工作职责 1、负责新产品的研发及现有产品的优化升级，包括产品设计、性能测试、应用验证与定型工作； 2、开展新产品及在产产品生产工艺的调试与验证； 3、处理产品在使用过程中出现的技术及质量问题并提供解决方案； 任职资格 1、本科及以上学历，高分子材料、材料加工、有机化学、化学、化工等相关专业背景； 2、具有环氧树脂复合材料的制备或合成、性能改进及实际应用相关的研发经验； 3、热爱技术研究与开发，具备扎实的理论基础、较强的实验动手能力以及良好的问题分析与解决能力； 4、熟悉Materialsstudio/ANSYS/COMSOL/MATLAB等仿真或数据分析软件者优先考虑。

岗位职责： 1、负责产品各项性能的测试工作（使用专业仪器进行检测） 2、负责原材料incoming检验、半成品及成品的抽样检测，并出具相应的检测报告 3、负责样品的日常管理与归档 任职要求： 1、高中或中专及以上学历，专业不限，复合材料、化工、机械类相关专业优先考虑（具备相关经验者优先） 2、工作认真负责，具备基本办公软件操作能力（如Excel、Word等） 岗位福利： 1、提供三餐，缴纳广州社保 2、提供住宿（水费全免，电费夏季每人每月补贴50度，冬季每人每月补贴30度） 3、享有年终抽奖、开工红包、生日礼品、节日福利、工龄奖励、绩效奖金，效益良好时发放年终奖 4、月休28天+法定节假日（1-3天）+半个月以上带薪年休假 5、工作时间：8:00-20:00（中午休息1.5小时，晚上用餐半小时） 6、薪资范围4-6k，另加绩效奖金120-3000元（根据当月产能核定）

岗位职责： 1、根据公司发展战略要求，围绕碳足迹产业发展中的热点、难点以及战略性问题，开展先进高分子材料的战略前沿技术研究、产业研究等研究； 2、参与承担重点研发计划与发改委创新能力建设项目研发； 3、开展先进碳足迹技术、市场及产业调研，撰写项目申报书、相关科技项目、行业调研报告、项目产业发展报告等； 4、深入研究国内外主流碳核算标准及行业实践，并将其转化为可落地的技术方案。 任职要求： 1、硕士及以上学历，高分子材料、环境科学、化学工程等相关专业； 2、具有LCA研究或碳足迹项目三年以上经验； 3、熟悉LCA方法论、欧盟产品环境足迹标准（PEF）及ISO14067等标准； 4、熟悉Gabi和Simpro软件等碳计算软件使用； 5、熟悉低碳发展政策或可持续发展研究的最新相关要求。

1、作为项目负责人，全面主导从市场调研、资源整合、产品开发到项目落地及市场推广的完整流程，在实践中系统提升跨部门协作、多学科整合与综合管理能力。你将有机会与集团高层及专业团队紧密合作，参与多项前沿项目。我们期待你迅速成长，独立承担关键任务，深度参与客户对接与新业务拓展，成为推动业务创新的重要力量！ 2、积极投身集团“勇锗计划”培训体系，持续自主学习，紧跟行业发展趋势，增强个人专业素养；与公司资深管理者建立导师机制，定期开展沟通与辅导，沉淀实践经验；保持开放思维，不断提升自我； 3、高效完成上级交办的临时工作，以及配合其他部门所需的协同支持任务。

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-09-02 (线上兼职)化工新材料技术研发导师-能源方向 现有一位2025届顶尖高校博士，拟投身能源-化工新材料技术研发领域，诚邀具备相关背景的企业在职专家参与线上实习指导项目，开展一对一带教，协助学生通过真实子项目深入理解企业研发流程，高效掌握岗位核心能力： -任职于以下类型企业相关技术岗位者优先： 中石化、中石油、中国化学、中国中化、中国化工、国家能源、华谊集团等一线或头部能源化工单位 涉及方向：化工、新材料、高分子材料、材料数字化研发、材料仿真等相关领域 我们期待您： 拥有5年以上化工材料研发实际经验（具有国企、科研院所或大型企业背景者更佳），了解行业技术发展趋势及典型项目运作流程； 能从日常工作中拆解出适合教学的子课题（如材料性能仿真分析、配方改进设计、数字化建模应用等），并规划阶段性学习目标； 善于引导学生应对实际问题，分享实战经验与专业方法，注重实操能力培养而非单纯理论传授。 线上实习服务内容说明 1.实习形式 项目驱动模式：导师提供1-2个源自真实工作场景的小型任务（例如“高分子复合材料耐热性优化方案设计”），学生在4-8周内完成资料调研、方案分析及成果汇报。 贴近真实实习流程：涵盖任务发布、过程辅导、结果评审等环节，每周至少安排1次线上沟通（视频会议或文字反馈）。 2.导师职责 制定项目任务说明书（包含项目背景、具体目标、交付标准）； 提供必要的参考数据或案例材料（可做信息脱敏处理）； 审阅学生提交成果，并给出具体优化建议。 3.能力提升方向 材料研发方向：涵盖配方开发、性能检测、工艺参数调优等内容；

【岗位职责】： 1、负责公司透射电镜（TEM）设备的日常运行监控、维护及保养，确保仪器稳定高效运转。 2、结合客户实际需求与项目目标，设计并优化TEM检测流程与成像方案。 3、独立开展材料、器件等样品的透射电镜检测及高分辨表征工作，撰写专业分析报告。 4、配合研发团队完成微观结构解析、缺陷识别等技术支持任务。 5、依据客户需求制定测试计划并组织实施，承担样品制备相关工作。 6、协同市场运营人员，为客户提供高质量的电镜测试技术支撑服务。 7、参与新测试项目的可行性评估与方法验证，整理完善测试数据资料； 8、完成其他交办的测试支持或项目协作任务。 【任职要求】： 1、材料科学、物理学、化学或相关领域硕士及以上学位。 2、具有3年以上透射电镜实操经验，掌握扎实的TEM理论基础与操作能力。 3、熟悉样品前处理流程，具备晶体结构和界面分析经验，熟练运用HRTEM、STEM、EDS、EELS等多种表征技术。 4、具备良好的问题排查与解决能力，善于沟通，具备团队合作意识。 【岗位福利】： 五险一金+双休+节日福利+租房补助+交通补助+生活补助+年终激励+日常激励 团队氛围轻松融洽、管理层年轻开明，若你愿在半导体与材料领域施展才华、实现价值，诚邀加入我们，携手共创未来！

工作内容 1.负责饮用水及检测用试剂的研发，包括余氯试剂、pH试剂、水质硬度测试剂、大肠杆菌检测试剂、重金属检测类试剂等； 2.负责原料检测、分析过程及实验数据的跟踪与系统化整理； 3.解决过滤材料、电极材料、电极涂层以及膜电极相关的技术问题； 4.参与酸碱性电解槽、制氢电解槽、氯钠电解槽的装配与性能测试工作。 岗位要求 1.化学、电化学相关专业背景，熟悉能源锂电技术、电解水制氢等方向者优先； 2.掌握化学化工基础理论，了解电解涂层技术及电极过程动力学等相关知识； 3.具备电极电化学过程的深入认知，能够独立完成电极材料的选型、制备及优化改性工作。 福利待遇 底薪+补贴+奖金+五险； 员工生日会、下午茶、带薪休假、公司团建

【岗位职责】： 1、负责公司透射电镜（TEM）设备的日常运行监控、维护及保养，确保设备稳定高效运转。 2、结合客户实际需求与项目目标，设计并优化TEM检测流程与成像方案。 3、独立开展材料、器件等样品的透射电镜检测与高分辨表征工作，出具专业分析报告。 4、配合研发团队完成微观结构解析、缺陷识别与定位等相关技术支持任务。 5、依据客户需求制定测试计划并组织实施，承担样品制备相关工作。 6、协同市场运营人员，为客户提供高质量的电镜测试服务与技术响应。 7、参与新技术、新方法的可行性评估，协助技术部门完成测试数据整理与归档； 8、完成其他交办的测试支持或项目协作任务。 【任职要求】： 1、材料学、物理学、化学或相关领域硕士及以上学位。 2、具备3年以上透射电镜实际操作经验，熟练掌握TEM基本原理与仪器操作。 3、精通样品前处理、晶体结构解析及界面表征，熟练运用HRTEM、STEM、EDS、EELS等多种分析技术。 4、具有较强的逻辑分析与问题解决能力，具备良好的沟通协调能力和团队合作意识。 【岗位福利】： 五险一金+双休+节日福利+租房补助+交通补助+生活补助+年终激励+日常激励 团队氛围轻松融洽、管理层年轻有活力，若你正在半导体与材料领域深耕发展，渴望施展才华，欢迎加入我们，携手共创未来！

1、在集团总部及各事业部核心业务部门开展为期1-2年的轮岗实践，参与海外外派项目，全面掌握各业务板块的运作机制、业务逻辑与关键流程；按期提交学习总结报告，梳理实践经验，分析存在问题并提出可行方案，分享个人思考与成长收获； 2、以项目组成员或负责人身份，参与集团或事业部层级重点项目，涉及产品研发、工艺改进及新业务开拓等领域，承担或配合完成项目的计划制定、推进实施、过程监控与结项工作；带领团队或跨职能小组实现项目目标，在执行中识别问题，提出优化建议，促进流程改善或商业模式创新； 3、主动参与公司“勇锗计划”系列培训，持续提升专业能力与行业认知，紧跟产业发展趋势；与公司高层管理者建立导师辅导关系，定期沟通交流，汲取管理经验与职业智慧；保持积极学习态度，不断提升综合素养； 4、按时高效完成直属领导安排的临时性任务，以及协同支持其他部门所需的相关工作。

科研任务： 1.独立开展响应型液晶高分子材料方向的创新性研究工作，涵盖聚合物合成、器件加工及光学与化学性能表征； 2.指导课题组研究生推进科研项目进展； 3.参与科研项目申请书的撰写与完善。 岗位要求： 1.已获得博士学位，具备扎实的专业基础和积极主动的工作态度； 2.在有机功能材料、超分子化学和/或高分子科学领域具有良好的研究积累； 3.具备流利的英语沟通与学术写作能力； 4.本岗位为学校全职博士后职位，相关待遇标准详见：http://rsc.scnu.edu.cn/a//819.html 课题组负责人信息详见：https://aoe.scnu.edu.cn/a//2080.html

招聘招聘销售，要求：懂销售，懂基本搭配，销售经验一年以上，联系人胡（）工作地址：106栋3楼

找附广州黑牛科技园附近吊顶的师傅和打线槽的师傅。

整车工厂月入8000+，包吃住，包进（百分百安排） 生产操作工:整车冲压、焊装、涂装、总装车间及质量、品质等生产操作岗位（带薪培训无需经验，工作简单） 应聘要求:18-45岁，身体健康，上班每两小时休息10分钟 薪资待遇:基本工资5500+加班费（2670基数） ①周一至周五加班工资1.5倍                    ②周六至周日加班2倍                        ③法定节假日加班3倍 综合到手工资：8000+

广州黄埔区-高端养老社区招聘多岗位，包吃住，工资可达4000-5500 【工作地址】 广州市黄埔区永和街道（地铁21号线长平站） 【工作日期】 即日起-做三个月以上，也可长期做 【工作岗位】 ①餐厅服务员：指引用餐老人点菜上称、传菜、收桌等。 ②厨房切配：会简单的切菜，打荷。 ③洗碗工：半自动洗碗，分类叠好餐具，搞卫生等，服从安排工作等。 【工作时间】 ①餐饮服务员： A班6:30-13:3017:30-19:30 B班11：00-20：30 ②厨房切配： 8:30--19:30中间休息2小时 ③洗碗工： 白班8：00-20：00 夜班19：30-03:：30 【薪资待遇】 餐饮服务员：19元/小时 厨房切配：20元/小时 洗碗工： 白班：生手19元/小时，熟手20元/小时 夜班：生手20元/小时，熟手22元/小时 （生手培训3个月即可上手，按熟手工资算） 所以岗位均包吃包住，水电费平摊，次月20号发工资，中途可预支。 【工作要求】 ①18-40岁，②18-45岁，③18-56岁，入职需要办理健康证，身体健康，吃苦耐劳，无犯罪记录，征信

广州市白云区招打孔，就两个空调管孔，一楼二米多高位置，砖墙，一口价100元，不谈价格，速度来

1.负责复合材料结构仿真、分析与设计； 2、负责复合材料或复合材料力学相关的研究； 3、负责科研项目的申报和实施。 任职要求： 1、本科及以上学历，固体力学、工程力学、材料力学。纺织复合材料等相关专业； 2、熟练掌握有限元软件Ansys、Hyperworks的结构分析； 3、至少从事过2年以上复合材料分析和复合材料力学项目经验； 4、参与过科研项目负责人优先录用。

职位描述 Materials专注于材料科学与工程领域的前沿进展，覆盖材料学多个方向，包括但不限于生物材料、能源材料、复合材料、多孔材料、纳米材料、智能材料、薄膜界面、催化材料、碳材料、光功能材料、建筑材料、电子材料、陶瓷与玻璃、金属合金、软物质材料、聚合物材料、量子材料，以及材料表征、加工工艺和性能评估等相关研究领域。 详情请查看：https://www.⋐-⋑-----/journal/materials 一、工作职责 1.联系相关领域的专家学者，组织并推进稿件的同行评审流程，保障评审工作按时完成； 2.负责稿件的编辑排版与技术处理，确保格式规范，推动文章及时发表； 3.与期刊主编、编委会成员、作者及审稿专家保持高效沟通，保障期刊运行顺畅，稿件流程有序推进； 4.跟踪学科领域最新科研动态，协助责任编辑落实期刊发展策略与目标。 二、职位要求 1.具备硕士或博士学位者优先考虑； 2.专业背景涵盖材料科学与工程、材料物理、材料化学、冶金工程、金属材料工程、无机非金属材料工程、高分子材料、宝石及材料工艺学、纳米材料与技术、复合材料与工程等相关方向； 3.通过大学英语六级考试； 4.熟练掌握Office办公软件操作； 5.具备较强的学习能力，能够积极参与公司系统性职业培训，如培训讲座及一对一导师指导计划。 三、薪资福利 1.薪酬待遇：本科月基本薪8k以上，硕士11k以上，博士20-28k； 2.基础福利：六险一金、带薪年假、年度体检、节日福利、团队活动经费、茶歇与晚餐支持等； 3.进阶福利：父母关怀福利、子女关爱福利、团队激励奖金、培训补贴、岗位津贴； 4.职业发展：配备导师指导、提供技能培训、管理能力培养，优秀员工有机会参与海外交流与外派工作。 四、办公地点 武汉市洪山区邮科院路88号烽火科技大厦2层

一、工作职责 1.联系相关领域专家学者，组织稿件的同行评议工作，保障审稿流程高效推进； 2.对投稿文章进行编辑处理与格式校对，确保符合发表标准并按时刊发； 3.与期刊主编、编委会成员、作者及审稿专家保持顺畅沟通，维护期刊日常运转，推动稿件顺利发表； 4.跟踪材料学科前沿动态，协助责任编辑落实期刊发展规划与目标。 二、职位要求 1.硕士或博士学历优先，特别优秀的本科生亦可接受； 2.材料科学与工程、材料物理、材料化学、冶金工程、金属材料工程、无机非金属材料工程、高分子材料、宝石及材料工艺学、纳米材料与技术、复合材料与工程等相关专业背景； 3.通过大学英语六级； 4.熟悉Office办公软件操作； 5.具备较强的学习能力，能积极投入公司组织的高强度职业化培训，包括参加培训讲座及一对一导师指导计划。 三、薪资福利 1.薪酬待遇：本科月基本薪8k起，硕士11k起，博士20-28k； 2.基础福利：六险一金，带薪年假，年度体检，节日福利，团队活动经费，茶歇晚餐等； 3.进阶福利：父母关怀福利，子女关怀福利，团队激励奖金，培训补贴，岗位津贴； 4.职业发展：配备导师指导，提供技能培训、管理能力培养，优秀员工有机会参与海外交流与外派工作。 四、办公地点 武汉市硚口区京汉大道688号武汉恒隆广场办公楼54层 五、联系方式 应聘者请提交中英文简历（含照片），并附上已发表论文清单，以及推荐人姓名、职务、单位、地址和联系方式。邮件标题请按以下格式命名：材料类英文学术期刊助理编辑-姓名-学校-专业-学历

一、工作职责 1.负责对接专家学者，安排稿件的同行评审流程，保障评审工作按时完成； 2.对稿件进行编辑整理与格式审核，确保符合发表标准并及时发布； 3.与期刊主编、编委会成员、作者及审稿人保持顺畅沟通，推动期刊高效运转和稿件顺利发表； 4.跟踪学科领域最新研究动态，协助责任编辑推进期刊建设与发展目标的实现。 二、职位要求 1.硕士及以上学历，理工科相关专业背景：包括数学物理、资源环境、生物医药、材料化学、遥感地理、计算模拟等方向； 2.英语水平达到六级以上； 3.熟练掌握Office办公软件操作； 4.具备较强的学习能力，能接受公司系统化职业培训，如参与培训讲座及一对一导师指导计划。 三、薪资福利 1.薪酬待遇：月基本工资11K-16K； 2.基础福利：六险一金，带薪年假，年度体检，节日福利，活动经费，丰富茶歇，营养晚餐等； 3.进阶福利：父母福利，子女福利，团队奖励，培训津贴，岗位津贴； 4.职业发展：导师培养，技能培训，管理培训，优秀员工提供出国交流和工作机会。 四、办公地点 武汉市洪山区邮科院路88号烽火科技大厦2层

一、工作职责 1.负责对接专家学者，安排稿件的同行评审流程，保障评审工作按时完成； 2.对稿件进行编辑处理与格式审核，确保符合发表标准并及时刊发； 3.与期刊主编、编委会成员、作者及审稿专家保持高效沟通，推动期刊有序运行和稿件顺利推进； 4.跟踪材料学科领域的最新研究动态，协助责任编辑实现期刊发展任务目标。 二、职位要求 1.硕士或博士学历优先，特别优秀的本科毕业生亦可接受； 2.材料科学与工程、材料物理、材料化学、冶金工程、金属材料工程、无机非金属材料工程、高分子材料、宝石及材料工艺学、纳米材料与技术、复合材料与工程等相关专业背景； 3.通过大学英语六级考试； 4.熟练掌握Office办公软件操作； 5.具备较强的学习能力，能够适应高强度的职业化培训，如参加专项培训讲座及一对一导师指导计划。 三、薪资福利 1.薪酬待遇：月基本工资本科8k以上，硕士11k以上，博士20-28k； 2.基础福利：六险一金，带薪年假，年度体检，节日福利，活动经费，茶歇晚餐等； 3.进阶福利：父母福利，子女福利，团队奖励，培训津贴，岗位津贴； 4.职业发展：导师带教，技能培训，管理能力提升课程，优秀员工有机会参与海外交流与外派工作。 四、办公地点 武汉市硚口区京汉大道688号武汉恒隆广场办公楼54层

化妆品工程师岗位职责 　　1、精细化学、应用化学、生物学等相关专业背景，具备大专或以上学位； 　　2、三年以上护肤类产品的研发经历，熟知新品开发流程，能独立承担并完成化妆品新产品开发工作； 　　3、具备解决化妆品生产过程中各类技术与质量问题的能力；须有在大品牌从事护肤、精油类产品研发及生产技术工作的实际经验，同时对日化品类有一定了解； 　　4、掌握国内外新产品研发动态，具备独立规划与执行研发项目的能力；熟悉化妆品行业整体发展情况，通晓相关法规政策要求； 　　5、具备出色的创新意识、沟通协调能力、组织管理能力，富有责任心及独立作业能力。

该岗位需前往清远办公！ 岗位职责 1、制定并落实车间作业计划，确保生产任务按时保质保量完成； 2、统筹调度人力与物力资源，优化车间生产布局，提升整体生产效率； 3、严格执行公司各项安全管理制度，推进6S管理落地实施； 4、快速响应生产异常情况，及时追踪问题根源，并提出有效改进建议； 5、掌握GMPC规范要求及化妆品相关法律法规； 6、负责生产团队的日常管理、培训与发展工作。 任职资格 1、大专及以上学历，主修精细化工、化妆品、药学等相关专业； 2、具备三年以上化妆品企业现场管理经验； 3、了解化妆品OEM运作模式与生产流程，擅长生产管控与现场管理，熟悉制造各环节操作； 4、具有较强的品质管控、流程优化、组织协调能力，善于分析和解决实际问题； 5、拥有良好的组织、沟通与规划能力。

岗位职责： 1、落实本岗位责任制及工作规范，强化与营销、计划、质量等环节的沟通联动，增进跨部门协作；实时掌握生产运行状态，制定并推动实施重大质量问题的改善方案。 2、牵头组织制定、修订及执行生产、设备、安全检查、环保、生产统计等相关管理制度，并监督落实与过程控制；协调各生产单位工作进度，推进均衡化批次生产管理；统筹生产调度事务，保障生产计划按时达成。 3、组织编制年度、季度、月度生产作业计划、设备维保计划及安全环保方案；定期召开月度生产排产会议，及时部署、跟进、协调、评估执行情况； 4、主导公司每周调度例会，协同销售团队紧密对接，确保订单履约，全力推动生产任务全面达成并力争超额完成； 5、优化生产工艺流程，提升生产效率，降低人力成本，配合成本管控要求，支撑公司经营目标实现； 6、负责安全生产、现场管理、劳动保护、环境保护等专项工作的推进与落实； 7、组织实施生产设备及计量器具的维护保养工作，科学规划设备检修周期； 8、加强调度职能建设，合理评估综合产能，科学安排作业时段，优化用电结构，节约能源消耗和制造费用，持续降低运营成本； 9、组织制定本部门年度目标与工作计划，并推动实施、指导执行、协调资源、监督检查与过程管控； 10、完成上级交办的其他工作任务。 岗位要求： 1.大专及以上学历，具备空压机行业背景者优先； 2.五年以上数控机床管理经历，其中至少三年车间管理实践经验； 3.具备较强的计划统筹、分析决策、沟通协调能力； 4.熟悉成本管理与整体运作流程，掌握机械装配、数控设备相关的生产流程与工艺标准，了解生产质量管理要点； 5.实操能力突出，能独立处理常见设备故障，熟悉常用工具与量具的性能及构造。 加入我们，您将享有的福利待遇： 1、月薪+年终奖金，缴纳五险，提供食宿； 2、享受元旦、清明、五一、端午、中秋、国庆、春节等法定节假日，春节带薪年假更长； 3、培训机会：公司定期开展新员工培训、成长计划培训、外部学习、拓展训练及管理能力提升课程，免费参与，全方位助力个人发展； 4、定期举办下午茶、员工生日会，组织多样化的团队活动，如户外拓展、登山、烧烤、球类比赛、聚餐等，丰富员工业余生活；

熟悉液压系统工作原理，能独立完成液压原理图的设计与优化。 具备液压装配工艺相关技能，3年以上行业经验，有微型泵设计经历者优先考虑。

公司发展路径及阶段： 第一阶段：学习产品结构相关知识。 第二阶段：掌握产品绘图与设计技能。 第三阶段：参与产品沟通并完成设计（对接客户端需求）。 第四阶段：承担产品沟通、设计及交付过程管控。 第五阶段：负责产品沟通、设计、交付管理及业务对接。 第六阶段：带领团队开展工作。 基本招聘信息如下： 6天工作制，早上8点上班，下午5:30下班。 提供中餐、晚餐。住宿需自行解决，租房费用约300元/单间。 薪资标准：应届大专毕业生4000元，毕业一年后5000-5500元； 应届本科毕业生4500元，毕业一年后5500-6500元。 以上为底薪，另设提成，比例为0.6%-0.8%。 实行提成制度，业务熟练后提成收入可能超过底薪。 其他工作年限薪资根据面试评估结果确定！ 公司具备完善的培训体系，支持员工快速成长！

1.具备纺织织造领域在人、机、料、法、环方面的扎实实操经验； 2.主导经编或纬编车间的生产排程、质量管控，并持续优化生产流程与管理制度； 3.组织制定各岗位绩效指标，并实施考核管理； 4.带领团队开展技能提升学习，落实岗位培训、奖惩机制及人员招聘与离职管理； 5.负责工厂各类数据信息的采集、整理、归档及日常、月度报表的编制工作； 6.处理其他相关厂务事务。

【工作时间地点】大小周；广州市黄埔区 【关于我们】凡岛创立于2007年，是一家全数据驱动的日化新消费品公司，布局功效护肤、洗护等多个品类，旗下拥有护肤品牌WIS、洗护品牌KONO卡厘、赫系等多个新国货品牌，获得广大消费者的喜爱和支持。 【岗位职责】研发管理：协助研发项目的全流程管理，包括需求调研、资源协调、时间规划及成果交付，确保项目高效推进。跨部门团队合作，推动研发成果转化，支持品牌竞争力提升。分析研发工作流程，提出提升效率的改进措施研发创新：跟踪行业技术趋势，提出创新研发方向和优化建议。协作实现研发成果转化，包括文章、专利发表研发实践：深度参与公司配方开发、基础研究项目，快速响应并输出高品质解决方案。参与功效验证、技术难点攻关，推动技术革新与突破。团队协作：学习团队管理技巧，协助分配任务、跟踪进度，解决研发问题。培养领导力和决策能力，为未来独立管理项目奠定基础。 【任职要求】硕士及以上学历，化学、材料科学、生物技术、药学或相关专业，具有多学科交叉背景优先。具有丰富的社会实践经历、社团及学生干部经历，具备良好的组织能力、沟通协调能力、领导力、执行力；较强的逻辑分析能力和问题解决能力，能快速掌握新知识并应用于实际工作。扎实的专业理论基础，对化妆品配方开发、功效研究或技术创新有浓厚兴趣。有探索精神，良好的创新意识，能主动提出改进或创新建议。了解化妆品相关原料、功效基础信息者优先。对工作认真负责，积极主动、责任心强，具有优秀的培养潜质，有清晰的职业规划和强烈的事业进取心，有志于管理方向发展。正直，诚实守信，具有抗压耐挫能力，良好心态及较强的稳定性和企业忠诚度及团队合作精神。 【公司福利】1、办公环境：免费四餐和下午茶，健身房、按摩椅、室内桌球、乒乓球台等设施；2、免费产品：每月有F币，可兑换WIS、KONO卡厘等公司品牌产品，节假日礼品；3、年度旅游：每年年底组织全体员工年度旅游；4、带薪假期：员工享受带薪年假、产假、婚假、酒会、月会、年会等；5、月度团建：公司每月拨一笔经费作为部门活动经费，部门可自主选择活动（聚餐、看电影、小型旅游等）

岗位职责： 1)编制项目质量计划并主导或参与产品研制到量产各阶段的技术工作及产品制作检验报告 2)负责汽车产品设计，出2D或3D图及产品明细表，基准书等资料 3)产品开发前期进行可行性分析并报价 4)参与新产品至量产前的技术问题分析和改进5)参与量产产品质量问题分析和改良6)参与模具评审和工艺改良7)完成领导交代的其他工作任职资格： 1)机械设计，模具设计等相关专业2)熟悉透镜开发流程 3)熟悉熟练使用UG或CATIA,Autocad等相关设计软件操作 4)1年以上汽车透镜产品设计经验优先

岗位职责Job&Responsibilities 1.指导并监督操作人员依据标准作业程序（SOP）和作业指导书（WI）开展生产活动，确保各项操作满足生产工艺、流程规范、质量控制及安全标准的要求。 2.根据生产计划，结合现场人、机、料、法、环等要素，合理分解任务并组织排产，保障生产目标按时保质完成。 3.制定员工培训方案，运用多种方式培养和发掘具备生产所需技能与综合素质的合格人才。 4.负责管控生产成本，通过精益管理手段或改善项目推动持续性的降本增效工作。 5.对产品质量负责，针对品质异常及时分析原因并采取纠正措施，降低或规避质量风险。 6.落实车间6S管理要求，定期组织培训、检查与评比，不断提升现场管理水平。 7.遵守公司质量、安全、两化融合及能源管理体系相关规定，积极推动数字化战略项目的实施落地。 8.完成上级主管交办的其他工作任务。 任职要求JobRequirements 1.具备三年以上生产管理相关工作经验，熟悉生产流程与工艺，能独立处理生产过程中的一般性问题；了解SAP、ERP、MES、TPM、OA等系统的应用情境，并具备实际使用经验；优秀25届毕业生亦可酌情考虑。 2.熟练掌握Excel、Word、Outlook和PowerPoint等办公软件操作。 3.具备良好的英文读写能力及基本的口语交流水平。 4.掌握6S、PDCA、TWI以及品质管理6sigma等相关基础知识。 5.责任心强，具备较强的学习能力和自我驱动力。 6.为人正直诚实，处事公正，具备良好沟通能力与高度责任感。 7.具备优秀的协调能力与团队合作精神。

招聘钣金车间主管， 熟悉钣金工艺流程，钣金计件，员工管理 熟悉钣金图纸，会CAD。 具有三年及以上钣金厂生产管理经验 包吃包住，有餐补，社保 有意者请直接电话联系