风时制衣，因业务扩大加流水线诚招车间主管2名，流水线上巡查QC2名，经验丰富，责任心强，昌东产业园内，有意者请联系

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岗位职责: 1. 负责水厂日常运营管理工作，确保各生产环节有序开展 2. 监督水质处理过程及设备的运行维护，保证出水质量达标 3. 落实水厂生产计划安排，持续优化工艺流程，提高运行效率 任职要求： 1. 具备优秀的组织与管理能力，能高效带领团队完成工作任务 2. 拥有良好的沟通协调技巧，可妥善处理厂区内外各项事务 3. 熟悉水厂生产工艺流程，具备及时应对和解决生产问题的能力

岗位职责： 1、具备相同岗位一年及以上工作经验 2、具备良好的团队协作与沟通能力 教育背景： 畜牧兽医、动物医学等相关专业优先考虑 岗位福利： 场区提供食宿及生活用品，每月组织团队建设活动。综合薪资8K—12K左右。

板式家具生产厂长，厂里有一条半线。自己有团队可以带过来，也可以谈合作包厂。要求有一定的生产管理经验。能够把握质量和产量。服从团队管理，配合生产要求。工资面议。有能力的联系一下，三把刀不想赚钱的勿扰

5年以上字牌及发光字广告制作经验，具备团队管理经历，熟悉字牌发光字的完整工艺流程， 熟练掌握激光焊字、光纤切割、文件制作等各项技术环节

睿充智能吉安科技有限公司2026年扩招100人！ 热招岗位： 生产经理一位 电话联系

岗位职责： 1、负责机修团队的日常运作与管理； 2、参与新设备的安装、调试及试生产阶段的验收工作； 3、承担在产设备的维护、检修与保养任务，推动设备产能提升与效率优化； 4、牵头处理设备重大故障的应急抢修与技术分析。 岗位要求： 1、大专及以上学历，机械类相关专业，年龄30岁以下； 2、掌握自动化设备PLC控制逻辑，了解气缸、传感器的装配与调校，能熟练操作万用表，具备直流电机、步进电机、伺服电机的工作原理知识，熟悉自动锁螺丝机、振动盘等装置的运行机制； 3、具有2年以上制造企业自动化运维工作经验，具备一定团队管理经历； 4、具备较强的学习能力，对新兴技术与行业动态有积极探究意愿。 岗位福利： 1、包吃包住，免费供应早中晚三餐； 2、车间配备中央空调，文体设施完善，员工活动多样； 3、薪酬待遇优厚，设有全勤奖、工龄奖、绩效奖金、节日津贴，年终双薪，依法缴纳社保； 4、享受带薪年假、婚假、产假及各类法定假期福利； 5、提供丰富的培训资源，职业发展通道畅通； 6、地处高新区管委会附近，紧邻春龙步行街，区位优势明显，交通便捷。

广告加工厂，长期招聘普工管理，送货师傅

岗位职责： 1. 熟悉针织类样衣制作流程，统筹安排样衣工日常任务 2. 主导产前会议，科学改进服装生产工艺 3. 负责版型设计与审核，具备宠物服饰制作经验者优先 任职要求： 1. 具备十年以上服装生产领域从业经历，熟练掌握样衣制作及打版技能 2. 拥有五年以上团队管理经验 岗位福利： 1. 提供年终奖金、员工生日活动及年度三节福利 2. 免费提供工作餐（午餐、晚餐）及住宿安排

服务内容：上门做饭 上门时间：3月16 上门地址：金鹏小留园 备注：一大一小两个人的饭 午饭+晚饭 只需要做一个星期

萍乡市安源区招油漆工

速招1位晚班保安.月休4天，月工资3300元。有意者联糸

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井冈山市，龙市镇招毛竹砍伐工人30名，团队个人都要。

急招 1、高速冲床工4名：计件 2、本地人管理一名 地址峰江园区 联系电话

一、岗位职责 1. 计划与执行：依据公司销售订单及预测数据，编制月度、周度和日度生产计划，并组织协调各环节资源，监督生产流程规范运行，确保产品按时按量交付。 2. 过程管控：全面管理无人机（含多旋翼、固定翼等类型）从SMT贴片、部件组装、飞控调校、整机集成到最终测试、包装出货的全流程，持续优化工艺路线与产线布局，提升生产效率与资源利用水平。 3. 团队管理：统筹生产班组（包括装配、调试、测试等岗位）的日常运作，落实任务分配、技能培训、绩效评估、团队协作与人才发展，建设高效稳定的作业团队。 4. 质量保障：贯彻实施公司质量方针，严格执行工艺规程与作业指导文件，强化制程质量监控，及时处理异常问题，主导质量缺陷的原因分析与改善措施落地，保障产品一次合格率。 5. 成本与物料控制：跟踪生产成本构成，推动降低材料损耗、不良品率及能源消耗；配合开展物料需求测算，管控在制品流转与成品库存，确保物料齐套性与供应连续性。 6. 安全与环境：落实安全生产责任制，监督各项安全操作规程执行情况，定期开展隐患排查治理；持续推进6S现场管理，保持生产现场安全、整洁、有序。 7. 持续改进：参与新工艺、新设备及新产品导入过程的验证工作，主导或协同开展提升生产效率、产品质量与成本控制的专项改进项目。 二、任职要求 1. 学历专业：本科及以上学历，机械工程、电子工程、自动化、航空航天、工业工程等相关专业背景。 2. 工作经验： （1）具备5年以上制造业生产管理经历，其中至少2年从事无人机、智能硬件、消费类电子或精密机电类产品生产的实际管理工作。 （2）熟悉无人机整体结构设计、飞控系统原理以及动力系统（电机、电调、电池）的装配、调试与检测流程者优先考虑。 3. 核心能力： （1）精通生产运营管理，熟练运用生产排程、精益生产、工业工程、品质管控等方法工具。 （2）掌握无人机领域相关技术标准、行业法规及测试认证要求。 （3）具备优秀的团队领导力、跨部门协作能力、复杂问题分析与解决能力。 （4）熟练使用ERP/MES系统及Office办公软件，具有较强的数据分析与报告撰写能力。 4. 个人素质： （1）目标导向明确，责任心强，工作作风严谨细致，具备良好的质量意识、成本意识与安全意识。 （2）抗压能力强，能适应制造岗位的工作强度与灵活工时安排。 （3）富有创新意识，乐于推动流程优化与持续改善。 三、我们提供 1、薪酬福利：具有市场竞争力的薪资待遇（可面议），绩效奖励，五险，带薪年假，节日福利。 2、发展平台：身处高速成长的无人机产业，提供完善的职业晋升通道与专业技术培训支持。 3、工作环境：现代化产业园区，配备先进设施，营造积极开放、协同高效的团队氛围。

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