招聘JABIL项目工程师，薪资4000元以上。 岗位职责包括：按照JABIL要求回复8D及品质提升改善报告，负责专案项目跟进，推进改善措施落地及有效性验证；处理JABIL系统报告的回复和处理；协助项目经理推进VDA6.3；跟进与处理客户端现场问题。

安装配电箱配电柜工程师

【岗位职责】 1. 负责乳化设备及相关非标定制产品的方案设计、结构设计与工程图绘制，包括压力容器、反应釜、日化设备等； 2. 根据客户需求进行技术评估，提供可行性方案，并参与方案评审与优化； 3. 完成密封件、轴承、电机等标准件的选型与计算，确保设计合理性与可靠性； 4. 跟进产品从设计到交付的全流程，协同相关部门解决加工、装配、调试中的技术难题； 5. 参与产品改进与新技术研发，持续提升产品性能与标准化水平； 6. 负责设计输出文档的编制与管理，确保文档完整、准确、可追溯。 【岗位要求】 1. 机械设计等相关专业，大专及以上学历； 2. 2年以上非标设备设计经验，有乳化设备、压力容器、反应釜或日化设备设计经验者优先； 3. 熟练使用AutoCAD、SolidWorks等制图软件，能独立完成工程图绘制； 4. 熟悉机加工、焊接、钣金等制造工艺，具备扎实的机械理论基础； 5. 掌握常用标准件（密封件、轴承、电机等）的选型与计算方法； 6. 具备良好的沟通能力、计划执行力和责任心，能独立推进项目； 7. 有乳化工艺或流体力学相关知识者优先。 【加分项】 1. 熟悉压力容器相关标准； 2. 有乳化机、均质机等搅拌混合设备设计经验； 3. 具备一定的项目管理能力。 【福利待遇】 1. 食宿：提供免费午餐、晚餐，购买社保； 2. 享受国家带薪假期、带薪年假； 3. 工龄奖：入职满一年员工将享有工龄奖，每年按年限递增。

【岗位职责】 1. 负责广告平台AI智能体全链路研发迭代，涵盖AI素材生成、素材审核、智能投放、效果分析等多类智能体。 2. 基于大模型实现图文/视频素材生成、内容合规检测、违规拦截、质量打分、批量处理等能力开发，实现素材生产智能化。 3. 实现人群自动定向、智能出价调价、预算动态分配、广告计划自动启停、劣质流量/低效创意自动关停等自动化投放能力。 4. 基于投放数据与大模型完成创意归因、指标诊断、效果复盘，输出优化策略并搭建可视化分析报表。 5. 研发智能体调度、工具调用、RAG检索、大模型记忆等核心能力，打通素材库、投放引擎、DMP、数据后台等业务系统。 6. 搭建广告增长AI智能体技术体系，构建“生产-投放-复盘-增量”全链路闭环，助力业务提效与商业化增长。 【岗位要求】 1. 本科及以上计算机、人工智能、软件工程等相关专业，3年以上互联网全栈开发经验。 2. 技术栈要求： 后端：精通Java/Python，熟悉分布式高并发、消息队列、缓存；了解LangChain、向量数据库、RAG、AIGC大模型服务开发； 前端：熟练React/Vue、TS，具备数据可视化、素材管理后台开发调优经验； 数据：熟悉MySQL索引、分库分表，使用ClickHouse做海量素材、投放数据分析优先。 3. 有程序化广告DSP/AdX/DMP开发经验，做过AIGC素材、智能投放、创意数据分析等相关模块优先。 4. 具备较强线上问题排查与性能优化能力，可解决模型推理延迟、高并发、海量数据查询卡顿等问题。 5. 具备需求拆解、技术设计、研发交付全流程闭环能力，可独立主导复杂AI智能体项目落地。 【福利待遇】 1. 购买五险一金。 2. 上班时间10:00-18:30，错开高峰期，周末双休，节假日均跟国家统一。 3. 各种下午茶、团建、生日礼品、假日礼品、转正享带薪年假等。

一、岗位职责 1. 具备闭式循环喷雾干燥设备全流程设计经验，能独立完成离心喷雾干燥塔的系统集成设计，熟悉供料、加热、干燥、溶剂回收、氮气循环的联动设计逻辑 2. 精通氮气闭式循环干燥设计要点，有易燃易爆溶剂（乙醇）干燥设备设计经验，掌握氧含量精准控制、系统微正压运行的设备匹配方法 3. 具备离心喷雾干燥核心设计能力，熟悉高速离心雾化器、雾化盘的选型与结构适配，能根据粉体特性优化雾化粒径、喷液量、蒸发量等关键参数 4. 拥有干燥设备防爆设计实操经验，熟悉防爆等级 ExdIIBT4 要求，能完成设备防爆区划分、防爆元器件选型、泄爆装置（防爆膜 / 呼吸阀）布局设计 5. 具备干燥设备现场装配、调试、工艺优化指导经验，能解决粉体粘壁、溶剂回收率低、温区控制不准、氮气循环效率低等现场设计问题 6. 熟悉闭式干燥设备核心辅机（布袋除尘器、列管式冷凝器、防爆电加热器、磁流体密封风机）的选型、参数匹配与结构集成设计 二、任职资格 1. 精通干燥工艺核心原理，掌握传热传质、气固两相流计算，能精准设计干燥进 / 出风温度（***************℃）、喷液量、蒸发量的参数匹配，保障粉体干燥品质与效率 2. 熟悉闭式喷雾干燥塔主体结构设计，能完成塔体腔体、陶瓷棉保温层、防粘壁振打器 / 气锤的布局设计，掌握 304/321 不锈钢等材质的场景化应用 3. 掌握核心辅机适配设计：能精准选型 防爆电加热器、磁流体密封引风机、PTFE 滤袋布袋除尘器、列管式冷凝器，完成各辅机与干燥塔的 304 管路集成与阻力优化 4. 精通乙醇溶剂回收系统设计，熟悉冷凝回收工艺，能完成冷凝器、回收泵的参数匹配与管路布局，保障回收率≥95% 5. 熟悉氮气循环保护系统设计，能完成补氮 / 排氮阀组、氧含量传感器、压力控制元件的选型与联动设计，实现氧含量、系统压力的精准自控 6. 熟练使用 CAD/CAE 设计工具（AutoCAD、SolidWorks），能完成干燥设备整体三维建模、工程绘图，精准输出塔体、管路、阀组、辅机的施工级设计图纸 7. 熟悉闭式干燥设备电气控制系统设计要点，掌握西门子PLC、昆仑通态触摸屏、霍尼韦尔氧含量传感器、英威腾变频器的设备适配设计，能完成温度 / 压力 / 氧含量 / 转速等控制点的联动逻辑设计 8. 具备设备能耗优化设计能力，能通过温区匹配、风机变频、氮气循环效率优化，控制设备装机容量，降低运行能耗 9. 工作严谨细致，具备极强的安全设计思维和工艺保密意识，能全面把控闭式防爆干燥设备的设计安全与可靠性，符合化工设备设计规范

【岗位职责】 1. 负责电池包（PACK/模组/CTP/CTC）从设计导入到量产全流程的产品技术落地，主导可制造性评审（DFM/DFA），降低量产风险。 2. 制定电池包生产工艺流程、SOP、PFMEA、控制计划、检验标准等工艺文件，确保工艺合规、稳定、可执行。 3. 参与工装夹具、产线设备选型、验证与验收，跟进产线调试、节拍优化，保障产能与效率达成。 4. 负责试产（A/B/C样、SOP前爬坡）组织、问题记录、根因分析与整改闭环，推动良率提升与成本优化。 5. 量产阶段现场技术支持，处理制程异常、装配不良、性能失效等问题，快速解决生产停线风险。 6. 协同研发、质量、采购、设备、供应商，推进ECN工程变更落地，跟踪变更效果并更新文档。 7. 负责BOM核对、产品规格书维护、测试标准制定，配合可靠性测试、安规/车规认证相关工作。 8. 持续推进降本增效、工艺优化、报废率降低、标准化与平台化改善。 9. 对生产、质检人员进行产品与工艺培训，建立问题库与经验沉淀。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，电化学、材料、机械、电气、汽车工程等相关专业。 2. 2年以上动力电池包/模组/PACK行业生产、产品或工艺工程师经验，熟悉锂电制造流程。 3. 熟悉电池包结构、电气连接、热管理、BMS基本原理，了解激光焊、超声波焊、注胶、气密测试等关键工艺。 4. 能独立处理生产异常，使用8D、5Why、鱼骨图等工具完成分析与改善。 5. 熟悉PFMEA、SPC、CP、SOP等质量与工艺文件编制，了解IATF16949优先。 6. 熟练使用Office、CAD等基础软件，能看懂2D/3D工程图纸。 7. 具备较强的现场执行力、跨部门沟通能力、问题推动能力与抗压能力。

PCB 线路板厂

1. 参与公司业务培训，增强专业能力； 2. 轮岗实践各职能部门，全面了解运作流程； 3. 深度参与实际项目，积累实战经验； 4. 总结并反馈学习成效，推动持续优化。 诚邀加入，携手共进！

【岗位职责】 1. 产品材料标准搭建与管控 1.1 针对公司产品，梳理、制定全套原材料及辅料标准，包含各类针织面料、弹力布、印花面料、PP填充棉、珍珠棉、拉链、刺绣辅料、包边辅料等材质的选用标准、来料验收标准、适配场景标准等。 1.2 建立面料克重、弹力、色牢度、缩水率、填充棉蓬松度等核心材料参数标准，杜绝错料、差料、用料不统一问题。 1.3 管控车间用料规范，核定标准用料损耗，优化用料方案，降低原材料浪费，建立物料损耗管控标准。 1.4 对接采购与仓库，规范新材料、新面料试样、测试、准入流程，留存材料标准档案。 2. 生产工艺标准搭建与现场监督指导 2.1 独立搭建产品全工序工艺标准，涵盖排版裁剪、车缝、填充整形、收口锁边、整烫、包装等全流程作业标准。 2.2 编制标准化工艺单、作业指导书、工序操作规范，统一车间车工、质检、组长操作手法，解决工艺品质问题。 2.3 负责新品抱枕工艺落地，全程跟进首件打样、工艺确认、批量投产交底，处理生产过程中各类工艺异常、返工问题。 2.4 持续优化生产工艺与作业流程，简化复杂工序、提升生产效率。 3. 生产工价体系搭建与维护 3.1 结合公司产品各工序操作难度、作业时长、劳动强度，精准测算标准工时，独立搭建全套车间计件工价体系。 3.2 制定裁剪、车缝、充棉、整形、包装等各细分工序标准工价，做到工价公平、合理、透明，适配异形毛绒产品工序特性。 3.3 日常审核、维护工价，针对新品、改款产品快速核定新工价，及时优化不合理工价。 4. 质量安全标准搭建与过程监控 4.1 建立产品成品、半成品质量检验标准，明确外观、缝线、填充、造型、印花、刺绣等品质验收规范。 4.2 日常车间巡检、制程品质管控，纠正不规范操作，提前预防批量性品质、工艺问题，降低不良率与返工率。 4.3 建立品质问题台账，复盘异常问题，迭代优化工艺、用料、质检标准，形成闭环管理。 5. 标准化档案管理 整理归档所有材料标准、工艺文件、工价表、质检标准、作业指导书，建立公司专属产品标准化资料库，实现生产有据可依、可追溯、可复制。 【岗位要求】 核心优先：具备毛绒玩具、软体公仔、抱枕生产经验。 1. 大专及以上学历，5年毛绒玩具、软体公仔、长条抱枕工厂工艺、IE工时、现场技术管控相关工作经验，熟悉毛绒类异形、立体填充类产品全生产流程。 2. 具备独立测算工时、搭建车间计件工价体系的能力，能精准判断异形工序、手工工序作业难度，工价核定公平合理。 3. 能够独立编制工艺单、作业指导书，熟练处理车间工艺异常、品质问题，有标准化体系搭建经验者优先。 4. 熟悉填充类产品质量安全要求，懂制程管控、品质验收，对数据、工艺细节高度敏感。 5. 擅长现场指导、沟通协调，责任心强，具备落地执行、优化迭代的能力，有新厂标准搭建经验加分。

锐银钢铁板厂招聘货车司机2名。 福利：包吃住，购买社保。 薪资面议。 地址：惠州市惠城区陈江。

招焊工多名地址：惠州小金口电话：

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惠州市惠东县双月湾附近有安装项目，楼高20层，后加高5米，需安装20台设备。寻找附近有空闲的队伍，薪资以现金结算。

惠州惠城区招强电

招聘质检员一名。要求：从事混凝土物检、质检工作1年以上；熟悉混凝土相关的原材料检测试验；能吃苦耐劳，有团队合作精神。工资待遇面谈。 招聘前场工长一名。要求：具有从事混凝土工作经验；熟悉混凝土相关的知识，与工地沟通能力强；能吃苦耐劳，有团队合作精神。工资待遇面议。 望大家积极推荐和转发。

招聘二副，薪资119000元，需现场面试。

海工项目招聘以下岗位： Project Regulatory Engineer，工作地点上海，签订本工合同，预计11月开始，优先考虑具有船级社首席验船师背景的候选人。 Supply Chain Coordinator，工作地点启东，合同期从尽快入职至2027年7月。 NDT Inspector，工作地点上海，合同期从尽快入职至2028年8月。 要求具备相关项目岗位经验，面试语言为英语。欢迎推荐和自荐。

正式工长线工作，工作地点在清远。薪资为每小时1.3元，支付周期为三个月。

招聘副厨工长，工作地址位于瑞安市塘下海安横二路（S2鲍田站附近）。薪资为8500-10000元/月。要求年龄45岁以下，持有健康证，具备初中及以上学历。

岗位职责： 1.负责模具设计、开发及优化，完成2D/3D结构图纸绘制与评审 2. 参与新项目模具可行性分析，协同工艺、生产部门制定模具方案 3.跟踪模具试模全过程，分析并解决试模中出现的成型、尺寸、强度等问题 4. 对现有模具进行维护、修模及寿命管理，提升模具稳定性与生产效率 5.编制模具技术文档，参与标准化建设与知识沉淀 任职要求： 1.熟悉冲压、注塑、压铸等主流模具类型及加工工艺 2.精通AutoCAD、UG/NX或SolidWorks等设计软件 3. 具备独立分析产品结构与模具匹配性的能力 4.良好的沟通协调能力，能跨部门高效推进项目落地 5.工作细致负责，具备较强的问题闭环意识和持续改进思维

1、30岁-40岁，高中专文化 2、能全面清晰认识对生产的管理任务，能100%地执行好上级安排的工作任务 3、有担任过一年以上数据线行业生产中层管理岗位优先考虑。 4、有做过生产品质和计划管理经验者优先考虑。

1. 负责新产品加工成本核算，制定生产工艺方案，评估加工所需工时，编制生产工艺流程图，明确生产产能与人员配置，并将数据录入K3系统 2. 编制工艺相关文件，规划产品生产流程，制定标准化工艺文档，安排生产制程布局，设计测试流程，列出所需夹具清单，建立标准工时、作业指导书等技术资料，实施文件受控管理，确保现场使用有效版本，及时更新工程变更（ECN）后的各类文件，提供工艺指导与技术支持 3. 建立并维护标准工时体系，开展工时测算，研究生产线平衡方法，优化生产节拍，提升整体效率，形成标准工时文件并进行受控分发，落实标工日常管理工作 4. 推进工艺持续改进，结合产品量产后的实际运行情况，从流程、操作方式、设备工具、结构设计、材料选用、物流配送等多个维度分析优化工艺方案，提升生产效能，实现降本增效目标

任职资格： 1. 大专及以上学历，机械类相关专业毕业（具备数控设备调机能力者可放宽至高中学历）； 2. 具备5年以上五金加工行业工艺编排经验； 3. 熟悉CNC车床、数控加工中心、自动车床等设备的加工特性； 4. 能够理解数控加工程序，并合理选用刀具及加工参数； 5. 具备产品各工序加工时间预估能力； 6. 可独立完成各类工装与刀具的设计； 7. 熟悉PPAP流程及相关文件编制要求； 8. 熟练使用CAD二维及三维绘图软件； 9. 具备良好的沟通协调能力； 岗位职责： 1. 负责试产及量产阶段的工艺规划，输出SOP、BOM等技术文件； 2. 跟进试产与量产执行过程，及时处理现场问题并提出解决方案； 3. 设计生产所需的夹具与刀具； 4. 编制并提交PPAP相关文档； 5. 对已量产产品持续优化工艺，提升效率与质量。

岗位职责： 1. 负责订单全流程跟踪，包括接单、录入、生产进度跟进、出货安排及客户反馈闭环 2. 准确制作和维护各类跟单报表（如订单台账、交期预警表、发货清单等） 3. 协调采购、生产、仓储、物流等部门，确保订单按时保质交付 4. 及时处理客户咨询与异常问题，做好沟通记录与内部同步 5. 整理归档订单相关文件，保障资料完整可追溯 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力与服务意识，责任心强 2. 熟练使用Office办公软件，能高效处理表格与数据 3. 工作细致耐心，具备较强的计划性与执行力 4. 有跟单、文员或外贸助理相关经验者优先 5. 学历不限，有行业经验者可适当放宽学历要求

岗位职责： 1.负责生产订单的全程跟踪与进度协调，确保交期准确、信息同步 2.整理并归档生产相关单据，维护文档系统规范性 3.协助生产计划排程、物料到货跟进及异常问题反馈与闭环处理 4.与车间、采购、品质、物流等部门高效对接，保障生产流程顺畅 5. 定期汇总生产数据，制作日报/周报，为管理决策提供基础支持 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力与责任心，细致耐心、执行力强 2. 熟练使用Office办公软件，能高效处理表格及文档 3.有生产跟单、文员或制造业助理类工作经验者优先 4. 具备基本的数据统计与逻辑分析能力 5.学历不限，接受应届毕业生，有相关培训经历亦可

工作内容 1.机电一体化或机械专业，学历大专及以上。 2.熟悉TV、MNT、商显等产品生产工艺，有一定的实战经验者优先。 3.熟悉office工具操作，较强的思考能力和逻辑能力 。 4.能吃苦耐劳，具备沟通协调能力，解决问题能力，执行力，学习力强。 招聘要求 大专以上，年龄18-35

岗位定位：我们是一家钢贸/供应链企业，正持续推进业务数字化和AI化。研发团队负责公司内部CRM、ERP、业务管理系统、对外业务平台，以及AI Agent/AI数字员工等产品的研发与落地。 本岗位不是单纯的项目经理，也不是只做技术管理：需要真正理解业务，从需求、产品、架构到研发交付，带团队把事情做出来；同时持续关注AI带来的研发方式与产品形态变化，推动AI在公司业务中的实际应用。 一句话概括：既要能做技术决策，也要能带团队交付；既要懂传统业务系统，也要愿意拥抱AI Native的研发方式。 【岗位职责】 1. 负责整体研发交付。负责核心业务系统、内部管理系统及对外产品的研发与持续迭代，包括CRM、ERP、订单、采购、销售、财务协同等业务系统，面向客户及供应链上下游的业务平台，数据分析、智能问数、业务自动化工具，以及AI Agent、数字员工等新型应用。能根据业务目标拆解任务，把控项目节奏、技术质量与交付结果。 2. 负责核心系统架构与技术决策。持续优化后端服务及业务架构、数据库与数据模型、API、权限、工作流等基础能力；保障系统稳定性、性能、安全性与可维护性；推进服务拆分、异步任务、缓存、消息队列等技术方案，以及CI/CD、Docker、日志、监控及线上运维体系。不要求亲写所有代码，但关键问题须能直接看代码、定位问题、设计方案甚至亲自下场解决。 3. 带领团队完成业务。与产品、业务及管理层保持高频沟通，把业务人员比较模糊的想法，逐步转化为「业务问题→产品方案→系统设计→技术方案→研发任务→上线验证」，而非等待一份完整PRD再开始开发。我们非常看重对业务的理解能力。 4. 推动AI融入研发流程。公司已大量使用AI Coding/Agent工具。需主动探索并推动：Codex、Claude Code等AI Coding工具，AI辅助需求分析、架构设计、编码与测试、自动代码Review、自动排查线上问题、AI知识库、AI Agent/Workflow。目标不是“会调用大模型API”，而是思考：AI出现之后，研发流程应该如何被重新设计。 5. 推动AI Agent在业务中落地。结合销售辅助、客户维护、采购询价、智能问数、企业知识库、业务流程自动化、AI数字员工等真实场景，判断何时适合Workflow、何时适合Agent、何时应使用传统系统实现——不为了AI而AI。 【岗位要求】 基础能力： 1. 5年以上研发经验，有复杂业务系统开发经验，具备较强系统设计能力。 2. 熟悉MySQL、Redis等常见基础设施，熟悉RESTful API、权限、任务调度、消息队列等后端架构。 3. 熟悉Linux、Nginx、Docker等开发及部署环境。 4. 能独立完成技术方案设计、代码Review和线上问题排查。 5. 有实际项目从0到1或核心系统重构经验。 技术栈： 现有系统以后端PHP为主（Laravel/Hyperf/Webman/Swoole、MySQL/Redis、Vue3、Docker/Nginx、Git/CI/CD），有相关经验更容易接手；但不唯框架论，长期使用Java、Go等后端语言、具备良好架构与工程能力者同样可以沟通。 AI能力： 1. 日常已大量使用AI Coding工具进行开发。 2. 熟悉主流大模型及基本能力边界。 3. 理解Prompt、Tool Calling、Context、RAG等基本概念。 4. 对Workflow、Agent、Agent Loop、工具调用、上下文管理等机制有一定认识。 5. 加分项：开发过AI Agent；做过MCP/Tool/Function Calling、企业知识库、AI Coding/Coding Agent研究；使用过Dify、n8n、LangGraph、OpenAI Agents SDK等工具；参与过AI/Agent类开源项目；对Claude Code、Codex等Coding Agent实现机制有深入研究。我们更关注你有没有真正用AI解决过问题，而非简历上写了多少AI关键词。 管理能力： 能拆解复杂需求、判断研发工作量、做技术方案评审、控制研发质量、推动项目按时交付、培养团队成员、建立研发规范、处理突发问题；技术方案出现争议时能做出明确判断并承担结果。 我们特别看重： 1. 业务理解能力：快速理解陌生业务，建立合理的数据模型与系统模型。 2. 抽象能力：发现不同需求背后的共性，而非每来一个需求就增加一个if。 3. 交付能力：相比用了多先进的技术，更关注东西有没有真正上线、有没有人在用、有没有解决问题。 4. AI敏感度：意识到AI正在改变软件研发，并主动调整自己的工作方法。 5. Owner意识：遇到问题先思考“这个问题应该怎么解决”，而不是“这个不是我负责的”。 不太适合本岗位的情况： 1. 只愿意做技术，不愿意理解业务；或只愿意管理，不愿意看代码。 2. 必须拿到非常详细的PRD才能开始工作。 3. 只关注框架和技术名词，不关注最终业务结果。 4. 对AI Coding持明显排斥态度，或认为使用AI写代码等于技术能力下降。 5. 做了多年研发，但很少独立负责完整项目。 加分项： 1. 做过CRM/ERP/SaaS/供应链类系统。 2. 有传统行业数字化经验、研发团队负责人经验、大型存量系统治理经验、数据分析/BI/智能问数经验。 3. 有AI Agent产品真正上线使用的经验。 4. 有自己的技术博客、GitHub项目或开源贡献。 5. 喜欢研究新技术并能快速判断其实际价值。 6. 有以下行业经验：互联网·企业服务·建筑材料。 我们想找什么样的人： 不是单纯的“开发负责人”，而是：懂业务、懂架构、能写代码、能带团队、能把产品做出来，并且正在认真思考AI时代软件应该怎么开发的人。如果你过去几年一直在思考“AI已经可以写越来越多的代码，那么未来研发负责人真正应该负责什么”，那我们应该会有很多东西可以聊。

工程师1名 工作内容: 1、可独立开展产品ID评审及结构设计，具备试产、量产阶段问题的分析与解决能力； 2、承担产品工程图纸的设计任务，负责新产品结构方案的设计与优化； 3、主导新品立项评审工作，对立项文件内容负责，确保后续生产顺利推进； 4、负责产品功能调试、安全规范调试、BOM编制、样品确认提交、SOP制定，协助测试标准SIP参数设定，并完成相关技术资料的整理归档； 5、主导试产过程的技术指导，推动产品缺陷整改与闭环，形成记录文档供各部门查阅参考； 6、配合QE/QC团队进行在制品异常的原因分析与改进措施落地； 7、负责既有产品的升级迭代，提升零部件性能与整体可靠性； 8、承担所研发产品相关的专利提案撰写、整理及申报工作； 9、推进产品工艺改进，完成夹治具开发设计，落实成本控制等持续优化任务； 招聘条件: 1、本科及以上学历，机械自动化、机电一体化等相关专业，熟练掌握塑胶、硅胶、五金件及皮布材料、消费类电子产品的结构特性； 2、熟练运用CAD/Creo/ProE等设计工具，具备五年以上同岗位经验，能独立完成整机结构开发； 3、对产品外观与结构设计有深入理解，具备独立应对和处理技术难题的能力； 4、熟悉消费类电子产品设计原理、国家规范、安全标准、专利规避策略，了解ISO体系认证要求； 5、具有按摩类设备或其他类似产品结构设计实际经验者优先； 6、创新意识突出，熟悉产品结构开发全流程，具备较强的策划与分析能力； 7、抗压能力强，责任心强，工作细致高效，具备良好的沟通协作能力； 8、薪资待遇：9000-10000元/月

机械设计工程师 工资范围 12K-20K 13薪，面谈。 熟练掌握CAD、Solidworks等制图软件，熟悉非标自动化设备的结构原理，精通气动系统、交直流伺服与步进电机、各类传感器及常用机械标准件的选型应用，可根据客户需求独立完成整套非标自动化系统的方案设计；在3C电子设备行业拥有五年以上非标自动化设备开发经验，熟悉非标设备的拆图流程、装配调试环节，具备现场安装指导与项目管理能力，对机加工工艺有一定了解。 工作内容 1. 独立负责项目全流程，依据客户需求完成设计方案及三维建模 2. 分解设备零部件图纸，编制BOM清单，指导并参与现场装配与调试 3. 与客户保持高效沟通，及时处理项目执行中的技术问题 4. 指导工程助理完成出图任务，统筹项目进度安排 任职要求 1. 大专及以上学历，身体健康，能胜任高强度工作要求 2. 工作认真负责，具备设备安装、调试及交付的组织能力 3. 具备良好的沟通协调能力，能与团队成员紧密协作 4. 具有较强的学习能力和问题解决能力

1. 负责带领团队完成新开发XR、智能穿戴、IOT等智能硬件的产品结构件设计； 2. 负责带领团队完成智能穿戴、IOT等智能硬件的堆叠设计，确定整机方案设计方案； 3. 负责带领团队完成智能穿戴、IOT等智能硬件开发过程每次试产与量产的问题改善； 【岗位要求】 1. 机械设计类相关专业； 2. 至少两种不同品类智能硬件产品结构设计经验，独立成功负责和组织过产品的结构设计，从设计到量产； 3. 能够独立完成至少两种不同品类智能硬件的堆叠设计，包括外观造型可行性评估、结构设计、结构评审； 4. 熟悉至少两种不同品类智能硬件的机械电子器件的选型及其性能，熟悉复杂机型的结构整体布局设计； 5. 了解手机或智能硬件结构件各种表面处理工艺，对模具设计有一定认识； 6. 熟练使用PRO-E和UG等设计软件； 7. 对智能硬件结构零部件有充分了解，对零部件的性能跟成本有充分了解； 8. 具有突出的学习、沟通能力，积极主动和较强的协调能力；