南通招募临时工人翻叠被套，共需完成300条，完成工作后结帐。

找一个搭档，手机号

明天农场需要2临时工，下班发工资主要做包装类的活。长白班20/h包一顿饭。有空的联系

招蔬菜临时工18/小时，工资现结（熟练工优先）吃饭不扣时间，宇祥食品产业园加油站旁边，联系电话：

找临时天工一名，早7点到晚5点工资200当天结账地址林西村电话

启东西郊小花校附近一个多月工期47岁以内，头脑灵活200/天工作时间早8点到下午五点工作餐一餐，免费认识26个英文字母，工期结束后七天内结清商保100，个人承担工作内容：仓库整理员需要使用液压车，手动

招聘辅助工5名。要求50周岁以内，初中及以上学历。薪资3200-4500元，提供工作餐、五险、节日礼等福利。工作地址位于如皋市如城街道创业大道218号。

招固定临时工要求吃苦耐劳，时间上午6点到11点或者下午3点到7点联系电话

找临时工4人

南通市招工地小工/杂工

南通寰宇招聘，月薪9000-12000元，缴纳五险。

南通招聘:工作自由，节奏慢！！[红包]招聘岗位:二保焊结构焊工：36-42元/时ut45-50元/小时懂图纸的大铆工另谈招聘:年龄18~55岁焊工:(二保焊)要求有证，主要药芯焊丝，有1年以上的二保焊经验，可缴纳五险工作餐免费餐，水电平摊，配独立卫浴新建工厂，厂吃厂住职业病体检，及联系电话:张-

小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月工资保底8500，随走随结，包食宿，上班满7天可预支2000。(，采用) 小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结，月工资保底8500，，包食宿，入职7天可预支2000。(，采用 )小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结都可以的，月工资保底8500，随走随结，包食宿，入职7天可预支2000。(，采用) 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价) 2、加班自由:只要你愿意加班:，每天可以额外加班2小时自愿选择 3、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。随走0随结，人走账清 有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名！我会给你发上班视频宿舍环境视频！工作在苏州

招更换燃气灶管子长期有活。计件多劳多得。工作时间自由。要求服从管理。有责任心。做过燃气行业者优。有检修工证最好。有兴趣联系

洪福东门小馅饼用小时工十一点到一点忙干到两点12块钱一小时想干的打电话

招聘启事：招聘阿姨，要求有责任心，上班地点（交易城），薪资面谈。联系人：陈先生：

明天需要临时工2名45岁以下工资可日结地址印刷产业园二期

[微笑]招聘小时工，早8点到12点一小时15元，地址长江街泰山路国源新村，电话

日结工每天7点，店门口集合，带好身份证，不要穿拖鞋，不要穿大裤头55岁以下，7点店门口集合，联系下面司机电话

生产车间主任 任职要求 责任心强，心态稳定，接受能力强。

液压零部件生产经理岗位招聘 一、岗位职责 1.全面统筹生产部门的日常运营，制定并落实生产计划，科学配置人力、设备与物料资源，保障生产流程顺畅高效。 2.管控生产全过程，持续优化工艺流程，提高生产效能，控制制造成本，确保产品品质达到标准及客户期望。 3.推进精益生产理念及5S/6S管理体系实施，健全生产管理制度与作业规范，推动生产管理向标准化、精细化发展。 4.负责生产团队的组织建设与人员管理，涵盖招聘、培训、绩效评估与激励机制，提升团队专业水平与协作氛围。 5.与研发、采购、销售等职能部门紧密协作，确保生产排程与市场需求、物料供应有效衔接，保障订单准时交付。 6.严格落实安全生产制度，定期开展隐患排查，防范各类安全事故的发生，营造安全稳定的生产环境。 二、任职要求 1.学历背景：大专及以上学历，生产管理、工业工程等相关专业优先考虑。 2.工作经验： -具备5年以上机械加工行业生产管理经历，有精密加工、液压零部件或汽车零部件制造经验者优先。 -拥有日资或台资企业生产主管、厂长等管理岗位经验者优先。 3.专业技能： -熟悉机械加工工艺流程，精通金属件制造过程控制及质量管理体系。 -掌握精益生产、ISO9001质量体系、六西格玛等管理工具的实际应用。 -熟练操作ERP、MES、APS等生产信息化系统，具备实际运行经验。 -了解机加工成本构成，具备成本分析与降本增效的实践能力。 -精通5S/6S现场管理及安全生产管理相关知识与执行方法。 4.综合素质： -具备出色的车间管理能力、决策判断力和问题处理能力，能发挥带头作用引领团队。 -沟通协调能力强，善于跨部门协作，具备快速响应市场与客户需求的意识。 -时间管理能力强，服务意识良好，能够有效保障交付周期。 -根据生产需要，可接受正常工作时间外的加班安排。 三、薪资福利 -薪资范围：根据个人资历与能力面议，提供行业内具竞争力的薪酬方案。 -福利待遇：五险一金、年终奖金、绩效奖励、带薪年休假、节日礼品、员工成长培训等（具体以公司现行制度为准）。

招工，小海公墓北边，做纸管，家里有带孩子的长辈，可以过来看看，计件工资，时间自由

招聘服装日语营业助理。薪资为5000-8000元/月。岗位职责包括：协助营业团队处理服装业务相关的日语沟通工作，包括与客户、供应商的邮件、电话交流等；负责服装产品的日语资料整理与翻译，确保信息准确传达；跟进服装订单的日语流程，协调各方资源，保障订单顺利执行；收集市场上服装行业的日语信息，为公司业务决策提供参考；协助组织服装相关的日语商务会议，做好会议记录与后续跟进。任职要求：日语能力突出，具备流利的日语听说读写能力，能够熟练运用日语进行商务沟通；对服装行业有一定了解，熟悉服装业务流程者优先；具备良好的沟通协调能力，能够与不同部门高效协作；工作认真负责，有较强的责任心和执行力；熟练使用办公软件，如Word、Excel等。福利待遇：缴纳五险一金，提供工作餐，另有节日福利。工作方式便捷。

1. 男女不限，大专以上学历，工资面议。 2. 有效运用TQM、8D、5WHY、QCC、九步法等工具，快速有效解决实际工作中出现的问题，并实施持续改善策略。 3. 熟悉WINDOWS、OFFICE等常用的办公软件操作。 4. 具有良好的跨部门组织、协调与沟通能力。 【福利待遇】 五险一金、节日福利

招聘要求： 1、年龄在45周岁以下，具备高中或以上学历，身体健康，工作认真负责。 2、具有3年以上BOPET薄膜回收造粒班组管理经验，掌握回收造粒的工艺原理及操作关键，熟悉艾瑞码配套设备，具备扎实的现场生产管理能力。 3、如应聘者拥有5年以上聚酯薄膜回收造粒班组管理经历，且理论知识扎实、实操经验丰富，学历条件可适当放宽。

该岗位属于公司核心管理岗，需要轮岗学习，发展前景好，晋升空间大，薪资递增空间大。 【岗位职责】 新人按照以下顺序进行轮岗学习实践： 1. 第一个阶段学习公司一整套市场营销体系，包括前端的顾客开发、后端的流程操作、售后服务和客情体系； 2. 第二个阶段学习团队管理，往未来团队管理做储备，开始尝试带教新人，学习团队管理； 3. 第三个阶段学习经营管理，独立负责业务管理、人事管理、行政管理、财务管理，可以通过自身的努力做到经理阶段，可以独立负责所在区域的项目。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历（条件优秀者，可以适当放宽）； 2. 有想法，想往管理层发展，想稳定发展； 3. 目标明确而坚定、工作勤奋、抗压能力强，具有团队合作精神及出色的沟通表达能力； 4. 能够自我激励，具备良好影响与说服力、良好的学习能力和分析判断能力； 5. 想挑战高薪，有上进心，能够跟团队良好的合作； 6. 特别优秀者，以上条件可以适当放宽要求。 【薪资待遇】 1. 试用期：底薪 6600（无责底薪5100+1500绩效+奖金+高提成），上不封顶； 2. 转正后：综合薪资8000-12000（还有各类奖金分红，能力决定你的薪资）； 3. 晋升调薪每年2-3次公平考核调薪机会，数字化平台，公开透明； 4. 端午、中秋、生日等特殊节日提供礼品发放； 5. 定期团队活动（开心家庭日、旅游等团建活动，全国度假旅游等等）； 6. 公司免费提供住宿：市中心、安全、小区人员简单，离公司5-10分钟即可到达！厨房家电齐全，整洁干净。 【工作时间】 早八晚六，周日单休，法定节假日正常休息。 郑重承诺：公司招聘，不收任何费用，无需经验，带薪培训。一经录用提供员工住宿，为员工提供很好的发展平台与晋升机会。

五年工作经验通常意味着具备一定的专业技能、行业知识和职场成熟度。

岗位职责： 1. 负责研发类物料的价格核定、采购下单及到货进度跟进。 2. 承担所辖行业项目的招标价格制定工作。 3. 规划所负责行业的供应商市场分布，拟定相应的采购策略方案。 4. 管理所辖行业供应商合作关系与产能情况，快速响应并处理交付异常问题。 任职要求： 1. 学历：本科及以上 2. 工作经验：具备3年以上相关工作经验 3. 专业知识技能：熟练操作常用办公软件，如WORD、EXCEL等； 4. 能力素质：具备优秀的商务谈判能力、沟通协调能力，抗压性好

洒餐饮银

招聘辅助工5名，要求50周岁以内，初中学历。薪资3200-4500元，提供工作餐、五险、节日礼等福利。工作地址位于如皋市如城街道创业大道218号。