岗位职责： 1、负责产品各项性能的测试工作（使用专业仪器进行检测） 2、负责原材料 incoming 检验、半成品及成品的抽样检测，并出具相应的检测报告 3、负责样品的日常管理与归档 任职要求： 1、高中或中专及以上学历，专业不限，复合材料、化工、机械类相关专业优先考虑（具备相关经验者优先） 2、工作认真负责，具备基本办公软件操作能力（如Excel、Word等） 岗位福利： 1、提供三餐，缴纳广州社保 2、提供住宿（水费全免，电费夏季每人每月补贴50度，冬季每人每月补贴30度） 3、享有年终抽奖、开工红包、生日礼品、节日福利、工龄奖励、绩效奖金，效益良好时发放年终奖 4、月休28天+法定节假日（1-3天）+半个月以上带薪年休假 5、工作时间：8:00-20:00（中午休息1.5小时，晚上用餐半小时） 6、薪资范围4-6k，另加绩效奖金120-3000元（根据当月产能核定）

【岗位职责】 一、新产品开发 1.根据立项产品形成新产品开发申请单，对接采购打样 2.跟进新产品开发进度， 3、新产品开发样品测试，完善新产品开发进度表 4.新产品开发样品测试 5.跟进客户（业务）送样样品确认，签回样品承认书 6.确认产品ERP系统建立基础档案 7.完成新产品开发资料整理归档 二、竞品、样品测试、产品实验 1.供应商样品，如基材、成品材料进行性能参数、特殊特性测试验证；形成供应商产品档案 2.计划开发的产品样品多方验证； 3.客户的样品进行性能参数、特殊特性测试验证；形成竞品档案 4.测试样品形成检测报告及统计分析表形成电子档案 5.业务需求样品测试及测试报告提供 6.公司内部产品长期实验追踪记录实验现象及跟进实验结果。 三、手工打样 1.根据样品单进行手工打样，提供合格的手工样品 2.对打样的样品进行测试，形成测试报告 四、产品标准维护 1.新产品开发首批次确认产品，标样及时建立，老产品变更的标样需更换的及时更换 2.及时更新及修正产品资料库产品参数 3.及时完成产品资料制作 五、设计变更 1.根据设计变更要求，完成产品设计变更形成ECR,ECN通知各相关部门 六、技术支持 1.业务端需要的技术资料、技术参数、技术报告制作提供 2.采购端委托实验测试或技术资料提供 3.其他部门需要产品资料支持 七、试验室维护 1.打样室打样设备维护与保养 2、检测室检测仪器的维护与保养 3.打样室、检测测室日常5S维护 八、学习与培训 1.学习产品分类、产品编码规则、各系列产品参数、特殊特性要求； 2.新的测试仪器、测试手法进行培训； 3.不定期培训品质七大手法、PDCA、8D、五大工具 4.根据部门现有流程，培训相关员工； 九、跨部门事项 1.需其他部门协办事项传达落实。 2.协助其他部门交办事项处理

岗位职责： 1、科研管理：负责新品、新技术、新工艺相关研发资料的整理与研发进度管控，以及实验室日常运营管理。 2、开展项目前期市场与技术调研，完成可行性分析，推进项目实施并组织阶段考核。 3、负责专利和论文的撰写提交，协助开展外部项目申报，以及高新技术企业认定和体系认证相关工作。 4、策划并组织实施技术类培训、质量提升活动及对外技术交流会议。 5、协同销售团队，明确产品开发需求，跟踪样品测试进展并推动问题闭环。 任职要求： 1、本科及以上学历，高分子材料、化学工程或相关专业背景，具备保温材料研发实际工作经验者优先。 2、具有欧文斯科宁公司从业经历者将被优先考虑。

一、HPP研发工程师 【岗位职责】 1. 针对市场需求，协助产品线经理制定研发和技术创新的方向和课题； 2. 公司已经立项的研发项目，执行具体的研发工作； 3. 跟踪新产品的市场反响及存在问题并改进； 4. 针对新开发的产品，为生产员工培训新产品的生产工艺； 【岗位要求】 1. 硕士研究生学历，

说明：本岗12小时两班倒 岗位职责： 1、承担客户颜色方案的开发工作； 2、负责生产过程中颜色的监控与调整； 3、跟进生产线运行情况，及时处理生产中出现的颜色异常问题。 材料类型：（按车间）PP、ABS、PC、PBT、PA、PVC等。 任职要求： 1、中专或高中及以上学历，具备3年以上塑料配色工作经验，目测辨色能力突出，掌握电脑配色操作。 2、了解颜料特性及其实际应用，熟悉色差管控制作流程。

岗位职责： 1、根据公司发展战略要求，围绕碳足迹产业发展中的热点、难点以及战略性问题，开展先进高分子材料的战略前沿技术研究、产业研究等研究； 2、参与承担重点研发计划与发改委创新能力建设项目研发； 3、开展先进碳足迹技术、市场及产业调研，撰写项目申报书、相关科技项目、行业调研报告、项目产业发展报告等； 4、深入研究国内外主流碳核算标准及行业实践，并将其转化为可落地的技术方案。 任职要求： 1、硕士及以上学历，高分子材料、环境科学、化学工程等相关专业； 2、具有LCA研究或碳足迹项目三年以上经验； 3、熟悉LCA方法论、欧盟产品环境足迹标准（PEF）及ISO14067等标准； 4、熟悉Gabi和Simpro软件等碳计算软件使用； 5、熟悉低碳发展政策或可持续发展研究的最新相关要求。

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-09-02 (线上兼职)化工新材料技术研发导师-能源方向 现有一位2025届顶尖高校博士，拟投身能源-化工新材料技术研发领域，诚邀具备相关背景的企业在职专家参与线上实习指导项目，开展一对一带教，协助学生通过真实子项目深入理解企业研发流程，高效掌握岗位核心能力： -任职于以下类型企业相关技术岗位者优先： 中石化、中石油、中国化学、中国中化、中国化工、国家能源、华谊集团等一线或头部能源化工单位 涉及方向：化工、新材料、高分子材料、材料数字化研发、材料仿真等相关领域 我们期待您： 拥有5年以上化工材料研发实际经验（具有国企、科研院所或大型企业背景者更佳），了解行业技术发展趋势及典型项目运作流程； 能从日常工作中拆解出适合教学的子课题（如材料性能仿真分析、配方改进设计、数字化建模应用等），并规划阶段性学习目标； 善于引导学生应对实际问题，分享实战经验与专业方法，注重实操能力培养而非单纯理论传授。 线上实习服务内容说明 1.实习形式 项目驱动模式：导师提供1-2个源自真实工作场景的小型任务（例如“高分子复合材料耐热性优化方案设计”），学生在4-8周内完成资料调研、方案分析及成果汇报。 贴近真实实习流程：涵盖任务发布、过程辅导、结果评审等环节，每周至少安排1次线上沟通（视频会议或文字反馈）。 2.导师职责 制定项目任务说明书（包含项目背景、具体目标、交付标准）； 提供必要的参考数据或案例材料（可做信息脱敏处理）； 审阅学生提交成果，并给出具体优化建议。 3.能力提升方向 材料研发方向：涵盖配方开发、性能检测、工艺参数调优等内容；

岗位职责 1. 承担新型磁光晶体、磁光玻璃及薄膜材料的研发任务，聚焦法拉第旋光效应、磁致双折射、低光学损耗等核心性能的优化与突破； 2. 开展稀土掺杂体系及非互易性功能材料的组分设计与微观结构调控； 3. 主导单晶生长、溶胶-凝胶法、磁控溅射、脉冲激光沉积（PLD）等关键制备工艺的开发与规模化放大； 4. 攻克材料在光学均匀性、热稳定性、抗激光损伤能力等方面的工程应用瓶颈； 5. 构建材料微观形貌（XRD、TEM、SEM）与宏观磁光特性之间的构效关系模型； 6. 联合光电器件研发团队，推进磁光隔离器、环形器、调制器及磁光传感器等器件的材料匹配与性能验证。 任职资格 1. 具备本科及以上学历，材料物理/化学、凝聚态物理、无机非金属材料、光学工程等相关专业背景者优先； 2. 具有3年以上磁光或光电材料研发经历，熟悉晶体生长或薄膜制备流程，曾主导至少1项磁光材料量产化项目者优先； 3. 拥有光纤通信、量子通信、激光雷达等领域工作经验者予以加分。

科研任务： 1. 独立开展响应型液晶高分子材料方向的创新性研究工作，涵盖聚合物合成、器件加工及光学与化学性能表征； 2. 指导课题组研究生推进科研项目进展； 3. 参与科研项目申请书的撰写与完善。 岗位要求： 1. 已获得博士学位，具备扎实的专业基础和积极主动的工作态度； 2. 在有机功能材料、超分子化学和/或高分子科学领域具有良好的研究积累； 3. 具备流利的英语沟通与学术写作能力； 4. 本岗位为学校全职博士后职位，相关待遇标准详见：http://rsc.scnu.edu.cn/a//819.html 课题组负责人信息详见：https://aoe.scnu.edu.cn/a//2080.html

1、作为项目负责人，全面主导从市场调研、资源整合、产品开发到项目落地及市场推广的完整流程，在实践中系统提升跨部门协作、多学科整合与综合管理能力。你将有机会与集团高层及专业团队紧密合作，参与多项前沿项目。我们期待你迅速成长，独立承担关键任务，深度参与客户对接与新业务拓展，成为推动业务创新的重要力量！ 2、积极投身集团“勇锗计划”培训体系，持续自主学习，紧跟行业发展趋势，增强个人专业素养；与公司资深管理者建立导师机制，定期开展沟通与辅导，沉淀实践经验；保持开放思维，不断提升自我； 3、高效完成上级交办的临时工作，以及配合其他部门所需的协同支持任务。

可十五天起，可做短期，可做正式工 小物件组装，打包，分拣，理货，贴标签 折算:24-26元/时，不等岗位+包吃住+坐班+长白班 正式工:底薪+加班费+全勤+岗位遵贴+补助=月入7000-8000元+，包吃住+五险一金+福利 普通工衣，不需经验文化小白也可以做，福利多多，不压工资，人走账清

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广州市海珠区招弱电/安防有登高证或电工证，会开直臂车或剪刀车，头脑灵活的，有证的联系我，没证就别打电话了

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岗位职责： 1.负责新材料的选型、测试、验证及导入，支持产品开发与工艺优化 2. 开展材料性能分析（如力学、热学、耐腐蚀性等），编写技术报告 3. 协同研发、生产、质量部门解决材料相关技术问题，提升良率与可靠性 4. 跟踪行业新材料发展趋势，参与供应商技术评估与认证 5.编制材料技术标准、BOM规范及工艺指导文件 任职要求： 1. 材料科学与工程、高分子、金属、无机非金属等相关专业背景 2.熟悉常用材料表征手段（SEM、XRD、DSC、TGA等）及测试标准 3.具备良好的逻辑分析能力与跨部门协作意识 4.有材料失效分析或量产导入经验者优先 5. 学习能力强，责任心强，具备基本英文资料阅读能力 6.能适应夜班

核心职责： 1：深度参与产品全生命周期研发：从设计开发到新品试制，主导工艺总方案评审、首件鉴定、质量评审等关键环节，为产品可靠性“保驾护航”； 2：牵头技术课题攻关与成果转化：加入公司核心研发团队，从0到1推动技术项目落地； 3：优化生产工艺与降本增效：负责工艺装备的选型、定制化设计与改进，参与验收调试，用技术提升生产效率、降低制造成本； 4：解决技术难题的：参与产品质量异常、设备故障的根因分析，快速输出解决方案； 5：追踪前沿技术，推动创新迭代：收集新工艺/新技术/新材料，组织试验验证并落地应用 任职要求 【硬技能】 1.学历与专业：985/211院校本科及以上学历（材料学、机械工程、航空工程等相关专业），硕士优先；优秀人才可放宽学历； 2.专业基础：扎实的机械设计、材料加工、工艺优化理论知识，了解精密铸造领域产品研发流程者加分； 3.工具熟练度：会用SolidWorks/AutoCAD/UG等设计软件，掌握工艺仿真或数据分析工具（如MATLAB/Minitab）者优先； 4.经验亮点：有航空/精密铸造/锻造领域工艺研发经验，或作为发明人申报过专利，或主导过工艺改进项目并提升效率/良率者。 【软技能】 自驱力MAX：主动啃硬骨头，结果导向，能独立推进技术难题攻关，对“把技术变成现实”有执念； 沟通能手：跨部门协作无压力，能清晰表达技术方案并推动落地（和生产、质量团队“打成一片”）； 细节控+结果导向：工作严谨细致，数据敏感度高，不仅能发现问题，更能推动问题解决！ 加入智疆，你将收获这些福利 行业前景：深耕航空科技领域，技术驱动型企业，项目有挑战性且前景好； 成长不设限：核心项目全程参与； 薪酬激励：五险一金+年终奖+项目奖金+专利奖励；工作氛围：90后为主的年轻化团队，拒绝内卷，鼓励“试错创新”； 生活保障：节日福利+定期团建+免费体检+餐补/交通补贴+加班调休。

岗位职责： 1、协助处理市场或销售前端引入的相关分析咨询，即方案的设计； 2、执行相关的分析方案，并完成相关的试验数据的解读、报告撰写、技术问题处理； 3、不定期参加公司组织的各类培训工作，或主持相关的技术培训类工作，具备按照新思路和新方法执行的能力及意愿。 任职要求： 1、双一流本科及以上，材料相关专业； 2、两年以上材料开发经验，对红外、色谱、核磁等表征仪器较为熟悉； 3、良好的沟通能力和目标意识； 4、具有客户服务意识和严谨的工作态度。 薪资范围: 底薪10-15k(根据面试情况来定薪定级)+高额提成(行业特殊性，按照做单量有技术提成)=综合20-30K。

【岗位职责】 1. 组织公司有色金属材料新产品的研究试制工作及现有产品的改进工作； 2. 主持公司产品性能分析、技术可行性研究与评定工作； 3. 组织制定产品工艺方案、编制工艺文件的技术标准； 4. 组织公司质量事故的分析及处理工作； 5. 收集和分析产品市场信息，进行新产品立项、设计并组织开发； 6. 管理产品技术及协调生产现场技术，协助工艺编制与审核； 7. 对所开发出来的新产品所有运行实验进行跟踪并及时改进； 8. 协助业务部及时跟进市场反馈情况，了解客户使用状况； 9. 制定新产品开发预算和研发计划，并组织实施； 【岗位要求】 1. 材料相关专业研究生以上学历； 2. 熟悉钨、钼、钛等有色金属材料的相关信息； 3. 熟悉理化实验室，材料性能检测、分析设备优先； 4. 工作自主，有较强的学习能力； 5. 思路清晰、较强的沟通协调能力，具有良好的团队合作精神。 【福利待遇】 8小时工作制、双休、五险、生日福利、节日福利、定期团建

学历：硕士及以上学历 工作经验：相关行业工作经验优先，3年及以上从业经历专业方向：镀金、镀镍研发方向，化学电镀细分领域

另外：可接受只做模具零件2D图，薪资面议，招1名，要求CAD熟练。 五金冲压模具设计： 【工作内容】 - 独立完成汽车内饰件冲压模具的设计工作，输出相关图纸及技术文件，结构工程师亦可胜任，薪资可面谈； - 制定冲压模具设计方案，组织内部审核及客户评审，根据产品特点优化模具结构与加工工艺； - 配合生产环节，协助处理模具异常问题，提供技术支撑与改善措施； - 编排模具开发进度计划，确保项目按时完成，招聘人数为1人。 【任职要求】 - 中专或以上学历，机械设计、模具设计类相关专业； - 三年以上五金冲压模具设计工作经验，掌握钢板模、铸造模的设计流程与工艺规范； - 熟练使用模具设计软件（UG），精通CAD绘图，身体健康，工作认真负责； - 具备较强的沟通协调能力及团队合作意识。 【薪酬福利】 - 月薪10-15K，享有年终奖、社会保险； - 享受13天法定带薪假期、年休假； - 提供食宿，外宿者可享住房补贴； - 定期组织员工体检、团建聚餐、节日福利、推荐新人入职奖励； - 公司订单充足，工资发放准时，具备良好的晋升机制。

一、岗位详情基本要求：硕士学历，英语CET-6及以上水平，具备出色的沟通表达、团队协作与逻辑分析能力。 专业需求：材料科学与工程、电子信息工程、通信工程等相关专业方向。 工作职责： 1、搜集行业动态及社交平台资讯，研判技术发展趋势，输出调研分析报告； 2、梳理设备与材料资源，评估技术可行性，提出初步技术解决方案； 3、协助完成项目需求对接，参与项目目标设定与可交付成果的初步规划； 4、跟踪项目执行进展，汇总数据支撑决策优化； 5、参与研发成果落地应用，起草内部技术文档初稿； 6、整合前沿技术信息，分享实践案例，推动团队知识沉淀与共享。 二、我们期待的你 1、具备扎实的专业理论基础和持续学习的能力； 2、主动进取，拥有良好的团队意识与协调沟通技巧； 3、富有创新精神，对新兴技术与行业趋势保持高度敏感； 4、责任心强，能自主推进任务高效完成； 5、对集成电路领域有浓厚兴趣与职业热情。 三、招聘流程 网申 → 线上测评 → 面试 → 收到录用通知 → 签订三方协议并入职 四、福利待遇 1、起薪优渥：研究生年薪15-17万起，另享绩效奖金激励； 2、全面保障：五险一金齐备，提供年度健康体检，守护个人发展； 3、生活无忧：配备舒适宿舍、多样化餐饮选择、丰富员工活动，平衡工作与生活； 4、成长赋能：提供定制培训方案、职业学习路径、在线课程资源、专项提升计划及教育资助，支持职业进阶； 5、创新激励：设立多项创新奖项，专利申报享有高额奖励，激发创造活力； 6、导师带教：配备导师指导18个月，制定培养计划，辅导岗位实操，助力顺利融入职场。 加入我们，与安捷利美维携手，启航科技梦想，共筑美好未来！

与上游公司沟通协调，給本公司采购下单，对生产全流程的跟踪

1、专科及以上学历，有化妆品、药学、化学、精细化工等相关专业； 2、具备扎实的精油专业知识，熟悉常见芳香植物的产地、萃取方式及功效； 3、具备独立配方研发能力，掌握精油复配原理，可根据产品定位完成符合安全标准与用户体验的配方设计； 4、对精油/天然原料配方、生产工艺、法规、行业标准等相关知识熟悉； 5、了解产品开发流程，能高效联动供应链、市场等跨部团队，推动项目按时落地。 二、工作职责 1、负责精油提取相关研发工作，独立完成精油单品、复方精油及衍生产品； 2、结合市场需求与行业技术趋势,负责植物原料/精油提取工艺、成分分析鉴定、以及工艺放大产业化； 3、负责原料筛选、提取方法(如蒸馏、萃取、压榨等)设计与优化，独立完成小试、中试方案制定及实施,推动技术落地； 4、承接实验室自主配方打样，功效测评，稳定性测试，配合生产部门完成技术交接； 5、协同市场、销售团队，输出产品核心卖点、配方逻辑等专业内容，支撑产品宣传与市场推广活动； 6、跟踪国内外精油提取前沿技术(如新型萃取剂、智能化提取设备等)，开展技术调研与试验，解决研发及生产需求； 7、跟踪产品上市后的用户反馈与市场表现，结合数据迭代配方或推出升级款，保障产品竞争力。

岗位职责： 1、开展需求调研工作，明确用户业务需求，梳理PLM应用场 景，推进各功能模块的方案设计； 2、完成产品原型设计、撰写需求文档、业务流程说明及相关文案输出； 3、与技术团队对接需求内容，确保开发人员准确理解需求细节； 4、跟踪版本上线过程，开展需求实现情况与质量效果的验证工作。 技能要求： 1、具备制造行业基础知识，有制造业核心业务部门工作经验者优先； 2、熟悉Windchill、Teamcenter等主流国外PLM系统之一者优先考虑； 3、掌握软件工程方法，尤其熟悉业务分析与需求建模相关技术及工具； 4、具备主流编程语言、Linux/Windows操作系统、计算机网络原理、主流数据库技术特别是关系型数据库的基础认知； 5、了解主流Web应用开发框架以及前端开发相关技术； 6、对云计算、物联网、大数据、VR/AR、人工智能等新兴技术有一定了解； 7、熟悉SOA、微服务等架构理念及常用框架技术； 8、熟练使用至少一种UI原型设计工具。

职位描述 到岗时间：不限 语言要求： 普通话 1、有相关的皮具手袋2年以上的生产跟单操作经验，熟悉外贸进出口流程，对运输，装运，报关，单据制作等后续流程。有经验者优先。 2、熟练使用word,excel等办公软件。 3、 有良好的沟通、组织协调能力和合作精神。 4、具有较强的分析能力和解决问题能力能及时处理上级安排的工作。 5、有强烈的工作责任心，认真负责、细心，做事利索，能承受较大的工作压力。 6、了解手袋的制作流程，熟悉跟单工作流程。 7、能看懂纸箱和订单上的英语。 工资结构：底薪+提成

工作内容 1、依据样衣及工艺单前往外发工厂进行查货，核对服装面料、辅料，检查车缝工艺，确认包装标准，并准确填写查货报告 2、发现问题需立即督促工厂整改，并及时反馈相关问题情况 3、每日汇报工厂实际生产进度及存在的问题 要求： 1、踏实肯干，认真对待服装品质，为人诚恳、责任心强 2、每周需返回公司参加一次例会 薪资待遇： 1、试用期1-3个月 2、试用期底薪7000元/月+餐补600元+交通补贴500元 3、转正后底薪7500元/月+餐补600元+交通补贴800元+绩效2000元+提成0.01-0.015元/件

岗位职责： 1、管理好洗消车间、灌装车间、包装车间的日常生产运作，生产安排、人员安排等确保生产任务按时保质完成； 2、监督生产现场操作规范，确保符合行业标准要求；负责安全去教育，加强安全生产的控制、实施。严格执行安全法规、生产操作规程，即时监督检查，管理好车间人、机、料和卫生环境安全，解决车间生产的所有问题； 3、贯彻执行公司的成本控制目标，积极减少成本，确保在提高产量。保证质量的前提下不断降低生产成本； 4、负责生产团队的日常管理与培训，提升员工专业能力与团队凝聚力。 岗位要求： 1、生产主管2年以上经验，生产组长或其他相关管理岗位3年以上； 2、熟悉化妆品生产车间的各程生产设备，需要会调试常用机器 3、有能力管理50-100人的生产车间； 4、勤奋努力，有责任心，会用人留人培养人。 待遇： 面议 上班地址：广州市花都区花山镇启源大道6号4栋101号 狮王口腔用品（广州）有限公司

岗位职责： 1、生产计划：结合公司销售规划与市场实际需求，科学制定并落实生产任务，具备一定的生产进度统筹与管控能力。 2、管理团队：统筹生产团队日常管理，组织员工培训与工作分配，激发团队活力，提升整体作业效率，保障生产目标顺利完成。 3、管理流程：主导材料采购、生产调度及质量检验等环节的管理，确保各流程衔接顺畅，提升产线运行效率与作业效能。 4、成本控制：在确保产品品质的基础上，推进工艺优化，合理降低制造成本，助力企业盈利能力提升。 5、质量管理：建立并完善产品质量标准与管控机制，监督生产环节的质量执行情况，提出改善措施，保障产品合格率与质量一致性。 6、协调沟通：对接相关部门，做好资源调配与问题处理，及时化解生产过程中的各类障碍，保障生产有序开展。 7、数据分析和报告：制定阶段性工作计划，定期汇总分析生产数据，输出优化建议并推动落地实施，实现持续改进。 二、任职要求 1、大专及以上学历。 2、5年以上生产管理相关工作经验，熟悉生产运作流程及相关管理体系。 3、具备优秀的沟通协调与团队领导能力，善于激励员工，提升团队协作效率。 4、熟练操作办公软件，具有较强的数据分析与问题应对能力，能快速识别问题并提出有效解决方案。

1.熟悉液体罐装设备的机械结构设计工程师，该行业至少3年以上 2会熟练适应CAD、 SW等机械设计软件