岗位要求： 1、本科及以上学历，具备律师执业资格； 2、熟悉民商事法律事务，能独立处理案件，具备一定实务经验； 3、思维缜密、反应迅速，擅长分析与逻辑推理，工作主动性强； 4、具备良好的协作意识和职业素养； 5、品行良好，遵守职业规范，重视个人信誉，无违规违纪记录。 我们的优势显著： 律所案件资源丰富、案件质量高，无需开发案源，无业绩压力，不强制坐班打卡。 福利待遇： 涵盖各类民商事、刑事等诉讼业务方向， 提供定期的专业学习与交流机会

1.大学本科及以上学历，已取得律师执业证;2.有独立的业务创收基础;3.独立处理相关法律业务;4.积极参加所内举办的活动;5.无不良执业记录，未受过司法行政机关、行业协会处罚;

岗位内容： 1. 代表客户参与诉讼程序，处理各类法律纠纷案件的庭审工作； 2. 起草各类法律文书，包括起诉状、答辩状、申诉书等文件； 3. 参与法律事项的协商与调解，推动争议妥善解决； 4. 深入研究相关法律法规及政策动态，为客户提供专业法律建议。 任职要求： 1. 具备扎实的法律理论功底，熟练掌握相关法律条文与规定； 2. 拥有优秀的语言表达与文书写作能力，能独立完成高水平法律文书撰写； 3. 具备较强的逻辑分析与应变能力，可从容应对复杂法律情境； 4. 具有团队协作意识，能与团队成员高效配合完成各项工作任务。

岗位职责 1. 统筹并指导企业各类法律事务的规范管理 2. 负责合同文本的审查、修订及相关法律风险防范工作 3. 为公司日常运营提供法律咨询与支持，妥善应对各类法律问题 任职要求： 1. 法学专业背景，掌握系统的法律理论知识，具备较强的实务操作能力 2. 可独立承担法律文书的拟定、审核及谈判相关工作 3. 具备优秀的沟通协调能力与团队协作意识，能高效推进内外部法务协同 4. 需持有A证，且拥有多年企业法务工作经验 5. 本岗位涵盖非诉与诉讼双方向发展，如侧重诉讼方向，须具备充足的建设工程合同纠纷诉讼实操经验

工作职责 1、负责逾期案件的前期催告及延滞客户还款的跟进处理； 2、通过多种渠道与形式开展法务催收作业，持续优化催收成效，助力达成团队整体催收指标； 3、记录催收进展，收集、维护与催收案件相关的各类信息资料； 4、保持与法院的良好沟通，代表公司参与民事及刑事诉讼事务； 5、主导财产保全与强制执行流程，跟进抵押物或标的物处置进度； 6、在租赁业务各环节提供法律咨询与支持，完成上级交办的其他工作任务。 任职资格 1、本科及以上学历，法学相关专业背景； 2、具备法务催收工作经验者优先考虑； 3、具备良好的沟通协调能力、抗压性与应变能力； 4、责任心强，具有积极的工作态度和团队协作意识。 【福利】 1. 餐补、生活费补贴 2. 舒适的办公环境，坐拥便利的市中心位置 3. 月度团建、别墅轰趴、年度旅游、集体生日会、员工免费体检等 4. 入职：社招：入职缴纳五险一金， 校招：毕业前可签三方协议，提供全职实习，实习期时长可抵扣试用期时长 5. 年假7~10天（优于法定，随年资增长） 【新人培训】 1. 专业的一对一师徒制配备，为你的培训保驾护航； 2. 线上线下课程培训教学，包括线上网课、行业内部专业人士专项培训等； 3. 边工作边学习，技能成长速度快！ 【晋升】 1. 每年年底均有晋升机会，有公开透明的晋升体系。

岗位职责： 1、有志于在法律领域长期发展，具备一定的执业积累（执业满2年以上） 2、配合主办律师及资深律师完成案件处理工作，具备独立接案、办案的能力 任职要求： 1、法学专业本科及以上学历； 2、三年以上执业经历； 3、已获得律师执业资格证书

无需盲打，电话接听！ 1. 大专及以上学历，年龄20-35岁； 2. 具备较强的洞察力，能够准确、清楚地理解并把握客户需求； 3. 对法律服务营销领域有浓厚兴趣，热爱法律相关工作，渴望挑战高收入者优先； 4. 拥有良好的沟通技巧和团队协作意识，能适应一定强度的工作节奏，态度积极，责任心强； 5. 有电话销售或其他类型销售工作经验者更佳。 薪酬待遇： 1. 底薪+提成，月收入轻松过万； 2. 缴纳五险一金，享受法定节假日、带薪年假、团队建设活动及系统培训等福利； 3. 减轻工作压力：无需外出拓展客户，客户主动上门沟通，促成签约； 4. 工作环境优越，同事关系融洽，营造如家般温暖氛围； 5. 职业发展路径清晰：律所重视人才培养，提供完善的晋升机制，同时为有志于法律发展的员工提供法考支持及实习就业机会，助力实现事业与收入双提升； 6. 管理团队年轻富有活力，具备同行业丰富实战经验，实行人性化管理，倡导学习型组织文化，为个人成长创造广阔平台。

要求能吃苦耐劳，出差会比较多。

1. 负责与客户进行沟通协调工作 2. 提供专业的法律咨询及相关支持 3. 参与企业法律风险的识别、评估与管控 4. 协助开展法律纠纷的应对与处理 5. 完成上级交办的其他法务事务 有意者欢迎联系，期待您的加入！

南京中央商场（集团）股份有限公司，简称“中央商场”，始建于1936年，由张静江、曾养甫、茅以升等社会名流与爱国人士共同发起，秉持“抵制日货、弘扬国货、振兴民族商业”的初心，成为当时“实业救国”浪潮中南京首家大型综合性商场。 历经89年发展，中央商场始终坚守“实业兴国”使命，致力于推动城市商业繁荣。1993年，公司成为江苏省首家法人股上市公司；2000年，于上海证券交易所正式挂牌上市；2005年，雨润集团战略入股，成为第一大股东。作为“民族商业的先行者”，中央商场近年来通过新建、并购与重组等方式，已在江苏、安徽、河南、山东、湖北等地布局18家门店，均发展为区域具有代表性的商业地标。目前在营门店总经营面积超75万平方米，其中新街口中心店经营面积逾10万平方米，位居华东地区单体商业前列，在建商业项目规模超260万平方米。 岗位职责： 1、负责公司各类合同、协议及相关法律文书的拟定、审查与修改，识别并管控合同法律风险，保障公司合法权益； 2、协助处理公司涉及的诉讼、仲裁事务，包括证据搜集、材料归档、外部律师协作及案件全流程跟进； 3、参与企业合规管理体系建设，配合开展法律风险评估、合规性审查及普法培训，确保经营行为合法合规； 4、为内部各部门提供日常法律支持，就业务问题提出法律意见与风险防控建议； 5、持续关注行业相关法律法规及政策动态，及时进行分析解读并形成报告。 任职要求： 1、统招本科及以上学历，法学类专业背景； 2、已取得国家统一法律职业资格证书； 3、具备扎实的法律理论功底，思维条理清晰，书面表达能力突出； 4、工作认真细致，责任心强，具备良好的组织协调与沟通能力。

招小时工:工价30元一小时，300一天，日结，周结，月工资保底8000，随走随结，包食宿，上班满7天可预支2000。(计薪） 招小时工:工价30元一小时，300一天，日结，周结，月工资保底7500，随走随结，包食宿，上班满7天可预支2000。(计薪） 招小时工:工价30元一小时，300一天，日结，周结，月工资保底7500，随走随结，包食宿，上班满7天可预支2000。(计薪） 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 1、可选一直上白班或一直上夜班。 2、加班自由:只要你愿意加班:，每天可以额外加班2小时自愿选择 3、我司为异地招聘，工作地点是在苏州 【福利待遇】 1、厂区恒温车间冬暖夏凉，车间可以带手机，上厕所不管控，有专门抽烟区，有超市，网咖，图书馆，篮球场，银行，健身房等基础设施齐全。 2、住宿:包吃包住，宿舍4-6人间，独立卫生间，空调热水器，洗衣机，wifi等。 4、伙食:厂牌刷卡就餐，有粤菜，川菜，湘菜，北方面点供员工自由选择，吃饱为止。 5、公司一年有四次晋升机会，可通过内部考试晋升。 6、长白班，坐岗，岗位比较多，有经验者可以自由选择岗位。 7、夫妻工可以凭借结婚证免费申请夫妻房。 8、外宿补贴每人500一个月。 有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名！我会给你发上班视频宿舍环境视频！

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新厂招聘学徒工大量要人～新湖靠近双凤学徒工：冷冻，焊工底薪4000＋加班另算综合工资6000以上福利好待遇方面不错平均工资1万左右年龄18～～～45岁要求努力上进，爱学习勤奋面议

岗位职责： 1. 为客户提供专业法律咨询，起草、审查及修改各类合同、协议、法律文书 2. 代理民商事、行政或刑事案件的诉讼、仲裁及非诉事务 3. 开展尽职调查、法律风险评估及合规体系建设支持工作 4. 参与企业常年法律顾问服务，提供日常法律支持与培训 5. 跟进案件进展，及时向客户反馈处理结果并提出法律建议 任职要求： 1. 持有中华人民共和国律师执业证书，执业状态正常 2. 具备扎实的法学理论基础和良好的逻辑分析能力 3. 熟悉民商事、劳动、公司等常用法律法规及司法实践 4. 具备较强沟通表达能力、责任心及团队协作意识 5. 无不良执业记录，恪守律师职业道德和执业纪律

招聘专职律师和实习律师。专职律师需持有执业证书，品行端正，可独立承办各类民商事案件及担任企业法律顾问。实习律师需本科及以上学历，持有法律职业资格A证，工作认真负责。薪资为5000至10000元每月，待遇包括底薪加案件提成，福利齐全，双休并缴纳五险。欢迎本地有志法律人才应聘。

招聘专职律师和实习律师。专职律师需持有执业证书，品行端正，可独立承办各类民商事案件及担任企业法律顾问。实习律师需本科及以上学历，持有法律职业资格A证，工作认真负责。薪资为5000至10000元每月，待遇包括底薪加案件提成，福利齐全，双休并缴纳五险。欢迎本地有志法律人才应聘。

1、具有律师执业证； 2、能独立承办案件； 3、无不良执业记录； 4、律所根据律师情况提供部分案源支持。

招聘双证提成、授薪律师【需要专利代理师资格证】 职位描述 薪资范围：面议 岗位职责： 1.执业三年以上，无不良执业记录 2.需要有专利代理师资格证 3.有擅长的执业领域或案件类型，有独立执业能力 4.善于分析和推理、思路敏捷、有较强的学习能力和抗压能力 5.具有良好的沟通能力，热爱律师工作，有志于长期从事律师职业 6.从事专利、商标代理、知识产权相关业务领域 欢迎有意者将简历请发送至邮箱：

一、任职要求： 1、本科及以上学历，法学专业优先考虑，具备英语四六级证书者优先； 2、熟练操作常用办公软件，有相关工作经历者优先； 3、工作态度严谨，性格积极乐观，形象良好，品德优良； 4、具备良好的沟通协调能力，责任心强，学习适应能力强，作风踏实，富有职业精神。 二、岗位职责： 1、开展律师案件利益冲突的核查与检索工作； 2、组织实施风控部门相关的培训计划； 3、依据电子化操作规范及风控管理制度，开展案件审核及收案管理工作； 4、按照流程规范执行结案程序，负责结案归档管理，处理转所律师的案件交接事宜，定期开展律师案件服务质量的检查与监督； 5、负责律所OA办公系统的日常维护与管理； 6、根据制度要求，对重大案件、群体性案件进行风险评估与管控，配合完成案件内部审核相关工作； 7、承担客户投诉的接待工作，协助纪律委员会处理违规律师相关事务。 三、薪资面议 四、工作地点：太仓 职位福利：周末双休

1. 底薪4500元加提成 2. 每周双休，每月第三周调整为单休，工作时间早9点至晚7点，通常可提前下班，午间休息一个半小时 3. 要求沟通流畅，积极进取，执行力强！团队氛围轻松，提供定期下午茶与团建活动，入职有人带教 岗位职责： 通过电话联系有法律服务需求的客户，运用专业能力解答疑问，并邀请其到公司面谈，或添加微信持续跟进维护 任职要求： 具备勤奋踏实的态度，拥有较强的学习能力、沟通能力和执行能力，有销售相关经验者优先

请注意，岗位工作地在江苏常州！ 岗位职责： 1、负责公司各类合同的拟订、修改及审核工作，编制并优化合同范本库，搭建法律风险防范体系，有效管控业务中的法律风险； 2、独立应对各类民商事诉讼或仲裁案件（包括合同纠纷、劳动争议、知识产权争议等），定期进行案例总结分析，推动业务与管理优化，切实保障公司合法权益； 3、对公司各项业务流程开展合规审查，识别潜在法律风险与违规问题，提出针对性整改建议，并跟进落实整改进展； 4、参与

法律咨询，债务规划，普及法律小知识，委托办理，跟进客户，整理资料，带新人，培养新人

岗位职责： 1. 审核委托合同并开展利益冲突的排查与判定； 2. 协助部门负责人对律所及律师执业过程中可能存在的风险进行评估与分析； 3. 协助部门负责人推进风险分类、风险识别及相关评审工作的落实； 4. 对案件进行分类管理； 5. 整理各项业务相关数据； 6. 负责案件办结后的卷宗归档与日常管理工作； 7. 登记并管控各类函件、合同文件； 8. 配合所内行政人员完成其他临时交办的工作任务； 任职要求： 1. 具备大专或本科及以上学历； 2. 有同类岗位工作经验者优先录用； 3. 工作积极主动，责任心强，细致严谨，具备良好的沟通能力和服务意识； 4. 具备较强的学习能力，能够快速掌握新知识与新技能； 5. 品行端正，诚实守信，性格乐观，待人谦和，富有团队协作精神和高度的工作热情； 职位福利：五险一金、年底双薪、餐补、交通补助

岗位职责： 1. 负责公司各类合同（包括施工、分包、采购、劳务等）的拟定、审查、修改及归档工作，参与重要合同谈判，提供法律支持，助力公司争取有利条款。 2. 建立并更新合同管理台账，对合同签署、履行、变更、解除等环节实施全流程监控，及时识别并提示履约中的潜在风险。 3. 协助处理工程项目中出现的争议事项（如结算纠纷、质量异议），配合完成诉讼或仲裁所需的证据收集与法律文书撰写。 4. 推进项目竣工后的结算流程，依照合同约定按时向建设单位申报应收工程款。 5. 监控项目执行过程中的法律合规问题，开展风险评估并提出预警建议。 6. 完成领导安排的其他法务相关工作。 任职要求： 1. 法学专业背景，本科及以上学历。 2. 具备1-2年建筑领域法务岗位或律师事务所建设工程类业务经验。 3. 熟知合同法、建筑法、招标投标法等相关法律法规，掌握工程类纠纷处理基本程序。 4. 具有良好的合同审核能力、书面表达能力和对外沟通协调能力。 5. 工作认真严谨，责任心强，能承受一定工作压力，具备团队合作意识。

岗位职责： 1. 负责逾期/不良项目全流程，含电话/函件/上门/谈判，制定方案，提升回款率。 2. 负责诉讼与执行全流程：证据整理、文书撰写、立案、保全、庭审跟进、执行回款、结案归档。 3. 对接外聘律师、法院、评估/拍卖机构，维护区域司法与处置渠道。 4. 台账管理、数据统计、报表报送，确保合规留痕与时效管理。 5. 配合完成资产分类、项目复盘、制度流程优化。 任职要求 1. 本科及以上，法学/金融/财务优先；通过法考优先。 2. 1年以上融资租赁/银行/消金/律所贷后、资产处置、诉讼实务经验。 3. 熟悉《民法典》《民事诉讼法》及融资租赁纠纷处理，能独立准备诉讼材料。 4. 沟通谈判、抗压执行力强，可接受区域出差与外访。 5. 严谨负责、合规意识强，熟练使用办公软件与业务系统。

工作职责： 1. 开展逾期客户催收工作及处理延滞案件的跟进； 2. 办理民事、刑事诉讼相关事务； 3. 推进财产保全等法律程序执行； 4. 维护与法院的良好工作关系； 5. 提供必要的法律咨询与业务支持； 6. 完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1. 本科及以上学历，法律专业背景优先考虑； 2. 有法务或催收相关经验者更佳； 3. 具备良好的沟通能力、抗压性与应变能力； 4. 责任心强，具备团队协作意识。 职位福利：五险一金、餐补、通讯补助、带薪年假、补充医疗保险、员工旅游

薪资待遇可谈。 岗位内容： 1. 负责公司日常法律事务处理及合规性管理工作。 2. 组织制定、修订公司管理制度、标准合同及相关法律文书，并监督落实执行情况。 3. 协调解决公司在经营过程中涉及的各类法律问题，保障公司依法合规运营。 4. 配合上级应对突发事项，防控法律风险，保障项目有序推进。 5. 保持公司与政府部门、司法机构及外部合作单位的良好协作关系。 任职要求： 1. 法学类专业背景，本科及以上学历。 2. 具有建筑工程领域诉讼实务经验，累计3年以上法务岗位工作经验。

合伙人律师： 1、具备扎实的法学理论基础和优秀的教育背景，要求知名高校法学本科及以上学历，硕士、博士学历者优先考虑。 2、已取得律师执业资格，具备3年以上执业经验，有明确的专业发展方向，执业能力突出，能够独立承办某一专业领域的诉讼案件或非诉讼项目。 3、具备组建专业法律团队或业务部门的能力，拥有较强的组织管理与沟通协调能力，能够带领团队实现业务发展。 4、工作态度严谨，品行良好，恪守律师职业道德，遵守执业行为规范。 5、认同盈科律师事务所的发展理念，适应并支持律所的创新运营模式。 提成律师： 1、具有良好的法学专业素养和本科及以上学历背景； 2、已取得律师执业证并独立执业一年以上，具备较强的市场开拓能力，拥有稳定案源者优先； 3、认同盈科律师事务所的发展理念，愿意融入并适应律所的创新发展体系。 详情可登录盈科律师事务所官网（www.yingkelawyer.com）查询律所基本情况。有意者请将个人简历（附照片）发送至邮箱：**************************，或通过招聘平台直接投递。 职位福利：五险一金、绩效奖金、节日福利、弹性工作

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