职位详情
一、岗位薪酬及福利
1、薪酬:月度平均收入区间为10000-18000元,表现优异者可达18000-25000元。每年至少提供1次薪资上调机会。
2、福利:缴纳五险,配备日常药品,享受带薪年假及节日关怀福利。
3、教师不涉及任何销售类工作任务。
二、岗位职责:
1、针对学生情况开展“一对一或一对多”学科辅导,结合学生学习习惯与个性特征,制定个性化教学方案;
2、积极参与教研活动及月度考试,持续提升教学能力与授课质量;
3、与学习顾问协同配合,高效沟通,共同解决学生学业问题,提升家长满意度。
三、任职要求:
1、本科及以上学历,具备教学经验,师范类院校毕业者优先考虑;
2、形象良好,行为举止自然得体,普通话达标;
3、具备较强的沟通意识,工作主动,抗压性强,富有耐心与责任感;
4、在当地居住者优先录用。
四、职业发展路径:
公司设立专业与管理双通道晋升体系,支持多元职业成长。部分员工入职3-5个月可晋升为科目负责人,5-8个月可成长为教学主管或研究员,6-12个月有机会担任教务经理或培训师。
1、管理路径:教师 → 科目负责人 → 教务主管 → 教务经理
2、专业路径:普通教师 → 优秀教师 → 金牌教师
面试地址:罗湖区联江大厦1号楼7楼整层弘星青少年俱乐部
职位福利:带薪年假、节日福利
职位亮点:一年多次调薪
1、薪酬:月度平均收入区间为10000-18000元,表现优异者可达18000-25000元。每年至少提供1次薪资上调机会。
2、福利:缴纳五险,配备日常药品,享受带薪年假及节日关怀福利。
3、教师不涉及任何销售类工作任务。
二、岗位职责:
1、针对学生情况开展“一对一或一对多”学科辅导,结合学生学习习惯与个性特征,制定个性化教学方案;
2、积极参与教研活动及月度考试,持续提升教学能力与授课质量;
3、与学习顾问协同配合,高效沟通,共同解决学生学业问题,提升家长满意度。
三、任职要求:
1、本科及以上学历,具备教学经验,师范类院校毕业者优先考虑;
2、形象良好,行为举止自然得体,普通话达标;
3、具备较强的沟通意识,工作主动,抗压性强,富有耐心与责任感;
4、在当地居住者优先录用。
四、职业发展路径:
公司设立专业与管理双通道晋升体系,支持多元职业成长。部分员工入职3-5个月可晋升为科目负责人,5-8个月可成长为教学主管或研究员,6-12个月有机会担任教务经理或培训师。
1、管理路径:教师 → 科目负责人 → 教务主管 → 教务经理
2、专业路径:普通教师 → 优秀教师 → 金牌教师
面试地址:罗湖区联江大厦1号楼7楼整层弘星青少年俱乐部
职位福利:带薪年假、节日福利
职位亮点:一年多次调薪
2025-12-12 16:14
IP属地:广东深圳
职位福利
本科经验不限教师资格证学科应试类物理中学生培训机构线下教育化学一对一教学普通话发音标准

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