广州材料工程师包吃住

招聘：材料开发工程师薪资：0.8-1.5万/月岗位职责：1、负责收集行业供应商信息；2、负责与供应商进行技术交流；3、建立材料数据库；4、负责不同材料的评估、二供材料的开发及降低BOM成本；5、负责体系配方的开发。任职要求：1、本科及以上学历；2、有正负级材料开发经验。

薪资：研发工程师职位职能: 技术研发工程师 职位描述:无机非金属，材料工程，热能与动力工程等相关专业，本科及以上学历，3到5年建筑材料行业的工作；有较强的责任心，良好的团队合作精神，踏实，谨慎。福利待遇：1、公司实行8小时工作制，双休，上下班班车接送；2、待遇从优，为员工缴纳五险一金；3、节日发放过节费，员工生日及父母生日发放生日礼金；4、每年安排1-2次外出旅游，员工健康体检；5、公司免费提供食宿，安排2-3人宿舍；6、公司鼓励员工进修，成绩合格，报销学费并给与奖励。

招聘：材料测试工程师薪资：6000-9000岗位职责：1.按照实验室检测流程、检测方法和控制计划及时有效的开展检测活动，保证测试结果的可靠性。2.方法创新和开发，充分利用设备的功能并结合材料理论知识，自主开发检测方法。3.熟练掌握设备的构造、检测程序、检测原理，具备设备基础维护技能。4.协助制定质量体系文件（标准操作规程，设备操作规程等）。5.根据设备测试样品获得的图谱峰或数据进行分析，识别出材料的不同特性，及时准确的输出检测结果，提出对结果的分析意见。

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4、德特威勒密封技术（安徽）有限公司工作地点：宣城行业类别：制造业联系人：秦经理 招聘岗位：切条工 4人，性别不限、学历不限，薪资4000-6500元/月。材料工程师 1人，性别不限、学历本科，薪资5000-8000元/月。质量工程师 1人，性别不限、学历大专，薪资5000-9000元/月。

招聘：材料工程师薪资：1-1.2万/月1、负责燃料电池核心零部的研发设计与测试评价；2、高分子材料与工程、电化学、应用化学、材料化学、化学、能源化学等相关专业；3、工作地点：青岛

招聘：材料工程师薪资：3000-5000材料工程师

福建安泰新能源科技有限公司诚聘：1.计划主管：5年以上计划/物控经验，熟悉用友U8系统，周休1.5天，薪资8500-120002.合金材料研发工程师：本科学历，材料专业，熟悉产品研发流程，薪资8000-13000,5.5天8小时 4.仓管：1-3年仓管经验，高中以上学历，熟练使用ERP,薪资4500-6000，月休4天；5.倒班品检：1-3年品检经验，高中以上学历，能看懂图纸，薪资5000-6000，月休4天6.自动线车间普工：初中以上学历，能够适应倒班工作，不定时工作制，计件工资5000-6500，享有保底5000 地址：福建省漳州市长泰县官山工业区武兴路5-5号联系电话：薛女士（）

招聘：高分子材料工程师薪资：5000-5500

沈阳富创精密设备股份有限公司材料专家1人1、无机非金属材料专业2、有氧/无氧 陶瓷方向3、熟悉陶瓷（Al2O3 / ALN / SiC等）粉体制备与性能调节（如电学性能、热学性能等）4、了解陶瓷成型工艺，如热压成型等5、有日韩留学及工作背景优先6、有半导体工作经验优先技术专家1人1、有精密加工经验2、机械/材料专业，有金属（铝合金/钛合金/镍合金等）精密加工、参数优化等经验3、具有精密加工有限元分析能力4、具备数据处理与数据分析能力，能从加工数据和产品性能找到根本问题并提出改进手段

报道领88元新人红包爆仓啦，急招 急招广州花都仓招聘 服装小件打包分拣上架退供临时工21元一小时转正式工计件 7000~8500➕不封顶第三天后每天发150元❗️❗️联系人：暑假工可以提前报名

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广州市番禺区招工地小工/杂工、工地力工、工地学徒工

招聘:查货一名，地址:富山路大山工业区，联系:

招聘短促促销员  【时间】6月8/9/15/16号共4天【门店】永旺南沙悦方城店【待遇】：153天，工资次月底出，基本，18-50岁，有健康证，有促销经验，主动积极，飞机王勿扰【联系人】崔小姐（同步)应聘请注明门店.姓名.电话

招聘：材料工程师薪资：6001-8000元/月公司有完善的薪酬管理制度,入职转正后,享受“五险一金”。在公司总部办公时间享受午餐补助。6000-8000

招聘：材料工程师薪资：面议岗位职责1、材料新产品及生产制造工艺研发；优化、改善材料产品成分、微结构、生产工艺，分析、表征及提高产品性能，降低生产制造成本；负责和领导团队指导产品生产，监督生产工艺执行，解决生产和客户使用过程中遇到的技术问题。任职资格1、材料科学与工程、材料科学、化工、化学及相关专业；2、学习能力强，有较强动手能力和分析、解决问题的能力；3、有玻纤相关行业工作经验者优先；

招聘：材料工程师薪资：5000元以上/月1、本科及以上学历，化工、高分子材料等相关专业，接受应届生；2、能熟练使用CAD制图，了解3D、PROE等制图软件；3、良好的学习能力，有团队意思，服从上

招聘：材料测试工程师薪资：6000-9000岗位职责：1.按照实验室检测流程、检测方法和控制计划及时有效的开展检测活动，保证测试结果的可靠性。2.方法创新和开发，充分利用设备的功能并结合材料理论知识，自主开发检测方法。3.熟练掌握设备的构造、检测程序、检测原理，具备设备基础维护技能。4.协助制定质量体系文件（标准操作规程，设备操作规程等）。5.根据设备测试样品获得的图谱峰或数据进行分析，识别出材料的不同特性，及时准确的输出检测结果，提出对结果的分析意见。

招聘：环保公司-材料工程师薪资：10K-20K任职条件：1.专业：无机非金属材料、材料科学与工程； 2.具有专业相关的技术研发能力； 3.具有良好的沟通协调能力，团队协作精神； 4.统招硕士及以上学历；岗位职责：1.负责公司生产技术管理； 2.负责公司技术研发； 3.负责公司新项目产品的申报，提供数据、技术支撑； 4.负责研发团队建设及技术员的指导、培训；

索罗曼（广州）新材料有限公司普工招聘人数：200人学历：不限制薪酬：5000-6000元/月岗位要求：1.有制造企业基层工作经验，适应倒班。2.主要工作内容为冲压/CNC类型的机台操作、调机、上下料、品质检验、精密量测等。3.量测员要求会电脑操作，有精密测量工作经验者优先。福利待遇：包住联系人：文章，联系地址：广州市增城区宁西街新和北路29号

懂机械维修，有驾照优先，待遇优。

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工厂直聘自到工厂，认准直招1、小时工：21元/小时 2、加班自由：每月可以上260一300个工时，自愿选择加班，做满一个星期可以预支100-300元，辞工只需提前7天，小时工可以选择短期或者长期做. 二、（正式工）待遇 1.底薪2300+加班费（5天8小时制，周一到周五超过8小时是算加班。加班费按劳动法算，平时加班1.5倍、周末加班2倍，节假日3倍）（5天8小时之外算加班） 2.绩效奖600元/月 3.浮动奖300元/月 4.安家奖500/月 5.岗位津贴300元-500元/月 6.全勤奖等等 7.社保：入职即买五险一金。 8.正式工：综合工资5500一7000元/月 三、工作内容 1、质检员、组装工、包装工、学徒工、品管员、巡检、物料、线外、测试、CNC学徒等等。 2、主要从事生产加工手机配件和电脑配件等电子产品 3、工作强度：工作轻松，简单易学。 4、上班时间：8：00—20：00中途休息两小时，月休4天，固定星期天休息。 四、招工要求 1、16—45岁男女不限，要求做事认真！ 2、有本人二代身份证（临时身份证请提前说明） 3、身体健康五、厂区福利2、饭堂提供自助餐模式，迎合南北饮食差异，工作餐有米饭套餐、面条、水饺馒头、面包牛奶、鸡腿、鸡蛋等等； 4、公寓式宿舍，4-6人／间，设备齐全，空调、衣柜、饮水机和热水器，独立阳台及卫生间，24小时网络覆盖；4、厂区内各种生活娱乐设施一应俱全，应有尽有，医院、邮局、球场、网吧； 5、本工厂直招，不收取任何费用。

1.了解产线生产工艺，熟悉产线运行流程和设备（颚式破碎机、反击式破碎机、对辊式破碎机、振动筛、皮带机、电磁除铁器、风选机、水稳站）基本原理，对产线进行维护保养。2.负责巡查产线运行情况，发现隐患和异常及时报告，做好维修计划并开展维修工作；3.巡查破碎产线出料粒径，保证破碎产物粒度合格，防止超粒径；4.负责编制产线易损耗件清单、维修用备品备件清单，关键零部件清单及采购周期长的零配件清单，按月申报采购计划保证库存；5.配合上级及采购同事完成零部件采购的技术对接工作；6.负责易损件、维修配件的质量验收、入库及台账编制；7.负责整理统计年度易损件费用和年度维修费用，编制年度易损件预算和年度维修预算。8.建立和管理设备档案、编写维修记录并记入设备档案；9.配合上级做好外委维修的技术对接工作；10.兼职厂区安健环工作。

视源电子特殊岗位，到厂面试组长20人 （28-30元/时，要有电视行业相关经验男女都可以）技术员5人（同工同酬，AOI、DIP、TE技术员，要有电视行业很相关的经验）维修工5人（23-27/小时，要有电视行业很相关的经验）多能工（23/小时，有电视行业相关经验）质量QC3名（23/小时，女生，要有相关经验）以上岗位一定要有相关电视机或者电子厂经验。普工暂停招聘男女不限，18-42岁，接受两班倒，以上岗位有相关经验的有先，包吃包住，4—6人间，热水器、空调、洗衣机、上床下桌，空调车间。下午1点半前到厂门口,

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质检员 1人 4000-6500任职要求：1、高中或中专以上学历。2、具备良好的沟通能力。3、此岗位两班倒，能接受夜班。4、有质检经验优先考虑。装配工 5人 4000-6000任职要求：1、工作踏实，吃苦耐劳，服务领导安排。2、工作时间：8:00~20:00，超出法定规定时间计算加班费。福利待遇：1、工资发放准时，每月都设有效率奖金。2、员工入职当月即购买五险一金，公司为员工购买12%的公积金，同时购买团体医疗险。3、提供两顿工作餐，宿舍安装空调、热水器。4、提供班车接送上下班。5、每年根据公司业绩和个人绩效评估进行年度调薪。6、员工除享受国家规定的相关法定假期以外，