岗位职责： 1、业务范围涵盖刑事辩护、婚姻家事、民商事等法律服务领域； 2、主导案件诉讼流程，确保案件办理质量，提升客户满意度； 3、负责证据整理与归集、法律文书撰写、诉讼方案制定及出庭应诉等工作。 任职要求： 1、本科及以上学历，法学类相关专业背景； 2、具有3年以上执业经验者优先考虑； 3、具备良好的逻辑分析能力、沟通表达能力及团队协作意识。

律所提供营销团队打造个人IP岗位职责： 1、主导输出涵盖刑事辩护等领域的案件解决方案，回应客户咨询，配合客户经理推动与客户达成合作； 2、制定案件办理规划，推进案件各阶段执行，确保案件处理质量； 3、支持刑事业务板块的品牌塑造及推广宣传工作； 4、对刑事法律服务产品具备一定理解，能够助力服务内容的优化与迭代。 任职要求： 1、法学专业全日制本科及以上学历，已取得律师执业资格证； 2、对刑事案件有浓厚兴趣，愿意在该领域长期深耕发展； 3、具备良好的表达与沟通能力，拥有客户导向意识，学习能力强，执行力高，积极进取，能适应高强度工作节奏。

我们正在招聘一名专业的事务所律师， 负责向客户提供高水平的法律服务。 工作内容： 涵盖法律咨询、合同拟定、诉讼代理、法律文书审查等。 岗位要求： 1. 法学专业本科及以上学历，持有律师执业资格证； 2. 具备2年以上律师从业经验，掌握民商事法律规范； 3. 具有较强的法律分析能力，可独立开展法律事务处理； 4. 具备良好的沟通技巧，能够与客户及团队高效协作； 5. 工作认真负责，关注细节，具备良好的职业素养。

1. 负责执行类案件的全流程管理，以提升客户满意度为目标，确保法律服务的高效与优质交付； 2. 带领律师团队完成诉前财产保全、证据搜集、执行立案及后续审查等环节，把控案件质量，提供疑难问题支持，并对最终结果承担责任； 3. 系统整理执行领域的实务技能与典型案例，持续优化作业流程，推动形成标准化办案体系和可复用的知识成果。 任职资格： 1. 年龄在28至38周岁之间，法学专业本科毕业（毕业院校为985、211、五院四系或QS排名前300高校），已取得国家司法考试A证； 2. 具备5年以上在执行局、企业法务或律师事务所等相关岗位工作经验，法律基础扎实； 3. 具备创业者精神，目标明确，积极进取，勇于面对挑战，追求长期职业发展与事业突破； 4. 擅长人际协作，能够迅速建立顺畅的内部协同与外部合作关系； 5. 具备优秀的逻辑分析能力，面对复杂情况能全面研判、缜密推导并高效决策。

新入职律师激励政策： 1、免缴工位费用及办公成本分摊，律所案源丰富，收入稳定有保障。案件提成可一次性提前全额发放。入职满三个月且表现突出者，有机会晋升为组长； 2、律所提供充足客户资源对接支持，提成比例处于行业领先水平； 3、配备办案助理与项目督办人员，为律师提供全方位辅助，有效提升办案效率； 任职要求： 1. 本科及以上学历，已取得律师执业资格证书，具备扎实的法学专业知识； 2. 遵守律所管理制度，能够独立承办某一专业领域的诉讼案件或非诉项目，具备严谨的法律逻辑思维； 3. 未曾受过任何行政处罚、行业纪律处分，无被投诉记录； 4. 热爱律师职业，工作认真细致，对经办案件高度负责； 5. 具备优良的个人品行与职业素养，拥有良好的沟通能力及团队协作精神；

职位要求： 1、具备扎实的法学理论基础，良好的学术背景，本科及以上学历； 2、已获得律师执业证书，且连续执业满1至2年，具备较强的市场拓展能力； 3、执业方向明确，具有一定的专业服务能力，可独立处理诉讼案件及非诉项目； 4、工作中如遇问题需及时与律所进行沟通，确保问题高效解决； 5、工作态度端正，细致严谨，富有责任感，具备良好的协作精神与创新意识； 6、无任何司法行政机关或律师协会的处罚记录，品行端正，职业道德良好； 公司待遇： 1、办公场所位于高端写字楼，环境优雅宜人，整洁宽敞； 2、免费提供独立办公空间、大型会议室，配备打印、复印等行政支持服务，并提供工作餐； 3、为提成制律师配置专职助理，协助办理委托流程、文件收发、立案及案卷归档等事务，减轻工作负担，助力律师专注业务拓展； 4、缴纳社会保险，无固定底薪，提成比例优厚，可承接律所分配的部分案件资源； 5、欢迎有志之士加入，认同本所发展理念与长期规划，愿携手共进，实现共赢发展； 工作时间：弹性工作制； 职位福利：创业型团队、五险一金、周末双休、弹性上班、不强制加班、节日福利、员工旅游

1、具备扎实的法学专业知识和良好的教育背景，已获得律师执业资格证书 2、业务领域涵盖知识产权、涉外法律、民商事、刑事、婚姻家事、金融及法律顾问等方向 3、具备较强的团队协作意识与创新思维，能够融入并推动律所市场化业务发展布局 4、具备出色的口头表达能力、逻辑推理能力以及沟通协调技巧 5、品行端正，恪守职业道德，富有合作精神与责任感 6、认同恒都律师事务所的发展愿景，愿意参与并适应律所的创新运营模式 7、律所提供案源支持，助力律师业务开展 8、重视青年律师成长，提供系统化扶持与职业发展资源 9、对表现突出的团队或个人，给予相应政策倾斜与支持 10、提供免费办公工位、会议室及各类办案所需工具支持

1、具备扎实的法学理论基础，良好的学术素养，本科及以上学历，法学专业背景优先； 2、已获得律师执业资格，具备独立承办案件的能力，有实务经验者优先考虑； 3、在某一专业领域具备成熟的业务能力，能够独立处理诉讼案件或非诉项目； 4、工作态度认真，品行优良，恪守职业道德，具备团队协作精神，遵守行业执业规范； 5、事务所提供优质案源支持，提成制律师无需坐班，时间自主安排； 6、认同本所发展愿景，愿与律所共同成长、长期发展。 提成比例高，免收管理费，免费共享工位，免费打印，公共案源丰富，办公环境优越 职位亮点：时间灵活、不强制坐班、办公环境舒适、后勤保障齐全、赋能机制强、免费共享工位、高提成、低运营成本、享有公共案源＋青年律师互助支持计划＋所内合作平台三重资源支持

嘿，诉讼律师伙伴！我们正在寻找优秀的你，共同为客户提供卓越的法律支持！ 你的工作将涵盖案件分析、文书撰写、出庭应诉以及与客户高效沟通。携手我们，为客户争取理想结果！ 如果你符合以下条件，欢迎立即加入！ 持有律师执业资格证； 具备相关领域工作经验者优先，但非硬性要求； 熟悉各类法律法规，能快速应对不同诉讼情境； 具备良好沟通能力，善于与客户及团队协作； 勇于迎接挑战，抗压能力强。 无座位费用，提成比例优厚！ 期待你的加入，一起打造高品质的法律服务体验！

岗位要求： 1、本科及以上学历，具备律师执业资格； 2、熟悉民商事法律事务，能独立处理案件，具备一定实务经验； 3、思维缜密、反应迅速，擅长分析与逻辑推理，工作主动性强； 4、具备良好的协作意识和职业素养； 5、品行良好，遵守职业规范，重视个人信誉，无违规违纪记录。 我们的优势显著： 律所案件资源丰富、案件质量高，无需开发案源，无业绩压力，不强制坐班打卡。 福利待遇： 涵盖各类民商事、刑事等诉讼业务方向， 提供定期的专业学习与交流机会

一，长白班坐班为主，上六休一 二，230-240/天，月薪7500+ 三，上班时间：8点到8点，吃饭一个半小时，包吃住，当天安排宿舍，水电费平摊 四，年龄16-50岁 五，主要生产手机电脑配件，组装测试，包装耳机，生产显示屏，键盘这些电子产品等，包教包会 六，不看显微镜，简单的手工活

1.通过文字在线上倾听语音交流，为他人提供情绪陪伴和支持 2.有耐心和同理心，每天在线2-6个小时（具体时段自己安排） 工作优势： 在家办公，日均收入约500，日结多劳多得 无经验要求，提供免费培训，轻松上岗

昆山及周边货运司机火热招募！免费配车+8000+月薪，无需装卸，专注驾驶，正规岗位等你来～ 岗位基本要求 • 资质要求：C类及以上驾照，年龄21-56岁，1年以上驾驶经验即可报名。 • 驾驶标准：无重大交通事故记录，无不良驾驶违章行为，会使用导航，熟悉本地路况。 • 经验放宽：有无货运行业经验均可，公司提供适配支持，快速上手无压力。 工作与车辆保障 • 工作内容：负责工厂仓储货物、器械的运输，仅专注驾驶工作，装卸无需参与。 • 车辆配备：公司免费提供新能源3米8平板车或4米2高栏车和4米2厢货车，无任何额外费用支出。 • 工作安排：工作地址就近分配，路线包含长途、中短途、全国路线，具体细节线下洽谈。 薪资福利 • 月薪8000~10500元，多劳多得，收入稳定透明，保障生活品质。 • 月休4天，休息时间可自主灵活调整，兼顾工作与个人生活。

！不装卸，公司配车（车子不收取任何使用费）+多路段可选，月薪8500～14000元！ 核心岗位亮点 车辆保障：公司免费提供新能源3米8平板车/4米2高栏车/4米2厢货车，C照即可上岗。 工作灵活：长途、中短途、短途路线全覆盖，具体路线线下详谈；工作地址就近分配，通勤更便捷。 经验包容：有无货运经验均可，只要具备合格驾驶能力，公司提供适配指导。 福利无忧：有电费补贴。有住宿补贴。月薪8500～14000元，多劳多得；月休4天，休息时间可自主调整，平衡工作与生活。 任职要求 1.年龄21-56岁，持有C照。 2.无不良驾驶记录，无重大交通事故及严重交通违章记录。 3.熟练使用导航，熟悉本地路况，具备基本路况判断能力。 服从公司管理分配，保证货物的运输安全！

下午面试看车间。恒盛路自动男女不限17周岁以上包吃自己上下班。工资18/小时工期45天除违约金200。在职7天反100。单二周市青阳北路电子厂白班全检贴派焊接都要人包吃自己上下班工资18/小时。商业保险80/月工期45天。在职7天反100联系

一、岗位职责 1、独立承办案件 2、具备独立开拓案源或承接律所分配案源的能力。 3、全流程负责案件的办理，包括但不限于接待客户、案情分析、证据收集、法律文书撰写、出庭应诉、谈判调解及执行跟进。 4、在刑事辩护、商事诉讼、非诉业务（如并购、合规、知识产权等）特定领域提供专业法律服务。 5、若为团队型提成律师，需指导助理律师或实习律师开展工作。 二、任职要求 1、持有中国法律职业资格证书（A证）。 2、已取得律师执业证，且执业状态正常，无不良执业记录，无司法局或律协投诉处罚记录。 3、具备1-3年以上独立办案经验（具体年限视律所层级而定），能够独立处理常规诉讼或非诉案件。 4、拥有较强的口头表达、书面写作及逻辑思维能力，具备良好的庭审应变技巧。 5、品行端正，职业道德良好，具有高度的责任心和敬业精神。 6、具备较强的抗压能力和自我驱动力，适应灵活的工作节奏。 7、认同律所文化，具有良好的团队合作意识和服务意识。 三、薪酬福利与工作模式 1、高比例提成：实行阶梯式比例提成制度，个人创收直接决定收入水平，上不封顶。 2、案源支持：部分律所提供公共案源分配、媒体宣传平台（网络、电视、直播等）引流支持，降低律师获客难度。 3、免费/低成本办公资源：提供免费工位、会议室使用权、打印复印设施及高速网络。 4、行政协助：律所提供立案、盖章、归档等行政辅助服务，提高办案效率。 5、灵活考勤：通常无需坐班，工作时间自主安排，结果导向。 6、晋升通道：表现优异者可晋升为合伙人，享有决策参与权及更高的收益分配机制。 7、培训赋能：定期提供专业技能培训和实务交流机会，助力律师成长。

（一）招聘条件 1、持有律师执业证。 2、律师执业领域及执业年限不限。 3、具有良好的执业素养，没有被律协或司法局查处记录。 4、知识产权专业领域律师优先。 （二）律所支持 1、律所持续稳定地为律师提供案源，提成律师可与自己案源互补承办。 2、律所拥有高水平的律师助理团队，提成律师可根据业务需要，以灵活方式聘用助理。 3、律所可帮助律师进行新媒体运营，拓展业务，打造个人IP。

工作内容 1、独立办理律所接受委托的案件（诉讼、非诉、仲裁等），为客户制定法律问题解决方案； 2、撰写法律文件，如合同、协议、诉状等；调查取证、开庭、与对方调解、协商等常规律师业务工作。 3、客户、法院、律师协会等的沟通和协调，为客户争取最大利益，提高客户满意度。 4、日常法律咨询以及与其他部门进行日常衔接与处理。 任职要求 1、法学本科及以上学历，拥有 1 年及以上劳动法、劳动关系争议相关执业经验，熟悉劳动者维权操作规范。 2、持有律师执业证，具备扎实的法律专业知识，尤其精通劳动法及相关法律法规、司法解释 3、具有法律信仰，有志于长期从事律师职业； 4、具备良好的专业素养，能够独立承办案件； 5、诚实信用、严谨负责，具有高度的责任心和敬业精神； 6、认同正策的理念、文化、价值观。 薪资福利 5k底薪+提成(10%)，周末双休，朝九晚六，节假日正常休息。

工作内容 1、独立办理律所接受委托的案件（诉讼、非诉、仲裁等），为客户制定法律问题解决方案； 2、撰写法律文件，如合同、协议、诉状等；调查取证、开庭、与对方调解、协商等常规律师业务工作。 3、客户、法院、律师协会等的沟通和协调，为客户争取最大利益，提高客户满意度。 4、日常法律咨询以及与其他部门进行日常衔接与处理。 任职要求 1、法学本科及以上学历，拥有 1 年及以上劳动法、劳动关系争议相关执业经验，熟悉劳动者维权操作规范。 2、持有律师执业证，具备扎实的法律专业知识，尤其精通劳动法及相关法律法规、司法解释 3、具有法律信仰，有志于长期从事律师职业； 4、具备良好的专业素养，能够独立承办案件； 5、诚实信用、严谨负责，具有高度的责任心和敬业精神； 6、认同正策的理念、文化、价值观。 薪资福利 5k底薪+提成(10%)，周末双休，朝十晚七，节假日正常休息。

岗位职责: 1.取得律师执业证，执业证年限不限，接受新执业律师 2.能够独立的对法律关系、证据等相关环节进行分析把控 3.负责案件的沟通、谈判及诉讼执行工作 律所优势: 1、开票免费，盖章方便 2、独立律师无需坐班，时间自由 3、零门槛入驻:手续简便，直接入驻即可开展业务 4、，开票

岗位内容： 1. 配合法官或法律团队开展案件处理，完成资料检索、信息归集、文件整理及法律文书撰写等工作； 2. 对接有关部门或机构，推动项目与案件工作的顺利实施； 3. 向客户解答法律问题，提供专业建议，并保持良好的服务互动。 任职要求： 1. 法学类专业学历，工作态度端正，熟练操作各类办公应用软件； 2. 具备良好的语言表达、沟通协作能力，能够细致高效地落实职责任务； 3. 热爱法律实务工作，拥有扎实的学习功底和清晰的分析判断能力。

1、 持有律师执业资格证书，具备优良的职业素养，恪守行业执业准则； 2、 在专业领域表现突出，能够独立承担并处理各类业务事项； 3、 具备扎实的法律理论基础，拥有良好的职业道德修养，善于团队协作，认同本所发展愿景； 4、 有相关从业经验者优先考虑。 职位福利：创业公司、五险一金、周末双休、弹性工作、不加班、节日福利、员工旅游、包吃

岗位职责： 1、客户律师的主要工作聚焦于客户维护与案件全周期管理； 2、客户关系维护：维系既有客户联系，发掘存量客户的新增法律需求，提供专业支持服务； 3、案件全流程运作：主导案件前期准备、调解推进、执行和解及回款跟踪等环节，并对风控顾问给予业务指导； 4、系统化与标准化管理：确保案件数据及时准确录入系统，完成流程审批及工作日志提交； 5、协同配合：与内部团队高效对接，推动解决方案落地，全力保障客户权益最大化。 任职要求： 1、学历背景：法学本科优先，须持有法律职业资格证（A证）； 2、从业经历：具备2年以上执业经历；或累计3年以上法院/企业法务工作经验； 3、熟悉民商事诉讼与审判流程，曾独立主办10件以上诉讼案件； 4、具有建筑施工、建筑材料等相关行业背景或实务经验者优先考虑。

工作内容 1、积极开展矛盾纠纷调处工作，在全面听取当事人陈述并核实相关情况后，运用法律法规、情理说服、劝导疏导等方式，引导双方平等协商，促成自愿和解； 2、不断改进工作流程，完善日常统计报表，优化数据表格，开展数据分析，及时准确完成材料填报与汇报工作。 任职要求 1、本科及以上学历，法学专业，具备1-3年相关工作经验； 2、有法律行业从业背景，或具有司法调解、人民调解、法院诉讼调解经验者优先考虑； 3、具备良好的团队协作意识，执行力强，沟通协调能力突出，能适应高强度工作。

岗位职责 1、负责公司专利、商标、软件著作权等知识产权的申请、检索、布局规划、日常维护及侵权监测工作； 2、开展半导体设备、电源零部件领域技术方案的侵权排查，组织实施FTO（自由实施）分析； 3、撰写并审核各类商务合同、技术协议、保密协议，识别并防控法律与知识产权相关风险； 4、处理知识产权争议、维权行动及应诉相关事务，协助推进法务合规建设与制度流程梳理； 5、组织内部知识产权培训，推动技术成果挖掘，协调完成专利交底书的编写与对接。 任职要求 1、本科及以上学历，具备1-3年相关工作经验，法学、知识产权或理工类背景（机械/电子/电气/半导体）优先考虑； 2、掌握专利、商标、著作权及相关民法典法律法规，有半导体设备、电源零部件行业经验者优先； 3、具备良好的专利检索、侵权分析和合同审查能力，工作细致、思维严谨、逻辑性强； 4、具备较强的沟通协作能力，能够有效联动研发与业务团队推进知识产权布局工作

不外出，办公室固定坐班，享受法定节假日及带薪休假 工作时间：早上9点至晚上7点，每周轮休4到6天 薪资待遇：综合收入6000—8000元，表现优异者上不封顶 提供五险缴纳，入职即安排带薪培训 年龄要求18-40岁，不限经验，普通话表达清晰流利 有意者欢迎联系咨询！

1、配合处理劳动争议相关事务，涵盖劳动仲裁、诉讼案件等程序性工作； 2、为公司及人力资源管理提供法律服务，包括合同文书拟定、法律问题解答、风险预警及非诉事项应对； 3、持续关注劳动法律法规及政策变化，及时开展解读并提出合规建议； 4、落实上级安排的其他工作任务。 岗位要求： 1、全日制本科及以上学历，法学专业背景； 2、具备两年以上相关领域工作经验，有实际诉讼经历，熟悉劳动法操作实务； 3、通过国家统一法律职业资格考试者优先考虑； 4、具备较强的沟通协作能力，工作认真负责，具有主动进取意识； 5、拥有扎实的文字撰写功底和清晰的逻辑分析能力； 6、能适应出差安排，具备良好的抗压能力。

长期实习生-2026届应届毕业生-资本市场方向（提供转正机会） 工作地点：苏州 业务领域：资本市场、私募股权投融资 职位要求： 1. 法学专业背景，就读于国内重点高校，本科及以上学历，2026年毕业（表现优异者有机会留用）。 2. 已通过法律职业资格考试； 3. 具备较强的英语阅读与书面表达能力； 4. 具有良好的抗压能力及团队协作精神； 5. 能保证连续实习3个月以上，每周出勤不少于4天。

岗位职责： 1. 负责公司各类合同（包括施工、分包、采购、劳务等）的拟定、审查、修改及归档工作，参与重要合同协商谈判，提供法律支持，助力公司争取合理权益。 2. 建立并更新合同管理台账，对合同签署、执行、变更、解除等环节实施全流程监控，及时识别并提示履约中的潜在风险。 3. 协助应对工程建设过程中出现的争议问题（如结算纠纷、质量异议），配合完成诉讼或仲裁所需证据收集与法律文书撰写。 4. 推进项目竣工后的结算工作，依照合同条款按时向建设单位申报应收工程款。 5. 监控项目执行过程中的法律合规事项，开展风险评估并提出预警建议。 6. 完成领导安排的其他法务相关工作。 任职要求： 1. 法学专业背景，具备本科及以上学历。 2. 拥有1-2年在建筑领域从事法务工作或律师事务所建设工程类业务经验。 3. 熟知合同法、建筑法、招投标法等相关法律法规，掌握工程类纠纷处理程序。 4. 具备良好的合同审核能力、书面表达能力和人际沟通技巧。 5. 工作认真严谨，责任心强，能承受一定工作压力，具备团队合作意识。

岗位内容： 1. 负责公司日常法律事务处理及合规性管理工作。 2. 熟悉国家法律法规，协助起草、审查和修改各类合同及法律文书。 3. 梳理优化公司内部管理制度与业务流程，推动制度建设并持续维护运行。 4. 参与应诉、仲裁等案件处理，统筹协调外部律师团队推进案件进展。 5. 对接政府机构、司法部门及合作律所，保持良好沟通与协作关系。 任职要求： 1. 法学或相关专业本科及以上学历，具备坚实的法律理论基础。 2. 具备相关领域工作经验，能独立开展日常法务工作及重大合同审核事务。 3. 具有较强的沟通协调能力与问题解决能力，逻辑清晰，善于分析研判。 4. 工作态度严谨细致，责任心强，执行力突出，具备良好的团队协作意识。