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改性塑料工程师
1.2-2.2万元/月
材料工程师3-5年本科高分子材料相关专业复合材料相关专业高分子材料经验塑料材料经验纤维/尼龙材料经验合金材料经验电子/通信经验‌汽车‌经验制药/医疗经验仪器仪表经验轻工消费品经验材料改性经验材料检测经验团队管理经验材料研发材料制备
熟知改性塑料的研发,生产,工艺,有一定的一线生产经验,有一定的管理经验
碳纤维开发工艺师
1.2-1.8万元/月
材料工程师3-5年学历不限无机非金属材料经验复合材料经验其他复合材料相关专业
岗位职责: 1.承担碳纤维复合材料产品的结构设计,制定零部件检验标准,并主导相关原材料的选型与开发; 2.明确产品设计输入条件,识别潜在质量隐患并提出有效应对措施,推动问题闭环解决; 3.对接模具厂商,参与模具方案评审,跟进设计变更及最终量产模具的确认; 4.处理产品从研发到批量生产过程中的技术难题,持续跟踪问题进展,保障量产顺利进行; 5.协同客户与供应商就材料选用或产品应用中的技术问题开展交流,协调解决方案; 任职要求: 1.学历不限; 2.具备3-5年碳纤维复合材料类产品研发实际经验; 3.掌握碳纤维材料特性,精通复合材料结构设计及多种成型工艺,尤其熟悉模压成型技术; 4.有自行车、螺旋桨等产品开发背景者优先考虑; 5.了解碳纤维制品表面涂装流程,具备常见涂装问题分析与处理能力; 6.具备良好沟通表达能力和团队协作意识,执行力强,善于统筹工作进度
储备工程师
6000-8000元/月
材料工程师1年以下本科材料工程机电一体化高分子材料相关专业化学化工专业材料成型及控制工程机械自动化模具专业
岗位职责: 1、参与改性塑料研发相关辅助工作; 2、依据既定的技术优化方案或研发项目计划,开展实验操作,承担样品检测及报告编制任务; 3、参与生产阶段的试产流程(包括领料、混料、配方配置、投料执行),对新产品试制或特殊批量产品进行生产线跟进,并同步反馈工艺参数; 4、配合产品线主管推进新品开发进程,协调各部门间的协作安排; 5、职业发展方向涵盖:技术支持工程师、高分子材料研发工程师、生产工程师、产品经理、机电设备调试与维护工程师,入职后安排专人指导培训,服务满一年后正式定岗; 6、公司设有完善的晋升体系及多元化项目管理培训机制,缴纳惠州地区社会保险,提供工作餐食及节日福利待遇。 任职要求: 1. 全日制应届毕业生(2024-2025年取得学历),本科及以上学历,专业方向为高分子材料、化学化工、材料工程、材料成型及控制工程、机械自动化模具设计、机电一体化等相关领域,将结合所学专业与个人发展意愿协商确定具体岗位; 2. 具备良好的执行力、沟通能力和组织协调能力; 3. 有强烈进取心,对技术研究与开发工作富有热情,具有创新意识。 本岗位计划招聘人数为:10位,工作地点位于我司惠州子公司,项目总投资约2亿元,规划建设年产5万吨高分子托盘材料及250万片智慧托盘生产基地,占地面积20786.15平方米,总建筑面积25072.59平方米。
碳纤维研发工艺师
1.2-1.8万元/月
材料工程师3-5年学历不限无机非金属材料经验复合材料经验其他复合材料相关专业
岗位职责: 1.承担碳纤维复合材料产品的结构设计,制定零部件检验规范,并开展相关原材料选型与开发; 2.明确产品设计输入条件,识别潜在质量风险与技术问题,提出有效应对措施并推动落地执行; 3.对接模具厂商,参与模具方案评审,主导设计变更,确保模具满足最终量产需求; 4.处理产品从研发到批量生产过程中的各类技术难题,持续跟踪问题闭环,保障量产稳定运行; 5.协同客户及供应商就材料选型或产品应用中的技术问题进行交流,协调解决方案; 任职要求: 1.学历不限; 2.具备3-5年碳纤维复合材料类产品开发经验; 3.掌握碳纤维复合材料特性、结构设计方法及多种成型工艺,尤其熟悉模压成型技术; 4.有自行车或螺旋桨类部件开发经历者优先考虑; 5.熟悉碳纤维制品表面涂装流程,具备常见涂装缺陷的分析与解决能力; 6.具备良好的团队协作意识,表达清晰,沟通高效,拥有较强的计划制定与执行能力;
高分子材料工程师
7000-12000元/月
材料工程师本科
工作时间: 6天工作制,9:00-12:00,13:30-18:30 【硬性要求】 今年工作地点为深圳,2026年3月统一调至惠州市惠东县惠东产业园区,确保能适应并配合地点变动开展工作。(不能接受的请勿投递) 【岗位要求】 1.本科及以上学历,高分子材料、材料科学、化学、化工等相关专业。 2.要求2-5年相关行业研发经验,有独立完成研发项目的经历。 3.需接受工作调动安排:今年工作地点为深圳,2026年3月统一调至惠州市惠东县惠东产业园区,确保能适应并配合地点变动开展工作。 【岗位职责】 1.新产品研发:主导环氧胶、改性聚酰亚胺胶实验设计,完成小试、中试,优化合成工艺。 2.现有产品优化:通过共混、共聚等改性提升材料性能,同步降本提效。 3.分析测试:用专业仪器表征材料结构与性能,解读数据、建立构效关系。 4.技术支持:解决生产工艺质量问题,协助客户处理材料应用难题并给方案。 5.文档撰写:记录实验、写研发报告,参与专利申请以构建技术壁垒。 【岗位技能】 1.专业基础:精通高分子化学(合成、机理、改性)与高分子物理(结构、性能) 2.实验技能:能独立设计合成装置,熟练掌握材料制备、纯化、成型操作。 3.仪器应用:熟练操作并解析FTIR、DSC、TGA等3-5种核心表征仪器。 4.工具能力:熟练用Office处理数据,了解CAD或高分子模拟软件优先。 5.语言能力:能阅读英文文献专利,具备基础英文书面交流能力。 6.核心素养:具备问题分析解决、创新学习能力,工作严谨负责,善于团队协作。 【福利待遇】 1.综合薪资7-30K。 2.入职购买社保;满一年后有5天带薪年假;每年有一次调薪的机会。 3.每年一次省内游,有节日、生日礼物。 4.调至惠州惠东县惠东产业园区工作后,公司提供吃住全包福利。
研发工艺工程师
8000-12000元/月
材料工程师1-3年本科橡胶材料塑料材料
1、开展新产品的开发工作,同时对现有产品进行技术优化与升级。 2、构建并完善现有产品配方及工艺标准相关的专业理论体系。 3、针对影响产品质量的配方与工艺难题,提出有效的技术解决方案。 4、完成日常相关工作事务(包括新产品专利申请等)。 岗位要求: 本科及以上学历,高分子材料相关专业,具备2年以上相关岗位工作经验。逻辑思维清晰,富有创新意识和钻研能力,综合素养良好。 生活福利: 1、工作时间:每周五天,每天八小时(8:30-17:30) 2、公司免费提供早餐和午餐,晚餐如在公司用餐,按6元/餐收取费用。 3、依法缴纳五险一金。 4、享有节日福利、员工旅游等活动。
硅胶研发工程师
5000-8000元/月
材料工程师经验不限大专团队管理经验‌汽车‌经验铁路/船舶/航空/航天经验新能源经验塑料材料经验制药/医疗经验橡胶材料经验硅橡胶制品
岗位职责: 1. 参与硅胶模具及相关产品的研发与工艺提升; 2. 承担硅胶制品的工艺方案设计与流程优化; 3. 开展硅胶材料的性能检测与质量评估工作; 4. 配合团队攻克生产环节中的技术问题。 任职要求: 1. 对硅胶材质及其应用场景具备较强兴趣; 2. 拥有扎实的实验动手能力与数据处理能力; 3. 具备良好的协作意识及沟通协调素质; 4. 能适应高效工作节奏,持续跟踪行业技术发展。 教育背景:大专以上文化 岗位经验:有相关经验者优先 岗位福利:工资面议
改性塑料研发工程师,
1.2-2.2万元/月
材料工程师3-5年本科高分子材料相关专业复合材料相关专业化学相关专业高分子材料经验塑料材料经验纤维/尼龙材料经验合金材料经验电子/通信经验‌汽车‌经验制药/医疗经验仪器仪表经验轻工消费品经验材料改性经验材料检测经验团队管理经验材料研发工艺设计
熟知改性塑料的研发,配方,工艺,有一线生产经验,在行业有一定的经验积累,有一定的管理能力和经验。
碳纤维研发工程师
1.2-1.8万元/月
材料工程师3-5年大专无机非金属材料经验复合材料经验其他复合材料相关专业
岗位职责: 1.承担碳纤维复合材料产品的设计工作,制定零部件检验标准,并开发配套的原材料与物料; 2.明确产品设计需求,及时识别潜在的质量风险与技术问题,提出有效应对方案并推动落地执行; 3.对接模具厂,参与模具方案评审、设计变更及最终量产前的确认工作; 4.主导产品从研发到批量生产过程中的问题解决,持续跟踪异常情况,为稳定量产提供技术支持; 5.协同客户与供应商就材料选型或产品应用中的技术议题进行沟通,协调各方推进问题闭环; 任职要求: 1.大专及以上学历,能力突出者可适当放宽条件。 2.具备3-5年碳纤维复合材料类产品开发相关经验; 3.掌握碳纤维复合材料特性、结构设计原理及多种成型工艺,尤其熟悉模压成型技术; 4.有自行车或螺旋桨类部件开发经历者优先考虑; 5.了解碳纤维制品表面涂装流程,具备常见涂装缺陷的分析与解决能力; 6.具备良好的团队协作意识,表达清晰,沟通高效,拥有较强的计划与执行能力; 薪资待遇:12-18k,五险一金 包吃包住 单休 工作时间早上8点-晚上5点半
助理工程师
5000-8000元/月
工艺工程师经验不限本科应届毕业生也可以
1. 负责产品工艺流程制定、工艺文件编制(SOP、作业指导书、工艺卡等),确保生产规范统一。 ​ 2. 参与新产品导入,完成工艺验证、试产跟进、问题整改,推动量产落地。 ​ 3. 优化生产工艺、工装夹具、作业方法,提升效率、降低成本、减少不良率。 ​ 4. 现场解决生产工艺异常、质量问题、设备故障,分析原因并制定改善措施。 ​ 5. 负责产能提升、良率改善、成本控制等工艺改善项目,跟踪效果并固化标准。 ​ 6. 对一线员工进行工艺培训、操作指导、质量要求宣导,监督工艺执行。 ​ 7. 参与质量异常分析,提供工艺技术支持,配合完成客户审核与体系审核。 ​ 8. 完成上级安排的其他工艺技术与现场管理工作。 9.熟练使用CAD/Solidworks绘图软件。
装修木工1-2人完工结算
惠州市惠城区招装修木工,换衣柜背板,买两块5厘板去跟换就可以了,包工包料350元,现在有时间的联系我。洗手结账
惠州 惠阳区
7月2日 15:20拨打电话
广东惠州大亚湾厂房宿舍楼招两对内墙抹沙浆灰的师傅,有空的师傅请联系,
抹灰1-2人
大亚湾厂房宿舍楼招两对内墙抹沙浆灰的师傅,有空的师傅请联系,
惠州
7月2日 15:20拨打电话
惠州惠城区招家具安装
70-120元/趟
衣柜家具安装1-2人
惠州市惠城区招家具安装 衣柜床具组装,马桶安装,水龙头更换,浴室五金装配
助拉
6000-7000元/月
生产管理包吃包住3-5人月结经验不限中专/中技全职
岗位职责: 1. 负责生产线日常管理与人员调度,确保生产计划按时保质完成 2. 监督作业标准执行,及时发现并纠正工艺、操作及质量异常 3. 组织班组早会、技能培训与安全教育,提升团队执行力与安全意识 4. 协调物料、设备、品质等部门,推动现场问题快速闭环处理 5. 填报生产报表,统计分析效率、良率、损耗等关键指标 任职要求: 1. 具备生产现场管理经验,熟悉制造业流水线运作模式 2. 责任心强,具备良好的沟通协调能力与抗压能力 3. 能熟练使用办公软件,具备基础数据分析能力 4. 有精益生产、5S或班组长培训经历者优先 5. 身体健康,能适应倒班及一线工作环境
废品杂工
5000-7000元/月
小工包吃3-5人月结
能吃苦耐劳不嫌脏,性格开朗,会开4.2货车
博士研究员
2.3-5万元/月
材料工程师3-5年硕士金属材料相关专业无机非金属材料相关专业高分子材料相关专业复合材料相关专业化学相关专业金属材料经验钢铁材料经验无机非金属材料经验高分子材料经验合金材料经验半导体经验新能源经验材料合成经验材料改性经验材料选型经验材料检测经验材料/产品量产经验
博士研究员岗位要求 一、职责描述: 1、负责氮化镓单晶生长的工艺研发:HVPE法氮化镓单晶生长外延参数优化、温场/流场设计、掺杂掺杂控制等核心技术环节 2、大尺寸氮化镓攻关:6英寸GaN单晶生长工艺的开发与定型,解决大尺寸外延带来的温场不均匀、开裂、翘曲等工程难题 3、厚膜氮化镓生长攻关:开展GaN厚片(≥3mm)生长工艺研究 4、承担公司研发项目,根据研发目标制定技术方案并执行 5、完成领导安排的其他工作。 任职要求: 1、3年以上相关工作经历; 2、具有半导体、微电子、材料物理、固态物理、材料化学、化学大类等相关专业的博士学位; 3、具有对半导体晶体的生长、外延、器件物理、材料特性表征方面的基本知识储备; 4、从事过氮化镓(GaN)、 氮化铟(InN)、氮化铝(AIN) 以及碳化硅(SiC)等半导体晶体生长等半导体晶体生长动力学或器件研究的优先考虑; 5、思路逻辑清晰,有较强的问题分析能力和报告能力。 岗位名称:高级研发工程师 岗位职责: 负责氮化镓激光器全流程制造支持,覆盖芯片、外延、封装、测试、耦合等环节,保障良率与稳定性。 依托材料科学背景,开展 GaN 材料特性分析、工艺优化、失效分析与可靠性提升。 对接客户需求,现场 / 远程解决激光器应用问题,输出技术方案与整改报告。 参与产品规格定义、SOP 编制、测试标准建立,推动研发成果量产导入。 协同研发、生产、质量团队,处理产线异常,优化制程与成本。 收集行业前沿与客户反馈,参与产品迭代与技术升级。 任职要求: 1.硕士及以上学历,材料科学与工程、材料物理、半导体材料、光电子等相关专业优先。 2.三年及以上半导体激光器 / 氮化镓器件行业经验,熟悉激光器原理、结构、制造工艺与测试方法。 3.具备材料表征与失效分析能力,了解外延、光刻、刻蚀、薄膜、封装等关键工艺。 4.优秀的客户沟通与问题解决能力,能独立处理现场技术支持与客诉。 5.熟练使用办公软件,能撰写技术报告、工艺文件与应用方案。 6.工作严谨、责任心强,可接受短期出差,具备良好团队协作与抗压能力。 7.有 GaN 基激光器、蓝光 / 绿光激光器、大功率激光器经验优先。 8.熟悉 MOCVD、SEM/XRD/PL 等设备与测试方法优先。 9.有客户 FAE、工艺工程、量产导入经验优先。
高级研发工程师
2.6-5万元/月
材料工程师3-5年硕士金属材料相关专业金属材料经验半导体经验新能源经验材料合成经验材料改性经验材料选型经验材料检测经验材料/产品量产经验材料研发材料检测新品导入(NPI)材料制备工艺设计工艺改良
岗位职责: 负责氮化镓激光器全流程制造支持,覆盖芯片、外延、封装、测试、耦合等环节,保障良率与稳定性。 依托材料科学背景,开展 GaN 材料特性分析、工艺优化、失效分析与可靠性提升。 对接客户需求,现场 / 远程解决激光器应用问题,输出技术方案与整改报告。 参与产品规格定义、SOP 编制、测试标准建立,推动研发成果量产导入。 协同研发、生产、质量团队,处理产线异常,优化制程与成本。 收集行业前沿与客户反馈,参与产品迭代与技术升级。 任职要求: 1.硕士及以上学历,材料科学与工程、材料物理、半导体材料、光电子等相关专业优先。 2.三年及以上半导体激光器 / 氮化镓器件行业经验,熟悉激光器原理、结构、制造工艺与测试方法。 3.具备材料表征与失效分析能力,了解外延、光刻、刻蚀、薄膜、封装等关键工艺。 4.优秀的客户沟通与问题解决能力,能独立处理现场技术支持与客诉。 5.熟练使用办公软件,能撰写技术报告、工艺文件与应用方案。 6.工作严谨、责任心强,可接受短期出差,具备良好团队协作与抗压能力。 7.有 GaN 基激光器、蓝光 / 绿光激光器、大功率激光器经验优先。 8.熟悉 MOCVD、SEM/XRD/PL 等设备与测试方法优先。 9.有客户 FAE、工艺工程、量产导入经验优先。
材料工程师1-3年硕士化工材料涂装材料化工助剂材料材料工艺设计高分子材料无机非金属材料陶瓷玻璃材料复合材料玻璃纤维油墨树脂材料胶粘材料热处理工艺成型工艺表面处理工艺新品导入(NPI)
上市公司,电子行业龙头企业,岗位提供单人宿舍、班车接送等多项福利。 岗位职责: 1. 负责新材料中有机/无机体系的分析与开发,或从事浆料研发工作; 2. 开展新材料相关的实验验证,并完成总结与汇报; 3. 进行新材料市场与技术调研,编制调研报告; 4. 协助完成项目申报、标准制定、专利撰写等相关材料; 5. 推动新材料的导入及推广应用。 岗位要求: 1. 材料、化学化工等相关专业背景,掌握材料合成工艺、方法、设备、原料及分析表征技术; 2. 具备良好的英文文献检索与应用能力,能独立查阅研发资料; 3. 基础理论扎实,具备较强沟通能力、实践操作能力和分析解决问题的能力。 薪资结构:税前基础薪资+驻外补贴2.5K+加班补贴+餐补2.5K+奖金绩效+年终奖+年底双薪; 福利待遇:每半年10天探亲假(可报销机票)+单人单间公寓+班车接送+泳池+旅游团建+下午茶等。
材料工程师
1.2-1.8万元/月
材料工程师1-3年本科金属材料相关专业复合材料相关专业金属材料经验钢铁材料经验复合材料经验合金材料经验铁路/船舶/航空/航天经验轻工消费品经验材料合成经验材料改性经验材料选型经验材料检测经验材料/产品量产经验材料研发材料检测新品导入(NPI)材料制备工艺设计工艺改良
研发项目: 金刚石及其复合超硬材料 高端井下钻探工具 粉末冶金 机械设计加工 岗位职责: 1、在部门领导的带领下完成部门研发产品任务;主导新型超硬材料及其相关钻探工具的研发。 2、协助编制新产品相关技术、工艺文件及检验标准,协助搭建材料-工具应用研发体系,推进新型超硬材料、钻探工具等终端产品产业化。 3、协助制定技术路线并控制研发节点。 4、协助收集国内外行业技术发展资料,关注产品市场动向,为部门经理决策提供技术参考。 5、协助完善知识产权布局,编写完成专利申请。 岗位要求: 1、本科及以上学历。 2、超硬材料、粉末冶金、机械设计等相关专业。 3、具备超硬材料及相关工具研发经验者优先。 4、英语CET4,可翻译日常英文邮件、专业材料及机械加工报告等。 5、base山东聊城,社保公积金个税落地北京 6、可接受长期出差 福利待遇: 上六休一,免费工作餐,提供住宿,节日福利,突出贡献奖,工龄奖,五险等。
材料工程师
1.2-1.8万元/月
材料工程师1-3年本科金属材料相关专业复合材料相关专业金属材料经验钢铁材料经验复合材料经验合金材料经验铁路/船舶/航空/航天经验轻工消费品经验材料合成经验材料改性经验材料选型经验材料检测经验材料/产品量产经验材料研发材料检测新品导入(NPI)材料制备工艺设计工艺改良
研发项目: 金刚石及其复合超硬材料 高端井下钻探工具 粉末冶金 机械设计加工 岗位职责: 1、在部门领导的带领下完成部门研发产品任务;主导新型超硬材料及其相关钻探工具的研发。 2、协助编制新产品相关技术、工艺文件及检验标准,协助搭建材料-工具应用研发体系,推进新型超硬材料、钻探工具等终端产品产业化。 3、协助制定技术路线并控制研发节点。 4、协助收集国内外行业技术发展资料,关注产品市场动向,为部门经理决策提供技术参考。 5、协助完善知识产权布局,编写完成专利申请。 岗位要求: 1、本科及以上学历。 2、超硬材料、粉末冶金、机械设计等相关专业。 3、具备超硬材料及相关工具研发经验者优先。 4、英语CET4,可翻译日常英文邮件、专业材料及机械加工报告等。 5、base山东聊城,社保公积金个税落地北京 6、可接受长期出差 福利待遇: 上六休一,免费工作餐,提供住宿,节日福利,突出贡献奖,工龄奖,五险等。
跟单文员
4000-9000元/月
跟单文员包吃1-2人月结1-3年高中全职不需要出差单休跟单经验文员经验
会cdr,ai,对接客户,跟进生产进度,出货,售后等
工业工程师IE1-3年大专
岗位职责: 1. 配合IE工程师完成整机新产品的工艺流程跟进,参与整机SOP的编制工作 2. 协同IE工程师开展整机产品的标准工时测算与优化,助力生产效率提升 3. 协助IE工程师完成整机生产所需工具、治具的设计、采购、调试、安装及验收工作 4. 深入厂内整机生产现场进行跟线作业,及时跟进并处理车间现场异常情况 5. 完成上级交办的其他相关工作任务
工艺助理工程师
4000-6000元/月
工艺工程师经验不限大专
岗位职责: 1.新产品试产导入; 2.生产工艺文件编制及更新; 3.生产工艺优化改善; 4.生产异常分析处理; 5.生产设备调试及维护。 任职要求: 1.大专以上学历,机械,电子,电器等相关专业; 2..熟练使用办公软件,能够独立设计和绘制各种非标工装夹具,辅助夹具等优先; 3.具备工艺和产品问题的发现,分析和解决能力,逻辑思维强,能够针对问题点熟练使用工艺分析手法分析及验证; 4.有上进心,具备较强学习能力,以及良好的组织,沟通,协调能力; 5.动手能力强,熟悉工艺工程相关文件。
机械设计工程师
7000-10000元/月
机械设计工程师1-3年本科电气机械/电力设备研发设计安装/调试非标设备自动化设备钣金工艺UGNXAutoCADSolidWorks
研发技术部人员(机械设计工程师) 岗位职责: 1、根据产品项目管理需求,制定产品设计具体方案; 2、负责产品机械结构、机械部件的设计、材料及标准件的选型; 3、制作设备零件工程图、设备BOM清单等工程技术文件; 4、负责产品的机械结构优化及跟进; 5、负责物料编码申请、物料请购等; 6、参与设备技术改造项目的实施过程,包括安装、调试、试运行等,确保按计划推进。跟踪技改项目的应用效果,并进行评估和总结,以便持续优化改进方案。 7、负编制相关技术文档,包括设计报告、工程图、规格书、BOM清单等,与现场工艺技术人员的事前沟通及技术资料收集,确保机械设计与产品的兼容性; 8、对项目的工程技术问题分析总结,改进设计。 任职要求: 1、熟练运用 CAD、SolidWorks等软件进行3D建模与2D绘图,设计产品装配图、零件图,标注尺寸公差等技术参数。 2、对设计结构进行力学分析、运动仿真,评估性能与可靠性,根据结果优化设计。 3、掌握材料的基本特性与工艺,确保其可制造性、可装配性,以及机械配件、电气配件的选型及成本预算。 4、具备创新思维与独立解决问题能力,注重细节与质量。 薪资待遇,面谈!
机械设计工程师3-5年大专专用设备制造电子设备制造工业自动化研发设计非标设备装配工艺钣金工艺冲压工艺AutoCADSolidWorks
公司产品主要伺服压装设备、管端设备、折弯成型设备等非标自动化设备,应用于汽车制造、3C电子等行业。 岗位职责: 1. 全面评审非标设备订单技术,紧密对接客户,提供专业技术建议与方案以满足其需求。 2. 依据客户需求及评审结果开展设计研发,绘制精确图纸并编制详尽物料清单。 3. 在设备制造期间全程提供技术支持,把控加工与装配工艺,保障制造质量。 4. 负责设备现场调试,协同客户完成验收,并及时响应售后技术问题保障设备运行。 5. 根据设备特性与使用要求,编制详细且准确的设备产品说明书,为客户操作与维护提供清晰指导。 6. 其他上级安排的临时性工作。 任职要求: 1、机械设计制造等相关专业,大专及以上学历。 2、有 5年以上非标设备开发经验,能独立负责项目全流程并按时高质量交付。 3、熟练运用机械设计软件,熟悉加工装配工艺,具备技术问题解决能力。 4、具备出色沟通及团队协作能力。 5、工作认真负责,有学习创新精神,能适应出差。 福利待遇: 入职即买深圳社保,五险齐全 提供良好的晋升平台 上班时间:8:00-12:00,13:30-17:30,每月4休
注塑领班
8000-10000元/月
生产管理包吃包住1-2人月结3-5年高中全职团队管理生产设备管理副业机械设备/机电/重工
要求5年以上调机及管理经验,28至45岁,熟悉机械手,能吃苦耐劳!本厂10能全新佳明机
数控车床主管
1-1.5万元/月
生产组长/拉长5-10年中专/中技生产设备管理新能源
熟练操作泷泽斗山刀塔数控车床,数控车床系统有新代 法兰克能熟练电脑编程加工。有多年的数控车床管理工作经验,熟悉自动化零件夹治具零件小批量+散件有一定的加工经验
储备干部
6000-8000元/月
生产运营包吃包住11-20人月结经验不限大专
包吃包住!! 人事直招!! 职位详情 储备干部主要负责1.生产管理:负责协助课长进行课内生产制造管理,成本管理、人员管理、设备管理、参与新设备、新制程的承接 2.品质储备:跟进现场产品检测及异常处理,及改善,查核现场生产作业流程。 3.SMT工程:PCB/SMT自动化设备调试维护,制程异常处理,工艺改善,程序调换。 4.线路板设计:印刷电路板生产工艺设计,制程设计、底片设计、钻孔切型等。 1、招聘岗位:储备干部(全日制大专毕业) 2、薪资待遇: 底薪2990(200全勤,150绩效).平时加班1.5倍22.69.周末加班两倍30.25,节假日加班三倍45.38! 3、招聘要求: (1)年龄18-27岁,身体健康,无案底无明显纹身(2)全日制大专毕业 (3)接受两班倒,夜班有补贴!!! (4)持本人有效身份证,(有效期三个月以上) 4、福利待遇:包吃包住,依法缴纳五险一金,上六休一 5.晋升机制 技术员工资【一级+300,二级+500,三级+800,四级+1200,五级+2000] 6.晋升通道: 储备干部-技术员(3个月)-中高层管理(6-9个月)-助理工程师(2年内)-工程师-高级工程师-课长-经理-往上注:
机械设计工程师3-5年大专CAD设计机械设计制图设计结构设计
1. 大专及以上学历,机械设计自动化相关专业; 2. 具备非标设备、夹治具等机械设计经验或能力,3年以上非标自动化行业设计工作经验; 3. 熟练掌握Solidworks及Auto CAD等设计软件,精通机械传动原理与机械结构设计; 4. 两处厂区同时招聘:深圳工厂明确要求——夹治具工程师需能处理客户Gerber资料,可独立完成分板治具、印刷治具及波峰焊治具的绘制(使用CAD和Mastercam软件); 惠州工厂要求——熟练操作SolidWorks与CAD软件,具备锁螺丝治具或压合类非标治具/设备的设计经验。 公司提供广阔晋升空间,设有月度销售奖金,年终享有双薪待遇。每周单休。满一年享受7天带薪年假,依法购买社保。 工作时间:每周单休,正常班上午8:00-12:00,下午13:30-17:30,加班时段为18:00-20:30,是否加班视出图进度安排而定。
DIP工艺高级工程师
2.5-3.5万元/月
工艺工程师PE5-10年大专三方涂覆选择性波峰焊
岗位职责: 1、参与域控类产品设计阶段的可制造性评估与审查; 2、负责域控产品工艺参数标准的制定与审核,编制工艺文件并组织实施工艺验证; 3、开展各类制程工艺试验(DOE),依据工艺特性独立设计实验方案,按照DOE逻辑执行实验流程,建立回归模型,完成响应曲面分析; 4、主导PFMEA的编制工作,具备新工艺技术研究的系统化思维能力; 5、深入掌握焊接及胶粘材料体系,熟悉材料失效模式及其实际应用环境。 岗位要求: 1、具备5年以上大中型制造企业域控类产品工艺优化经验,有汽车电子领域背景者优先,熟练掌握选择性波峰焊、点胶、组装、测试等设备原理与工艺参数,具有扎实的工艺验证能力; 2、精通域控类产品生产工艺流程,能适应产线高效运转的工作节奏; 3、可独立解决域控产品生产过程中的异常问题,进行根因分析并提出有效改进方案; 4、能够独立牵头完成产品制程各环节的工艺验证工作,具有实际主导DOE项目并落地的成功案例。
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