
南通崇川区招零星维修施工项目带班/工程师
9千-1万/月
工长工程师月结全职
工业厂房厂区生活区道路维修、钢结构厂房维修翻新、室内外雨污水管道改造维修、设备基础施工、室内外装修 、零星小土建等零星小项目维修改造施工,
1、现场施工带班;有劳务班组带班管理经验;
2、每天负责召开早班会,安排分配每个工人的工作内容;
3、每日签署工作令,进行现场的施工技术交底;
4、每日记录工人工时,对工人安全交底、安全教育等;
5、组织沟通协调能力强,有吃苦耐劳精神,抗压能力强 ;;
6、为人忠实可靠 、有担当、责任心強、不推诿 ;
7、有大局观、执行力强。
工长
南通诚聘带班工长,要求年龄在35岁以内,具备现场管理经验,负责施工现场的测量放线工作。薪资待遇为每月6700-8600元,设有工龄奖,采用计件结算方式,多劳多得。
粉末工程师
1.8-3万/月
其他生产营运人员5-10年大专
【岗位要求】
1. 材料科学与工程、粉末冶金、冶金工程、金属材料等相关专业。
2. 5年及以上MIM或3DP金属粉末相关研发经验,熟悉球形钛合金/不锈钢粉末的制备、后处理全流程。
【岗位职责】
1. 负责粉末相关产品的工艺开发与优化,包括配方调整、生产工艺路线制定。
2. 负责生产现场的技术支持,及时处理产线异常,优化生产流程,提升产品良率与生产效率。
3. 参与粉末相关新工艺的调研与落地,结合行业技术趋势推进技术迭代。
4. 跟进新产品打样全流程,完成样品性能测试。
项目管理工程师
8千-1.2万/月
其他生产营运人员月结3-5年大专机械工程专业CAD
岗位职责:
1、参与项目初期的技术交流,对客户提供的图纸进行分析评估,就技术细节与客户充分沟通,确保图纸确认及方案敲定,并牵头组织新产品报价工作,保障报价的时效性与准确性。
2、主导项目APQP、PPAP流程管理,负责相关文件的编制与归档,依照标准流程推进并跟踪各阶段文件进展,确保流程合规、节点可控。
3、推动项目产品的开发与研发进程,全程跟进产品从设计到落地的各个环节,为计划制定、工艺设计、生产实施等提供技术支持与解决方案,保持与客户的及时技术对接。
4、负责项目样件的试制管理与反馈处理,主导样件试做过程,提供必要的技术支撑与优化建议,及时向客户汇报样件状态,同步更新开发进度,提出可行性改进建议。
5、统筹项目整体进度安排,制定实施计划,协调各方资源,监督各阶段执行情况,确保项目按期推进并顺利交付。
6、完成上级交办的其他工作任务。
招聘要求:
1、大专及以上学历,掌握项目管理相关知识,机械制造、机电一体化、材料成型与控制等相关专业优先;
2、具备3-4年相关领域工作经验。
储备干部
4-8千/月
其他生产营运人员经验不限中专/中技综合素质
热情开朗,对工作积极认真。
【福利待遇】
1. 公司缴纳社保。
2. 一个月休息6-8天。
3. 上班时间无线畅饮。
4. 晋升空间大。
5. 享有工作餐贴、住房补贴、业绩奖金。
6. 满一年还有带薪年假,福利丰富!
液冷研发/仿真工程师(应届生培养)
6千-1.2万/月
其他生产营运人员经验不限本科仿真应用程序开发建模与算法开发系统调试与优化
岗位内容:
1. 负责仿真类应用的设计与开发,涵盖建模、算法设计及程序编写等工作;
2. 根据客户具体需求,开展仿真计算分析并完成个性化功能开发;
3. 承担仿真系统的调试、测试与性能优化任务,保障系统运行的稳定性与可靠性;
4. 协同系统集成团队,共同推进技术难题的排查与解决。
任职要求:
1. 本科及以上学历,热动机械、自动化等相关专业,具备扎实的专业基础知识;
2. 具备风冷、液冷散热领域的基本理论认知,熟练操作常用仿真工具(如MATLAB、Simulink等);
3. 思维敏捷,学习能力强,具有探索精神,对技术研发工作有浓厚兴趣;
城东镇小零件厂保底300/天包吃住无需经验
9千-1万/月
普工包吃包住11-20人周结无需经验
本公司主要生产新能源汽车减震器小零件
招聘工种:普工 300一天!
招聘年龄:20-50岁 身体健康,小学学历便可
上班班次:两班倒
吃住情况:免费提供工作餐2餐,住宿3人间 独立卫生间,空调热水器
是否体检: 公司地址:南通海安韩洋附近
当天结账+食品厂搬运+320/天+活简单+包吃包住
9千-1万/月
长白班食品厂免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上日结
小时工:工价30元一小时,320一天,日结,周结,月工资保底8500,随走随结,包食宿,上班满7天可预支2000
小时工:工价30元一小时,320一天,日结,周结,月工资保底8500,随走随结,包食宿,上班满7天可预支2000
小时工:工价30元一小时,320一天,日结,周结,月工资保底8500,随走随结,包食宿,上班满7天可预支2000
每月10号准时发放薪资,直发,纯工价
1、可选一直上长白班。
2、加班自由:只要你愿意加班:,每天可以额外加班2小时自愿选择
3、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。随走1随结,人走1账清
有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名!我会给你发上班视频还有宿舍环境视频!
工作地点在苏州
起重工工地小工/杂工
招聘起重工、普工、辅助工。持Q1证者优先,熟练工优先。主要从事钢板吊装,使用地操遥控器。学徒工试用期1个月。两班倒,包住宿。临时工、暑假工不需要。工作地址:南通。
日结当天结账+不用体检+320/天+工作简单+包吃包住
9千-1万/月
长白班免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上日结
小时工:工价30元一小时,320一天,日结,周结,月工资保底8500,随走随结,包食宿,上班满7天可预支2000
小时工:工价30元一小时,320一天,日结,周结,月工资保底8500,随走随结,包食宿,上班满7天可预支2000
小时工:工价30元一小时,320一天,日结,周结,月工资保底8500,随走随结,包食宿,上班满7天可预支2000
每月10号准时发放薪资,直发,纯工价
1、可选一直上长白班。
2、加班自由:只要你愿意加班:,每天可以额外加班2小时自愿选择
3、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。随走1随结,人走1账清
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工作地点在苏州
工长工程师
招聘钳工大工,工作地点位于虎丘。工作内容为物流线提升设备的安装,工期约半个月。要求具备大型托盘提升设备安装经验,并持有高空作业证。
工长
长春南关招工长/装修团队/公司(民宿酒店项目)
【长春民宿长期装修订单】寻靠谱工长/装修团队,利润高于市场价,回款有保障!
我们在做什么:
长春中高端民宿,已有近20套大户型房源,持续扩张中。未来一年预计几十套,订单稳定,不是一锤子买卖。
方式(核心):
1.月付:,工程完成后第一个月15%,第二月15%,第三个月15%,以此类推6个月完成所有款项。
· 可选第三方资金存管,装修款存入银行托管账户,按节点验收后自动划拨,专款专用,不经过我们账户。
为什么你可以放心跟我们合作:
① 回款有制度保障。 我们可配合使用齐家保/土布兔资金存管,你的工程款冻结在银行托管账户,节点验收合格后自动划拨。钱在银行手里,不在我们手里,你不用担心我们跑路。
② 订单持续稳定。 不是干完这单就没下单。你手艺好、守时靠谱,后续几十套优先给你。行业里真正让老工长难受的是“没有稳定单源”,我们能给你持续供单。
③ 利润高于市场价。 工程总价高于市场价10%-15%,确保你有合理利润空间。
④ 付款准时,从不拖欠。 ,合作前先签正式施工合同,付款节点、金额、违约责任全部写清楚。
我们的要求:
有老房翻新经验,做工精细,守时靠谱;能接受分期付款模式;有民宿、酒店、宾馆装修经验优先;长春本地工长/团队优先。
先合作1-2套试点,双方满意再扩大合作。你的手艺好,我们的订单就不会断。
厂务
8-9千/月
生产设备管理员经验不限学历不限
【岗位职责】
1. 负责厂区水、电、气等基础设施的日常巡检与维护,确保生产设备正常运行;
2. 执行厂务设备的定期保养计划,记录运行数据并跟踪异常情况处理;
3. 配合生产部门完成各类公用系统的技术支持,保障生产环境稳定;
4. 及时响应并处理突发性设备故障或设施异常,落实应急处置措施;
5. 完成上级交办的其他厂务保障相关工作。
【岗位要求】
1. 具备基础机电或相关领域知识,熟悉常见厂务设备操作原理;
2. 有较强的动手能力和问题排查能力,能独立开展日常维护作业;
3. 责任心强,具备良好的安全意识和团队协作精神;
4. 能适应轮班或紧急支援的工作安排,服从现场管理要求。
刀具主管
1.3-1.8万/月
厂长/主管3-5年中专/中技刀具现场管理
【岗位职责】
1. 负责公司刀具的选型、采购及日常管理,确保生产所需刀具的及时供应;
2. 制定刀具使用规范和维护计划,提升刀具使用寿命和加工效率;
3. 协调与生产、技术部门的沟通,解决刀具使用过程中的问题;
4. 定期分析刀具成本和使用数据,提出优化建议以降低生产成本。
【岗位要求】
1. 中专及以上学历,专业不限;
2. 有3年以上同岗位工作经验,精通铣刀、刀片、钻头、刀柄等各类刀具选型、匹配;
3. 有较好的团队管理能力、跨部门沟通协调能力和较强的抗压能力。
生产主管
1.1-1.2万/月
主管3-5年学历不限有生产管理经验成型工艺经验机加工工艺经验质量管理经验
懂家具制作工艺, 做事认真细心,能吃苦耐劳,踏实肯干,服从管理安排,工资待遇面议;
研发工程师
1-2万/月
其他生产营运人员3-5年本科机加工工艺
职位描述
岗位职责:
1、根据客户提供的机械图纸,开展工艺分析并编制相应的工艺技术文档;
2、承担工艺装备的开发工作,包括夹具及专用刀具的设计;
3、参与新产品工艺方案的技术评审会议;
4、对生产现场进行技术支持与过程跟踪,监督零部件的加工制造流程;
5、完成上级领导安排的其他相关工作。
任职要求:
1、具备3年以上机械加工类企业工艺技术岗位工作经验,熟练掌握CNC、LNC、线切割、焊接及普车等加工方式;
2、能熟练操作3D制图软件,具有较强的图纸理解能力;
3、有半导体设备零部件加工领域经验者优先录用。
电子3C办公用品检测专员
4-6千/月
品检工月结
本单位从事二手电子办公产品销售,完成产品验机及拍照等工作。工作内容相对简单,无需经验,服从上级安排任务即可,工作压力小。
每月薪资:4000-6000
工作地址:南通市如东县丰利镇
任职要求:
1,年龄18-40周岁,男女不限,五官端正,身体健康,责任感强,能吃苦耐劳,服从领导安排。
2熟悉电脑基本操作,无需任职经验,工作内容简单,可以手把手教会。
精控员
8千-1万/月
计量工程师1-3年大专
工作内容:
负责生产环节中关键工序的精确把控,按照产品图纸、技术规范及质量要求,对原材料、在制品及成品实施全过程检验与监督,确保产品质量达标
任职要求:
大专及以上学历;具备1-3年精密控制、质量检测或相关领域工作经验;工作认真细致,具有较强的责任意识
液压系统设计师
2-3万/月
其他生产营运人员3-5年本科液压元器件液压设备液压系统液压设计流体仿真安装/调试液压阀液压传感器AutoCADSolidWorksUGNX
1、可独立完成系统原理图设计,开展液压系统的三维建模工作。
2、掌握液压元器件的选型流程与规范。
3、了解液压系统测试流程,具备独立分析测试结果的能力。
4、能熟练进行液压系统的仿真分析与结构优化。
5、对于实践经验丰富的候选人,学历要求可适当放宽。
研发工程师(混凝土材料)
1.3-2.5万/月
其他生产营运人员经验不限硕士无机非金属材料
1. 从事混凝土材料领域的科学研究、产品研发及工程实践等相关工作
2. 具备混凝土应用技术、耐久性仿真模拟经验者优先考虑
生产设备管理员月结经验不限学历不限电工证包吃机加工设备经验两班倒有设备管理经验
1)持证上岗,完成三级安全教育培训并通过考核。
(2)身体健康,无影响电工作业的疾病(如癫痫、、高血压、心脏病、突发性晕厥及明显生理缺陷等)。
(3)正确佩戴并规范使用全部劳动防护用品。
(4)严格遵守业主单位各项管理规定,包括变配电管理制度、设备管理制度、巡视制度、倒闸操作制度、工作票制度、交接班制度、外来人员出入登记制度,以及安全用具和消防设施管理制度。
连接器设计工程师
3-4万/月
其他生产营运人员月结5-10年本科工业连接器高频连接器AutoCAD整机设计经验仿真设计经验英语口语Pogo Pin有机械结构工程师经验电子/通信经验Pro/E半导体测试设备连接器
【岗位要求】
1. 本科及以上学历,电子、通信、机械或相关专业,硕士优先。
2. 有8年以上工业连接器研发、开发工作经验,熟悉高频连接器、线束、线缆设计原理,了解RF、DC等,熟悉射频信号传输特性(如S参数、VSWR、插损)。
3. 熟练使用 CAD、3D建模软件(如 Creo、SolidWorks)及电磁仿真工具(如 HFSS、CST)。
4. 具备高速信号测试经验,熟悉矢量网络分析仪、TDR等测试设备。
5. 英语听说读写能力良好,口语流利者优先。
6. 有工业连接器模组设计经验优先,尤其熟悉半导体测试设备连接器尤佳,有Pogo Pin、板端连接器经验者优先。
7. 熟悉国际标准(IEC、ISO、IEEE)及行业认证流程。
8. 熟悉连接器、主板、线束、端子、接插件、线缆等零部件加工制造工艺。
【岗位职责】
1. 负责高频连接器产品的设计、开发与优化,确保满足高速信号传输要求。
2. 根据客户需求和行业标准,制定产品技术方案及研发计划。
3. 进行电气性能仿真(如信号完整性、阻抗匹配、EMI/EMC分析)及结构设计验证。
4. 与工艺、制造团队协作,解决生产过程中的技术问题,提升产品可靠性和一致性。
5. 跟踪行业技术发展,参与新材料、新工艺的研究与应用。
6. 编写技术文档,包括设计规范、测试报告、专利申请等。
注塑经理
7-8千/月
厂长/主管3-5年大专注塑工艺经验有生产管理经验其他汽车经验
【岗位职责】
1. 负责注塑生产工作的整体规划与组织实施,保障生产有序进行;
2. 统筹生产资源调配,确保产能满足订单交付需求;
3. 推动现场5S管理及安全生产规范落实,维护良好作业环境;
4. 协调技术、品质、设备等部门,解决生产过程中的关键问题;
5. 持续优化生产流程,提升效率与产品合格率。
【岗位要求】
1. 熟悉注塑成型工艺及常见塑料材料特性;
2. 具备生产团队管理经验,能有效推动任务执行;
3. 具有较强的现场问题分析与解决能力;
4. 工作踏实稳重,抗压能力强,适应制造环境工作节奏;
5. 具备良好的跨部门沟通与协作意识。
栏目概述
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