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仪表接线放线,电缆敷设,设备调试
500-600元/天
电气工程师中专/中技
招聘电气工程师,仪表接线,线缆敷设,设备调试
电气工程师
6000-9000元/月
电气工程师经验不限大专
岗位职责: 1.负责电气系统设计、图纸绘制及技术方案编制 2.参与项目现场电气设备安装、调试与验收工作 3. 解决生产运行中电气故障,提供技术支持与优化建议 4. 配合完成电气相关安全评估、能效分析及合规性审查 5.编制电气操作规程、维护计划及技术文档 任职要求: 1.电气工程、自动化或相关专业背景,学历不限 2. 具备电气工程师相关工作经验,经验不限 3. 熟悉电气设计规范(如GB、IEC标准)及常用设计软件(AutoCAD、EPLAN等) 4. 持有低压/高压电工证、电气工程师职称者优先 5. 责任心强,具备良好的沟通协调与问题解决能力
电气自动化技术
7000-8000元/月
电气工程师3-5年大专CADSolidWorks
1、具备电气自动化或机电一体化相关专业大专及以上学历。 2、能够熟练操作CAD等相关设计软件。 3、掌握电机传动控制技术及各类电气电路工作原理。 4、具有汽车或特种车辆设计经验者优先考虑。
悬架主管工程师
1.2-2.2万元/月
其他生产营运人员包吃免费培训包住月结5-10年大专底盘设计乘用车
主要工作职责: 1. 负责各类悬架系统的技术方案策划、匹配评估、过程管控以及3D和2D图纸设计; 2. 负责悬架系统项目计划的制定与实施,按时间节点推进并完成所辖项目的悬架设计任务; 3. 负责悬架团队成员的任务分配,对下属员工进行工作指导与成果审核; 4. 负责项目执行过程中悬架系统相关问题的解决,并与非悬架专业领域开展协作沟通; 5. 协调客户对接关系,主导悬架方案的技术评审,确保悬架系统文档按时交付。 岗位要求: 1. 具备5年以上汽车研发单位悬架系统设计经验; 2. 可独立完成整车各级悬架系统的匹配计算与结构设计; 3. 具备主导悬架系统整体方案策划、匹配验证及详细设计的能力; 4. 熟练使用动力学分析工具开展悬架K&C特性仿真与优化; 职位福利:14薪、五险一金、绩效奖金、包吃、包住、定期体检、带薪年假、节日福利
液压工程师
8000-13000元/月
生产运营1-2人3-5年大专
岗位职责: 1、开展液压系统项目需求调研与方案制定,制定可行液压技术解决方案; 2、负责液压原理图、布局等图纸设计工作,按时交付图纸,把控设计质量; 3、为销售提供售前技术交流、方案答疑、选型测算等专业技术支持; 4、参与设备现场安装指导、液压系统调试,排查故障,保障设备稳定达标运行; 5、跟进项目后期客户售后技术服务,处理现场技术问题,维护客户关系,收集产品优化建议; 任职要求: 1、液压、流体传动相关专业,熟悉液压元件(泵、阀、油缸、冷却过滤等)选型; 2、精通液压系统原理设计,能独立完成液压方案设计、图纸输出,可自主分析并解决各类液压技术故障; 3、具备现场调试经验,善于现场问题排查; 4、具备良好的客户沟通能力、有较好的团队协作意识; 5、有液压系统、液压试验台相关项目经验优先;熟练使用 CAD、SolidWorks 等绘图软件;
电气工程师
6000-10000元/月
电气工程师1-3年大专CADSolidWorks
岗位职责: 1、承担集装箱电气系统的方案设计、设备安装、调试及日常维护,保障系统高效稳定运转; 2、参与电气工程的前期规划与现场实施,及时处理项目中的技术难题; 3、编制相关技术资料,如设计图纸、使用说明和测试记录等文件; 4、协同多部门协作,持续改进电气系统功能,助力产品品质提升。 任职要求: 1、电气工程、自动化或相近专业大专及以上学历; 2、具有扎实的电气系统设计与问题分析能力; 3、了解行业相关电气规范与标准,有实际工程项目经历者优先考虑; 4、具备良好的沟通协调能力及团队意识,能适应现场作业环境。
电气工程师
9000-13000元/月
电气工程师1-3年大专安装/调试控制器传感器控制柜西门子三菱伺服驱动器汇川
岗位职责: 1、负责各类项目PLC程序开发及电子元器件选型,完成Eplan电气图纸绘制、I/O分配及BOM清单编制; 2、在客户现场进行设备装配与系统调试,实施程序优化与验证,及时排查并解决软硬件故障; 3、参与项目验收阶段的技术支持,协助客户顺利完成验收流程。 任职要求: 1、大专及以上学历,自动化、电气或相关专业背景; 2、具有工业自动化领域PLC编程或相近岗位工作经验; 3、熟练操作博世力士乐Indraworks、西门子TIA Portal、贝加莱自动化工作室或其他工业工程类软件; 4、掌握电气系统设计原理及硬件元器件应用知识; 5、具备出色的问题分析与故障处理能力; 6、适应团队协作工作模式; 7、具备良好的沟通协调与组织执行能力; 8、能接受出差安排。
南通崇川区打磨工(五险+包吃住)工作地址:钟秀东路399号7500-8500元/月
7500-8500元/月
工地打磨工月结
打磨工(五险+包吃住)工作地址:崇川区钟秀东路399号7500-8500元/月
指挥工长期3-5人月结
如东招收四对塔司指挥,司机工资6800,指挥5000每月,包住不包吃,每月发生活费。其余人走账清,加班费25/20。
南通 如东县
8月31日 20:49拨打电话
南通海门区招随车吊司机、吊车司机
9000-10000元/月
吊车司机随车吊1-2人
南通市海门区招随车吊司机、吊车司机
南通 海门区
8月31日 20:43拨打电话
南通海门区招二保焊100名,60/小时,3级+4级UT探伤
1-1.2万元/月
二保焊1-2人
南通市海门区招二保焊100名,60/小时,3级+4级UT探伤
南通 海门区
8月31日 20:43拨打电话
南通如东县招弱电/安防
300-400元/天
弱电工1-2人
南通市如东县招弱电/安防
南通 如东县
8月31日 20:42拨打电话
工长水电工月结全职
室内装修(家装)项目工长 招应城本地或者可以长住应城的装修项目工长 外地人员可提供住宿 本公司招全职!(包活,散工勿扰) 如果想长期稳定发展, 只要你符合本公司的标准,那我们团队肯定也适合你! 本公司是专门做老房局部改造的公司 目前只做应城市城区业务,业务量长期饱和。 我们团队都是非常有正能量的 工长工作内容: 1.安排施工计划,材料计划,安排施工 2.现场管理,解决现场问题,验收 3.材料管理 4.其他 要求如下: 1.有家装水电施工经验,动手能力强 2.有组织能力,能协调和安排施工计划 3.认识所有装修材料和工具 4.能独立解决施工过程中的细节问题 5.不挑事,公司所有安排的事情都能认真完成 6.懂得使用各种工具来提高工作效率 7.喜欢喝酒的不要 8.不服从管理的不要 9.做事怕麻烦的不要 10.嘴欠的不要 11.不思进取的不要 12.品德差的不要 13.做事毛燥的不要 年龄30~46岁之间 工作地址:应城城区 公司主要做旧房改造,如果你想长期发展,可培养其他工作技能,只要符合上面条件都可报名加入
保定莲池区招聘带班工长,长期有活,管吃住,要求年龄55周岁以下,身体素质良好。有责任心,善于沟通,有带
7000-10000元/月
工长月结
招聘带班工长,长期有活,管吃住,要求年龄55周岁以下,身体素质良好。有责任心,善于沟通,有带班能力
工长
【招聘岗位】库管、销售、设计师、工程管理人员【招聘人数】若干【薪资待遇】库管/主播/设计师/工程工长薪资待遇:3000+提成工长5000+提成,【岗位要求】库管35-50岁,设计师会酷家乐,工长擅长沟通管理工地,有装修经验的优先,装修行业人员优先【工作地址】礼门寺第7人民医院【联系方式】【公司名称】深州任家整装
衡水 深州市
8月31日 20:28拨打电话
机电安装经理
8000-13000元/月
工长月结全职
招机电安装工长/工程师: 持有机电安装一/二建造师证; 1.负责项目机电安装水电暖通消防全部事务; 2.当前工作地点在天津; 3.工资待遇面谈;
工长
工程项目招聘工作地点:黑龙江省大庆市范围内工程类别:市政工程【老旧小区改造工程、公路工程等】招聘岗位:现场工长负责内容:现场人员和机械的管理、测量、辅助项目经理做好其他事项招聘人数:2人薪资待遇:面议联系人:孟总联系电话:
大庆
8月31日 20:14拨打电话
生产主管
1.5-3万元/月
车间主任免费培训月结5-10年本科装配/总装工艺经验有生产管理经验精密机械经验机加工工艺经验机械加工制造经验精益改善经验非标设备经验
液压零部件生产经理岗位招聘 一、岗位职责 1.全面统筹生产部门的日常运营,制定并落实生产计划,科学配置人力、设备及物料资源,确保生产流程高效顺畅。 2.精细管理生产全过程,持续优化工艺流程,提高生产效率,控制制造成本,确保产品品质满足标准及客户要求。 3.推动精益生产理念及5S/6S管理体系实施,健全生产管理制度与作业流程,推进生产作业规范化与标准化建设。 4.负责生产团队的组织建设与人员管理,涵盖招聘选拔、技能培训、绩效考核与激励机制,提升团队专业水平与协作效能。 5.与研发、采购、销售等职能部门紧密协作,确保生产排程与市场需求、物料供应有效衔接,保障订单准时交付。 6.严格执行安全操作规程,定期开展隐患排查,防范各类安全事故的发生,确保生产环境安全可控。 二、任职要求 1.学历背景:大专及以上学历,生产管理、工业工程等相关专业优先考虑。 2.工作经验: -具备5年以上机械加工行业生产管理经历,有精密机加工、液压零部件或汽车零部件制造领域经验者优先。 -有日资或台资企业担任生产负责人、厂长等管理职务者优先录用。 3.专业技能: -熟悉机械加工工艺流程,精通金属件制造过程控制及质量管理体系。 -掌握精益生产、ISO9001质量体系、六西格玛等管理工具,并具备实际应用经验。 -熟练操作精密制造类ERP、MES、APS等信息化管理系统,具备系统化生产管控能力。 -精通机加工成本核算与管控方法,具有成本分析与降本增效实践经验。 -系统掌握5S/6S现场管理及安全生产管理相关知识并能有效推行。 4.综合素质: -具备优秀的车间管理能力、决策判断力和问题应对能力,能够以身作则引领团队发展。 -拥有良好的沟通协调技巧和跨部门协同意识,能快速响应市场与客户需求变化。 -具备较强的时间规划能力和客户导向思维,确保交付节点可控。 -能根据生产任务需要,接受工作日之外的加班安排。 三、薪资福利 -薪资范围:根据候选人资历与能力面议,提供行业内具竞争力的薪酬水平。 -福利待遇:五险一金、年终奖金、绩效奖励、带薪年休假、节日福利、员工成长培训等(具体以公司现行制度为准)。
其他生产营运人员月结经验不限硕士光学仿真及设计
职位详情 岗位职责: 1、结合市场实际需求,开展新产品的评估与定义工作,持续改进现有产品性能与结构设计; 2、承担光器件开发任务,建立相关工艺流程,进行器件仿真分析,设计配套工装夹具,并完成性能测试验证与可靠性评估; 3、推进产品工艺的优化升级,针对产品良率及质量异常问题,协同相关部门沟通分析并落实解决方案。 任职要求: 1、硕士研究生学历,光学工程或光电信息工程等相关专业背景; 2、掌握光器件生产制造工艺流程; 3、熟练使用常用光学仿真与设计类软件; 4、思维严谨,具备良好的沟通能力和团队协作意识。
电气
6000-9000元/月
电气工程师3-5年学历不限
会二次线路,熟悉西门子PLC编程
电气工程师
5000-8000元/月
电气工程师1-3年本科设计
主要职责: 依据部门工作安排,配合上级工程师推进产品与部件设计方案及创新项目规划;能够独立开展常规部件的方案设计,并完成部件及复杂零件(最高至A类)的工作图绘制;承担相关技术文档的编制与审核任务,同时提供必要的技术支持与过程监督,保障质量、进度、功能、技术及成本目标的顺利实现。 任职要求: 1、学历:本科及以上,电气类相关专业。 2、工作经验:具备3年以上电气产品研发经历。 3、专业知识技能:拥有两年以上项目管理实践经历; 4、能力素质:具备良好的沟通协调能力,富有团队合作意识,能独立进行问题分析与解决。
生产运营
岗位职责: 1.协助项目负责人完成项目管理日常报告的统计与发布,推进项目全生命周期的有序运行; 2.协同项目负责人运用项目管理工具开展任务分配、进度跟踪及督促落实; 3.熟悉并掌握项目管理相关制度与规范(含里程碑节点要求、过程文档规范等); 4.定期组织召开部门项目核对会议,高效收集、跟进问题并协助推动解决,确保项目按计划推进,同时参与项目团队氛围营造、奖惩情况记录等工作; 5.负责项目执行过程中各类里程碑会议的组织工作(如事前分析会、需求评审会、系统评审会、系统核对会),并形成会议纪要归档输出; 任职要求: 1.具备苹果或非苹果类机构件供应链相关工作经验; 2.英语能力为必备条件,拥有海外教育背景者优先考虑; 3.熟悉A客户及其A产品线相关业务流程;
设备主管
1.2-1.6万元/月
厂长/主管5-10年大专
工作内容: 1. 贯彻落实上级关于设备动力管理与维修工作的方针、政策及相关法规要求;统筹规划公司各厂区水电气系统布局,负责各类立项项目中设备的布置、定位、安装,并对施工质量与安全进行监督核查。 2. 编制公司设备年度、季度及月度维护保养计划,制定备品备件采购供应方案和能源使用规划。 3. 完善设备管理制度体系,负责设备技术资料的收集、整理、组卷及归档管理工作。 4. 组织并督导维修团队开展设备维护保养作业,保障设备完好率达到标准,确保经济指标合规,有效降低设备动力事故率及维修成本。 5. 制定设备大修计划并协调实施,实行全过程技术监管,主导大修完成后的验收工作;组织编制设备操作规程,开展相关人员的技术考核,核发操作资格证书;强化备品备件管理,确保安全库存,实现账、物、卡一致。 6. 在全厂范围内推行三级保养制度,制定预防性措施,定期组织开展全厂设备大检查,并做好检查记录与考评工作。 7. 完成上级交办的临时性工作任务。 8. 协助开展公司设备采购相关工作。 任职要求: 1. 大专及以上学历 2. 工业自动化、自动控制、电气技术等相关专业 3. 具备6年以上制造类企业自动化、机电一体化或设备管理经验,其中至少2年担任相同岗位职务 4. 熟悉制造型企业运营模式及其特点 5. 掌握机电一体化设备的结构原理、性能特征,熟悉设备维修与维护的标准流程及相关规范 6. 具备扎实的动力与电气基础知识,熟练运用多种制图软件 7. 熟悉目标管理与计划管理的方法及工具应用
生产管理包吃免费培训1-2人月结1-3年学历不限全职团队管理机械设备/机电/重工
岗位职责: 1.负责生产线日常管理,统筹人员调度、工序安排与进度把控,确保生产计划按时保质完成 2.监督现场作业规范执行,落实5S管理、安全生产及质量标准,及时发现并整改隐患 任职要求: 1. 具备生产现场管理经验,熟悉锻造生产线运作流程 2.责任心强,具备良好的沟通协调能力与抗压能力 3.有班组长、拉长或同等岗位实操经验者优先 4.遵守劳动纪律,认同企业价值观,注重团队协作 联系人:
板式主管
8000-12000元/月
车间主任月结5-10年学历不限家居家具团队管理
岗位职责: 专注办公家具领域中的板式家具方向,负责统筹板式家具整条生产线的运营管理 岗位要求: 1、具备5年以上板式家具与办公家具行业管理经历; 2、熟练掌握板式家具生产工艺流程及设备的维护保养技术
厂长本科
泵阀事业部生产经理岗位招聘 一、岗位职责 1. 全面负责生产部门的日常管理工作,制定并执行生产计划,合理调配人力、设备、物料等资源,确保生产有序进行。 2. 把控生产全流程,优化生产工艺,提升生产效率,降低生产成本,保障产品质量符合标准及客户要求。 3. 推动精益生产、5S/6S管理等体系的落地,完善生产管理制度与流程,实现规范化、标准化生产。 4. 负责生产团队的建设与管理,包括人员招聘、培训、考核及激励,提升团队专业能力与凝聚力。 5. 协调与研发、采购、销售等部门的工作,确保生产计划与市场需求、供应链保障相匹配,保障订单按时交付。 6. 严格执行安全生产管理规定,排查生产安全隐患,杜绝安全事故发生。 二、任职要求 1. 学历背景:本科及以上学历,生产管理、工业工程等相关专业优先。 2. 工作经验: -5年以上机械加工行业生产管理经验,有精密机械加工、液压零部件或汽车零配件制造行业背景者优先。 -有日资/台资企业生产部门负责人或厂长相关岗位工作经验者优先。 3. 专业技能: -熟悉机械加工制造工艺和流程,精通金属制造生产制程管理和制造质量管理。 -具备精益生产、ISO9001质量管理体系、六西格玛管理方法等相关知识及实践经验。 -熟练使用精密制造行业ERP、MES、APS等生产管理系统,有实战操作经验。 -掌握机加工成本管控方法,具备生产成本分析与优化能力。 -全面掌握5S/6S管理及安全生产管理知识。 4. 综合素质: -具备较强的车间领导能力、决策能力及问题解决能力,能以身作则带动团队。 -拥有良好的沟通协调能力和跨部门协作能力,具备快速响应市场变化及客户需求的意识。 -具备较强的时间管理能力和客户服务意识,能有效保障订单交期。 -能配合生产需要,接受正常工作日以外的加班。 三、薪资福利 -薪资范围:根据候选人经验及能力面议,提供具有竞争力的薪酬待遇。 -福利:五险一金、年终奖、绩效奖金、带薪年假、节日福利、员工培训等(具体以企业实际政策为准)。
其他生产营运人员免费培训包住月结5-10年本科精益生产
主要职责: 1、参与产品开发,开展供应链全链路价值流分析,提出精益化改进方案; 2、统筹工厂整体布局规划及物流系统设计; 3、推动公司精益生产体系持续落地,组织实施精益培训与工具应用; 4、主导装配环节的精益改善项目并推进实施。 任职要求: 学历:机械制造、工业工程、工业管理、电气自动化或相关专业本科及以上 工作经验: 1) 具备扎实的精益生产与工业工程理论基础,累计5年以上精益实践经历; 2) 熟悉SISC业务流程,能够有效引导供应端解决方案的规划与执行; 3) 具备良好的沟通表达与书面撰写能力;抗压能力强,目标导向明确,执行力突出。 职位福利:五险一金、绩效奖金、提供住宿、带薪年假、免息房贷、周末双休、员工工作餐、年度体检
电气工程师
8000-16000元/月
电气工程师1-3年大专设计测试安装/调试自动化设计PLC设计电路设计电机传感器控制器低压中压西门子三菱施耐德
岗位职责: 1、负责非标自动化设备的PLC程序调试工作 2、执行现场电气接线、设备装配及整机运行调试,处理设备运行中的各类故障 3、与机械工程师协同配合,对接结构设计,优化设备动作时序与控制逻辑 4、完成设备出厂前测试,客户现场安装调试,以及售后技术支持与问题整改 5、整理电气原理图、控制程序及相关技术文件,规范归档项目资料 6、沟通客户需求,确认技术参数,推进设备验收与交付流程 任职要求: 1、大专及以上学历,电气自动化、机电一体化等相关专业背景 2、熟练使用汇川PLC,掌握触摸屏配置,精通伺服、步进系统控制 3、能读懂机械图纸,有2年以上非标自动化设备实操经验者优先考虑 4、具备独立完成整机调试能力,可接受短期外出进行现场调试任务 5、工作态度认真严谨,具备较强的故障分析能力及良好的团队合作精神 工资+项目提成
电气工程师
4000-6000元/月
电气工程师1-3年本科PLC工程师
现场PLC电气接线,查线,调试
液压系统设计师
1.2-1.8万元/月
其他生产营运人员月结3-5年大专液压
【岗位职责】: 1、负责产品液压总成部分的开发与设计,跟进试制、试验及鉴定相关工作。 2、承担液压总成的改进与变型设计任务,提供售前售后技术支持,确保图样和技术资料准确、完整、规范。 3、运用合理分析手段开展产品可行性评估与优化设计,持续提升设计能力,助力实现产品目标成本控制。 【岗位要求】: 1、本科及以上学历,车辆工程、机械设计等相关专业; 2、具备3年以上液压控制系统设计工作经验; 3、具备良好的职业操守,严格遵守公司各项管理规定; 4、具备较强的沟通协调能力,富有团队合作意识,学习能力突出; 5、熟练掌握CAD、SolidWorks及常用办公软件操作; 【工作时间】上六休一,8:00-17:00
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