
广东惠州招聘电厂焊接工程师一名。项目广东惠州大亚湾石化区动力站项目。联系电话吴经理。
工长工程师
招聘电厂焊接工程师一名。项目广东惠州大亚湾石化区动力站项目。联系电话吴经理。
广东惠州惠阳区惠坪高速华山腾兴劳务招聘职位:工长人数:4人项目施工内容:桥梁下构:圆形墩柱,方形墩柱
9000-10000元/月
工长月结
广东惠州惠坪高速华山腾兴劳务招聘
职位:工长
人数:4人
项目施工内容:
桥梁下构:圆形墩柱,方形墩柱,承台,空心薄壁敦,盖梁,桥面铺装,
桥梁附属:盖板涵,箱涵,锚杆框架梁,重力式挡墙,人字形护坡,排水沟,截流槽。
要求:1,有多年桥梁施工管理经验。
2:年龄45岁以下。
3:懂图纸,精通施工工艺及施工流程。
4:服从安排。
5:对桥梁施工技术及工艺有新的想法和建议。
6:薪资面议。
简单简历如下:
1,姓名,性别,年龄
2,以前从事过的项目名称,
3:在项目中担任何职位,
4.对职位的理解
5.个人对自己的评价或特长。
避免耽误大家时间,请有意者按以上五点,编辑简单简历
联系人:杨军
电话:
(微信同号)
广东惠州招聘电厂焊接工程师一名。项目广东惠州大亚湾石化区动力站项目。联系电话吴经理。
工长工程师
招聘电厂焊接工程师一名。项目广东惠州大亚湾石化区动力站项目。联系电话吴经理。
充电枪研发工程师
2-3万元/月
其他生产营运人员月结3-5年本科结构设计直流充电桩充电枪结构设计
岗位职责
1. 核心设计工作:主导交流/直流充电枪及连接器的关键部件开发,包括结构设计、内部电路布局、锁止机构、温控系统等核心模块,确保产品实现预期功能与性能指标。
2. 设计工具应用与图纸输出:熟练使用3D/2D设计软件(如UG、Pro/E)完成精密零部件建模与工程图绘制,并进行公差分析,确保零件加工精度与装配匹配性。
3. 材料选型与标准把控:负责产品全周期的材料选择,涵盖外壳材质(如PC/PA66)、导体、绝缘材料、密封元件等;严格评估材料在耐候性、阻燃性(如UL94 V-0标准)、电气特性及机械强度方面的合规性。
4. 测试计划制定与执行:编制产品验证方案(DVP&R),牵头开展型式试验和可靠性测试,确保测试结果满足行业规范及设计目标要求。
5. 技术问题解决:针对测试阶段暴露的技术问题,组织根本原因分析,提出并实施有效的设计优化措施;同步处理生产现场异常,保障制造流程稳定运行。
6. 跨部门与外部合作:与模具、注塑、冲压类供应商保持紧密协作,共同解决工艺难题;响应客户技术需求,提供专业支持,推动项目顺利落地。
任职要求:
1. 学历背景:本科及以上学历,机械设计、电气工程、材料科学等相关专业优先考虑。
2. 工作经验:具有5年以上充电枪产品设计经验,拥有已量产上市的充电枪或连接器项目案例,能独立承担核心设计任务。
3. 行业背景:熟悉相关技术标准与市场发展趋势。
4. 技能要求:精通UG、Pro/E等3D/2D设计工具,具备公差分析、材料选型及可靠性测试能力;了解充电枪电气原理、温控设计及常见生产工艺(如模具开发、注塑、冲压)。
5. 综合能力:具备良好的技术问题分析与解决能力,善于与跨部门团队及外部供应商沟通协作,适应项目节奏压力,责任心强,具备团队合作意识。
生产运营包吃免费培训包住3-5人月结3-5年大专全职
1、目前急招5名PD工程师;
2、要求有五金冲压件笔电/手机外壳行业工作经验2年以上;
3、薪资待遇15K-18K范围;
4、联系人:宋经理
我们招贤纳士,你们缺少这个机会,不必奔赴远方,这里是最好的方向。欢迎您的加入
存储模拟电路开发工程师
2.5-4万元/月
其他生产营运人员3-5年硕士存储芯片架构设计验证CMOS工艺电路设计
工作职责:
1、承担模拟电路的设计及验证工作,包括Bandgap、charge pump、LDO、oscillator等模块,开展前后仿真分析与性能验证;
2、协同版图工程师完成版图规划,与器件/工艺团队对接定制器件需求;配合测试工程师完成模拟电路功能、性能及可靠性测试,并支持相关客户问题的技术分析;
3、负责撰写设计说明、技术报告等相关技术文档;
4、完成上级安排的其他工作任务。
任职要求:
1、电子工程、微电子等相关专业硕士及以上学历,掌握器件物理、半导体工艺、信号与系统等基础知识;
2、具备3年以上模拟/混合信号集成电路研发经验;
3、精通模拟集成电路设计流程,具有扎实的模拟与混合信号电路理论基础;
4、熟练操作VIRTUOSO、HSPICE等IC设计与仿真软件;
5、具有存储类产品开发经历者优先考虑;
6、逻辑思维清晰,具备良好的问题分析与解决能力,责任心强,具备优秀的中英文沟通水平和团队协作意识。
产品工程制图员
8000-10000元/月
其他生产营运人员经验不限学历不限机械结构图机械零部件图机械工艺图
1、熟练掌握CAD软件,会使用pro/e或UG绘图软件对零件进行展开设计,主要绘图内容为不锈钢工艺品
2、依据工艺标准执行生产操作流程
3、听从上级安排,积极完成本岗位相关的技术学习及其他工作任务
4、具有较强的责任意识,具备良好的沟通协调能力与团队合作精神
职位福利:五险、绩效奖金、包住、包吃、全勤奖、房补、餐补
彩钢安装推拉门氩弧焊工1-2人
惠州市博罗县招彩钢板安装,彩钢板,推拉门安装!不包吃不包住400一天!博罗罗阳镇!,!要求会氩弧焊,有装过彩钢板房的师傅!做的好长期可以做。如果来了也!
急招叉车司机3名
6000-7000元/月
叉车工长期3-5人月结
惠州大亚湾飞鸿实业有限公司急招司机:叉车司机,主要在惠州石化区作业,要求有:(质监或市场监管)的操作证,有团体精神,吃苦耐劳,勤快敬业,爱惜车辆,年龄在30-50岁的身体健康人员,最好在石化企业干过的,有5年以上单独操作经验。工资待遇:工资6000-8000元,每月15日左右准时发放。另外公司负担住宿,承担100万意外伤害险以及。(具备有效证件:身份证,驾驶证,特种设备操作证,身体健康,无犯罪记录)能够长期稳定的,如有诚意者来电,非诚勿扰!飞鸿实业:.叶
全融透UT焊工45块钱一个小时,月收入13000至15000。包吃住。
1.3-1.5万元/月
探伤二保焊工厂焊工包住包吃保险11-20人月结其他无纹身二把刀勿扰混子勿扰
惠州招聘:探伤二保焊工。包吃包住,水电费平摊。不体检,目前长白班,后续有夜班
年龄:18-52岁
每小时45块。
工作时间每天11个小时。
干满一个星期可以借支1000块。
焊工考试要求:全融透UT会气泡。
无大面积纹身伤疤,十指健全,身体健康。
面试时要求不要穿拖鞋、短裤、服从班组管理,带身份证。
彩钢安装打胶小工
惠州淡水需要彩钢板师傅2名,必须是大师傅,彩钢板隔墙,吊顶,回风柱安装,可拆卸门,彩钢板手制作门安装,打胶, 内圆狐安装,工资350一天。小工两名,工资260一天。一天8个半小时。工资月结。只招长期工。.工期可以做到年底,
惠州博罗县罗阳|酒店夜班前台上班时间:00:00—08:00(8小时)薪资:待遇面议联系电
酒店前台
博罗罗阳|酒店夜班前台上班时间:00:00—08:00(8小时)薪资:待遇面议联系电话:
北京海淀区长期招装修承包,现场工长。需要具有长年施工经验年纪55以下
4000-11000元/月
工长装修承包月结
北京市海淀区长期招装修承包,现场工长。需要具有长年施工经验年纪55以下
青岛胶州市诚招装修工长项目经理,要求有自己施工队伍经验丰富。不垫资,不欠工程款。先给钱再干活。
1.5-2万元/月
装修工长日结全职
诚招装修工长项目经理,要求有自己施工队伍经验丰富。不垫资,不欠工程款。先给钱再干活。
黑龙江哈尔滨招聘现场工长1名。要求熟悉整套装修流程。工作地址为巴彦县北直路8号。薪资面议。
工长月结
招聘现场工长1名。要求熟悉整套装修流程。工作地址为巴彦县北直路8号。薪资面议。
工长燃气管道强电工
广东江门广东昱宏建设有限公司急聘安装工长(强电、弱电、管道、气管)全职招聘,买社保,7500/月,包吃住。计划3人。联系李生:
工长工程师矿工
【云南矿山单位急聘】[玫瑰]大矿长1名,薪资30万,50岁以下,大专以上矿山专业丰富的金属非金属经验[玫瑰]总工1名,薪资25万,50岁以下,大专以上矿山专业丰富的金属非金属经验[玫瑰]安全矿长1名,薪资25万,50岁以下,大专以上矿山专业丰富的金属非金属经验联系周工
机械设计工程师
1-2万元/月
机械设计工程师3-5年大专非标设备电气设备工装设备设计SolidWorksAutoCAD
【岗位要求】:
1、大专及以上学历(能力突出者条件可适当放宽),机电一体化、机械设计、工业自动化或相关专业,具备3年以上精密设备设计工作经验;
2、熟悉无线天线及3C类产品自动化解决方案,掌握机械设计原理,精通气动、液压传动技术;
3、熟练操作各类2D/3D制图软件;
4、具备良好的学习能力与强烈的工作责任感;
5、具备较强的沟通表达能力及团队协作意识;
6、能适应加班安排,具备吃苦耐劳的精神。
【岗位职责】
1、承担设备项目的设计与开发工作;
2、对功能性结构进行分析评估,独立完成标准件选型及相关设计参数计算;
3、负责机械图纸、技术文档的整理归档,完成图面标注及BOM清单编制;
4、指导装配技术人员进行设备的安装与调试;
5、主导解决设备运行过程中出现的机械结构类技术问题。
夹治具工程师
1.3-1.8万元/月
工厂结构工程师5-10年大专有机械结构工程师经验智能穿戴设备经验机电设备经验SolidWorksPro/E仿真设计经验非标设计经验
任职要求:
1.具有扎实的专业基础,微改气动夹治具
2.熟练掌握Creo6.0、Pro/Engineer及其他办公软件。
3.具备良好的沟通能力和团队合作精神,能够独立完成任务
工作地点:
1、驻厂大疆百旺设计部,
职责:
1、主要工作:设计大疆工装夹治具
工作时间:26天
周一到周五
8:30~12:00
13:30~17:30
18:30~21:00
周六
8:30~12:00
13:30~17:30
福利待遇
包住吃补贴600,购买社保五险,优秀员工奖,每年5月份加工资
五金模具设计师
1.5-1.8万元/月
模具工程师5-10年中专/中技有模具工程师经验冲压经验钣金经验冲压工艺金属制品业AutoCADPro/E
岗位要求:
1、机械或模具专业,有5年以上独立五金模具设计经验;
2、能完成整套模具的2D、3D图纸设计,熟练应用设计软件;
3、能对客户图纸进行结构、品质、工艺、成本等方面的分析评估;
4、能独立对生产及试模过程中的问题进行分析解决;
5、有散热器行业工作经验,能独立设计FIN片模具体;
6、工作积极主动,服从安排;
车间主管
1-1.5万元/月
厂长主管大专
实木手工艺制品厂车间主管招聘核心信息
一、岗位
实木手工艺制品厂车间主管
二、核心职责
1. 生产统筹:制定生产计划,统筹实木加工全流程,监控进度与物料,提升效率、保障交付。
2. 质量管控:执行检验标准,主导质量排查与改进,确保产品合格率≥92%。
3. 现场与安全:推行5S管理,落实安全生产,规范环保处理,保障零安全事故。
4. 团队管理:负责员工管理、绩效评估与技能培训,稳定团队、提升效能。
5. 设备与成本:制定设备维护计划,管控生产成本(原材料损耗≤5%),保障生产连续。
三、任职要求
-学历经验:大专及以上,木材加工等相关专业优先;3年以上实木制品生产管理经验,1年以上车间主管经历,有百人团队管理经验者优先。
-能力素养:熟悉实木特性与加工工艺,掌握生产管理、质量管控技能;具备优秀组织协调、目标管理与团队激励能力,责任心强、能抗压。
四、福利待遇
-薪资:月薪10000-15000元,含绩效奖、年度评优奖,优秀者年薪达18万。
-保障:入职缴五险一金,享法定假期、带薪年假及各类培训。
-发展:清晰晋升通道(车间主管→生产经理→副厂长/厂长),可横向发展。
-其他:免费食宿(或补贴),发劳保与节日福利,享年度体检、团建。
生产组长 SMT/DIP组装包装测试
7000-9000元/月
生产组长生产管理包住6-10人月结1-3年高中全职五险一金先吃后扣餐补300团队管理生产成本管理生产设备管理电子/半导体
岗位职责:
1.负责生产线日常管理,统筹人员排班、任务分配与进度跟进
2.监督生产流程执行,确保产品质量、交期及工艺标准达标
3.组织班组安全培训与现场巡查,落实安全生产规范,及时排除隐患
4. 协调物料、设备与技术部门,快速响应并解决产线异常问题
5.填报生产报表,分析效率数据,提出优化建议并推动改进落地
任职要求:
1.具备生产管理相关工作经验,熟悉制造业现场运作逻辑
2.具备基础质量意识与5S管理知识,能独立处理常见产线问题
3. 良好的沟通协调能力与团队管理意识,责任心强、执行力佳
4.能适应倒班或加班安排,服从生产调度安排
5.有电子、五金、塑胶、食品、服装等任一行业组长/拉长经验者优先
制程品质主管
1-1.5万元/月
厂长/主管5-10年大专QE全面质量管理体系PQE
岗位职责:
1. 负责制程IPQC及QE团队的日常调度与管理,定期向上级品质经理反馈生产过程中的质量状况及工作进展;
2. 组织并落实制程质量管理方案的制定与实施,统筹处理制程及OQC环节出现的异常问题,主导召开制程品质周会及异常分析会议;
3. 配合品质组长协同其他部门解决各类品质议题,监督制程、成品及出货前检验执行情况,协助品质经理对公司现有质量体系进行审查、评价,并建立符合企业实际的质量管理体系,推动持续优化;
4. 完成上级领导交办的其他工作任务;
5. 严格执行公司研发规范,确保符合《ZZ-WI-QA-001志泽有害物质管理标准》相关规定;
6. 构建完善的质量管控体系,推动产品质量不断提升,有效减少内外部质量损失成本。
要求:
1. 大专及以上学历,具备线材线束制造或消费类电子产品行业背景;
2. 具备5年以上相关工作经验,其中至少3年团队管理经历;
3. 熟悉ISO体系运作、品质七大工具、8D报告、6σ、FMEA、APQP等质量方法与工具;
注塑物料组长
6000-9000元/月
生产管理1-2人5-10年学历不限
任职要求
1.5年以上注塑物料管理经验,2年以上带班经验
2.必须熟悉中央供料系统的操作与维护
3.熟悉连接器常用材料(LCP、PBT、PA66+GF等)及ABS、PC、PA特性
4.掌握配料、粉碎设备操作保养,熟练使用ERP系统
5.能适应倒班,有连接器行业经验优先
岗位职责
1.中央供料系统:负责系统日常操作、监控、换料清洁及常见故障处理
2.生产供料:按计划保障各机台原料供应,杜绝缺料停机
3.成本管控:管理水口料回收与回用,统计分析损耗数据
4.品质预防:执行物料复核制度,杜绝混料错料
5.团队管理:负责物料组排班、培训、5S及跨部门协调
栏目概述
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