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招聘JABIL项目工程师。薪资为4000元以上。工作内容包括：按照JABIL要求回复8D及品质提升改善报告，负责专案项目跟进、推进改善措施落地及有效性验证；处理JABIL系统报告的回复；协助项目经理推进VDA6.3；跟进与处理客户端现场问题。

安装配电箱配电柜工程师

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工作年限： 1 - 5年 业务方向： 聚焦企业内部业务场景，参与大模型应用（Agent/RAG）落地及核心业务指标的预测建模，实效驱动。 岗位职责 大模型应用与RAG优化： 负责检索增强生成（RAG）链路的日常开发与迭代，包括数据清洗、多格式文档切片（Chunking）、向量化（Embedding）及基础的检索策略优化，解决实际业务中的知识库问答准确率问题。 模型微调与Prompt调优： 针对特定业务场景（如生成诊断报告、意图识别），配合完成大语言模型的指令微调（SFT）数据构建与模型训练，并持续优化系统级Prompt。 Agent 模块开发： 参与企业级 AI Agent 的核心功能开发，实现具体的工具调用（Function Calling）接口封装、多轮对话状态管理及数据流转。 数据建模与特征工程： 参与零售、消费品或智能制造（OEM）场景下的预测业务。利用传统机器学习（树模型/时序模型），针对海量历史数据进行深度特征清洗与提取，持续提升销量预测、进销存诊断等模型的基线效果。 复合业务流打通： 配合主R（核心负责人）打通预测大盘与大模型的链路，协助实现“从底层数据诊断预测，到上层生成业务总结报告”的完整数据流转化。 任职要求 经验底线： 1-3年算法研发经验，有完整参与过落地的算法项目（具备大模型应用实战或传统机器学习预测项目经验者优先）。 技术基础扎实： 熟悉Transformer等主流深度学习模型架构，熟练使用PyTorch框架。 掌握LLM的基础微调手段（如LoRA、P-Tuning）及常见的部署加速工具（如vLLM）。 熟悉常见的机器学习算法（如XGBoost、LightGBM、Random Forest）及基础的时间序列分析方法，具备较强的数据敏感度。 编码与工程化： 具备良好的Python编码习惯，熟悉常用的数据结构与算法，能够编写规范、可读性强的工程代码，而非仅仅停留在Notebook调参。 业务理解力： 踏实肯干，愿意深入理解诸如Sell-In（渠道进货）、Sell-Out（终端销售）、DOS（库存水位）等供应链及零售核心指标，能够将业务需求转化为具体的数据处理逻辑。 加分项 计算机、数学、统计学等相关专业硕士学历。 有Kaggle等数据挖掘/预测类竞赛（Tabular/Forecasting）的获奖经历。 参与过知名开源大模型工具链项目（如LangChain, LlamaIndex），或在GitHub上有高星个人项目。 招聘方的面试核心考点（针对P5级别的避坑与筛选） 对于初中级算法工程师，面试的核心在于**“基础是否牢靠”与“解决实际Bug的能力”**，避免招到只会调API但不懂底层逻辑的“黑盒操作员”。 底层逻辑与算法基础： 重点考察对常用模型的拆解能力。 提问示例：请在白板上推导一下Self-Attention的计算过程，它的计算复杂度是多少？ 提问示例：XGBoost的特征重要性（Feature Importance）在底层是怎么计算出来的？遇到类别极度不平衡的数据该怎么处理？ RAG链路的实操细节把控： 考察候选人是否真的趟过业务落地的坑。 提问示例：你在做RAG系统时，如果用户反馈大模型回答的“相关性不高”或“无中生有”，你通常会沿着怎样的工作流去排查？是优先调整Chunking大小、更换Embedding模型，还是改写用户的Query？ 特征工程与数据处理嗅觉： 评估其处理脏数据的能力。 提问示例：假设给你一份带有大量双11大促异常波动和部分缺失值的商品历史销量数据，要求你建立一个时序预测模型，你在输入模型前会做哪些具体的特征工程和异常值平滑处理？ 工程执行力与动手能力： 考察遇到资源瓶颈时的解决思路。 提问示例：在微调（SFT）7B级别或更大的开源大模型时，遇到过OOM（显存溢出）吗？当时你是通过哪些具体手段（如调整Batch Size、梯度累加、量化等）排查并解决的？

【岗位职责】 1. 协助工程师完成新产品的设计及研发。 2. 协助工程师制定新产品的工艺流程。 3. 对新产品进行测试并收集相关数据，协助工程师完成数据分析并对新产品进行改善。 4. 指导生产车间对新产品进行量产。 【岗位要求】 1. 2019年毕业大学生，本科（电子相关专业），会使用CAD等绘图软件。 2. 目标清晰，执行力强，做事主动，责任心强。 3. 担任过班干部、学生干部的优先考虑。 4. 有强烈的事业心，沟通能力强，具备团队合作精神。 5. 能承受较大的工作压力和工作强度，喜欢挑战自我。

岗位职责： 1、协助开展客户现场技术支持，跟进釉料使用情况，协助解决生产过程中出现的釉料问题； 2、配合研发工程师进行釉料配方优化及原材料筛选，降低配方成本，提升产品性价比； 3、跟踪釉料品质波动，协助生产部门进行配方调整，确保产品稳定生产； 4、及时反馈客户排产需求，协助合理安排釉料供应，避免库存积压； 5、协助推广公司新产品，挖掘客户潜在需求，推动产品应用与转化。 任职要求： 1、材料、化工等相关专业，初中及以上学历； 2、具备良好的沟通能力和团队协作意识； 3、有釉料或陶瓷行业相关经验者优先，亦可考虑优秀应届生； 4、能适应短期出差或驻厂服务。

岗位职责： 1. 负责公司物料承认相关资料的整理、核对与审批工作； 2. 负责承认数据的汇总、统计及分析； 3. 主导承认流程的研讨与优化更新； 任职要求： 1. 具备专业理论知识与实操能力，熟悉物料规格书和承认书内容，能够阅读英文版技术文档； 2. 具备良好的沟通协调能力； 3. 统招本科或以上学历

制剂中试生产助理（中山） 一、职级与工作地点 1. 职级：RA I 2. Base：中山（火炬和翠亨两地） 二、工作职责 1. 按照部门主管的安排，参与制剂车间各环节的生产作业； 2. 承担车间环境与设备的清洁及消毒任务； 3. 确保生产相关记录及时、真实、准确、完整地填写； 4. 参与车间涉及的确认与验证工作； 5. 协助开展变更管理、异常事件调查以及体系文件的撰写等事务； 6. 负责部门内的物料管控及其他日常运营支持工作。 三、任职要求 1. 性别不限； 2. 生物、制药等相关专业背景，本科需具备1年以上统招经验或大专具有3年以上无菌制剂岗位工作经验； 3. 具备较强的上进心与责任感，能接受工作安排，适应一定强度的工作节奏； 4. 具备良好的语言表达与书面写作能力，沟通顺畅，具备团队协作意识； 5. 有意愿长期在生物制药领域发展，严格遵守药品生产法规及公司、部门的各项制度要求； 6. 具备隔离器或冻干机操作经验者优先，有ADC、AOC、mRNA及siRNA等新型药物产品生产经历者优先。

饮料批发贸易招聘职位：一、送货司机3名，公司提供车辆，有自带车的也可以洽谈薪资待遇：计件提成，多劳多得；前期有保底，综合收入8000-12000工作内容：惠阳区域负责配送饮料到门店，自己装卸送货岗位要求：1、持有C1以上驾驶证；2、能吃苦，勤劳者，做过搬运送货的优先；3、年龄要求：45岁以下公司，恒昌隆联系电话陈生

日结，工地，[红包]180元/天，不包吃，包接送要求，男女不限，18到55岁，服从管理，身体健康[庆祝]主要工作工地打杂，清理材料，搞卫生，室内工作，不淋雨，不晒太阳不能穿拖鞋凉鞋，短裤有工衣工帽的带上6点门店集合，6.20发车。

井号惠州项目井号现场面钳工大工：38元/时钳工中工：34元/时包住，水电费：7元/天有食堂

我公司主要做强电、弱电项目。内容为:光纤、网线敷设，电表，继保的安装及布线，桥架镀锌管的制作与安装，现招聘电工学徒，有经验优先考虑。工资面议，工作地址：惠州市博罗县

招搬运工一名，工资日结！100-300有经验优先。地址大岭汇客万家附近。联系【招聘】店员一名（鞋材店）要求年龄:28－38岁联系：王先生

招订扣师傅一名，莱克水厂漫淇服饰

水电工长6000-8000元/月

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诚招一名钣金工程师

【招聘岗位】电极/化成/组装工艺-双休，超百亿公司，硕博团队，薪资高，福利好 【公司情况】国资背景上市，中国制造500强企业，核心团队招募，双休，强度低，超百亿公司，氛围好，硕博团队 【核心要求】 1、统招本科及以上学历 2、5年以上电芯相关工序工艺，熟悉电极/化成分容/组装段（任一经验即可） 【部门情况】导师制、硕博团队，氛围融洽 【薪资情况】20-40万

1、掌握小型聚合物锂电池（包括圆柱与方形）的生产工艺流程及产品性能特点，具备PACK生产现场管理经验； 2、具备良好的组织协调与管理能力，熟悉生产管理的基本要求与运作内容； 3、具有较强的沟通表达能力，能够高效传递信息并推动工作落实； 4、拥有1年以上锂电池PACK生产现场管理岗位实际工作经验； 5、工作态度端正，积极主动，责任心强，能适应高强度作业，服从工作调配安排； 6、熟练操作并维护锂电池PACK相关生产设备；

招聘岗位：销售 应聘要求： 1·要18-35岁，沟通能力 2.有销售经验，长期稳定优先 薪资待遇 无责底薪3000+吃住补贴1000+业务提成+全勤奖300 工作时间：6天8小时制 做事踏实，勤快 工作地址:惠州沥林镇金达伟工业园内

主导消费类钢壳电芯结构件的研发工作，涵盖钢壳本体、盖板组件、防爆阀结构、极柱绝缘密封单元、正负极导电铆接块等关键部件，确保满足高能量密度、安全性能及自动化生产装配要求。 负责钢壳材料的评估与选用（如镀镍钢、不锈钢等），以及成型工艺的设计与优化（包括深拉伸、变薄拉伸、滚槽、封口等），针对性解决壳体开裂、壁厚分布不均、尺寸偏差超限等技术难题。 协同电芯设计、制造工艺及设备团队，共同制定结构件的技术标准、DFMEA分析、尺寸链控制方案及来料检测规范（如硬度测试、盐雾试验、焊接强度验证等）。 持续关注钢壳电芯先进结构技术的发展方向（如全极耳设计、壳体轻薄化强化、新型防爆刻痕工艺），推进结构优化以提升产品能量密度和量产一致性。 针对售后反馈的失效问题（如电解液泄漏、壳体腐蚀、防爆阀未触发等），开展根因分析，提出改进措施，并推动解决方案在批量生产中的落地实施。

跟单记录，出货记录，考勤管理，会简单设计软件，制表软件，

【岗位职责】 1. 样品前期的开发准备、制作、出货及跟踪。 2. 新项目前期准备、过程跟进、出货跟踪及问题处理。 3. 新产品治具设计、治具制作跟进及治具维护。 4. 产品的包材设计、包材测试跟踪及包材设计的改善。 5. 协助产线处理异常。 6. BOM表的编写及工艺流程确认。 7. SOP的制作。 【岗位要求】 1. 大专以上学历，有五金、散热器项目工程经验。 2. 熟练使用AUTOCAD、3D软件。 3. 思维敏捷，有较强的数据分析能力和沟通能力。 4. 具备良好的沟通协调能力，能够有效地与团队成员和客户交流。 加分项有以下行业经验：金属制品

该岗位工作地点在惠州市惠阳区良井镇，介意者慎投！！！ 岗位职责： 1.5年以上产线管理经验，熟悉工单管理流程。 2.具备较强的生产现场观看能力和沟通协调能力。 3.对数据敏感，工作细心认真，责任心强，有较强的执行力。 4.品质意识强，注重工作细节。 5.有连接器相关行业工作经验优先。 6.完成上级领导安排其他工作任务 任职要求： 1.性别不限 2.年龄：25~38 3.学历：高中以上 4.经验：5年以上管理经验 5.语言：普通话 6.职业资格或相关技能：有连接器相关行业工作经验优先

负责整厂生产出货协调，要求懂工艺，板金，图纸，和CAD画图

1、负责生产的考勤 2、负责申请生产日常用品，工具等 3、及时盘点关注库存的原材料，反馈申申请 4、生产订单计划排产、打单打包发货做好对应的送货单以及标签