岗位职责： 1、参与改性塑料研发相关辅助工作； 2、依据既定的技术优化方案或研发项目计划，开展实验操作，承担样品检测及报告编制任务； 3、参与生产阶段的试产流程（包括领料、混料、配方配置、投料执行），对新产品试制或特殊批量产品进行生产线跟进，并同步反馈工艺参数； 4、配合产品线主管推进新品开发进程，协调各部门间的协作安排； 5、职业发展方向涵盖：技术支持工程师、高分子材料研发工程师、生产工程师、产品经理、机电设备调试与维护工程师，入职后安排专人指导培训，服务满一年后正式定岗； 6、公司设有完善的晋升体系及多元化项目管理培训机制，缴纳惠州地区社会保险，提供工作餐食及节日福利待遇。 任职要求： 1. 全日制应届毕业生（2024-2025年取得学历），本科及以上学历，专业方向为高分子材料、化学化工、材料工程、材料成型及控制工程、机械自动化模具设计、机电一体化等相关领域，将结合所学专业与个人发展意愿协商确定具体岗位； 2. 具备良好的执行力、沟通能力和组织协调能力； 3. 有强烈进取心，对技术研究与开发工作富有热情，具有创新意识。 本岗位计划招聘人数为：10位，工作地点位于我司惠州子公司，项目总投资约2亿元，规划建设年产5万吨高分子托盘材料及250万片智慧托盘生产基地，占地面积20786.15平方米，总建筑面积25072.59平方米。

1、开展新产品的开发工作，同时对现有产品进行技术优化与升级。 2、构建并完善现有产品配方及工艺标准相关的专业理论体系。 3、针对影响产品质量的配方与工艺难题，提出有效的技术解决方案。 4、完成日常相关工作事务（包括新产品专利申请等）。 岗位要求： 本科及以上学历，高分子材料相关专业，具备2年以上相关岗位工作经验。逻辑思维清晰，富有创新意识和钻研能力，综合素养良好。 生活福利： 1、工作时间：每周五天，每天八小时（8:30-17:30） 2、公司免费提供早餐和午餐，晚餐如在公司用餐，按6元/餐收取费用。 3、依法缴纳五险一金。 4、享有节日福利、员工旅游等活动。

熟知改性塑料的研发，配方，工艺，有一线生产经验，在行业有一定的经验积累，有一定的管理能力和经验。

岗位职责： 1．承担碳纤维复合材料产品的结构设计，制定零部件检验规范，并开展相关原材料选型与开发； 2．明确产品设计输入条件，识别潜在质量风险与技术问题，提出有效应对措施并推动落地执行； 3．对接模具厂商，参与模具方案评审，主导设计变更，确保模具满足最终量产需求； 4．处理产品从研发到批量生产过程中的各类技术难题，持续跟踪问题闭环，保障量产稳定运行； 5．协同客户及供应商就材料选型或产品应用中的技术问题进行交流，协调解决方案； 任职要求： 1.学历不限； 2.具备3-5年碳纤维复合材料类产品开发经验； 3.掌握碳纤维复合材料特性、结构设计方法及多种成型工艺，尤其熟悉模压成型技术； 4.有自行车或螺旋桨类部件开发经历者优先考虑； 5.熟悉碳纤维制品表面涂装流程，具备常见涂装缺陷的分析与解决能力； 6.具备良好的团队协作意识，表达清晰，沟通高效，拥有较强的计划制定与执行能力；

岗位职责： 1．承担碳纤维复合材料产品的结构设计，制定零部件检验标准，并主导相关原材料的选型与开发； 2．明确产品设计输入条件，识别潜在质量隐患并提出有效应对措施，推动问题闭环解决； 3．对接模具厂商，参与模具方案评审，跟进设计变更及最终量产模具的确认； 4．处理产品从研发到批量生产过程中的技术难题，持续跟踪问题进展，保障量产顺利进行； 5．协同客户与供应商就材料选用或产品应用中的技术问题开展交流，协调解决方案； 任职要求： 1．学历不限； 2．具备3-5年碳纤维复合材料类产品研发实际经验； 3．掌握碳纤维材料特性，精通复合材料结构设计及多种成型工艺，尤其熟悉模压成型技术； 4．有自行车、螺旋桨等产品开发背景者优先考虑； 5．了解碳纤维制品表面涂装流程，具备常见涂装问题分析与处理能力； 6．具备良好沟通表达能力和团队协作意识，执行力强，善于统筹工作进度

熟知改性塑料的研发，生产，工艺，有一定的一线生产经验，有一定的管理经验

岗位职责： 1．承担碳纤维复合材料产品的设计工作，制定零部件检验标准，并开发配套的原材料与物料； 2．明确产品设计需求，及时识别潜在的质量风险与技术问题，提出有效应对方案并推动落地执行； 3．对接模具厂，参与模具方案评审、设计变更及最终量产前的确认工作； 4．主导产品从研发到批量生产过程中的问题解决，持续跟踪异常情况，为稳定量产提供技术支持； 5．协同客户与供应商就材料选型或产品应用中的技术议题进行沟通，协调各方推进问题闭环； 任职要求： 1．大专及以上学历，能力突出者可适当放宽条件。 2．具备3-5年碳纤维复合材料类产品开发相关经验； 3．掌握碳纤维复合材料特性、结构设计原理及多种成型工艺，尤其熟悉模压成型技术； 4．有自行车或螺旋桨类部件开发经历者优先考虑； 5．了解碳纤维制品表面涂装流程，具备常见涂装缺陷的分析与解决能力； 6．具备良好的团队协作意识，表达清晰，沟通高效，拥有较强的计划与执行能力； 薪资待遇：12-18k，五险一金 包吃包住 单休 工作时间早上8点-晚上5点半

岗位职责： 1. 参与硅胶模具及相关产品的研发与工艺提升； 2. 承担硅胶制品的工艺方案设计与流程优化； 3. 开展硅胶材料的性能检测与质量评估工作； 4. 配合团队攻克生产环节中的技术问题。 任职要求： 1. 对硅胶材质及其应用场景具备较强兴趣； 2. 拥有扎实的实验动手能力与数据处理能力； 3. 具备良好的协作意识及沟通协调素质； 4. 能适应高效工作节奏，持续跟踪行业技术发展。 教育背景：大专以上文化 岗位经验：有相关经验者优先 岗位福利：工资面议

工作时间： 6天工作制，9:00-12:00,13:30-18:30 【硬性要求】 今年工作地点为深圳，2026年3月统一调至惠州市惠东县惠东产业园区，确保能适应并配合地点变动开展工作。（不能接受的请勿投递） 【岗位要求】 1.本科及以上学历，高分子材料、材料科学、化学、化工等相关专业。 2.要求2-5年相关行业研发经验，有独立完成研发项目的经历。 3.需接受工作调动安排：今年工作地点为深圳，2026年3月统一调至惠州市惠东县惠东产业园区，确保能适应并配合地点变动开展工作。 【岗位职责】 1.新产品研发：主导环氧胶、改性聚酰亚胺胶实验设计，完成小试、中试，优化合成工艺。 2.现有产品优化：通过共混、共聚等改性提升材料性能，同步降本提效。 3.分析测试：用专业仪器表征材料结构与性能，解读数据、建立构效关系。 4.技术支持：解决生产工艺质量问题，协助客户处理材料应用难题并给方案。 5.文档撰写：记录实验、写研发报告，参与专利申请以构建技术壁垒。 【岗位技能】 1.专业基础：精通高分子化学（合成、机理、改性）与高分子物理（结构、性能） 2.实验技能：能独立设计合成装置，熟练掌握材料制备、纯化、成型操作。 3.仪器应用：熟练操作并解析FTIR、DSC、TGA等3-5种核心表征仪器。 4.工具能力：熟练用Office处理数据，了解CAD或高分子模拟软件优先。 5.语言能力：能阅读英文文献专利，具备基础英文书面交流能力。 6.核心素养：具备问题分析解决、创新学习能力，工作严谨负责，善于团队协作。 【福利待遇】 1.综合薪资7-30K。 2.入职购买社保;满一年后有5天带薪年假；每年有一次调薪的机会。 3.每年一次省内游，有节日、生日礼物。 4.调至惠州惠东县惠东产业园区工作后，公司提供吃住全包福利。

岗位职责：（需熟练工） 1.熟悉民用移动软体家具的构造特性及生产要求，制定切实可行的生产工艺方案，涵盖材料选用、加工步骤、工序规范等内容； 2.实时跟进生产环节，汇总工艺执行中的问题反馈，对现行工艺进行改进与完善，提高生产效率、控制成本并保障产品品质稳定； 3.负责BOM清单及产品制造成本的编制与维护，确保文档准确、条理清晰，能够有效指导现场作业； 4.参与生产过程的质量巡查工作，针对发现的工艺缺陷进行分析，并协助拟定纠正与预防措施； 5.关注家具领域新材料、新技术、新设备的发展趋势，结合企业实际生产条件，提出合理化引进方案； 6.协同研发团队开展新产品试制，参与结构设计评审，从工艺实现角度提供优化意见； 任职要求： 1.大专及以上学历，家具设计与制造等相关专业者优先考虑； 2.具有1-3年或以上家具行业工艺相关工作经验，熟悉至少一类家具产品的生产工艺流程； 3.具备较强的分析与解决实际问题的能力，能及时应对生产中出现的工艺异常； 4.工作态度端正，细致严谨，具备良好的责任心和团队协作意识；

惠州市惠阳区招氩弧焊，焊不绣钢护手，做天桥上面的有100左右，要2名师傅，8-8.30点能来的打电话，自带焊机，小气瓶，手磨机。 工钱面议，人走帐清

惠州市龙门县招泥瓦工，工地在惠州市龙门县，310一天，一天上班10个小时，包吃住，工资月结，能接受再联系，感谢配合

一、岗位名称 车队运营主管 二、岗位职责 1、负责车辆的管理，分发随车单据、安排司机清点货物、出库装车、盘点全流程作业，配合甲方保障仓库日常运作顺畅高效。 2、负责物流台账管理、当天数据录入，确保线路、串点、人、车牌、单据五者一致，杜绝错发、漏发、少货、等异常。 6、配合司机、客服对接发货、到货异常处理，跟进货物签收、退换货、破损理赔流程。 7、严格执行公司管理制度、及时召开安全会议，杜绝安全事故。 8、完成上级交办的各类仓储报表、工作总结及临时工作任务。 三、任职要求 1、年龄25–45岁，身体健康，能适应仓库现场工作节奏，能接受物流行业忙时加班。 2、有1年以上物流仓储、快运、冷链、电商仓库现场管理经验优先，熟悉仓库全套作业流程。 3、会基础电脑操作，熟练使用Excel制表、数据统计等。 4、具备较强的现场统筹、人员管理、沟通协调及应急处理能力，执行力强。 5、做事细心负责、抗压能力强、原则性强，无不良从业记录，服从管理。 6、有冷链仓库、干线物流、落地配仓库经验者优先录用。 四、薪资待遇 1、综合薪资 6000–7000元（能力优秀可面议高薪）。 2、每月按时发薪。 3、包住水电自费、住宿环境整洁 4、稳定长期岗位，业务稳定、氛围轻松 五、工作时间 凌晨二点到十点，交接无异常可早下班 六、工作地点 惠州市平潭镇美库空港食品冷链产业园 七、联系方式 联系人：王先生 联系电话： 本岗位长期稳定，欢迎踏实肯干、想长期稳定发展的仓储管理人才应聘！

招仓库两名，做事勤快，细心有责任心的来，地址，社背二路这边。薪资4500-5000试用期三个月，上班时间下午一点半到十二点中间有一个小时吃饭。联系电话：

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岗位职责： 1.负责新材料的选型、测试、验证及导入，支持产品开发与工艺优化 2. 开展材料性能分析（如力学、热学、耐腐蚀性等），编写技术报告 3. 协同研发、生产、质量部门解决材料相关技术问题，提升良率与可靠性 4. 跟踪行业新材料发展趋势，参与供应商技术评估与认证 5.编制材料技术标准、BOM规范及工艺指导文件 任职要求： 1. 材料科学与工程、高分子、金属、无机非金属等相关专业背景 2.熟悉常用材料表征手段（SEM、XRD、DSC、TGA等）及测试标准 3.具备良好的逻辑分析能力与跨部门协作意识 4.有材料失效分析或量产导入经验者优先 5. 学习能力强，责任心强，具备基本英文资料阅读能力 6.能适应夜班

核心职责： 1：深度参与产品全生命周期研发：从设计开发到新品试制，主导工艺总方案评审、首件鉴定、质量评审等关键环节，为产品可靠性“保驾护航”； 2：牵头技术课题攻关与成果转化：加入公司核心研发团队，从0到1推动技术项目落地； 3：优化生产工艺与降本增效：负责工艺装备的选型、定制化设计与改进，参与验收调试，用技术提升生产效率、降低制造成本； 4：解决技术难题的：参与产品质量异常、设备故障的根因分析，快速输出解决方案； 5：追踪前沿技术，推动创新迭代：收集新工艺/新技术/新材料，组织试验验证并落地应用 任职要求 【硬技能】 1.学历与专业：985/211院校本科及以上学历（材料学、机械工程、航空工程等相关专业），硕士优先；优秀人才可放宽学历； 2.专业基础：扎实的机械设计、材料加工、工艺优化理论知识，了解精密铸造领域产品研发流程者加分； 3.工具熟练度：会用SolidWorks/AutoCAD/UG等设计软件，掌握工艺仿真或数据分析工具（如MATLAB/Minitab）者优先； 4.经验亮点：有航空/精密铸造/锻造领域工艺研发经验，或作为发明人申报过专利，或主导过工艺改进项目并提升效率/良率者。 【软技能】 自驱力MAX：主动啃硬骨头，结果导向，能独立推进技术难题攻关，对“把技术变成现实”有执念； 沟通能手：跨部门协作无压力，能清晰表达技术方案并推动落地（和生产、质量团队“打成一片”）； 细节控+结果导向：工作严谨细致，数据敏感度高，不仅能发现问题，更能推动问题解决！ 加入智疆，你将收获这些福利 行业前景：深耕航空科技领域，技术驱动型企业，项目有挑战性且前景好； 成长不设限：核心项目全程参与； 薪酬激励：五险一金+年终奖+项目奖金+专利奖励；工作氛围：90后为主的年轻化团队，拒绝内卷，鼓励“试错创新”； 生活保障：节日福利+定期团建+免费体检+餐补/交通补贴+加班调休。

岗位职责： 1、协助处理市场或销售前端引入的相关分析咨询，即方案的设计； 2、执行相关的分析方案，并完成相关的试验数据的解读、报告撰写、技术问题处理； 3、不定期参加公司组织的各类培训工作，或主持相关的技术培训类工作，具备按照新思路和新方法执行的能力及意愿。 任职要求： 1、双一流本科及以上，材料相关专业； 2、两年以上材料开发经验，对红外、色谱、核磁等表征仪器较为熟悉； 3、良好的沟通能力和目标意识； 4、具有客户服务意识和严谨的工作态度。 薪资范围: 底薪10-15k(根据面试情况来定薪定级)+高额提成(行业特殊性，按照做单量有技术提成)=综合20-30K。

【岗位职责】 1. 负责所在车间产品的工艺、BOM及模具、工装设计及日常工艺管理工作。 2. 负责协助车间的新产品、样品、高难度产品开发，并制定相关检验标准和作业指导书。 3. 负责所在车间产品工艺标准及技术标准的标准化工作。 4. 协助生产及质量部门完成负责车间产品的质量问题整改及跟进工作。 5. 协助上级完成公司下达的各类技术资料信息收集工作。 6. 与生产部、质量管理部、销售部门协作，提供客户技术支持或内部培训。 【岗位要求】 1. 大专或者本科以上学历，高分子材料、高分子化学与物理、有机化学、材料科学与工程（高分子方向）等相关专业，具备3年以上工作经验。 2. 会使用CAXA、CAD等相关绘图软件。 3. 熟悉氟树脂等工程塑料改性原理，有聚四氟乙烯改性及双螺杆挤出机操作经验者优先。 4. 能独立操作并进行数据分析者优先：万能试验机（力学），DSC（热分析）、TGA（热失重）。 5. 执行力强，善于钻研，肯吃苦，愿意从事技术类工作。 注：本岗位包三餐及住宿

【岗位职责】 1. 组织公司有色金属材料新产品的研究试制工作及现有产品的改进工作； 2. 主持公司产品性能分析、技术可行性研究与评定工作； 3. 组织制定产品工艺方案、编制工艺文件的技术标准； 4. 组织公司质量事故的分析及处理工作； 5. 收集和分析产品市场信息，进行新产品立项、设计并组织开发； 6. 管理产品技术及协调生产现场技术，协助工艺编制与审核； 7. 对所开发出来的新产品所有运行实验进行跟踪并及时改进； 8. 协助业务部及时跟进市场反馈情况，了解客户使用状况； 9. 制定新产品开发预算和研发计划，并组织实施； 【岗位要求】 1. 材料相关专业研究生以上学历； 2. 熟悉钨、钼、钛等有色金属材料的相关信息； 3. 熟悉理化实验室，材料性能检测、分析设备优先； 4. 工作自主，有较强的学习能力； 5. 思路清晰、较强的沟通协调能力，具有良好的团队合作精神。 【福利待遇】 8小时工作制、双休、五险、生日福利、节日福利、定期团建

【岗位招聘要求】 1.性别不限，大专及以上统招理工科专业学历，拥有良好的口头、书面表达及应用能力。 2.熟悉四轮电动低速车各类零部件的加工工艺及工作原理，熟练运用CAD/CAM/UG等绘图软件，可独立完成工程所需的底盘类2D、3D结构图绘制工作。 3.能准确读懂二维工程图中的各类信息并独立绘图，具备较强的空间想象能力，可根据产品需求用三维软件构建零部件三维模型；注重实践应用，了解零部件功能及产品加工全流程，明确二维工程图的重要性，能熟练通过三维软件设计并生成规范的二维工程图。 4.熟悉四轮电动车底盘系统的布局、结构设计及相关系统的结构原理；掌握低速电动车转向系统、三大电、三小电附件系统的制造技术、工作原理、匹配计算及产品车身结构工艺的合理性。 【岗位工作职责】 1.负责低速四轮车辆底盘相关系统及子系统（转向、车辆性能/零件调试、车架及动力总成悬置、悬架、制动、车轮轮胎等）的关键特征与公差定义，制定零部件技术要求及测试规范。 2.承担车辆底盘结构件的技术设计、图样绘制及技术文件编制工作；分析底盘相关技术质量问题，提出切实可行的改进措施；跟踪新零部件的试制与验证过程，参与供应商评审及技术协议签订，维护底盘零部件清单，确保数据发布的准确性。 3.绘制底盘系统及子系统（转向、车辆性能/零件调试、车架及动力总成悬置、悬架、制动、车轮轮胎等）的关键结构图（2D/3D图）及特征标注。 4.定义底盘系统及各子系统的合理尺寸和公差标准，保障产品装配精度与使用性能。 5.明确底盘零部件的技术要求、质量标准及测试规范，为生产、检验提供依据。 6.负责底盘零部件的技术设计、工作图样绘制及相关技术文件的编制、完善工作；针对底盘出现的技术问题和质量隐患进行深入分析，制定并推进改进措施落地。 7.跟踪新开发底盘零部件的试制、改进及验证全过程，及时解决试制过程中的技术难题，确保零部件符合设计要求。 8.负责底盘零部件样品的确认与封样工作，协同采购、质量等相关部门开展合格供方评审，参与技术协议的洽谈与签订。 9.维护底盘零部件清单，确保全球描述系统中底盘零部件信息发布的准确性、完整性和及时性。

1、 每日负责对生产部门各类报表（如生产日报表、时产定额表等）的录入、统计及整理保存；报表数据提交的跟进工作，并根据生产需要及时将数据反馈给相关人员。 2、 每日负责K3系统，生产及PMC模块相关数据的录入。 3、 每周负责跟进生产部门周日加班申请表的提交； 4、 每月整理及更新、保管生产部门各类运作系统文件； 5、 协助上级跟进计划跟单相关事宜； 6、 按需要制定、保存及提供生产部门各类表格、标识、标贴； 7、 完成上司交待的其他工作任务； 职位要求： 1、20-35岁，中专以上学历，身体健康品行端正。 2 . 能熟悉操作电脑，能office/wps办公软件，统计函数熟练。 3、具备强烈的责任心，优秀的沟通协调能力，做事认真细心负责； 4、性格开朗，做事积极上进，自觉性强。

【岗位职责】 1. 负责五金移交系统的操作登记，交货登记，停机登记； 2. 负责根据生产订单状况，通知PMC打印所需要的流程卡。 【岗位要求】 1. 中专以上学历； 2. 会基本电脑操作，学习能力佳。 【福利待遇】 1. 上班时间为加班制工作时间，28天制，周一至周五加班至晚上八点，周六日加班至下午五点； 2. 薪资由底薪2520+加班费构成，平日1.5倍，周六日2倍加班薪资计算，综合薪资4500-5500左右； 3. 包吃提供住宿，购买五险一金，带薪年假。

跟单文员 1名 岗位职责： · 负责生产订单的接收、登记、进度跟踪及出货安排； · 与客户沟通确认交期、工艺要求，及时反馈生产异常； · 协调车间各工序（拆图、切管、焊接、打磨、质检）的衔接； · 整理出货资料、标签、送货单等，协助仓库盘点； · 完成上级交办的其他文职工作。 任职要求： · 中专/高中以上学历，熟练使用Office办公软件（Word、Excel）； · 有1年以上生产跟单或文员经验，熟悉五金/机械行业优先； · 沟通能力强，做事有条理，能承受一定工作压力； · 会简单看CAD图纸者优先。 薪资待遇： · 月薪4500-8000元（视能力面议），加班另计； · 包吃住，月休4天，法定节假日休息； · 工作环境稳定，发展空间好。

任职要求： 1.具备大专及以上学历 2.熟练掌握CAD及犀牛软件操作 3.年龄****** 4.具备良好的沟通与表达能力

负责企业的PE、IE、ME（部分）等工作，主要是提升企业的生产效率。 含，标准工时制定、SOP作业指导书、工艺改进、BOM表检验、工装夹具、治具、有五金冲压等管理经验

急招注塑调机师傅 薪资：350_400元/天 要求：熟练独立调机、机械手，换模，处理常见产品不良，有玩具/塑胶生产经验优先，做事踏实负责。 待遇：准时结算，环境简单，有意师傅电话联系！

职位描述 一、主要工作职责 1. 生产协助 - 配合拉长落实生产排程，合理调配人员岗位，保障产线顺畅运转，并根据需要参与顶岗作业。 - 监控生产进度，发现异常情况（如物料不足、设备异常）及时汇报并协同处理。 2. 质量管控 - 协同监督员工依照作业指导书执行操作，实施产品质量检查，杜绝不合格品流入下道工序。 - 登记质量异常信息，配合原因分析并推进改善措施（如返工处理、流程调整）。 3. 人员管理 - 协助开展新员工岗前培训，指导其掌握岗位技能及安全注意事项。 - 维持产线工作秩序，促进员工协作，协调解决日常工作中出现的简单矛盾。 4. 现场与数据管理 - 落实现场6S管理要求，确保物料、工具分类摆放整齐，环境整洁有序。 - 准确记录生产相关信息（如产量、不良率），协助拉长完成日报表的整理与提交。 5. 安全与应急 - 提醒作业人员遵守安全规程，主动识别并反馈现场安全隐患。 - 参与应对生产过程中的突发状况（如小型设备故障、临时缺料），视情况及时上报拉长或主管。 二、任职要求 1. 学历与经验 - 具备高中或中专及以上学历，有1年以上产线操作或辅助管理经验者优先考虑。 2. 技能与能力 - 熟悉产线运作流程及基本操作规范，了解产品质量控制标准。 - 具备一定的沟通协调能力，能够准确传达信息并协助处理常见问题。 - 工作踏实负责，抗压能力强，具备良好的执行力。 3. 其他要求 - 身体健康，能胜任长时间站立作业及倒班安排（依据生产实际需求）。 - 具备基本读写能力，可完成简单数据记录及报表填写任务。

年龄：28-40岁，2-5年工作经验，6天工作制，每日8小时，购买社保 1、负责项目整体方案的规划与结构设计； 2、完成标准件的选型、工程图纸绘制及项目成本核算； 3、针对现场设备组装与调试过程中出现的各类问题，提供技术分析与解决方案； 4、参与设备安装调试、工程验收及售后相关跟进工作； 5、能够独立承担并高效完成所分配的工作职责。 任职资格 1、机械制造或机电一体化相关专业，本科及以上学历； 2、在机械设备领域有2-5年实际工作经验，具备独立主导项目开发与设计的能力； 3、掌握机械原理，具备扎实的机械基础知识； 4、熟练运用计算机辅助设计工具，精通CAD、Solidworks或同类三维设计软件； 5、工作态度认真，作风严谨，富有责任心，具备良好的创新能力与团队协作意识； 6、具有减速机、电机等相关行业经验者优先录用。

工作职责 1. 负责产品工艺流程的规划与设计 2. 编制相关技术文件及标准规范 3. 主导MES系统的逻辑设计、验收及上线实施，推进系统在生产环节的落地与应用 4. 处理并闭环车间现场异常问题 5. 推动产线工艺优化、技术改进、创新突破及能力提升 协助工程人员完成工艺样品制作，输出数据报表并开展基础数据分析 需应对现场突发异常，日常与设备操作及维护密切相关 任职资格: 1. 需适应倒班制，工作时间为8:00-20:00 2. 大专及以上学历，具备1年以上相关工作经验 3. 品行端正，责任心强，能承受工作压力，遵守管理安排 4. 有设备维护或维修经验者优先考虑 工作时间：实行两班倒，含夜班，夜班每日享有30元补贴，工作环境为无尘车间 福利待遇：提供免费住宿，设有员工食堂，发放餐补，依法缴纳五险一金