
建筑工程生产经理
1.2-1.5万元/月
生产经理10年以上大专
建筑工程生产经理
工作职责:
1、负责项目部施工全过程的总指挥,总协调和总控制等工作,包括项目计划编制,团队建设,协同成本控制,沟通协调等,在保证安全和质量的前提下,确保项目按照预定目标顺利完成。
2、根据总体施工计划,制定项目进度计划,编制项目进度报告,管理现场施工团队,协调各方资源,推进项目计划顺利开展。
3、负责项目施工过程中的质量监督与控制,确保工程质量符合国家及公司相关标准和规范。
4、实施现场安全管理,确保施工现场符合安全生产规范,防止安全事故的发生。
5、与项目相关的各方保持良好的沟通与合作关系,包括政府相关部门,业主代表,监理,设计单位,施工队伍等,及时解决施工中遇到的各种问题。
6、根据实际情况配合调整,对项目成本进行有效控制。
7、负责安排工程进度款的统计申报和资金支付报销的初步审批。
8、负责传达贯彻公司的各项规章制度并监督执行。
9、其它项目管理相关工作。
任职要求:
1、年龄40-50岁,具有10年以上建筑工程管理经验,熟悉建筑工程项目的管理流程,熟悉项目进度计划编制,成本控制等,具有丰富的实践经验。
2、熟悉地基与基础工程技术标准和施工规范,具备较强的项目管理能力,问题解决能力和技术指导能力。
3、具备优秀的团队管理和沟通协调能力,能有效管理和激励施工团队。
4、责任心强,工作细致认真,有较强的抗压能力,能够适应项目现场的工作环境和节奏。
5、有二级建造师。
6、具备良好的职业道德和敬业精神。
工作地点:广州荔湾区芳村
联系方式:
待遇:月休两天,12000-15000元/月
生产经理(有轨道工程5年以上经
1-1.5万元/月
生产经理5-10年大专
主要职责
· 专业生产统筹: 负责地铁车站及区间机电安装、装修工程的整体施工计划编制与执行,主导各专业(风水电、装修等)的工序穿插与工作面移交。
· 工作面协调与管理: 作为机电、装修与土建、轨道等前道工序的核心接口人,高效管理作业面移交,解决复杂的空间冲突、管线综合与标高问题。
· 质量管理与成品保护: 建立并执行高于行业标准的机电安装与装修质量标准(如设备安装精度、装饰面层工艺、系统功能),制定并实施严格的成品保护方案。
· 安全与文明施工: 负责机电高空作业、动火作业、临时用电及装修材料防火等专项安全管理,打造整洁有序的标准化施工环境。
· 调试与移交管理: 组织并推进各系统单机调试、系统联动调试,配合完成消防、人防等专项验收,直至向运营单位进行实体和资料的最终移交。
任职要求(必须条件)
· 教育背景: 机电工程、电气自动化、建筑装饰、工程管理等相关专业大专及以上学历。
· 必备经验:
· 5年以上 机电安装或装修工程项目管理经验,其中至少2个完整的地铁车站或车辆段机电/装修项目的生产管理经验。
· 深度参与过地铁项目的:
· 机电:通风空调系统、消防水系统、低压配电与照明系统、 FAS/BAS系统安装调试。
· 装修:公共区天花、墙地面、搪瓷钢板/铝板、灯具、闸机等安装与收口。
· 熟悉地铁机电、装修相关施工规范、施工工艺及验收标准。
· 核心能力:
· 擅长在有限空间和工期内,协调多专业、多工种交叉作业。
· 熟练运用CAD等办公软件进行管线综合排布和施工交底。
· 能制定细致的施工日计划、周计划,并确保落实。
· 强大的沟通与抗压能力,能有效协调设计、监理、各专业分包及材料供应商,应对紧张的工期压力。
优先考虑条件
· 同时具备地铁机电和装修两大板块管理经验者。
· 有大型装饰公司或机电安装公司地铁项目经验者
项目生产经理
1-1.2万元/月
生产经理5-10年本科
1.有8年以上工作经验,年龄32周岁以上;
2.土木工程或岩土工程专业,有二级或以上建筑师证;
3.做过测量工作或会使用测量仪器;
4.有基坑支护及软基处理工作经验;
5.沟通协调能力强。
项目生产经理
1-1.5万元/月
生产经理5-10年大专
一、项目统筹管理
1、负责组织实施工程项目总体的建设,按照图纸、合同要求组织编制施工方案、施工计划、安排分配施工人员,确保按期竣工/交付;
2、基于合同条款、设计图纸及规范要求,组织编制施工方案、进度计划,控制各工程项目的施工成本;3、实时监控工程进度、质量、成本、资料等关键指标,识别潜在的风险因素,并制定相应的风险应对策略,减少不确定因素对项目的影响。
二、成本控制与预算管理
三、团队管理
1、组建项目部人员架构,确定管理人员职责,并定期进
行考核、评价;
2、落实公司三标管理体系,主持质量创优策划,确保工
程获评优质结构;
3、建立安全文明施工标准化体系,确保项目零事故、零伤亡目标。
四、对外关系协调
1、审核合同条款,确保公司权益不受损害;监督合同执行情况,处理变更请求及索赔事宜。
2、维护与业主、监理、政府部门的常态化沟通,解决争议并推动关键审批流程。
[任职要求]
1、统招大专及以上学历,土木工程、工程管理等相关专业
2、8年以上施工总包工程项目管理经验,独立负责过大中型建设项目,熟悉机电、土建、钢结构施工流程,能独立处理复杂的施工管理问题;
3、持有二级建造师证书(建筑工程/市政工程/机电工程),持有一级建造师(建筑工程/市政工程/机电工程)优先考虑。
4、具备良好的组织沟通协调能力,丰富的现场施工管理经验,较强的计划实施能力和成本控制能力。
1、管理项目的财务状况,包括预算编制、成本控制及资金使用情况的监控,确保项目在预算范围内运行。2、定期审查财务报告,分析偏差原因并采取纠正措施。3、组织做好各阶段工程的竣工验收与结算工作,及时申领工程进度款,督促做好项目的成本核算,审核各项费用支出,确保资金使用符合预算。
水利、市政工程生产经理(二建带安全员B证)
1-1.5万元/月
生产经理5-10年大专
1、5年及以上水利、市政工程施工管理经验 2、具备较强的组织协调能力,能统筹施工进度、质量、安全与成本管理 3、备良好的沟通能力,协调业主、监理及施工各方关系
4、责任心强、执行力强,具备团队协作精神和抗压能力
电机研发试制工程师
1-1.3万元/月
其他生产营运人员5-10年大专SolidWorks电机绕线定转子
电机研发试制岗位职责
1、承担电机样品的试制工作,完成定子绕线、转子贴磁、定子浸漆、定转子组装等关键工序;
2、依据既定工艺规范执行操作,确保各环节工艺质量符合标准;
3、实施工序过程中的检验工作,真实、完整记录试制检测数据,保障数据可追溯性;
4、协助样机调试与测试,定位并分析异常问题,及时反馈工艺偏差情况;
5、负责试制工装设备的日常维护,落实现场5S管理要求。
任职要求
1、大专学历,机电一体化、电气自动化、电机与电器、机械制造等相关专业;了解电机试制流程,具备绕线、贴磁、浸漆、定转子装配等实际操作经验;
2、能识读基本电机图纸及工艺文件,熟练使用卡尺、绝缘电阻表、耐压测试仪等常用检测仪器;
3、工作细致认真,具有较强的数据记录意识,能够规范填写各类过程检验记录;
4、动手能力突出,适应样品多次试制、拆解与调试的工作节奏;
5、服从工作调度,责任心强,严格遵守车间安全制度及现场管理规定。
资深切削液应用工程师
1.2-2.4万元/月
其他生产营运人员5-10年本科化工产品技术支持
【岗位背景】 我们需要一位在金属加工液领域拥有深厚积淀的专家,不仅能独立主导复杂工况下的配方开发,更能作为技术核心赋能销售团队,为客户提供从“痛点诊断”到“定制方案”的一站式解决服务。如果您拥有5年以上实战经验,擅长解决线上疑难杂症,并渴望在更具挑战性的平台上发挥价值,欢迎加入我们要。【岗位职责】 1. 配方研发与创新 主导各种材质(如铝合金、铸铁、高温合金、钛合金等)及不同工况(高速切削、深孔钻削、磨削等)的切削液、磨削液及清洗剂的配方开发。 负责新型添加剂的评估与应用测试,优化现有产品体系,提升产品的润滑性、极压抗磨性、防锈性及生物稳定性。 承接公司下达的各项专项研发任务,输出完整的实验报告、技术参数及应用指导书。 2. 技术支持与方案定制 深度配合销售团队进行市场推广,针对重点客户的特殊工艺需求,提供定制化的金属加工液整体解决方案。 负责处理客户线上的技术咨询与投诉,快速响应并精准诊断问题(如发臭、生锈、泡沫多、皮肤过敏、加工光洁度差等),提供有效的整改措施并跟踪闭环。 建立并维护典型行业的应用案例库,将成功经验转化为标准化的技术文档。 3. 客户拜访与现场服务 配合销售人员出差拜访关键客户,深入生产一线进行工况调研、油箱清理指导及浓度/PH值等参数监控。 在现场进行试机验证,收集第一手数据,确保新方案在客户端的稳定运行。 对客户端的操作人员进行产品使用、维护及安全管理的专业培训。 4. 跨部门协作 协助销售团队编写技术标书、产品宣传册及技术演示PPT。 与市场部合作,参与行业展会的技术讲座或研讨会,提升公司品牌专业度。【任职要求】 1. 教育背景 化学、化工、材料科学、机械工程或相关专业,本科及以上学历。 2. 经验要求 硬性指标: 必须具备 5年以上 金属加工液(切削液/磨削液)行业研发或高级应用技术经验;8年以上 相关经验者优先考虑。 拥有知名润滑油公司或切削液原厂工作背景者极佳。 3. 专业技能 配方能力: 精通乳化液、半合成液、全合成液及微量润滑(MQL)的配方原理,熟悉各类基础油、表面活性剂、极压抗磨剂、防腐剂等原材料特性。 问题解决: 拥有海量的线上问题处理案例库,具备极强的逻辑分析能力,能迅速通过现象(如油品变质、工件锈蚀、刀具寿命短)推导根本原因并给出解决方案。 工艺理解: 熟悉主流金属加工工艺(车、铣、钻、磨、拉、滚齿等)及不同金属材料(钢、铁、铝、铜、复合材料)的加工特性。 4. 综合素质 具备良好的沟通协调能力,能够将晦涩的技术语言转化为客户易懂的商业价值。 适应经常性出差,抗压能力强,结果导向。【我们提供】 极具竞争力的薪酬体系: 基本工资 + 项目奖金 + 绩效提成 + 年终奖。 广阔的发展空间: 直接参与公司核心产品研发,接触各行业头部客户,技术与管理双通道晋升路径。 完善的福利保障: 五险一金、补充商业险、差旅补贴、通讯补贴、定期体检、带薪年假等。 专业团队氛围: 与行业顶尖专家共事,定期内部技术分享与外部培训机会。
储备干部
6000-7000元/月
生产运营包吃免费培训交通补助包住20人以上月结经验不限大专全职工作轻松,福利待遇好两班倒月休四天三餐免费月结工资4-8人间宿舍不穿无尘服坐班恒温车间缴纳社保读写26个字母
岗位职责
储备干部岗位根据培养方向主要分为生产管理、品质管理、SMT工程、线路板设计及文职等方向,具体职责如下:
1、生产管理方向:负责协助课长进行课内生产制造管理、成本管理、人员管理、设备管理;参与新设备、新制程的承接;落实带班事项,完成工作总结汇报;保障自动化生产设备的正常运行。
2、品质管理方向:跟进现场产品检测及异常处理;查核现场生产作业流程;负责来料、制程、出货品质问题的处理及跨部门协调沟通。
3、SMT工程方向:负责PCB/SMT自动化设备的调试、维护及制程异常处理;进行工艺改善;参与新设备调试、产品试产打样及转量产管理。
4、线路板设计方向:使用专业软件(如Genesis2000)进行线路板生产工艺设计、底片设计、钻孔切型程序编制等。
5、文职方向:负责汇整报告、文书处理、待办事项跟催、料号建立、ECN跟催、固定资产盘点及费用报销等。
招聘要求
1、学历与专业:
学历:全日制大专及以上学历,2025年、2026年应届毕业生是当前招聘重点。
专业:专业不限,但优先考虑理工类专业,如机电、电子、自动化、机械、计算机、材料、智能制造等。管理类专业(如物流、行政管理)亦可申请文职或管理方向岗位。
2、年龄与身体:
年龄要求通常在18-27周岁。
身体健康,无案底。
3、能力与素质:
无经验要求:公司明确接受零基础“小白”员工,提供带薪培训与师傅带教。
基础能力:具备基础的学习能力和动手能力。
个人特质:性格开朗,沟通能力强,有责任心,具备一定的抗压能力。
办公软件:会基本的电脑操作,如Word、Excel等软件。
电感可靠性工程师(LAB岗)(J11126)
9000-14000元/月
其他生产营运人员月结3-5年本科实验室质量管理体系标准
工作职责
1. 试验方案优化与升级:系统推进试验夹具及试验板的结构开发与性能提升,持续优化试验流程,推动标准化建设与执行效率提高。
2. 加速可靠性验证体系搭建:根据不同产品类别设计并验证加速老化测试模型,完善寿命预测方法与失效率评估框架,为可靠性设计提供数据支持。
3. 可靠性失效深度解析:开展失效机理研究,定位根本原因与失效演化规律,建立实验室失效模式与实际应用场景风险之间的关联模型,助力产品可靠性改进。
4. 检测设备原理与分析技术探索:深入掌握核心检测设备运行机制与数据分析逻辑,促进测试方法与权威标准接轨,实现测试结果对产品设计与应用的闭环反馈。
5. 标准化体系建设与参与:积极参与电子元器件领域国际、国家、行业及企业级标准的起草与修订,推动构建多层级可靠性技术标准架构。
6. 标准比对与试验一致性评价:定期组织国内外先进标准的系统对比,重点开展试验方法合规性评估与差异识别,提升方法统一性与适用性。
7. 可靠性前沿技术追踪:关注可靠性领域新兴研究方向与技术进展,推进可靠性预测、故障物理建模等先进技术的研究与落地应用。
8. 失效案例数据库维护:整合实验过程数据与现场失效信息,持续完善失效分析数据库的结构与内容。
任职资格
本科及以上学历
可靠性与系统工程、质量与可靠性工程、电子科学与技术、工业工程、电子封装技术、无机非金属材料等相关专业
1) 掌握可靠性基本理论体系,熟悉可靠性建模等关键技术方法。
2) 熟悉电子元器件常见失效形式及其背后的物理化学机理。
3) 了解可靠性试验基本原理,知晓主要国际/国家/行业相关标准要求。
4) 具备电子材料基础知识,理解材料属性及制造工艺对产品可靠性的潜在影响。
5) 熟悉可靠性统计分析方法,掌握寿命数据处理技术,能运用威布尔分布、对数正态分布进行寿命评估与失效率推算。
1) 英语水平达到CET-6或以上,能够流畅阅读和翻译国际标准文件及专业文献,具备标准编制参与能力。
2) 熟练使用Office办公软件,擅长Excel数据处理(含函数、透视表、图表制作),可独立完成专业技术报告撰写。
3) 熟悉CAD等工程绘图工具,具备识图与简单图纸绘制能力。
具有电子元器件可靠性研究、产品开发或实验室运营管理经验者优先
性格踏实严谨,责任心强,学习能力突出,能承受一定工作压力
从事可靠性分析或相关技术工作满3年以上,年龄不超过40周岁。
临时工月结
【招聘】白云太和捏捏乐打包员晚班:每晚20:00-00:00(每天4小时)时薪25元,有交通补贴,月薪可面谈地点:广州白云太和要求:18-40岁,手脚麻利,活儿简单易上手有意添详聊号。
临时工包住包吃月结
增城新塘废品站招工,要求熟手分类工,工资六千五百元月,包吃包住,工作量大概十小时左右,老板是灵山人,有意者请电
码头生产经理
1-1.5万元/月
生产经理5-10年本科
岗位职责:
1. 全面负责码头生产运营管理
统筹码头日常装船作业、靠离泊、设备机修、电控等全流程生产管理,制定每日、每周、每月生产计划,合理调配人力、设备、泊位资源,保障码头皮带机输送系统、移动式装船机、堆场转运系统高效、连续、稳定作业,确保完成吞吐量、装船量、发货时效等生产指标。
2. 装船机+皮带机作业现场管控
熟悉码头自动化输送、装船作业工艺,全程监管装船作业全流程;优化装船作业工序,控制装船堵料、撒料、偏载等常见问题,提升装船效率、降低维修,保障船舶装货均匀、合规、高效离港。
3. 生产调度与船期统筹
合理排定船舶靠泊、装卸、离港计划;根据装船任务、来料量动态调整生产排班,解决现场落料、皮带磨损、设备损坏等生产问题,提升码头周转效率。
4. 设备生产运维协同管理
熟悉码头成套输送设备:固定皮带输送机、装船机、溜筒、清扫器、滚筒包胶、皮带硫化,变频控制系统等;配合机修、维保班组做好设备班前点检、日常巡检、故障预判、停机检修统筹,最大限度降低设备停机时长,保障连续生产。
5. 安全生产与现场标准化管理
落实港口码头安全生产管理制度,管控高空作业、机械作业、船舶临水作业、设备启停、皮带机运行等高危环节;组织班组安全交底、班前会、隐患排查、违章纠查,杜绝机械伤害、落水、设备故障、粉尘安全事故,保障现场合规生产。
6. 班组管理与绩效考核
负责生产班组人员排班、日常管理、技能培训、工作考核;优化生产岗位职责,规范作业流程,提升班组执行力与作业效率,打造标准化、高效化码头生产队伍。
7. 数据统计、复盘与产能优化
每日统计装船量、设备利用率、作业时长、货损率、能耗数据、维修保养数据的呢过;定期做生产复盘、产能分析、流程优化,提出降本增效、提质提速的整改方案,持续提升码头运营效益。
8. 对外对接与应急处置
配合海事、港航、安监、业主单位检查与对接;负责大风、暴雨、设备故障、船舶突发问题、堵料停机等现场突发应急处置,保障码头生产平稳有序。
任职要求:
1. 本科及以上学历,港口物流管理、航道与海岸工程等相关专业;身体健康,能适应码头现场环境、倒班及现场值守。
2. 必须具备5年以上长江或海岸码头运营生产管理经验,熟悉皮带机输送系统、移动式装船机整套作业工艺,有有完整的砂石骨料码头投产、稳产、提质增效管理经验优先。
3. 专业能力
精通码头装船、输送、堆场、靠泊整套生产流程;熟悉装船机操作逻辑、皮带机启停规范、防堵料、防跑偏、防撒料工艺;懂港口安全生产规范、船期调度、现场统筹管理,能独立全盘统筹码头生产运营。
4. 综合能力
具备极强的现场把控能力、突发问题处置能力、统筹调度能力;抗压能力强,能适应码头高强度生产节奏,懂成本管控、产能优化、人员管理。
5. 素养要求
原则性强、执行力高、吃苦耐劳、常驻现场;无重大安全事故记录,熟悉港口作业及安全操作规程的要求。
保定定兴县标头:招工地生产经理要求:会cad的,会做工地资料的,做过电力工程的优先待遇面议工作地点面议
3000-10000元/月
生产经理
标头:招工地生产经理
要求:会cad的,会做工地资料的,做过电力工程的优先
待遇面议
工作地点面议
保定定兴县标头:招工地生产经理要求:会cad的,会做工地资料的,做过电力工程的优先待遇面议
3000-9000元/月
生产经理3-5年学历不限
标头:招工地生产经理
要求:会cad的,会做工地资料的,做过电力工程的优先
待遇面议
保定涿州市招聘电力工程经理。要求会CAD,会做工地资料。有电力工程经验者优先。联系电话王经理
3000-4000元/月
生产经理3-5年学历不限
招聘电力工程经理。要求会CAD,会做工地资料。有电力工程经验者优先。联系电话 王经理
门窗跟单
4000-6000元/月
生产跟单包吃1-2人月结经验不限学历不限全职不需要出差月休四天AutoCAD
会使用门窗天使软件,无忧软件,帮助客户下单
服装跟单员
6000-8000元/月
跟单文员1-2人3-5年大专工厂,服装跟单跟单经验文员经验服装/纺织/鞋包经验
岗位职责
1.工厂来货入库及每月账单
2.负责核对供应商每月账单;
3.协助总仓库存的月度盘点核对;
4.其他领导安排的工作事项。
任职要求
1.最好有服装工厂对账、应收经验
2.性格沉稳,细致,耐心,做事主动效率高,擅长与部门对接工作(善于沟通)
跟单文员
4000-5000元/月
跟单文员工厂文员包吃1-2人月结经验不限学历不限全职不需要出差单休跟单经验文员经验
岗位职责:
1.负责生产订单全流程跟进,及时协调采购、车间、质检及物流环节,确保交期准确可控
2. 整理并归档生产相关单据(如BOM、工艺单、出货资料等),维护ERP/金蝶系统数据准确性
3.编制生产日报、周报及异常分析表,向主管反馈进度偏差与改进建议
4.对接客户与内部部门,处理订单变更、样品确认及售后信息传递
5.协助完成仓库出入库单据核对、发货清单制作及基础文员事务(打印、扫描、会议记录等)
任职要求:
1.学历不限,具备制造业跟单或行政文员相关经验者优先
2. 熟练使用Office办公软件,能快速学习企业ERP系统操作
3.工作细致耐心,具备良好的沟通协调能力与多任务处理能力
4.具备基本的数据统计与文档管理意识,能适应生产型企业的节奏与协作模式
染厂理单员
5000-7000元/月
生产跟单免费培训1-2人月结经验不限学历不限全职染厂跟单PMC染厂理单不需要出差月休四天跟单经验服装/纺织/鞋包经验
岗位职责:
1、来货订单、样品、A4、色卡色对色、核对;
2、做色卡布报单;
3、订单库存卸单处理;
4、来货验货及质量问题跟踪处理;
5、抽检染厂质量;
6、处理工厂产生的次品、返修、赔偿;
7、库存系统质量异常处理跟进;
8、质量验收、质量问异常反馈并处理(加工、调色、赔款);
9、每月汇总染厂生产实际情况汇报(生产周期、质量、次品、返修、成品克重、供应量);
10、完成上级交办的其他任务
岗位要求:
1、吃苦耐劳,为人诚实踏实,服从工作安排、有一定的管理能力和领导能力;
2、沟通能力强,有良好的团队管理能力和团队精神;
3、电脑办公操作熟练。
生产主管/车间主任
8000-12000元/月
车间主任包住1-2人月结3-5年大专全职家清日化洗护全自动生产线车间管理生产管理有生产管理经验日化品经验装配/总装工艺经验能源/环保/化工经验质量管理经验精益改善经验
【急招】自动化生产线管理主管(家清日化行业)
岗位职责
1. 自动化产线全盘管理:负责公司家清产品自动化生产线(自动配料、乳化灌装、旋盖贴标、喷码、装箱、码垛整线)的日常运行管控,保障产线稳定、高效、有序生产,把控生产节拍,提升整体产能。
2. 设备故障排查与调试:负责自动化设备日常异常处理,快速解决灌装不准、堵料、漏液、传感异常、线体卡顿、伺服定位偏差、电气故障等各类问题,最大限度减少停机时间,保障生产进度。
3. 设备保养与台账管理:搭建并落地设备TPM维保体系,制定日/周/月度设备点检、保养、润滑、检修计划,定期更换易损件,建立完整的设备运维、备件消耗、故障台账,有效降低设备故障率。
4. 产线优化与技改升级:结合家清粘稠料液、自动化配料生产特性,优化产线运行参数、换型流程,提升生产效率与产品良率;负责产线小技改、效率优化、降本降耗工作,对接设备厂家完成设备调试、维修、升级验收。
5. 现场团队与规范管理:负责机台操作工、辅助班组的日常管理、排班调度、技能培训及工作考核;制定、更新设备安全操作规程(SOP),规范岗位操作流程,杜绝违规作业。
6. 品质与安全生产管控:配合品控部门解决生产过程中因设备参数导致的灌装误差、外观不良、漏盖漏液等品质问题;严格落实车间安全生产规范,排查电气、管路、设备安全隐患,做好应急处置,保障车间安全生产。
7. 备品备件管控:梳理产线易损件、备品备件清单,合理规划安全库存,把控耗材、备件使用成本,杜绝浪费,保障设备维修保养物资充足。
任职要求
1. 经验要求:2年以上家清/日化/洗涤行业自动化产线管理、设备运维经验,熟悉洗衣液、洗洁精等液态家清产品自动化生产线运作模式;有整线调试、产线优化经验者优先。
2. 核心技能(硬性要求)
•精通PLC、触摸屏HMI操作,熟悉主流西门子、三菱、台达等工控系统,可独立修改参数、排查程序及电气故障;
•熟练掌握伺服、变频器、传感器、气动阀门、管路系统调试与维修,可快速处理产线各类电气、机械故障;
•熟悉家清行业专用设备:自动配料釜、均质乳化机、全自动灌装机、旋盖机、贴标机、输送线、码垛设备等;
•了解粘稠料液灌装、自动配料计量特性,懂设备防起泡、防漏液、防堵泵调试优化。
3. 能力要求:具备独立处理突发设备停机故障的能力,擅长产线效率优化、OEE提升、降本技改;会看懂电气、气动、机械简易图纸。
4. 综合素养:做事严谨负责、执行力强,有良好的现场统筹、沟通协调及团队管理能力,能适应车间生产节奏,服从公司生产安排。
5. 年龄学历:大专及以上学历,25-45岁,条件优秀者可适当放宽。
优先录用人群
1. 有立白、蓝月亮、超能等知名家清工厂自动化产线运维/管理经验;
2. 熟悉机器人码垛、视觉检测、MES系统数据对接者;
3. 具备新产线调试投产、设备技改、降本增效成功案例者。
生产车间主管
5000-8000元/月
车间主任月结3-5年大专能源/环保/化工经验装配/总装工艺经验有生产管理经验质量管理经验工装设备经验新能源经验机械加工制造经验其他管理机电设备经验电工5S
岗位职责:
1.负责生产车间的日常运营与管理,包括产品组装作业、团队技能培训、生产流程优化及质量管控等相关工作。
2.编制并落实生产排程,保障各阶段生产任务按期达成。
3.监督生产环节中的品质规范执行,及时处理技术问题,并推动质量持续改善。
4.统筹物料使用与资源配置,确保供应链运作顺畅高效。
5.掌握并推行ISO9001等质量管理体系要求,有效减少产品缺陷率。
6.持续改进生产工艺,降低材料浪费,控制制造成本,提高产线运行效率。
7.熟悉5S和6S管理理念,持有电工证者优先考虑。
任职要求:
1.大专及以上学历,专业不限,但需具备生产制造相关背景。
2.具备3年以上生产车间管理经验,有自助终端设备或汽车后市场设备制造经历者优先。
3.熟知装配工艺流程及品质标准,能独立解决生产过程中的技术难题。
4.具备团队领导能力及现场管控经验,能够高效组织与调度班组作业。
5.拥有良好的沟通协作能力,可与研发、采购、销售等职能部门紧密配合。
6.工作责任心强,抗压性好,能适应生产高峰期或紧急订单的交付节奏。
7.熟悉国家安全生产相关法规,具备车间安全制度制定与执行能力。
市政管网工程招投标项目经理
8000-13000元/月
项目经理1-3年本科
岗位职责:
1.负责招标信息搜集、分析及投标资格预审文件编制,确保信息及时性与合规性
2.独立完成投标文件撰写、排版、装订及递交全流程,严控时间节点与质量标准
3.协同技术、商务、法务等部门完成技术方案优化、报价策略制定及合规性联合审核
4. 全程跟踪投标进展,参与开标、述标及现场答疑,及时反馈结果并规范归档资料
5.持续优化投标管理体系,动态更新企业资质库、典型业绩案例库及竞争对手分析台账
任职要求:
1.学历不限,市政管网工程类、管理类、市场营销等相关专业优先
2.具备投标专员相关工作经验,熟悉政府采购、建设工程等领域招投标法规及实操流程
3.具备出色的文字表达能力、逻辑分析能力及跨部门沟通协调能力
4.熟练使用Office办公软件,能高效处理多源文档、复杂数据及长周期项目资料
5.工作细致严谨,责任心强,具备良好抗压能力、保密意识与职业操守
工业锅炉热能设计(技术支撑)
8000-12000元/月
热设计工程师3-5年本科热动力
岗位职责:
1、材料选型:依据燃烧器运行环境及性能需求,甄选具备耐高温、耐腐蚀、良好导热性等功能特性的适用材料;
2、燃烧器调试:参与燃烧器的现场调试与试验,涵盖点火性能、燃烧稳定性、热效率及排放指标的检测与优化调整;
3、技术支持:面向客户提供专业技术支持服务,解答技术疑问,提供可行的技术方案与专业建议;
4、技术改进:持续关注燃烧器行业的新技术、新材料与新工艺发展动态,提出切实可行的技术升级与创新方案,提升产品性能与市场竞争力。
任职要求:
1、学历要求:本科及以上学历,能源与动力工程、热能与动力工程、热能、燃烧等相关专业背景;
2、知识背景:掌握燃烧器基本工作原理与性能参数,具备燃烧学、热力学、传热学、流体力学等领域的理论基础;
3、专业经验:具有燃烧器设计与开发相关项目实践经验,熟悉工业燃烧器等各类燃烧设备,能独立开展设计、优化与改进工作;
4、责任心和团队合作精神:具备良好的责任意识与协作能力,能够承担项目任务,并与团队协同高效推进工作进展。
cae仿真工程师(联友班)
6000-7000元/月
仿真工程师经验不限本科汽车碰撞仿真汽车NVH仿真CAE车辆工程机械
工作内容
1、依据项目需求,高效开展安全碰撞有限元建模工作;
2、按照分析规范搭建碰撞仿真模型,执行相应分析任务并编制报告;
3、对结构件及装配体进行静强度、静刚度、疲劳强度评估,并开展整车被动安全性能分析;
4、配合产品设计人员推进新产品设计优化,参与产品改进,运用CAE技术实现产品功能分析与结构提升;
5、确保仿真分析的准确性与可靠性,基于CAE结果提出切实可行的优化方案;
6、与技术人员保持良好沟通,保障项目各阶段按时完成交付。
应届生将统一安排岗前培训,培训期满一个月且表现优异者可签订三方协议。
工作地点:
广州市花都区风神大道12号——联友科技汽车工程部工作。
工作待遇:
1. 实行五天八小时工作制(全年245个工作日)
2. 校内培训阶段不发放薪酬,培训结束后考核达标可直接转正,月薪资6500元,每年提供1-2次调薪机会,调薪幅度不低于800元。
培训流程:
简历投递→筛选→面试→培训→学生与企业双向选择(培训一个月后)→签订三方协议→培训结束正式上岗(预计六月底)
服装生产跟单
5000-6000元/月
生产跟单1年以下中专/中技服装跨境电商
岗位职责:接受无生产跟单经验
1、负责服装订单从物料采购、车间生产、质检到出货的全流程跟进,把控生产进度,确保订单按时按质完成交付。
2. 对接工厂,核对工艺单、面料及辅料要求,同步生产标准。
3. 跟进大货生产质量,落实产前样确认、生产巡检及尾期验货,及时处理物料短缺、质量瑕疵、工期延误等生产异常问题。
4. 负责订单资料、生产数据、出货台账的整理、统计与归档,定期上报订单进度。
5. 对接供应商与合作工厂,协调生产资源,配合完成出货、对账等后续收尾工作。
任职要求:
1. 大专及以上学历;
2. 能看懂工艺单,熟练使用办公软件,可独立完成订单跟进、数据统计及资料整理工作。
3. 沟通协调能力良好,做事细心负责,执行力强,有团队意识,能适应生产旺季工作节奏。
栏目概述
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