岗位内容： 1. 负责公司设备的检修、维护、日常保养及巡回检查工作； 2. 编制并落实设备周度、月度检查方案，确保设备运行稳定可靠； 3. 建立并更新设备台账、维修记录和维护报告，并进行数据整理与分析； 4. 协调处理突发任务与计划任务，保障生产部门设备运转需求； 5. 完成上级交办的其他相关工作。 任职要求： 1. 具备电气、机械等相关专业学习背景； 2. 拥有2年以上设备维保工作经验，熟悉常规维护作业流程； 3. 工作踏实细致、具备较强责任心，善于团队协作； 4. 熟悉CAD软件操作

【工作内容】 - 承担生产设备的日常维护、故障排除、安装调试及技术升级任务，推进设备管理规范化与标准化； - 负责备品备件库存管控，编制采购计划并制定使用标准，保障设备高效运转与备件供应及时； - 按周期开展设备运行巡检，主动识别隐患并实施处理，减少非计划停机情况发生； - 参与新设备进厂后的硬件装配、功能调试及配套技术支持，确保设备平稳投入生产运行。 【任职要求】 - 中专或以上学历，机械自动化、机电一体化、电气工程等理工类相关专业优先； - 具备2年以上PCB行业或制造型企业现场工作经验，持有中级及以上维修电工证者优先考虑； - 工作踏实认真，具备较强的责任心和抗压能力，热爱设备运维工作，拥有良好的学习态度与团队合作精神；

工作内容： 1、光伏储能逆变器新产线：负责产线装配，设备预验收，工位节拍优化，保障产线设备稳定运行 2、逆变器产线投产后：编制设备操作规程，对接日常维护及厂家技术支持，参与后续新产线搭建与团队组建 任职要求： 1、本科及以上学历，具备3年以上相关工作经验 2、有逆变器、PCS、UPS产线设备相关工作背景 3、熟悉整机检测设备、老化设备的操作与维护 4、目标导向强，具备积极的工作态度

设备工程师 工作职责： 1.负责工厂各类设备及设施的全面管理（含维护、保养与技术改造），保障生产运行稳定有序 2.制定设备管理相关制度与操作流程，并监督执行，同时落实自身职责范围内的实施工作 3.管理物料资源（备品备件及工具）与现场环境（5S管理），有效控制成本，助力部门目标达成 4.为新建、改建、扩建工程中的配电系统及设备项目提供技术支持，并组织实施落地 5.负责设备及相关备品采购的管理工作，开展设备资产登记与价值评估 6.组织对相关人员进行设备设施的操作培训，指导日常点检与基础维护工作 7.参与设备选型评估及招投标准备工作，编制对应的技术方案与文件资料 8.执行国家有关技术法规、规范与标准要求，主导工程项目及设备仪器的报检与验收程序 9.协同本部门与其他职能部门的工作衔接，完成上级领导交办的临时性任务 岗位要求： 1.具备机电、自动化、工程类或相关专业大专及以上学历； 2.拥有2年以上设备管理实际经验，能读懂PLC逻辑图与指令表，具备小型PLC单机程序编写能力； 3.熟悉设备机械结构、内部构造及运行原理；掌握国际质量管理体系相关知识； 4.熟练使用办公软件；具备良好的组织能力、语言表达、沟通协调及谈判技巧；视野开阔，抗压能力强，反应敏捷，富有责任心

工作地点在启东或者南通，不能接受者勿扰 岗位职责： 1.负责环保设备的日常巡检、维护保养及故障处理，确保设备稳定高效运行 2.对运维过程中发现的问题进行记录、分析并提出优化改进建议，提升系统运行效率 3.配合工程项目实施现场技术支持，完成设备调试、验收及相关技术文档整理 4.定期为客户开展设备使用培训，提供专业、及时的售后服务支持 5.遵守安全操作规程，落实现场安全管理要求，保障运维作业安全规范 任职要求： 1.学历不限，具备环保、机电、自动化等相关专业背景优先 2.有1-3年相关设备运维或工程服务经验者优先，优秀应届生亦可考虑 3.熟悉常见环保治理工艺及设备原理，能适应短期出差和现场作业环境 4.具备良好的沟通能力和服务意识，工作认真负责，能独立解决问题 5.持有相关职业资格证书或特种作业证者优先录用

岗位职责： 1、参与完善设备管理、维护及保养相关制度，负责设备技术资料的整理与归档工作； 2、配合制定年度、季度、月度设备预检方案，以及大中修计划、备件制造与供应安排； 3、承担设备日常维护保养的组织与管理工作，履行审核、协调与监督职责； 4、协助拟定设备安全操作规范，参与维修人员技术操作能力的考核评定； 5、协助处置重大设备故障，参与事故分析过程，提出改进措施，并按要求填报相关统计报表； 6、定期开展设备巡检和年度检验，确保故障及时发现并处理； 7、在能力范围内完成小型技改、简易制作等任务； 8、汇总日常维修过程中遇到的技术难题，并及时反馈至维修工程师； 9、执行上级安排的其他工作任务。 任职要求： 1、中专及以上学历，年龄28-40周岁； 2、具备2年以上数控设备维修工作经验（如：立式加工中心、卧式加工中心、数控车床等）； 3、熟悉FANUC系统及马扎克类设备的故障排查与修复（如：台湾永进、台湾立扬、台湾威立、马扎克、德玛吉等品牌）； 4、能依据系统报警代码、梯形图、设备IO信号等信息进行故障诊断； 5、可独立完成立加三轴轴承更换、主轴替换、刀臂凸轮箱维修等工作； 6、具有较强的实操能力、学习能力和环境适应力，能接受加班安排。

操作工一名（长白班） 工资：6000元-7000元 要求：负责对产品进行打磨修整，确保产品表面光滑、平整、无瑕疵。根据产品要求，选择合适的打磨工具进行打磨。遵守生产安全规定，保证工作场所的安全和整洁。

320/天新厂大量招工，免费吃住，月薪9000-10000!!! 有意工作请直接点击【免费聊】在线咨询24小时在线回 复! 新员工零费用入职，入职不收取任何费用!公司包吃包 住 新公司订单增加，各岗位人员大量空缺，无需经验。当 天安排宿舍，第二天开始计算薪资。符合要求请直接投 递简历，我们会在时间及时联系您! 小时工：30/小时--320/天，保底9000每月。随走随结 【工作满7天可以预支1000】 【薪资福利】 1.小时工：一天320，多劳多得，入职7天可预支，工资 随走随清。 2.正式工：综合工资8000+/月，加班越多工资越高 （加班：平时1.5倍，周六周日双倍，法定假日三倍夜班 津贴30元/天，外宿补贴500/人/月) 2.全勤奖500，绩效奖300-800，岗位津贴500-1000， 工龄奖100-300 注：长短期均是每月10号发放薪资（打卡）不拖不欠 【工作岗位】 1、普通工衣，坐班，长白班（可自主选择及申请安排）。 2、工作内容简单轻松，无需任何工作经验。 【工作时间】 1、每天上8个小时，（周六加班为双倍工资）每周休息1天， 每月休息4天 2、上班时间： 正常班8小时08：00-17：00，加班18：00--20：00（加 班自愿，每工作2小时休息15分钟，吃饭休息时间一个小 时) 【招聘要求】 1、年龄要求16-48周岁 2、身体健康、学历不限 3、积极耐劳、责任心强、具有合作和创新精神 【企业优势】 1、公司免费提供一日三餐，四菜一汤(2荤2素)，米饭. 水饺、拉面、馒头、油饼、面包、鸡蛋等 2、公司免费提供4-6人间宿舍，配备独立卫生间、电视、 空调、24小时开水、网线、衣柜、桌子、凳子、洗衣机等。 3、员工可自带床上用品，也可以到公司生活区自行购买。 4、员工入职满一个月可申请 欢迎投递简历，在线咨询!厂区面试，厂区签合同，一 式两份 工作地点--苏州 请直接点击下方【免费聊】咨询详谈报名! 请直接点击下方【免费聊】咨询详谈报名! 请直接点击下方【免费聊】咨询详谈报名!

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岗位职责: 1.协助设备维护工程师完成日常设备检查与基础维护工作 2.负责设备运行记录的整理与归档，确保数据准确及时 任职要求: 1.善于沟通、按时完成上级交给的工作 2.拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队 3.具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法

岗位职责： 1. 协助设备工程师完成生产设备的日常巡检、维护与基础故障处理 2. 学习并参与设备安装、调试、验收及技术文档整理工作 3. 配合生产部门保障设备稳定运行，及时响应产线设备异常需求 4. 记录设备运行数据，协助分析常见问题并提出优化建议 5. 严格遵守EHS安全规范，落实设备操作与维护的安全流程 任职要求： 1. 无经验亦可，欢迎应届毕业生或转行人员，公司提供系统带教培训 2. 大专及以上学历，机械、电气、自动化、机电一体化等相关专业优先 3. 具备基本逻辑思维和动手能力，责任心强，细致踏实 4. 能适应制造业现场工作环境，接受轮班或阶段性加班 5. 持有低压电工证、钳工证等技能证书者优先

岗位职责： 1. 协助设备工程师完成生产设备的日常点检、维护与基础故障处理 2. 学习并参与设备安装、调试、验收及技术文档整理工作 3. 跟进设备运行状态，记录运行数据，协助编制维护计划 4. 配合生产部门保障设备稳定运行，响应产线技术支持需求 5. 在导师指导下逐步掌握PLC、传感器、气动/液压系统等基础原理 任职要求： 1. 无经验要求，欢迎应届毕业生及转行人员投递 2. 中专/技校及以上学历，机械、电气、自动化等相关专业优先 3. 责任心强，动手能力好，具备基本识图与工具使用能力 4. 愿意从基层实践做起，学习意愿强，能适应制造现场环境 5. 具备良好沟通意识和团队协作精神

岗位职责： 1. 负责生产设备的日常巡检、维护保养及故障处理，保障设备稳定运行 2. 参与新设备安装调试、验收及操作规程编制工作 3. 协助制定设备维护计划与备件管理方案，降低停机率 4. 记录并分析设备运行数据，提出优化改进建议 5. 配合生产、质量等部门完成相关技术支持与跨部门协作 任职要求： 1. 机械、电气、自动化或相关专业背景，学历不限 2. 接受应届毕业生及无经验者，公司提供系统化带薪培训 3. 具备基础电工知识或动手能力强者优先 4. 责任心强，学习意愿高，能适应制造业现场工作环境 5. 具备良好的沟通能力与团队协作意识

岗位职责： 1. 负责生产设备的日常巡检、维护保养及故障处理，保障设备稳定运行 2. 参与新设备安装调试、验收及操作规程编制，协助完成设备技术档案管理 3. 配合生产部门优化设备运行参数，提升设备综合效率（OEE） 4. 执行预防性维护计划，及时发现并消除潜在隐患 5. 完成设备点检记录、维修台账等基础文档工作，确保数据真实完整 任职要求： 1. 学历不限，机械、电气、自动化等相关专业优先 2. 无经验要求，接受应届毕业生及转行人员，提供系统化带薪培训 3. 具备基本识图能力及动手能力，责任心强，学习意愿积极 4. 能适应制造业现场环境，服从工作安排，具备团队协作意识 5. 持有电工证、焊工证或相关职业资格证书者优先

如皋丁堰长白班早八晚五！工作简单！有餐补！！早上8:30到晚上5点，计薪7.5/时

张芝山化妆品包装厂 下午一点面试 恒温车间，可站可坐 工作轻松简单易上手 月综合工资：6500左右 普工，18-45 岁 18-53 岁 员工：20元/小时，8:00-20:00（二班倒），夜班补助20元，个别部门有的中班补10元，普通健康体检，职业病体检 恒温车间、坐班为主，检验包装岗位，工作简单，穿静电服，二班倒！ 。

招聘岗位：打包工 招聘人数：2 工资待遇：160-170 工作内容：打物流包和小包 招聘条件：男女都行 公司名称：南通妙赞纺织品有限公司 工作地址：志南村22组 联系人：李经理 联系电话： 信息有效期：30天

【有感科技】 下午一点半集合 月结可以预支工资 恒温车间 稳定加班多，工时300以上 招聘，组装 质检，SMT岗位 年龄：20-38 周岁 时间：每天上班12小时，轮休，月工时300左右 薪资：入职前3天工资按照15元/小时发放，第4天开始按照19元/小时，每天记薪11-11.5小时，夜班补贴15元每晚。6个月后工资调整到20每小时，月薪6000以上 吃住：工作餐和住宿免费，外宿补贴每月200元 发薪日：每月15日发放上月薪资 工作环境：24小时恒温车间，不需要穿无尘服 备注：，。

工作目标： 全面负责钣金加工生产部门的安全、效率、质量、成本和交付，优化生产流程，提升团队能力，确保生产计划高效执行，满足客户订单需求，持续推动精益生产和成本改善。 主要工作内容： 1.生产计划与执行管理: *根据销售订单和预测，主导或协同计划部门制定详细、可行的月度、周、日生产计划。 *合理调配人力、设备、物料等资源，确保生产计划的有效落地。 *监控生产进度，实时掌握各工序生产状况，识别瓶颈并迅速协调解决，确保订单按时交付。 *优化生产排程，提高设备利用率和人员效率。 2.生产现场管理: *全面负责生产车间的日常运营管理，包括5S管理、安全生产、劳动纪律、环境维护等。 *建立并严格执行标准化作业流程，确保操作规范和安全。 *推行精益生产理念和方法（如看板管理、价值流分析、快速换模等），消除浪费，提升生产效率。 *负责生产现场的布局优化和物流改善。 3.质量管理： *严格执行质量标准和检验规程，确保产品质量符合客户要求和国家/行业标准。 *主导或参与生产过程质量控制，分析并解决生产过程中出现的质量问题（如尺寸超差、划伤、变形、焊接缺陷、喷涂不良等）。 *推动质量改进活动，降低不良品率和返工率。 *配合质量部门处理客户投诉，落实纠正和预防措施。 4.成本控制: *制定并监控生产成本预算，分析成本差异，寻找降本增效的机会。 *严格控制原材料、辅料、工装夹具、能源等的消耗，提高材料利用率。 *优化工艺流程，减少工时浪费，提高劳动生产率。 *控制设备维修保养成本。 5.设备与工装管理: *负责生产设备的日常维护保养计划的制定和监督执行，确保设备处于良好运行状态（如激光切割机、数控冲床、折弯机、焊接设备、喷涂线等）。 *协调设备维修工作，减少设备故障停机时间。 *参与新设备、新工艺的引进、验收和调试。 *管理工装夹具（模具、折弯刀具、焊接夹具等）的使用、维护和生命周期。 6.**团队建设与管理：** *负责生产部门员工的招聘、培训、绩效考核、激励与发展。 *建立积极、高效的团队文化，提升员工技能、安全意识和质量意识。 *有效处理员工关系，解决团队内部问题。 *培养基层管理骨干（班组长）。 7.安全管理： *作为安全生产第一责任人，建立健全并落实安全生产规章制度和操作规程。 *组织安全培训、隐患排查与整改，预防工伤事故和职业病的发生。 *确保员工正确佩戴和使用劳动防护用品。 *负责应急预案的制定与演练。 8.跨部门协作： *与销售、计划、采购、仓储、质量、工程（工艺/技术）、研发等部门保持密切沟通与协作，确保信息畅通，共同解决影响生产的问题。 *参与新产品试制和生产导入过程。 9.数据管理与持续改进： *收集、统计、分析关键生产数据（如OEE、产量、效率、良率、停机时间、成本等）。 *基于数据分析，识别改进机会，主导或参与持续改进项目（Kaizen,PDCA循环）。 *定期汇报生产绩效和改进成果。 10.工艺技术应用： *了解并掌握钣金加工核心工艺（激光切割、冲压、折弯、焊接、表面处理等）的基本原理和关键参数。 *能够指导解决一般性的工艺技术问题，并能与工艺工程师有效配合解决复杂问题。 *（可选）必要时能参与或指导关键工序的操作。 任职要求： 1.教育背景： *大专及以上学历，机械制造、材料成型（钣金/冲压方向）、工业工程、机电一体化、企业管理等相关专业优先。 2.工作经验 *5年以上有金属加工（尤其是钣金加工）行业生产管理经验，其中至少3年以上担任生产主管或经理职位。 *拥有从下料到焊接、喷涂、装配等完整钣金加工工艺流程的管理经验者优先。 *有中大型钣金制造企业工作经验者优先。 3.专业知识与技能： *精通钣金加工工艺：深刻理解激光切割、数控冲压、折弯（熟悉折弯系数、展开计算）、焊接（点焊、氩弧焊、激光焊等）、打磨、喷涂（粉末/液体）、装配等关键工序的技术要点、质量标准和常见问题。 *生产管理体系：熟练掌握生产计划管理（如APS、MRP原理）、现场管理（5S、目视化）、精益生产（Lean）、质量管理（如QC手法、SPC基础）、成本控制等方法和工具。 *设备知识：熟悉常用钣金加工设备（如通快、天田、大族、亚威等品牌的激光机、冲床、折弯机）的性能、操作和维护保养要求。 *看图识图能力：能熟练阅读机械图纸（特别是钣金展开图、焊接图）和工艺文件。 *软件技能：熟练使用Office办公软件（Excel,Word,PPT），熟悉ERP/MES系统在生产管理中的应用。会使用二维和三维画图软件 4.核心能力： *卓越的领导力与团队管理能力：**能有效激励、培养和带领团队达成目标。 *出色的沟通协调能力：善于跨部门沟通，解决冲突，推动协作。 *强大的问题分析与解决能力：逻辑清晰，能快速定位生产异常根源并提出有效解决方案。 *决策与执行力：在压力下能做出果断决策，并确保决策有效执行。 *结果导向：*对安全、质量、成本、交付目标有强烈的责任感和达成意愿。 *持续改进意识：具备精益思维，主动寻求优化机会。 *安全意识：对安全生产有深刻认识和强烈的责任感。 5.其他要求： *身体健康，能适应制造车间环境（可能涉及噪音、粉尘）。 *能承受一定的工作压力，适应加班或倒班管理需要（视公司情况而定）

硫化岗两班倒，23-45 岁。 以上岗位前7天保底180一天，而后个人计件，前一个月新手补贴期，共补贴1050元。 所有计件岗位熟练工工资6000-11000。 不会做有师傅教，工作简单，7天内可上手。 公要司主要生产汽车减震器小配件。要求能识字写字，26个字母能背写，无手指残缺，能接受橡胶味，能吃苦耐劳， 次月月底工发资，入职 10 天可预支生活费，厂吃厂住。，。 （满月报销）。宿舍3人间，空调洗衣机独立卫生间。 可接收少， 已招满。 1. 年龄20-45周岁，身体健康，能适应倒班工作制 2. 学历要求：中专/技校及以上，接受无经验者参加岗前带教培训 3. 吃苦耐劳，责任心强，具备良好的团队协作意识 4. 服从管理，遵守公司各项规章制度 5. 提供免费食宿，

白班220/夜班240无套路 公寓住宿两人间，包水电厂内食堂四菜一汤餐后水果 要能接受站班，两班倒，流水线。 18-40周岁男女不限 只要长期的，短期的不要。

机加工铣工

岗位要求： 1、精通热转印实操技术，擅长实操毛配件打磨，喷粉，贴纸，撕纸等转印全流程，有能力搞定复杂工件 2、按生产计划要求安排生产进度，品质管理，色板打样，团队管理，计件统计等工作。

一、岗位职责 作为设计方派驻现场的核心联络与执行人员，全程对接长输管道项目（涵盖管道设计、施工配合、质量管控等全流程），核心职责如下： 1. 设计对接：全面负责项目现场设计交底，向施工单位、监理单位清晰传达长输管道设计理念、技术标准、施工规范及设计意图，确保施工方准确理解并严格按照设计图纸施工。 2. 现场协调：统筹协调设计方与施工、监理、建设单位及当地相关部门的沟通对接，及时传达各方诉求，协调解决现场施工中与设计相关的各类问题，包括管道线路调整、施工工艺优化、设计细节完善等，保障项目顺利推进；同时协调处理项目周边关系，为项目创造良好施工条件。 3. 技术支撑：负责现场设计技术指导及意见传递，针对长输管道施工中的重点、难点环节提供专业技术支持，协助施工方优化施工方案。 4. 质量管控：全程监督现场施工质量，对照设计图纸及设计要求，检查施工工序、原材料规格、施工工艺是否符合标准，重点核查管道材质、防腐层厚度、接口焊接质量等关键环节，及时发现并督促整改设计相关的质量隐患，确保项目质量符合设计标准及长输管道使用要求。 5. 资料管理：负责现场设计相关资料的整理、归档，包括设计交底记录、现场变更签证、技术沟通纪要、质量检查记录等，及时反馈现场设计执行情况，同步更新设计资料，确保资料真实、完整、可追溯，配合项目竣工资料的整理与验收工作。 6. 进度跟进：跟踪项目施工进度，结合设计方案，协调解决设计层面影响施工进度的问题，及时反馈现场进度与设计衔接的难点，提出优化建议，确保项目按计划推进；参与项目进度专题会议，同步设计方相关进度安排。 7. 其他工作：完成设计单位交办的其他现场相关工作，配合项目各阶段验收，参与设计变更的现场核实与论证，确保设计变更符合项目实际需求及长输管道设计标准。 二、任职要求 1. 学历与专业：大专及以上学历，储运工程、石化工程、市政工程等相关专业，本科及以上学历、持有中级工程师证或相关专业执业资格证者优先。 2. 工作经验：具备2年及以上管道项目（优先长输管道、城燃高压管道、输油输气管道、 集输管道类）设计或现场代表相关工作经验，熟悉管道设计流程、施工工艺及相关行业规范，；有设计方现场代表工作经验优先。 3. 专业能力：熟练掌握管道设计相关知识，能熟练解读设计图纸、技术规范，具备较强的现场技术指导和问题解决能力；能独立处理现场设计相关突发问题；熟练使用office、CAD、PDMS等相关设计软件及办公软件，能独立完成现场资料整理与汇报。 4. 沟通协调：具备较强的沟通协调能力、表达能力和执行力，能高效对接多方单位（施工、监理、建设、当地部门），善于协调解决现场矛盾，维护设计方权益；具备良好的团队协作意识，责任心强，能主动推进工作。 5. 其他要求：年龄25-45周岁，身体健康，能适应长期驻场工作，服从项目安排；无违法违纪记录，工作严谨细致，具备较强的敬业精神和抗压能力；有驾照、能熟练驾驶车辆者优先。 三、薪资福利 1. 薪资待遇：7000-12000元/月（根据工作经验、专业能力可灵活调整），试用期1-3个月，试用期薪资按正式薪资的80%发放； 2. 基础福利：五险一金、带薪年假、节日福利、交通补贴、餐补； 3. 其他福利：提供住宿（驻场期间）、定期体检，保障员工职业发展与工作生活平衡。