
电气施工/智能化施工
9000-17000元/月
电气工程师大专
岗位职责:
从事协助项目经理进行电气、智能化专业的现场施工管理;负责电气、智能化专业与甲方、施工单位、监理、审计的沟通协调等工作。
任职资格:
建筑电气、自动化、计算机或通信等相关专业专科及以上学历。
3年以上电气、智能化施工管理相关工作经验;熟悉电气、智能化专业现场施工管理规范和相关法规,能够正确及时处理现场施工出现的各种问题。
有一级建造师(机电)证书者、1年以上项目现场交付经验优先考虑,有数据中心项目经验优先考虑
能够适应出差
电气工程师
1-1.5万元/月
电气工程师3-5年本科电气工程师证
岗位职责:
1. 负责非标自动化设备的电气控制系统设计,包含电气原理图、接线图绘制,以及PLC程序编写与HMI界面开发;
2. 参与项目前期需求分析,拟定电气控制方案,并完成关键元器件选型(如PLC、伺服系统、传感器、变频器等);
3. 编制主流品牌PLC(西门子、三菱、欧姆龙等)控制程序,调试伺服、步进电机及机器人等运动控制模块;
4. 承担设备现场安装调试工作,排查并解决电气类技术问题,保障设备运行稳定性;
5. 协同机械设计人员优化设备电气布局,提升系统可靠性与生产效率;
任职要求:
1. 本科及以上学历,电气自动化、机电一体化、控制工程等相关专业
传动系统主管工程师
1-2万元/月
其他生产营运人员月结3-5年本科传动系统设计
1. 执行传动系统方案的实施,完成总成及零部件方案的匹配设计工作;
2. 推进传动系统计划落地,按项目节点要求完成所承担项目的系统设计任务;
3. 处理项目执行过程中出现的传动系统设计问题,并提出有效解决方案;
4. 对接客户关系,参与传动系统方案评审,确保相关技术文件按时交付;
5. 完成传动系统三维及二维图纸的设计与输出;
6. 配合传动系统试制过程,针对试制问题提供技术支持与解决措施;
7. 归纳总结传动系统相关技术经验,推动技术积累与优化。
NPI工程师
1.2-1.6万元/月
其他生产营运人员5-10年大专
【岗位职责】
1. 主导新产品的内部导入和评审,对图纸进行整理、翻译、上传归档,对技术标准进行解读、内部转化与培训。
2. 识别新产品的关键特性,组织内部对潜在风险进行分析评估(PFMEA),对工程问题进行汇总整理并提交PDR/DFM与客户沟通。
3. 主导ECN流程,监督各部门执行情况。
4. 对接客户审核,参与客诉处理,统一回复工程纠正预防措施。
5. 参与新项目的前期开发评审、产品EBOM解析及工程报价评估。
6. 组织内部对样品工单的实施周期进行评估,并对接业务部回复交期;协同工程计划对关键节点进行跟踪,保证各节点按计划进行。
7. 参与新产品的量产移交评估,对良率或制造成本未达到报价预期的,推动内外部改善。
8. 参与对供应商的审核与技术支持,处理技术标准相关的疑问和DFM,推进项目进度按期达成。
9. 组织对新产品的包装防护方案进行评估和策划,输出可行性方案。
10. 参与部门相关流程和规范的建立和持续改进。
11. 完成上级安排的其他任务。
【岗位要求】
1. 本科及以上学历,英语4级以上,能够读懂英文版的技术标准和机械图纸,能够用英文撰写技术沟通邮件或报告。
2. 五年以上的精密机械加工项目管理经验,熟悉新产品开发流程。有航空、汽车、医疗、半导体等制造行业的工作经验者优先;有一线的实际操作经验或新样品工艺开发经验者优先。
3. 熟悉机加工、表面处理、热处理、装配等常见的制造工艺和技术规范,了解质量管理体系。
4. 对计划有较强的敏感度,有良好的沟通协调能力和应变能力,善于分析和总结。
5. 熟悉Office办公软件和ERP系统,至少会使用1种CAM/CAD软件(如中旺CAD、Mastercam、UG、Solidworks)。
PLC电气工程师
7000-9000元/月
电气工程师3-5年本科C语言PLC工程师
岗位职责:
1.负责电气系统设计、PLC编程调试、图纸绘制及技术方案编制
2.参与项目现场电气设备安装、调试与验收工作
3. 解决电气运行中的技术问题,提供持续优化建议
4.配合完成电气相关安全评估、能效分析及合规性审查
5.编写技术文档,支持项目交付及后期运维
任职要求:
1.电气工程及相关专业背景,学历不限
2.具备电气工程师相关工作经验,经验不限
3.熟悉国家电气设计规范及行业标准
4.能熟练使用AutoCAD、EPLAN等电气设计软件
5. 具备良好的沟通协调能力与团队协作意识
电气工程师
1.2-1.9万元/月
电气工程师5-10年大专idc行业
岗位职责
1、严格执行公司与客户方的各项管理规范及操作流程;
2、开展数据中心电气系统、空调系统、弱电系统的日常运维工作,落实例行维护计划,及时处理电气与暖通系统的异常及故障;
3、电气方向:承担数据中心基础设施在安全管理、容量规划、可用性保障及成本控制方面的职责,推动运营效率的持续提升;负责对基层技术人员进行业务指导与培训;参与电气系统优化升级项目的现场实施与协作;
4、负责团队成员的日常管理,包括任务分配、技能培训及绩效考核,确保运维服务质量符合标准;
5、参与机房突发故障或事故的应急响应与技术支持;
6、完成客户交办的其他相关工作任务。
任职要求
1、具备8年以上相关工作经验
2、学历及专业要求:大专及以上学历,主修数据中心电气工程相关专业
3、工作经验:累计8年及以上从事数据中心电气专项技术岗位的工作经历
电气工程师(EMC方向)
1.5-2.4万元/月
电气工程师1-3年本科EMC线束设计eplan示波器逻辑分析仪频谱仪
一、 岗位职责
1. EMC架构设计与系统级整改
(1)顶层架构设计: 负责整机EMC顶层设计。基于干扰三要素(源-路径-敏感设备)模型,制定多维接地策略(数字地/功率地/机壳地/屏蔽地),重点解决高算力域控与强电底盘间的耦合路径控制。
(2)噪声定位与抑制: 主导样机EMC问题定位与整改。熟练使用示波器、频谱仪、近场探头、电流卡钳定位干扰源(DC-DC变换器、电机控制器、继电器触点),并实施解决方案。
(3)关键器件选型: 负责关键EMC器件的选型评估(TVS管、共模电感、磁珠、高压电容),确保电源端口和信号端口满足ISO 7637脉冲抗扰度及ISO 10605 ESD要求。
(4)法规认证: 配合第三方实验室,主导完成辐射发射(RE)、传导发射(CE)、静电放电(ESD)及大电流注入(BCI)测试,确保通过CISPR 25 / GB/T 18655标准限值。
2. 电气原理与电源安全
(1)电源树架构: 负责36V/48V低压锂电平台的电源树设计。重点抑制电机启动浪涌及回馈电流对VCU、域控及激光/视觉传感器的冲击,确保敏感设备在极端工况下的供电连续性。
(2)多级保护设计: 设计完备的多级保护电路,包括MOSFET反接保护、保险丝/电子熔丝过流保护、以及基于TVS的浪涌抑制电路,确保符合ISO 7637-2抛负载标准。
(3)工程化输出: 精通EPLAN电气设计,绘制复杂的电气原理图,输出精准的BOM及接线表,利用软件逻辑检查功能规避设计缺陷,直接支撑线束加工与产线SOP。
3. 线束工程与工艺
(1)EMC布线规范: 基于EMC设计规范,制定严苛的线束布线规范。强制执行强弱电间距控制、双绞率(Twist Pitch)标准、以及屏蔽层360°搭接工艺,杜绝“猪尾巴效应”。
(2)3D布局与出图: 熟练使用Creo Cabling进行3D线束布局,规避锐边与高温区域,优化线束走向以最小化环路面积。输出符合IPC标准的2D钉板图,指导线束厂生产。
(3)连接器与工艺管控: 重点把控连接器选型的屏蔽与防水性能(IP等级),确保在振动环境下的接触可靠性。对接线束厂,审核压接工艺(Crimp Quality)及屏蔽层尾部处理工艺,确保符合设计规范。
4. 总线接口与调试
(1)物理层设计: 负责CAN/CAN-FD、1000Base-T/100Base-T1车载以太网、GMSL摄像头的物理层接口设计。
(2)信号完整性保障: 解决总线通讯中的地电位偏移、信号反射(终端电阻匹配计算)及外部强电磁串扰问题。确保GMSL链路在长距离传输下的信号完整性(SI)与屏蔽效能。
二、 任职要求
【必须具备 - EMC理论与实战(硬门槛)】
1.学历背景: 本科及以上学历,电子/电气/自动化相关专业,2年以上硬件或电气设计经验。
2.项目经历: 必须有至少1个完整项目的EMC设计与整改主导经验(从原理图设计->样机整改->实验室认证全流程)。
3.故障诊断能力: 精通EMC故障诊断,能熟练使用频谱分析仪、示波器、近场探头、电流卡钳等工具,能准确区分差模/共模干扰,具备定位干扰源与传播路径的能力。
4.接地与屏蔽理论: 深入理解接地理论,能根据信号频率灵活运用浮地、单点接地、多点接地或混合接地策略。深刻理解屏蔽原理,明确知晓屏蔽层“猪尾巴效应”对高频屏蔽效能的毁灭性影响。能根据场景选择机壳地与数字地的连接方式(磁珠/电容/0欧电阻)。
5.器件应用能力: 熟练应用TVS管、压敏电阻、气体放电管、共模电感、磁珠、X/Y电容解决EMI/EMS问题。
6.标准掌握: 深入理解GB/T 18655及CISPR 25标准限值与应用;熟悉ISO 7637(脉冲抗扰度)和ISO 10605(ESD)测试要求。
【必须具备 - 工程落地能力】
1.EPLAN专家: 能独立绘制复杂的电气原理图,并能利用软件进行逻辑检查与报表生成。
2.电源设计: 能独立计算线径、保险丝选型,设计MOSFET反接保护电路,评估大电流负载(电机、风机)启停对电网纹波的影响。
3.总线基础: 熟悉CAN总线物理层特性(终端电阻匹配、斜率控制)及车载以太网(100BASE-T1/1000BASE-T1)布线基本要求。
【加分项】
1.行业背景: 有低速无人车、AGV、工程机械或特种车辆量产经验,经历过完整的GB/T 43947-2024合规流程。
2.3D线束: 熟悉Creo Cabling 3D线束设计,能指导线束厂进行屏蔽层端接工艺(如屏蔽弹簧夹、360°转接头)。
3.高速链路: 了解GMSL/FPD-Link高速串行链路的布线约束(等长控制、差分阻抗匹配、屏蔽层连续性)。
4.功能安全: 了解ISO 26262功能安全对硬件冗余和诊断覆盖率(DC)的要求。
5.脚本能力: 具备Python/MATLAB脚本能力,用于自动化分析CAN日志或EMC测试大数据。
产品工程师
1.1-1.8万元/月
其他生产营运人员月结3-5年本科设计FAB 产品设计经验半导体 产量工程师数据分析 JAVA PYTHON英语口语简单沟通LabVIEW半导体材料半导体设备
主要职责:
新产品导入过程中提供现场支持,推进制造环节的故障优化
负责日常产能管理,处理低良率批次,挖掘设备、硬件、软件及工艺等方面的增产潜力
主导并推动TMP产能提升工作
交付与封装相关的工程方案(优先考虑晶圆/芯片库存排序、材料选型等)
实施设备性能监控,并优化在主流细分市场的资源配置
完成主管交办的其他工作任务
首选经验:
具备良好的英语沟通能力
熟练使用办公软件(Excel、PPT)
掌握基础脚本语言(Java或Python)
有半导体行业产品工程或量产经验者优先
具备编程基础或ATE测试相关知识者优先
了解基本fab制程知识者优先
学历要求:
电气工程、计算机科学或相关专业本科及以上学位
工作地点:
苏州工业园区
苏州风华产品研发岗位(J11217)
8000-15000元/月
其他生产营运人员经验不限本科
工作职责
1. 产品研发创新:主导MLCC新产品从方案设计到样品实现的全流程,研究陶瓷介质与内电极材料性能,构建高性能材料体系并优化电极结构设计,提升产品电气性能与长期可靠性,适配多样化应用需求。
2. 工艺开发优化:系统开发与改进MLCC制造工艺,覆盖粉体制备、浆料调配、多层共烧成型及高温烧结等关键工序。采用先进手段精确调控材料特性与工艺参数,引入高效设备以提高生产精度与效率,降低制造成本,增强工艺领先性。
3. 性能测试评估:制定完整测试策略,使用专业仪器准确测定MLCC电学参数,建立完善的可靠性验证体系,通过环境应力试验模拟严苛工况,识别失效模式与根本机理,评估寿命表现与稳定性,确保产品品质达标。
4. 技术改进解决:跟踪行业前沿技术动态,持续导入先进技术优化产品与制程,针对研发和量产中出现的技术瓶颈,如性能偏差、工艺波动等问题,深入分析原因并制定有效对策。
5. 项目管理协作:统筹研发项目进度,制定实施计划并协调跨职能团队合作,保障项目按时高质量交付。参与团队能力建设,推动人才成长,协同各部门开展技术对接,提供专业支持与解决方案建议。
6. 文档撰写保护:规范编写各类技术文件,确保资料完整性、准确性与安全性。重视知识产权布局,及时完成专利申报,规避侵权隐患,助力企业技术创新成果的有效沉淀与保护。
任职资格
本科及以上学历,材料、化学、电子工程等相关专业背景。
熟悉MLCC生产工艺流程,或具备材料科学(陶瓷与电极特性)、电子工程(电路基础与测试方法)、物理化学(材料反应机制)、可靠性工程(失效分析与预防)等领域的理论知识,支撑产品创新与研发推进。
掌握材料配方设计、工艺路径开发、电性能检测分析、微观结构观察、可靠性验证与改进等核心技能,熟练使用OFFICE、CAD等工具软件,具备良好的跨部门协同能力和复杂问题处理能力,保障产品高效高质落地。
5年以上电子元器件或半导体行业工作经验,具有MLCC领域经验者优先;条件特别优秀者可适度放宽要求。
具备扎实的专业积累,涵盖材料、电子、工艺等方面;拥有出色的实验规划与数据解析能力,能够精准定位并解决技术难题;同时具备创新意识、团队合作精神及良好沟通表达能力,胜任高强度研发任务。
1. 认同公司文化理念,积极践行企业价值观,愿意长期投入组织发展;
2. 具备较强的逻辑思维与底层能力,展现出良好的发展潜力。
工厂搬运工1-2人完工结算
南通归宿点纺织品有限公司招聘杂工1名,。工作内容为临时工,负责搬货等杂活。薪资待遇为5500-8000元,按计件结算。工作地址位于德胜长久公路。信息有效期为30天。
南通海门区招聘退货扫描拆包人员1名。工作内容为退货扫描拆包,处理市场货小包裹,计件制,薪资
5000-7000元/月
分拣包吃1-2人月结
招聘退货扫描拆包人员1名。工作内容为退货扫描拆包,处理市场货小包裹,计件制,薪资范围5500-7000元,月结,包饭。活多量大。有拆包工作经验者优先。招聘市场货扫描分类人员1名。工作内容为市场货扫描分类,薪资范围5000-5500元,月结,包饭。有扫描分拣工作经验者优先。公司名称:南通卡莫妮纺织品有限公司。工作地址:海门区星海路2008号卡莫妮家纺一楼。联系人:虞女士。信息有效期30天。
江苏南通招聘杂工1名,。薪资范围为4500-15000。工作内容为做杂活。工作地址位于天补
4500-15000元/月
小工1-2人月结
招聘杂工1名,。薪资范围为4500-15000。工作内容为做杂活。工作地址位于天补黛菲妮。联系人王。信息有效期为30天。
工长/工程师
9000-14000元/月
工长月结全职
一、岗位职责
工装项目经理
必须能看懂全套施工图(建筑/水电/暖通/消防)
协调能力 对接设计/施工/监理/甲方/政府监管部门
资料管理 隐蔽工程记录、材料报验、验收资料全套
规范熟悉度 必须熟悉GB国标、验收规范、消防规范
图纸深化与技术交底:熟悉装饰施工图、节点图、水电点位图,组织各工种进场前技术交底,明确工艺标准和验收要求。
现场工艺把控:全程驻场监督木工、瓦工、水电、油漆等各工种施工质量,确保按图施工、符合设计规范和国家验收标准(GB 50210等)。
工序衔接与进度管理:合理安排各工种进场顺序和交叉作业,协调材料进场时间,避免窝工和返工。
材料验收:到场材料(板材、涂料、地胶、五金等)核对品牌、规格、环保等级,不合格材料坚决退场。
隐蔽工程验收:水电改造、防水、吊顶龙骨等隐蔽节点拍照留档,配合甲方/监理/消防/教育局等验收。
变更与签证:现场设计变更及时确认,做好工程量签证和影像记录,避免结算扯皮。
安全管理:监督现场施工安全(临电、高空作业、防火等),配合安全员落实安全措施。
竣工配合:整理施工日志、验收资料,配合竣工验收和整改销项。
二、任职要求
必备条件
有完整幼儿园/学校项目从二次结构到竣工验收的全程经验
懂基础预算,能核对工程量清单。
能独立看懂装饰施工图、节点大样图、水电点位图,会用CAD看图(不要求画图)。
熟悉主流装饰工艺(轻钢龙骨吊顶、隔墙、地面铺装、墙面饰面、防水等)的施工标准和常见通病处理。
能驻场,接受项目周期内的现场管理节奏。
能看懂消防喷淋/烟感/排烟图纸,配合消防分包单位衔接。
优先条件
持有装饰装修施工员证 / 中级工程师职称 / 二级建造师(建筑工程)者优先。
有幼儿园、学校、医院等公共建筑装修经验者优先(熟悉圆角防撞、插座高度、环保等级、消防配合等特殊要求)。
持有安全员C证或具备现场安全管理经验者优先。
会操作全站仪/水平仪等测量工具。
三、面试需携带
身份证
相关证书原件及复印件
过往负责项目的实景照片、竣工图或验收资料(至少2个)
工长水电工月结全职
室内装修(家装)项目工长
招应城本地或者可以长住应城的装修项目工长
外地人员可提供住宿
本公司招全职!(包活,散工勿扰)
如果想长期稳定发展,
只要你符合本公司的标准,那我们团队肯定也适合你!
本公司是专门做老房局部改造的公司
目前只做应城市城区业务,业务量长期饱和。
我们团队都是非常有正能量的
工长工作内容:
1.安排施工计划,材料计划,安排施工
2.现场管理,解决现场问题,验收
3.材料管理
4.其他
要求如下:
1.有家装水电施工经验,动手能力强
2.有组织能力,能协调和安排施工计划
3.认识所有装修材料和工具
4.能独立解决施工过程中的细节问题
5.不挑事,公司所有安排的事情都能认真完成
6.懂得使用各种工具来提高工作效率
7.喜欢喝酒的不要
8.不服从管理的不要
9.做事怕麻烦的不要
10.嘴欠的不要
11.不思进取的不要
12.品德差的不要
13.做事毛燥的不要
年龄30~46岁之间
工作地址:应城城区
公司主要做旧房改造,如果你想长期发展,可培养其他工作技能,只要符合上面条件都可报名加入
西安未央区招工长/工程师备注:要有从事过家装经验,并且要有工人团队,或者有在建工地。岗位职责:1.负责家
7000-10000元/月
工长
西安市未央区招工长/工程师
备注:要有从事过家装经验,并且要有工人团队,或者有在建工地。
岗位职责:
1.负责家装项目现场施工管理,统筹协调各工种作业进度与质量
2.编制施工计划并监督执行,确保工期、安全与工艺标准达标
3.与客户、设计师及供应商保持高效沟通,及时解决施工过程中的技术与协调问题
4. 验收主材辅料,把控施工材料合规性与使用规范
5.组织阶段性验收及竣工交付,整理归档施工资料
任职要求:
1. 具有家装行业工长或工程师相关工作经验,熟悉住宅装修全流程
2.具备基础施工图纸识读能力,能独立处理常见工艺及技术问题
3.责任心强,具备良好的沟通协调能力和团队管理意识
4. 持有相关职业资格证书者优先(如施工员证、安全员证等)
5.吃苦耐劳,适应西安本地项目驻场工作
工长水电工月结全职
室内装修(家装)项目工长
招应城本地或者可以长住应城的装修项目工长
外地人员可提供住宿
本公司招全职!(包活,散工勿扰)
如果想长期稳定发展,
只要你符合本公司的标准,那我们团队肯定也适合你!
本公司是专门做老房局部改造的公司
目前只做应城市城区业务,业务量长期饱和。
我们团队都是非常有正能量的
工长工作内容:
1.安排施工计划,材料计划,安排施工
2.现场管理,解决现场问题,验收
3.材料管理
4.其他
要求如下:
1.有家装水电施工经验,动手能力强
2.有组织能力,能协调和安排施工计划
3.认识所有装修材料和工具
4.能独立解决施工过程中的细节问题
5.不挑事,公司所有安排的事情都能认真完成
6.懂得使用各种工具来提高工作效率
7.喜欢喝酒的不要
8.不服从管理的不要
9.做事怕麻烦的不要
10.嘴欠的不要
11.不思进取的不要
12.品德差的不要
13.做事毛燥的不要
年龄30~46岁之间
工作地址:应城城区
公司主要做旧房改造,如果你想长期发展,可培养其他工作技能,只要符合上面条件都可报名加入
设备主管
1.2-1.6万元/月
厂长/主管5-10年大专
工作内容:
1.认真落实上级关于设备动力管理与维修工作的方针、政策及相关法规;统筹规划公司各厂区水电气系统布局,负责各类立项项目中设备的布置、定位及安装,并对施工质量与安全进行监督核查。
2.编制公司设备年度、季度及月度维护保养计划,制定备品备件采购供应方案及能源使用计划。
3.完善设备管理制度体系,负责设备技术资料的收集、整理、组卷及归档管理工作。
4.组织并指导维修团队开展设备日常维护与修理,保障设备完好率达标,确保经济指标合规,降低设备动力事故率及维修成本。
5.制定设备大修计划并协调实施,进行全过程技术监管,主持大修完成后的验收工作;组织编制设备操作规程,开展相关人员技术考核,核发操作资格证书;强化备品备件管理,确保库存安全,实现物、账、卡一致。
6.全面推进全厂三级保养制度,制定预防性措施,定期组织全厂范围内的设备检查,做好记录与评估工作。
7.完成上级交办的其他临时性工作任务。
8.协助开展公司设备采购相关工作。
任职要求:
1.大专及以上学历
2.工业自动化、自动控制、电气技术等相关专业
3.具备6年以上制造型企业自动化、机电一体化或设备管理经验,其中至少2年担任相同岗位职务
4.熟悉制造类企业的运营模式与管理特点
5.掌握机电一体化设备的结构原理、性能特征,熟知设备维修与维护的技术规范及相关标准
6.具备扎实的动力系统与电气基础知识,熟练运用多种制图软件
7.熟悉目标管理与计划管理的方法及工具
生产设备管理员保险包住包吃1-2人月结经验不限中专/中技有设备管理经验只上白班包吃住团队管理经验
地址:南通市通州区金太阳斜对面100米ˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇ★『恒发棉业』1:【针刺棉师傅和打包工人】6000-13000元/月;工作经验丰富有意向电话联系,负责针刺棉生产线带班、人员安排、设备巡检、质量把控。抽空打包3人,喂料1人,查看详情点击:联系电话:
文员
3000-7000元/月
工厂文员免费培训月结经验不限中专/中技全职
岗位职责:
1. 负责生产订单全流程跟进,及时协调采购、车间、质检及物流环节,确保交期准确、单据完整
2. 整理并归档生产相关文件(BOM、工艺单、出货资料等),维护ERP/金蝶系统数据准确性
3. 编制日/周生产报表,汇总产能、进度、异常问题,向主管提供数据支持与改进建议
4. 对接客户与内部部门,处理订单变更、样品确认、验货安排等沟通协调事务
5. 协助完成日常行政事务,如办公用品申领、会议记录、文档打印等基础文员工作
任职要求:
1. 学历不限,具备中专/技校及以上学历者优先,有制造业文职或跟单经验者优先
2. 熟练使用Office办公软件,能快速上手ERP或MES系统操作
3. 工作细致耐心,具备良好的沟通协调能力与多任务处理能力
4. 具备基本的数据统计与文档管理意识,责任心强,执行力佳
木工车间主管
1-1.3万元/月
车间主任月结10年以上高中有生产管理经验质量管理经验AutoCAD机加工工艺经验其他精益改善经验钣金工艺经验
1,木工车间日常管理,人力协调,生产计划落实
2,订单生产计划,跟踪并且落实进度,质量,成本等
3,负责工艺评审,了解材料属性
4,有木工手艺,有技术,有质量标准
5,善于沟通,承受一定的工作压力
生产管理负责人
6000-12000元/月
厂长/主管3-5年学历不限现场管理设备管理安全管理CAD
岗位内容:
1. 负责统筹协调各生产部门的运作,确保各项生产任务按时保质完成。
2. 监控员工操作过程,落实标准化作业流程,保障产品质量稳定。
3. 依据公司制定的生产计划,组织实施车间生产活动,确保订单准时交付。
4. 落实安全生产、环境保护及消防管理措施,及时识别并消除各类生产隐患。
5. 汇总整理车间生产数据,编制生产分析报表,并按周期进行汇报反馈。
任职要求:
1. 机械、电子、自动化或相关专业方向,具备匹配的学历条件。
2. 具备3年以上生产管理实践经验,熟悉生产流程管控、质量体系及相关管理工具。
3. 具有良好的沟通协调能力和团队领导力,能适应一定强度的工作压力。
4. 熟练使用ERP、制造执行系统(MES)或其他同类生产管理信息系统。
5. 具备创新意识,乐于探索优化工作方法,拥有较强执行力与问题应对能力。
服装跟单理单主管
9000-14000元/月
厂长/主管3-5年大专年终奖全勤奖包吃包住员工旅游免费培训生日福利团建聚餐
工作职责:
1、负责客户订单的全流程跟踪与协调处理;
2、协调客户与设计团队,沟通工期安排、工艺要求及面料选用等相关事项;
3、跟进面辅料采购的执行进度,确保物料按时到位;
4、落实部门日常管理,保障订单按时完成并顺利结案。
岗位要求:
1、具备3年以上服装跟单管理相关工作经验;
2、熟悉跟单各环节流程,能独立完成订单全流程管控;
3、大专及以上学历;
文员
3000-5000元/月
工厂文员生产跟单包住1-2人月结经验不限中专/中技全职不需要出差
岗位职责:
1.负责生产订单的全程跟踪与进度协调,确保交期准确、信息同步
2.整理并归档生产相关单据(如BOM、工艺单、出货资料等),维护文档系统规范性
3.协助生产计划排程、物料到货跟进及异常问题反馈与闭环处理
4.与车间、采购、品质、物流等部门高效对接,保障生产流程顺畅
5. 定期汇总生产数据,制作日报/周报,为管理决策提供基础支持
任职要求:
1. 具备良好的沟通协调能力与责任心,细致耐心、执行力强
2. 熟练使用Office办公软件,能高效处理表格及文档
3.有生产跟单、文员或制造业助理类工作经验者优先
4. 具备基本的数据统计与逻辑分析能力
5.学历不限,接受应届毕业生,有相关行业背景更佳
电气工程师(数据中心)
1.3-1.8万元/月
电气工程师3-5年大专数据中心电气工程师数据中心
岗位职责
1、严格遵守公司与客户制定的各项管理规定;
2、开展数据中心电气系统、空调系统、弱电系统的日常运维工作,执行例行维护计划,处理电气与暖通系统的突发故障;
3、电气方向:承担数据中心基础设施的安全管控、容量规划、可用性保障及成本控制,持续推动流程优化与改进,提升整体运营效能;负责对基层技术人员的培训与指导;参与电气系统相关技术改造项目的现场实施与协作;
4、统筹下属人员的日常管理工作,包括任务分配、技能培训及绩效考核,确保维护作业质量符合标准;
5、提供机房内故障或突发事件的技术支持与应急响应;
6、完成客户交办的其他临时性工作任务。
任职要求
1、学历及专业要求:具备大专及以上学历,专业为数据中心电气工程相关方向
江苏南通招聘煮饭工2名。工作内容为煮一顿饭(约12人份),其余时间在厂里做零货。招聘条件为
3000-6000元/月
上什1-2人月结
招聘煮饭工2名。工作内容为煮一顿饭(约12人份),其余时间在厂里做零货。招聘条件为年龄45至60岁,。薪资待遇为3000-6000。工作地址在老裁缝。联系人顾。信息有效期30天。
半导体元件工程师
2.5-3.5万元/月
其他生产营运人员3-5年硕士元器件设计元器件仿真元器件测试半导体SIC MOS研发GAN HEMT研发宽禁带半导体
工作职责
1. 主导高压及中低压SiC MOS与GaN HEMT功率器件的完整研发流程,从需求分析、结构开发到性能验证全面把控。
2. 采用TCAD工具进行工艺与器件仿真,通过多轮参数优化提升器件性能,突破核心技术难点。
3. 开展器件电学特性测试,借助专业设备完成参数提取,精准识别并解析性能异常问题。
4. 牵头制定SiC MOS与GaN HEMT器件的可靠性评估方案,组织失效分析并推动改进措施,确保产品具备量产稳定性。
任职要求
1. 电子、物理或材料类相关专业硕士以上学历,具备坚实的理论基础。
2. 拥有3年以上功率半导体器件研发经历,熟练掌握SiC MOS与GaN HEMT的工作机制及性能特征。
3. 熟知宽禁带半导体制造工艺,具备SiC/GaN器件设计及代工流片实践经验。
4. 能够熟练操作TCAD仿真软件(如Sentaurus、Silvaco),完成工艺模拟与器件建模任务。
5. 具备SiC MOS或GaN HEMT量产项目实际参与者优先考虑。
6. 具备优秀的跨团队协作能力和问题处理能力,能有效推进项目执行与落地。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供南通电池工程师招聘在线招聘信息,主要招聘南通电气工程师相关人才。作为电气工程师工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解电气工程师的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。