1、5年及以上水利、市政工程施工管理经验 2、具备较强的组织协调能力，能统筹施工进度、质量、安全与成本管理 3、备良好的沟通能力，协调业主、监理及施工各方关系 4、责任心强、执行力强，具备团队协作精神和抗压能力

1.有8年以上工作经验，年龄32周岁以上； 2.土木工程或岩土工程专业，有二级或以上建筑师证； 3.做过测量工作或会使用测量仪器； 4.有基坑支护及软基处理工作经验； 5.沟通协调能力强。

一、项目统筹管理 1、负责组织实施工程项目总体的建设，按照图纸、合同要求组织编制施工方案、施工计划、安排分配施工人员，确保按期竣工/交付; 2、基于合同条款、设计图纸及规范要求，组织编制施工方案、进度计划，控制各工程项目的施工成本;3、实时监控工程进度、质量、成本、资料等关键指标，识别潜在的风险因素，并制定相应的风险应对策略，减少不确定因素对项目的影响。 二、成本控制与预算管理 三、团队管理 1、组建项目部人员架构，确定管理人员职责，并定期进 行考核、评价; 2、落实公司三标管理体系，主持质量创优策划，确保工 程获评优质结构; 3、建立安全文明施工标准化体系，确保项目零事故、零伤亡目标。 四、对外关系协调 1、审核合同条款，确保公司权益不受损害;监督合同执行情况，处理变更请求及索赔事宜。 2、维护与业主、监理、政府部门的常态化沟通，解决争议并推动关键审批流程。 [任职要求] 1、统招大专及以上学历，土木工程、工程管理等相关专业 2、8年以上施工总包工程项目管理经验，独立负责过大中型建设项目，熟悉机电、土建、钢结构施工流程，能独立处理复杂的施工管理问题; 3、持有二级建造师证书(建筑工程/市政工程/机电工程)，持有一级建造师(建筑工程/市政工程/机电工程)优先考虑。 4、具备良好的组织沟通协调能力，丰富的现场施工管理经验，较强的计划实施能力和成本控制能力。 1、管理项目的财务状况，包括预算编制、成本控制及资金使用情况的监控，确保项目在预算范围内运行。2、定期审查财务报告，分析偏差原因并采取纠正措施。3、组织做好各阶段工程的竣工验收与结算工作，及时申领工程进度款，督促做好项目的成本核算，审核各项费用支出，确保资金使用符合预算。

主要职责 · 专业生产统筹： 负责地铁车站及区间机电安装、装修工程的整体施工计划编制与执行，主导各专业（风水电、装修等）的工序穿插与工作面移交。 · 工作面协调与管理： 作为机电、装修与土建、轨道等前道工序的核心接口人，高效管理作业面移交，解决复杂的空间冲突、管线综合与标高问题。 · 质量管理与成品保护： 建立并执行高于行业标准的机电安装与装修质量标准（如设备安装精度、装饰面层工艺、系统功能），制定并实施严格的成品保护方案。 · 安全与文明施工： 负责机电高空作业、动火作业、临时用电及装修材料防火等专项安全管理，打造整洁有序的标准化施工环境。 · 调试与移交管理： 组织并推进各系统单机调试、系统联动调试，配合完成消防、人防等专项验收，直至向运营单位进行实体和资料的最终移交。 任职要求（必须条件） · 教育背景： 机电工程、电气自动化、建筑装饰、工程管理等相关专业大专及以上学历。 · 必备经验： · 5年以上 机电安装或装修工程项目管理经验，其中至少2个完整的地铁车站或车辆段机电/装修项目的生产管理经验。 · 深度参与过地铁项目的： · 机电：通风空调系统、消防水系统、低压配电与照明系统、 FAS/BAS系统安装调试。 · 装修：公共区天花、墙地面、搪瓷钢板/铝板、灯具、闸机等安装与收口。 · 熟悉地铁机电、装修相关施工规范、施工工艺及验收标准。 · 核心能力： · 擅长在有限空间和工期内，协调多专业、多工种交叉作业。 · 熟练运用CAD等办公软件进行管线综合排布和施工交底。 · 能制定细致的施工日计划、周计划，并确保落实。 · 强大的沟通与抗压能力，能有效协调设计、监理、各专业分包及材料供应商，应对紧张的工期压力。 优先考虑条件 · 同时具备地铁机电和装修两大板块管理经验者。 · 有大型装饰公司或机电安装公司地铁项目经验者

建筑工程生产经理 工作职责： 1、负责项目部施工全过程的总指挥，总协调和总控制等工作，包括项目计划编制，团队建设，协同成本控制，沟通协调等，在保证安全和质量的前提下，确保项目按照预定目标顺利完成。 2、根据总体施工计划，制定项目进度计划，编制项目进度报告，管理现场施工团队，协调各方资源，推进项目计划顺利开展。 3、负责项目施工过程中的质量监督与控制，确保工程质量符合国家及公司相关标准和规范。 4、实施现场安全管理，确保施工现场符合安全生产规范，防止安全事故的发生。 5、与项目相关的各方保持良好的沟通与合作关系，包括政府相关部门，业主代表，监理，设计单位，施工队伍等，及时解决施工中遇到的各种问题。 6、根据实际情况配合调整，对项目成本进行有效控制。 7、负责安排工程进度款的统计申报和资金支付报销的初步审批。 8、负责传达贯彻公司的各项规章制度并监督执行。 9、其它项目管理相关工作。 任职要求： 1、年龄40-50岁，具有10年以上建筑工程管理经验，熟悉建筑工程项目的管理流程，熟悉项目进度计划编制，成本控制等，具有丰富的实践经验。 2、熟悉地基与基础工程技术标准和施工规范，具备较强的项目管理能力，问题解决能力和技术指导能力。 3、具备优秀的团队管理和沟通协调能力，能有效管理和激励施工团队。 4、责任心强，工作细致认真，有较强的抗压能力，能够适应项目现场的工作环境和节奏。 5、有二级建造师。 6、具备良好的职业道德和敬业精神。 工作地点：广州荔湾区芳村 联系方式： 待遇：月休两天，12000-15000元/月

【薪酬福利】 （1）新手培养期前3个月： 高中及以下最高薪酬7000元：底薪补贴4000+ 3000职务绩效 大专最高薪酬8000元：底薪补贴5000+ 3000职务绩效 本科最高薪酬9000元 ：底薪补贴6000+ 3000职务绩效 （2）发展期：三个月后实行收入自主模式，收入高低由你掌控，包含底薪、补贴、浮动绩效与业绩奖金，发展初期深圳定岗薪资最高达11000元+超高业绩提成比例55%-80%。公司提供广阔成长空间与优厚回报，业绩奖励上不封顶！ 入职满一年的经纪人近一年平均月薪22375元，入职满一年的店长近一年平均月薪27978元！ 【福利待遇】 福利全面覆盖，超乎你的想象！ （1）毕业当年及毕业一年内大学生享受租房免佣政策，应届毕业生到岗报到可按公司标准执行相关支持 （2）丰富多样的员工活动：生日会、团队聚餐、乐有家学院系统化培训课程等 （3）五险一金+带薪休假+节日关怀礼品+境内外旅游+专业培训+无限发展通道 （4）提供住宿：住宅小区房，配备空调、热水器、床铺、沙发、卫生间、厨房等齐全生活设施 （5）上班时间灵活安排，周末双休、单休或调休自由选择，兼顾工作与生活 【工作内容】 （1）线上运营：通过微信及网络平台与客户沟通，解答咨询，发布房源信息吸引潜在客户 （2）专业带看，传递项目优势，协助客户匹配理想住房，推动交易达成 （3）熟练掌握所在区域楼盘详情，实地考察物业现状，核实产权归属，进行专业化的房产评估 【晋升方向】 公司全力支持员工多元发展！每月一次晋升机会，过程公开透明，拥有清晰的晋升路径与后备人才培养体系。我们不看学历、不重资历、不论工龄、不拘经验、不计过往、不限背景，只要你有能力，渴望挑战高收入，有意带领管理团队，公司将为你提供零成本创业平台，开店无需个人出资！管理岗位享有高额利润分红！！！ 晋升路径：营销管培生（储备干部）——置业经理（储备店长）——店长——副总经理——营销副总裁 【团队特色】 集团化运作，学习型组织，创业型团队，开放包容文化，成员年轻有活力，职业素养高，专业协作强，管理扁平高效，氛围阳光透明，关系简单真诚，充满激情与正向能量，期待优秀的你加入！ 【工作地点】 深圳乐有家市场占有率位居全市第一，各行政区域均设有门店，涵盖福田，南山，宝安，罗湖，龙华，龙岗，可根据个人意愿就近分配，实现家门口上班的便捷体验

岗位职责： 1、依据客户需求，制定产品设计与研发的可行性方案； 2、主导磁性器件产品的样品开发、试制及送样流程； 3、在产品量产阶段提供必要的研发技术支撑； 4、及时跟进并处理客户反馈的技术问题，确保有效闭环。 岗位要求： 1、本科及以上学历，电子类或相关理工科专业背景； 2、具备磁性器件开发经验或相关行业研发岗位经历者优先考虑； 3、具备良好的英语读写及交流能力者优先； 4、抗压能力强，具备良好的沟通协作意识。 职位福利：年底双薪、绩效奖金、餐补、带薪年假、定期体检、节日福利、周末双休、住房补贴 职位亮点：周末双休 培训体系健全，晋升通道清晰

标题：不看学历出身！只要肯学肯干｜包食宿·每年奖金 任职要求： · 不看学历，不看出身 · 身体健康，手脚灵活 · 觉悟高 招聘岗位： 储备干部、工程师 培养方向： 厂长、部门经理、项目经理、部门主管、工程师 工作内容： 生产建筑材料，全岗位轮训（研发、制作、跟单、交付）。解决的问题越多，薪资越高。 薪资待遇： · 试用期：3000元/月 + 加班20元/小时 · 转正后：4500元/月 + 加班25元/小时 · 每年考核通过，次年递增 5%-30% 额外福利： · 表现优异可提前转正、提前购买社保 · 每年发放年终奖金 · 八小时制，月休3天，包食宿，每月15-30号发薪 公司地址： 佛山多大节能科技有限公司 用能力换位置，加入我们！

岗位职责： 1. 负责显示/触控类模组新产品的研发设计，涵盖LCM、MED等器件的电学方案开发与实现； 2. 承担配套材料的优化开发任务，为产品提供全流程技术支撑，保障项目在质量与进度上的目标达成； 3. 组织并推进设计开发项目的实施与过程管理。 岗位要求： 1. 本科及以上学历，电子信息类相关专业背景； 2. 掌握模拟与数字电路知识，熟悉微机原理； 3. 熟悉C/C++编程语言，具备FPGA/Verilog基础知识； 4. 能熟练操作相关电子设计软件工具。

岗位职责：你将全程参与从方案设计到样机验证、测试迭代直至量产落地的完整流程： 1）产品与方案：主导摆线减速器/微型精密减速器的整体架构设计与型号开发，完成关键参数设定、结构布局规划及多维度性能平衡（精度/刚度/寿命/成本/可制造性）。 2）核心部件实现：承担摆线轮、针齿壳、偏心轴、输出机构、轴承系统等关键零部件的设计任务，并开展加工可行性优化、公差链分析以及装配策略设计（包括预紧控制、间隙消除、定位方式）。 3）样机验证与反馈闭环：主导样机制作、装配调试与性能测试（涵盖回差、效率、温升、噪声、寿命及运行稳定性），并依据测试数据提出结构与工艺改进方案。 4）工程转化与批量生产：协同工艺团队及外部供应商，解决磨削工艺、热处理、表面处理等制造环节的技术难题，提升产品一致性、良品率和装配可靠性，同时有效控本。 5）平台体系建设：参与构建减速器产品平台的参数体系、系列化型号框架、技术规范与标准化设计准则。 任职要求： 1）学历与经验：机械类相关专业本科及以上学历；具备实际产品开发经验，不限于仿真分析或图纸绘制。 2）能力条件：至少熟悉摆线/RV/谐波/行星/精密传动中的一种类型；掌握公差配合原理、轴承系统设计、精密装配技术、结构强度与刚度计算方法；熟练使用SolidWorks/Creo/UG其中一款三维软件；理解回差、磨损及装配稳定性的根本成因。 加分项： 1）有机器人用减速器或微型高精度传动装置开发经历； 2）完整参与过从原型样机到小批量试产再到规模化生产的全过程； 3）具备整机装配调试、失效模式分析、量产问题整改实践经验； 4）曾与供应商联合攻关加工精度相关难题； 5）深刻理解“设计可行”与“制造可行”之间的差异与衔接。 职级与回报：发展路径：牵头机器人核心传动部件研发；积累从0到1再到规模应用的全周期产品经验。 岗位福利： 1. 工作节奏：实行双休制度，保障工作与生活的良好平衡。 2. 保障完善：依法足额缴纳社会保险及住房公积金，提供坚实的职业保障。 3. 弹性考勤：每日工作8小时可自主选择上班时段（9:00-10:00到岗，18:00-19:00离岗），满足多样化作息安排。

招聘:杂工一名，番禺区大石镇朝阳东路186号1栋2号电梯5楼，

招聘七，电工广州天河区东站酒店电工1.普通维修电工，需要高低压电工证，试用底薪5500元，转正底薪6000。三班倒，检查设备，维修，安装，监控。不用住宿的补200元/月综合工资6000-7500元/月，包吃包住50岁以下报名请发姓名电话年龄到

黄埔明天要个带证师傅，爬升活长期干的，

招聘：越秀区恒福路117-1号（麓湖国际酒店1-2楼）1.)洗碗工2名，55岁以下，上午11:00-15:30----下午18:00-23:30月休4天，包吃包住、月工资4300-4500元/月2.)兼职：20元/小时联系电话温经理

招聘全职救生员1名待遇：底薪4500500餐补300高温补贴包住教练兼职救生员2名双证课提：大班200私教单证课题：大班180私教看救生岗30元/小时包住联系方式：李主管（）工作地址：广州市增城区派潭镇

岗位职责： 1. 全面负责码头生产运营管理 统筹码头日常装船作业、靠离泊、设备机修、电控等全流程生产管理，制定每日、每周、每月生产计划，合理调配人力、设备、泊位资源，保障码头皮带机输送系统、移动式装船机、堆场转运系统高效、连续、稳定作业，确保完成吞吐量、装船量、发货时效等生产指标。 2. 装船机+皮带机作业现场管控 熟悉码头自动化输送、装船作业工艺，全程监管装船作业全流程；优化装船作业工序，控制装船堵料、撒料、偏载等常见问题，提升装船效率、降低维修，保障船舶装货均匀、合规、高效离港。 3. 生产调度与船期统筹 合理排定船舶靠泊、装卸、离港计划；根据装船任务、来料量动态调整生产排班，解决现场落料、皮带磨损、设备损坏等生产问题，提升码头周转效率。 4. 设备生产运维协同管理 熟悉码头成套输送设备：固定皮带输送机、装船机、溜筒、清扫器、滚筒包胶、皮带硫化，变频控制系统等；配合机修、维保班组做好设备班前点检、日常巡检、故障预判、停机检修统筹，最大限度降低设备停机时长，保障连续生产。 5. 安全生产与现场标准化管理 落实港口码头安全生产管理制度，管控高空作业、机械作业、船舶临水作业、设备启停、皮带机运行等高危环节；组织班组安全交底、班前会、隐患排查、违章纠查，杜绝机械伤害、落水、设备故障、粉尘安全事故，保障现场合规生产。 6. 班组管理与绩效考核 负责生产班组人员排班、日常管理、技能培训、工作考核；优化生产岗位职责，规范作业流程，提升班组执行力与作业效率，打造标准化、高效化码头生产队伍。 7. 数据统计、复盘与产能优化 每日统计装船量、设备利用率、作业时长、货损率、能耗数据、维修保养数据的呢过；定期做生产复盘、产能分析、流程优化，提出降本增效、提质提速的整改方案，持续提升码头运营效益。 8. 对外对接与应急处置 配合海事、港航、安监、业主单位检查与对接；负责大风、暴雨、设备故障、船舶突发问题、堵料停机等现场突发应急处置，保障码头生产平稳有序。 任职要求: 1. 本科及以上学历，港口物流管理、航道与海岸工程等相关专业；身体健康，能适应码头现场环境、倒班及现场值守。 2. 必须具备5年以上长江或海岸码头运营生产管理经验，熟悉皮带机输送系统、移动式装船机整套作业工艺，有有完整的砂石骨料码头投产、稳产、提质增效管理经验优先。 3. 专业能力 精通码头装船、输送、堆场、靠泊整套生产流程；熟悉装船机操作逻辑、皮带机启停规范、防堵料、防跑偏、防撒料工艺；懂港口安全生产规范、船期调度、现场统筹管理，能独立全盘统筹码头生产运营。 4. 综合能力 具备极强的现场把控能力、突发问题处置能力、统筹调度能力；抗压能力强，能适应码头高强度生产节奏，懂成本管控、产能优化、人员管理。 5. 素养要求 原则性强、执行力高、吃苦耐劳、常驻现场；无重大安全事故记录，熟悉港口作业及安全操作规程的要求。

标头：招工地生产经理 要求：会cad的，会做工地资料的，做过电力工程的优先 待遇面议 工作地点面议

标头：招工地生产经理 要求：会cad的，会做工地资料的，做过电力工程的优先 待遇面议

招聘电力工程经理。要求会CAD，会做工地资料。有电力工程经验者优先。联系电话 王经理

懂测量，知管理。有丰富现场管理工作经验。

岗位职责： 1.负责门店订单接收与销售单处理，确保信息准确传递至对应部门； 2.跟踪订单执行情况，与客户保持顺畅沟通，及时应对并解决流程中出现的问题； 3.制作及维护订单相关资料，更新客户档案，保障数据完整性和可追溯性； 4.配合处理客户意见与建议，持续优化服务流程，提升客户体验。 任职要求： 1.熟练操作常用办公软件，具备基础文档处理能力，熟练运用数据透视表及VLOOKUP、SUMIFS等函数； 2.具备良好的沟通技巧和团队协作意识，能高效整合内外部协作资源； 3.工作认真细致，有耐心，责任心强，执行力突出； 4.需具备3-5年相关工作经验，财务专业背景或有餐饮、供应链行业经验者优先。 待遇：试用期三个月，购买广州社保，单休，每日工作8小时，上班时间为9点至19点，其中12点至14点为休息时间，不提供食宿。

岗位职责： 1. 根据客户需求及技术参数，独立完成机械产品二维图纸绘制与三维结构设计 2. 针对非标或标准机械项目，提出合理化设计方案并优化可制造性 3. 搭建与维护企业级标准件库（含机械、电机类），提升设计复用率与规范性 4. 整理项目研发资料，编制BOM清单及配套技术文档，确保数据准确可追溯 5. 协同工艺、生产、采购等部门完成设计落地与问题闭环 任职要求： 1. 机械类相关专业，大专及以上学历 2. 具备1年及以上机械制图或设计经验，能独立承担项目开发任务 3. 熟悉机械制造工艺、公差配合及常用材料特性，掌握机械原理基础知识 4. 精通AutoCAD、SolidWorks或UG等主流CAD/CAE软件，具备三维建模与工程图输出能力 5. 工作严谨细致，具备良好沟通能力、创新意识及团队协作精神

1、制定车间年度工作规划，统筹安排月度、周度及每日生产计划，并跟进落实执行情况； 2、组织车间生产运行，核查各班次作业完成进度，依据实际生产节奏合理调配人员休假与加班安排； 3、巡视生产现场，及时纠正操作与管理偏差，妥善处理各类生产故障、异常状况及突发事件； 4、落实生产指令计划，审核领料单据，管控生产支出，评估车间及班组的投入产出效率； 5、督导班组落实设备保养、劳动安全、环境卫生、文明作业、标准化建设及现场管理要求； 6、配合职能部门下达的任务与计划执行，出现分歧时，及时向生产经理汇报或协商解决； 7、强化车间成本管控，杜绝浪费行为，推进节能降耗，降低能源与辅助材料使用成本，压降制造费用； 8、监督完成车间各类生产原始数据的记录、汇总与存档，审签相关统计报表和工作报告； 9、指导、培训并监管车间员工操作规范，提升业务能力，组织实施绩效考核与奖惩机制； 10、全面统筹人员管理与协调工作，主动贴近员工，掌握思想动态，采取有效措施保障团队稳定。

岗位职责 1、负责搭建灌装间、半成品仓、包装间的人力架构，配合人事部门明确各岗位职责与薪酬标准，打造高效协作团队； 2、主导灌装间、半成品仓、包装间管理规章及作业流程的建立与落地执行； 3、统筹灌装间、半成品仓、包装间生产现场运作，确保生产计划按时、保质、保量完成； 4、监督灌装间与包装间设备的日常点检及维护保养工作的落实； 5、全面把控灌装间、半成品仓、包装间的安全生产规范执行； 6、负责部门内部人员的日常沟通协调、绩效考评及培训发展工作。 任职资格 1. 大专及以上学历，企业管理、精细化工等相关专业优先；具备三年以上相关管理岗位经验； 2. 熟悉化妆品原料特性及生产工艺流程，掌握化妆品105条相关规范要求； 3. 熟知化妆品类生产设备的操作与管理； 4. 具备良好的领导能力、组织协调能力及问题处理能力，工作条理清晰； 5. 责任心强，具备积极主动的工作态度。

岗位要求： 1、具备研究生及以上学历，光信息科学与技术、通信工程、光电子或应用物理等相关专业背景，热爱技术研发工作； 2、具备良好的英语书面表达能力及一定的口语交流能力； 3、未来主要参与光纤耦合器、光隔离器、波分复用器、光纤合束器、光模块、蝶形激光器及同轴激光器等光无源和有源器件的工艺开发与研发工作。 应届毕业生福利待遇： ★按规定缴纳广州市社会保险及住房公积金；每日工作7.5小时，实行大小周工作制； ★公司免费提供单人宿舍，水电费用由工资中代扣； ★餐费补贴15元/天；设有两个食堂，员工自主就餐，费用自理； ★设立技术项目奖励机制，依据项目成果效益发放奖金； ★转正后可参与公司季度绩效奖金分配； ★年终发放年度奖金； ★公司另设多项激励政策，包括项目津贴、创新建议奖、知识产权奖励、精细化管理奖励等

跟进工作量和进度，跟进设计进度，跟进制作部进度，配合工程部等。

岗位职责： 1、独立负责装修工程项目的全流程管理工作； 2、严格管控装修项目在成本、进度、质量及施工工艺方面的执行，有效控制材料、人工、管理等各项支出，监督工程进度，确保项目按时保质交付； 3、全面监督施工现场的工艺操作规范，及时发现并处理现场各类突发问题，保障施工顺利推进； 4、把控施工质量，核实施工过程与设计图纸的一致性，确保设计效果完整呈现，并参与项目竣工质量验收工作； 5、完成上级领导交办的其他工作任务。 任职需求： 1、本科及以上学历，具备3年以上大型室内外装修工程现场管理经验； 2、精通装饰装修施工流程、质量验收标准及施工图纸、材料与工艺要求，掌握住宅及建筑装饰装修相关规范，熟悉项目管理中的“三控三管一协调”及主材设备基础知识； 3、具有扎实的项目管理能力与丰富的现场施工管理实践经验； 4、具备出色的组织协调、沟通表达与团队领导能力，有客户投诉处理及客户关系维护的实际经验。

【工作内容】 - 负责测控系统的设计、调试与优化，确保系统运行稳定可靠； - 参与测控设备的安装、测试及现场技术支持工作； - 编写技术文档和操作手册，协助完成项目验收与交付； - 协同团队进行技术方案制定与问题分析，提升产品性能与用户体验。 【任职要求】 - 本科及以上学历，测控技术、自动化、电子类、电气类等相关专业； - 熟悉测控系统原理及常用仪器设备的使用； - 具备良好的沟通能力和团队协作精神； - 对新技术有较强的学习能力，适应能力强。

广告跟单专员： 1、需具备1-4年跟单相关经验，能够独立完成客户售前及售后事项的对接与处理。 2、主要职责包括跟踪客户订单进度，及时汇报出货情况，并妥善处理售后问题； 3、熟练操作常用办公软件（word、excel），工作细致认真，具备较强的抗压性； 4、有广告行业跟单或相关领域工作经验者优先考虑。

岗位职责 1. 负责生产线日常运营管理，合理分配人力、物料，确保生产任务按时、按质完成。 2. 监督现场生产流程，及时解决设备故障、物料短缺等突发问题，减少生产停滞。 3. 把控产品质量，督促员工执行质量标准，对不合格品及时排查原因并整改。 4. 管理团队纪律，组织班前/班后会，开展员工技能培训与安全生产教育。 任职要求 -经验要求：2年以上制造业生产线管理经验，熟悉现场生产流程优先。 -能力要求：具备较强的问题解决能力和沟通协调能力，能快速处理现场突发状况。 -素质要求：有责任心，抗压能力强，能适应加班，具备基本的质量管控意识。