岗位职责： 1、负责产品各项性能的测试工作（使用专业仪器进行检测） 2、负责原材料 incoming 检验、半成品及成品的抽样检测，并出具相应的检测报告 3、负责样品的日常管理与归档 任职要求： 1、高中或中专及以上学历，专业不限，复合材料、化工、机械类相关专业优先考虑（具备相关经验者优先） 2、工作认真负责，具备基本办公软件操作能力（如Excel、Word等） 岗位福利： 1、提供三餐，缴纳广州社保 2、提供住宿（水费全免，电费夏季每人每月补贴50度，冬季每人每月补贴30度） 3、享有年终抽奖、开工红包、生日礼品、节日福利、工龄奖励、绩效奖金，效益良好时发放年终奖 4、月休28天+法定节假日（1-3天）+半个月以上带薪年休假 5、工作时间：8:00-20:00（中午休息1.5小时，晚上用餐半小时） 6、薪资范围4-6k，另加绩效奖金120-3000元（根据当月产能核定）

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-09-02 (线上兼职)化工新材料技术研发导师-能源方向 现有一位2025届顶尖高校博士，拟投身能源-化工新材料技术研发领域，诚邀具备相关背景的企业在职专家参与线上实习指导项目，开展一对一带教，协助学生通过真实子项目深入理解企业研发流程，高效掌握岗位核心能力： -任职于以下类型企业相关技术岗位者优先： 中石化、中石油、中国化学、中国中化、中国化工、国家能源、华谊集团等一线或头部能源化工单位 涉及方向：化工、新材料、高分子材料、材料数字化研发、材料仿真等相关领域 我们期待您： 拥有5年以上化工材料研发实际经验（具有国企、科研院所或大型企业背景者更佳），了解行业技术发展趋势及典型项目运作流程； 能从日常工作中拆解出适合教学的子课题（如材料性能仿真分析、配方改进设计、数字化建模应用等），并规划阶段性学习目标； 善于引导学生应对实际问题，分享实战经验与专业方法，注重实操能力培养而非单纯理论传授。 线上实习服务内容说明 1.实习形式 项目驱动模式：导师提供1-2个源自真实工作场景的小型任务（例如“高分子复合材料耐热性优化方案设计”），学生在4-8周内完成资料调研、方案分析及成果汇报。 贴近真实实习流程：涵盖任务发布、过程辅导、结果评审等环节，每周至少安排1次线上沟通（视频会议或文字反馈）。 2.导师职责 制定项目任务说明书（包含项目背景、具体目标、交付标准）； 提供必要的参考数据或案例材料（可做信息脱敏处理）； 审阅学生提交成果，并给出具体优化建议。 3.能力提升方向 材料研发方向：涵盖配方开发、性能检测、工艺参数调优等内容；

【岗位职责】 一、新产品开发 1.根据立项产品形成新产品开发申请单，对接采购打样 2.跟进新产品开发进度， 3、新产品开发样品测试，完善新产品开发进度表 4.新产品开发样品测试 5.跟进客户（业务）送样样品确认，签回样品承认书 6.确认产品ERP系统建立基础档案 7.完成新产品开发资料整理归档 二、竞品、样品测试、产品实验 1.供应商样品，如基材、成品材料进行性能参数、特殊特性测试验证；形成供应商产品档案 2.计划开发的产品样品多方验证； 3.客户的样品进行性能参数、特殊特性测试验证；形成竞品档案 4.测试样品形成检测报告及统计分析表形成电子档案 5.业务需求样品测试及测试报告提供 6.公司内部产品长期实验追踪记录实验现象及跟进实验结果。 三、手工打样 1.根据样品单进行手工打样，提供合格的手工样品 2.对打样的样品进行测试，形成测试报告 四、产品标准维护 1.新产品开发首批次确认产品，标样及时建立，老产品变更的标样需更换的及时更换 2.及时更新及修正产品资料库产品参数 3.及时完成产品资料制作 五、设计变更 1.根据设计变更要求，完成产品设计变更形成ECR,ECN通知各相关部门 六、技术支持 1.业务端需要的技术资料、技术参数、技术报告制作提供 2.采购端委托实验测试或技术资料提供 3.其他部门需要产品资料支持 七、试验室维护 1.打样室打样设备维护与保养 2、检测室检测仪器的维护与保养 3.打样室、检测测室日常5S维护 八、学习与培训 1.学习产品分类、产品编码规则、各系列产品参数、特殊特性要求； 2.新的测试仪器、测试手法进行培训； 3.不定期培训品质七大手法、PDCA、8D、五大工具 4.根据部门现有流程，培训相关员工； 九、跨部门事项 1.需其他部门协办事项传达落实。 2.协助其他部门交办事项处理

工作内容 1. 负责饮用水及检测用试剂的研发，包括余氯试剂、pH试剂、水质硬度测试剂、大肠杆菌检测试剂、重金属检测类试剂等； 2. 负责原料检测、分析过程及实验数据的跟踪与系统化整理； 3. 解决过滤材料、电极材料、电极涂层以及膜电极相关的技术问题； 4. 参与酸碱性电解槽、制氢电解槽、氯钠电解槽的装配与性能测试工作。 岗位要求 1. 化学、电化学相关专业背景，熟悉能源锂电技术、电解水制氢等方向者优先； 2. 掌握化学化工基础理论，了解电解涂层技术及电极过程动力学等相关知识； 3. 具备电极电化学过程的深入认知，能够独立完成电极材料的选型、制备及优化改性工作。 福利待遇 底薪+补贴+奖金+五险； 员工生日会、下午茶、带薪休假、公司团建

1、作为项目负责人，全面主导从市场调研、资源整合、产品开发到项目落地及市场推广的完整流程，在实践中系统提升跨部门协作、多学科整合与综合管理能力。你将有机会与集团高层及专业团队紧密合作，参与多项前沿项目。我们期待你迅速成长，独立承担关键任务，深度参与客户对接与新业务拓展，成为推动业务创新的重要力量！ 2、积极投身集团“勇锗计划”培训体系，持续自主学习，紧跟行业发展趋势，增强个人专业素养；与公司资深管理者建立导师机制，定期开展沟通与辅导，沉淀实践经验；保持开放思维，不断提升自我； 3、高效完成上级交办的临时工作，以及配合其他部门所需的协同支持任务。

岗位职责 1. 承担新型磁光晶体、磁光玻璃及薄膜材料的研发任务，聚焦法拉第旋光效应、磁致双折射、低光学损耗等核心性能的优化与突破； 2. 开展稀土掺杂体系及非互易性功能材料的组分设计与微观结构调控； 3. 主导单晶生长、溶胶-凝胶法、磁控溅射、脉冲激光沉积（PLD）等关键制备工艺的开发与规模化放大； 4. 攻克材料在光学均匀性、热稳定性、抗激光损伤能力等方面的工程应用瓶颈； 5. 构建材料微观形貌（XRD、TEM、SEM）与宏观磁光特性之间的构效关系模型； 6. 联合光电器件研发团队，推进磁光隔离器、环形器、调制器及磁光传感器等器件的材料匹配与性能验证。 任职资格 1. 具备本科及以上学历，材料物理/化学、凝聚态物理、无机非金属材料、光学工程等相关专业背景者优先； 2. 具有3年以上磁光或光电材料研发经历，熟悉晶体生长或薄膜制备流程，曾主导至少1项磁光材料量产化项目者优先； 3. 拥有光纤通信、量子通信、激光雷达等领域工作经验者予以加分。

科研任务： 1. 独立开展响应型液晶高分子材料方向的创新性研究工作，涵盖聚合物合成、器件加工及光学与化学性能表征； 2. 指导课题组研究生推进科研项目进展； 3. 参与科研项目申请书的撰写与完善。 岗位要求： 1. 已获得博士学位，具备扎实的专业基础和积极主动的工作态度； 2. 在有机功能材料、超分子化学和/或高分子科学领域具有良好的研究积累； 3. 具备流利的英语沟通与学术写作能力； 4. 本岗位为学校全职博士后职位，相关待遇标准详见：http://rsc.scnu.edu.cn/a//819.html 课题组负责人信息详见：https://aoe.scnu.edu.cn/a//2080.html

科研任务： 1.独立开展响应型液晶高分子材料相关的创新性研究工作，涵盖聚合物合成、器件加工、光学及化学性能表征； 2.指导团队学生推进科研项目进展； 3.参与项目申请材料的撰写与整理。 具体要求： 1.已获得博士学位，具备扎实的专业基础和积极主动的工作态度； 2.在有机功能材料、超分子化学和/或高分子科学领域有良好的研究积累； 3.具备较强的英语沟通与写作能力； 4.本岗位为学校全职博士后职位，相关待遇详见：http://rsc.scnu.edu.cn/a//819.html 课题负责人简介：https://aoe.scnu.edu.cn/a//2080.html

招聘方向：【有机光伏材料】 与 【有机光伏器件】 招聘岗位： 追光科技研发工程师（广州） 浙江大学国际科创中心研发工程师（杭州） 福利待遇： 1、薪资+餐补+高温补贴+季度年终绩效奖金+专利激励 2、五险一金，节日福利，年度团队旅游，健康体检，带薪年假，商业保险

岗位职责： 1、科研管理：负责新品、新技术、新工艺相关研发资料的整理与研发进度管控，以及实验室日常运营管理。 2、开展项目前期市场与技术调研，完成可行性分析，推进项目实施并组织阶段考核。 3、负责专利和论文的撰写提交，协助开展外部项目申报，以及高新技术企业认定和体系认证相关工作。 4、策划并组织实施技术类培训、质量提升活动及对外技术交流会议。 5、协同销售团队，明确产品开发需求，跟踪样品测试进展并推动问题闭环。 任职要求： 1、本科及以上学历，高分子材料、化学工程或相关专业背景，具备保温材料研发实际工作经验者优先。 2、具有欧文斯科宁公司从业经历者将被优先考虑。

1，饺子大师傅一名7000+ 2，面点副手2名5500～6000+ 3，洗碗摘菜2名4500+ 4，煮工3名4500+ 5，服务员3名4500+ 6，店长30~40岁左右 形象好气质佳 有绝对的管理能力 有维护客人能力， 大专以上学历 薪资待遇面谈

盘点兼职工作地址:去往对应的仓库9:00在天平架地铁口附近线下培训3-4小时，完事坐高铁到对应城市入住酒店，结束回广州两天合计180块钱用手机对货品进行盘点，工作简单不累，干过的可以不用参加培训18-40之间

广州海珠海南洲要电梯司机2名联系电话

岗位职责： 1.负责雇主家庭日常清洁、衣物洗涤与整理、餐食准备等家务工作。 2.陪伴照料家人，协助起居、简单家庭保健。 3. 合理规划家庭生活用品采购，做好日常登记与预算。 4. 保持家居环境整洁有序，定期消毒通风，注意用火用电安全。 5. 尊重雇主隐私与生活习惯，具备良好沟通能力与服务意识。 任职要求： 1. 品德良好，诚实守信，无不良记录，身体健康，持有有效健康证明。 2.具备基本识字算数能力，能独立完成日常家务操作。 3. 有责任心、耐心和亲和力，适应家庭化工作环境。 4. 有家政服务经验者优先，接受岗前基础培训。 5.学历不限，年龄20-30岁之间。

【铆工大师傅】需精通钢结构图纸或机械图纸，从事过刀盘、盾体相关工作经验者优先录用；大铆：50元/小时，15人；二铆：45元/小时，20人；学徒工：40元/小时，20人

岗位职责： 1. 负责铜铝排产品的结构开发、性能模拟与设计优化； 2. 开展铜铝排在电气性能、机械强度、温升表现及连接稳定性的研究与评估； 3. 编写产品技术规范、设计图纸、BOM清单及工艺指导文档；参与材料选型与测试，推进表面处理、绝缘包覆等工艺技术探索； 4. 协助生产团队解决成型、焊接、折弯等制造环节中的技术难题； 5. 推进铜铝排产品的标准化与模块化设计，助力产品系列化发展。 招聘要求： 1. 本科及以上学历，金属材料、电气工程、机械设计等相关专业背景； 2. 具备相关工艺经验，熟练操作AutoCAD等设计工具； 3. 掌握常用制图软件及办公软件的使用； 4. 具备较强的逻辑分析能力，良好的沟通与表达能力；

岗位职责： 1、开发全新的PVC电缆料产品，优化公司已有产品配方、技术参数、品质等； 2、对低烟无卤阻燃材料、聚氯乙烯电缆料或交联聚乙烯（化学交联或硅烷交联）相关产品 有研发工作经验并能独立开展研发工作。 3、根据定制材料可以独自完成配方调整并且上线生产。 4、熟悉塑料设备性能，能解决生产线的工艺异常，持续生产工艺改进。 5、公司产品技术文件的修订，管理体系文件的维护。 任职要求： 1、统招本科及以上学历，高分子材料或相关专业，三年以上PVC电缆料配方研发经验。 2、对PVC电线电缆相关材料的特性、应用有较深了解，熟悉电线电缆料的生产工艺、性能，能解决生产出现的问题。

岗位职责 负责汽车橡塑零部件所用橡胶及高分子材料的配方研发与性能优化，涉及天然橡胶（NR）、丁苯橡胶（SBR）、三元乙丙橡胶（EPDM）、丁腈橡胶（NBR）、氯丁橡胶（CR）以及热塑性弹性体（TPE/TPV）等体系； 主导新材料与新配方从实验室小试、中试到量产落地的全过程管理，确保材料各项性能符合产品功能需求（如减震刚度特性、耐疲劳性、耐臭氧、耐油、耐高低温、低VOC与低气味表现等）； 系统研究填料体系（炭黑N系列、白炭黑、纳米级填料等）、硫化体系、防老体系及增塑体系对橡胶加工工艺和最终产品性能的作用机制，持续提升配方在成本与性能之间的综合效益； 搭建并维护橡胶配方数据库及管理系统，推动配方设计的标准化与通用化，降低配方冗余与碎片化现象； 参与客户技术沟通与材料认证工作，依据主机厂材料规范（如比亚迪、广汽、日产等企业标准）完成配方开发，并配合通过第三方检测与合规性验证； 关注高分子材料前沿发展方向（如石墨烯/CNT功能填料、生物基弹性体、自修复材料、可回收型弹性体等），开展前瞻性技术探索与创新研究； 负责材料实验室检测能力的建设与完善，制定DSC、TGA、DMA、FTIR、RPA等分析测试方法的标准操作流程，指导原材料进厂检验及生产过程中的材料性能监控； 任职资格 学历专业：硕士及以上学历，高分子材料与工程、材料科学与工程、橡胶工程、复合材料等相关专业背景，博士优先考虑； 工作经验：具备5年以上橡胶或高分子材料配方开发经历，具有汽车橡塑零部件行业经验者更佳； 核心能力：掌握橡胶配方设计的核心理论与实践方法，深入理解生胶、填料、硫化、防老及增塑五大体系间的协同作用机理； 仪器操作：熟练使用DSC（差示扫描量热仪）、TGA（热重分析仪）、DMA（动态力学分析仪）、FTIR（傅里叶红外光谱仪）、RPA（橡胶加工分析仪）等材料表征设备； 体系认知：熟悉IATF16949质量管理体系及PPAP材料提交流程，有主机厂材料认可（BMG认可）经历者优先； 个人特质：具备扎实的技术攻坚能力和创新思维，愿意长期深耕材料科学的基础原理研究。

一、研发战略与制度管理 1、结合公司发展战略及市场实际需求，制定滑动轴承材料（金属/高分子）的中长期技术路线与年度实施计划； 2、跟踪国内外材料科技发展趋势、行业规范及政策法规，撰写技术情报分析报告，为研发方向提供决策依据； 3、构建并持续优化材料研发管理体系（包括实验操作规程、数据归档机制、知识产权防护措施），保障研发流程规范运行。 二、材料研发与技术创新 1、牵头开展金属材料（如巴氏合金、铜基合金）与高分子材料（如PTFE、PEEK复合材料）的组分配比设计、性能验证与迭代升级； 2、研发新型功能材料（如纳米改性材料、自润滑复合材料），增强轴承产品的抗磨性、负载性能及复杂工况适应能力； 3、推动产学研深度融合，联合高校及科研单位开展技术攻关，促进先进技术成果落地应用； 4、统筹研发项目全过程管理，涵盖项目启动、资源配置、进度监控及成果验收评估环节。 三、技术支持与生产转化 1、协同生产团队完成材料加工工艺支持（如热处理工艺、注塑成型、表面改性处理），解决批量生产中的关键技术难题； 2、编制材料加工工艺标准文件（SOP）和质量管控方案，保障产品品质稳定性和一致性； 3、基于客户使用反馈及失效案例分析，提出材料性能优化路径并组织实施改进措施；

要求高分子/化工相关专业，熟悉软泡、高回弹、慢回弹配方，精通原料助剂搭配、手工小试、缺陷整改；熟悉TB117、Crib5阻燃体系、物性检测、DOE实验，可独立完成新品开发与量产落地。

【工作内容】 - 负责化妆品产线的日常运作管理与内部协调，保障生产目标按时达成； - 对生产环节进行全程监督，确保产品品质达到企业规范要求； - 组织并协调生产人员协作，提升作业效率及团队工作热情； - 参与生产计划的拟定与落地实施，持续推动流程优化。 【任职要求】 1、具备3-5年化妆品生产企业工作经验，学习能力强，能快速掌握新知识； 2、责任心强，具备良好的沟通与组织协调能力，可有效带领团队推进生产任务； 3、工作态度严谨细致，适应车间工作环境，熟练使用基础办公软件； 4、踏实肯干，有责任感，愿意在岗位上长期稳定发展。 【在贝纯您可以获得】 1、工作时间：每日8小时制；上午8:00-12:00，下午13:30-17:30；单休；管理模式开放、扁平化； 2、薪资待遇：提供行业具竞争力的薪酬，核心骨干享有年度分红、年终奖、绩效奖金、提成及年度调薪机会； 3、社保：依法为员工缴纳五险（养老、医疗、生育、工伤、失业）； 4、带薪假期：按国家规定享受法定节假日及各类带薪休假； 5、员工培训：为新人定制系统化入职培训，助力快速融入岗位；同时搭建交流平台，鼓励知识共享、共同进步； 6、团建活动：定期开展多样化的团队活动，丰富员工业余生活； 7、免费体检：每年组织一次全员免费健康体检； 8、尊享福利：举办员工生日会、发放生日惊喜、提供内购优惠、每月设立激励奖金等。 【我们希望你拥有】 内归因：面对挑战时能主动反思自身，持续调整状态、自我驱动，以实现结果为导向； 钝感力：在复杂或干扰环境中保持情绪稳定，专注本职工作推进； 执行力：接到任务后积极思考解决方案，不推诿、不拖延，高效落实执行。

广东市白云区神山镇需要钢结构拼装铆工10人，工资300-350包吃住管三餐工作地址：广东市白云区神山镇

主要负责注塑部的日常工作管理人员，生产，要求责任心强，技术过硬，海天注塑机，主要生产蓝牙耳机蓝牙音响产品。

【岗位职责】 1、负责排产后监控与跟进工厂的生产过程，及时向计划部同步生产进度，保证生产计划按期交付 2、负责向成品仓提供到仓计划，协同工厂与成品仓高效、准确的交接货品 3、处理大货生产过程中出现的各种异常,跨部门沟通处理生产异常事宜,保证订单按时按质交付; 4、对接外发工厂,监控工厂订单的各环节时效和超期异常订单的生产进度,指导工厂安排生产,通过数据监控和分析供应商的时效、品质及产能情况,分析原因,提出改善建议; 5、管理生产跟单团队，确保按时保质完成生产交付任务； 6、每月对供应商数据进行复盘，找出问题并寻找解决方案，赋能工厂解决难点。要有外省工厂资源及开发新工厂能力; 【任职要求】 1、熟悉服装生产流程，对工厂各环节特性有一定的了解； 2、具备统筹管理能力、分析与判断能力，赋能供应商；对供应商有管控能力，懂得提前规避风险； 3、管理能力：具备团队领导、沟通协调、计划执行能力；能通过数据（如生产报表、效率分析）发现问题并推动改进。 4、软技能：责任心强，抗压能力突出（适应服装行业赶货期、多订单并行的节奏）；注重细节，对质量和成本敏感。 能力

岗位职责： 1、依据开发部实际需求，收集并整理面辅料相关资讯，掌握面辅料市场流行趋势，提供匹配的面辅料选型建议； 2、负责面辅料开发过程中的品质管控，对潜在质量问题提前预警，完成面辅料议价与成本评估，并针对供应资源不足情况开展新供应商拓展； 3、持续跟进原材料市场价格波动及质量动态，助力提升产品品质同时优化采购成本； 4、定期评估现有供应商在价格、产能、品质、交货周期等方面的表现，确保其持续稳定供货； 5、精通采购作业流程，可独立执行采购任务，并与供应商及内部各部门保持高效沟通，协同推进工作进展； 6、具备问题识别能力，能主导面辅料开发重点项目并推动落地实施； 任职要求： 1、本科及以上学历，电子商务、国际贸易、纺织类专业优先；具备5年以上服装行业采购经验，了解服装面辅料特性及成衣制作工艺，熟悉采购全流程； 2、具备较强的应变能力、沟通协调能力、敏锐的洞察力、数据分析能力和高效的执行力； 3、熟悉互联网环境，熟练运用各类网络沟通工具及办公软件； 4、掌握面料成本控制方法、风险预判机制及商务谈判技巧； 5、熟知面辅料生产加工流程及相关验收标准； 6、性格自信，沟通顺畅，具备自主学习意识和持续提升意愿，拥有一定团队管理实践经验。

1.接单下单审单出单 2.有人带

岗位职责： ● 主导LCE/LCC座椅发泡部件的结构设计，负责3D建模（CATIA）及设计验证工作； ● 承担发泡材料选型（PU/MDI等），开展结构强度仿真分析与DFMEA评估； ● 响应主机厂技术需求，优化产品设计方案，并协同推进模具开发与量产落地； ● 攻克开发过程中的结构设计难题，保障产品满足客户在性能与成本方面的双重要求。 任职要求： ● 大专及以上学历，高分子材料、机械设计或车辆工程相关专业； ● 具备3年以上座椅发泡件设计工作经验，掌握LCE/LCC产品开发全流程； ● 精通CATIA软件进行三维结构设计，具备独立完成开发任务的能力； ● 了解材料性能及模具构造，有与主机厂协作经历者优先考虑。

1、机械类或自动化相关专业毕业，具备专科及以上学历； 2、熟练掌握3D及2D设计软件的使用； 3、熟悉输送线体、钣金机架、工装夹具等结构的设计与出图流程； 4、具备非标设备、自动化生产线及工业机器人集成应用的机械设计经验，有并联机器人集成经验者优先； 5、具有包装机械或食品行业相关机械设备设计经验者优先考虑； 6、独立完成机械结构方案设计、零部件选型，并输出图纸及物料清单； 7、可配合电气与软件工程师推进自动化项目，能指导解决设备在设计、装配、调试阶段的机械技术问题； 8、负责编制设备相关的技术文档、操作手册等资料； 9、具备较强的自我驱动力和责任心，良好的跨部门沟通协调能力，抗压性强，富有团队协作精神。

岗位职责： 1.使用AutoCAD等制图软件完成汽车内饰零部件及装配体的二维图纸绘制 2. 根据设计工程师要求进行图纸校核、修改和标准化处理，确保符合制图规范 3.参与产品试制与工艺评审，提供可制造性改进建议并更新相关技术文档 4.配合生产、质检部门解决图纸理解与执行过程中的技术问题 5. 归档管理电子图纸及版本变更记录，保障技术资料完整性和可追溯性 任职要求： 1.大专学历以上，具备扎实的机械制图基础知识 2. 熟练掌握主流机械设计软件，能独立完成常规零件与装配图绘制 3. 熟悉机械加工工艺、公差配合和表面粗糙度等 标注要求 4.工作细致严谨，具备良好的沟通协调能力与团队协作意识 5.有制造业或者项目经验者优先

盘点来料数量并记录 学习清楚产品由哪些配件组成的 生产开单具，成品开单具 统计每日工时，统计每日成品 清楚不同产品的不同要求，并监管 要求整理仓库以及清楚各配件位置