公司坐落于1号线（罗宝线）高新园地铁站步行100米处，交通便捷，教师专职授课，无需参与销售，无强制课时要求，主要开展1v1、1v3教学模式，团队氛围和谐，设有调休制度，同事间沟通顺畅、关系友好 空缺岗位：英语、语文、数学、物理、化学等（全科均有需求，需覆盖小学至初中或初中至高中阶段，仅限小学或仅限初中者请谨慎投递） 岗位薪酬： 1、薪资结构：无责任底薪3500—4500元+课时费110-230元/2小时（依据授课人数与年级而定）+绩效提成（最高可达课时费的120%），另设多项激励奖励； 2、无责底薪真实可靠，按入职时间核算，表现优异者可申请特别调整； 3、入职即办理五险缴纳； 4、员工福利：享有带薪年假、节日礼品、下午茶点及定期团建活动，团建安排尽量避开休息日； 工作时间： 春秋季： 周一休息 周二17:00-21:00 周三至周五14:00-21:00 周六日8:00-18:00 寒暑假： 周一至周六8:00-18:00 周日休息 注：因学员原因导致加班，可享受相应调休安排 岗位职责： 1、承担中学阶段相关学科的教学任务（深圳本地授课），确保教学过程高质量完成； 2、结合学生个体差异制定个性化教学方案，激发学习兴趣，提升学习成效； 3、积极参与学科教研工作，持续优化教学内容与方法，提升整体教学水平； 4、维护良好的师生及家校关系，定期反馈学生学习情况，提出有效改进建议 任职要求： 1、本科及以上学历，热爱教育事业，具备相关教学经验者优先，欢迎优秀应届毕业生应聘； 2、形象良好，行为举止得体，普通话标准流利； 3、具备较强的沟通能力，工作主动积极，抗压能力强，富有耐心与责任感 发展空间： 初级教师→中级教师→高级教师→科目负责人→教学负责人→校长

【薪资待遇】团队氛围超级好 底薪+课时费+年度奖金，综合薪资8-18k 岗位职责 1.负责对科目的学生进行“一对一教学”辅导，根据每个学生学习以及性格的特点，制定适合的个性化学习计划和方案； 2.按公司规定及要求完成每次授课，并做好课程记录，针对学生问题制定改进方案； 3.与家长和学习顾问进行充分沟通，全方面了解学生学习及其他情况，有针对性教学，提高家长满意度； 4.根据学生学习进度及内容，按月进行月度知识检测；并有针对性推荐其他科目的学习； 5.认真参加公司组织的教研、教师月考，不断提升专业水平和授课技巧。 培训机制 1.公司设有完善的培训机制，为每位员工提供岗位及个人综合能力提升等培训。 2.培训项目：①免费的入职培训②定期业务能力及专业能力提升培训（岗位专业知识、职业素养、沟通能力、礼仪形象、管理能力等），由总部高层领导、人力资源部培训师及外聘讲师主讲。 任职资格 1.本科及以上学历，本学科教师资格证，师范类院校毕业，所教科目及相关专业优先； 2.有一定教学经验，能达到高中教学水平，具有教师中级以上职称者优先； 3.了解历年初、高中试题题型，知识点把握准确，考核点清晰，明确相关升学政策； 4.具备耐心、细心和责任心，分析总结及规划能力，观察能力强； 5.相貌端庄，举止大方得体，普通话标准； 发展空间 公司设有专业和管理两大晋升方向，不同能力和职业倾向的员工可以选择不同的职业发展方向，有些员工入职3-5个月晋升为科目负责人，有些员工入职5-8个月晋升为教学副校，还有些员工入职6-12个月晋升为分校校长或者区域教务校长 1.管理方向：教师——科目负责人——教学副校——分校校长——区域教务校长 2.专业方向：教师——星级教师——名师——首席教师 上班时间： 周一周二双休 周三～周五：14:00-21:00 周末：8:00-19:30 教师薪资构成： 底薪+课时费+激励 福利待遇： 绩效奖金、团建、试用期薪资不打折、生日宴会、员工旅游、五险一金、带薪年假、节日礼品 快加入我们一起做一个财务自由人。.

工作职责： 1、为初高中学生提供专业且高质量的教学服务；合理规划学生课程安排，激发学习兴趣，培养科学的学习方法与良好习惯； 2、针对学生薄弱环节进行精准辅导，查漏补缺，助力学业成绩快速提升； 3、积极参与学科教研及教学培训活动，持续提升授课能力，为机构研发优质教学内容与教案资源； 4、开展教学过程中对学生进行学习引导与心理关怀，关注其成长与发展。 任职要求： 1、具备全日制本科及以上学历（985/211院校毕业者优先），持有相应学科教师资格证书，普通话标准，形象端正，富有亲和力； 2、学科基础扎实，能依托专业知识高效授课，有大型教育机构任教经历，熟悉初高中课程体系与教学要求； 3、语言表达流畅，授课逻辑清晰、生动有趣，善于互动，能够根据学生特点实施个性化教学，注重启发式引导； 4、责任心强，执行力高，具备换位思考意识，反馈及时，抗压能力良好，能适应短期高强度工作节奏，富有创新意识。 薪资：课时费每个阶段不同

一： 招聘全职小学、初中、高中语数英主科教师， 1.缴纳二档社保及住房公积金，提供交通补贴与高额度课时达标奖金。 2.各学段底薪标准如下： 小学阶段总计：5441元， 初中阶段总计：5941元， 高中阶段总计：6441元。 3.课时奖励分层发放： A级奖励2200元，B级奖励4500元。 4.设立新学员招生及在读学员续报高额激励奖金。 5.工作时间安排： 周中实行单休制，加班可申请调休； 周中上班时间为14:00-21:00， 周末为7:50-18:30。 二： 长期招聘兼职作业辅导教师，日薪150-250元，按月结算。 兼职时段安排： 小学作业辅导：周一至周五16:00-21:00， 初中作业辅导：周一至周五17:00-22:00。 需通过笔试与试讲考核， 严格按照辅导流程开展作业指导工作。 三： 招聘全职顾问教师（教学服务方向） 1.参照深圳市区最新政策缴纳社会保险。 2.提供住房公积金。 3.给予交通补助。 底薪总额为5441元。 工作时间安排： 周中单休， 周中上班时间为13:30-22:00， 周末为7:50-18:30。 四、 教培地推专员招聘（沙井区域长期兼职） （1）岗位职责 1.在学校周边面向家长派发课程宣传资料，主动讲解课程亮点与核心优势。 2.引导有意向家长添加企业微信，协助预约免费体验课，并同步登记家长基本需求信息。 （2）工作时间 工作周期：周一至周五（长期固定排班） 每日时段：15:30-18:30，每天工作3小时，精准对接学生放学时间。 （3）工作地点 万科星城片区：上星学校、宝二外及周边社区， 万丰海岸城片区：附近小学、初中及周边商业区， 书城附近：宝安书城周边区域。 （4）薪酬待遇 1.基础薪资：25元/小时（需满足每日新增3个有效家长微信的最低要求，未完成按比例计算）。 2.绩效奖金：每成功添加一个有明确咨询意愿的有效家长微信，额外奖励10元。 3.推广提成：通过个人推广引导家长到店报名课程，每单获得100元提成，上不封顶。 4.社交裂变奖励：邀请家长转发课程朋友圈并集满58个赞，领取礼品后给予10元/人奖励。 （5）任职条件 1.有教育培训机构地推工作经验者优先，掌握家长沟通技巧，能快速建立信任并识别潜在需求。 2.工作态度积极，责任心强，严格遵守出勤规定，无迟到、早退或缺勤记录。 3.具备良好的语言表达能力，能够清晰、逻辑分明地向家长传递课程内容与价值。

影子老师/陪读老师/融合老师（特殊需求儿童陪读指导师） 岗位职责： 1.一对一陪伴特殊需求儿童（如自闭症谱系、多动症、发育迟缓等）参与日常学习与校园生活，协助其适应课堂节奏、遵守集体规则。 2.观察儿童行为特点，根据其需求提供即时支持，如引导社交互动、辅助情绪管理、协助完成学习任务等。 3.与家长、学校老师密切沟通，记录儿童每日表现，共同制定个性化支持计划并跟进实施。 4.协助儿童逐步提升独立能力，减少对辅助的依赖，促进其融入集体环境。 任职要求： 1.具备特殊教育、心理学、学前教育等相关专业背景，或有自闭症儿童干预、陪读经验者优先； 2.耐心、细心，具备良好的沟通能力和应变能力，能快速理解儿童需求并提供支持； 3.认同特殊教育理念，有爱心和责任心，愿意长期投入儿童陪伴与成长工作。 工作地点： 深圳各区公立、私立、国际学校 薪资福利： 薪资：6000-20000，根据经验和能力面议； 福利：专业培训机会、节日福利、带薪年假等。 应聘方式： 有意者请将简历发送至邮箱：邮件主题注明“应聘影子老师+姓名”；或者微信：，合则约见面试。

可全职可兼职，专业不符者请勿投递！ 工作内容： 1、派驻深圳市公立中小学，协助特殊儿童开展校园融合与发展相关工作； 2、为特殊学生制定个别化教育计划（IEP），并据此开展个别辅导、小组辅导及特色课程教学； 3、对所负责的特殊学生进行入班观察，推动班级融合，并组织策划融合活动； 4、与家长保持有效沟通，联合心理辅导教师共同建设良好的家校心理支持环境； 5、按时完成个案记录及阶段性工作汇报； 6、完成学校安排的其他相关事务。 任职资格： 1、全日制本科及以上学历，特殊教育或教育康复相关专业； 2、具备1年以上入校服务经验，或3年以上机构从业经验； 3、具备良好的沟通表达能力及团队协作意识； 4、熟练掌握各类常用办公软件操作。

辅助孩子完成作业，初中数学，英语

4500以上

岗位要求 1.有儿童教学经验，擅长互动式课堂 2.耐心细致，能因材施教激发学生兴趣 3.善于和家长做沟通和课后服务 4.师范类/教育专业背景者优先 薪资待遇 底薪+绩效+课时费（阶梯）+报名续费提成+团队奖金+岗位补贴 上班时间 开学期间：每周一公休，周内下午2:00～8:30 周末9:00-19:00 寒暑假：每周日公休，周一到周六9:00-19:00 法定节日当天休或延后调休 具有竞争力的课时薪酬（基础薪资+绩效激励） 系统化的珠心算教学体系与培训支持 灵活排课机制，兼顾工作与生活平衡 与优秀团队共同成长的发展平台

工作职责: 岗位职责一在这里你将负责: 1.教学工作:寓教于乐，通过活动和情景设计提升学生学科素养能力; 2.课后监督:及时的跟盯与反馈是学生进步的催化剂，帮助学生加速成长; 3.家校沟通:为孩子与家长搭建沟通的桥梁，让家长了解孩子的学习进度，见证成长; 4.成就自我：与牛人共事，共同参与教学教研、课程开发，优秀的你还能进行教师培训、产品研发、课程运营等工作哦! 任职资格: 岗位要求-我们期待的你是: 1.学历背景:本科及以上学历，相关专业最好不过啦; 2.科普达人:能够从生活或者常识中发现其中的数学知识，带领学生一起领悟学科知识的美妙; 3.幽默风趣:面对学生的好奇心和提问能够有条理又不失趣味地解答，玩转课堂; 4.善于沟通:能够从学生和家长的角度思考问题，善于用不同的方式与家长和学生进行沟通; 5.抗压力强:可合理规划时间处理多任务，心态积极，全力达成目标; 福利待遇--将入我们你将享受 1.工作时间: 春秋季:周一周二休息，周三至周五坐班，周末上课; 寒暑假:依据课表上课，无固定休息时间(会统一补休): 2.工作地址:南山、宝安、福田、罗湖、龙岗、龙华均有校区; 3.工资构成:固定底薪+课酬+续班奖金，15-18万/年; 4.六险一金; 5.带薪假期、多样化节日福利、年度体检、年度旅游、免费研学带团、结婚及生育礼金、生日团建基金、工牌福利、免费健身、员工本人及子女内部报班优惠、免费形象照、租房优惠等; 6.晋升通道:a.专业序列:初级教师-中级教师-高级教师-资深教师-特级教师:b,管理序列:教师-组长-助理主管-主管-高级主管-经理-高级经理-总监; 7.热情轻松的团队氛围，坦诚高效的企业文化。 初中班课教师周三-周五需要到福田景田坐班教研 高中班课教师周三-周五需要到南山桃园村坐班教研

【工作类型】住家保姆阿姨 【工作地址】龙岗天健现代城花园 【工作待遇】住家７０00月休4天（法定节假日正常休息，休息） 【上户时间】１月２日 【工作内容】 4口之家，阿姨主要工作内容是接送2岁的双胞胎宝宝上下学，７点半送，４点接，住家阿姨带睡，白天时间就是日常家务，做辅食，读绘本、玩玩具，不能欺负家里老人，做饭打扫卫生，家里90平 【订单要求】湖北阿姨，广东.湖南其它有带过宝宝经验，有耐心爱心的阿姨，联系电话

南山高端家务10000-12000看各人能力而定休4 内容：两个年轻人住380平，做饭做家务，阿姨和雇主不住一起，雇主给阿姨在离她5分钟的地方租房子住，做饭在租的房子做，做好了给雇主送过去，没有宠物 要求：55以下客户北方口味，炒菜面试煲汤，做过高端家庭的，经验丰富，做饭收纳都好，会营养搭配 休4接单联系

（餐饮公司招聘）龙岗坂田电大锅炒锅） 1.厨师长：10000+（有大型团餐管理经验） 2.大锅菜炒锅：7000-8000 工作时间：05：00-18：00其中（11-14：30）休息 月休4天（固定周六休息） 包吃包住 法定假日放假 入职买五险 工作时间：05：00-18：00（其中11：00-14：30休息）李小姐

招聘：QC质检员 薪资：4-6K/月 公司现招聘QC质检员，欢迎有志于质检行业的人才加入我们团队。 岗位职责： 1. 负责对生产过程中的产品进行检验，确保产品符合公司标准和客户需求； 2. 填写检验记录表单，及时准确记录产品检测结果； 3. 负责处理检验中发现的问题，跟踪解决过程，确保问题得到合理解决； 4. 遵守公司制定的工作流程和规定，保证质检工作的顺利进行。 任职资格： 1. 具备相关质检工作经验者优先考虑，无相关经验亦可； 2. 对质检工作有浓厚的兴趣，有责任心和细心； 3. 能够适应夜班工作，有良好的团队合作精神； 4. 遵守公司纪律，工作认真细致，态度端正； 5. 具备良好的沟通能力和问题解决能力，能够适应一定的工作压力。 公司为员工提供良好的工作环境和发展空间，薪资待遇优厚，欢迎符合条件的应聘者加入我们团队，共同发展与成长。

招聘：绘图员 薪资：5.5-8K/月 岗位职责： 1. 负责根据项目需求，绘制各类建筑结构、管道布局、设备安装等工程绘图； 2. 完成施工图纸、效果图、施工方案等相关设计工作； 3. 配合工程师进行方案设计和调整，保证图纸的准确性和完整性； 4. 及时处理上级交办的其他绘图相关事务。 任职资格： 1. 机械设计、建筑设计等相关专业，本科及以上学历； 2. 精通AutoCAD、SketchUp、Revit等绘图软件，具有较强的绘图能力； 3. 两年以上相关工作经验，熟悉各类建筑工程规范和标准； 4. 具备良好的沟通能力和团队合作精神，工作细致认真，能承受工作压力。

有经验，有教师资格证

培栋学校招体育老师！ 要求本科及以上学历，有教师资格证，有代课工作经验，正常综合工5000一10000左右，交五险一金，直签合同，有人速度！

徐州市培栋学校招聘体育教师若干名！直签合同，五险一金，5K-1W到手薪资 要求35岁以内，大专及以上学历，有工作经验，必须有教师资格证 福利待遇丰厚，寒暑假带薪，安置快，有意者速度联系

公司简介： 济南天机创智低空智能科技有限公司（办公地址：山东大学国家大学科技园3号楼）是一家深耕低空经济领域的高科技创新企业，以“科技赋能天空，服务创造价值”为使命，聚焦无人机驾驶执照培训、青少年教育、行业技术服务三大核心业务，致力于构建“培训+教育+服务”的低空经济生态平台。公司秉持“科技向善、教育为先”理念，拥有全面行业资质与专业资源：在培训领域，与政企单位深度合作定向培养专业飞手，参与省级无人机职业技能大赛并展现领先实力；在青少年教育板块，开展科普研学、国防科技教育、社团建设及竞赛培训，合作覆盖多所院校与行业协会；在行业服务端，为巡检、文旅、物流、应急等多领域提供智能技术解决方案，搭建低空应用场景生态。公司合作资源丰富，涵盖大疆创新、山东省高速、济南轨道交通等核心企业，以及多地政府部门、院校协会等优质伙伴，业务落地经验扎实。2025年协办省级无人机赛事并斩获佳绩，同期开展公益教育捐赠，践行社会责任。是区域内青少年无人机教育领域的标杆品牌，现因业务拓展需求，诚邀热爱青少年教育与科技行业的营销人才加入！ 岗位职责： 1.负责少儿无人机教育课程的整体营销策划，结合行业趋势、家长需求及公司课程特色，制定阶段性（季度/月度）营销推广方案，涵盖线上线下全渠道布局。 2.策划并落地少儿适配的营销活动，如无人机飞行体验营、亲子科技嘉年华、校园公益讲座、社区科普活动等，吸引目标客群参与，提升课程报名转化率。 3.搭建并运营线上营销矩阵，包括微信公众号、视频号、小红书、抖音等平台，输出符合少儿及家长喜好的内容（如课程亮点、学员作品、飞行趣味视频、教育干货等），提升品牌曝光度和用户粘性。 4.拓展并维护线下合作渠道，包括中小学、幼儿园、社区服务中心、亲子机构、科技场馆等，建立长期稳定的合作关系，为课程引流搭建多元化渠道。 5.优化营销物料体系，牵头设计制作宣传单页、海报、短视频脚本、课程介绍手册等，突出无人机教育的趣味性和教育价值，适配不同营销场景需求。 6.跟踪营销活动效果及渠道转化数据，定期撰写数据分析报告，基于数据优化营销方案、调整渠道策略，提升营销投入产出比；配合销售团队提供营销支持，助力完成销售目标。 7.关注行业动态及竞争对手营销策略，挖掘市场机会，创新营销思路，打造差异化的品牌推广亮点。 任职要求： 1.专科及以上学历，市场营销、广告学、传播学、教育学等相关专业优先；有1-3年青少年教育、科技类产品（无人机、编程、机器人等）营销策划经验者优先。 2.熟悉少儿及家长的消费心理和需求痛点，能结合无人机教育的科技属性和趣味性，制定针对性的营销方案。 3.具备扎实的营销策划功底，有线上线下活动全流程执行经验，能独立完成活动策划、落地执行、效果复盘，曾成功策划少儿教育类营销活动者优先。 4.熟悉青少年教育行业主流营销渠道，包括亲子社群、校园合作、社区推广、新媒体平台（微信、视频号、小红书等），具备渠道拓展和维护能力。 5.具备基础的内容创作能力，能撰写宣传文案、活动方案、短视频脚本等，善于挖掘无人机教育的核心卖点并转化为营销语言。 6.熟练使用Excel、PPT等办公软件，具备基础的数据分析能力，能通过数据优化营销策略；有无人机行业基础认知或操作经验者加分。 7.性格开朗、沟通协作能力强，能高效对接内部教学、销售、设计团队及外部合作渠道；工作积极主动、抗压能力强，富有创新精神和责任心。 福利待遇： 1.薪资待遇：提供行业有竞争力的月薪+绩效奖金+招生提成。 2.福利保障：保险+带薪年假+法定节假日福利+节日礼品+生日福利。 3.成长赋能：免费享受公司无人机

工作周期：1个月 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：完工结 招聘截止时间：2025-08-25 岗位职责: 1.承担假期临时教学任务，开展相关课程授课； 2.结合学生实际情况，拟定并实施个性化教学方案； 3.参与教学材料的整理、编写及持续改进工作。 任职要求： 1.具备扎实的教学技能和良好的沟通互动能力； 2.能够灵活采用多样化教学手段提升课堂吸引力； 3.工作认真负责，确保教学任务按期高质量完成。

1、热爱教育事业，富有爱心、耐心、责任心，具有较强的亲和力，表达能力和沟通能力强 2、主要负责小学·初中·高中学生的学习辅导 3、有家教及辅导经验，具有工作经验者优，没有经验可以教，根据学生年级，水平不同也会提供相应课件！ 4、该岗位为上门家教，需要有责任心！ 5、优先考虑大学生及已毕业在深圳发展的，学科不落下的都可以！欢迎了解 5、服务区域：深圳市内

工作内容： 1.承担国际象棋启蒙课程的教学任务，开展基础授课； 2.根据学生个体差异与能力层次实施差异化教学； 3.参与校本课程的研发及持续优化更新； 4.组织并指导学生参与等级考试及相关竞赛活动； 5.具备基本的笔记本电脑操作能力； 岗位要求： 1.有幼儿教育或棋类教学经历者优先，无经验者可参加公司提供的带薪培训； 2.面对一年级学员需具备足够的耐心、细致与关爱之心； 3.对教育事业怀有热情与执着，具备长期投入的意愿； 4.能够配合并执行公司各项工作任务安排； 工作时间 1.培训期周一至周六：9:30-12:0014:00-18:30 2.转正后依据校区排课情况灵活安排，无需坐班；提供住宿 3.工作地点：坪山区，可按居住地就近分配 4.法定节假日正常休息，寒暑假享有10-15天假期*

岗位职责： 1.负责全英文教授3-12岁少儿英文。 2.遵照课程安排，参加教案编写，参与教研活动，保质 保量完成教学任务。 3.将孩子的在校区的表现与学习情况及时反馈给家长并 有效沟通交流。 任职要求: 1.英语专业本科及以上学历；非英语专业，若有英语教 学经验，亦可。 2.英语功底：专四或专八，教资。 3.英语能力：标准的发音，流利的口语表达，准确的书 面表达。 4.幼少儿教学经验优先。 工作时间： 周三到周五下午1-9 周六周日9-6 周一周二双休 公司福利： 1.节假日公司不定期发放红包奖励 2.不辜负你能力的薪资待遇 3.全勤奖与 4.超强教研实力，老教师一对一带教 5.每年员工生日庆祝生日趴 6.节假日休假或者调休，带薪年假20天 7.享受项目提成，公司旅游，年终分红等福利 晋升通道：英语教师-教师主管-店长

主要包括： 1. 作业辅导 -帮助学生完成当天的英语作业，包括单词、语法、阅读、写作等。 -检查作业中出现的错误并讲解正确用法。 2. 知识巩固 -复习课堂上的重点和难点，比如句型、时态、发音等。 -针对学生薄弱环节进行专项训练，如听力、口语、拼写等。 3. 学习方法指导 -教学生如何高效背单词、记忆语法规则。 -培养良好的英语学习习惯，如每日阅读、听英语材料等。 4. 课堂互动 -组织小组讨论、口语对话、情景模拟等活动。 -鼓励学生开口说英语，提高语言运用能力。 5. 学习进度跟踪 -记录学生的学习情况和进步，及时与家长或班主任沟通。 -根据学生的学习状态调整辅导计划。

工作职责： 1.通过游戏化教学方式组织并引导儿童互动，有效提升英语应用能力。 2.根据预习内容进行课程规划与执行，保障教学质量与学习成效。 3.营造积极活跃的课堂氛围，激发孩子学习兴趣与参与热情。 4.实施课堂纪律管理，维护有序高效的教学环境。 5.记录并分析学生学习数据，定期向家长反馈学习进度，保持沟通顺畅，并提供专业教育建议。 6.参与教学内容研发，秉持钻研精神，持续优化英语教学方法。 7.具备向教学管理方向发展的意愿与潜力。 任职要求： 1.具备本科或以上学历，英语、教育类专业背景者优先考虑。 2.英语口语表达流畅，发音准确，具备扎实的语言基础；英语专业需通过专四或专八，非英语专业需通过大学英语六级，经验丰富或能力突出者可另行商议。 3.至少拥有1年以上少儿英语教学或相关领域工作经验，具备语言培训授课经验者更优。 4.性格亲和，善于与儿童交流，能有效调动孩子的学习积极性。 5.具备良好的课堂掌控力及应对突发情况的能力。 6.工作认真负责，具备优秀的职业操守和团队协作意识。 7.拥有一定的教学研究与创新能力。 8.坚守教育初心，认同行业长期发展价值。 我们寻找热爱孩子、富有责任感、愿将少儿教育作为长期事业发展的伙伴，期待与学校共同进步，具备扎实的教育教学实践经验。 我们提供： 1.具有竞争力的薪资结构：底薪+绩效奖励+课时津贴，体现多劳多得、优质优酬原则。 2.完善的专业培训体系，助力快速成长为教学骨干。 3.轻松友爱的工作氛围，在陪伴孩子成长中实现自我价值。 4.行业内系统全面的教学研究支持体系。 5.清晰的职业发展路径与专项成长培训机会。

要求老师有责任心.有时间观念.

工作地点：11号线福永地铁A出口（同泰时代广场南门2栋A座6楼） 公司主营：K12学科类应试教育，线下小初高一对一教学辅导 涉及学科：语文/数学/英语/物理/化学/历史/道法/地理等学科 纯教学岗位，不含销售性质，名额有限，先到先得！！！ 一、薪酬待遇 1、薪酬：月度平均收入在9000-14000元，表现优秀者月度收入在12000-20000元，多劳多得，上不封顶；每年至少两次涨薪机会。 2、福利：暖冬福利、水果下午茶、常备药品、带薪年假、节日福利、生日福利 二、完善的培训机制： 1、校区以及公司总部设有完善的培训机制，为每一位员工提供全面的培训项目。 2、培训项目：入职培训、提升培训、精英培训、管理培训。 三、岗位职责： 1、负责对科目的学生进行“一对一教学”辅导，根据学生学习以及性格的特点，制定适合的统一的学习计划和方法； 2、认真参加公司组织的教研、月考，不断提升专业水平和授课技巧； 3、配合学习顾问老师做好沟通工作，齐心协力解决好学生的学习问题以及提高家长对公司的满意度。 四、任职条件： 1.本科及以上学历，有教学经验，师范类院校毕业 2、相貌端庄，举止大方得体，普通话标准； 3、具有良好的沟通能力，做事积极、抗压能力强，有责任心。 4、居住在当地优先。 五、广阔的职业发展空间： 公司设有专业和管理两大晋升方向，不同能力和职业倾向的员工可以选择不同的职业发展方向，有的员工入职3-5个月晋升为科目负责人，有的员工入职5-8个月晋升为教学主管或研究员，有的员工入职6-12个月晋升为教务经理培训师。 1、管理方向： 教师—科目负责人—教务主管—教务经理 2、专业方向： 普通教师—优秀教师一金牌教师 快来加入我们吧~

作业辅导以及代课

1.负责协助舞蹈老师进行课前准备，协助主教老师上课，管理学员，安排每日签到，课后维护 2.拍摄课堂视频，结舞视频，简单剪辑配乐 3.在课程授课期间，负责协助舞蹈老师讲授舞蹈动作，讲解舞蹈技巧，以及纠正学生舞蹈动作 4.在课程结束后，负责协助舞蹈老师整理教室，收拾器材 5.工作时间下午2点-6点 6.无责底薪5500+500全勤+学员绩效 7.月休四天，包住不包吃（宿舍距离公司50米，公寓两人一间）

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-12-31 岗位职责： 1.结合学生实际情况，设计个性化辅导方案，保障教学效果； 2.运用多样化授课方式，调动学生积极性，提升学习主动性与效率； 3.定期与家长交流学生学习情况，及时优化教学安排； 任职要求： 1.具备较强的沟通能力与亲和力，善于营造轻松和谐的教学氛围； 2.熟悉所授学科知识体系，能精准讲解重点难点，有效解决学生问题； 3.有家教或中小学教学经历，了解中小学生学习心理及教学规律；