【岗位职责】 1. 新产品开发 1.1 根据立项产品形成新产品开发申请单，对接采购打样。 1.2 跟进新产品开发进度。 1.3 进行新产品开发样品测试，完善新产品开发进度表。 1.4 跟进客户（业务）送样样品确认，签回样品承认书。 1.5 确认产品ERP系统建立基础档案。 1.6 完成新产品开发资料整理归档。 2. 竞品、样品测试、产品实验 2.1 对供应商样品（如基材、成品材料）进行性能参数、特殊特性测试验证，形成供应商产品档案。 2.2 对计划开发的产品样品进行多方验证。 2.3 对客户的样品进行性能参数、特殊特性测试验证，形成竞品档案。 2.4 测试样品形成检测报告及统计分析表，形成电子档案。 2.5 提供业务需求样品测试及测试报告。 2.6 追踪记录公司内部产品长期实验现象，并跟进实验结果。 3. 手工打样 3.1 根据样品单进行手工打样，提供合格的手工样品。 3.2 对打样的样品进行测试，形成测试报告。 4. 产品标准维护 4.1 新产品开发首批次确认产品，及时建立标样；老产品变更需更换标样的及时更换。 4.2 及时更新及修正产品资料库产品参数。 4.3 及时完成产品资料制作。 5. 设计变更 5.1 根据设计变更要求，完成产品设计变更形成ECR、ECN，通知各相关部门。 6. 技术支持 6.1 制作并提供业务端需要的技术资料、技术参数、技术报告。 6.2 提供采购端委托的实验测试或技术资料。 6.3 提供其他部门需要的产品资料支持。 7. 试验室维护 7.1 打样室打样设备维护与保养。 7.2 检测室检测仪器的维护与保养。 7.3 打样室、检测室日常5S维护。 8. 学习与培训 8.1 学习产品分类、产品编码规则、各系列产品参数、特殊特性要求。 8.2 接受新的测试仪器、测试手法培训。 8.3 不定期培训品质七大手法、PDCA、8D、五大工具。 8.4 根据部门现有流程，培训相关员工。 9. 跨部门事项 9.1 传达落实需其他部门协办的事项。 9.2 协助处理其他部门交办的事项。 【福利待遇】 1. 薪酬保障 依法为员工足额缴纳五险一金，试用期即享保障，免除后顾之忧。 2. 工作节奏 实行大小周工作制，兼顾工作效率与休息平衡，助力员工保持良好状态。 3. 住宿福利 提供双人间宿舍，标配床、空调、热水器及洗漱台，员工仅需自备床上用品与个人洗漱用品。住宿管理费90元/月，水电费按实际用量结算，超出基础额度部分自理。 4. 餐饮与团建 4.1 免费三餐：公司提供免费三餐，午餐为自助形式，营养均衡，用餐体验舒适。 4.2 团队活动：每月组织月度聚餐与主题团建，增强团队凝聚力与归属感。 5. 员工关怀 5.1 荣誉激励：设立月度优秀员工评选，认可突出贡献。 5.2 温馨仪式感：设立专项员工活动基金，开展员工生日会、新人迎新下午茶等活动，让每位成员在细节中感受被重视与归属感。 5.3 节日氛围：除法定节假日外，定期开展开工茶话会、舞狮纳福、三七女神节等特色活动。 5.4 传统关怀：端午、中秋等传统节日发放专属福利，传递企业文化温度。 6. 假期与灵活安排 年假制度灵活，支持员工根据个人需求自主调休，兼顾工作与生活安排。 7. 年度亮点 7.1 年中/年末活动：分别组织团队出游与年度盛会，丰富员工体验。 7.2 新春特别企划：除夕开展“年夜饭晒图+红包雨”活动，让节日更有温度。

【岗位职责】 1. 根据公司的战略目标，做好开发研究的计划，开展研究工作，解决开发中的问题，确保开发出的产品符合市场的需求，督促完成组内研究方向的项目，遇到问题及时反馈直属上级； 2. 根据项目任务进行工作分解，协调团队成员之间的合作，激发团队的创造力和积极性，提高工作效率； 3. 负责审核研发项目的相关文件，并组织和维护项目相关的技术文档、报告，核心方案报告归档及时率100%； 4. 与客户/市场部门沟通交流，对新产品试样及应用进行跟踪，针对问题点及时改进； 5. 负责组内项目的实施进度和质量保障，协调相关资源，解决项目中出现的问题和风险； 6. 负责项目组成员年度绩效考核及面谈，并制定和监督相关改进计划； 7. 负责根据组内的研发项目进行经费预算，按时提交给直属上级，确保项目成本在可接受范围内完成。 【岗位要求】 1. 本科及以上，化工、电化学、材料等相关专业； 2. 3年以上研发工作经验，1年以上的团队管理经验； 3. 熟悉涂碳箔产品开发工作流程，了解涂碳箔产品生产作业流程。熟悉碳材料，粘结剂等特性，熟悉电化学，能独立主导项目开发； 4. 有主动积极的职业心态，良好的职业素质，高效细致，执行能力强，责任心强，有良好的组织协调能力，有较强的项目管理和团队合作精神。 上班时间：8:30-12:00 13:30-18:00，双休 【福利待遇】 1. 年终奖（跟个人绩效及公司经营情况）、项目奖金（根据项目情况）； 2. 免费提供健康营养自助餐（办公室人员包中餐、午餐，无需付费用；中餐提供水果、夏季：糖水、凉茶等）； 3. 五险一金； 4. 按照国家等相关规定，依法享有年假、婚假、产假及国家法定假期等有薪假期，传统节日发放福利； 5. 节日礼包、团建活动、年度体检、生日会等； 6. 每年多次调薪和晋升机会，完善的培养成长制度和晋升机制； 7. 员工入户、人才生活补贴（3-12万）、子女入学、职称评定、人才公寓等；

1. 对U/HPC材料进行研发分析 2. 熟悉工艺流程 3. 熟悉力学知识

【岗位职责】 1. 材料数据的收集与分析：负责高分子材料（塑料、橡胶等）的基础数据收集、整理和分析，包括成分、加工性能、物理和化学性能等； 2. 材料数据质量评估：根据项目需求，对于所获取的材料数据进行筛选和清洗，参与设计质量审核机制，评估材料数据的适用性，并提供专业建议； 3. 数据库建设与维护：参与仿真材料库的构建，确保获取数据的准确性、完整性和时效性； 4. 技术支持与咨询：为内部团队数据库建设提供高分子材料方面的技术支持； 5. 对接数据库用户方和供应商，获取有效外部数据资源。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，材料科学与工程、高分子材料与工程、化学工程等相关专业，精通高分子材料学、高分子物理、高分子化学等专业知识； 2. 熟悉塑料材料的特性和应用，至少3年以上高分子材料研发、生产或应用领域的工作经验，懂改性塑料配方及应用，有家电、电子、汽车及装备等行业塑料改性经验优先； 3. 了解与掌握高分子材料常用测试设备的测试方法及相关测试标准者优先； 4. 有数据平台工作经验、有材料市场沟通经验优先； 5. 有高分子仿真相关经验或对接过仿真材料需求经验的优先； 6. 具备良好的数据分析能力、问题解决能力及沟通表达能力； 7. 工作积极主动，责任心强，具备良好的团队协作能力。

【岗位职责】 1. 参与实施涂炭箔新产品开发研制工作，制定开发计划； 2. 研究各种新技术、新材料及新工艺等在导电浆料或涂炭箔中的应用，对特殊的产品进行设计开发和小试实验； 3. 在小试实验中对导电浆料或涂炭箔的工艺、配方等进行优化，为各种材料和工艺在量化生产中的应用提供指导； 4. 组织并参与各种导电浆料及涂炭箔技术参数的对比分析； 5. 配合部门完成其他项目性工作，完成部门负责人交办的临时性工作。 【岗位要求】 1. 本科以上学历，化学材料相关专业，英语读写能力较好； 2. 具有两年以上涂碳箔材研发经验，能够独立完成涂碳箔材设计和实验方案整体评估； 3. 聚合物或软包装研发方面优先； 4. 做事踏实认真，有责任心，对待实验过程和数据分析要严谨。

1、在集团总部及各事业部核心业务部门开展为期1-2年的轮岗实践，参与海外外派项目，全面掌握各业务板块的运作机制、业务逻辑与关键流程；按期提交学习总结报告，梳理实践经验，分析存在问题并提出可行方案，分享个人思考与成长收获； 2、以项目组成员或负责人身份，参与集团或事业部层级重点项目，涉及产品研发、工艺改进及新业务开拓等领域，承担或配合完成项目的计划制定、推进实施、过程监控与结项工作；带领团队或跨职能小组实现项目目标，在执行中识别问题，提出优化建议，促进流程改善或商业模式创新； 3、主动参与公司“勇锗计划”系列培训，持续提升专业能力与行业认知，紧跟产业发展趋势；与公司高层管理者建立导师辅导关系，定期沟通交流，汲取管理经验与职业智慧；保持积极学习态度，不断提升综合素养； 4、按时高效完成直属领导安排的临时性任务，以及协同支持其他部门所需的相关工作。

【岗位职责】 一、新产品开发 1.根据立项产品形成新产品开发申请单，对接采购打样 2.跟进新产品开发进度， 3、新产品开发样品测试，完善新产品开发进度表 4.新产品开发样品测试 5.跟进客户（业务）送样样品确认，签回样品承认书 6.确认产品ERP系统建立基础档案 7.完成新产品开发资料整理归档 二、竞品、样品测试、产品实验 1.供应商样品，如基材、成品材料进行性能参数、特殊特性测试验证；形成供应商产品档案 2.计划开发的产品样品多方验证； 3.客户的样品进行性能参数、特殊特性测试验证；形成竞品档案 4.测试样品形成检测报告及统计分析表形成电子档案 5.业务需求样品测试及测试报告提供 6.公司内部产品长期实验追踪记录实验现象及跟进实验结果。 三、手工打样 1.根据样品单进行手工打样，提供合格的手工样品 2.对打样的样品进行测试，形成测试报告 四、产品标准维护 1.新产品开发首批次确认产品，标样及时建立，老产品变更的标样需更换的及时更换 2.及时更新及修正产品资料库产品参数 3.及时完成产品资料制作 五、设计变更 1.根据设计变更要求，完成产品设计变更形成ECR,ECN通知各相关部门 六、技术支持 1.业务端需要的技术资料、技术参数、技术报告制作提供 2.采购端委托实验测试或技术资料提供 3.其他部门需要产品资料支持 七、试验室维护 1.打样室打样设备维护与保养 2、检测室检测仪器的维护与保养 3.打样室、检测测室日常5S维护 八、学习与培训 1.学习产品分类、产品编码规则、各系列产品参数、特殊特性要求； 2.新的测试仪器、测试手法进行培训； 3.不定期培训品质七大手法、PDCA、8D、五大工具 4.根据部门现有流程，培训相关员工； 九、跨部门事项 1.需其他部门协办事项传达落实。 2.协助其他部门交办事项处理

广州市荔湾区招安装铝单板

广州市家俱作坊老板直招小工，市政工程老板招小工杂工，活简单好干。做木板的选料，打包等等手工活。工地的是拉砖拉沙上材料等等杂活，都是包吃包住包发工资。长期稳定有活干保证有活干！吃的好住的好！福利待遇好，有年终奖金红包拿！每月5500元一7000元，工资发放及时，干7天就可以借支！干活的地址是广州周边的城市。要求工人服从管理，服从调配！男女都可以，两夫妻也要，只要身体健康，年龄不超过56岁都可以！有诚意找工作的请主动打电话联系我。包有活干！

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广州市增城区招油漆工

工作待遇： 包吃包住、五险一金、做五休二、5000-8000 任职要求： 1.大专以上学历（优秀者可放宽至中专学历）。 2.熟悉常用工程材料。 3. 具备基础实验设计与数据分析能者优先。 4.应届生或具备材料相关实习/项目经验者均可，经验不限。

【岗位职责】 1. 负责碱性电解槽隔膜实验室规划建设、测试标准、测试规范建立，测试数据分析； 2. 负责隔膜材料、工艺研究、隔膜测试选型； 3. 负责开展隔膜技术对外联合开发； 4. 负责电解槽产品开发隔膜方案制定、隔膜技术要求、技术协议等编制； 5. 负责隔膜采购、组装技术支持，推进隔膜的降本增效。 【岗位要求】 1. 电化学/化学、材料等相关专业，硕士及以上学历，接受26届应届生； 2. 具备膜材料研究从实验室放大到量产的...

【岗位职责】 1. 负责PTFE膜材料（ePTFE防水透气膜）的性能分析与表征，建立现有材料性能数据库（孔径、透气量、耐水压、厚度、拉伸强度等关键指标）； 2. 开展竞品膜材与现有膜材的对比分析，输出材料分析报告，为产品选型与改进提供依据； 3. 配合采购部门开展膜材供应商开发：制定来料检验标准、参与供应商技术审核、主导样品验证与导入测试； 4. 前端材料研发部协同，推进膜材改性、复合工艺等新材料开发项目； 5. 处理膜材相关的来料异常与客诉问题，完成失效分析（FA）并推动改善； 6. 跟踪防水透气膜行业技术动态（新成型工艺、新应用场景），支持产品预研。 【岗位要求】 1. 统招本科及以上学历，高分子材料、材料科学与工程、化学工程等相关专业； 2. 三年以上高分子材料研发或应用经验，熟悉PTFE/ePTFE材料的性能、加工工艺（拉伸、膨化、烧结、复合）与测试方法； 3. 熟悉材料表征手段（SEM、DSC、FTIR、孔径分析、透气/耐水压测试等），能独立完成分析并输出报告； 4. 具备跨部门协作能力，有配合采购/供应商技术对接经验者优先； 5. 有防水透气膜、声学膜、过滤膜行业经验者优先。

【岗位职责】 1. 负责日化产品（洗衣液、洗洁精、洁厕剂等）包装容器研发，含 PET/PE 瓶、软管、泵头、盖材、包装袋等包材选型、结构设计、打样评估。 2. 包材配方、材质、工艺评估：耐化学腐蚀测试、密封性、跌落、高低温、老化试验，验证包材与料体相容性，规避漏液、分层、变色、应力开裂等质量风险。 3. 对接包材供应商（模具厂、吹瓶厂、膜材厂），跟进开模、试模、样品确认，主导 DFM 评估，解决试产阶段包材异常问题。 4. 输出包材规格书、检验标准、BOM 资料、测试报告，完成新品包材立项、样品验证、转产全流程。 5. 降本优化：包材轻量化、结构简化、替代材质评估，在保证性能前提下控制包材成本。 6. 存量产品包材问题改善：市场客诉、产线不良复盘，推动供应商整改；同步跟进包材法规、材料安全合规（食品接触 / 化妆品包材国标）。 7. 协同供应链采购、生产、质检团队，同步包材开发进度，评估新供

【岗位职责】 1. 新材料预研与国产化落地：负责金属材料、合金、表面涂层、防腐耐磨材料、高分子复合材料、家居板材配套材料的基础研究、配方优化、工艺迭代，解决行业材料痛点。 2. 产品失效机理分析：通过微观表征（SEM/EDS/XRD/电化学测试等），针对腐蚀、异响、疲劳、开裂、变形、耐候性差等问题做根因分析，输出可落地的技术方案。 3. 材料标准体系搭建：建立原材料准入、表面处理、热处理、可靠性测试、盐雾/湿热/耐磨疲劳评价标准，提升产品稳定性与品质上限。 4. 专利、科研项目与技术转化：负责核心技术专利布局、省市科研项目申报、技术小试/中试/量产落地。

工作内容： 1、全面负责工厂生产运营，主导淘气堡非标订单的生产排程，制定科学合理的生产计划，确保按时交付。 2、严格管控生产质量，熟练掌握软包、木工、钣金、喷塑及组装工艺流程，落实来料、制程与成品检验环节，减少返工与报废，保障产品符合游乐设施安全规范，及时处理质量问题及返修事项。 3、持续推进工序优化以降低制造成本，收集并分析产能、良率、损耗、工时等关键数据，定期形成报告向上级汇报。 4、推行车间5S管理标准，落实安全生产责任制，识别并控制作业风险点，组织安全培训，统筹设备日常维护与保养，杜绝工伤事故发生。 5、负责各生产班组的日常管理，合理安排排班，实施绩效考核与技能培训，提升团队稳定性，建立完善的生产管理体系。 6、优化非标订单生产执行流程，推动图纸转化落地执行，完善标准化作业指导文件，完成领导交办的其他工作任务。 任职要求： 1、大专及以上学历，机械或制造类相关专业优先；年龄35-45岁，能常驻南沙工厂。 2、具备5年以上生产厂长岗位全面管理经验，有淘气堡游乐设备、非标钣金或软包家具行业背景者优先，熟悉多品种小批量定制化生产模式。 3、通晓淘气堡产品生产全过程，具备识图能力；精通生产计划、物料控制、品质管理与成本管控，能够独立编制生产报表；了解游乐设备安全标准，具备5S及ISO管理经验者优先考虑。 4、擅长班组建设、排班调度与绩效激励，具备良好的团队凝聚力，能有效稳定一线员工队伍；具备较强的统筹协调能力，抗压性强，可高效应对交期紧张、设计变更、物料短缺等突发状况，重视交付效率、安全生产与成本控制。 5、熟练使用办公软件，熟知车间安全管理规范，具备现场安全事件应急处置能力。

【岗位职责】 1. 负责护肤/化妆品生产过程的跟踪和监督，确保生产计划顺利执行； 2. 协调和沟通生产过程中的各个环节，包括采购、仓库、生产计划等； 3. 负责跟踪原料、半成品和成品的库存情况，确保库存准确无误； 4. 协助处理生产过程中的问题，包括生产进度滞后、质量问题等； 5. 负责生产过程中的数据记录和整理，对生产过程进行总结和改进。 【岗位要求】 1. 有一定的护肤/化妆品生产或相关行业经验，熟悉工厂配套； 2. 具备良好的沟通能力和协调能力，有较强的责任心； 3. 能够熟练使用办公软件； 4. 具备良好的团队协作精神和工作积极性，能够适应工作压力。 【薪资待遇】 月休四天，试用期4.5k，转正5k。 【工作时间】 早九晚六，中间休息一个小时。

特别说明：公司主招生产经理《若能力突出，可按生产总监岗位定薪并享受相应待遇，即在生产经理基础上提升福利》...。 管理要求： 1. 统筹钣金车间与喷涂车间的日常生产运作，负责生产调度及人员调配工作。 2. 落实生产计划安排，保障生产任务按时、保质、保量完成。 3. 推进钣金与喷涂工艺的技术优化与流程改进，提升作业效率与产品品质。 4. 对车间员工进行工作监督与技术指导，组织实施培训及绩效考核。 5. 负责钣金及喷涂设备的日常管理与维护，确保设备稳定运行。 6. 管控生产环节成本，减少材料浪费与损耗。 7.

你好！我司主营电子产品批发，现需招聘仓库后台跟单商务员，三个时间段轮班，要求做事踏实勤劳，人品端正，做事积极高效，不包吃住，公司配一台电动车出行！住嘉禾的优先

【岗位职责】： 1. 负责工业纯水及废水处理系统在所属行业领域的工艺方案制定与施工图纸设计； 2. 承担纯水/废水处理系统设备集成的施工图设计及相关技术支撑工作； 3. 编制并提交水量平衡图、PID图、平面布置图及整体报价清单； 4. 完善各项工艺设计文件，包括水量平衡图、PID图、工艺计算书、设备参数表、材料清单、机器图、制罐图、电气仪表设定参数、运行工程表、原价计算书等； 5. 配合自控设计团队，为采购、施工及调试运行阶段提供全流程技术支持。 【任职要求】： 1. 本科及以上学历，给水排水工程或环境工程等相关专业； 2. 具备5年以上电子、医药医疗、食品等行业工业厂房废水处理系统工艺设计经验； 3. 在水处理或环保领域具有丰富设计经验者，可适当放宽基本任职条件。

1. 参与公司水处理领域新工艺的实验研究与开发工作； 2. 推动技术革新，承担工艺优化及标准化相关任务； 3. 跟进新技术工艺的落地实施，识别并分析运行中的技术异常问题。 任职资格： 1. 重点本科或硕士学历，化工设备与工艺、过程装备与控制工程、环境工程等相关专业，优秀应届毕业生亦可考虑； 2. 掌握化工原理、流体力学基础知识； 3. 对新工艺研发具有浓厚兴趣，具备严谨的求证态度和探索精神； 4. 具备良好的沟通能力，富有团队协作意识，勇于面对挑战，抗压能力较强。 职位福利：六险一金、加班补助、包住、周末双休、员工旅游、定期体检

岗位职责： 1. 负责新产品工艺流程设计、验证与优化，确保量产可行性与稳定性 2. 编制并维护作业指导书（SOP）、工艺流程图（PFMEA）及控制计划（CP） 3. 主导产线异常分析与工艺改善，协同质量、生产部门提升良率与效率 4. 参与新设备/工装夹具的选型评估与导入验证 5. 推动工艺标准化、自动化及精益生产落地实施 任职要求： 1. 本科及以上学历，机械、材料、电子、自动化等相关专业优先 2. 具备3-5年制造业工艺工程相关经验，熟悉PCB、结构件或电子装配工艺者更佳 3. 熟练使用AutoCAD、SolidWorks等制图软件及DOE、SPC等分析工具 4. 具备良好的跨部门沟通协调能力与问题解决意识 5. 责任心强，逻辑清晰，能适应产线现场工作节奏

上班时间10:00-19:00，中午休息1小时，单休+法定节假日，缴纳五险 岗位职责： 1、负责各类工艺单的接收、打印及分发工作； 2、汇总并更新生产进度总表； 3、对外发工厂及跟单人员所跟进订单的完成情况进行分类与数据统计； 4、编制部门生产环节的每日、每周、每月定期总结报告及相关数据整理； 5、统计部门各岗位的绩效考核数据； 6、管理部门内所有文件资料的归档与保管； 7、负责样衣外借的登记、追踪及管理工作； 8、每日与仓库核对入库数量，汇总后提交财务部门； 9、及时完成上级或公司安排的其他临时性工作任务。 任职要求： 1、中专及以上学历，具备1年以上服装生产文员工作经验，熟悉领猫系统操作； 2、掌握常用办公软件，了解服装生产流程。

【岗位职责】 1. 生产设备采购建议 1.1 依据公司产能规划，提出皂基皂生产线设备选型方案及采购建议。 1.2 评估并推荐相关皂基皂生产关键设备。 2. 皂基皂配方设计 2.1 独立负责皂基皂产品配方的研发与设计。 2.2 完成配方小试、中试及试生产验证，确保配方顺利转化为量产。 2.3 进行产品稳定性测试（耐热、耐寒等），确保货架期质量。 3. 生产问题实时解决 3.1 跟踪生产过程关键工艺指标，及时分析并解决生产中出现的技术问题。 3.2 针对皂基生产常见问题（如皂化不完全导致颗粒感、降温过稠搅拌困难、高温变稀或分层、气泡造成表面粗糙等）提出有效解决方案。 3.3 为生产部门提供技术支持与培训，提升操作人员技能与质量意识。 3.4 持续优化配方与工艺，降低生产成本，提高效率与良率。 【岗位要求】 学历：大学本科及以上，精细化工、化学工程、应用化学、化妆品科学与技术等相关专业。 经验：具3年以上皂基皂、香皂或相关洗涤用品行业研发生产工作经验；有独立完成从配方开发到量产上市案例者优先；有生产线搭建或设备选型经验者优先。 专业技能： 1. 精通皂化反应原理及皂基皂配方体系，熟悉各类脂肪酸、表面活性剂、多元醇等原料特性与应用。 2. 熟悉皂基皂全套生产工艺（皂化、真空干燥、研磨、挤出成型、切割打印、包装）。 3. 熟悉化妆品相关法规及质量标准（如 QB/T 2485）。 4. 具备设备选型评估能力，了解主要生产设备的技术参数。 5. 具备优秀的实验设计、数据分析与问题解决能力。 综合素质： 1. 良好的沟通协调与跨部门协作能力。 2. 强烈责任心与敬业精神，能承受工作压力。 3. 良好的技术文档撰写能力，能独立编制工艺文件与操作规程。

【岗位职责】 1. 负责钴酸锂正极材料新产品的研发。 2. 负责钴酸锂正极材料的产品试验及相关数据分析，优化产品配方和合成条件，进行产品性能效果评价。 3. 负责钴酸锂正极材料产品放大工艺，推进投产工作，开展生产异常问题验证分析工作。 4. 负责项目专利及项目资料撰写工作。

【岗位职责】 1. 分配工单，跟进工厂生产进度，及时解决工厂提出的各种问题，确保大货按期交货； 2. 与工厂业务、内部生产各部门（运营、研发、品质）保持良好的沟通； 3. 能够独立处理工作中出现的异常问题； 4. 完成上级交付的其他工作。

【岗位职责】 1. 负责环氧胶、导电油墨等配方研发； 2. 负责各类油墨与胶粘剂应用失效分析、选型方案输出； 3. 负责各类所开发的胶粘剂与油墨生产工艺输出； 4. 相关研究工作对应的专利、文章撰写。 【岗位要求】 1. 硕士及以上学历； 2. 具备3年以上的墨胶粘剂相关行业经验； 3. 对油墨胶粘剂开发工作有高度技术追求热情；

异地招聘，工作地点：广东省中山市石岐区集团总部 【岗位职责】 1. 根据公司战略布局，对纺织材料新品进行开发（以防护、户外面料为主）。 2. 能够对所开发研究的产品，完成实验小试、中试和验证，完成大货技术工艺的制定，并不断优化大货的技术工艺路线。 3. 负责面料开发，匹配相应的供应链资源。 4. 根据项目需求，对纺织类产品的卖点进行提炼，并进行性能指标测试分析。 5. 根据项目需求，完成相关专利技术点的挖掘及形成。 【岗位要求】 1. 2年以上工作经验。 2. 具有一定的纺织材料开发、研发经历。 3. 具备专利撰写经验。