招聘JABIL项目工程师，薪资4000元以上。 岗位职责包括：按照JABIL要求回复8D及品质提升改善报告，负责专案项目跟进，推进改善措施落地及有效性验证；处理JABIL系统报告的回复和处理；协助项目经理推进VDA6.3；跟进与处理客户端现场问题。

安装配电箱配电柜工程师

公司官网：http://www.gzlocks.com 岗位职责： 1、依据项目及市场需求，开展需求调研与分析，完成产品功能规划及外观方案设计，确保各项工作按计划推进； 2、根据产品开发需求，输出符合标准的2D图纸、3D模型及相关技术文档资料； 3、主导手板样件的制作跟进与验证工作，协调解决模具制造及试产过程中出现的技术问题，保障产品具备稳定的量产条件； 4、编制产品相关的三大技术文件（设计文件、工艺文件、检验文件），为品质管控、生产工艺、装配调试等环节提供完整可靠的技术支持； 5、持续优化在售产品的各类技术资料，提升资料完整性与规范性； 6、完成领导安排的其他临时性工作任务。 任职要求： 1、掌握锁具结构原理，能独立依据产品实物或图纸完成模具建模、3D分模及零部件出图； 2、具有3年以上锌合金压铸模具设计经验，熟悉压铸、机加、冲压等五金加工工艺者优先； 3、机械类或其他理工科专业背景，了解常用金属材料特性者优先考虑； 4、熟练使用CAD、PROE、SOLIDWORKS或UG等主流制图软件； 5、具备产品技术优化经验（涵盖工艺、设备、方法等方面），熟悉新产品开发全流程； 6、具备良好的协作意识和自主推动力，学习能力突出。 福利待遇： 1、公司为员工缴纳社保； 2、员工可享受全勤奖励、年终奖金、生日礼品、节日福利； 3、公司提供住宿安排； 4、国家法定节假日严格按照国家规定执行休假制度； 5、定期组织季度团队建设活动及年度集体旅游； 6、办公区域配备免费微波炉、冰箱等便利设施； 7、工作制：大小周； 8、工作时间：8:30a.m-18:00p.m

岗位职责: 锂电共性问题的系统性机理研究、重大失效及复杂疑难问题的原因分析，结合合理实验设计开展验证工作，并输出切实可行的改进策略与技术方案 任职要求: 1. 硕士/博士学历，博士优先，具有锂电、电化学等相关专业背景，3年以上锂电领域相关工作经验； 2. 熟练掌握锂电池相关的理论知识，包括电化学、材料科学等，能根据研究需求选用恰当的表征手段； 3. 具备优秀的逻辑思维、数据分析、独立思考、快速学习能力，同时拥有良好的沟通表达及信息检索能力； 4. 具有良好的团队协作精神，具备影响力，可带领1~2名工程师组建小组并高效推进问题解决； 5. 性格积极乐观，主动性强，对机理研究工作充满热情

业务属性：液晶电视/服务器电子元器件拆解业务 【岗位职责】 1. 来料价值评估 - 负责进厂液晶电视机整机、各类板卡、屏幕、芯片等元器件残值鉴定，判定可复用、可销售价值； - 出具来料评估结果，同步业务端，支撑前端报价、货源取舍及项目收益测算； 2. 拆解工艺管控及现场生产指导 - 制定标准化拆解SOP，培训、指导产线规范作业，明确各机型拆解要点； - 优化拆解工序、工装治具，降低元器件破损率，提升拆解效率与良品率； 3. 物料...

岗位职责: 1. 掌握散热产品开发流程，具备计算机、服务器、主板等设备的散热设计实践经验 2. 跟进项目散热测试过程，整理并分析测试数据，依据结果提出优化改进措施 3. 主导散热器样件制作，完成零部件及包装方案评估，并推动量产导入 4. 参与小批量试产验证，负责图纸及技术文档的整理归档工作 岗位要求: 1. 本科及以上学历，具备5年以上散热领域工作经验 2. 机械类相关专业背景 3. 熟练操作Pro-e、CAD等设计软件，具备散热仿真能力，能独立完成方案设计与优化 4. 熟知散热器结构设计及生产工艺，了解注塑、冲压、压铸等零件加工工艺 5. 掌握常用散热设计方法，熟悉风扇选型与材料应用，了解热管、VC的工作原理及制造流程 6. 具备较强的责任意识，善于团队协作与沟通交流

【岗位要求】 1. 2026届应届生，重点大学院校本科及以上学历； 2. 无机非金属材料、机械、自动化相关专业； 3. 踏实肯干，有上进心，愿意从基层做起。 【发展方向】 公司定向培养，轮岗锻炼，未来往技术骨干或管理岗发展。

惠州市惠东县双月湾附近有安装项目，楼高20层，后加高5米，需安装20台设备。寻找附近有空闲的队伍，薪资以现金结算。

惠州惠城区招强电

广东省惠州市太平岭招聘指挥多名，要求操作证满2年以上，体检合格，无犯罪记录，年龄在49岁以下（部分要求48岁以下）。工资为6500元/月，工期长达5年。有意者可报名。

大亚湾11月大修招聘。项目为深圳D225大修。专业与人数需求：服务类，脚手架工10人，起重工2人，保温工23人。报到时间预计为10月底，至11月下旬。有合格体检报告者优先。有意向者可报名。

广东省惠州市大亚湾石化区招聘水磨石施工师傅。薪资面议，人走账清。

招聘质检员一名。要求：从事混凝土物检、质检工作1年以上；熟悉混凝土相关的原材料检测试验；能吃苦耐劳，有团队合作精神。工资待遇面谈。 招聘前场工长一名。要求：具有从事混凝土工作经验；熟悉混凝土相关的知识，与工地沟通能力强；能吃苦耐劳，有团队合作精神。工资待遇面议。 望大家积极推荐和转发。

招聘二副，薪资119000元，需现场面试。

海工项目招聘以下岗位： Project Regulatory Engineer，工作地点上海，签订本工合同，预计11月开始，优先考虑具有船级社首席验船师背景的候选人。 Supply Chain Coordinator，工作地点启东，合同期从尽快入职至2027年7月。 NDT Inspector，工作地点上海，合同期从尽快入职至2028年8月。 要求具备相关项目岗位经验，面试语言为英语。欢迎推荐和自荐。

正式工长线工作，工作地点在清远。薪资为每小时1.3元，支付周期为三个月。

招聘副厨工长，工作地址位于瑞安市塘下海安横二路（S2鲍田站附近）。薪资为8500-10000元/月。要求年龄45岁以下，持有健康证，具备初中及以上学历。

熟知改性塑料的研发，配方，工艺，有一线生产经验，在行业有一定的经验积累，有一定的管理能力和经验。

工作内容 1. 负责新能源领域钣金制造的统筹管理，涵盖团队运作、生产成本控制及设备运行管理等相关工作； 2. 负责生产流程的计划制定、资源协调与落地实施，保障生产目标按期达成； 3. 负责生产设备的日常维护与保养工作，确保产线设备稳定高效运转。 任职要求 1. 具备新能源行业背景，熟悉团队管理、生产成本管控及设备管理相关实务经验； 2. 具备优秀的沟通协调能力，能与各职能部门紧密协作，保障生产运营顺畅推进； 3. 具备高度的责任意识与执行能力，能适应一定工作压力，确保各项生产任务准时完成。

画图下单 岗位职责： 1.根据设计图纸、技术要求及客户反馈，准确完成机械零部件及装配图的绘制与修改 2. 使用AutoCAD、SolidWorks等制图软件进行二维/三维建模、出图及BOM表编制 3.配合生产、工艺及采购部门完成图纸审核、技术交底与加工问题协调 4.负责图纸标准化管理，确保符合国标（GB）及企业制图规范 5.协助完成样机试制、工装夹具图纸设计及量产图纸优化 任职要求： 1.熟练掌握机械制图标准与公差配合知识，具备基础机械原理理解能力 2. 熟练使用AutoCAD、SolidWorks或UG等主流设计软件，能独立完成工程图输出 3. 具备良好的沟通协调能力，责任心强，注重细节与图纸准确性 4. 有机械加工、非标设备或自动化行业制图经验者优先 5. 学历不限，接受应届毕业生实习转正，需提供作品集或项目案例

1. 大专及以上学历，专业不限。 2. 有意向在生产制造、品质管理、工艺技术、销售方向发展者优先考虑。 3. 愿意从基层岗位起步，入职3个月后根据个人表现及职业意向进行岗位调整。 晋升通道： 生产储干 → 生产助拉 → 生产组长 → 生产主管 → 生产副经理 品质储干 → 品检员 → 品质组长 → 品质主管 → 品质经理

招聘：机械绘图助理1名 任职要求： 大专及以上学历，机械、机电一体化相关专业应届毕业生，熟练使用CAD二维绘图，会UG或SolidWorks任意一款3D建模软件，看得懂基础机械图纸，工作细心稳定，公司安排老员工手把手带教。 薪资待遇：月薪4000-5000元，包吃住，购买社保。

岗位职责: 1. 负责光电玻璃生产的日常运行与整体管理，确保生产任务按时完成 2. 组织并监督生产人员执行标准作业流程，保障产品质量与生产效率 3. 协调设备、工艺、品质等部门解决生产过程中的异常问题 4. 落实生产数据记录与统计分析，持续优化生产流程 5. 确保生产现场6S管理及安全生产规范有效执行 任职要求： 1.本科学历以上； 2.具备3年相关的生产管理经验，熟悉玻璃或光电类制品生产工艺优先 3.熟悉自动化生产设备操作与维护流程者优先 4.有较强的现场应变和组织协调能力 5.责任心强，服从管理安排，具有良好的团队管理能力 6.具备基本的数据分析能力和问题解决意识 加分项：包吃住，五险一金

1、负责生产部门各项工作管理。 2、具备非标设备自动化行业经验。 3、具备一定技术基础知识。 4、有高效事务协调能力。 5、有团队资源优先。 6、有金石、拓斯达、巨人机械等公司工作经验者优先。

【岗位职责】 1. 负责生产工装夹具、测试设备管理，负责对设备事故的调查处理及维护工作。 2. 负责车间设备维护，设备工艺异常分析处理及解决，设备周、月保养及技术指导。 3. 负责新设备的安装、调试、验收工作，参与设备的性能优化及操作流程改善工作。 4. 负责修订与完善设备的管理制度，编写设备SOP，负责指导及培训岗位员工设备操作。 5. 统计公司生产设备，并能依据生产计划进行设备调度。 6. 负责新产品治具的导入及验证。 【岗位要求】 1. 统招大专以上学历，电气自动化、机械设计等相关专业，持有电工证优先。 2. 四年以上高频变压器/电感设备相关工作经验，会CAD/3D绘图。 3. 具有高频变压器自动化设备仪器维护、管理经验。 4. 具有高频变压器/电感工装夹具设计及改善能力，不良品FA分析能力。 5. 工作认真负责，有较好的自我管理和沟通能力，有敬业和团队合作精神。 6. 熟悉新能源类变压器/电感产品工艺制程优先考虑。 7. 工作地点：广西省桂林市平乐县。

小家电组装生产拉长 岗位职责及任职要求 一、岗位名称 生产拉长（小家电组装车间） 二、岗位职责 现场生产管理 负责小家电组装拉线日常生产安排，合理分配员工工位、调配人手，按生产计划达成日产量、产能、交期目标，跟进整机组装、插件、打螺丝、包装等全工序流程。 品质管控 巡检各工位组装作业手法，严格执行作业指导书（SOP），杜绝错装、漏装、装反等不良；首件确认、过程抽检，及时发现组装不良、外观瑕疵、功能异常，联动品控返工整改，控制拉线不良率。 人员管理 负责拉线员工考勤、排班、新员工岗前简单带教、作业手法培训；维持车间纪律、工位秩序，协调员工矛盾，带动班组士气，落实车间规章制度。 物料与5S管理 提前申领小家电组装所需配件、辅料、包装材料，核对物料型号、数量，防止缺料、错料导致停线；管控工位物料摆放、废料清理，负责拉线区域5S环境卫生、设备工装日常点检保养。 数据报表与异常处理 每日统计产量、不良品、工时、出勤等数据，填写生产日报、制程报表；生产中途出现缺料、设备故障、品质异常时第一时间上报主管，快速协调处理，减少停线损失。 安全与纪律落实 宣导车间安全生产规范，杜绝违规操作、徒手违规作业；监督员工穿戴劳保用品，做好防火、防静电、工位安全隐患排查，杜绝工伤事故。 三、任职要求 学历：初中及以上学历，有小家电组装流水线拉长经验优先。 经验：熟悉小家电（风扇、电水壶、取暖器、小电器整机组装）工艺流程，懂拉线工位排布、产能平衡。 能力：会看简单SOP作业指导书，能看懂基础生产报表；有现场统筹、人员安排、异常处理能力，沟通协调好。 素质：做事认真负责、执行力强，能适应两班倒、车间站立作业；能抗压，可配合加班赶单。 品行：服从管理、原则性强，能严格管控品质和生产纪律，有班组管理意识。

需要生产线组长 熟练优先

产品研发，自助机售前功能和报价单， 售后技术对接维护，安卓，Windows，国产化与外设的对接测试，调试，配件选型，测试，安卓软件定制相关，自助机硬件设计相关，产线日常技术支持，特殊需求的定向研究、定制（软件、硬件），了解安卓X86，了解led液晶屏幕等相关技术 工资8000-12000

工作职责 1、本科（机械类专业）以上学历，5年以上工作经验； 2、带领整线项目或复杂单机项目成功案例不少于2项 3、负责或参与过不少于1起圆柱产品线开发经验，精通凸轮设计 任职资格 1、完成关键项目（整线或核心客户）的整体把控（含售前3D支持及售后技术支持）、项目内外资源协调 2、关键技术难点的带头攻关，总体成本优化 3、评审专家，结构化的评审组织者，流程审核者 4、技术传承、团队协助的典范

【岗位职责】 1. 负责提供液冷散热方案，包括热学结构设计建议，熟悉仿真分析； 2. 负责热测试、优化及相关的评估与评审工作，编写技术文件并输出测试报告，做好量产前相关标准参数建立的准备工作； 3. 负责完善量产品钎焊技术、设备、工艺、工装夹治具等； 4. 指导和监督试产现场各岗位人员的工作，解决钎焊产品在试产生产过程中遇到的技术问题； 5. 负责新产品开发中的客户沟通对接，以及新技术相关专利的撰写。 【岗位要求】 1. 大专以上学历，机械、机电、流体力学或热学相关专业，有2-3年以上铜钎焊工作经验； 2. 从事过液冷产品设计开发，熟悉服务器液冷设计开发流程及要求（例如：Intel&AMD 服务器CPU或GPU水冷散热案例）； 3. 熟练使用设计仿真软件；具有团队意识，有责任心和一定的抗压能力。