岗位职责： 1、负责产品各项性能的测试工作（使用专业仪器进行检测） 2、负责原材料 incoming 检验、半成品及成品的抽样检测，并出具相应的检测报告 3、负责样品的日常管理与归档 任职要求： 1、高中或中专及以上学历，专业不限，复合材料、化工、机械类相关专业优先考虑（具备相关经验者优先） 2、工作认真负责，具备基本办公软件操作能力（如Excel、Word等） 岗位福利： 1、提供三餐，缴纳广州社保 2、提供住宿（水费全免，电费夏季每人每月补贴50度，冬季每人每月补贴30度） 3、享有年终抽奖、开工红包、生日礼品、节日福利、工龄奖励、绩效奖金，效益良好时发放年终奖 4、月休28天+法定节假日（1-3天）+半个月以上带薪年休假 5、工作时间：8:00-20:00（中午休息1.5小时，晚上用餐半小时） 6、薪资范围4-6k，另加绩效奖金120-3000元（根据当月产能核定）

1、作为项目负责人，全面主导从市场调研、资源整合、产品开发到项目落地及市场推广的完整流程，在实践中系统提升跨部门协作、多学科整合与综合管理能力。你将有机会与集团高层及专业团队紧密合作，参与多项前沿项目。我们期待你迅速成长，独立承担关键任务，深度参与客户对接与新业务拓展，成为推动业务创新的重要力量！ 2、积极投身集团“勇锗计划”培训体系，持续自主学习，紧跟行业发展趋势，增强个人专业素养；与公司资深管理者建立导师机制，定期开展沟通与辅导，沉淀实践经验；保持开放思维，不断提升自我； 3、高效完成上级交办的临时工作，以及配合其他部门所需的协同支持任务。

招聘方向：【有机光伏材料】 与 【有机光伏器件】 招聘岗位： 追光科技研发工程师（广州） 浙江大学国际科创中心研发工程师（杭州） 福利待遇： 1、薪资+餐补+高温补贴+季度年终绩效奖金+专利激励 2、五险一金，节日福利，年度团队旅游，健康体检，带薪年假，商业保险

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-09-02 (线上兼职)化工新材料技术研发导师-能源方向 现有一位2025届顶尖高校博士，拟投身能源-化工新材料技术研发领域，诚邀具备相关背景的企业在职专家参与线上实习指导项目，开展一对一带教，协助学生通过真实子项目深入理解企业研发流程，高效掌握岗位核心能力： -任职于以下类型企业相关技术岗位者优先： 中石化、中石油、中国化学、中国中化、中国化工、国家能源、华谊集团等一线或头部能源化工单位 涉及方向：化工、新材料、高分子材料、材料数字化研发、材料仿真等相关领域 我们期待您： 拥有5年以上化工材料研发实际经验（具有国企、科研院所或大型企业背景者更佳），了解行业技术发展趋势及典型项目运作流程； 能从日常工作中拆解出适合教学的子课题（如材料性能仿真分析、配方改进设计、数字化建模应用等），并规划阶段性学习目标； 善于引导学生应对实际问题，分享实战经验与专业方法，注重实操能力培养而非单纯理论传授。 线上实习服务内容说明 1.实习形式 项目驱动模式：导师提供1-2个源自真实工作场景的小型任务（例如“高分子复合材料耐热性优化方案设计”），学生在4-8周内完成资料调研、方案分析及成果汇报。 贴近真实实习流程：涵盖任务发布、过程辅导、结果评审等环节，每周至少安排1次线上沟通（视频会议或文字反馈）。 2.导师职责 制定项目任务说明书（包含项目背景、具体目标、交付标准）； 提供必要的参考数据或案例材料（可做信息脱敏处理）； 审阅学生提交成果，并给出具体优化建议。 3.能力提升方向 材料研发方向：涵盖配方开发、性能检测、工艺参数调优等内容；

1、在集团总部及各事业部核心业务部门开展为期1-2年的轮岗实践，参与海外外派项目，全面掌握各业务板块的运作机制、业务逻辑与关键流程；按期提交学习总结报告，梳理实践经验，分析存在问题并提出可行方案，分享个人思考与成长收获； 2、以项目组成员或负责人身份，参与集团或事业部层级重点项目，涉及产品研发、工艺改进及新业务开拓等领域，承担或配合完成项目的计划制定、推进实施、过程监控与结项工作；带领团队或跨职能小组实现项目目标，在执行中识别问题，提出优化建议，促进流程改善或商业模式创新； 3、主动参与公司“勇锗计划”系列培训，持续提升专业能力与行业认知，紧跟产业发展趋势；与公司高层管理者建立导师辅导关系，定期沟通交流，汲取管理经验与职业智慧；保持积极学习态度，不断提升综合素养； 4、按时高效完成直属领导安排的临时性任务，以及协同支持其他部门所需的相关工作。

岗位职责： 1、承担半导体制造工艺的开发、优化与日常维护，涵盖光刻、刻蚀、薄膜沉积、清洗、离子注入等关键工艺环节； 2、通过对工艺数据的深入分析，定位并解决产线中的技术异常，持续提升产品良率与性能表现； 3、参与新型工艺技术的研究与量产导入，助力工艺技术水平升级； 4、编制工艺相关文件、作业指导书及技术文档，保障工艺流程的规范化与可追溯性； 5、协同设备、研发、品质等跨部门团队，确保工艺稳定性及产品长期可靠性； 6、关注半导体行业前沿技术动态，结合实际生产提出可行的工艺优化方案。 任职要求： 1、硕士及以上学历，微电子、材料科学、物理、化学、电子工程等相关专业背景； 2、熟练掌握数据分析工具（如JMP、Minitab等）及常用办公软件，具备扎实的实验设计与问题排查能力； 3、具有较强的学习适应能力与团队协作意识，沟通顺畅，能在高强度环境下稳定工作； 4、有半导体晶圆厂（Fab）实习或工作经历者优先，熟悉ISO9001、IATF16949等质量管理体系者更佳。

科研任务： 1.独立开展响应型液晶高分子材料相关的创新性研究工作，涵盖聚合物合成、器件加工、光学及化学性能表征； 2.指导团队学生推进科研项目进展； 3.参与项目申请材料的撰写与整理。 具体要求： 1.已获得博士学位，具备扎实的专业基础和积极主动的工作态度； 2.在有机功能材料、超分子化学和/或高分子科学领域有良好的研究积累； 3.具备较强的英语沟通与写作能力； 4.本岗位为学校全职博士后职位，相关待遇详见：http://rsc.scnu.edu.cn/a//819.html 课题负责人简介：https://aoe.scnu.edu.cn/a//2080.html

岗位职责： 1、科研管理：负责新品、新技术、新工艺相关研发资料的整理与研发进度管控，以及实验室日常运营管理。 2、开展项目前期市场与技术调研，完成可行性分析，推进项目实施并组织阶段考核。 3、负责专利和论文的撰写提交，协助开展外部项目申报，以及高新技术企业认定和体系认证相关工作。 4、策划并组织实施技术类培训、质量提升活动及对外技术交流会议。 5、协同销售团队，明确产品开发需求，跟踪样品测试进展并推动问题闭环。 任职要求： 1、本科及以上学历，高分子材料、化学工程或相关专业背景，具备保温材料研发实际工作经验者优先。 2、具有欧文斯科宁公司从业经历者将被优先考虑。

工作内容 1. 负责饮用水及检测用试剂的研发，包括余氯试剂、pH试剂、水质硬度测试剂、大肠杆菌检测试剂、重金属检测类试剂等； 2. 负责原料检测、分析过程及实验数据的跟踪与系统化整理； 3. 解决过滤材料、电极材料、电极涂层以及膜电极相关的技术问题； 4. 参与酸碱性电解槽、制氢电解槽、氯钠电解槽的装配与性能测试工作。 岗位要求 1. 化学、电化学相关专业背景，熟悉能源锂电技术、电解水制氢等方向者优先； 2. 掌握化学化工基础理论，了解电解涂层技术及电极过程动力学等相关知识； 3. 具备电极电化学过程的深入认知，能够独立完成电极材料的选型、制备及优化改性工作。 福利待遇 底薪+补贴+奖金+五险； 员工生日会、下午茶、带薪休假、公司团建

岗位职责： 1、根据公司发展战略要求，围绕碳足迹产业发展中的热点、难点以及战略性问题，开展先进高分子材料的战略前沿技术研究、产业研究等研究； 2、参与承担重点研发计划与发改委创新能力建设项目研发； 3、开展先进碳足迹技术、市场及产业调研，撰写项目申报书、相关科技项目、行业调研报告、项目产业发展报告等； 4、深入研究国内外主流碳核算标准及行业实践，并将其转化为可落地的技术方案。 任职要求： 1、硕士及以上学历，高分子材料、环境科学、化学工程等相关专业； 2、具有LCA研究或碳足迹项目三年以上经验； 3、熟悉LCA方法论、欧盟产品环境足迹标准（PEF）及ISO14067等标准； 4、熟悉Gabi和Simpro软件等碳计算软件使用； 5、熟悉低碳发展政策或可持续发展研究的最新相关要求。

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岗位职责： 1. 负责铜铝排产品的结构开发、性能模拟与设计优化； 2. 开展铜铝排在电气性能、机械强度、温升表现及连接稳定性的研究与评估； 3. 编写产品技术规范、设计图纸、BOM清单及工艺指导文档；参与材料选型与测试，推进表面处理、绝缘包覆等工艺技术探索； 4. 协助生产团队解决成型、焊接、折弯等制造环节中的技术难题； 5. 推进铜铝排产品的标准化与模块化设计，助力产品系列化发展。 招聘要求： 1. 本科及以上学历，金属材料、电气工程、机械设计等相关专业背景； 2. 具备相关工艺经验，熟练操作AutoCAD等设计工具； 3. 掌握常用制图软件及办公软件的使用； 4. 具备较强的逻辑分析能力，良好的沟通与表达能力；

岗位职责： 1、开发全新的PVC电缆料产品，优化公司已有产品配方、技术参数、品质等； 2、对低烟无卤阻燃材料、聚氯乙烯电缆料或交联聚乙烯（化学交联或硅烷交联）相关产品 有研发工作经验并能独立开展研发工作。 3、根据定制材料可以独自完成配方调整并且上线生产。 4、熟悉塑料设备性能，能解决生产线的工艺异常，持续生产工艺改进。 5、公司产品技术文件的修订，管理体系文件的维护。 任职要求： 1、统招本科及以上学历，高分子材料或相关专业，三年以上PVC电缆料配方研发经验。 2、对PVC电线电缆相关材料的特性、应用有较深了解，熟悉电线电缆料的生产工艺、性能，能解决生产出现的问题。

岗位职责 负责汽车橡塑零部件所用橡胶及高分子材料的配方研发与性能优化，涉及天然橡胶（NR）、丁苯橡胶（SBR）、三元乙丙橡胶（EPDM）、丁腈橡胶（NBR）、氯丁橡胶（CR）以及热塑性弹性体（TPE/TPV）等体系； 主导新材料与新配方从实验室小试、中试到量产落地的全过程管理，确保材料各项性能符合产品功能需求（如减震刚度特性、耐疲劳性、耐臭氧、耐油、耐高低温、低VOC与低气味表现等）； 系统研究填料体系（炭黑N系列、白炭黑、纳米级填料等）、硫化体系、防老体系及增塑体系对橡胶加工工艺和最终产品性能的作用机制，持续提升配方在成本与性能之间的综合效益； 搭建并维护橡胶配方数据库及管理系统，推动配方设计的标准化与通用化，降低配方冗余与碎片化现象； 参与客户技术沟通与材料认证工作，依据主机厂材料规范（如比亚迪、广汽、日产等企业标准）完成配方开发，并配合通过第三方检测与合规性验证； 关注高分子材料前沿发展方向（如石墨烯/CNT功能填料、生物基弹性体、自修复材料、可回收型弹性体等），开展前瞻性技术探索与创新研究； 负责材料实验室检测能力的建设与完善，制定DSC、TGA、DMA、FTIR、RPA等分析测试方法的标准操作流程，指导原材料进厂检验及生产过程中的材料性能监控； 任职资格 学历专业：硕士及以上学历，高分子材料与工程、材料科学与工程、橡胶工程、复合材料等相关专业背景，博士优先考虑； 工作经验：具备5年以上橡胶或高分子材料配方开发经历，具有汽车橡塑零部件行业经验者更佳； 核心能力：掌握橡胶配方设计的核心理论与实践方法，深入理解生胶、填料、硫化、防老及增塑五大体系间的协同作用机理； 仪器操作：熟练使用DSC（差示扫描量热仪）、TGA（热重分析仪）、DMA（动态力学分析仪）、FTIR（傅里叶红外光谱仪）、RPA（橡胶加工分析仪）等材料表征设备； 体系认知：熟悉IATF16949质量管理体系及PPAP材料提交流程，有主机厂材料认可（BMG认可）经历者优先； 个人特质：具备扎实的技术攻坚能力和创新思维，愿意长期深耕材料科学的基础原理研究。

一、研发战略与制度管理 1、结合公司发展战略及市场实际需求，制定滑动轴承材料（金属/高分子）的中长期技术路线与年度实施计划； 2、跟踪国内外材料科技发展趋势、行业规范及政策法规，撰写技术情报分析报告，为研发方向提供决策依据； 3、构建并持续优化材料研发管理体系（包括实验操作规程、数据归档机制、知识产权防护措施），保障研发流程规范运行。 二、材料研发与技术创新 1、牵头开展金属材料（如巴氏合金、铜基合金）与高分子材料（如PTFE、PEEK复合材料）的组分配比设计、性能验证与迭代升级； 2、研发新型功能材料（如纳米改性材料、自润滑复合材料），增强轴承产品的抗磨性、负载性能及复杂工况适应能力； 3、推动产学研深度融合，联合高校及科研单位开展技术攻关，促进先进技术成果落地应用； 4、统筹研发项目全过程管理，涵盖项目启动、资源配置、进度监控及成果验收评估环节。 三、技术支持与生产转化 1、协同生产团队完成材料加工工艺支持（如热处理工艺、注塑成型、表面改性处理），解决批量生产中的关键技术难题； 2、编制材料加工工艺标准文件（SOP）和质量管控方案，保障产品品质稳定性和一致性； 3、基于客户使用反馈及失效案例分析，提出材料性能优化路径并组织实施改进措施；

要求高分子/化工相关专业，熟悉软泡、高回弹、慢回弹配方，精通原料助剂搭配、手工小试、缺陷整改；熟悉TB117、Crib5阻燃体系、物性检测、DOE实验，可独立完成新品开发与量产落地。

1；负责塑料包装机械的设计工作，以及现有设备的优化升级，完成方案图、装配工程图及零部件加工图纸的绘制。 2；需掌握机械原理设计知识，具备机械设备设计能力，并熟悉生产装配配合流程。 3；具有包装机械行业经验者优先考虑，公司为新成立企业，提供良好的职业发展空间。工作地点位于新塘夏埔。 岗位职责：依据公司技术理念进行机械结构设计，根据实际生产需要对零部件图纸进行调整与优化。 任职要求：能够独立完成机械设计及出图任务，具备良好的沟通能力，善于团队协作，能虚心接受建议并有效交流。 岗位福利：提供五险、加班补贴、法定节假日及带薪休假等待遇。

招生产主管

岗位名称：装配工程师（广东广州） 岗位要求： 1.专业背景要求：机械、电子、自动化等相关专业，专科及以上学历； 2.工作经验要求：三年以上自动化设备钳工、装配岗位工作经验； 3.技能与能力要求：具备全面的装配技术知识，较强的分析和解决问题的能力，能熟练运用各种先进加工设备，良好的团队意识和协作能力。 薪资待遇：月薪5000元以上。

岗位职责： 1. 负责工艺体系的管理与统筹，主导新产品转化、产品验证至稳定量产的全过程，制定并输出相关技术文档及标准文件； 2. 主导批量生产中的工艺质量管控与技术优化，持续提升产品生产工艺水平； 3. 负责生产工艺整体规划及生产线布局设计； 4. 负责工装夹具的设计开发及制造过程的技术指导； 5. 推进工艺团队的人才培养与梯队建设； 任职要求： 1. 本科及以上学历，具备5年以上热泵行业相关工作经验； 2. 熟悉空调、热泵类产品的工艺原理及实际操作流程； 3. 掌握国家相关法规、行业标准以及制造技术的最新发展趋势； 4. 熟练使用CAD、Office、Minitab等常用办公及工程软件； 5. 具备系统化思维，能够推动高绩效团队建设； 6. 具有良好的沟通协调能力、逻辑分析能力及团队协作精神； 国内空气能领域标杆品牌【纽恩泰空气能】为您提供： 黄金赛道：契合国家双碳战略，新能源朝阳产业，空气能领军品牌 广阔平台：拟上市公司，实施股权激励，共享成长红利 食宿无忧：提供三餐+住宿，外派人员享多项补贴，专注奋斗无后顾之忧 高额回报：高提成+高绩效机制，收入上不封顶，多劳多得 全面保障：试用期即缴纳五险一金 家庭关爱：协助办理广州入户、子女入学手续，解决家庭难题 奖项多多：全勤奖、工龄奖、年终奖、项目奖金等多重激励 节日关怀：节假日温馨礼品，传递企业温情 健康守护：年度免费体检、公费旅游，定期开展丰富团建活动 成长赋能：配备纽恩泰新能源学院线上学习平台，助力职业发展 对应岗位专属福利请投递简历-解锁，开启事业新篇章，携手共创空气能大事业！

1、学历：中专及以上； 2、1-2年制造业工作经验； 3、计划在化妆品行业长期发展； 4、发展方向（管理方向：生产组长、生产主管、生产经理等，技术方向：机修员、灌装手、调机员等）； 5、优秀毕业生亦可。

1) 负责白车身、开闭件、底盘系统、动力总成、电器架构、车内声腔以及整车NVH方向的有限元模型搭建； 2) 开展白车身模态仿真、动态刚度评估、传递函数计算及相关结构优化工作；（需熟练掌握） 3) 实施声腔模态仿真、整备车身NTF计算与优化分析；（需熟练掌握） 4) 执行副车架模态与动刚度仿真、转向系统模态性能评估； 5) 完成悬架系统模态分析、传递路径计算及结构改进； 6) 开展动力总成模态与传递函数分析，并实施优化方案； 7) 构建流体CAS面用于风噪仿真建模。

工作职责 1、全面负责PCBA工厂的日常运作，制定并落实生产目标 2、构建精益生产系统，持续提升制程效率与产品良率 3、主导生产团队的搭建与管理，培育关键岗位核心人才 4、推进制造自动化及数字化转型，增强生产综合竞争力 5、联动研发、品质、供应链等职能，确保生产流程高效运转 岗位要求 1、电子或机械类专业大专及以上学历，具备10年以上PCBA生产从业经历 2、熟练掌握SMT、DIP、AOI、ICT等PCBA工艺流程及相关设备应用 3、拥有5年以上PCBA工厂管理经验，具大型制造企业背景者优先 4、了解ISO9001、IPC等行业质量管理体系标准 5、具备出色的团队领导力、成本管控及现场问题处理能力

岗位职责： 1、参与产品需求研讨，制定结构设计方案并输出完整工程图纸。 2、承担样机测试验证、问题排查及结构优化迭代工作。 3、协同供应链团队，处理制造过程中的结构工艺难题。 4、参与各阶段技术评审，编制设计文档及知识产权材料。 任职要求： 1、大专及以上学历，机械设计、机械工程、机电一体化等相关专业背景。 2、初级岗位需具备1-3年机械结构设计经验（应届生须有相关项目或实习经历）；中高级岗位需3-5年以上工作经验，曾独立主导完整产品结构开发流程。具有游乐设施行业经验者优先。 3、精通SolidWorks、AutoCAD、CATIA、ProE等主流设计工具。 4、掌握机械原理、材料力学、公差配合（GD&T）、DFM（面向制造的设计）知识；熟悉常用材料（金属/塑料/复合材料）性能特点及选型方法。 5、具备ANSYS、ABAQUS进行结构强度、振动、热仿真能力者优先；了解ADAMS运动仿真或流体分析者更佳。 6、熟悉机加、钣金、注塑、3D打印等加工工艺及其成本控制要点。 7、有从概念设计到批量生产的全流程参与或主导经验；具备轻量化、减振、密封等专项设计实践者加分。 8、了解ISO、GB、ASME等行业标准及相关安全规范。 9、加分项：具备有限元分析（FEA）或拓扑优化经验；熟悉模具开发或快速原型制作；掌握Python、MATLAB用于数据分析或设计自动化。

岗位职责： 1、负责所承担项目六性需求分析，准确把握客户需求，为开发提供有效输入； 2、负责所承担项目的开发设计工作； 3、负责本专业技术攻关，解决设计开发过程中的技术难题和使用中的问题； 4、参与公司企业标准的制定与推广等技术平台维护工作。 任职要求： 1、本科以上学历，电子、计算机及相关专业，3年以上六性相关工作经验； 2、掌握六性理论与实验方案以及相关的六性标准； 3、掌握整机或系统的六性设计、产品的工作失效模式以及六性工程规划； 4、具备良好电子、机械基础知识，有制造工艺、器件失效分析的能力； 5、熟悉产品开发流程、规范，了解质量管理体系相关知识。

岗位职责： 1、依据公司新产品研发规划，统筹研发部门开展新产品的设计与开发工作； 2、全面负责研发团队的搭建，人员培养及日常管理工作； 3、为新产品提供创意方向与设计支持； 4、联动并推进跨部门协作，确保新品项目各环节顺利实施，并对各阶段进度进行跟踪与评估； 5、负责产品全生命周期管理，定期组织产品优化与迭代升级。 任职资格： 1、28-38岁，家具设计、工业设计、艺术设计等相关专业本科及以上学历； 2、5年以上定制家具产品研发经验，其中至少两年以上同类管理岗位经验，熟练掌握CAD、3DMAX、PS等设计软件； 3、具备优秀的色彩感知力与审美素养（必需），能洞察行业流行趋势，熟悉产品从概念到落地的全流程； 4、工作认真细致，责任心强，具备出色的项目统筹能力及团队管理能力。