岗位职责： 1．承担碳纤维复合材料产品的设计工作，制定零部件检验标准，并开发配套的原材料与物料； 2．明确产品设计需求，及时识别潜在的质量风险与技术问题，提出有效应对方案并推动落地执行； 3．对接模具厂，参与模具方案评审、设计变更及最终量产前的确认工作； 4．主导产品从研发到批量生产过程中的问题解决，持续跟踪异常情况，为稳定量产提供技术支持； 5．协同客户与供应商就材料选型或产品应用中的技术议题进行沟通，协调各方推进问题闭环； 任职要求： 1．大专及以上学历，能力突出者可适当放宽条件。 2．具备3-5年碳纤维复合材料类产品开发相关经验； 3．掌握碳纤维复合材料特性、结构设计原理及多种成型工艺，尤其熟悉模压成型技术； 4．有自行车或螺旋桨类部件开发经历者优先考虑； 5．了解碳纤维制品表面涂装流程，具备常见涂装缺陷的分析与解决能力； 6．具备良好的团队协作意识，表达清晰，沟通高效，拥有较强的计划与执行能力； 薪资待遇：12-18k，五险一金 包吃包住 单休 工作时间早上8点-晚上5点半

工作时间： 6天工作制，9:00-12:00,13:30-18:30 【硬性要求】 今年工作地点为深圳，2026年3月统一调至惠州市惠东县惠东产业园区，确保能适应并配合地点变动开展工作。（不能接受的请勿投递） 【岗位要求】 1.本科及以上学历，高分子材料、材料科学、化学、化工等相关专业。 2.要求2-5年相关行业研发经验，有独立完成研发项目的经历。 3.需接受工作调动安排：今年工作地点为深圳，2026年3月统一调至惠州市惠东县惠东产业园区，确保能适应并配合地点变动开展工作。 【岗位职责】 1.新产品研发：主导环氧胶、改性聚酰亚胺胶实验设计，完成小试、中试，优化合成工艺。 2.现有产品优化：通过共混、共聚等改性提升材料性能，同步降本提效。 3.分析测试：用专业仪器表征材料结构与性能，解读数据、建立构效关系。 4.技术支持：解决生产工艺质量问题，协助客户处理材料应用难题并给方案。 5.文档撰写：记录实验、写研发报告，参与专利申请以构建技术壁垒。 【岗位技能】 1.专业基础：精通高分子化学（合成、机理、改性）与高分子物理（结构、性能） 2.实验技能：能独立设计合成装置，熟练掌握材料制备、纯化、成型操作。 3.仪器应用：熟练操作并解析FTIR、DSC、TGA等3-5种核心表征仪器。 4.工具能力：熟练用Office处理数据，了解CAD或高分子模拟软件优先。 5.语言能力：能阅读英文文献专利，具备基础英文书面交流能力。 6.核心素养：具备问题分析解决、创新学习能力，工作严谨负责，善于团队协作。 【福利待遇】 1.综合薪资7-30K。 2.入职购买社保;满一年后有5天带薪年假；每年有一次调薪的机会。 3.每年一次省内游，有节日、生日礼物。 4.调至惠州惠东县惠东产业园区工作后，公司提供吃住全包福利。

熟知改性塑料的研发，配方，工艺，有一线生产经验，在行业有一定的经验积累，有一定的管理能力和经验。

1、开展新产品的开发工作，同时对现有产品进行技术优化与升级。 2、构建并完善现有产品配方及工艺标准相关的专业理论体系。 3、针对影响产品质量的配方与工艺难题，提出有效的技术解决方案。 4、完成日常相关工作事务（包括新产品专利申请等）。 岗位要求： 本科及以上学历，高分子材料相关专业，具备2年以上相关岗位工作经验。逻辑思维清晰，富有创新意识和钻研能力，综合素养良好。 生活福利： 1、工作时间：每周五天，每天八小时（8:30-17:30） 2、公司免费提供早餐和午餐，晚餐如在公司用餐，按6元/餐收取费用。 3、依法缴纳五险一金。 4、享有节日福利、员工旅游等活动。

岗位职责： 1、参与改性塑料研发相关辅助工作； 2、依据既定的技术优化方案或研发项目计划，开展实验操作，承担样品检测及报告编制任务； 3、参与生产阶段的试产流程（包括领料、混料、配方配置、投料执行），对新产品试制或特殊批量产品进行生产线跟进，并同步反馈工艺参数； 4、配合产品线主管推进新品开发进程，协调各部门间的协作安排； 5、职业发展方向涵盖：技术支持工程师、高分子材料研发工程师、生产工程师、产品经理、机电设备调试与维护工程师，入职后安排专人指导培训，服务满一年后正式定岗； 6、公司设有完善的晋升体系及多元化项目管理培训机制，缴纳惠州地区社会保险，提供工作餐食及节日福利待遇。 任职要求： 1. 全日制应届毕业生（2024-2025年取得学历），本科及以上学历，专业方向为高分子材料、化学化工、材料工程、材料成型及控制工程、机械自动化模具设计、机电一体化等相关领域，将结合所学专业与个人发展意愿协商确定具体岗位； 2. 具备良好的执行力、沟通能力和组织协调能力； 3. 有强烈进取心，对技术研究与开发工作富有热情，具有创新意识。 本岗位计划招聘人数为：10位，工作地点位于我司惠州子公司，项目总投资约2亿元，规划建设年产5万吨高分子托盘材料及250万片智慧托盘生产基地，占地面积20786.15平方米，总建筑面积25072.59平方米。

岗位职责： 1．承担碳纤维复合材料产品的结构设计，制定零部件检验规范，并开展相关原材料选型与开发； 2．明确产品设计输入条件，识别潜在质量风险与技术问题，提出有效应对措施并推动落地执行； 3．对接模具厂商，参与模具方案评审，主导设计变更，确保模具满足最终量产需求； 4．处理产品从研发到批量生产过程中的各类技术难题，持续跟踪问题闭环，保障量产稳定运行； 5．协同客户及供应商就材料选型或产品应用中的技术问题进行交流，协调解决方案； 任职要求： 1.学历不限； 2.具备3-5年碳纤维复合材料类产品开发经验； 3.掌握碳纤维复合材料特性、结构设计方法及多种成型工艺，尤其熟悉模压成型技术； 4.有自行车或螺旋桨类部件开发经历者优先考虑； 5.熟悉碳纤维制品表面涂装流程，具备常见涂装缺陷的分析与解决能力； 6.具备良好的团队协作意识，表达清晰，沟通高效，拥有较强的计划制定与执行能力；

熟知改性塑料的研发，生产，工艺，有一定的一线生产经验，有一定的管理经验

岗位职责： 1．承担碳纤维复合材料产品的结构设计，制定零部件检验标准，并主导相关原材料的选型与开发； 2．明确产品设计输入条件，识别潜在质量隐患并提出有效应对措施，推动问题闭环解决； 3．对接模具厂商，参与模具方案评审，跟进设计变更及最终量产模具的确认； 4．处理产品从研发到批量生产过程中的技术难题，持续跟踪问题进展，保障量产顺利进行； 5．协同客户与供应商就材料选用或产品应用中的技术问题开展交流，协调解决方案； 任职要求： 1．学历不限； 2．具备3-5年碳纤维复合材料类产品研发实际经验； 3．掌握碳纤维材料特性，精通复合材料结构设计及多种成型工艺，尤其熟悉模压成型技术； 4．有自行车、螺旋桨等产品开发背景者优先考虑； 5．了解碳纤维制品表面涂装流程，具备常见涂装问题分析与处理能力； 6．具备良好沟通表达能力和团队协作意识，执行力强，善于统筹工作进度

岗位职责： 1. 参与硅胶模具及相关产品的研发与工艺提升； 2. 承担硅胶制品的工艺方案设计与流程优化； 3. 开展硅胶材料的性能检测与质量评估工作； 4. 配合团队攻克生产环节中的技术问题。 任职要求： 1. 对硅胶材质及其应用场景具备较强兴趣； 2. 拥有扎实的实验动手能力与数据处理能力； 3. 具备良好的协作意识及沟通协调素质； 4. 能适应高效工作节奏，持续跟踪行业技术发展。 教育背景：大专以上文化 岗位经验：有相关经验者优先 岗位福利：工资面议

中建海龙建筑科技研究院是国家建筑模块化集成建筑工程研究中心的依托单位，累计拥有国家发明专利及实用新型专利800余项，主编或参编国家及地方标准100余项；已与同济大学、哈尔滨工业大学、东南大学等十余所高等院校建立稳定的产学研协作机制，持续深耕“装配式+”、“智慧建造”等技术领域，致力于推进新型建筑工业化进程以及建筑行业双碳战略目标的实现。 研究方向涵盖：绿色低碳建筑的设计与施工关键技术；建筑领域新能源技术的研发与应用；建筑工程碳排放的测算、管控及交易一体化技术体系；其他与绿色低碳相关的前沿技术；建筑与工业固废资源化利用研究；全预制装配整体式建筑系统的研发与实践；智能建造与建筑工业化协同发展；建筑物理、绿色建筑与节能技术；智慧楼宇与自动化系统等方向。 任职要求： 1、全日制博士研究生学历，近2年内在国内外高校或科研机构取得博士学位，或预计于2026年毕业的应届博士研究生； 2、专业背景包括但不限于建筑学、土木工程、建筑与环境工程、建筑材料、机械工程、建筑节能等相关领域； 3、具备良好的沟通表达能力、组织协调能力及团队协作意识，对建筑行业有高度热情； 4、身心健康，品行端正，综合素质优良，无违法违纪等不良记录； 5、能够接受公司统一工作安排，态度积极，责任心强，具有较强的适应能力。

招贴瓷砖工人，包工，点工300起步都可以，活多，电话

职位详情 直招！直招！直招！餐饮外卖0元入职！0元入职！会用导航当天面试完即可安排宿舍！！！ 1。工作内容：负责骑电动车配送和日常用品生活用品送到顾客手上即可 2。工作时间：早10:00-14:00晚17:00-21:00其他时间自己安排 3。工作待遇：基础单价加补贴5-9/单，每天50-100单，月：6000-9000/月上不封顶，提成多劳多得。 全勤奖，冲单奖，全勤奖，夜宵补助，距离补助，各项补贴（天气补贴- 重量补贴-距离补贴）多劳多得 4。工作区域：就近安排全市都有门店可以安排5。宿舍-单人宿舍洗衣机冰箱热水器，当天可以拎包入住 6。单量：每天单量50-100单，单量稳定入职要求： 满18周岁即可会骑车会看导航！！！入职奖励2000！！！

惠州市惠城区招空调安装/维修 拿拿工具，干干杂活很简单的事情，本人好相处随意有活就干，没活就休息公司会买保险，但是不包吃住来个长期稳定的朋友岗位职责： 1.协助师傅完成空调设备的安装、移机、维修及保养工作 2.负责工具整理、物料搬运、现场清洁等基础辅助任务 3.学习空调系统原理、管路焊接、制冷剂充注等实操技能 4.配合团队完成工地现场安全规范执行与日常巡检 5. 接收技术指导，逐步提升独立作业能力 任职要求： 1.年满18周岁，身体健康，能适应户外及高空作业 2.学历不限，有学习意愿和责任心，服从安排 3.无经验可培训，需踏实肯干、吃苦耐劳 4.公司统一购买意外保险，提供带薪学徒期 5.接受长期稳定合作，薪资按比例分配

B：持证焊工，要求有经验，男女不限，25-45岁，工资37-42/小时+1元稳定奖金，长白班，包住水电平摊，餐补19元/天。有餐卡先吃后扣。工期三个月，不满不计发稳定奖金（折弯，打磨也招聘多名）详情咨询电话燕姐：

3、潼湖（中韩产业园）五金厂：A：普工多名，外观，包装，开机等岗位，合作单价18+1元稳定奖金，男女不限，25-45岁，长白班，包住水电平摊，餐补19元/天。有餐卡。工期三个月。。满3天有工时，（先入职后体检）B：持证焊工，要求有经验，男女不限，25-45岁，工资37-42/小时+1元稳定奖金，长白班，包住水电平摊，餐补19元/天。有餐卡先吃后扣。工期三个月，不满不计发稳定奖金（折弯，打磨也招聘多名）详情咨询电话燕姐：

岗位职责： 1.负责新材料的选型、测试、验证及导入，支持产品开发与工艺优化 2. 开展材料性能分析（如力学、热学、耐腐蚀性等），编写技术报告 3. 协同研发、生产、质量部门解决材料相关技术问题，提升良率与可靠性 4. 跟踪行业新材料发展趋势，参与供应商技术评估与认证 5.编制材料技术标准、BOM规范及工艺指导文件 任职要求： 1. 材料科学与工程、高分子、金属、无机非金属等相关专业背景 2.熟悉常用材料表征手段（SEM、XRD、DSC、TGA等）及测试标准 3.具备良好的逻辑分析能力与跨部门协作意识 4.有材料失效分析或量产导入经验者优先 5. 学习能力强，责任心强，具备基本英文资料阅读能力 6.能适应夜班

核心职责： 1：深度参与产品全生命周期研发：从设计开发到新品试制，主导工艺总方案评审、首件鉴定、质量评审等关键环节，为产品可靠性“保驾护航”； 2：牵头技术课题攻关与成果转化：加入公司核心研发团队，从0到1推动技术项目落地； 3：优化生产工艺与降本增效：负责工艺装备的选型、定制化设计与改进，参与验收调试，用技术提升生产效率、降低制造成本； 4：解决技术难题的：参与产品质量异常、设备故障的根因分析，快速输出解决方案； 5：追踪前沿技术，推动创新迭代：收集新工艺/新技术/新材料，组织试验验证并落地应用 任职要求 【硬技能】 1.学历与专业：985/211院校本科及以上学历（材料学、机械工程、航空工程等相关专业），硕士优先；优秀人才可放宽学历； 2.专业基础：扎实的机械设计、材料加工、工艺优化理论知识，了解精密铸造领域产品研发流程者加分； 3.工具熟练度：会用SolidWorks/AutoCAD/UG等设计软件，掌握工艺仿真或数据分析工具（如MATLAB/Minitab）者优先； 4.经验亮点：有航空/精密铸造/锻造领域工艺研发经验，或作为发明人申报过专利，或主导过工艺改进项目并提升效率/良率者。 【软技能】 自驱力MAX：主动啃硬骨头，结果导向，能独立推进技术难题攻关，对“把技术变成现实”有执念； 沟通能手：跨部门协作无压力，能清晰表达技术方案并推动落地（和生产、质量团队“打成一片”）； 细节控+结果导向：工作严谨细致，数据敏感度高，不仅能发现问题，更能推动问题解决！ 加入智疆，你将收获这些福利 行业前景：深耕航空科技领域，技术驱动型企业，项目有挑战性且前景好； 成长不设限：核心项目全程参与； 薪酬激励：五险一金+年终奖+项目奖金+专利奖励；工作氛围：90后为主的年轻化团队，拒绝内卷，鼓励“试错创新”； 生活保障：节日福利+定期团建+免费体检+餐补/交通补贴+加班调休。

岗位职责： 1、协助处理市场或销售前端引入的相关分析咨询，即方案的设计； 2、执行相关的分析方案，并完成相关的试验数据的解读、报告撰写、技术问题处理； 3、不定期参加公司组织的各类培训工作，或主持相关的技术培训类工作，具备按照新思路和新方法执行的能力及意愿。 任职要求： 1、双一流本科及以上，材料相关专业； 2、两年以上材料开发经验，对红外、色谱、核磁等表征仪器较为熟悉； 3、良好的沟通能力和目标意识； 4、具有客户服务意识和严谨的工作态度。 薪资范围: 底薪10-15k(根据面试情况来定薪定级)+高额提成(行业特殊性，按照做单量有技术提成)=综合20-30K。

【岗位职责】 1. 负责所在车间产品的工艺、BOM及模具、工装设计及日常工艺管理工作。 2. 负责协助车间的新产品、样品、高难度产品开发，并制定相关检验标准和作业指导书。 3. 负责所在车间产品工艺标准及技术标准的标准化工作。 4. 协助生产及质量部门完成负责车间产品的质量问题整改及跟进工作。 5. 协助上级完成公司下达的各类技术资料信息收集工作。 6. 与生产部、质量管理部、销售部门协作，提供客户技术支持或内部培训。 【岗位要求】 1. 大专或者本科以上学历，高分子材料、高分子化学与物理、有机化学、材料科学与工程（高分子方向）等相关专业，具备3年以上工作经验。 2. 会使用CAXA、CAD等相关绘图软件。 3. 熟悉氟树脂等工程塑料改性原理，有聚四氟乙烯改性及双螺杆挤出机操作经验者优先。 4. 能独立操作并进行数据分析者优先：万能试验机（力学），DSC（热分析）、TGA（热失重）。 5. 执行力强，善于钻研，肯吃苦，愿意从事技术类工作。 注：本岗位包三餐及住宿

【岗位职责】 1. 组织公司有色金属材料新产品的研究试制工作及现有产品的改进工作； 2. 主持公司产品性能分析、技术可行性研究与评定工作； 3. 组织制定产品工艺方案、编制工艺文件的技术标准； 4. 组织公司质量事故的分析及处理工作； 5. 收集和分析产品市场信息，进行新产品立项、设计并组织开发； 6. 管理产品技术及协调生产现场技术，协助工艺编制与审核； 7. 对所开发出来的新产品所有运行实验进行跟踪并及时改进； 8. 协助业务部及时跟进市场反馈情况，了解客户使用状况； 9. 制定新产品开发预算和研发计划，并组织实施； 【岗位要求】 1. 材料相关专业研究生以上学历； 2. 熟悉钨、钼、钛等有色金属材料的相关信息； 3. 熟悉理化实验室，材料性能检测、分析设备优先； 4. 工作自主，有较强的学习能力； 5. 思路清晰、较强的沟通协调能力，具有良好的团队合作精神。 【福利待遇】 8小时工作制、双休、五险、生日福利、节日福利、定期团建

工作内容及要求 1、从事锂电池非标设计工作。 2、非标设计经验3年以上（锂电）。 3、一线Proe设计经验，机械、器件、选型计算、力、时、序、行程等。 4、会用Proe、3D绘图软件等。 5、包住不包吃。

岗位职责： 1. 负责团队人员稳定性管理与培训实施，推进基层人才梯队搭建，提升团队凝聚力与工作氛围； 2. 推动纠正与预防措施控制程序及不合格品控制程序在生产流程中的有效执行； 3. 负责突发状况的应急响应与现场管控； 4. 编制年度总体预算及季度财务规划，依据公司年度经营计划和部门目标要求，分解落实本部门关键绩效指标，保障公司战略目标达成； 5. 监督设备维护工作的执行，推动设备升级换代，组织引入并推广新技术、新工艺的应用； 6. 落实制造部全体人员的绩效考核与激励机制实施； 7. 建立并推行制造部过程管理规范，主导生产全过程的监督与管理工作； 8. 推进生产车间专项任务的执行，根据生产需求协调联动其他职能部门； 9. 指定专人统筹生产系统相关文件、表单及重要资料的归档与保管； 10. 诠释并传播公司核心价值观，推动企业文化落地； 11. 完成上级主管交办的其他工作任务； 任职要求： 具备生产现场管理知识及精益生产实战经历； 持有ISO9001/ISO14001/ISO45001/QC08000/ISO27001/IATF16949等体系内审员资质； 行业从业经验10年以上，相同岗位工作经验8年以上； 基础技能：Office/WPS软件、ERP、OA、PDCA、5W2H、8D报告、7S、鱼骨图、甘特图等（以技能矩阵表为准）； 专业技能：看板管理、QC手法、精益生产、安全生产管理（以技能矩阵表为准）； 性格特质：外向、正直、果断； 岗位特点描述：决策迅速、专业扎实； 能力要求：组织协调能力、计划统筹能力、人事管理能力、管控能力、表达能力、创新能力； 此岗位设有专项项目奖励

香港港定制家具弘琳家具厂招工如下①数控开料师傅：1名②车间试装师傅多名，③办公室拆单师傅2名，④办公室跟单文员1名。以上招聘人员需熟手，试用期10天办准，工资以试用期后谈。工厂包吃包住，试用期如不能担任岗位的事以普工按天接算工资

懂打样，懂质量，懂安排工作

需要招聘圣诞节吊饰组装 拉上 有经验优先

1.负责SMT产品生产工艺的优化与持续改进； 2.针对SMT制程异常及客户反馈的不良问题进行原因分析，并提出切实可行的改善措施，监督生产端落实执行； 3.主导SMT板卡产前会议，跟进生产线运行情况，提供现场指导并处理生产过程中出现的异常； 4.收集整理SMT制程中的各类问题点，汇总分析后提出合理化改进建议并推动实施； 5.对作业员的操作方法、制程流程进行规范指导，开展工艺流程的合理性评估并提出优化建议； 6.针对生产过程中需返工的产品，评估返修方案，编制返工作业指导书，并对相关人员进行培训与指导； 7.协同IE部门推进工序优化、提升生产效率，参与自动化可行性评估及品质改善项目； 8.配合客户审核工作，准备生产工艺相关资料，协同生产部门提升产品质量与作业效率； 9.完成上级交办的其他工作任务。 【任职要求】 中专及以上学历； 具备3年以上电子厂（或组装类）跟线工作经验，熟悉生产作业流程； 熟练使用电脑办公软件及CAD绘图软件； 熟悉生产设备及制程流程，具备2年以上新产品导入至量产总结经验，熟悉ISO9001体系在工程领域的应用要求，了解IPC-610基本验收标准； 工作态度积极主动，具备良好的语言表达能力与较强的沟通协调能力。

岗位职责： 1.负责生产订单的全程跟踪与进度协调，确保交期准确、物料齐备、生产顺畅 2.整理并归档生产相关单据（如BOM、工艺单、出货资料等），维护ERP或OA系统数据及时更新 3.协助部门间沟通对接，处理生产异常反馈，汇总问题并推动闭环解决 4.编制日常生产报表，统计产能、良率、交付达成率等关键指标，支持管理决策 5. 完成领导交办的其他行政支持类工作，如会议记录、文件收发、样品寄送等 任职要求： 1.学历不限，具备基础办公软件操作能力（Word/Excel/PPT） 2.工作细致耐心，责任心强，具备良好的沟通协调与多任务处理能力 3.有制造业生产跟单、文员或助理类岗位经验者优先 4. 熟悉生产流程及常用术语，能适应车间与办公室协同工作环境 5. 具备基本的数据分析意识和文档管理规范意识

1、掌握小型聚合物锂电池（包括圆柱与方形）的生产工艺流程及产品性能特点，具备PACK生产现场管理经验； 2、具备良好的组织协调与管理能力，熟悉生产管理的基本要求与运作内容； 3、具有较强的沟通表达能力，能够高效传递信息并推动工作落实； 4、拥有1年以上锂电池PACK生产现场管理岗位实际工作经验； 5、工作态度端正，积极主动，责任心强，能适应高强度作业，服从工作调配安排； 6、熟练操作并维护锂电池PACK相关生产设备；

岗位职责: 1> 负责MES系统全周期开发工作，涵盖需求调研、架构设计、代码实现、测试验证及后期运维等环节 2> 参与MES系统整体架构规划，保障系统具备高稳定性、可靠性与运行效率 3> 依据项目实际需要，开展MES功能模块的编码开发与性能优化，持续提升系统响应速度与操作体验 4> 与项目组成员高效协同，推进开发进度，及时处理开发过程中的各类技术难题 5> 持续推动系统迭代升级，关注行业前沿技术发展，引入先进方案以增强系统能力与运作效能 6> 负责制造现场系统的部署落地，并独立应对和解决上线过程中出现的异常问题 任职素质要求： 1> 计算机科学、信息技术或相关专业本科及以上学历，通过大学英语四级，具备良好的中文表达能力 2> 具备5年以上MES系统开发实践经验，深入了解MES业务逻辑与核心模块构成 3> 精通Java、C#等编程语言，掌握C#或Java的高级编程特性 4> 熟悉Spring Boot、Spring Cloud、Mybatis等主流开源框架的应用与原理 5> 熟练使用SQL Server数据库，能独立编写高效SQL脚本，具备数据库性能调优经历 6> 熟悉Linux操作系统环境，可运用常用工具进行程序调试与问题追踪 7> 掌握JS/CSS/HTML等前端技术，熟练运用Vue框架进行界面开发 8> 具备较强的压力承受力、沟通协调能力与自主学习意识，拥有良好团队合作态度 优先： 1> 了解电子制造行业生产运作流程，具有该领域从业经验者优先考虑 2> 有完整MES项目成功交付案例者优先录用

岗位职责 1. 协助制定生产计划，跟进生产排程、工单下达与进度跟踪，确保生产有序进行。 ​ 2. 负责生产数据统计，制作日报/周报/月报，核对产量、良率、工时、物料消耗等数据。 ​ 3. 跟进物料需求与到货情况，协调仓库、采购、生产，保障生产不断料。 ​ 4. 负责生产部门各类单据、报表、文件的整理、录入、归档与台账管理。 ​ 5. 操作ERP/MES系统，维护生产订单、工单、出入库等相关数据。 ​ 6. 协助做好部门考勤、会议记录、办公用品申领及日常文职工作。 ​ 7. 跨部门沟通对接，及时反馈生产异常，配合完成生产目标。 任职要求 1. 大专及以上学历，有PMC文员、生产文员经验优先。 ​ 2. 熟悉制造业生产流程，有储能电池/锂电池/PACK行业经验优先。 ​。 3. 熟练使用Excel（函数、数据透视表），会ERP/MES系统优先。 ​ 4. 细心严谨，数据敏感，责任心强，能适应工厂节奏。 ​ 5. 沟通协调能力好，执行力强，能适应适量加班