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广州南沙区招工长/工程师
工长
广州南沙招工长/工程师
广东广州正式工长线工作,工作地址位于知识城,薪资为3元,工作期限为3个月。
工长
正式工长线工作,工作地址位于知识城,薪资为3元,工作期限为3个月。
广州
10月16日 08:53拨打电话
广州番禺区现场管理实习生,跟进工地进度,负责业主沟通
1-6千/月
工长工程师全职
现场管理实习生,跟进工地进度,负责业主沟通
管网改造
350-450元/天
工长工程师
全面的工程师,可以一站式服务的人员
广州番禺区现场管理实习生,跟进工地进度,负责业主沟通
1-6千/月
工长工程师全职
现场管理实习生,跟进工地进度,负责业主沟通
广州白云区招工长/工程师
5-8千/月
工长
广州市白云区招工长/工程师
工长工程师月结
招聘现场工程类岗位,薪资为3000-5000元。 岗位要求: 1. 2023届应届生。 2. 本科及以上学历,专业包括土木工程、交通工程、建筑工程、水利水电工程、城市地下空间、力学类、测绘类、土木类、给排水工程、建筑电气工程、自动化、建筑电气与智能化、环境工程、建筑环境与能源应用工程、安全工程、工程管理、机械工程、机械设计制造与自动化、建筑技术等相关专业。
广州
10月7日 14:34拨打电话
广州番禺区现场管理实习生,跟进工地进度,负责业主沟通
1-6千/月
工长工程师全职
现场管理实习生,跟进工地进度,负责业主沟通
工长月结全职
岗位职责: 1. 负责工装项目现场施工,统筹协调各工种作业进度与质量 2. 组织落实包工包料整体施工方案,把控材料选型、成本及工期节点 3. 监督安全文明施工,落实各项安全规范,及时排查并整改现场隐患 4. 与甲方、设计、监理等多方对接,处理施工过程中的技术与协调问题 5. 编制施工日志、验收资料及结算文件,确保项目全流程合规可追溯 任职要求: 1. 具备工装工程现场经验,熟悉公装施工工艺及验收标准 2. 有独立带团队、承接分包项目经验者优先 3. 责任心强,具备良好的沟通协调与应急处理能力 4. 持有建造师证、安全员证或相关职业资格证书者优先 5. 吃苦耐劳,适应广州地区项目驻场工作
广州南沙区招工长/工程师
工长
广州南沙招工长/工程师
货物配送保险高温补贴3-5人月结配送员超时差评不扣钱仓库超市
车住不愁,提供吃饭,住宿4人间。 可预支工资 只配送一个仓库:食品、水果,蔬菜,面包等生活用品。 3公里商圈好跑,无需到多个商家取货,只需在固定仓库取货,只负责配送即可,每趟5-8 单, 系统优化派单不用抢单。均单每天80单以上,按单提成5-7元一单,阶梯式福利待遇好,底薪+提成+各种福利补贴,月综合收入7000-13000以上(上不封顶) 部分站点: ,入职不收取任何费用。 工作时间自由:8:00 -21:30,三个班次。 温馨提示:此招聘信息经过平台认证,真实有效,期待你的加入
安检员包住包吃保险高温补贴社保20人以上月结全职
岗位职责: 手检扫描、提醒乘客行李过机、水检 值机岗:坐岗查看安检机违禁品 引导、巡逻、维持秩序 工作简单,有站有坐,经验不限。 岗位要求: 男生穿鞋身高165cm以上,女生穿鞋身高155cm以上,短袖外露部位无纹身,口吃、无传染病、无低血糖无色弱,违法犯罪记录。 年龄:满18周岁 学历:中专以上上 专业:不限专业 【工作时间】 早班07∶00-15∶00(8小时) 中班15∶00-22.30点运营结束////15:00-22:00(7小时) 每天排一个班 早班晚班由班长提前排班 月休4—8天,可以调休 可以选择(加班2.5小时)或(连班 2个班),多劳多得。 【薪资待遇】 安检员工资标准:基本工资2680元/174小时,补贴类按基础工时174小时进行折算; (1)试用期+绩效工资200元(综合工资2880元); (2)+绩效工资400元(综合工资3480元); (3)+补绩效工资400元(综合工资3080元); (4)判图室员工在上述基础上每人每月再补贴700元,按每月174小时为标准,满174小时全额补贴,,按小时进行计算; (5)能力显出有机会-做车巡及判图室时间段:6:00-15:00(9小时),15:00-24:00(9小时); 29、加班费:,加班费23.10元/每小时; 30、补高峰:174小时以内的按照基本工资时薪计算,即15.4元/每小时;,即23.10元/每小时 31、法定节假日三薪:46.20元/每小时; 简单讲---------------------------每月上26天 8小时计算,就是208小时 减174小时(2880元加绩效) 等于34小时加班*23.1= 785.4元 就是2880+785.4=3665.4元(比以往工资上涨500) 2、节假日发放礼品,不定时举办团体活动。 3、免费包吃住水电费补贴,免费发放工作服。 4、穿工装并持有工作证件免费乘坐地铁。 5、在岗期间查获刀具、易燃易爆违禁物品等,奖励30—200元每单,查获重大违禁品奖励1000-5000元。 6、晋升空间:每二个月考核期-表现优秀者,可晋升管理人员,工资涨幅500-1500元!
广州花都区招软膜天花安装
300-400元/天
软膜
广州市花都区招软膜天花安装 只包工
广州 花都区
10月16日 09:21拨打电话
0押0租,日结400元
400-500元/天
网约车司机保险高温补贴20人以上日结C1照
工作内容开车,会看手机导航就行,公司提供车,提供订单,您按照导航接送,收入透明
兼职有提成20人以上月结线上兼职日结抖音发布短视频发布宝妈兼职线上秒结
岗位职责: 发布现成视频到抖音等平台,操作简单,无需经验,15分钟 上手简单。按照要求去发几分钟就搞定,有什么不懂的都可以问 薪资待遇: 基础收益:每天5-10分钟,得10-50元 账号越多赚的越多,想赚多少取决你的账号数量 额外激励:按播放量提成收益叠加:多账号可累计工作形式:居家办公,时间灵活 项目性质:可长期参与 薪资结算: ,不拖欠薪资
工长工程师
岗位名称:工程设计现场服务专员;项目协调员(现场服务)。 岗位要求:按任务要求组织工程设计现场服务,依据任务发出的指令进行现场服务。依据项目管理规划要求,追求经济效益最大化并关注进度。监督现场服务质量,协同项目方认真履行条款,确保施工顺利进行。 薪资待遇:具体薪资待面试后根据工作能力及个人经验等综合考虑。
河池
10月16日 09:16拨打电话
工长工程师月结
北京地区急需招聘高薪高B工程师,年薪税后30万元,公司提供社保及食宿,并协助完成B业绩。项目为工期两年多的高速隧道工程,表现良好者可长期合作。有意向者可联系报名。
北京
10月16日 09:13拨打电话
湖北宜昌工地招聘一名有多年工地经验的水电工长师傅。
水电工
湖北宜昌工地招聘一名有多年工地经验的水电工长师傅。
宜昌
10月16日 08:46拨打电话
工长工程师矿工
招聘岗位包括注册安全工程师、矿长和研发工程师。 注册安全工程师岗位位于江西,项目为非金属矿,薪资为1.6万元,可面议。 矿长岗位位于江西,项目为非金属矿,薪资为2万元,甲方提供五险、年终奖和食宿。 研发工程师岗位位于广东,项目为化工材料(陶瓷用功能粉体材料),薪资为年薪15万元以上。 另有矿长岗位位于广东,项目为露天非金属矿,薪资为1.5至2万元。 更多全职矿业岗位可免费推荐,有意者可报名。
广东
10月16日 08:43拨打电话
工长
400-800元/天
工长
我司是大型全国性的连锁店装修承包商,因业务拓展需求,特此招聘工长。 项目类型:街铺店面装修,工期7-15天/项目。 待遇: 1. 保底450元/天,优秀工长全年收入可达18万以上不封顶。 任职要求(务必看清,不要在电话里面反复询问): 1. 35周岁左右,优秀者可适当放宽; 2. 木工、水电工出生,会木工或水电,有代班经验; 3. 项目分布省内省外,需要接受外地工作; 4. 会开车,我司提供厢式双排座,c1证可驾驶; 5. 做过连锁店铺装修项目的优先。 联系人:谭先生 电话: 有意向者可直接电话联系。
生产跟单/文员月结1-3年中专/中技不需要出差包吃住单休电商经验文员经验EXCEL经验日化品经验服装/纺织/鞋包经验家居家具经验印刷/包装/造纸经验五险
【工作内容】 1、配合车间主任完成日常事务的协调与执行 2、负责与采购部门及供应商之间的到货对接与安排 3、每日统计车间产量数据,协助核算计件工资 4、生成产品包装外箱所需条码信息 5、对已完成包装的产品进行抽样质量检查 【任职资格】 1、中专及以上学历,******; 2、具备良好的电脑操作能力,擅长EXCEL表格处理 3、有生产文员或仓管文员相关经验者优先考虑 4、仪容整洁得体,具备较强的沟通与表达能力 【工作时间与福利】 工作时间:单休制,周一至周六,上午8:00-下午18:00 午休时间:预留充足的午间休息时段 薪资待遇:提供具有行业竞争力的薪酬(具体面议) 福利保障:缴纳社会保险,享有法定节假日
机械制图员5-10年大专结构设计经验非标设计经验整机设计经验需要出差机加工工艺经验机电设备经验SolidWorks非标设备经验
岗位职责: 1、使用SolidWorks软件完成产品结构设计及工程图纸绘制,确保设计方案满足项目实际需求; 2、参与设计方案研讨,提供专业技术支持与可行性建议; 3、持续改进现有产品设计,提高产品性能与生产加工效率; 4、协同相关部门高效配合,保障设计工作有序推进并按期交付。 任职要求: 1、精通SolidWorks软件操作,拥有实际工程制图经验; 2、具备优秀的空间构思能力与创新设计思维; 3、具备良好的表达能力和团队协作意识; 4、积极关注行业新技术发展,乐于学习并适应技术更新变化。
生产组长/拉长有提成月结1-3年学历不限音响音响成品组装
岗位职责: 1、负责音响产品生产线的统筹管理与工作协调,保障生产任务按时高效完成; 2、全程跟进生产环节,快速识别并处理各类技术障碍与品质异常问题; 3、持续改进生产工艺流程,推动效率提升与产品品质优化; 4、组织对产线员工进行指导与技能培训,增强团队专业能力。 任职要求: 1、有生产管理相关经验,掌握生产线运行的基本流程与操作规范; 2、具备良好的沟通协作能力及团队管理能力,能有效带动团队达成业绩目标; 3、逻辑思维清晰,善于分析和应对生产过程中的突发状况; 4、适应高强度工作节奏,具备较强的应变与抗压能力。 底薪:基本底薪5.5K+提成
厂长/主管5-10年大专
岗位职责:(*****) 1、依据品牌调性与产品规划,主导面辅料的研发及开发进度的全程跟踪; 2、拓展并维护面料供应渠道,制定标准化交付流程,整合优质供应链资源; 3、组织实施供应商准入审核、绩效评估与动态优化,具备基础风险预判能力; 4、对面料性能、品质、成本具备专业判断力,能高效处理质量问题并主导商务洽谈; 5、管控面料综合成本,监督大货生产质量与交期执行,确保按时保质交付; 6、具备敏锐的时尚洞察力,系统掌握每季流行趋势与面料动向,精准提炼关键信息并应用于实际开发; 7、建立并维护面料样品库,完成分类归档与日常管理,保障样品高效检索,为团队提供专业技术支持; 8、高效完成领导交办的其他相关工作。 任职要求:(*****) 1、全日制大专及以上学历,服装或纺织相关专业,具备5-10年女装行业经验,需有团队管理经历,熟练运用KPI进行团队考核; 2、精通女装各类面料工艺,掌握针织与梭织专业知识,熟知面料质量标准及材质特性; 3、熟悉女装面辅料开发与采购体系,拥有广泛的供应商合作资源; 4、了解FOB电商快反运作模式,具备丰富的面料品质控制与交期管理实操经验; 5、熟练操作OFFICE办公软件,具备出色的沟通协调与谈判能力; 6、工作态度严谨细致,责任心强,执行力高,具有良好的协作意识与团队精神。
生产跟单/文员月结经验不限大专不需要出差跟单经验单休文员经验服装/纺织/鞋包经验五险试衣
岗位职责: 1、主要协助试穿各类新设计服装,配合服装设计师与版师完成试衣流程,提供穿着反馈与优化建议,确保服饰版型合体、穿着舒适; 2、负责设计部门相关文件整理、数据录入及样衣库的日常管理工作; 3、完成上级交办的其他相关事务。 任职要求: 1、形象良好,标准体型,适合穿着M码服装; 2、工作细致,责任心强,态度积极,具备良好的职业素养; 3、耐心周到,熟练操作常用办公软件,有试衣经历者优先考虑; 4、具备较强的沟通协调能力,做事踏实认真,团队协作意识强; 5、服装设计相关专业背景者优先,欢迎应届毕业生投递。
主管
7-8千/月
主管10年以上学历不限
主管跟质量
车间主任
7-8千/月
车间主任包吃包住1-2人月结3-5年学历不限全职有生产管理经验
板式家具厂全能生产人员,董木工,董封边,调机!5年以上的经验丰富者优先!
懂服装流水线生产流程
1-1.2万/月
生产管理包吃包住1-2人月结5-10年学历不限全职团队管理生产计划与物流控制生产成本管理服装生产
需要懂服装生产工艺,能独立完成做好各种成人服装,善于沟通,能带动团队
生产跟单/文员3-5年中专/中技
【岗位职责】 1. 协助生产主管跟进服装生产进度、面料辅料物料跟进、生产进度追踪登记反馈、外发二次工艺安排对接、查货与出货统计,保障订单按期、保质、按量完成出货。 2. 与本厂工艺部、外部二次工艺工厂沟通生产要求,监督工艺标准的落实。 3. 审核制单工艺与物料信息,跟踪物料到货安排验收缩水、裁剪、安排推进工艺进度等。 4. 处理生产过程中的异常情况,保障交期不受影响。 5. 按规范整理留存样衣、生产资料及相关记录。 【岗位要求】 1. 具备良好的沟通协调能力,能有效对接多方资源,有一定的服装工艺合作资源。 2. 熟悉服装生产工艺、流程及面辅料基础知识。 3. 有3年以上服装生产跟单相关经验,责任心强,注重细节。 4. 熟练使用办公软件及服装ERP系统。 5. 有一定的跟单梳理、统筹能力和沟通能力,能适应快节奏工作强度。 【福利待遇】 单休制,每周日休息,法定假日休假,免费工作餐、下午茶、节日福利等。
生产班组长
5-9千/月
生产组长/拉长1-3年学历不限
【岗位职责】 1. 负责生产班组日常管理,安排人员排班分工,完成每日生产任务,跟进产量进度,做好生产记录报表。 2. 落实车间5S、食品卫生规范,监督员工按SOP作业,管控产品质量,及时上报质量、设备、物料异常。 3. 负责班组员工考勤、新员工带教培训,处理班组内部问题,管控人员流失,管理车间临时工/外包人员。 4. 开好班前班后会,做好现场安全管控,对接质检、仓储、设备等部门,完成上级交办工作。 【岗位要求】 1. 有食品厂车间班组长/线长经验优先;内部优秀老操作工也可,熟悉生产工序,能接受两班倒。 2. 看得懂作业文件,会基础填写表单,懂现场人员管理,能带新人。 3. 重视食品安全与生产安全,执行力强。
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