
碳纤维开发工艺师
1.2-1.8万元/月
材料工程师3-5年学历不限无机非金属材料经验复合材料经验其他复合材料相关专业
岗位职责:
1.承担碳纤维复合材料产品的结构设计,制定零部件检验标准,并主导相关原材料的选型与开发;
2.明确产品设计输入条件,识别潜在质量隐患并提出有效应对措施,推动问题闭环解决;
3.对接模具厂商,参与模具方案评审,跟进设计变更及最终量产模具的确认;
4.处理产品从研发到批量生产过程中的技术难题,持续跟踪问题进展,保障量产顺利进行;
5.协同客户与供应商就材料选用或产品应用中的技术问题开展交流,协调解决方案;
任职要求:
1.学历不限;
2.具备3-5年碳纤维复合材料类产品研发实际经验;
3.掌握碳纤维材料特性,精通复合材料结构设计及多种成型工艺,尤其熟悉模压成型技术;
4.有自行车、螺旋桨等产品开发背景者优先考虑;
5.了解碳纤维制品表面涂装流程,具备常见涂装问题分析与处理能力;
6.具备良好沟通表达能力和团队协作意识,执行力强,善于统筹工作进度
碳纤维研发工艺师
1.2-1.8万元/月
材料工程师3-5年学历不限无机非金属材料经验复合材料经验其他复合材料相关专业
岗位职责:
1.承担碳纤维复合材料产品的结构设计,制定零部件检验规范,并开展相关原材料选型与开发;
2.明确产品设计输入条件,识别潜在质量风险与技术问题,提出有效应对措施并推动落地执行;
3.对接模具厂商,参与模具方案评审,主导设计变更,确保模具满足最终量产需求;
4.处理产品从研发到批量生产过程中的各类技术难题,持续跟踪问题闭环,保障量产稳定运行;
5.协同客户及供应商就材料选型或产品应用中的技术问题进行交流,协调解决方案;
任职要求:
1.学历不限;
2.具备3-5年碳纤维复合材料类产品开发经验;
3.掌握碳纤维复合材料特性、结构设计方法及多种成型工艺,尤其熟悉模压成型技术;
4.有自行车或螺旋桨类部件开发经历者优先考虑;
5.熟悉碳纤维制品表面涂装流程,具备常见涂装缺陷的分析与解决能力;
6.具备良好的团队协作意识,表达清晰,沟通高效,拥有较强的计划制定与执行能力;
改性塑料工程师
1.2-2.2万元/月
材料工程师3-5年本科高分子材料相关专业复合材料相关专业高分子材料经验塑料材料经验纤维/尼龙材料经验合金材料经验电子/通信经验汽车经验制药/医疗经验仪器仪表经验轻工消费品经验材料改性经验材料检测经验团队管理经验材料研发材料制备
熟知改性塑料的研发,生产,工艺,有一定的一线生产经验,有一定的管理经验
高分子材料工程师
7000-12000元/月
材料工程师本科
工作时间:
6天工作制,9:00-12:00,13:30-18:30
【硬性要求】
今年工作地点为深圳,2026年3月统一调至惠州市惠东县惠东产业园区,确保能适应并配合地点变动开展工作。(不能接受的请勿投递)
【岗位要求】
1.本科及以上学历,高分子材料、材料科学、化学、化工等相关专业。
2.要求2-5年相关行业研发经验,有独立完成研发项目的经历。
3.需接受工作调动安排:今年工作地点为深圳,2026年3月统一调至惠州市惠东县惠东产业园区,确保能适应并配合地点变动开展工作。
【岗位职责】
1.新产品研发:主导环氧胶、改性聚酰亚胺胶实验设计,完成小试、中试,优化合成工艺。
2.现有产品优化:通过共混、共聚等改性提升材料性能,同步降本提效。
3.分析测试:用专业仪器表征材料结构与性能,解读数据、建立构效关系。
4.技术支持:解决生产工艺质量问题,协助客户处理材料应用难题并给方案。
5.文档撰写:记录实验、写研发报告,参与专利申请以构建技术壁垒。
【岗位技能】
1.专业基础:精通高分子化学(合成、机理、改性)与高分子物理(结构、性能)
2.实验技能:能独立设计合成装置,熟练掌握材料制备、纯化、成型操作。
3.仪器应用:熟练操作并解析FTIR、DSC、TGA等3-5种核心表征仪器。
4.工具能力:熟练用Office处理数据,了解CAD或高分子模拟软件优先。
5.语言能力:能阅读英文文献专利,具备基础英文书面交流能力。
6.核心素养:具备问题分析解决、创新学习能力,工作严谨负责,善于团队协作。
【福利待遇】
1.综合薪资7-30K。
2.入职购买社保;满一年后有5天带薪年假;每年有一次调薪的机会。
3.每年一次省内游,有节日、生日礼物。
4.调至惠州惠东县惠东产业园区工作后,公司提供吃住全包福利。
碳纤维研发工程师
1.2-1.8万元/月
材料工程师3-5年大专无机非金属材料经验复合材料经验其他复合材料相关专业
岗位职责:
1.承担碳纤维复合材料产品的设计工作,制定零部件检验标准,并开发配套的原材料与物料;
2.明确产品设计需求,及时识别潜在的质量风险与技术问题,提出有效应对方案并推动落地执行;
3.对接模具厂,参与模具方案评审、设计变更及最终量产前的确认工作;
4.主导产品从研发到批量生产过程中的问题解决,持续跟踪异常情况,为稳定量产提供技术支持;
5.协同客户与供应商就材料选型或产品应用中的技术议题进行沟通,协调各方推进问题闭环;
任职要求:
1.大专及以上学历,能力突出者可适当放宽条件。
2.具备3-5年碳纤维复合材料类产品开发相关经验;
3.掌握碳纤维复合材料特性、结构设计原理及多种成型工艺,尤其熟悉模压成型技术;
4.有自行车或螺旋桨类部件开发经历者优先考虑;
5.了解碳纤维制品表面涂装流程,具备常见涂装缺陷的分析与解决能力;
6.具备良好的团队协作意识,表达清晰,沟通高效,拥有较强的计划与执行能力;
薪资待遇:12-18k,五险一金 包吃包住 单休 工作时间早上8点-晚上5点半
研发工艺工程师
8000-12000元/月
材料工程师1-3年本科橡胶材料塑料材料
1、开展新产品的开发工作,同时对现有产品进行技术优化与升级。
2、构建并完善现有产品配方及工艺标准相关的专业理论体系。
3、针对影响产品质量的配方与工艺难题,提出有效的技术解决方案。
4、完成日常相关工作事务(包括新产品专利申请等)。
岗位要求:
本科及以上学历,高分子材料相关专业,具备2年以上相关岗位工作经验。逻辑思维清晰,富有创新意识和钻研能力,综合素养良好。
生活福利:
1、工作时间:每周五天,每天八小时(8:30-17:30)
2、公司免费提供早餐和午餐,晚餐如在公司用餐,按6元/餐收取费用。
3、依法缴纳五险一金。
4、享有节日福利、员工旅游等活动。
改性塑料研发工程师,
1.2-2.2万元/月
材料工程师3-5年本科高分子材料相关专业复合材料相关专业化学相关专业高分子材料经验塑料材料经验纤维/尼龙材料经验合金材料经验电子/通信经验汽车经验制药/医疗经验仪器仪表经验轻工消费品经验材料改性经验材料检测经验团队管理经验材料研发工艺设计
熟知改性塑料的研发,配方,工艺,有一线生产经验,在行业有一定的经验积累,有一定的管理能力和经验。
储备工程师
6000-8000元/月
材料工程师1年以下本科材料工程机电一体化高分子材料相关专业化学化工专业材料成型及控制工程机械自动化模具专业
岗位职责:
1、参与改性塑料研发相关辅助工作;
2、依据既定的技术优化方案或研发项目计划,开展实验操作,承担样品检测及报告编制任务;
3、参与生产阶段的试产流程(包括领料、混料、配方配置、投料执行),对新产品试制或特殊批量产品进行生产线跟进,并同步反馈工艺参数;
4、配合产品线主管推进新品开发进程,协调各部门间的协作安排;
5、职业发展方向涵盖:技术支持工程师、高分子材料研发工程师、生产工程师、产品经理、机电设备调试与维护工程师,入职后安排专人指导培训,服务满一年后正式定岗;
6、公司设有完善的晋升体系及多元化项目管理培训机制,缴纳惠州地区社会保险,提供工作餐食及节日福利待遇。
任职要求:
1. 全日制应届毕业生(2024-2025年取得学历),本科及以上学历,专业方向为高分子材料、化学化工、材料工程、材料成型及控制工程、机械自动化模具设计、机电一体化等相关领域,将结合所学专业与个人发展意愿协商确定具体岗位;
2. 具备良好的执行力、沟通能力和组织协调能力;
3. 有强烈进取心,对技术研究与开发工作富有热情,具有创新意识。
本岗位计划招聘人数为:10位,工作地点位于我司惠州子公司,项目总投资约2亿元,规划建设年产5万吨高分子托盘材料及250万片智慧托盘生产基地,占地面积20786.15平方米,总建筑面积25072.59平方米。
硅胶研发工程师
5000-8000元/月
材料工程师经验不限大专团队管理经验汽车经验铁路/船舶/航空/航天经验新能源经验塑料材料经验制药/医疗经验橡胶材料经验硅橡胶制品
岗位职责:
1. 参与硅胶模具及相关产品的研发与工艺提升;
2. 承担硅胶制品的工艺方案设计与流程优化;
3. 开展硅胶材料的性能检测与质量评估工作;
4. 配合团队攻克生产环节中的技术问题。
任职要求:
1. 对硅胶材质及其应用场景具备较强兴趣;
2. 拥有扎实的实验动手能力与数据处理能力;
3. 具备良好的协作意识及沟通协调素质;
4. 能适应高效工作节奏,持续跟踪行业技术发展。
教育背景:大专以上文化
岗位经验:有相关经验者优先
岗位福利:工资面议
制程工艺工程师
8000-12000元/月
工艺工程师PE3-5年大专精密仪器自动化AutoCADSolidWorks熟悉
工作内容:
负责新设备开发阶段的工艺流程设计与持续优化,指导并监管制造过程中的实施情况,确保设备制造质量达到预期标准。对现有生产工艺开展系统分析与改进,提升生产效率及产品品质。配合落实制造过程中的安全、环保及质量管控相关措施。
主要职责:
1.负责新设备开发过程中工艺方案的设计与优化,保障设备制造质量满足既定要求。
2.指导并监督生产现场工艺执行,确保各环节符合工艺规范。
3.对现行生产工艺进行评估与优化,持续提升生产效率和产品质量。
4.协助建立并推动实施制造过程中的安全、环保和质量控制制度。
5.参与项目可行性研究、设计、制造、调试及验收等全过程,保障设备按计划顺利投运。
6.编制和完善制造过程中的操作规程及工艺技术文件,确保制造与运行的安全性、合规性与稳定性。
7.主动与相关部门协作沟通,确保工艺流程具备实用性、合理性与标准化水平;
8.完成上级主管部门及领导安排的其他工作任务,包括技术培训、资料归档等。
职位要求:
1.本科及以上学历,机械设计制造及其自动化、机电一体化等相关专业;
2.具备3年以上设备制造领域工艺工程师工作经验;
3.熟悉制造业整体生产流程,掌握机加、焊接、装配等关键工艺环节;
4.熟练操作常用办公软件(如Word、Excel)及二维、三维绘图工具。
大量招聘暑假工/小时工/实习生/免体检人走账清
5000-6000元/月
包装工加班补贴包住包吃夜班补贴餐补6-10人月结电子电器恒温车间坐班
急招暑假工学生工普工/...
包装工
工厂大量招工,长白班,两班倒可以自 选择。入职要住宿舍,带上行李
暑假工,学生工均可安排,人走帐清。[一],薪资待遇:
16 -18元/h,平均每天10--11个小时,月综合工资5800--6500[二],工作内容:
1,岗位生产充电宝,耳机,音响,玩具等产品,特面向社会大量招聘:普工,操作工,包装员,质检,贴标签,可做
正式工,临时工。工作简单,有无经验均可入职会有人教[三],福利待遇:
[空调宿舍]4-6人/间独立卫浴,阳台,衣柜,24h热水+
直饮水,WiFi全覆盖,水电费平摊。
[包吃包住]
电子厂普工/工作轻松自由
5000-6000元/月
长白班普工电子厂免费培训包吃夜班补贴餐补包住6-10人月结
职位详情
无经验要求 小时工 短期工 正式工
不穿防尘服 不看显微镜 包住 包吃 年底双薪
加班补助 饭补 周末双休 交通补助 话补 房补
[岗位职责]
*生产电子产品(蓝牙耳机,数据线,小音箱,玩具等)*计时工/正式工/实习工均可选择*长白班或两班倒,岗位自选[职位要求]
*年龄16-45岁,男女不限
*身体健康,无需经验
*持身份证原件及复印件,1寸照片[工作时间]
*每天工作11~12小时
[薪资福利]
*计时工资16-17元/小时,月综合工资5500-6000元*人走帐清,做满7天可借支300-500元*不体检,不查纹身
惠州惠阳区1、3扇木门的侧边锁舌开孔,然后安装门锁2、一条窗套线安装
20-30元/件
门窗安装打孔1-2人
1、3扇木门的侧边锁舌开孔,然后安装门锁
2、一条窗套线安装
博士研究员(氮化镓半导体)
2.3-5万元/月
材料工程师3-5年硕士金属材料相关专业无机非金属材料相关专业高分子材料相关专业复合材料相关专业化学相关专业金属材料经验钢铁材料经验无机非金属材料经验高分子材料经验合金材料经验半导体经验新能源经验材料合成经验材料改性经验材料选型经验材料检测经验材料/产品量产经验
博士研究员岗位要求
一、职责描述:
1、负责氮化镓单晶生长的工艺研发:HVPE法氮化镓单晶生长外延参数优化、温场/流场设计、掺杂掺杂控制等核心技术环节
2、大尺寸氮化镓攻关:6英寸GaN单晶生长工艺的开发与定型,解决大尺寸外延带来的温场不均匀、开裂、翘曲等工程难题
3、厚膜氮化镓生长攻关:开展GaN厚片(≥3mm)生长工艺研究
4、承担公司研发项目,根据研发目标制定技术方案并执行
5、完成领导安排的其他工作。
任职要求:
1、3年以上相关工作经历;
2、具有半导体、微电子、材料物理、固态物理、材料化学、化学大类等相关专业的博士学位;
3、具有对半导体晶体的生长、外延、器件物理、材料特性表征方面的基本知识储备;
4、从事过氮化镓(GaN)、 氮化铟(InN)、氮化铝(AIN) 以及碳化硅(SiC)等半导体晶体生长等半导体晶体生长动力学或器件研究的优先考虑;
5、思路逻辑清晰,有较强的问题分析能力和报告能力。
岗位名称:高级研发工程师
岗位职责:
负责氮化镓激光器全流程制造支持,覆盖芯片、外延、封装、测试、耦合等环节,保障良率与稳定性。
依托材料科学背景,开展 GaN 材料特性分析、工艺优化、失效分析与可靠性提升。
对接客户需求,现场 / 远程解决激光器应用问题,输出技术方案与整改报告。
参与产品规格定义、SOP 编制、测试标准建立,推动研发成果量产导入。
协同研发、生产、质量团队,处理产线异常,优化制程与成本。
收集行业前沿与客户反馈,参与产品迭代与技术升级。
任职要求:
1.硕士及以上学历,材料科学与工程、材料物理、半导体材料、光电子等相关专业优先。
2.三年及以上半导体激光器 / 氮化镓器件行业经验,熟悉激光器原理、结构、制造工艺与测试方法。
3.具备材料表征与失效分析能力,了解外延、光刻、刻蚀、薄膜、封装等关键工艺。
4.优秀的客户沟通与问题解决能力,能独立处理现场技术支持与客诉。
5.熟练使用办公软件,能撰写技术报告、工艺文件与应用方案。
6.工作严谨、责任心强,可接受短期出差,具备良好团队协作与抗压能力。
7.有 GaN 基激光器、蓝光 / 绿光激光器、大功率激光器经验优先。
8.熟悉 MOCVD、SEM/XRD/PL 等设备与测试方法优先。
9.有客户 FAE、工艺工程、量产导入经验优先。
高级研发工程师(氮化镓半导体)
2.6-5万元/月
材料工程师3-5年硕士金属材料相关专业金属材料经验半导体经验新能源经验材料合成经验材料改性经验材料选型经验材料检测经验材料/产品量产经验材料研发材料检测新品导入(NPI)材料制备工艺设计工艺改良
岗位职责:
负责氮化镓激光器全流程制造支持,覆盖芯片、外延、封装、测试、耦合等环节,保障良率与稳定性。
依托材料科学背景,开展 GaN 材料特性分析、工艺优化、失效分析与可靠性提升。
对接客户需求,现场 / 远程解决激光器应用问题,输出技术方案与整改报告。
参与产品规格定义、SOP 编制、测试标准建立,推动研发成果量产导入。
协同研发、生产、质量团队,处理产线异常,优化制程与成本。
收集行业前沿与客户反馈,参与产品迭代与技术升级。
任职要求:
1.硕士及以上学历,材料科学与工程、材料物理、半导体材料、光电子等相关专业优先。
2.三年及以上半导体激光器 / 氮化镓器件行业经验,熟悉激光器原理、结构、制造工艺与测试方法。
3.具备材料表征与失效分析能力,了解外延、光刻、刻蚀、薄膜、封装等关键工艺。
4.优秀的客户沟通与问题解决能力,能独立处理现场技术支持与客诉。
5.熟练使用办公软件,能撰写技术报告、工艺文件与应用方案。
6.工作严谨、责任心强,可接受短期出差,具备良好团队协作与抗压能力。
7.有 GaN 基激光器、蓝光 / 绿光激光器、大功率激光器经验优先。
8.熟悉 MOCVD、SEM/XRD/PL 等设备与测试方法优先。
9.有客户 FAE、工艺工程、量产导入经验优先。
材料工艺研发(驻泰提供住宿)
1-1.8万元/月
材料工程师1-3年硕士化工材料涂装材料化工助剂材料材料工艺设计高分子材料无机非金属材料陶瓷玻璃材料复合材料玻璃纤维油墨树脂材料胶粘材料热处理工艺成型工艺表面处理工艺新品导入(NPI)
上市公司,电子行业龙头企业,岗位提供单人宿舍、班车接送等多项福利。
岗位职责:
1. 负责新材料中有机/无机体系的分析与开发,或从事浆料研发工作;
2. 开展新材料相关的实验验证,并完成总结与汇报;
3. 进行新材料市场与技术调研,编制调研报告;
4. 协助完成项目申报、标准制定、专利撰写等相关材料;
5. 推动新材料的导入及推广应用。
岗位要求:
1. 材料、化学化工等相关专业背景,掌握材料合成工艺、方法、设备、原料及分析表征技术;
2. 具备良好的英文文献检索与应用能力,能独立查阅研发资料;
3. 基础理论扎实,具备较强沟通能力、实践操作能力和分析解决问题的能力。
薪资结构:税前基础薪资+驻外补贴2.5K+加班补贴+餐补2.5K+奖金绩效+年终奖+年底双薪;
福利待遇:每半年10天探亲假(可报销机票)+单人单间公寓+班车接送+泳池+旅游团建+下午茶等。
材料工程师
1.2-1.8万元/月
材料工程师1-3年本科金属材料相关专业复合材料相关专业金属材料经验钢铁材料经验复合材料经验合金材料经验铁路/船舶/航空/航天经验轻工消费品经验材料合成经验材料改性经验材料选型经验材料检测经验材料/产品量产经验材料研发材料检测新品导入(NPI)材料制备工艺设计工艺改良
研发项目:
金刚石及其复合超硬材料
高端井下钻探工具
粉末冶金
机械设计加工
岗位职责:
1、在部门领导的带领下完成部门研发产品任务;主导新型超硬材料及其相关钻探工具的研发。
2、协助编制新产品相关技术、工艺文件及检验标准,协助搭建材料-工具应用研发体系,推进新型超硬材料、钻探工具等终端产品产业化。
3、协助制定技术路线并控制研发节点。
4、协助收集国内外行业技术发展资料,关注产品市场动向,为部门经理决策提供技术参考。
5、协助完善知识产权布局,编写完成专利申请。
岗位要求:
1、本科及以上学历。
2、超硬材料、粉末冶金、机械设计等相关专业。
3、具备超硬材料及相关工具研发经验者优先。
4、英语CET4,可翻译日常英文邮件、专业材料及机械加工报告等。
5、base山东聊城,社保公积金个税落地北京
6、可接受长期出差
福利待遇: 上六休一,免费工作餐,提供住宿,节日福利,突出贡献奖,工龄奖,五险等。
材料工程师
1.2-1.8万元/月
材料工程师1-3年本科金属材料相关专业复合材料相关专业金属材料经验钢铁材料经验复合材料经验合金材料经验铁路/船舶/航空/航天经验轻工消费品经验材料合成经验材料改性经验材料选型经验材料检测经验材料/产品量产经验材料研发材料检测新品导入(NPI)材料制备工艺设计工艺改良
研发项目:
金刚石及其复合超硬材料
高端井下钻探工具
粉末冶金
机械设计加工
岗位职责:
1、在部门领导的带领下完成部门研发产品任务;主导新型超硬材料及其相关钻探工具的研发。
2、协助编制新产品相关技术、工艺文件及检验标准,协助搭建材料-工具应用研发体系,推进新型超硬材料、钻探工具等终端产品产业化。
3、协助制定技术路线并控制研发节点。
4、协助收集国内外行业技术发展资料,关注产品市场动向,为部门经理决策提供技术参考。
5、协助完善知识产权布局,编写完成专利申请。
岗位要求:
1、本科及以上学历。
2、超硬材料、粉末冶金、机械设计等相关专业。
3、具备超硬材料及相关工具研发经验者优先。
4、英语CET4,可翻译日常英文邮件、专业材料及机械加工报告等。
5、base山东聊城,社保公积金个税落地北京
6、可接受长期出差
福利待遇: 上六休一,免费工作餐,提供住宿,节日福利,突出贡献奖,工龄奖,五险等。
标识钣金拆图工程师
8000-12000元/月
钣金工程师包住包吃餐补社保1-2人月结全职金属制品业折弯设备切割设备
岗位职责:1.负责钣金产品结构设计、工艺编制及BOM表制作,确保图纸符合生产与质量要求
2.参与新项目开发,进行DFM分析,优化钣金件可制造性与成本控制
3.指导现场生产,解决冲压、折弯、焊接、表面处理等工序中的技术问题
4.配合品质部门完成首件确认、工艺验证及不良品原因分析与改善
5.持续优化现有工艺流程,推动工装夹具改进与自动化适配
任职要求:1.熟悉主流钣金加工工艺(剪、冲、折、焊、喷涂等)及常用材料特性(冷轧板、镀锌板、不锈钢等)2. 精通SolidWorks/UG/CAD等设计软件,能独立完成三维建模与二维工程图输出
3.具备良好的问题分析与跨部门协作能力,有量产项目落地经验者优先4.吃苦耐劳,责任心强,具备基本的机械制图与公差配合知识5. 学历不限,钣金制造、机械类相关专业优先;经验不限,应届生可带教培养
NPI工程师(试产阶段)
8000-12000元/月
其他生产营运人员1-3年中专/中技工艺设计PCBANPI
1. 负责新客户及新机型的导入,收集试产阶段的问题并跟进至闭环解决;
2. 编制与维护PCBA新产品相关的SOP、流程图,以及试产期间日常技术资料的更新;
3. 处理生产线制程异常,推动改善措施的实施并跟踪执行效果;
4. 核定标准工时与标准产能,确保生产数据准确;
5. 运用IE七大手法、时间研究、ECRS等方法,优化产线瓶颈,提升平衡率与单位小时产出;
6. 协助客服部门应对客户投诉相关技术问题。
任职要求:
1. 中技或中专及以上学历,工业工程、电子应用、电子信息工程、机电一体化等相关专业优先;
2. 年龄23-40岁,具备2年以上同类岗位实际工作经验;
3. 熟悉电子元器件及PCBA生产工艺流程与品质要求;
4. 工作踏实,能承受工作压力,积极配合上级任务安排;
5. 表现优异的电子类应届毕业生可从技术员岗位培养起。
注塑班组长
8000-10000元/月
生产组长/拉长3-5年高中生产技术支持产品质检注塑机调试生产异常分析/处理五险,两班倒注塑机保养/修理
岗位职责:
1. 负责注塑领班的日常事务,包含模具的操作及维护工作。
2. 按照生产计划完成模具调试,确保模具精度与使用周期达标。
3. 及时发现并处理模具运行中的异常情况,保障模具品质稳定。
4. 配合解决生产环节中涉及模具的技术问题,维持产线高效运转。
任职要求:
1. 具备一定模具操作基础,了解模具作业的基本流程。
2. 对模具质量标准有清晰认知,明确认识模具精度与寿命的关键性。
3. 能独立应对和排除模具操作中的常见技术故障。
4. 具备良好的协作意识与现场问题处理能力。
工业工程师/IE技术员
6000-9000元/月
工业工程师IE1-3年大专
岗位职责:
1. 配合IE工程师完成整机新产品的工艺流程跟进,参与整机SOP的编制工作
2. 协同IE工程师开展整机产品的标准工时测算与优化,助力生产效率提升
3. 协助IE工程师完成整机生产所需工具、治具的设计、采购、调试、安装及验收工作
4. 深入厂内整机生产现场进行跟线作业,及时跟进并处理车间现场异常情况
5. 完成上级交办的其他相关工作任务
跟单文员
4000-9000元/月
跟单文员包吃1-2人月结1-3年高中全职不需要出差单休跟单经验文员经验
会cdr,ai,对接客户,跟进生产进度,出货,售后等
生产组长 SMT/DIP组装包装测试
7000-9000元/月
生产组长生产管理包住6-10人月结1-3年高中全职五险一金先吃后扣餐补300团队管理生产成本管理生产设备管理电子/半导体
岗位职责:
1.负责生产线日常管理,统筹人员排班、任务分配与进度跟进
2.监督生产流程执行,确保产品质量、交期及工艺标准达标
3.组织班组安全培训与现场巡查,落实安全生产规范,及时排除隐患
4. 协调物料、设备与技术部门,快速响应并解决产线异常问题
5.填报生产报表,分析效率数据,提出优化建议并推动改进落地
任职要求:
1.具备生产管理相关工作经验,熟悉制造业现场运作逻辑
2.具备基础质量意识与5S管理知识,能独立处理常见产线问题
3. 良好的沟通协调能力与团队管理意识,责任心强、执行力佳
4.能适应倒班或加班安排,服从生产调度安排
5.有电子、五金、塑胶、食品、服装等任一行业组长/拉长经验者优先
机械工程师
6000-9000元/月
机械工程师
岗位职责
1.新产品图纸制作(或转换);
2.完善技术资料整理并对外输出;
3.模治具(检具焊具)跟进及修改、产品试制、结构验证、零部件确认及签样;
4.为生产部提供技术支持并提供完整工程资料;
5.完成上级交办的其它事项
任职资格
1、机械制造专业,大专及以上学历;
2、从事自动化设备机械设计2年以上;具备单独完成项目开发设计的能力;
3、熟悉机械原理,机械基础知识扎实;
4、精通计算机辅助设计;熟悉CAD、UG、Solidworks或其他三维软件设计;
5、工作认真负责,严谨细致,有良好的创新精神和团队精神;
6、有自动化经验和装备经验者优先。
品质组长
4000-5000元/月
生产管理包吃包住月结1-3年中专/中技全职团队管理机械设备/机电/重工
岗位职责:
1. 负责生产过程及成品的外观、尺寸、性能等质量检验工作,如实填写检验记录
2. 依据检验标准和作业指导书进行首检、巡检、终检,及时发现并反馈质量问题
3. 对不合格品进行标识、隔离、统计与初步原因分析,协助推动改善措施落地
4. 参与质量异常处理,配合生产、工艺等部门完成问题闭环
任职要求:
1. 学历不限,具备基本读写算能力及识图能力
2. 需熟悉音响、风扇类电子产品,有电子厂相关岗位工作经验
3. 工作细致认真,责任心强,具备良好的质量意识和执行力
4. 能适应车间环境,服从工作安排,具备沟通协调能力
5. 遵守安全操作规程,无不良职业记录
生产组长
6000-10000元/月
生产组长包吃包住6-10人月结1-3年中专/中技全职
任职要求:
1、男女不限,年龄在20岁-40岁,高中/中专以上学历;
2、两年以上生产线管理经验,,能独立组织、安排、协调、统筹生产各要素达成目标;
3、管理过30人以上的团队,有培训下属能力;
4、服从工作安排,做事积极主动,有担当精神,有良好的沟通协调能力;
5、有良好的团队合作能力且能承受较大的工作压力;
6、有消费类电子组装/包装基层管理经验及有改善生产现场的能力优先。
工程师
1-1.7万元/月
钣金工程师高温补贴社保1-2人月结全职金属制品业工程技术与设计服务折弯设备
岗位职责:
1.负责钣金结构件的图纸拆解与工艺转化,精准输出可落地的加工图纸
2.独立完成型材及钣金类产品的三维建模(SolidWorks)与二维工程图(AutoCAD)设计
3.配合生产部门优化钣金加工工艺,解决折弯、冲压、焊接等环节技术问题
4. 参与新项目技术评审,提供结构可行性分析与成本优化建议
5.维护并更新标准件库、通用结构模块及设计规范文档
任职要求:
1. 5年以上钣金/型材行业结构设计经验,熟悉常用材料特性与加工公差
2. 精通SolidWorks及AutoCAD软件,具备独立出图与BOM编制能力
3. 熟悉钣金展开原理、折弯系数计算及常见表面处理工艺
4. 具备良好的跨部门沟通能力,能协同采购、生产、品质高效推进项目
5.具备扎实的机械制图基础与结构思维
栏目概述
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