工作地点： 江门 需求专业： 所有与西班牙语相关的专业 岗位职责: 1、依据西班牙高考考试要求，结合公司自研教学资料，承担高中阶段学生的西班牙语授课任务 2、组织开展西班牙语教学活动，落实教学计划，确保授课质量，参与教学评估、学生考核及课程宣传推广 3、负责学生日常学习辅导，包括课后答疑、作业批阅及试卷评改等工作 4、积极参与西班牙语教研活动，为优化教学方式、提升教学效果提供可行性建议 5、完成教学主管交办的其他相关工作 岗位要求: 1、西班牙语相关专业本科及以上学历，持有专业等级证书者优先，师范背景者可适当放宽条件，性别不限 2、具备西班牙语授课经验者优先；有三年以上教学经历者，薪资可另行协商 3、性格亲切，富有教育热情，具备较强的责任意识和服务意识 4、能够接受周末及寒暑假期间的教学排班安排 5、服从工作安排，踏实肯干，对待工作任务严谨认真 另外： 1、承担额外课时的教师，将根据实际增加的课时数量，按节给予相应补贴 2、年终奖金将结合教师年度教学绩点进行评定并发放

【岗位职责】 1. 承担初高中各学科教学工作，认真完成备课、课堂授课、作业批改等常规教学任务。 2. 结合学生学情因材施教，夯实学科基础，培养学科思维，帮助学生稳步提升学习成绩。 3. 课后做好学情反馈，及时与家长沟通学生学习状态，同步课堂学习效果。 4. 定期组织阶段测试，做好试卷分析，梳理学生知识薄弱点，开展针对性查漏补缺辅导。 5. 参与教研备课活动，打磨教学讲义与习题，持续优化课堂教学质量。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，对应学科相关专业优先。 2. 持有对应学科教师资格证。 3. 热爱教育行业，工作责任心强，有耐心，具备良好沟通表达能力。 4. 有中小学、教培机构相关教学经验者优先，优秀应届生亦可考虑。 【福利待遇】 1. 有竞争力薪酬体系：底薪+课时费+奖金，薪资面议。 2. 完善福利保障，缴纳五险一金，享有带薪年假、节日福利。 3. 完整的新教师入职培训，教研团队支持，助力教师专业能力成长。 4. 团队氛围融洽，同事沟通简单纯粹，配套完善教学办公设施。 5. 清晰透明晋升通道，广阔职业发展平台。

1. 负责高中生物课程的教学与备课工作 2. 参与教学活动的策划与实施，提升教学质量 3. 与学生和家长保持良好沟通，关注学生学业进展 4. 根据教学计划组织课堂活动，确保教学目标达成

岗位内容： 1. 策划并开展面向初级到高级水平的俄语培训课程。 2. 采用个性化教学策略，满足学生多样化的学习需求。 3. 跟踪评估学生的学习进展，并依实际情况优化授课方案。 4. 挑选并运用合适的教具、教材及其他辅助资源，提升俄语学习效果。 任职要求： 1. 本科及以上学历，俄语或相关专业背景。 2. 具备多年俄语教学实践经验。 3. 了解各年龄层学生的认知特点，能制定契合不同层次与需求的教学计划。 4. 拥有出色的语言沟通能力，精通俄语听、说、读、写，可实现流畅的俄语交流。

岗位核心以学习方法、解题技巧、答题套路为核心，教授高中化学，帮助学生快速提分、会学、会做题、少丢分。 【岗位职责】 1. 重点输出化学学习方法：快速记忆法、思维导图法、题型归类法、错题复盘法、审题抓关键词法、考前高效复习法。 2. 重点输出解题技巧：选择题秒杀技巧、工艺流程题模板、实验题答题套路、有机推断快速破题法、计算类题型速解、离子浓度比较固定思路。 3. 课堂以方法讲解 + 例题示范 + 当堂训练 + 纠错为主，让学生当堂会用技巧。 4. 对新生进行学习问题诊断：判断是知识点薄弱、方法不会、审题粗心、还是答题不规范。 5. 针对不同层次学生（基础 / 中等 / 拔高）设计技巧提升方案。 6. 编写化学解题技巧讲义、题型模板、秒杀口诀、答题规范。 7. 作业批改与课后辅导。 8. 家校沟通与学习反馈。 9. 配合机构教学管理。 【岗位要求】 1. 本科及以上，化学 / 应用化学 / 化工相关专业。 2. 熟悉高中化学教材、高考考点、题型结构。 3. 擅长总结方法、技巧、模板、口诀，讲课清晰易懂。 4. 有教育机构高中化学授课经验优先。 5. 责任心强，善于沟通，提分效果明显。 6. 985，211毕业院校优先考虑。 【福利待遇】 1. 入职缴纳五险，不定时下午茶。 2. 上班时间：上午9:30-12:00，下午14:00-17:30，周一周二休息（大小周），无加班文化。

二、招聘职位： 特色普通高中各科教师数名。 三、招聘要求： 1. 拥护党的教育方针，热爱教育事业，品行良好，师德优良，专业知识扎实，具备较强的责任心与抗压能力，身心健康； 2. 起始学历为本科及以上层次，须已取得对应学科的高级中学教师资格证； 3. 熟悉高中课程体系及高考复习规划，曾获省、市、区级学科带头人、骨干教师称号者，或具毕业班教学经历且教学成果显著者优先聘用； 4. 重点师范院校、985、211高校优秀毕业生，硕士研究生或具有海外学习背景者优先考虑； 5. 认同我校办学宗旨，具备良好的团队协作意识和班级组织管理能力； 6. 无违法犯罪记录（学校将依法向公安部门核查相关信息）。 四、聘用待遇： 正式录用人员可享受以下福利政策： 1. 薪资福利：高中教师年薪25–30万元，另设高考奖励、绩效奖金； 2. 基础保障：提供免费食宿，单位统一办理社会保险和住房公积金； 3. 工龄补贴：在校连续工作满1年及以上者，按年限发放校龄津贴； 4. 子女教育：教职工子女就读本校可享学费减免政策； 5. 专项补助：年度考核结果为“称职”及以上等次的教师，可申领民办学校教师从教津贴，最高达24000元/年。 五、招聘流程与方式： 1. 简历提交：有意向者请将个人简历以Word文档格式命名，格式为“姓名+应聘岗位”（如：李四+高中数学），作为附件发送至招聘邮箱：**************，未按要求命名或格式不符的材料不予受理，敬请理解； 2. 初审反馈：学校对投递简历进行初步审核后，由人力资源部门通过短信或电话通知初审合格人员参加面试，面试时须携带相关证明材料原件供查验； 3. 面试考核：面试环节包括笔试、主题演讲、课堂试讲、综合面谈等，全面评估应聘者的专业水平与综合素质。 六、联系地址： 深圳市宝安区西乡街道海城路243号中英公学 邮政编码：518102 咨询电话：*************

岗位职责： 1、承担初中/高中数学的一对一或小班制教学工作； 2、认真备课，主动参与个性化教学方案的设计与实施，完成教学、教研及相关培训任务。 3、积极参与初、高中数学教研活动，开展教案编写，及时与家长反馈学生学习情况，定期组织家长会沟通交流。 二、任职要求： 1. 教育背景：本科及以上学历； 2. 个人能力：普通话标准，思维灵活，具备较强的应变能力，能有效激发学生学习兴趣，授课富有感染力；熟悉初、高中数学教材体系，重视解题思路引导与技巧点拨；准确把握中考或高考命题趋势，深入剖析历年典型考题； 3. 其他要求：具备良好的沟通能力，亲和力佳，至少拥有三轮初三毕业班教学经验，责任心强，耐心细致，能够应对课堂中各类挑战性提问与质疑； 4. 特别要求：能切实落实教研团队为学生量身定制的个性化辅导计划，并在实际教学过程中根据学情变化及时与教研组保持协同沟通。 三、薪酬及福利 1、薪酬：年薪30-40万，你的职业理想我们助力实现； 2、福利：四季适宜的工作环境守护身心健康，常备护嗓药品，享带薪年假、婚假、产假，共同庆祝人生重要时刻，节日与生日福利让你体会如家般的关怀。 四、学习培训体系： 1、公司建立系统化培训机制，为每位教师提供全方位成长支持。 2、培训内容涵盖：入职培训、进阶培训、教研专项培训、精英培养计划、管理能力培训、外派学习机会及行业交流活动。 五、广阔的晋升发展空间： 公司设置专业发展与管理双通道晋升路径，教师可根据自身能力与职业规划选择发展方向，部分员工入职3-6个月晋升为科组负责人，6-8个月晋升为教研主管，不足一年即成长为分校校长。 1、管理方向： 教师——科组负责人——教研主管——分校校长（合伙人）——公司董事（股东） 2、专业方向： 普通教师——初级老师——中级老师——高级老师——优秀教师——金牌教师

岗位职责： 1.按照订单要求准时将货物配送至指定地点，确保物品完好无损。 2. 核对收货信息，完成签收、拍照及系统回单操作 3. 主动与客户沟通，妥善处理配送过程中的异常情况（如地址不清、联系不上等） 4.负责配送车辆的日常清洁与基础检查，保障行车安全 5.配合仓库完成装货、理货及库存核对等相关工作 任职要求： 1. 年龄18-50周岁，身体健康，无传染性疾病 2.无犯罪记录，具备良好的服务意识和责任心 3.持有相应准驾车型驾驶证，熟悉本地路况者优先 4. 能适应灵活排班及户外作业，吃苦耐劳、踏实肯干 5.学历不限，具备基本读写能力及智能手机操作能力

岗位职责： 1. 按时准确完成山姆会员店订单的接单、取餐及配送任务 2. 熟悉配送区域路线，保障餐品安全、卫生、准时送达。 3. 主动与顾客沟通，妥善处理配送过程中的异常情况。 4. 维护配送装备（如电动车、保温箱）清洁与正常使用 5. 遵守交通法规及平台服务规范，保障自身与他人安全 任职要求： 1. 年满18周岁，身体健康，无传染性疾病 2. 具备良好的服务意识和沟通能力 3. 能熟练使用智能手机及常用导航软件 4. 有电动车骑行经验，具备基础交通安全常识 5. 学历不限，责任心强，吃苦耐劳，适应灵活工作时间。

岗位职责： 1.按时准确完成餐饮、商超、生鲜等订单的取送工作，保障用户用餐体验 2.熟悉配送区域路线，灵活应对交通及天气变化，提升配送效率 3.规范使用配送装备（如保温箱、头盔、电动车），确保人车安全 4. 主动与商家、客户沟通，妥善处理订单异常（如地址不清、联系不上等） 5.遵守平台服务规范及交通安全法规，维护良好职业形象 任职要求： 1.年满18周岁，身体健康，无违法犯罪记录 2.持有有效身份证件，能提供健康证明（部分城市要求） 3. 熟练操作智能手机，能独立完成APP接单、导航、扫码等操作 4.具备基础交通安全意识，骑手需自备合规电动车或摩托车（部分站点支持车辆租赁） 5.责任心强，服务意识佳，适应灵活排班与户外作业

一、企业简介： 主要生产：电子原件 主要岗位：两班倒、独立岗位、全坐班，普通工衣，空调车间，每天10-11小时/天，工作轻松自由，人性化管理、 二、招聘要求： 男女不限18-40岁，本人有效身份证，无纹身，无案底，视力正常、能接受显微镜岗位 三、薪资待遇： 底薪2700元/月+平日加班费：23.28元/H+周六日加班费：31.04元/H+法定节假日加班费+各项福利津贴同步享有+五险一金+15号发薪 后续转为计件多劳多得，综合薪资6800-12000元、餐费补贴10元/天、夜班补贴20元/晚

入职无需缴纳任何费用之类，应聘当天入职、分配宿舍、第二天上岗！ 【有意向者，请直接打招呼点击微聊咨询，人事部24小时随时回复】 【薪资待遇】 前一个月实习期综合工资7200/月; 2.第二月转正底薪6500+补贴2000～3000=综合到手薪资9500元/月左右; 【任职要求】 学历不限，工作细致认真，责任心强，具备良好的沟通协调能力 无经验要求，有普工仓储或文员相关实习经历者优先 吃苦耐劳，适应办公环境，服从工作安排 公司提供包吃包住及五险一金，福利保障齐全 【岗位职责】 负责仓库日常单据录入、系统数据维护及台账整理，确保账实相符 协助完成货物出入库登记、盘点及库存数据核对工作 整理归档仓储相关文件（如入库单、出库单、验收单等），保障资料完整可追溯 与采购、物流、生产等部门对接，及时传递仓储信息，提升协同效率 保持仓库办公区域整洁有序，协助做好基础行政支持工作 【福利待遇】 周末双休，早8晚六； 入职当天签订劳动合同，缴纳五险一金; 包吃包住，有免费无线网、图书馆、健身房等..... 节假日正常放假休息，年假带薪15 天， 5.公寓宿舍，2-4人标准间(夫妻提供双人间宿舍)、空调、热水、电视、宽带无线网俱全

岗位职责：完成高中英语教学，落实词汇、听说读写训练；研究高考题型，开展专项训练；做好学情跟踪、培优补差，参与教研命题工作。 任职要求：英语相关专业，本科及以上，高中英语教师资格证，发音标准。

岗位职责：完成高中英语教学，落实词汇、听说读写训练；研究高考题型，开展专项训练；做好学情跟踪、培优补差，参与教研命题工作。 任职要求：英语相关专业，本科及以上，高中英语教师资格证，发音标准。

【岗位职责】 1. 教学授课与课堂管理 1.1 备课与授课：根据教学大纲、考纲及学生学情，制定教学计划，编写教案，进行高质量的课程讲授（涵盖一对一、小班课、班课或线上/线下等多种授课模式）。 1.2 课堂管理：维持课堂纪律，调动学生积极性，关注学生课堂状态，保障课堂安全，确保教学任务的顺利完成。 2. 学情辅导与效果评估 2.1 个性化辅导：针对学生的个性差异和实际学习情况，制定个性化教学方案，进行针对性的知识点梳理、查漏补缺和解...

岗位职责： 1.负责所授学科的教学设计、课程讲授与课后辅导，确保教学目标达成 2. 关注学生个体差异，因材施教，提升学习兴趣与综合素养 3.参与教研活动、教学评估及教学资料编写，持续优化教学质量 4.配合学校开展班级管理、家校沟通及学生发展指导工作 5.遵守教育法规与师德规范，维护良好育人环境 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的职业道德和责任心 2.普通话标准，具备相应学段教师资格证 3.具备扎实的学科专业知识与教育教学能力 4.善于沟通协作，有较强的语言表达与课堂组织能力 5. 有教学经验者优先，应届毕业生需具备实习或支教经历 6，拥有高中相关学科教师资格证

刚刚退休老师最好

【岗位职责】 1. 负责托福/雅思考试类课程及英语能力提升课程（如词汇、语法、听说读写专项提升等）的全周期教学，根据学生英语基础与学习目标，定制个性化教学方案，设计适配的教学内容与课堂活动，确保教学逻辑清晰、重点突出。 2. 承担低龄学生（小学高年级至初中阶段）的教学任务，结合低龄学生认知特点与学习习惯，采用生动有趣的教学方式（如情景模拟、互动游戏、多媒体辅助等），激发学生英语学习兴趣，帮助其建立良好的英语学习思维与习惯。 3. 精准把握托福/雅思考试趋势与评分标准，及时更新教学素材，将考试技巧与英语能力提升深度融合，助力学生在备考中同步夯实语言基础，提升应试能力与综合英语运用能力。 4. 负责学生学习过程的全跟踪，包括课堂考勤、作业批改、学习效果反馈等，定期与学生及学管老师沟通学习进度、阶段性成果与改进方向，针对学生薄弱环节调整教学策略，保障学习效果。 5. 参与教学团队教研活动，包括课程体系优化、教学方法研讨、新教师带教、教学资料编写与更新等，共同提升团队整体教学质量与专业水平。 【岗位要求】 1. 学历与专业：本科及以上学历，英语专业、翻译专业、教育学（英语方向）或相关专业优先；持有英语专业八级（TEM-8）证书，或托福105+、雅思7.5+（单项不低于7.0）成绩者优先。 2. 教学经验：具备1年及以上托福/雅思全职教学经验，有英语能力提升课程（如基础英语、进阶英语）授课经历者优先；有低龄学生（小学高年级至初中）英语教学经验，熟悉低龄学生学习心理与引导方法者优先。 3. 专业能力：精通托福/雅思考试内容、命题规律与评分标准，能准确诊断学生学习问题并提供针对性解决方案；具备扎实的英语语言功底，发音标准（英式/美式发音纯正），语法体系完善，听说读写综合能力强。 4. 教学能力：善于运用多样化教学手段（如案例分析、小组讨论、实战演练等），能根据不同学生的学习风格调整教学节奏，课堂氛围活跃且富有感染力；具备良好的课堂管理能力，能有效引导低龄学生集中注意力，维持课堂秩序。 5. 职业素养：热爱英语教学事业，对低龄学生有耐心、责任心，善于与学生及家长沟通，能清晰传递学习规划与反馈；具备较强的抗压能力与团队协作意识，愿意投入时间参与教研与教学优化，接受灵活的教学排课（含部分周末课程）。 6. 其他要求：持有教师资格证、托福/雅思官方认证培训证书者优先；具备跨文化沟通能力，了解英语国家文化背景，能在教学中融入文化元素，提升学生语言应用场景感知者优先。

【浙江高三政史地网课】 高三政史地辅导，距离首考仅剩47天。目标是帮助目前分数在80-85分左右的学生冲刺90分。 1. 授课频率：一周2-3次课； 2. 课时时长：每次课两小时； 3. 时间安排：具体时间可以协商； 4. 师资要求：专职老师，需对浙江首考有经验。

服务对象：6岁哈罗国际学校学生 【岗位要求】 1. 老师熟悉哈罗国际体系，全英交流，口语发音标准。 2. 能与小朋友进行全英交流，侧重英语口语提升。 3. 培养小朋友的学习习惯以及生活习惯，还有性格引导。 4. 会开车。 5. 性格阳光开朗。 【薪资待遇】 1. 薪资预算：1.8-3万，看能力。 2. 合适马上上户，没有单费。 工作地点：海南海口（住家）

团队成员以年轻人为主，氛围轻松包容，欢迎应届生加入。配套完整新人培养体系，专属师徒带教，不用独自摸索成长。岗位无义务课时，课时全部计酬，教学收入实打实。 【福利待遇】 1. 月综合薪资10K-15K，无义务课时，额外课时费另计，多劳多得2. 免费提供住宿，公寓型住宿，拎包入住，减轻租房压力 3. 年轻化团队，沟通平等简单，无复杂层级、无职场内耗 4. 系统化新人培训+一对一带教，应届生、教学新人可快速上手 5. 清晰晋升路径：任课教师→资深教师→教研组长→教学主管 【岗位职责】 1. 负责初高中对应学科授课、备课教研、课堂管理，打造高效课堂 2. 跟进学生学情，批改作业，做好课后学习反馈 3. 参与日常磨课、试题梳理，配合完成基础家校沟通工作 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，不限师范生，优秀应届生可投递 2. 表达流畅自然，具备良好亲和力，热爱教育行业 3. 熟悉初高中学科知识，有家教、代课、教学实习经验优先 4. 责任心强，愿意长期稳定发展 【工作地点】 粤港澳大湾区多城可选（广州、深圳、珠海、惠州、江门、东莞），按照个人意愿和客观情况安排校区

一对一小初高教师火热招聘中！！语文、数学、英语全学段覆盖，初高中另设物理、化学科目~ 优先安排双一流、211、985院校毕业生面试！英语教师需具备标准口语表达能力！ 本科可免笔试~~欢迎无经验者加入！无教师资格证亦可！享受双休！入职即缴六险一金！！！ 深圳卓越教育直招岗位，仅需一轮线上试讲即可完成面试流程！！ 【岗位要求】 统招本科及以上学历 趁着年轻挑战高薪机会 只要你拥有爱心与耐心 你最关注的待遇详情如下！！ 【工作内容】 【趣味教学】：依据教学计划，开展个性化学生授课工作； 【沟通桥梁】：持续与学生及家长保持高效沟通，实施学习引导与心理关怀； 【科研能手】：积极参与并完成学科组安排的各项教研任务 【薪资待遇】 月度保底薪资6000-12000元，年度保底收入不低于10万元 按学历背景划分保底标准，综合收入普遍高于保底线，若未达则按保底发放 【我们的优势】： 1. 大型上市企业平台，全国员工超7000人 2. 入职即办理六险一金保障 3. 法定节假日照常休假（个别情况可能错峰安排） 4. 无需自行招生，学生资源由公司统一匹配 5. 每月10日准时发放工资，全额支付无拖欠 6. 提供系统化岗前培训与带教支持 7. 工作地点临近地铁口，通勤便利 工作时间与地点 每周工作四十小时（含教研与授课） 固定周一、周二休息 深圳设有40多个校区，根据住址就近分配 岗位福利: 【完善的福利体系】 √ 薪酬待遇：提供行业具竞争力薪酬，每年为表现优异员工提供持续调薪支持； √ 六险一金：签订合同即启动缴纳，全面保障员工权益； √ 礼金福利：节日礼品礼包、生育礼金、结婚贺金等贴心关怀； √ 带薪年假：除国家规定年假外，司龄增长可享额外长期服务假期； √ 年度调薪：每年享有两次晋升及薪酬调整机会； √ 年度旅游：公司组织年度集体旅游活动； √ 部门团建：定期发放团建经费，部门自主开展多样化活动，涵盖女神节、中秋节、端午节等节日庆祝； √ 免费体检：每年为全体员工安排一次全面健康体检； √ 报班优惠：在职员工报读课程可享5-9折优惠，工龄越长折扣越高！

欢迎各位小伙伴投递简历呐～简历投递后，合适者将在30分钟内予以回复，支持线上面试。本次招聘不限制教师资格证，有专人带教带你上手，转正名额充足，25届、26届毕业生都可以投递。零基础也欢迎投递，上岗前会安排免费培训。 【福利待遇】 1. 薪资待遇：全职岗位转正前薪资6-8k每月，试用期2-3个月，转正后薪资8-18k每月，能力突出的伙伴薪资可以达到2w-3w每月。 2. 住宿福利：可选市中心公寓入住或者领取住房补贴，部分公寓是大平层，居住体验很不错。 3. 假期与团建：拥有寒暑假小长假，团队会不定期组织团建，一起放松玩耍。 4. 培训与晋升：入职就有免费岗前培训，不用怕没经验。教学和管理两条晋升路线任选，优秀员工还有股份期权激励，发展空间很大。 5. 团队氛围：扁平化管理，没有繁琐层级。老师大多是95后、00后，沟通轻松，没有代沟。 6. 工作地点：岗位分布在广州、深圳、东莞、佛山、江门、惠州，教学点基本都在地铁附近，通勤省心。 【岗位职责】 1. 负责初高中课程教学，科目包含语文、数学、英语、物理、化学、生物、政治、历史、地理，可以结合你的专业和想法挑选授课科目。 2. 根据学生的学习情况调整上课方式，调动学生学习兴趣，帮助学生提升成绩。 3. 参与备课、教研、整理教学资料，和团队一起打磨优化课程。 【岗位要求】 1. 善于沟通，有团队协作意识。 2. 可以灵活调整教学方式，适配不同学生的学习节奏。 3. 真心喜欢教育行业，愿意持续学习，打磨自己的教学能力。

【岗位职责】 1. 负责英语课程的教授与辅导，提升学生语言应用能力； 2. 根据教学计划完成课堂教学及课后反馈； 3. 参与教学研讨与课程优化，持续提升教学质量； 4. 关注学生学习情况，提供个性化指导与支持； 【岗位要求】 1. 具备扎实的英语专业知识与良好的语言表达能力； 2. 发音标准，具备较强的课堂组织与沟通能力； 3. 热爱教育事业，有责任心和耐心； 4. 熟练使用教学相关软件及在线教学工具；

公司主营：K12学科类-线下一对一教学，涵盖小学、初中及高中阶段。 涉及科目包含：语文/数学/英语/物理/化学/生物/历史/政治/地理等，可教授初中或高中课程。 工作地点：光明区新地中央写字楼8楼术博教育（光明大街地铁站A出口50米） 一、岗位薪酬及福利 1. 薪酬：底薪4-6K，课时费按小初高年级在40-70元之间，月均收入9000-15000元，表现优异者可达15000-25000元。每年至少两次调薪机会。 2. 福利：冬季关怀物资、水果茶歇、日常药品配备、带薪年假、节日礼品、生日津贴 3. 工作时间：周二至周五 15:00-21:30，周末 8:30-18:30，周一固定休息。暑期工作时间为周二至周日：8:30-18:30 或 10:30-20:30 二、健全的培训体系 1. 校区与总部共同搭建系统化培训机制，为每位员工提供全方位成长支持。 2. 培训内容包括：入职培训、能力提升培训、精英人才培养、管理专项培训 三、岗位职责 1. 针对所授科目的学生开展“一对一”教学辅导，结合学生学习情况与个性特征，制定统一且适配的学习方案； 2. 积极参与教研活动及月度考试分析，持续精进教学能力和授课技巧； 3. 协同学习顾问完成家校沟通，协同解决学生学业问题，提升家长满意度。 四、任职要求 1. 本科及以上学历，具备教学经验，师范类院校毕业者优先考虑； 2. 形象良好，行为举止自然大方，普通话标准流利； 3. 具备较强的沟通协调能力，工作主动积极，抗压性强，富有责任心； 4. 居住于本地者优先录用。 五、多元的职业发展路径 公司设置专业线与管理线双通道晋升机制，满足不同能力特质和职业规划的员工发展需求。部分员工入职3-5个月晋升为科目负责人，5-8个月成长为教学主管或研究员，6-12个月内晋升为教务经理或培训师。 1. 管理路径：教师→科目负责人→教学主管→教学经理 2. 专业路径：普通教师→优秀教师→金牌教师

岗位职责： 1. 负责教学部门课时消耗、续费情况及教研数据的整体把控，统筹管理教学团队； 2. 组织新教师的入职培训，开展磨课练课及每周例行教研活动； 3. 承担部分班级授课任务，并协同各班主任落实学员学习服务工作； 4. 配合销售部门完成试听demo课程的教学实施； 5. 策划并组织各类教学活动，推进排练与执行； 6. 接受校长工作安排，协调处理各项教学事务对接事宜； 7. 统筹等级考试与口语测试的相关策划及外部对接工作； 任职要求： 1. 本科及以上学历，具备5年以上英语教学管理相关经验； 2. 持有教学资格证及其他认可的英语类专业证书； 3. 具备2年以上英语教研或教学实践经验者优先，有课程或产品研发经历者优先。

职位描述 一、岗位薪酬及福利 1. 薪酬：月度平均收入9000-13000元，表现优异者可达14000-20000元。每年至少享有1次调薪机会。 2. 福利：五险、常备药品、带薪年假、节日福利 二、岗位职责： 1. 针对科目学生开展“一对一或一对多”教学辅导，结合学生学习情况与性格特征，制定个性化学习方案； 2. 积极参与公司组织的教研活动及月度考试，持续提升教学能力和授课水平； 3. 与学习顾问老师协同配合，高效沟通，共同解决学生学习难题，提升家长满意度。 三、任职条件： 1. 本科及以上学历，具备教学经验，师范类院校毕业者优先考虑； 2. 形象良好，举止得体，普通话标准； 3. 具备较强的沟通能力，工作主动，抗压能力强，有耐心和责任心； 4. 在本地居住者优先。 四、职业发展通道： 公司提供专业与管理双通道晋升路径，员工可根据自身能力与职业规划选择发展方向。部分员工入职3-5个月可晋升为科目负责人，5-8个月可成长为教学主管或研究员，6-12个月有机会晋升为教务经理或培训师。 1. 管理方向： 教师——科目负责人——教务主管——教务经理 2. 专业方向： 普通教师——优秀教师——金牌教师 工作地址为： 深圳市罗湖区太安路47号联江大厦7楼整层（太安校区） 职位福利：带薪年假、节日福利、每年多次调薪、定期团建

工作职责： 1、承担精优一对一教学任务，涵盖课前准备、课堂讲授及课后作业安排； 2、确保教学服务的高品质输出； 3、通过电话、微信等方式与家长保持有效沟通，及时反馈学习情况； 4、主动参与公司及部门组织的各项培训、教研活动和工作会议。 岗位要求： 1、具备全日制本科或以上学历； 2、普通话规范，讲课条理清楚，书写整洁，富有课堂感染力； 3、热爱教育事业，踏实肯干，有耐心并具备高度责任感； 4、善于与家长交流，性格开朗，举止得体大方。 薪酬福利： 1、固定底薪+绩效奖金+学费提成+其他奖励 2、提供正规且系统的带薪岗前培训； 3、公司统一安排住宿（配备空调、洗衣机、热水器等，居住环境良好）； 4、入职即办理五险； 5、享受公司组织的年度公费集体旅游（每年不少于1次）； 6、设有教龄补贴、月度保底薪资、年度保底薪资机制。

熟悉深圳高考艺考生教学，有高中教师资格证，周一到周五白天上课，每天上课两到四个小时，每节课两个小时，价格在400到700左右。

1. About Us关于我们 We are a family/learning group in Shenzhen passionate about our children's education and development. We firmly believe that interactive learning with a native speaker in a fun and relaxed environment is the best way for children to develop authentic oral skills and build confidence in English. 2. Position Details职位描述 Type: Part-Time Students: Lovely kids eager to learn English (Age 8-10Y). Format: small group lessons. Location: At the student's home (Within Shenzhen, specific location can be discussed). Frequency: Once per week. Duration: 60 or 90 minutes per session  Payment: Paid per session (Cash or Bank Transfer 3. We Are Looking For我们期待你 Mandatory Requirements: Native Speaker: From an English-speaking country (e.g., USA, UK, Canada, Australia, NZ, Ireland, etc Teaching Credential: Must possess a valid, official teaching certificate from your home country (e.g., TESOL, TEFL, CELTA, PGCE, or State Teaching License). Location: Currently residing in Shenzhen with the ability to travel to our home for lessons. Legal Status: Must hold a valid Chinese residence permit and appropriate work authorization. Preferred Qualifications: Age & Background: Aged between 22-45, any gender. Eligible international students or foreign professionals working in Shenzhen are warmly welcomed to apply. Teaching Experience: Experience in teaching English to children. Ability to engage young learners through games, songs, and interactive activities, encouraging them to speak.