制造储备干部： 一、日常的学习工作方向： 1. 参与设备日常点检与维护，熟悉生产工艺流程； 2. 学习设备参数设定，掌握机台操作及产线巡查作业； 3. 负责工装治具准备与原材料领取等生产前准备工作； 4. 执行来料、首件、成品等环节的自主检查，发现异常及时提交NCN处理； 5. 协助落实生产排程，完成转板及过数相关作业； 二、培养方式 1、理论结合实践 理论学习：通过线上平台完成通用课程，线下参与专业课程培训 实操训练：在岗位中进行实际操作锻炼 公司推行“U创未来”人才培养计划，设置50门课程，涵盖7类学习模块，包含硬技能与软技能，实现全方位综合发展； 三、晋升发展 晋升线长：依据司龄及多技能工认证结果，通过考核后可晋升； 晋升领班：根据司龄及部门年度推荐名单，通过领班岗位考核后可晋升； 四、福利待遇： 1、每月休息2-3天；月综合收入6000-7500元； 2、实习期间享有商业保险，毕业后转正即缴纳五险一金； 3、提供食宿；宿舍为三人间，配备空调、热水器、篮球场及免费WIFI； 4、享有带薪年假、全勤奖、外宿补贴、夜班津贴、生日会、季度福利、节日福利、婚假补贴、绩效奖金等； 5、设立月度/年度优秀员工评选奖励机制； 6、定期组织文体活动：球类比赛、登山、技能比武、年会及外出旅游等； 7、实习生以生产作业员身份入职，提供系统化培训与导师辅导；建立考核晋升通道，定向培养基层管理人才（作业员--线长--领班--课长）； 五、任职要求 1、大专及以上学历，应届毕业生优先； 2、具备基础电脑操作能力，能熟练使用常用办公软件； 3、责任心强，能吃苦耐劳，具备良好的学习态度；

工作职责 负责自有品牌产品中塑胶与五金部件的技术开发，涵盖材料选择、结构方案设计、模具开发及工艺可行性验证。 主导产品由概念阶段至批量生产的全流程技术实施，攻克塑胶成型、五金加工等环节中的关键技术问题。 配合供应链团队推进成本控制，运用材料替换、结构优化等方式实现制造成本的合理降低。 关注行业前沿的新材料与新工艺动态，推动技术创新在产品升级中的实际应用，增强产品市场竞争力。 任职要求 大专及以上学历，材料科学、机械工程或模具设计相关专业背景，具备3年以上塑胶五金类研发工作经验。 熟练掌握常用塑胶材料（如ABS/PC/PP等）与五金材料（如不锈钢/铝合金等）性能特点，了解走芯机、CNC等机械加工方式。 精通SolidWorks、Pro/E等三维设计工具，可独立完成产品结构开发及模具技术评审工作。 具有较强的成本管控意识，有通过设计改进有效降低生产成本的实际项目经验者优先。 熟悉电商类产品更新快、品类多、批量小的研发节奏，能高效应对多样化开发需求。

1、采用项目制开展产品研发与开发工作 2、承担客户端产品服务相关职责 3、提供公司内部技术支援与支持 4、实行大小周工作制，法定节假日按规定休假 5、需具备化工或材料相关专业背景，本科及以上学历要求 6、公司提供餐费补贴、住房补贴，项目奖金根据项目产品销售业绩设定

实施交付运维 1。掌握测试项目，水样取样点和取样方法，按要求完成化验用水样的采集任务： 2。按要求认真在中控室值班，操作，监视和按路线实施巡视，并按要求详细记录(含仪表，模拟屏所显示数据，运行状态)，下班前应对本次值班的运行数据进行统计分析后上报； 3。协助机，电，仪维修人员进行设备的维修和维护

岗位内容： 1、开展无机/金属类材料配方的开发与优化工作，持续提升材料性能； 2、承担无机/金属类新材料的性能测试及生产工艺改进任务； 3、参与无机/金属类新材料在量产阶段的问题排查、原因分析与技术解决； 4、负责新材料量产后材料质量检测及生产流程的过程管控。 岗位要求： 1、硕士及以上学历，无机非金属、化学、化工等相关专业背景； 2、具备三年以内相关材料研发工作经验； 3、具备良好的沟通表达能力，逻辑思维能力强。

具体工作职责： 1、协助上级开展规格组的日常管理工作。 2、分析并反馈客户原始规格表与对应车架、前叉图纸之间的功能匹配情况。 3、完成成品及半成品规格表的编制与校对任务。 4、负责ERP系统中物料编号的创建与日常维护。 5、解决生产现场出现的规格配置异常问题。 任职要求： 1、具备本科及以上学历，机械类或相关专业背景（具备电控配置知识者优先），具有1年以上自行车行业工作经验。 2、熟练操作ERP系统及常用办公软件。 3、掌握自行车零部件匹配原则及各国安全认证标准。 4、了解自行车生产工艺流程及相关制造环节。

岗位职责: 1、负责新技术、新工艺、新产品相关技术文档的起草、发布、培训推广、执行指导及更新维护； 2、承担新技术、新工艺研发项目的立项策划、市场与技术调研、可行性论证、落地推进及效果评估； 3、监督各类技术规范、技术标准在实际生产中的贯彻执行情况； 4、参与关键技术难题攻关、工艺优化改进、现场技术支持以及科研成果的转化与推广应用； 5、统筹管理研发实验室与中试生产车间的日常运行； 6、完成上级交办的其他工作任务。 福利待遇及成长: 1、六险一金、提供食宿 2、多项补贴及节日关怀福利 3、享受带薪休假、法定节假日等假期权益 4、定期组织多样化的员工文娱活动 5、健全的培训发展机制、多元的实践锻炼机会、清晰的晋升通道 任职要求: 1、本科及以上学历，食品科学与工程、中药学、生物工程等相关专业背景，具备食品类专业技术职称者优先考虑； 2、3年以上饮料或食品领域技术研发及新品开发工作经验，掌握饮料食品加工工艺流程，具备较强的独立分析与解决技术问题的能力； 3、熟悉ISO9001、ISO22000、HACCP等管理体系要求，了解国家食品安全法及相关法律法规规定。

岗位职责： 1. 协助工程师完成压力容器的设计校核、工艺编制及技术文件整理工作 2. 参与压力容器制造过程中的现场技术指导与质量监督 3. 配合完成压力容器的检验检测、试压验收及问题整改闭环 4. 编制施工方案、作业指导书等工程技术资料，确保符合TSG 21等法规标准 5. 协同生产、质检、采购等部门推进项目进度，保障安全合规交付 任职要求： 1. 熟悉压力容器相关国家标准（GB/T 150、TSG 21）及ASME规范者优先 2. 具备机械、过程装备与控制工程、材料成型等相关专业背景 3. 能熟练使用CAD、SolidWorks等设计软件及办公软件 4. 工作细致严谨，具备良好的沟通协调与文档编写能力 5. 持有压力容器设计审批人员资格证或R1/R2快开门式压力容器操作证者优先

岗位职责： 1、实施轮岗机制，定期在各业务部门及职能模块间轮换，拓宽多维度视野； 2、参与管理岗位实践指导，提升综合能力，加速成长进程。 任职资格： 1、具备大专或以上学历； 2、积极进取、学习敏锐、具备非职权影响力、跨领域思维能力、富有同理心与利他精神； 3、拥有丰富社团或学生会经验者优先考虑。 工作地点： 韶关市市区 肇庆市市区

岗位职责 1、依据业务需求，开展OEM化妆品专业线洗护类产品（如洗发水、护发素、发膜、定型产品等）的研发工作； 2、结合公司现有产品结构，对原有产品的配方实施优化与改良； 3、负责产品生产过程中的技术管理，配合生产团队解决产品质量及工艺执行中的技术难题； 4、主导核心产品关键技术的突破，开展新技术的探索与应用研究； 5、掌握国内洗护品类相关法规政策及行业标准，确保研发成果符合监管要求。 任职要求 1、大专及以上学历，精细化工、应用化学等相关专业背景； 2、具备8年以上化妆品研发领域工作经验，其中5年以上从事同岗位工作经历（有成功上市产品研发经验者优先）； 3、能够熟练制定洗护类化妆品生产工艺，并推动新配方顺利投入生产； 4、熟悉新产品开发全流程，掌握常规洗护产品的配方设计及生产工艺要点； 5、具有基本的英文资料阅读能力。

惠州惠阳招建筑木工，木模，厂房4～6人

惠州急招二保焊400-450，可不要证，按技术定薪，焊工学徒也要，月薪10000-13000/月。年龄20-48岁，每周可借支一千，长短期均可，不做人走账清。

招聘现惠州惠阳区三和镇工厂食堂招聘厨工，男女不限，年纪55岁以下，薪酬：4500一5000，要求手脚灵活，做事不计较，服从安排包吃包住，月休2天工作环境好，宿舍有空调热水器联系电话：，，平台

小工工作地址:井号江门海目星24元/小时每周预支1000-2000元

广东惠州，广东陆丰核电招聘（10年以上建设工程）长期 20 岁—57 岁）69 年内） 20 岁—54（71 年年内） 不能有案底（犯罪记录） 识字，会用智能手机 1，架子工 2，杂工（零活，不要技术） ：不要技术（监护）轻松 3，、班组长（装修）电话聊 3，钢筋工.，木工，混泥土电话聊 注：九个小时，加班多，加班另算 注：来前发身份证反正面拍照，发电话号，微信自拍半身照片，然后等通知按照项目部进人名单来公司。 到了直接搬进宿舍，第二天资料员安排体检或培训3级安全教育，得几天能工作，正式打卡有工资！ 2）住宿舍免费，一天20元左右（有食堂）班车（空调大巴）免费接送 注：直接打电话 微信同号 帮我转发谢谢！

山东省，威海市，环翠区，招电梯司机6名，工资5500，10个小时，加班20块钱一个小时。另外还需要一个库管，包吃住5000，9个小时

招聘仓管员。薪资为4000元以上每月。要求应聘者力气大，具备良好的沟通能力和服务意识，接受加班。上班时间为8:00-12:00、13:30-18:00、19:00-22:00，每月休息一天。

凯兴市场商户招聘库工2名。工作地点位于凯兴市场院内。薪资范围为每月4500元至5500元。

岗位职责： 1. 负责建筑工程材料的计划编制、采购跟进及进场验收工作 2. 对材料进行分类登记、出入库管理及台账维护，确保账实相符 3. 定期盘点库存，及时反馈材料余缺情况，配合项目进度优化备料方案 4. 协同施工、技术、预算等部门，做好材料质量、规格、数量的核验与协调 5. 执行现场材料堆放、标识及安全管理，落实防火、防潮、防盗等措施 任职要求： 1. 学历不限，建筑类、材料类相关专业优先 2. 有光伏项目材料管理工作经验者优先，熟悉常用建材性能及标准 3. 熟练使用办公软件，具备基础数据统计与台账管理能力 4. 责任心强，细致耐心，具备良好的沟通协调和执行力 5. 能适应施工现场环境，服从项目工作安排

招聘库管岗位。要求年龄20至35周岁。薪资为每小时20元，工资周结。工作地点在保定徐水。

生产跟单文员

招聘岗位：销售 应聘要求： 1·要18-35岁，沟通能力 2.有销售经验，长期稳定优先 薪资待遇 无责底薪3000+吃住补贴1000+业务提成+全勤奖300 工作时间：6天8小时制 做事踏实，勤快 工作地址:惠州沥林镇金达伟工业园内

岗位职责： 1. 负责电机类产品机械结构设计、仿真分析及优化，确保结构可靠性与工艺可行性 2. 参与产品开发全流程，完成3D建模、2D工程图绘制及BOM编制 3. 配合电气、热管理等专业完成跨学科协同设计与样机验证 4. 解决试产及量产阶段的结构相关问题，推动设计持续改进 5. 编写结构设计规范、技术文档及设计评审报告 任职要求： 1. 机械类相关专业背景，学历不限 2. 具备电机或旋转类设备结构设计经验者优先 3. 熟练使用SolidWorks/Creo/AutoCAD等设计软件，掌握基础力学仿真能力 4. 熟悉常用材料特性、加工工艺（机加、钣金、注塑）及公差配合标准 5. 具备良好的沟通协作能力与问题解决意识

锂电池生产组长

我们这边工厂是生产圣诞树、国外节日花环等工艺制品的，现因增加一条生产线，需要一位生产组长来管理一部分生产工作。 主要工作内容：按生产计划和工艺流程来调配人员完成生产任务。管控产品质量，执行车间5S管理。

岗位职责： 1、负责新产品导入、试产计划安排及生产过程中的技术指导； 2、负责生产现场异常问题的分析与处理，提出有效对策及改善措施； 3、针对生产工艺、产品性能、结构设计、组装方式等方面进行优化，并编制相应的作业文件； 4、制定并推动实施现场改善方案，提升生产效率，降低不良品率； 5、负责现场作业指导书、BOM表、加工工艺文件及工程变更通知单（ECN）的编制与管理； 6、负责公司设备的验收、日常维护及定期保养工作的组织与执行； 7、承担新工艺、新材料在生产现场的验证与导入工作； 8、负责生产过程中所需辅助治具、夹具的设计、制作与维护。 任职要求： 1、具备3年以上电子制造行业工作经验，其中至少2年从事生产工程技术相关工作； 2、熟悉电子类产品生产流程及工艺规范，掌握相关工艺标准； 3、擅长现场工艺优化，精通工装夹具及测试治具的设计与应用； 4、理解电路基本原理，能够分析不良原因并制定有效的管控方案； 5、有模组、PCBA类电子产品项目经验者优先录用。 工作亮点：团队氛围融洽，定期举办生日会与下午茶活动，周末双休，提供股票期权激励 工作地点：惠州市仲恺高新区陈江朗华智慧新城 提供公寓式住宿，设有员工食堂

岗位职责： 1、跟踪订单生产流程，及时与生产、品质等相关环节沟通协调，确保按时交付； 2、能够独立应对并解决所负责范围内的各项事务； 3、完成上级交办的其他工作事项； 4、配合开展部门相关的其他工作。 任职要求： 1、工作态度积极，具备条理性、细致性及较强的责任感； 2、熟练掌握Excel等办公软件操作； 3、具备良好的沟通表达能力及团队合作意识。

惠州市欧源电子有限公司。招聘岗位：生产拉长/组长任职要求：1、男女不限、学历不限、年龄18-35岁周岁。2、熟悉产线管理，品质观念强，能吃苦耐劳，工作责任心强；薪资待遇：6500-7500元/月（包食宿）联系方式：龙生（）公司地址：惠州市惠阳区镇隆镇 智慧创新产业园1栋4楼

1.协助工程师完成设备设计相关工作 2.参与机械零部件的图纸绘制及技术文档整理 任职要求： 具备机械设计相关基础知识 熟练使用CAD.solidworks绘图软件大专以上学历

懂手袋制作工艺者优先