配设计工作;
2. 推进传动系统计划落地,按项目节点完成所承担项目的传动系统设计任务;
3. 处理项目执行过程中传动系统的各类设计问题,并提出有效解决方案;
4. 对接客户关系,参与传动系统方案评审,确保相关技术文件按时交付;
5. 承担传动系统三维及二维图纸的设计与输出;
6. 配合传动系统试制过程,针对试制问题提供技术支持与解决措施;
7. 归纳总结传动系统相关技术经验,推动技术积累与优化。
视频面试-无责8-12k生产储备干部
9000-18000元/月
其他生产营运人员经验不限本科生产管理方向
岗位职责:
1、品质管理:依据工艺规范与产品标准,指导并监督生产现场操作,确保产品质量满足客户要求;
2、生产管理:负责日常生产业务的统筹管理,协调现场设备、人力及物料资源,实现生产目标、质量达标、成本控制与效率提升;
3、现场管理:快速响应生产过程中的异常状况,及时跟进问题根源,提出改进措施并推动解决;
4、成本管理:结合屠宰工艺流程,通过优化人员作业方式,有效控制产品损耗与浪费。
任职要求:
1、学历专业:本科及以上学历,专业不限,理工类、管理类、食品相关专业优先考虑;
2、素质能力:具备较强的目标导向意识,执行力突出,抗压能力强,拥有良好的组织协调与问题处理能力
项目技术专员
6000-10000元/月
其他生产营运人员月结1-3年本科工程项目
1、负责重点订单项目的跟进、协调及信息反馈。
2、维护客户关系,确保沟通顺畅。
3、具备基本机械图纸识读能力。
4、完成上级交办的其他临时性工作。
5、具有相关工作经验者优先录用。
电气助理工程师
4000-6000元/月
其他生产营运人员1年以下大专电气设计设备维护设备调试
1.配合工程师安装调试 2.对PLC,传感器有一定了解 3、无经验者,可提供PLC调试编程机会
南通如皋市南通市如皋市招管道拼装,内厂车间船厂管道预制。长期管吃管住
450-480元/天
管道安装长期6-10人月结
南通市如皋市招管道拼装,内厂车间船厂管道预制。长期管吃管住
南通如皋市招铆工会识图二把刀也可要证包吃住长白班月薪15000左右
1.4-1.5万元/月
铆工长期6-10人月结
南通市如皋市招铆工会识图 二把刀也可 要证 包吃住长白班月薪15000左右
材料员炮工/爆破安全员/安全负责人
甘肃酒泉招聘保管员一名,要求55岁以下,月薪税前7000。
井下铁矿甘肃玉门招聘爆破员一名,要求50岁以下,月薪税前9000,需提供六个月社保证明。
广东招聘爆破员和保管员,要求50岁以下,月薪税前6000-6500。
内蒙古招聘保管员一名,要求50岁以下,月薪税后6000,主要负责领取炸药、炸药出入库及台账等工作,不打卡。
安徽招聘保管员和安全员,月薪到手6400,需提供六个月社保证明。
湖南招聘安全员,月薪5000,准时发薪,不装药,推荐湖南周边人员。
材料员炮工/爆破安全员/安全负责人
甘肃酒泉招聘保管员一名,要求55岁以下,月薪税前7000。
井下铁矿甘肃玉门招聘爆破员一名,要求50岁以下,月薪税前9000,需提供六个月社保证明。
广东招聘爆破员和保管员,要求50岁以下,月薪税前6000-6500。
内蒙古招聘保管员一名,要求50岁以下,月薪税后6000,主要负责领取炸药、炸药出入库及台账等工作,不打卡。
安徽招聘保管员和安全员,月薪到手6400,需提供六个月社保证明。
湖南招聘安全员,月薪5000,准时发薪,不装药,推荐湖南周边人员。
材料主管
4000-6000元/月
材料员月结全职社保公司独栋带花园,环境好氛围好
家装材料主管:熟悉部分家装主材辅材,负责材料对接下单、安排材料员管理公司材料仓库及领用等,对接公司工程部需要什么材料,配合公司设计部材料预结算。
大连普兰店区招聘叉车司机兼保管员1名,工作地点在皮口。月薪6000元,包吃包住。
仓库管理员材料员叉车工工厂叉车工
招聘叉车司机兼保管员1名,工作地点在大连市普兰店皮口。月薪6000元,包吃包住。
模具设计工程师
1-1.5万元/月
模具工程师5-10年本科
【岗位要求】
1. 有5年以上注塑模具设计工作经验(汽车连接器、手机连接器)
2. 熟练运用相关绘图软件
3. 熟练运用办公软件
4. 有很好的沟通协调能力和团队精神
压力容器设计工程师
1-1.5万元/月
机械工程师3-5年本科AutoCAD非标设计经验化工经验SolidWorks有机械工程师经验
职责:
-承担压力容器的结构设计与校核计算工作,完成图纸绘制。
-开展容器强度分析并编制相应的计算说明书。
-参与制造工艺方案的技术评审。
-编制、发布及维护相关工艺技术文件。
-负责材料用量统计、采购清单编制,以及采购技术规格书的编写。
-协调客户、第三方设计审核机构(如AI)、设计院完成压力容器设计签章,落实设计审查与资料提交。
-提供焊接、热处理、检验等环节的技术支持与指导。
-解决施工现场出现的技术问题。
任职资格:
-本科及以上学历,机械、化工过程装备或相关工科专业。
-具备3年以上压力容器领域工作经验。(若具有5年容器设计经历,专业可适当放宽)
-熟练操作常用设计与计算工具(AutoCAD/SolidWorks,SW6/PV Elite等)。
-具备基础英语读写能力。
-掌握全面的压力容器专业技术,熟悉《容规》、GB150或ASME VIII-1等国内外标准规范。
-了解配套技术标准,如焊接规程、无损检测要求等。
-具备较强的分析与解决问题能力,能独立应对生产中的技术难题。
-工作主动,态度认真,具备良好的抗压能力。
DTY加弹纸管生产技术主管
1-1.2万元/月
主管3-5年学历不限有生产管理经验
招聘|DTY加弹纸管生产技术主管
薪资:10000–12000元/月
岗位职责
1、全面负责DTY加弹纸管生产线工艺调试、技术优化、品质管控,解决生产异常问题,稳定产品合格率。
2、制定、完善纸管生产SOP作业标准,优化生产流程,提升产能、降低损耗与不良率。
3、负责设备日常技改、参数调试、持续提升生产效率与产品稳定性。
4、每日统计产量、损耗、品质数据,复盘生产问题,输出改善方案,保证产线稳定高效运行。
任职要求
1、有DTY加弹纸管、纺织纸管生产行业经验优先,熟悉纸管成型、胶水配比、烘干、裁切全套工艺。
2、3年以上纸管厂技术经验,能独立调机、改工艺、处理品质问题。
3、懂生产管理、人员带教、现场管控,执行力强,能抗压,懂降本增效。
4、做事踏实负责,稳定性高,服从车间整体生产安排。
福利待遇
• 薪资稳定 10000–12000,具体面议
• 按月发放工资、待遇稳定、车间环境良好
• 包吃住、福利齐全、长期稳定岗位、发展空间大
适合想稳定长期发展、懂纸管技术、会带队管理的资深师傅、技术骨干!
有意者直接私聊详谈!
主任/高级研发工程师(瓷柱式断路器)
1.2-1.8万元/月
其他生产营运人员5-10年本科开关
主要职责:
1、承担高压瓷柱式断路器产品的技术开发任务,参与企业产品战略及技术路线的制定工作;
2、开展电网客户实际需求研究,参与行业市场分析、业务增长趋势监测及竞品动态评估,保障技术方案具备市场领先性;
3、识别新兴市场机遇,提出创新性产品解决方案并推动实施;
4、深入调研客户应用场景与核心问题,提炼产品设计关键需求,协同配套部件完成产品布局,确保需求有效转化落地;
任职要求:
1、学历:本科及以上,专业方向为高压电器、机械设计、电力系统或电气自动化等相关领域;
2、工作经验:具备5年以上高压电气行业从业经历;
3、专业知识技能:掌握敞开式断路器、罐式断路器、GIS组合电器、HGIS(T)等相关业务知识;
4、能力素质:具备良好的跨部门协作沟通能力,富有团队协作意识;
工作地点:西安、南京、南通如皋可选
产品开发工程师
1.8-2.5万元/月
工艺工程师PE5-10年本科不需要出差复合材料经验机械加工制造经验试产工程师(NP
1、负责与客户对接工程技术需求,整理并解决相关技术问题;
2、参与项目初期成本评估,制定工艺流程方案,并完成DFM的编制与更新;
3、承接新产品在项目阶段的制程开发任务,配合PM推进新项目顺利进行;
4、根据项目要求,开展新产品开发过程中的问题分析与改善,设定各工序关键参数,执行DOE实验并优化工艺;
5、主导PFMEA、FACA等工程文档的编制工作;
6、收集各阶段出现的问题,进行系统分析并推动闭环解决;
7、完成产品转量产前的条件评审及初期导入支持,提升良率与生产效率;
任职资格:
1、具备基础英语沟通能力,可使用英文撰写报告及处理邮件;
2、有服务A客户经历者优先,具备大型工厂手机外壳加工背景者优先;具有钛金属行业经验者为加分项;需五年以上金属材料或3C零部件开发工作经验。
3、掌握金属材料或零部件的加工工艺,了解相关设备原理及过程控制重点。
4、能熟练使用办公软件及相关办公设备。
5、本科及以上学历,理工类或材料相关专业,优秀者可放宽至大专学历。
生产管理
岗位要求:
1、精通热转印实操技术,擅长实操毛配件打磨,喷粉,贴纸,撕纸等转印全流程,有能力搞定复杂工件
2、按生产计划要求安排生产进度,品质管理,色板打样,团队管理,计件统计等工作。
设备主管
1.8-2.2万元/月
厂长/主管5-10年大专
工作内容
负责贯彻落实上级关于设备动力管理及维修工作的方针、政策和相关法规
统筹规划公司各区域厂房的水电气系统布局
负责各类立项项目的设备布置、定位、安装,并对施工质量与安全进行监督核查
编制公司设备年度、季度、月度维护保养计划,制定备品备件采购供应方案及能源使用计划
完善设备管理制度,负责设备技术资料的收集、整理、归档与存档管理
组织维修团队开展设备维护保养,确保设备完好率达到标准,控制维修成本,降低设备故障率和安全事故风险
制定设备大修计划并协调实施,实施技术监督,主持设备修复后的验收工作
编制设备操作规范,组织实施相关人员的技术培训与考核,核发操作资格证明
强化备品备件管理,确保安全库存,实现账、物、卡一致
在全厂范围内推行三级保养制度,制定事故预防措施,定期组织设备全面检查,做好记录与评估工作
完成上级交办的临时性工作任务
协助开展公司设备采购相关工作
任职要求
大专及以上学历,工业自动化、自动控制、电气技术等相关专业
6年以上制造型企业自动化、机电一体化或设备管理经验,其中至少2年相同岗位工作经验
熟悉生产型企业的运行模式与管理特点
掌握机电一体化设备的结构原理与性能特征,熟知设备维护保养规程及相关技术标准
具备扎实的动力系统与电气理论基础,熟练运用多种制图软件
掌握目标管理与计划管理的方法及常用工具
高级软件开发工程师
9000-12000元/月
其他生产营运人员5-10年本科采购开发工程师
主要职责:
1、依据采购策略与项目实际需求,推进项目物料的供应商开发工作,执行零部件认证流程,并全程跟进项目物料的交付进度;
2、统筹采购需求预测管理,持续跟踪供应商交付表现,协同供需双方优化计划衔接,提前制定交付应对方案;
3、结合成本优化目标,及时收集行业内外供应商资源信息,推动供应商资源整合与开发,保障采购成本持续下降。
任职要求:
1、具备电气行业采购管理相关工作经验,熟悉机械制造等领域基本工艺流程;
2、学历要求:本科;工作经验:5年以上相关岗位经历;
3、专业背景:机械、电气自动化等理工类相关专业;
4、能力素质:思维清晰,逻辑分析能力强;具备出色的商务谈判、沟通协调及推动力。
芯片逻辑设计工程师
1.8-3.5万元/月
其他生产营运人员月结3-5年硕士数字芯片FPGARDMA
工作职责:
1. 参与RDMA网卡相关需求的分析与技术研讨,完成FPGA子系统或模块的规格制定及微架构设计
2. 编写模块或子系统的设计文档,进行RTL代码开发,并完成模块级仿真验证
3. 协同验证团队推进仿真验证工作,确保功能覆盖完整
4. 承担模块逻辑综合、时序收敛、性能优化及硬件板级调试任务
5. 参与FPGA原型平台的构建与功能测试,协同软件团队开展驱动开发与系统联调
职位要求:
1. 掌握Verilog、System Verilog等硬件描述语言
2. 熟悉Shell、TCL、Python等脚本语言,具备Linux环境下的开发能力
3. 熟练使用VCS、Verdi、Modelsim、Spyglass、Vivado、Quartus等EDA工具
4. 理解以太网、TCP/IP、RDMA等通信协议原理,具有RDMA网卡或数据通信产品开发经验者优先
5. 具备SERDES、PCIe、CMAC、AXI等IP模块实际应用经验者优先
具备良好的沟通表达能力和团队协作精神
焊接工艺工程师(工作地点:南通启东)
8000-15000元/月
工艺工程师PE3-5年本科焊接作业电焊工艺轨道焊自动焊
岗位概述:
具备丰富经验且注重细节的焊接技术员,专注于半导体设备中高纯度气体与化学品输送系统的隔膜阀安装及焊接工作。熟练掌握轨道自动焊与精密点焊技术,确保所有焊接作业满足行业最高洁净度与质量标准。
主要工作职责:
1. 图纸理解:能准确识读管道与仪表流程图、等轴测图以及安装施工图纸。
2. 按照BOM(物料清单)精准选取并准备管材(通常为316L VIM+VAR EP级)、管件及隔膜阀。严格执行管口预处理流程:切割、去毛刺、清洗与净化,确保达到规定洁净等级(如SEMI标准)。
3. 焊接工艺操作能力:
轨道自动焊*:熟练完成自动轨道焊机(例如:AXXAIR, Swagelok)的设置、编程与操作,独立实施1/4"至1"或更大尺寸管道的对接焊接。
点焊 (TIG):针对无法使用轨道焊的复杂部位或特殊组件,执行高质量的手工TIG焊接。
根据既定焊接规程合理设定焊接参数(电流、电压、速度、气体流量等)。
4. 质量控制:
对每个焊缝进行100%目视检查,并利用内窥镜检测内部成形质量。
完整记录和管理焊接参数及相关数据文件,保障全过程可追溯。
配合完成焊后工序,包括管路冲洗、吹扫及压力测试。
5. 安全与规范执行:
严格执行各项安全操作制度。
在洁净室环境下作业时,遵守规定的着装与行为准则。
维持工作区域整洁有序。
任职资格要求:
1. 教育背景:本科及以上学历,持有焊接技术、机械工程或相关专业技工证书/执照者优先考虑。
2. 工作经验:
具备3-5年在半导体、光伏、生物制药等行业从事高纯度管路系统焊接的实际经验。
必须拥有扎实的轨道自动焊实操经历,并能提供焊接样品或历史记录以证明技术水平。
精通手工TIG焊接技能。
深入了解不锈钢(316L)材料的焊接特性。
熟知高纯环境常见焊接缺陷及其预防措施。
掌握超纯介质处理规范,有效避免颗粒物与油污染。
持有国家认可的焊接资质证书为必要条件,例如:
ASME Section IX(锅炉及压力容器规范)焊接认证
ISO 9606-1 / EN 287-1 不锈钢管道TIG焊资格认证
具备特定品牌轨道焊机(如AXXAIR、Swagelok)操作认证者优先。
优先考虑条件:
具有半导体厂务(Facilities)系统安装或维护经验。
熟悉SEMI(国际半导体产业协会)、ASME BPE(生物加工设备)等相关行业标准。
具备氦质谱检漏(Helium Leak Test)或X射线无损检测(RT)实践经验。
能够阅读基本英文技术资料。
研发工程师
9000-18000元/月
其他生产营运人员经验不限硕士高分子材料材料改性工程塑料相容剂/增韧剂
研发工程师(高分子材料方向)
岗位职责
1. 参与新产品的研制及现有产品性能的提升,承担配方开发、实验验证、数据解析与工艺优化工作,推进产品从实验室阶段向规模化生产转化;
2. 制定技术路线,独立实施实验操作,分析实验结果并持续改进方案,确保研发任务按时高质量完成;
3. 负责研发过程中各类数据和技术文档的整理归档,撰写相关报告,参与项目申报、阶段性总结及结题评估;
4. 协同生产团队开展中试放大与量产工艺稳定化工作,解决生产工艺中的关键技术难题;
5. 参与技术研讨,提出创新思路;主导知识产权相关工作,包括专利和论文的撰写与申报;
6. 严格遵守技术保密规定,完成上级安排的其他工作任务。
任职要求
1. 硕士及以上学历,高分子材料、材料化学、有机合成等相关专业背景;
2. 掌握高分子材料特性及其研发流程,熟悉树脂类材料的图谱解析与结构表征方法;
3. 能熟练使用高分子检测仪器(如红外光谱仪、气相质谱仪、注塑机/挤出试验机、万能材料试验机等力学测试设备、热分析仪等),注重实验基础数据的准确性;
4. 具备自主设计实验方案、识别问题并解决问题的能力,学习能力强,富有创新意识;
5. 具备良好的沟通协作能力,责任心强,具备较强的抗压能力;
6. 有汽车用改性塑料(如保险杠、内饰件、发动机周边部件等)研发经历者优先考虑;
7. 拥有2-5年相容剂、增韧剂或工程塑料研发经验者优先,尤其在马来酸酐接枝、阻燃改性及增韧技术方面有积累者更佳;
8. 具备文献检索、信息整合与科技写作能力,有专利撰写经验者优先;通过大学英语六级者优先。
福利待遇
1. 年收入:博士25-28万元/年,硕士15-18万元/年(根据公司经营情况,未来五年平均每年调薪不低于1.2万元);
2. 奖金激励:依据绩效发放年终奖、科研成果奖、专利奖、项目奖、论文奖等多项奖励;
3. 各类补贴:提供住房补助、交通补贴、企业专项医疗补助、带薪年假、节日福利等;
4. 博士安家费:20万元(进入博士后工作站或博士后创新基地,可享受国家项目支持);
5. 股权激励:核心骨干员工享有公司股权;
6. 政府人才补贴:按相关政策规定享受。
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栏目概述
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