职位：K歌沐足 楼面副理 工作内容： 负责门店楼面现场管理、团队带队、服务监督、客情维护、客诉处理； 落实门店卫生、纪律、安全及运营流程，协助完成业绩目标。 任职要求： 有K歌沐足/足浴/养生会所楼面管理经验； 沟通能力强，有责任心，能带班，适应晚班； 形象良好，执行力强，稳定性高。 薪资待遇： 高薪+提成+包吃住+福利+晋升，待遇从优，欢迎面谈。

招聘：驻店店长 薪资：5500-6500元/月 职位详情： 1、负责新开业门店的日常经营指导工作； 2、带教员工熟悉岗位知识提升岗位技能； 3、负责公司总部的经营方案标准在门店的落地执行； 4、为门店梳理标准的运作流程和操作规范； 5、培养门店人员良好的对客服务意识。 任职要求： 1、大专以上学历，专业不限，2年以上零售行业经验(店长岗位经验优先） 2、性格开朗，工作细心、积极主动，有进取心； 3、具备良好的沟通协调能力、语言表达能力； 4、具备较强的责任心，能吃苦耐劳，有奉献精神。

沟通表达能力强，服务意识佳，掌控基础办公软件操作，懂CAD,三维家，酷家乐等软件者优先考虑。 对卫浴行业感兴趣，能快速学习产品知识，目标感强，有团队协作精神，管理门店日常运营，制定业绩目标，完成业绩任务

广州市区，新店老店招聘。 现招聘。区总，一名 经理，两名。 导购三名 售前老师。五名 总监，两名。 院长，3名。 前台主管两名。 销售老师。6名 销售老师。5名 半销多名 以上人员工资自己定。要求45岁以下。人品第一 以上人员只要单独的啊。 成组的拖家带口的不要。 有挣钱欲望的。平台任你发挥。 电话，同步。好朋友，谢谢。

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Center&Action潮牌店长岗位职责： 1、配合品牌公司的经营方针，负责分解每月店铺业绩指标，及时跟进及分析完成情况，编制报表； 2、负责店铺日常运营管理和货品管理，完成货品的来货验收、上架陈列、补货、退货、防损、失货等日常工作，确保店铺的正常运营； 3、充分调动员工的销售热情并带头营造良好的工作氛围，促成业绩的提升； 4、带教管理员工，包括销售技巧及货品知识培训，并对优秀员工制定培养计划； 5、监督考核员工的工作表现，及时反映员工动态； 6、贯彻公司指令及落实领导交办的其他工作。 任职要求： 1、年龄22-30； 2、五官端正，形体匀称，热爱时尚，阳光活力； 3、3年以上服装销售经验，2年以上品牌连锁门店的管理经验（时尚、轻奢、运动品牌），熟悉店铺的运作流程； 4、具备团队管理和协调能力、较强的责任心，健康积极的工作态度,良好的职业操守及交际能力； 5、对数据敏感，具备较强的数据分析能力和逻辑思维能力； 6、具有前瞻性，全面统筹协调、规划和组织的能力； 7、丰富的VIP客户、CRM维护管理经验，善于运用销售技巧提升业绩; 8、擅长运用互联网平台吸粉及营销；

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招聘：店长 薪资：4500.0-6000.0元/月 职位详情： 岗位职责: 1. 监督日常烘焙操作，确保产品质量； 2. 指导团队完成面包、糕点的制作与装饰； 3. 维护工作区域的清洁与卫生，严格遵守食品安全规范； 4. 优化顾客的购买体验，提升产品陈列的吸引力； 5. 参与产品的研发，持续提高产品的多样性和竞争力。 任职要求： 1. 具备烘焙相关工作经验，对烘焙产品有一定的了解； 2. 能够与团队成员有效沟通，具备良好的团队合作能力； 3. 对工作认真负责，能够适应快节奏的工作环境； 4. 身体健康，能够适应灵活的工作时间； 5. 有食品处理经验者优先。

第二家公司今天开业了，第3家公司筹备开中 1⃣急招店长2名 要求:年龄25-58岁，不限年龄，，有管理经验者优先 薪资:底薪➕提成/单休 2⃣急招派单老师6名 要求:25-65岁，，不限男女，有销售经验及会使用智能手机者优先 工资:6000-30000/双休 时间:11.20-18 讲师2名，要求25-65，不限男女，语言能 力强即可， 工资6000-20000 电话☎6

四囍烧烤 新店招聘 连锁门店·工资准时·包吃包住·带薪休假 资深店长：8000-10000+提成 ‍领班/收银：5000+提成 ‍炒锅：8000-9000（多年经验） 凉菜：6000-6500（口味稳定，新手勿扰） 砧板：6000-7000（刀工好，鲁菜经验优先） 焖锅：5500-6000 ‍打荷：3500-4000（男女均可） ✅ 试工定薪 ✅ 每月2天带薪休假 ✅ 包吃包住 ✅ 正规连锁，薪资靠谱 ☎ 孙总

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招聘：店长 薪资：6000-10000元/月 职位详情： 1、具备良好的沟通技巧，能够与顾客建立良好的关系。 2、能够高效完成上级分配的任务，确保工作质量。 3、具有团队合作精神，能够与同事协作，共同完成工作。