要求：大专以上学历，45岁以下，责任心强 至少能辅导2个科目，能全科更好. 工作时间：周一至周五17:00-21:00

岗位要求 1.有儿童教学经验，擅长互动式课堂 2.耐心细致，能因材施教激发学生兴趣 3.善于和家长做沟通和课后服务 4.师范类/教育专业背景者优先 薪资待遇 底薪+绩效+课时费（阶梯）+报名续费提成+团队奖金+岗位补贴 上班时间 开学期间：每周一公休，周内下午2:00～8:30 周末9:00-19:00 寒暑假：每周日公休，周一到周六9:00-19:00 法定节日当天休或延后调休 具有竞争力的课时薪酬（基础薪资+绩效激励） 系统化的珠心算教学体系与培训支持 灵活排课机制，兼顾工作与生活平衡 与优秀团队共同成长的发展平台

小初高，各科老师

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-12-31 岗位介绍 工作形式：线上进行题目录制与讲解，无需固定时间与地点，支持居家办公，平台提供充足题源，可出具实习证明（无需露脸） 岗位优势： 题库丰富，支持按量完成；项目持续稳定，不受地域限制 时间灵活自主，收入水平较优 【招募科目】 小学：语文、数学、英语； 初中：语文、数学、英语、物理、化学、生物； 高中：语文、数学、英语、物理、化学、生物； 大学：语文、数学、英语、物理、化学、生物、计算机、医学、环境 注：实际招聘科目将根据当前需求调整，具体情况以沟通结果为准 【薪资待遇】 小学：4-6元/题； 初中：6-8元/题； 高中：6-10元/题； 大学：4-7元/题 另有不定期奖励，部分学科设有新成员激励奖金

岗位职责: 1、负责DSE各学科（英语/数学/物理/化学/生物/中文）的教学工作，包含制定分层教学计划、提升学生逻辑思维与实验操作能力、开展课堂教学及作业跟进； 2、主动参与教研团队组织的课程开发、教案编写及相关培训任务； 3、依据教学标准，结合学生实际学习状况进行课程设计，实施个性化教学方案，保障教学效果； 4、跟踪学生学习进展，激发学习积极性，定期向家长和校方反馈学习成果，并提供专业评估与指导建议； 5、紧跟香港高考政策动态与考试特征，深入研究命题规律，持续更新对DSE考试的最新认知与应对策略； 6、完成项目主管交办的其他相关工作任务。 岗位要求: 1、本科及以上学历，有1-3年国际学校DSE课程教学经验者优先考虑； 2、学术基础扎实，具备双语授课能力； 3、富有进取意识、教学活动策划能力及执行能力，责任心强，能承受工作压力，热爱教育事业并愿意投入； 4、学科知识牢固，学习能力强，能够迅速熟悉DSE课程架构与应试方法； 5、具备良好的沟通协调、组织管理能力，善于应对学生突发问题。

1.热爱教育工作，有专业的素养 2.有辅导经验，有爱心、耐心和奉献精神 3.熟悉中小学教材

一、岗位职责： 1、教学实施：依据特殊学生的身心特点和学习需求，制定并执行个别化教育计划（IEP），开展针对性教学课程活动。 2、学生评估：负责定期评估学生的学习进展、能力发展状况，收集和分析数据，以此为依据调整教学策略和IEP目标，确保教学的有效性和适应性。 3、行为支持：关注特殊学生的行为表现，识别问题行为背后的原因，运用专业方法进行干预和矫正，营造积极的学习和生活环境。 4、家校合作：与家长保持密切沟通，定期反馈学生在校情况，了解学生在家表现，共同商讨教育策略，促进家校协同育人。 5、团队协作：与学校教师、管理人员、其他特教专业人员等组成工作团队，分享经验和资源，共同解决特殊学生教育过程中遇到的问题。 6、档案建设：负责建立教学记录，包括教学评估、教学计划、教案等学生档案，为学生做好教学依据分析。 7、安全保障：在驻校教学过程中，关注学生安全行为，确保工作安全进行。 二、任职资格： 1、全日制本科学历以上（研究生优先），年龄25-35岁；专业：特殊教育专业； 2、派驻普通学校开展融合教育工作，具有两年以上相关特殊儿童教育工作经验，有学校融合教育服务经验优先； 3、须具备特殊教育教师资格证，；有特殊教育、整合教育工作经验优先；拥有党员或教师资格证优先； 4、有良好的沟通能力，有学生个案咨询经验，可以妥善处理学生心理危机事件。并配合学校开展相关心理筛查，心理危机预警工作； 5、品貌端正，性格开朗，能吃苦，具有良好的职业素养，具有强烈的自我驱动力； 6、责任心强，亲和力强，主动开拓能力强，较强的沟通能力和抗压能力；学习能力强、积极主动、亲和力强，细心严谨，具有团队协作精神； 7、有爱心、耐心和对行业的热忱； 8、完成上级交办的其它工作。 三、福利待遇： 1、基础月薪7-10K。 2、六险一金+周末双休+其他福利与激励（具体面谈）。

工作周期：1个月 每周工期：无要求 工作时间：05:00-09:30 工作时段：工作日 结算方式：日结 招聘截止时间：2025-12-31 招聘2025年下半年长期稳定任职的教师，短期无法坚持者勿扰，英语学科教师优先考虑，有教学经验者优先安排。 授课时间：周一至周五，晚间4:30-5:15开始，持续至晚上9:30。 学生规模：每班20至25名小学生，仅需负责数学、英语或语文其中一门科目的作业辅导，其余两科由其他教师承担。 岗位要求：责任心强，批改作业效率高，具备一定带班经验者更佳。 招聘区域：优先考虑居住在龙岗中心城、横岗、爱联、南联、峦山谷沃尔玛周边的教师。 工作职责：指导小学生完成课后作业，讲解知识点，并根据机构提供的练习册适当布置补充练习。 薪资待遇：日结工资，150-170元/天，含晚餐供应，提供晚餐。

岗位职责： 1、教学工作： 1）根据课程标准及教材要求，认真完成备课与授课任务，确保教学质量。 2）结合学生学习实际，制定合理辅导方案，批改作业与测验试卷，定期分析教学成果并优化教学方式。 2、学生管理：关注学生课堂表现与情绪变化，及时解决学生问题与矛盾，引导学生养成良好学习习惯与行为规范，依据学生情况适时调整教学安排，并与家长保持有效沟通。 任职要求： 1、教育背景：本科及以上学历。 2、教学经验：具备半年以上教学经历，熟悉所教学科的教材体系与教学方法，了解小学、初中考试命题方向，有毕业班带班经验者优先。 3、毕业于国内外重点高校者，可适当放宽教学经验要求。 4、素质能力：热爱教育行业，具备责任心与耐心，拥有良好的沟通能力、团队合作意识及学习能力，能承受一定工作压力，性格亲和，擅长与学生交流互动。 薪资： 1.面试根据能力定薪 2.购买五险一金 工作时间： 下午1点-9点半，周末9-18点。周一、周二轮休（月休6天），会根据实际工作情况，灵活调整。 中间一个小时休息时间：17:30-18:30 现有校区----可就近沟通安排： 1、金地校区：广州天河区升学教育金地天河公馆升学教育 2、华附校区：广州市天河区龙口中路194号天惠大厦 3、天河一品校区：广州市天河区天健汇商业楼2楼 发展方向：教学老师—教学主管—教学经理 教学老师—教研专员—教研主管

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招聘职位名称：兼职园艺教师 工作地点：荔湾区，海珠区，横沙 薪资待遇：150-200（一节课） 岗位职责： 1，负责给学生上课，带学生进行种植等工作。 2，课后还原场地工作。 3，对上课内容进行视频剪辑后反馈到家长群。 4，上课前准备好上课教案。 5，对种植植物进行简单的日常管理。 任职要求： 1、中专及以上学历（在读亦可）。 2、年龄18-45岁 3、 具备良好的语言组织能力，能独力完成教学教案和进行演讲。 4、 对人热情有耐心，具备较强的责任心，工作细心认真。 5、 有养花草，蔬菜种植经验者优先。 工作内容介绍： 上班时间：一般为周一至周五的下午3：30-6：30（上课时间90分钟，加上准备工作和课后复原工作约2.5-3小时。俱体时间视该学校的放学时间而定。） 工作地点：荔湾区，海珠区，白云区，天河区，南沙区（小学校内）可就居住地就近安排。 上班时间：开学（3月）至学期结束 联系人：温老师

岗位职责： 1.根据教学大纲和学生特点，制定并实施科学合理的教学计划，完成备课、授课、作业批改及学业评估工作 2. 关注学生全面发展，开展课堂管理与课后辅导，及时与家长沟通学情，协同促进学生健康成长 3. 参与教研活动、教学研讨及教师培训，持续提升教育教学能力和专业素养 4.配合学校开展德育、社团指导、校园活动等育人相关工作，践行立德树人根本任务 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的师德修养、责任心与亲和力，无违法违纪记录 2. 持有相应学科及学段的教师资格证书，普通话水平达到二级乙等及以上 3.具备扎实的学科专业知识和基本教学技能，能熟练运用多媒体等现代教育技术 4.学历要求：不限（根据实际招聘学段可灵活设定，如小学一般要求大专及以上，中学要求本科及以上） 5.经验要求：不限（欢迎优秀应届毕业生及有经验教师应聘）

1.对学生的学习成果负责，并督促学生完成学习任务； 2.及时和家长沟通学生学习状态； 3.严格按照平台的教学标准完成备课、教学、课后职业 【任职要求】 1、有至少一年的小初高教学经验，教龄越长越好，不限科目； 2、一本院校学生优先考虑； 3、有教师资格证、职称证书的优先考虑； 【课酬福利】 1、课酬45元～850元/小时不等，课酬随经验、职称等级上升； 2、排课以老师系统设置的空闲时间为先，时间自由灵活； 3、课酬系统提现，便利快捷； 4、线上教练，无需通勤； 【招聘流程】 一面️注册️观看学习视频️下载办公&教学系统️笔试️试课️系统转正️总部线上培训️上岗

消息会在1h内处理，有意向请直接发起沟通吧！ 【包住宿—接受入职考取教资—提供免费培训—近期可到岗】 语文/数学/英语/物理/化学/生物/历史/地理/政治教师，初高中年龄段 广佛深多城市可选择 【岗位职责】 1、根据科组的教学安排，开展各学科的教学工作 2、根据学生的实际情况，制定适宜的教学方案，并进行学习方法指导、学习习惯的培养和适度的课后跟踪服务， 3、与学生家长保持良好的沟通，对学生进行教学引导和心理疏导； 4、及时接收学生、家长的反馈意见，不断提高教学服务质量； 5、积极参加教研活动，配合和完成上级交待的教研任务。 【岗位要求】 1、全日制本科或以上学历； 2、有经验的优先考虑； 3、具良好的学科理论基础，普通话标准； 4、热爱教育行业，具良好的沟通表达技巧，教学方法灵活科学，擅于和学生进行交流。 【福利待遇】 完善的社会保障+商业医疗保险+公司福利+专业培训+节日福利+包住 【工作地点】 广佛以及周边城市，就近安排

需要有相关实操经验或者成体系的教育理念。

1、承担初高中物理课程的教学任务； 2、认真完成备课工作，主动参与个性化辅导方案的制定以及教学、教研与培训等相关事务。 3、积极投身教研活动，参与教案设计，及时与家长沟通学生学习情况，定期组织家长会。 二、任职要求： 1. 教育背景：本科及以上学历，持有高级教师资格证，具备相关教学经验者优先，有高一高二带班经验者优先考虑。 2. 个人能力：普通话标准，思维灵活，应变能力突出，善于激发学生积极性，授课富有感染力；熟悉高中物理教材体系，重视解题思路引导与技巧点拨；准确把握中考命题趋势，能深入剖析历年典型考题； 3. 其他要求：具备亲和力，责任心强，耐心细致，能够应对课堂中来自学生最严苛的质疑与挑战； 4. 特别要求：能切实落实教研组为学生量身定制的个性化辅导计划，并在实际教学过程中根据学生表现及时与教研辅导团队保持联动沟通。

欢迎投递简历，合适将在30分钟内联系 支持线上面试！不限制教师资格证，专人指导快速上手，转正机会多！ 26届/25届毕业生优先，可远程完成面试流程！ 【岗位职责】 1. 承担中小学学科类课程授课任务，涵盖语文、数学、英语、物理、化学、生物、政治、历史、地理及日语等科目 2. 运用科学教学方式，激发学生学习积极性，提升学习成效 3. 参与课程内容设计及教学资料的整理与准备 【福利待遇】 1. 行业领先薪资： 大四实习（时间灵活协调）： 转正前月收入4～6k，转正后8～14k 全职岗位：转正前8-12k/月，2-3个月转正后12-20k/月，优秀者可达2w，3w+ 2. 入职即享免费培训，提供住房补贴或安排市中心公寓式免费住宿 3. 享有寒暑假假期，定期组织团队活动 4. 晋升通道明确，发展机会丰富 【岗位地点】 1. 教学点覆盖广州、深圳、东莞、佛山、中山、惠州等多个城市 2. 地铁附近校区，入职提供系统培训，零经验也可加入 【任职要求】 1. 具备较强的表达能力与协作意识 2. 能根据学生特点灵活调整教学方法，满足多样化学习需求 3. 热爱教育事业，有意愿持续精进教学能力 【加入我们】 1. 发展平台广阔：双通道晋升路径（专业方向与管理方向），享有股权激励机会 2. 成长体系完善：配备全面岗前培训，各阶段专项提升计划贯穿职业发展全程 3. 团队氛围轻松：常态化团建活动，扁平化管理，90后、00后为主力团队，沟通无障碍

晚辅数学老师的核心职责是辅导学生完成数学作业、解答学科疑问，并针对性提升学生数学学习能力，具体可分为以下几类： 1. 作业辅导与答疑 ◦ 监督学生按时、独立完成数学作业，纠正拖延、抄袭等问题。 ◦ 精准解答学生作业中的数学疑问，如解题思路、公式运用、计算步骤等，避免直接给出答案。 ◦ 检查学生作业完成质量，标注错误并引导学生自主订正，帮助其理解错误原因。 2. 知识巩固与查漏补缺 ◦ 结合学生课堂所学，针对当天或近期数学知识点（如代数运算、几何定理、应用题逻辑等）进行回顾，强化记忆。 ◦ 通过观察作业情况和提问，识别学生知识薄弱点（如计算粗心、概念混淆），进行简短的针对性辅导，弥补课堂学习漏洞。 3. 学习习惯与方法培养 ◦ 引导学生养成规范的数学学习习惯，如按步骤解题、书写清晰、及时整理错题等。 ◦ 教授基础的数学学习方法，如如何审题、如何梳理解题思路、如何运用错题本等，提升学生自主学习能力。 4. 纪律管理与沟通反馈 ◦ 维护晚辅期间的课堂纪律，营造安静、专注的数学学习氛围。 ◦ 记录学生晚辅表现（如作业完成效率、知识点掌握情况），定期与家长或学校老师沟通，反馈学生学习动态，共同制定辅导调整方向。

作息 周三至周五13:00-20:30 周六至周日7:40-16:30（课程较多时可能延续至20:30/21:30/22:30） 寒假暑假周一至周六7:40-16:30（16:30后有课则继续，无课可下班） 每周固定休息：周一、周二 薪资构成 底薪+课时费+试听激励奖金 底薪：结合面试表现与教学经验核定 课时费：无强制课量要求，课次达到相应标准后阶梯式递增（业内领先水平），具体阶梯划分及单价在面试通过后详谈（属公司内部信息） 综合收入：优秀教师月入1.5万-3万元 授课形式 一对一、一对三小班教学

岗位职责: 1.熟悉初中数学知识点和英语知识点，能够根据学生学习情况进行有效教学。 2.每日工作安排: 14:30-15:30学习文化课知识，演练AI产品。15:30-17:00负责学生招生工作，包括线上或线下的招生活动。 17：00-22：30晚上辅导学生,提高学生学习兴趣和学习效率。 任职要求: 1.本科以上学历，对教育行业有热情。 2.具备较强的创新能力和学习能力，能够有效地进行教学和学生指导。 3.熟悉初中数学和英语知识点，能够根据学生不同学习情况进行相应教学。 4.有责任心，能够承担学生学习和成长的引导工作。

一名优秀的大学生家教应该是 ·一位引导者：引导方法，而非灌输答案。 ·一位诊断师：诊断学习问题，并开出“药方”。 ·一位激励者：激发学习兴趣和内在动力。 ·一位沟通桥梁：连接学校教育与家庭教育。 明确并履行好这些职责，你不仅能帮助学生提升成绩，更能赢得家长的尊重和信任，积累宝贵的经验和口碑。

工作周期：长期兼职 每周工期：5天及以上 工作时间：晚班 工作时段：工作日 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-01-10 岗位职责: 1.在规定时间内完成学生作业辅导及相关学科教学任务 2.根据学生实际情况，制定并实施个性化学习方案 3.与家长及同事保持有效沟通，及时汇报学生学习进展与课堂表现 任职要求: 1.具备扎实的数学教学能力，熟悉本地教材者优先，汉语言文学、学前教育、数学、物理等教育类专业背景优先考虑 2.责任心强，有耐心和亲和力，能准时完成既定教学工作；善于与学生互动交流 3.具备良好的协作意识，能与教师团队配合，共同支持学生成长发展

岗位职责: 1. 承担高中物理与化学学科的授课任务 2. 结合学生实际情况，制定并实施个性化教学方案 3. 参与课程内容优化及教学资料的筛选与更新 任职要求： 1. 具备扎实的物理、化学专业基础 2. 能运用互动式教学方式提升学生学习积极性 3. 拥有良好的沟通协调能力及团队协作意识 须有高三毕业班教学经验，持有相应学科教师资格证书。 周末课程满额时，课后反馈需于当日完成并发送。

工作周期：2个月 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-11-18 岗位职责: 1.为学生提供系统化的教学辅导，保障学习进程与成效； 2.制定并实施个性化的教学计划，持续跟进学生学业表现与成长情况； 3.借助现代化教育技术手段与教学方法，优化课堂效率与授课质量。 任职要求： 1.具备扎实的学科功底，能够高效开展教学与答疑指导； 2.熟悉各类线上教学工具与平台，可灵活应用于实际授课场景； 3.拥有良好的沟通协调能力及团队协作意识，能与学生、家长顺畅交流。

工作职责： 1、承担小班教学任务，涵盖课前准备、课堂讲授及课后作业安排； 2、确保教学服务的专业性与高品质； 3、通过电话、微信等方式与家长保持有效沟通，及时反馈学生情况； 4、主动参与公司及部门组织的各类培训、教研活动和工作会议。 岗位要求： 1、具备国家承认的本科及以上学历； 2、普通话表达规范，授课逻辑清楚，书写整洁，富有课堂感染力； 3、热爱教育事业，踏实肯干，具备耐心和高度的责任意识。 欢迎优秀应届毕业生积极报名。 薪酬福利： 1、薪酬：8K--13K+/月，由固定底薪+绩效奖金+课程提成+其他奖励构成； 2、晋升与培训：提供多通道晋升机制及系统化技能培训（含带薪培训）； 3、公司统一安排住宿（配备空调、洗衣机、热水器等设施，居住环境良好）； 4、员工活动：设有多种员工社团活动，并组织公费大型集体旅游（每年不少于1次）； 5、福利保障：缴纳五险一金，享有节日礼遇、关怀、寒暑假带薪假期等福利。

工作职责： 1、承担小班教学任务，涵盖课前准备、课堂讲授及课后作业安排； 2、确保教学服务的专业性与高品质输出； 3、通过电话、微信等方式与家长保持有效沟通，及时反馈学习情况； 4、主动参与公司及部门组织的培训、教研活动和工作会议。 岗位要求： 1、具备国家承认的本科及以上学历； 2、普通话表达规范，授课逻辑清楚，书写整洁，富有课堂感染力； 3、热爱教育事业，具备吃苦精神，有耐心和高度的责任意识。 欢迎综合素质优秀的应届毕业生递交申请。 薪酬福利： 1、固定底薪+绩效奖金+课程提成+其他奖励 2、正规且系统的带薪入职培训，持续14-21天； 3、公司统一安排住宿（配备空调、洗衣机、热水器等，居住环境良好）； 4、缴纳五险一金； 5、享受年度公费集体旅游（每年不少于1次）； 6、初级教师年收入8-12W；中级教师年收入10-15W；高级教师年收入12-20W 【无限充电】 1、系统化带薪岗前培训 2、定期开展教研活动与专业能力提升训练 3、提供外部行业研修与学术交流机会 【工作乐趣多】 1、多样下午茶点供应，节日礼品丰富，惊喜不断~ 2、形式多样的团队活动，总有一项触动你的心~ 3、年度旅游计划，世界那么大，我出经费，你去探索~ 【职业方向】 晋升通道畅通，能力决定成长速度，每年晋升次数无上限，平均每人每年可实现三次晋升； 我们提供的不只是工作岗位，更是一份值得投入的事业平台，在这里，你的发展路径可能是——运营招生主管 - 校长 - 区域经理 - 城市运营总监，只要敢想敢拼，科翰助你加速抵达梦想！