招聘助理工程师岗位。薪资为5000元以上/月。要求熟悉助理岗位职责，能够协助工程师完成业务，工作主动、眼里有活，有相关经验者优先。

招熟手打包（生手也可以来试一下）：4名计件工资可达260-330一天。日结地址：百佳乐临街11号（导航：客家福生活超市）；（不要打电活）

招聘工程师，薪资为6-12K/月。

广州市黄埔区招园林工长，主要工作:根据清单及图纸进行施工安排，计算材料，材料使用规划。

岗位名称 施工工长（装配式建筑 / 乡墅全案施工） 工资待遇 项目提成（上不封顶） 多劳多得，项目越多，收入越高。 岗位职责 1.严格按照平台派发的设计图纸与技术标准，组织完成现场施工； 2.负责装配式主体结构施工、五恒系统安装、光伏储能系统安装； 3.负责全屋智能系统调试及售后维保服务； 4.统筹管理施工班组，把控施工质量、安全、进度与成本； 5.对接项目现场，确保按图施工、节点达标、验收合格。 任职要求 1.5 年及以上乡墅、别墅、自建房或小型公建项目施工经验； 2.正规存续企业公司，具备合法营业执照与开票资质，装配式建筑施工经验者优先； 3.需提供至少 3个已完工项目实景照片 / 视频（外立面、室内、节点细部）； 4.自带固定班底：木工、钢筋工、泥瓦工、水电工、装配式安装工，每个工种不少于 2 人； 5.能看懂施工图纸，愿意学习并掌握：五恒系统、光伏储能、全屋智能系统安装与调试； 6.责任心强，管理能力强，能稳定长期发展。 我们提供 稳定项目来源，长期有活干 收入透明：提成上不封顶 规范管理：早九晚六 完善售后支持、技术培训、材料统一配送 长期合作、稳定发展

我们是一个农村自建房的平台网站上面有很多申请入驻的施工队和材料商，我们是专门做全国农村自建房项目的，基本上都是大包为主。 任职要求： 1. 具备农村自建房项目管理经验，熟悉施工流程 2. 善于沟通协调，能有效处理现场各类问题 3. 责任心强，能够承担施工现场的管理责任 4.有能力独立带班，都是包工包料的。 5、需要自己有工人和班组资源，一个人独立带班的能力。

充电桩安装工程师招聘 工作地点：广东、广西 岗位职责 1、负责新能源充电桩设备现场安装、布线接线、设备调试、通电试运行工作； 2、负责充电场站日常巡检、维护保养、故障排查与维修抢修； 3、做好施工现场安全规范作业，完工后整理施工资料、验收对接； 4、服从工作安排，完成公司指派的各项安装维保任务。 任职要求 1、持有低压电工证，持证上岗； 2、有充电桩、弱电、水电工程安装调试经验者优先录用； 3、能接受广西区内南宁、柳州、桂林各县驻点/外勤作业； 薪资待遇 计件薪资：安装费 + 线缆提成，多劳多得、上不封顶，熟手上岗收入稳定可观。 直营工程师优势：单量大、结算快、单价高， 联系方式 广东：黄先生： 广西：叶先生：

正式工长线元3元3个月

现场管理实习生，跟进工地进度，负责业主沟通

现场管理实习生，跟进工地进度，负责业主沟通

广州市黄埔区招内架（散人，夫妻优先）

岗位职责：工作轻松，收货，发货 要求：男女不限，可预支，不体检 18-48岁，身体健康，带上身份证，工作非常轻松，车间可以带手机 班次：白班9:00-21:00（休息2.5小时） 月均收入：5000-6000元

广州市增城区招电焊

广州市海珠区招电焊，自带电焊机，焊电梯井，方管200Ⅹ100，450元一天，管中餐

广州市南沙区招管道安装/维修、电焊、工地小工/杂工

工装工长招聘诚聘工装施工工长，要求能看懂施工图纸，合理安排工人施工，善于对接甲方、协调班组，有工装现场管理经验，责任心强。薪资面议，工作稳定，待遇优厚。联系电话：

常年接新房装修老房改造的活儿，招一个工长长期合作，这次就是一个厨房，卫生间改造。需要改水电，做防水，贴砖。

一、岗位职责 工装项目经理 必须能看懂全套施工图（建筑/水电/暖通/消防） 协调能力 对接设计/施工/监理/甲方/政府监管部门 资料管理 隐蔽工程记录、材料报验、验收资料全套 规范熟悉度 必须熟悉GB国标、验收规范、消防规范 图纸深化与技术交底：熟悉装饰施工图、节点图、水电点位图，组织各工种进场前技术交底，明确工艺标准和验收要求。 现场工艺把控：全程驻场监督木工、瓦工、水电、油漆等各工种施工质量，确保按图施工、符合设计规范和国家验收标准（GB 50210等）。 工序衔接与进度管理：合理安排各工种进场顺序和交叉作业，协调材料进场时间，避免窝工和返工。 材料验收：到场材料（板材、涂料、地胶、五金等）核对品牌、规格、环保等级，不合格材料坚决退场。 隐蔽工程验收：水电改造、防水、吊顶龙骨等隐蔽节点拍照留档，配合甲方/监理/消防/教育局等验收。 变更与签证：现场设计变更及时确认，做好工程量签证和影像记录，避免结算扯皮。 安全管理：监督现场施工安全（临电、高空作业、防火等），配合安全员落实安全措施。 竣工配合：整理施工日志、验收资料，配合竣工验收和整改销项。   二、任职要求 必备条件 有完整幼儿园/学校项目从二次结构到竣工验收的全程经验 懂基础预算，能核对工程量清单。 能独立看懂装饰施工图、节点大样图、水电点位图，会用CAD看图（不要求画图）。 熟悉主流装饰工艺（轻钢龙骨吊顶、隔墙、地面铺装、墙面饰面、防水等）的施工标准和常见通病处理。 能驻场，接受项目周期内的现场管理节奏。 能看懂消防喷淋/烟感/排烟图纸，配合消防分包单位衔接。 优先条件 持有装饰装修施工员证 / 中级工程师职称 / 二级建造师（建筑工程）者优先。 有幼儿园、学校、医院等公共建筑装修经验者优先（熟悉圆角防撞、插座高度、环保等级、消防配合等特殊要求）。 持有安全员C证或具备现场安全管理经验者优先。 会操作全站仪/水平仪等测量工具。 三、面试需携带 身份证 相关证书原件及复印件 过往负责项目的实景照片、竣工图或验收资料（至少2个）

装修公司招小工 工长带着干 第一个月5000块钱一个月 干得好第二个月加500

室内装修（家装）项目工长 招应城本地或者可以长住应城的装修项目工长 外地人员可提供住宿 本公司招全职！（包活，散工勿扰） 如果想长期稳定发展， 只要你符合本公司的标准，那我们团队肯定也适合你！ 本公司是专门做老房局部改造的公司 目前只做应城市城区业务，业务量长期饱和。 我们团队都是非常有正能量的 工长工作内容： 1.安排施工计划，材料计划，安排施工 2.现场管理，解决现场问题，验收 3.材料管理 4.其他 要求如下： 1.有家装水电施工经验，动手能力强 2.有组织能力，能协调和安排施工计划 3.认识所有装修材料和工具 4.能独立解决施工过程中的细节问题 5.不挑事，公司所有安排的事情都能认真完成 6.懂得使用各种工具来提高工作效率 7.喜欢喝酒的不要 8.不服从管理的不要 9.做事怕麻烦的不要 10.嘴欠的不要 11.不思进取的不要 12.品德差的不要 13.做事毛燥的不要 年龄30～46岁之间 工作地址：应城城区 公司主要做旧房改造，如果你想长期发展，可培养其他工作技能，只要符合上面条件都可报名加入

岗位职责： 1.全面统筹工厂日常运营，主导生产、质量、安全、设备及人员管理全流程工作 2.制定并执行年度生产计划与成本管控方案，保障订单准时交付与产品品质稳定达标 3.搭建并持续优化生产管理体系，推动工艺改进与标准化作业，提升整体运营效率与资源利用率 4. 负责团队梯队建设与一线管理者培养，指导班组长开展现场管理，营造高效协同的生产氛围 5. 主导跨部门及外部客户、供应商协作，快速响应并闭环解决重大运营异常与瓶颈问题 任职要求： 1. 具备五金制造行业厂长/主管岗位实操经验，熟悉从接单到出货的全链条管理 2.5年以上制造业生产管理经验，有团队规模50人以上管理经历者优先 3. 熟悉ISO9001等质量管理体系及《安全生产法》等法规要求，具备体系落地能力 4.具备出色的组织协调力、现场决策力与抗压能力，适应快节奏现场管理环境 5.责任心强、执行力强，具备良好的跨层级沟通表达与团队领导力

工作职责 1. 负责家具生产车间各类设备（如开料机、封边机、排钻等）的日常维护、保养计划编制与实施，确保设备正常运转。 2. 主导设备故障的快速排查与修复，减少停机时长，提高产线运行效率。 3. 建立设备管理制度及安全操作规程，开展员工设备操作培训，保障生产作业安全。 4. 收集并分析设备运行数据，识别性能短板，提出技术改进或升级建议，优化设备使用效能。 5. 统筹设备维修团队工作安排，科学分配任务，提升团队技术水平与协作能力。 任职要求 1. 大专及以上学历，机械、电气或自动化相关专业者优先考虑。 2. 具备5年以上家具制造领域设备管理经验，精通家具生产设备的构造原理与维修技能。 3. 具有较强的设备问题分析与处理能力，可独立应对复杂技术故障。 4. 熟悉设备维护体系（如TPM），有实际参与设备管理流程优化经历者优先。 5. 具备良好的团队管理与沟通协调能力，能够高效推进跨部门协同工作。

岗位职责： 1、负责生产线的日常运营管理工作 2、监督生产环节，快速处理生产过程中出现的各类问题 任职要求： 1、具备箱包行业工作经验者优先考虑 2、能够核算工时单价

1、在集团总部及各事业部核心业务部门开展为期1-2年的轮岗实践，参与海外外派项目，全面掌握各业务板块的运作机制、业务逻辑与关键流程；按期提交学习总结报告，梳理实践经验，分析存在问题并提出可行方案，分享个人思考与成长收获； 2、以项目组成员或负责人身份，参与集团或事业部层级重点项目，涉及产品研发、工艺改进及新业务开拓等领域，承担或配合完成项目的计划制定、推进实施、过程监控与结项工作；带领团队或跨职能小组实现项目目标，在执行中识别问题，提出优化建议，促进流程改善或商业模式创新； 3、主动参与公司“勇锗计划”系列培训，持续提升专业能力与行业认知，紧跟产业发展趋势；与公司高层管理者建立导师辅导关系，定期沟通交流，汲取管理经验与职业智慧；保持积极学习态度，不断提升综合素养； 4、按时高效完成直属领导安排的临时性任务，以及协同支持其他部门所需的相关工作。

急招机械工程师（1人，15-20k，熟悉食品机械设计） 【岗位职责】 1. 按客户要求进行设备开发、设计、改进与完善； 2. 负责跟进项目的加工图纸、装配图的制作； 3. 负责零件加工跟进； 4. 负责对自己所负责设备的工装、夹具进行设计； 5. 与电气设计人员共同配合完成整机的设计工作。 【岗位要求】 1. 机械设计制造及自动化等相关专业，大专及以上学历，做过食品包装机械； 2. 熟练使用设计绘图软件，精通CAD、Solidworks、AutoCAD等二维、三维绘图设计软件； 3. 能独立完成非标设备的开发，熟悉设备制作行业流程； 4. 良好的机械设备设计能力及创造性思维； 5. 良好的书写和口头表达能力及较强的责任心，良好的团队能力，谦虚踏实； 6. 熟悉机械加工工艺和检验测量仪器、测量工具的使用。

有一定非标设备调试经验，主要是螺丝机操作与应用。

汽车座椅面套缝纫工艺工程师

1. 具备编程或模具制造工艺相关经验 2. 沟通能力强，执行力突出 3. 熟练操作电脑办公软件 4. 有处理模具生产过程中异常问题的实际经验

任职要求：（25届优秀应届生或1-3年工作经验） 1、本科及以上学历，重点院校机械工程、机械设计制造及其自动化等相关专业，或优秀二本毕业生亦可； 2、掌握机械设计基本原理，能熟练操作三维建模软件（如solidworks）进行结构设计； 3、具备较强的方案输出与图纸交付能力，文字表达清晰，善于撰写技术文档，具备良好的协作意识、沟通协调能力及抗压素质，学习能力强，思维逻辑清晰，富有责任心和创新意识，工作积极主动。 机械工程师发展路径： 管理方向：机械工程师→方案/研发机械工程师→研发技术部主管→研发技术部经理→研发技术部高级经理→研发中心总监 技术方向：机械工程师→方案/研发机械工程师→中级工程师→高级工程师→技术总工 说明：当前所招聘岗位所属产品线正处于高速发展阶段，团队扩张迅速，成长机会显著。入职后将由技术总工直接指导，确保个人能力提升速度快于行业同龄水平。 薪资福利： 1、工作时间：8:30—12:00，13:30—18:00，周末双休； 2、五险一金：为全体员工缴纳五险一金，保障全面； 3、培训成长：提供系统化培训体系，涵盖新员工入职培训、岗位适应性培训、专业知识课程及技能提升训练，支持员工持续学习并享有明确的内部晋升通道； 4、食宿安排：试用期期间提供住宿与餐饮，转正后享受免费工作日午餐和晚餐（四菜一汤标准）。

结构工程师（水文监测设备方向） 岗位职责： 1、参与硬件整机需求分析，根据原理图布局、PCBA堆叠、天线（4G/NB-IoT/LoRa/北斗）位置及电池仓容量，独立完成设备外壳及内部结构设计。 2、负责水文监测设备的密封结构设计，确保长期浸水或高湿环境下满足IP68防护等级。 3、主导结构件的高低温交变、湿热老化、盐雾喷淋等环境测试，并针对形变、开裂、螺丝松动等问题提出闭环改进方案。 4、协同研发工程师解决信号干扰问题，确定视频、传感器的精准安装倾角与定位基准。 5、跟进模具开发、钣金加工及机加工打样，制定DQA测试计划，主导试产过程中的结构装配问题整改，确保BOM中结构件的成本与良率达标。 6、建立结构件的标准化库，编制结构设计规范、2D工程图、爆炸图及装配作业指导书。 任职要求： 1、全日制本科及以上学历，机械设计、机械制造、材料成型、机电一体化等相关专业。 2、3年以上户外仪器设备或非标自动化设备的结构设计经验。 3、精通Creo (Pro/E)或SolidWorks进行复杂曲面建模和钣金设计，精通AutoCAD出工程图。 4、熟悉工程塑料注塑、铝合金压铸、不锈钢钣金的加工特性及表面处理（氧化、喷涂、电镀）在户外防腐蚀场景下的应用。 5、能读懂硬件原理图布局，具备合理的走线槽设计和天线净空区结构避让设计能力。 6、有水文监测、水质监测、遥测终端（RTU）、气象监测等户外终端设备的结构开发经验优先。 7、逻辑清晰，具备较强的跨部门沟通能力。