薪资待遇 团队氛围融洽和谐 底薪+课时费+年度奖金，综合收入8-18k 岗位职责 1. 针对科目学生开展“一对一”辅导，结合学生的学习状况与个性特征，制定个性化教学方案； 2. 按照公司标准完成每节授课任务，做好课堂记录，并根据学生表现及时调整教学策略； 3. 主动与家长及学习顾问保持沟通，全面掌握学生学习动态与日常情况，实施针对性教学，提升服务满意度； 4. 依据学生学习进展，每月组织知识测评，并根据结果合理建议其他课程的延伸学习； 5. 积极参与教研活动及教师月度考核，持续提升教学能力与专业素养。

【薪资待遇】团队氛围融洽和谐 底薪+课时费+年度奖金，综合收入8-20k 岗位职责 1. 针对所教学科的学生开展“一对一辅导”，结合学生的学习习惯与个性特征，量身定制科学合理的个性化教学方案； 2. 按照公司标准完成每节授课任务，做好课堂记录，并根据学生表现及时调整教学策略； 3. 主动与家长及学习顾问保持密切沟通，全面掌握学生的学习状态与日常情况，实施精准教学，提升教学服务满意度； 4. 根据学生学习进程，按月组织知识测评，并依据结果合理推荐相关课程内容； 5. 积极参与教研活动及教师月度考核，持续精进专业能力与授课水平。 培训机制 1. 公司建立系统化培训体系，为员工提供岗位胜任力与个人综合素质提升的全方位支持； 2. 培训内容包括：①免费岗前培训 ②定期开展业务与专业进阶培训（涵盖学科知识、职业素养、沟通技巧、仪容礼仪、管理技能等），由总部高层、人力资源培训专员及外部专家联合授课。 任职资格 1. 本科及以上学历，持有对应学科教师资格证，师范类院校或相关专业背景者优先； 2. 具备一定教学实践经验，能胜任高中阶段教学任务，拥有中级及以上教师职称者优先； 3. 熟悉近年初高中考试题型，准确把握学科知识点与考点，了解相关政策导向； 4. 富有耐心、细致和责任感，具备较强的分析归纳、规划指导及观察能力； 5. 形象良好，行为举止得体，普通话表达清晰标准； 发展空间 公司设置双通道晋升路径——专业线与管理线，满足不同发展需求。部分教师入职3-5个月可晋升为科目负责人，5-8个月可成长为教学副校，6-12个月内有机会担任分校校长或区域教务校长。 1. 管理方向：教师→科目负责人→教学副校→分校校长→区域教务校长 2. 专业方向：教师→星级教师→名师→首席教师 上班时间： 周一周二休息 周三至周五：14:00-21:00 周末：8:00-19:00 教师薪资构成： 底薪+课时费+激励 （优势：每周享有两个半休息日，试用期薪资全额发放） 福利待遇： 绩效奖金、团队建设活动、试用期薪资不打折、生日聚会、员工旅游、五险一金、带薪年假、节日福利礼品 校区地址 金博龙岗校区；龙岗区万科大厦1102 快来加入我们，共同迈向财务自由之路。

意向高中教师的优秀人才欢迎加入！招聘学科涵盖数学、物理、化学、英语等方向，优先面向双一流、211、985院校毕业生安排面试！英语学科要求口语表达清晰标准！本科可免笔试，接受零经验、无教师资格证者申请，享受双休制度，六险一金入职即缴！深圳卓越教育 direct 招聘！仅需一轮线上试讲即可完成面试流程！ 【岗位要求】 统招本科及以上学历 年轻就要挑战高收入 只要你具备爱心与耐心 重点信息看这里！！ 【工作内容】 【趣味授课】：依据教学计划，开展高中生的课程教学工作 【家校互动】：与学生及家长建立良好联系，实施学习指导与心理关怀 【教研协作】：积极参与并完成学科组安排的各项教研任务 【我们提供的优势】： 1. 上市企业大平台，全国员工超7000人 2. 入职即办理六险一金 3. 法定节假日依法休假（部分错峰安排） 4. 无需自行招生，学生资源由公司统一调配 5. 每月10日准时发放薪资，全额到账不拖欠 6. 提供系统化岗前培训与导师带教 7. 工作地点临近地铁口，出行便利 工作时间与地点 实行每周40小时工作制（含教学与教研） 固定每周一、周二休息 深圳设有40余个校区，根据住址就近分配 岗位福利： 【健全的福利机制】 √ 薪酬待遇：提供行业具竞争力薪资，年度绩效优异者享有持续调薪支持 √ 六险一金：签约即参保，全面保障员工权益 √ 节日礼遇：享节日礼品、生育贺金、结婚礼金等关怀福利 √ 带薪年假：除法定年假外，司龄累计额外享长期服务假期 √ 年度调薪：每年开放两次晋升及薪资调整机会 √ 年度旅游：公司组织年度员工旅游活动 √ 团队建设：各部门享有团建经费，自主开展多样化活动，定期举办女神节、中秋、端午等节日主题活动 √ 健康体检：每年为全体员工提供一次免费全面体检 √ 报课优惠：在职员工报读内部课程可享5-9折优惠，工龄越长折扣越高

二、招聘职位： 特色普通高中各科教师数名。 三、招聘要求： 1.拥护党的教育方针，热爱教育事业，品行端正，师德高尚，专业功底扎实，能吃苦耐劳，身体健康； 2.第一学历为全日制本科及以上，已取得相应学科的高中教师资格证书； 3.熟悉高中课程标准及高考备考工作，省、市、区级学科带头人、骨干教师，或拥有毕业班授课经验、教学业绩突出者优先录用； 4.重点师范类院校、985、211优秀毕业生、硕士研究生及海外留学经历优先考虑； 5.认同学校办学理念，具备良好的沟通协作能力与班级管理能力； 无任何犯罪记录（学校将按法定程序向公安机关核实）。

岗位职责： 1. 负责相应学科的教学工作，提升学生学习能力； 2. 参与学科教研活动，持续提升教学研究能力； 3. 按要求参加在职培训，增强个人专业竞争力； 4. 跟踪学生学习进展，定期向家长沟通反馈。 任职要求： 1. 统招985/211院校毕业，专业不限，热爱教育事业； 2. 所授学科基础知识扎实； 3. 持有教师资格证或具备教学经验者优先。 福利待遇： 1. 季度奖金，每年2次调薪机会； 2. 六险一金，提供年度体检； 3. 季度团建活动，免费零食下午茶供应。 职级晋升： 教学老师-组长-主管-经理&教学老师-教研/师训

【薪资待遇】团队氛围积极融洽 底薪+课时费+年度奖金，综合收入8-25k 岗位职责 1. 针对所教学科的学生开展“一对一”辅导，结合学生的学习习惯与性格特征，制定个性化的学习规划与实施方案； 2. 按照公司标准完成每节授课任务，做好课堂记录，并根据学生表现及时调整教学策略； 3. 与家长及学习顾问保持密切沟通，全面掌握学生学习动态与基本情况，实施针对性教学，提升教学服务质量； 4. 根据学生学习进展，按月组织知识测评，并结合结果合理推荐相关课程内容； 5. 积极参与教研活动及教师月考，持续精进专业能力与授课水平。 培训机制 1. 公司建立系统化培训体系，为员工提供岗位胜任力与个人综合素质提升支持； 2. 培训内容包括：①免费岗前培训 ②定期开展业务与专业进阶培训（涵盖学科知识、职业素养、沟通技巧、仪容礼仪、管理技能等），由总部高管、人力资源培训专员及外部专家授课。 任职资格 1. 本科及以上学历，具备对应学科教师资格证，师范类院校毕业者优先，所学专业与授课科目相关更佳； 2. 具备一定教学实践经验，能胜任高中阶段教学任务，拥有中级及以上教师职称者优先考虑； 3. 熟悉历年中高考题型结构，精准把握知识点与考点，了解相关政策导向； 4. 富有耐心、细致与责任感，具备较强的分析归纳、规划能力和观察能力； 5. 形象良好，行为举止自然大方，普通话表达清晰标准； 发展空间 公司设置双通道发展路径——专业线与管理线，满足不同能力特质和职业规划的员工成长需求。部分教师入职3-5个月可晋升为科目负责人，部分5-8个月成长为教学副校，亦有教师在6-12个月内升任分校校长或区域教务校长。 1. 管理方向：教师——科目负责人——教学副校——分校校长——区域教务校长 2. 专业方向：教师——星级教师——名师——首席教师 上班时间： 周一周二休息 周三至周五：14:00-21:00 周末：8:00-19:00 教师薪资构成： 底薪+课时费+激励 （亮点：每周享有两个半休息日，试用期薪资全额发放） 福利待遇： 绩效奖金、团队建设活动、试用期薪资不打折、生日聚会、员工旅游、五险一金、带薪年休假、节日慰问礼品 校区地址 金博龙岗校区；龙岗区万科大厦1102 快来加入我们，共同迈向财务自由之路。

【薪酬待遇】 1. 固定薪资+绩效奖金+学费提成+其他奖励！春秋季15-25k，寒暑假30-50K！资深高中教师年薪20-40W，收入上不封顶！ 2. 生源保障：优先安排至大型校区，确保稳定生源 3. 晋升机制清晰：每年至少享有2-4次晋升机会 4. 年度调薪：教师岗位每年可享受4-6次薪资调整； 5. 相关福利：定期组织大型团建及部门活动；五险一金齐全；双休制度；提供住宿支持 【岗位情况】 1. 学科要求：承担高中数学小班授课及教学服务相关工作 2. 学历要求：本科及以上学历，985、211、双一流高校毕业生优先 3. 经验要求：具备1~3年或以上教学工作经验 4. 发展方向： 名师路径（享高比例提成，优先承接优生班级，授课大班型，口碑积累快，凭实力获取高收入） 校长路径（进入分校合伙人体系，收入增长无上限，实现买房买车目标） 总部教学管理（转向职能管理岗位，带领学科团队成长，全面提升综合能力） 5. 面试流程：笔试→试讲→面试→发放offer 【加入我们，您将能体验】 优质发展平台：成立于2007年，立足深圳教育行业前列，公司超半数员工毕业于国内外知名高校，与优秀者同行共进； 我们提供的不仅是一份职业，更是一份可长期发展的事业，有机会成为企业合伙人！

二、招聘职位： 特色普通高中各科教师数名。 三、招聘要求： 1.拥护党的教育方针，热爱教育事业，品行端正，师德高尚，专业功底扎实，能吃苦耐劳，身体健康； 2.第一学历为全日制本科及以上，已取得相应学科的高中教师资格证书； 3.熟悉高中课程标准及高考备考工作，省、市、区级学科带头人、骨干教师，或拥有毕业班授课经验、教学业绩突出者优先录用； 4.重点师范类院校、985、211优秀毕业生、硕士研究生及海外留学经历优先考虑； 5.认同学校办学理念，具备良好的沟通协作能力与班级管理能力； 无任何犯罪记录（学校将按法定程序向公安机关核实）。

钳工大工工作地址:深圳沙井40元/小时，长期要会solidwork软件看3D图

电工大工工作地址:深圳沙井45元/小时，长期

招聘 深圳龙华工地食堂 招聘顶班: 厨师 1名，工资待遇 3500元一天，早中晚三餐。 联系人 : 李生 电 话 :

招针织车位多名，开筒上领，车脚叉，等， 地址：宝安区西乡固戍海滨新村二区一巷一号二楼 美玲：

深圳某货运公司招聘： 1、招熟手仓管员1名，，有三年以上工厂或物流仓库货物管理员经验，有叉车证优先，需要发个人简历，工作地点在横岗，星期天和节假日休息，工厂提供宿舍和食堂，买社保，工资是以多劳多得模式，约在6500元-8000元之间变化 2、招工厂内搬运工1名，，有叉车证优先，身体健康，有工作经验，工作地点横岗，星期天和节假日休息，工厂提供宿舍和食堂，买社保，工资5000元-5400元，比较轻松，有活就做。 3、招A2港口拖车司机1名，在盐田或蛇口开港口集装箱拖车，主要跑珠三角地区，证件齐全，熟悉广东省路线，二年以上开拖头车经验，工资是以多劳多得模式，约在10000元-20000元之间变化 应聘以上岗位者需征信良好，无犯罪记录，公司买社保。 应聘请电： 雷小姐

岗位职责： 1、持续精进学科专业能力，高效完成高质量的备课与授课任务； 2、落实教研部门及学科组下达的各项教研工作要求； 3、主动配合班主任与学习管理教师，协助解决学生学业问题，参与家长沟通； 4、负责监督学生自习过程，及时解答学生在学科学习中的疑问； 5、积极参与公司组织的各类培训、考核及团队建设活动； 6、为其他岗位员工提供学科相关内容的知识指导与培训支持。 任职要求： 1、具备相关教学经验，本科及以上学历； 2、热爱教育行业，掌握基础教育理论与教育观念，熟悉基本教育心理学知识； 3、性格亲切，有耐心，喜爱青少年成长，热衷教学岗位； 4、普通话标准，语言表达清晰，思维反应迅速； 5、了解学生学习行为特征，善于发现学习难点并提出有效应对策略； 6、工作认真负责，条理分明，逻辑性强，具备良好沟通能力与服务意识； 7、持有初中或高中阶段教师资格证。

岗位职责： 1、承担相应科目的教学任务，备课，授课、批改作业答疑； 2、针对学生情况，进行个性化课程讲授，为学生提供高质量教学服务； 3、在授课期间定时组织阶段性检测，并撰写学生培养方案和课堂反馈，已检验学生每阶段的学习成果； 4、关爱学生身心健康成长，帮助学生树立健康积极的学习心态和良好的生活习惯； 5、不需要销售 任职资格： 1、深圳四大高中任教经历 2、专业功底深厚，熟悉课程设置，对考点把握准确到位； 3、表达能力优秀、善于因材施教，思维灵活，富有亲和力，有责任心，有师德； 4、有教学经验（尤其是毕业班教学经验）者或有丰富竞赛经验者优先，能开拓发掘组织多种教学方式，灵活教学； 薪资20K-40K 优秀者面谈薪资

高中体育教师 1.遵纪守法，思想品质良好，热爱教育事业，爱岗敬业，有较强的团队配合意识，专业知识扎实。2.全日制本科及以上学历的应、往届毕业生，具有中小学教育教学经验的骨干教师可适当放宽条件。3.身体健康，具有与应聘岗位相应的教师资格证。4.应聘教师需准备个人简历一份、个人相关证书原件及复印件（毕业证、教师资格证、普通话证等），本人一寸免冠照片两张。 薪资福利:1.学校实行月工资制，基础工资+学历津贴+资格证津贴+工龄津贴+职称津贴+教学质量奖，多劳多得，优劳优酬，月工资在3200—7000元之间。2.办理养老和医疗保险。3.学校提供住宿。 招工人数:1 招聘方式为面试+试讲，时间：2026年2月27日至2026年3月2日；招聘原则：按照公开、平等、竞争、择优的原则进行招聘 工作地址:河南省登封市嵩山路南段

高中体育教师 1.遵纪守法，思想品质良好，热爱教育事业，爱岗敬业，有较强的团队配合意识，专业知识扎实。2.全日制本科及以上学历的应、往届毕业生，具有中小学教育教学经验的骨干教师可适当放宽条件。3.身体健康，具有与应聘岗位相应的教师资格证。4.应聘教师需准备个人简历一份、个人相关证书原件及复印件（毕业证、教师资格证、普通话证等），本人一寸免冠照片两张。 薪资福利:1.学校实行月工资制，基础工资+学历津贴+资格证津贴+工龄津贴+职称津贴+教学质量奖，多劳多得，优劳优酬，月工资在3200—7000元之间。2.办理养老和医疗保险。3.学校提供住宿。 招工人数:1 招聘方式为面试+试讲，时间：2026年2月27日至2026年3月2日；招聘原则：按照公开、平等、竞争、择优的原则进行招聘 工作地址:河南省登封市嵩山路南段

工作内容： 1、承担指定学段素养课程的授课任务，按时完成教学内容的设计与准备，积极参与教学产品的优化与完善； 2、与学生及家长保持细致耐心的沟通，乐于支持学生全面发展；配合完成课后服务及续费相关工作； 3、定期参加教研交流与教学培训，不断提升专业能力； （补充说明：无需独立完成续费，需配合开展续费沟通与反馈工作，按时参与日常教研活动，关注家长意见，聚焦高三、初三学生的提分成效。） 岗位要求： 1、本科及以上学历，教育相关专业毕业，具备教学经验者优先考虑； 2、具有一定授课实践经验，课堂富有感染力，知识储备扎实； 3、具备良好的团队协作意识、组织协调能力及职业责任感； 【加入新东方，您将获得】 √五险一金：入职首月即办理五险一金，全面保障员工权益； √年度调薪：教师岗每年享有2次薪资调整机会； √部门团建：每月自主开展多样化团建活动，更有女神节、端午节、圣诞节等节日主题活动等你参与； √免费体检：每年为全体员工安排一次全面健康检查，员工家属体检可享内部优惠，关爱员工也关怀家人健康； √报班优惠：员工本人在新东方报读课程享受5折或免费优惠，亲友报名可享8折优惠，全国新东方校区通用！ 【加入新东方，您将体验】 √优秀发展平台：深耕教育领域28年，国内首家赴美上市的教育机构，超半数同事毕业于国内外顶尖高校，与卓越者同行共进； √广阔发展空间：提供专业发展与管理双通道晋升路径，90%以上管理者从内部提拔； √快速成长通道：为各阶段员工定制培养方案，助力突破晋升瓶颈，优秀者更可获得免费海外研修机会； √轻松融洽的团队氛围：

1. 90%精力用來授課，10%配合老闆完成日常工作； 2. 沒有招生壓力，沒有日常複雜無聊的會議，工作輕鬆自由； 3.現在招聘有3年以上DSE經驗的老師，而且是帶中四中五中六階段的直接經歷； 4.每個科目僅招聘一人，月薪15k起，每天工作六小時製，無需早高峰； 拓璞為創業團隊，希望有慾望挑戰高薪或者成就一番事業的老師一同前行，不養閒人拒絕摸魚浪費時間。

公司位于1号线（罗宝线）高新园地铁口100米，通勤便利，教师专职授课，无需承担销售任务，无义务课时，主营1v1、1v3教学模式，团队氛围良好，设有调休制度，同事间协作融洽 空缺岗位：英语、语文、数学、物理、化学等（全科均需覆盖小初或初高阶段，仅擅长小学或初中者请谨慎投递） 岗位薪酬： 1、薪资结构：无责任底薪3500—4500元+课时费90-210元/2小时（依据授课人数与年级浮动）+绩效提成（最高可达课时费的120%），另设多项激励奖励； 2、无责底薪真实有效，按入职时间核算，表现优异者可额外申请调整； 3、入职即办理五险缴纳； 4、公司福利包含带薪年假、节日礼品、定期下午茶及团建活动，尽量安排在非休息日进行； 工作时间： 春秋季： 周一休息 周二17:00-21:00 周三至周五14:00-21:00 周六日8:00-18:00 寒暑假： 周一至周六8:00-18:00 周日休息 备注：因学员原因产生的加班，可享受相应调休安排 岗位职责： 1、承担中学阶段相关学科的教学任务（深圳本地授课），保障教学质量和课堂效果； 2、结合学生个体差异制定针对性教学方案，激发学习动力，提升学业成绩； 3、积极参与教研工作，持续优化教学内容与方法，推动教学质量提升； 4、保持与学生及家长的良好沟通，定期反馈学习情况，提出可行改进建议 任职要求： 1、本科及以上学历，热爱教育事业，具备教学经验者优先，欢迎优秀应届毕业生应聘； 2、形象良好，言行得体，普通话标准流利； 3、具备较强的沟通表达能力，工作主动积极，抗压性强，富有耐心与责任感 发展空间： 初级教师—中级教师—高级教师—科目负责人—教学负责人—校长

周一到周五，下午四点半到晚上七点左右，辅导作业完成及重点复习，

一、工作内容 : 1. 担任AI理科督学岗位，专注于学生数学、物理、化学学科的学习跟进与督促。 2. 熟悉课程体系及配套教学资料，确保教学资源的高效运用。 3. 跟进学员学习进展，解答学科问题，提供高质量学习支持，保障教学成效与学员满意度。 4. 根据系统后台数据及时分析学习情况，定期评估学习状态，并与家长保持顺畅沟通。 5. 参与产品内容质量审查，反馈优化建议，助力产品持续完善。 6. 具备课堂组织管理能力，拥有一定教研基础，能胜任数理化科目的答疑任务。 7. 协助完成学生试听课的相关接待与配合工作。 8. 按时完成上级交办的其他相关工作安排。 二、岗位任职要求： 1. 本科及以上学历，理科背景，尤其是数学相关专业，有初高中数理化教学经验或单科成绩突出者优先考虑。 2. 高中阶段在应聘学科领域内表现优异。 3. 985/211院校毕业生优先。 4. 学习能力强，具备良好的表达与沟通技巧。 5. 有责任感和耐心，热爱教育事业，具备亲和力、沟通协调能力及抗压能力。 6. 具备团队协作精神与服务意识。 7. 对人工智能教育方向感兴趣，应届毕业生亦可报名。 8. 熟练操作OFFICE办公软件。 三、福利待遇： 1. 综合收入=6000元基本工资+绩效奖金，表现优秀者月薪可达15000-20000元； 2. 提供清晰晋升通道，配备专项技能培养与导师带教机制； 3. 员工在职满一年可享年终奖励； 4. 入职即缴纳五险； 5. 享受带薪休假：年假、产假、婚假等法定有薪假期； 6. 实行人性化管理模式，无需打卡考勤。 晋升方向：督学师→督学主管/经理→分校区负责人→公司合伙人。 四、上班时间： 周一休息，周二至周五上午休息 周二至周五：15:30-21:30（含1小时晚餐时间） 周六周日：9:00-12:00，14:00-18:30 具体排班以实际安排为准。

招聘要求： 1、本科及以上学历，理科功底扎实，专注于理科提分教学，具备耐心与科学的教学方法。 2、语言表达清晰，沟通能力强，富有责任感，性格亲切易相处。 3、不限性别，有教学经历者优先，需具备过硬的学科专业能力。 4、主要辅导初三学生，重点科目为数学与物理，授课周期持续至中考结束。 5、欢迎师范类院校优秀应届毕业生应聘 可协助安排附近住房，房租由家长承担 地点：深圳龙岗龙东地铁站周边 薪资面议，待遇可协商

岗位要求： 1、英语相关专业，或非英语专业但具备良好英语基础（雅思6.5分／托福90分以上者优先）； 2、掌握扎实的词汇与语法知识，具备较强的口头与书面表达能力； 3、性格积极开朗，富有耐心，乐于交流，具备良好的沟通与团队协作能力； 4、对教育行业有热情，有海外发展计划者优先考虑。 岗位职责： 1、协助学生完成课后练习与作业指导； 2、指导学员进行词汇记忆与口语训练； 3、配合完成部门安排的教学辅助任务。

工作职责： 1、承担小班教学相关任务，涵盖课前准备、课堂讲授及课后作业安排； 2、确保提供高水平的教学服务； 3、通过电话、微信等方式与家长保持有效沟通与互动； 4、积极参加公司及部门组织的各类培训、教研活动和工作会议。 岗位要求： 1、具备国家承认的本科或以上学历； 2、普通话表达规范，授课逻辑清楚，书写整洁，富有课堂感染力； 3、热爱教育事业，具备吃苦精神，有耐心和高度的责任意识。 欢迎优秀应届毕业生投递申请。 薪酬福利： 1、固定底薪+绩效奖金+课程提成+其他奖励 2、享受为期10天的正规化、系统化带薪培训； 3、公司统一安排住宿（配备空调、洗衣机、热水器等，居住环境良好）； 4、入职即办理五险一金； 5、享受公司组织的公费集体旅游（每年不少于1次）； 6、初级教师年收入8-12W；中级教师年收入10-15W；高级教师年收入12-20W

校区环境优雅，同事友好，主动帮助你，领导和善，认真负责引导你，让你很快融入团队。 福利丰富，下午茶，节日福利，生日福利，团建，各种带薪假，年假，应有尽有。只等你来加入！ 【岗位职责】 1、完成日常授课任务，包括教学、布置作业、课程反馈等 2、参与相关科目的教研活动，收集、汇编、撰写教案材料 3、根据学生的水平制定合适的学习计划 4、主动跟进学生的学习进程，并根据学习情况辅导、鼓励学生 5、及时向家长、主管、搭班老师汇报、记录学生的学习情况以及教学过程的问题 6、在教好自己的主授课程基础之上，不断拓展新的课程，认真完成备课任务 【任职要求】 1、全日制本科及以上学历，有出国留学经历者优先考虑 2、标化成绩要求托福105分及以上／雅思7.5分及以上 3、3-5年以上雅思/托福教学经验 4、有良好的课堂把控力、感染力以及和学生、家长的沟通能力；能因材施教，学识渊博 5、对教学、教研有热情，对学生认真负责，富有教育心、育人情怀，怀揣教育理想者 6、有较强的抗压能力，能承受高强度的工作，并愿意不断创新 7、价值观端正：有效沟通说到做到、全力以赴尽心尽责、坚持原则不断进取、关注过程追求结果

校区地址：深圳市福田区新洲九街星河雅居二楼智博青少年俱乐部（地铁：沙尾站C出口） 岗位职责： 1、针对学生情况进行“一对一或一对多”课程辅导，结合学生的学习状况与个性特征，制定个性化教学方案； 2、积极参与教研活动及月度考试工作，持续提升教学能力与授课质量； 3、与学习顾问老师协同配合，有效沟通学生学习进展，共同解决学习难题，提升家长满意度。 任职条件： 1、本科及以上学历，具备教学经验者优先，师范类院校毕业者优先考虑； 2、形象良好，言行举止得体，普通话标准； 3、具备较强的沟通协调能力，工作主动，抗压性强，富有耐心和责任感； 4、本地居住者优先。 职业发展空间： 1、管理方向：教师—科目负责人—教务主管—教务经理 2、专业方向：普通教师—优秀教师—金牌教师

工作职责： 1、承担小班教学任务，涵盖课前准备、课堂讲授及课后作业安排； 2、保障教学服务的专业性与高品质； 3、通过电话、微信等方式与家长保持有效沟通，及时反馈学习情况； 4、主动参与公司及部门组织的培训、教研活动和工作会议。 岗位要求： 1、本科及以上学历，仅限英语专业； 2、普通话标准，讲课条理清楚，书写规范，富有课堂感染力； 3、热爱教育事业，具备耐心与责任感。 欢迎优秀应届生投递简历。 薪酬福利： 1、固定底薪+绩效奖金+课程提成+其他奖励； 2、完善的带薪培训体系； 3、公司统一提供住宿； 4、缴纳五险一金； 5、定期组织公费团建，每年两次； 6、生源稳定且质量优异，年薪18W起，收入上不封顶；

英语教师： 1. 主要招聘初中、高中阶段教学人员； 2. 英语类专业背景，具备教师资格证书； 3. 性格亲切，表达流畅，乐于交流互动； 4. 有教育机构授课经历或同类教学经验者优先。 特别说明： 当前蓝天集团在深圳福田区、罗湖区、南山区、宝安区、龙华区均设有教学点，工作地点根据住址就近安排。

岗位职责： 1、深入理解英孚教育的教学理念与方法，熟悉其教学体系与课程内容，有效传递英语知识与学习技巧； 2、依据英孚教育的课程标准与教学要求，按时制定教学计划，高质量完成授课任务及相关教学活动； 3、持续关注学员学习进展，个性化制定学习方案，督促并激励学员达成学习目标； 4、维护与学员、家长及客户的良好互动关系，配合推动续读、推荐及课程产品的推广工作； 5、按要求落实学校安排的各项日常及临时性工作任务； 地址：深圳20多家校区，可就近安排 工作时间：周中13：00-20:30，周末9：00-18：00 岗位要求： 1、英语相关专业本科及以上学历； 2、英语表达流畅，具备专业八级或同等以上水平； 3、具备与外教顺畅沟通的能力，有教学经验者优先考虑； 4、具备高效、准确传授英语知识与学习方法的专业能力。 工作职责： 1、根据主管安排，准备并实施指定课程内容； 2、参与团队协作的教学项目与产品实践； 3、负责学生测试与评估结果的记录与管理； 4、反馈学生学习进展与改进计划，协助为家长提供学习建议； 5、协助新生入学的分班测试与面试工作； 6、参加教师培训及专业发展工作坊； 7、根据需要临时顶替缺勤同事上课，可能涉及校内外调配。 薪资福利待遇： 1、基本工资根据城市及个人资质核定； 2、绩效奖金、课时奖金、暑期奖金等多项激励； 3、社保及其他法定福利齐全