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招聘JABIL项目工程师。薪资为4000元以上。工作内容包括：按照JABIL要求回复8D及品质提升改善报告，负责专案项目跟进、推进改善措施落地及有效性验证；处理JABIL系统报告的回复；协助项目经理推进VDA6.3；跟进与处理客户端现场问题。

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安装配电箱配电柜工程师

岗位职责： 1. 主导化学发光试剂产品的反应体系构建、原料筛选及配方研发，开发符合市场应用需求的产品；负责组织并推进产品技术优化与升级工作。 2. 参与试剂生产流程的设计及工艺验证，保障产品具备稳定可靠的规模化生产能力。 3. 协助开展产品注册相关技术资料的准备与申报工作。 4. 参与化学发光试剂相关技术平台的搭建与完善。 任职要求： 1. 本科及以上学历，生物学、免疫学、医学检验、化学等相关专业背景； 2. 具备3年以上化学发光试剂研发经验；曾主导术前八项、TORCH或自身免疫类项目开发，并实现产品注册取证、批量生产及上市销售； 3. 熟悉体外诊断领域，掌握术前八项、TORCH或自免类产品临床应用场景及免疫检测原理； 4. 精通化学发光免疫分析系统，熟练掌握免疫检测试剂反应体系设计、原材料评估、质量控制等核心技术；了解化学发光试剂生产工艺，具备关键工艺开发能力，可建立稳定量产的工艺路径； 5. 具备良好的项目推进能力与责任意识，能有效分解任务、制定计划并推动执行落地

岗位职责： 1. 参与3C配件（移动电源、音频、数据线、充电类等）的新品开发与试产跟进，协调研发、生产、品质环节落地 2. 负责产品BOM搭建、工艺路线确认及量产导入支持 3. 开发供应链完成物料选型、打样验证与成本优化 4. 跟踪市场反馈与竞品动态，提出产品改进建议并推动迭代 5. 配合完成产品认证（如CE、FCC、RoHS等）资料准备及测试协调 任职要求： 1. 大专以上学历，电子类、机电类、工业设计等相关专业优先 2. 有3C数码配件产品开发或项目管理经验者优先 3. 熟悉手机配件行业标准及主流元器件特性 4. 具备良好的跨部门沟通能力与执行力，责任心强 5. 对消费电子有热情，学习能力强，能适应快节奏产品开发节奏

岗位职责： 1、负责取暖器阀、减压阀、旋塞阀等关键阀体的研发与设计工作； 2、主导项目立项流程，组织并参与项目各阶段的技术评审会议； 3、针对开发过程中的技术难点提出解决方案，推动技术升级与产品创新； 4、持续优化和完善相关技术标准及设计规范体系； 5、掌握行业技术发展方向，跟踪竞品动态，完成竞品分析报告输出。 岗位要求： 1、具备3-5年燃气阀类产品研发经验，有燃气取暖器阀体开发背景者优先考虑； 2、机械设计、机械工程及自动化或相关机械类专业毕业； 3、熟练操作二维及三维制图软件，具备扎实的绘图能力。

岗位职责： 1、理解产品特性或客户需求，转化为可执行的产品质量标准； 2、主导电池、移动电源、电源、灯光类新产品在新品导入（NPI）阶段的质量规划与过程控制，制定质量控制方案、检验规范及测试策略。 3、牵头新产品研发过程中质量问题的识别与闭环管理，应用FMEA、MSA、SPC等质量方法，协同研发、制造、供应链等相关团队实施改善举措，确保产品质量满足要求。 4、参与供应商在新品开发阶段的质量监督与评估，审查其研发水平与质量体系能力，支持供应商提高配套产品质量，推动新品样品的验证与批准流程。 5、负责新产品试产及转量产环节的质量风险识别与防控，组织试产质量回顾，优化质量管控机制，保障量产平稳过渡。 6、搭建并维护新产品质量资料体系，汇总分析新品质量信息，开展质量总结与经验沉淀，持续改进新产品开发质量表现。 7、根据质量管理体系要求，参与新品相关体系文件的编写与更新，确保开发流程符合体系规定。 任职要求： 1、具备5年以上DQE工作经验，且有电池、移动电源、电源、灯光行业新产品质量管理实操经历。 2、掌握新产品导入流程及关键质量控制节点，精通FMEA、APQP、PPAP、MSA、SPC等质量工具的应用； 3、具有独立判断和处理新产品开发中各类质量问题的能力。 4、本科及以上学历

研发经理岗位---高级 工作内容： 结合应急行业业务场景，协助制定 AI 技术应用与发展规划，推进 AI 能力在应急监测、智能预警、辅助指挥决策等场景的实施与持续优化。 工作地点：广东省应急管理厅 面试安排：第一轮线上，第二轮线下 1、技术与架构管理 主导技术选型、系统架构设计及重构工作，确保系统具备高可用性、高性能和良好的可扩展性。 攻克项目中的关键技术难题，处理线上故障与性能瓶颈问题。 推动技术积累、文档规范化、代码标准建设及团队内部技术交流。 2、项目管理与交付 负责研发项目全周期管理，包括需求评审、计划制定、进度监控、风险管控及质量验收。 设定项目关键节点，保障项目按时高质量完成，合理控制成本与资源使用。 与产品、运营、测试及业务部门保持高效协作，统一目标与需求理解。 3、流程与质量优化 持续优化研发流程，覆盖需求、开发、测试、发布及复盘环节。 把控代码质量、测试覆盖率、发布流程规范及线上系统稳定性。 建立研发效能指标体系，不断提升交付效率与系统可靠性。 4、业务与战略支撑 深入理解部门业务方向，制定中长期技术路线，并配合完成日常售前技术支持工作。 参与重大技术决策，为业务发展提供可行的技术方案与评估依据。 结合应急领域实际场景，协同推进 AI 技术的应用规划与迭代落地。 任职要求 1. 本科及以上学历，计算机、软件工程、信息管理、通信等相关专业； 2. 具备4年以上政务信息化、智慧城市、泛应急类项目研发或研发管理经验，有成功实施大型项目案例者优先； 3. 熟悉数字政府、智慧城市、智慧应急、智慧消防等相关领域者优先考虑； 4. 关注 AI 技术发展趋势，具备大模型、智能识别、数据分析等 AI 相关项目实践经验者优先； 5. 掌握系统需求工程的方法论、知识与实操经验； 6. 具备出色的团队管理、目标推进与冲突协调能力，熟悉项目管理流程，能有效推动项目执行，具备较强的需求分析、技术方案评审与风险预判能力； 7. 富有创新意识，执行力强，责任心强，能够承受高强度工作压力； 8. 持有软考中、高级证书者优先。

惠州市惠阳区招管道安装/维修、工艺管道成型管工每日550元、管焊，双证，白钢，炭钢考试都能通过，600元，单过炭钢550，普工，能登高，听从工作安排，年龄56周岁以下，每日260元，所有职位每日歺补20元，请假不补，工资项目，每月25号发放，一年工期。

惠州市招装修木工

有工厂安保经验，纪律性强，服从管理，需要轮班 任职要求： 年龄45岁以下； 能接受两班倒的工作 持有保安员上岗证或者退伍证者优先

【工作内容】 -会做早点，馒头之类的面食 -负责工厂员工的日常餐饮制作，确保饭菜卫生、营养均衡； -按照食堂管理制度安排餐食供应，合理规划食材采购与使用； -保持厨房环境整洁，遵守食品安全相关规范； -配合食堂管理人员完成各项工作任务，提升员工用餐体验。 【任职要求】 -具有厨师相关工作经验，持有健康证优先； -年龄不超过48岁，身体健康，吃苦耐劳； -熟悉中式烹饪，具备良好的卫生习惯和责任心； -能接受在厂区住宿，不允许外宿，服从工作安排。

需要下吊绳的师傅外墙修补能做两到三个月，干活踏实，一个月3000块钱生活费，第二个月第一个月的工钱， 450一天上班八个小时管住不管吃，惠州没干活的兄弟可以联系，明天要来上班

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联系企业时请说在【】看到的点击企业下方【链接】，可查看岗位信息青岛睿嘉弱电工程有限公司装修工长：2名，3500-5500元，具体详谈，有3年以上家装/工装现场施工、带队管理经验，精通水电、瓦工、木工、油工全工序工艺，有工作午餐、团建、员工聚餐、节日福利、法定节假日休息、油补联系电话：

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珠海市金湾区招聘工长2名、工地小工/杂工、工地力工、拆除/运渣，10人

【岗位职责】 1. 负责音箱类新产品外观评审、结构设计方面相关的其它工作，包括：结构设计及评审，模具评审，BOM制作，研发端可行性分析，零件打样等； 2. 负责对产品出现的结构技术问题进行及时的分析和处理； 3. 协助工厂做研发改善，解决整机生产线遇到的各种困难，对生产工艺提出优化措施，OEM项目提供技术支持。 【岗位要求】 1. 32-45岁，大专及以上学历，熟练运用相关3D软件等绘图软件； 2. 机电、机械、模具相关专业，5年以上相关工作经验，一线公司研发经验优先； 3. 熟悉木箱、塑胶及五金模具结构，塑胶、五金原料性能，了解后处理工艺； 4. 熟悉研发流程，有蓝牙音箱、智能音箱等音频类电子产品独立研发经验优先。

岗位职责： 1. 负责订单全流程跟进，包括接单、确认交期、生产进度跟踪、出货安排及售后反馈闭环 2. 与客户、工厂、物流等多方高效沟通，及时协调解决跟单过程中的异常问题 3. 整理并归档订单相关单据（如合同、生产流程卡资料等），确保资料准确完整 4. 定期汇总订单数据，制作跟单报表，为业务决策提供支持 5. 协助处理客户询盘、样品寄送及基础合同条款沟通 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力与服务意识，责任心强，细致耐心 2. 熟练使用Office办公软件，具备基本的数据整理与文档处理能力 3. 有跟单或文职类工作经验者优先 4. 学历不限，大专及以上学历优先考虑 5. 能适应快节奏工作，具备一定的抗压能力与团队协作精神

接单，跟单

岗位职责： 1.负责生产订单全流程跟进，协调计划、采购、生产、质检及出货环节，确保交期准确 2.整理并维护客户订单资料、BOM表、工艺单等生产文档，保障信息及时性与准确性 3. 日常数据录入与报表制作（如生产进度表、异常汇总表），定期向上级反馈执行情况 4.协助新工厂产线搭建及流程梳理，参与基础管理文件编制与优化 5. 对接销售、仓库及车间，高效处理订单变更、补单及售后协调事宜 任职要求： 1.学历不限，具备基本办公软件操作能力（Excel、Word） 2.工作细致有条理，责任心强，具备良好的沟通协调与抗压能力 3. 有生产跟单、文员或制造业助理类工作经验者优先 4.接受应届毕业生，公司提供系统化带教与管理培养路径 5.认同制造业长期发展，愿随新工厂共同成长

岗位职责： 1. 全面负责烤漆车间日常生产管理，确保十二米大型烤炉高效、安全运行 2. 主导大型机架类产品的烤漆工艺执行与质量管控，达成良品率与交付目标 3. 组织安排生产计划、人员调度及设备维护，保障生产有序进行 4. 规范叉车操作安全管理，监督叉车作业合规性与人员持证上岗情况 5. 推动现场6S管理与安全生产标准化落地，及时排查并整改安全隐患 任职要求： 1. 具备烤漆/涂装相关领域3-5年实操及团队管理经验 2. 熟练操作大型烤炉设备，熟悉机架类产品烤漆工艺流程 3. 持有有效叉车操作证，具备实际叉车驾驶与物料转运经验 4. 具备基础生产管理能力，能独立协调各环节 5. 责任心强，安全意识突出，适应制造业现场工作环境

1. 全面主导集团生产运营管理工作，实时掌握生产动态，推动各部门高效协同，快速响应并解决生产过程中各类问题，持续提升产能与效率，有效控制生产成本； 2. 结合公司战略方向及订单需求，制定年度、季度与月度生产计划，科学分解生产任务，保障生产目标顺利达成，确保产品按时交付且品质达标。 3. 搭建并不断优化生产流程体系，识别并消除生产环节中的浪费现象，突破制约生产的瓶颈，提升整体生产效率与设备产能利用率； 4. 严格管控生产质量，监督各环节质量执行情况，及时干预并处理异常质量问题，降低不良品率，增强产品质量的稳定性和一致性； 5. 强化生产成本核算与过程控制，深入分析成本结构及变化趋势，制定切实可行的成本压降方案，通过工艺革新、技术升级和管理改善等手段，降低制造成本，助力企业利润增长； 6. 负责生产团队的组织建设与人才发展，依据产能需求合理配置人力，定期开展技能培养与绩效评估，全面提升团队专业水平与综合素养； 7. 制定设备维护策略与标准操作规程，监督日常保养执行情况，保障设备稳定运行，减少故障停机时间，延长设备使用周期； 8. 构建完善的安全生产管理体系，定期组织安全培训与演练，增强员工安全防范意识，落实安全责任，确保人员与设备在生产全过程中的安全可控。 岗位要求： 1. 年龄不超过48岁，具备5年以上饮料行业无菌冷灌生产线综合管理经验（涵盖生产、品质、PMC、设备等领域）； 2. 具备财务视角，对成本敏感，能从数据角度驱动管理决策； 3. 拥有扎实的生产规划、调度协调、现场管控及质量管理实践经验，精通生产管理全流程运作。

岗位职责: 1.确保生产流程及产品质量达到公司既定标准； 2.跟进生产排程，保障生产任务按期交付； 3.及时应对并解决生产过程中出现的各类异常，确保产线稳定运行； 4.组织团队协作，推动作业流程不断优化； 5.持续探索工艺改进方案，提升整体生产效能。 任职要求： 1.具备优秀的团队协调能力与沟通表达能力； 2.能在制造现场快速识别并处理实际问题； 3.工作态度认真，具备高度的责任意识与执行能力； 4.严格遵守企业制定的安全规范与品质要求； 5.可配合弹性工作安排，满足生产运营的实际需要。

岗位职责： 项目与新产品导入：负责跟进车载项目，主导新产品导入、试产试做全流程，快速定位试产问题、总结根因并推动闭环改善，确保顺利转量产。 设备全生命周期管理：负责设备现场维护、调试与参数优化，建立设备全生命周期管理体系，保障产线稳定运行。 生产质量与效率提升：统筹车间生产质量、效率改善工作，推动制程优化、良率提升，降低生产成本。 生产异常分析与改善：负责生产异常分析、生产维修分析，输出每周 / 月 TOP5 异常分析报告，推动产品质量持续提升。 治具全流程管理：跟进治具设计、制作及全生命周期管理，确保生产治具适配性与稳定性。 任职要求： 学历与专业： 大专及以上学历，机电、电气、自动化、工业工程等相关专业优先。 工作经验：3 年左右制造业 PIE/PE/IE/ME 相关工作经验；标杆企业相关经验者可放宽至 1-2 年。 专业技能：熟练使用 CAD、Office（Excel/Word/PPT）软件，懂电气、电路相关知识者优先。 其他要求：具备较强的问题分析与解决能力、跨部门沟通协调能力，抗压能力强，能适应车载项目多、节奏快的工作场景。 加分项 有车载电子 / 设备制造行业工作经验 熟悉设备维护、调试流程 具备工艺优化、效率改善项目经验

【岗位招聘要求】 1.性别不限，大专及以上统招理工科专业学历，拥有良好的口头、书面表达及应用能力。 2.熟悉四轮电动低速车各类零部件的加工工艺及工作原理，熟练运用CAD/CAM/UG等绘图软件，可独立完成工程所需的底盘类2D、3D结构图绘制工作。 3.能准确读懂二维工程图中的各类信息并独立绘图，具备较强的空间想象能力，可根据产品需求用三维软件构建零部件三维模型；注重实践应用，了解零部件功能及产品加工全流程，明确二维工程图的重要性，能熟练通过三维软件设计并生成规范的二维工程图。 4.熟悉四轮电动车底盘系统的布局、结构设计及相关系统的结构原理；掌握低速电动车转向系统、三大电、三小电附件系统的制造技术、工作原理、匹配计算及产品车身结构工艺的合理性。 【岗位工作职责】 1.负责低速四轮车辆底盘相关系统及子系统（转向、车辆性能/零件调试、车架及动力总成悬置、悬架、制动、车轮轮胎等）的关键特征与公差定义，制定零部件技术要求及测试规范。 2.承担车辆底盘结构件的技术设计、图样绘制及技术文件编制工作；分析底盘相关技术质量问题，提出切实可行的改进措施；跟踪新零部件的试制与验证过程，参与供应商评审及技术协议签订，维护底盘零部件清单，确保数据发布的准确性。 3.绘制底盘系统及子系统（转向、车辆性能/零件调试、车架及动力总成悬置、悬架、制动、车轮轮胎等）的关键结构图（2D/3D图）及特征标注。 4.定义底盘系统及各子系统的合理尺寸和公差标准，保障产品装配精度与使用性能。 5.明确底盘零部件的技术要求、质量标准及测试规范，为生产、检验提供依据。 6.负责底盘零部件的技术设计、工作图样绘制及相关技术文件的编制、完善工作；针对底盘出现的技术问题和质量隐患进行深入分析，制定并推进改进措施落地。 7.跟踪新开发底盘零部件的试制、改进及验证全过程，及时解决试制过程中的技术难题，确保零部件符合设计要求。 8.负责底盘零部件样品的确认与封样工作，协同采购、质量等相关部门开展合格供方评审，参与技术协议的洽谈与签订。 9.维护底盘零部件清单，确保全球描述系统中底盘零部件信息发布的准确性、完整性和及时性。

（1）熟练使用CAD，Proe设计软件 （2）有非标锂电行业经验 （3）有3年以上非标设备设计经验，有锂电设备组装段设计经验优先 （4）有锂电组装段设计、叠片机设计经验或有利元亨工作经验优先考虑