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炒茶师/制茶师/茶叶加工高级工艺师
8000-21000元/月
食品研发
40周岁以下,2-3年炒茶经验,常驻浙江省外
食品/饮料研发3-5年硕士及以上宠物保健品功能性保健品研发食品研发美妆个护
昱白生物坚持臻心为宠的理念,持续推出让宠物主人安心的优质产品,办公环境拥有8只猫咪和1只狗狗,打造上班即撸宠的温馨氛围,诚邀热爱毛孩子的你加入团队~可通过搜索vetwish旗舰店了解官方产品详情~ 【岗位职责】 1、配方研发与优化:结合市场需求与技术发展,开展宠物内服保健品的配方开发及改进工作,保障配方的安全性、功效性与可落地性。 2、实验设计与实施:独立规划并执行配方相关实验,涵盖稳定性、有效性及毒性测试等内容,确保符合法规规范。 3、产品文档编写:撰写研发报告、技术资料、实验记录及产品说明等文件,保证文档内容准确且合规。 4、市场调研与分析:整合市场动态、竞品信息及用户反馈,为产品创新提供数据依据。 5、跨部门协作:联动生产、质量、采购等团队,推动研发成果顺利转化,协助解决生产与质检中的技术问题。 6、质量控制支持:在研发各阶段配合质控部门完成质量评估,确保产品达到公司标准及国家法规要求。 7、技术创新与改进:关注行业前沿技术与趋势,持续提出研发新方向及优化建议。 【岗位要求】 1、生物医药、食品科学、兽医学等相关专业背景。 2、具备2年以上产品研发工作经验,有宠物保健品研发经历者优先考虑。 3、掌握产品研发全流程,尤其在配方设计与实验执行方面具有实践经验。 4、熟悉相关法规与行业标准,能确保产品合法合规上市。 5、具备扎实的实验设计能力、数据分析能力及技术问题应对能力。 6、熟练操作常规实验仪器与技术,拥有一定创新意识和技术钻研能力。 7、具备良好的沟通协作能力,积极进取,学习力强,能适应一定工作压力。
食品研发工程师
1.5-2万元/月
食品/饮料研发5-10年本科及以上乳及乳制品油脂加工制定SOP烘培类食品相关专业配方开发食品添加剂/香料食品安全管理员证食品加工及制品制糖及糖制品
食品研发工程师 岗位职责: 1.负责坚果酱、果酱、调味酱等产品的配方设计、工艺改进及量产落地 2.结合市场趋势开展新品风味研发(如低糖型、功能型、地域特色型等差异化产品) 3.关注食品科技前沿,探索新原料应用(如超级食物、代糖组合等创新方案) 4.主导产品感官测评,建立风味规范与品质稳定性控制机制 5.配合完成产品注册备案、生产标准拟定及技术资料归档 6.与供应链团队协作推进原料选型及成本管控 任职要求: 1.食品科学、食品工程、生物工程等相关专业本科及以上学历 2.3年以上酱类食品研发工作经验,掌握胶体体系、乳化技术及热加工工艺 3.具备良好的风味辨别能力与创新能力,有产品成功上市经验者优先 4.熟悉HACCP/ISO22000管理体系,了解食品添加剂法规及标签合规规定 5.能熟练使用质构仪、水分活度仪等检测仪器 6.具备良好沟通协作能力,可兼顾实验室研发与工厂生产环境 加分项: 拥有授权专利或在专业期刊发表过研究成果 了解CleanLabel理念及天然防腐技术方案 具备感官分析相关培训认证 具有海外研发经历或国际原料合作资源 我们提供: 参与从创意到上市的全流程产品开发机会 具行业竞争力的薪酬待遇+研发绩效激励 定期组织原料原产地考察及参加专业展会
食品/饮料研发3-5年本科及以上包装材料制定SOP成本控制原材料评估采购稳定性评估包装设计纸制品/塑制品安全性测试
工作职责: 1. 负责纸制品或塑制品包装材料项目的技术研发与全过程管理,确保项目质量与进度达标; 2. 承担包装材料的产品设计开发任务,编制产品规格书、工艺文件等相关技术文档; 3. 配合品质团队建立包装材料的检验方法与标准,实现对供应商来料的有效控制; 4. 可独立完成包装材料相关的物理及理化实验设计,输出技术规范并推动落地应用; 5. 支持包材采购开展供应商开发工作,提供专业技术支持,参与供应商认证与质量管理; 6. 负责收集、归集和分析包装材料领域的市场动态与技术发展信息,辅助新技术评估与导入; 7. 协同推进质量提升项目,制定改善方案并组织实施,落实质量预防管控措施。 任职资格: 1. 本科及以上学历,高分子材料、包装工程、化学或相关专业优先; 2. 熟悉包装材料的生产流程、成型工艺及印刷环节,具备系统的行业知识储备; 3. 具备工业生产思维,拥有工厂实践经验,学习能力强,能适应技术快速迭代; 4. 具备成本控制意识、品质管理理念、工业设计审美及良好的职业操守; 5. 能够承受较高强度的工作节奏,拥有出色的沟通协作能力。
包装技术专员
1.5-3万元/月
食品/饮料研发5-10年本科及以上
工作职责: 1. 负责纸制品或塑制品包装材料项目的技术研发与全过程管理,把控项目的质量与进度; 2. 承担包材产品的设计开发任务,编制产品规格书、工艺指导文件等相关技术文档; 3. 配合品质团队制定包装材料的检验方案与标准,实现对供应商来料的有效监控; 4. 可独立规划并执行包装材料的物理及理化性能测试,输出技术规范并推动落地应用; 5. 支持包材采购开展供应商开发工作,提供专业技术支持,参与供应商认证及质量管理体系搭建; 6. 负责收集、归集和分析包装材料相关的市场动态与技术发展趋势,辅助新技术的评估与导入; 7. 协同推进质量提升项目,策划改进措施并组织实施,落实质量预防管控机制。 任职资格: 1. 本科及以上学历,高分子材料、包装工程、化学或相关专业优先; 2. 熟悉包装材料的生产流程、成型工艺及印刷环节,具备系统的行业知识储备; 3. 具备工业生产的思维逻辑,有工厂实践经验,学习能力强,能适应技术快速更新; 4. 具备成本控制意识、质量导向思维、工业设计审美及项目推动执行能力; 5. 能够适应高强度工作节奏,拥有良好的沟通协作能力和问题解决能力。
研发储备生
9000-14000元/月
食品/饮料研发1-3年硕士及以上茶及茶制品饮料食品相关专业英语可作为工作语言
岗位职责: 1、依据公司新项目创新研发需求,参与新产品开发调研、原物料筛选及产品风味配方调试,同时负责在售产品的迭代优化与日常维护; 2、熟悉国内外产品及包装材料相关法规与标准,负责撰写产品与包材的工艺文档,包括产品规格书、工艺规范等内容; 3、跟踪产品创新与市场发展趋势,具备较强的技术落地与市场转化意识,能够提炼产品核心卖点与宣传亮点; 4、开展产品内容物及包装的成本核算,具备独立完成完整产品方案策划的能力; 5、完成领导安排的其他相关工作; 任职要求: 1、具备1-3年相关工作经验,25届毕业者优先考虑; 2、侧重工艺方向,有研发类工艺岗位经验者优先; 3、对饮品行业有热情,喜爱饮料尤其是茶饮领域者优先;
食品/饮料研发5-10年本科及以上科研机构合作保健品科研机构
岗位职责: 1、聚焦营养学、中医药、功能食品等相关领域,精准挖掘学术带头人,构建专家资源网络;通过学术论坛、行业协会、科研院所等途径高效链接目标专家; 2、制定多元化合作模式(如技术顾问、学术支持、联合发表内容、线上讲座等);主导商务接洽,推动协议签订及项目落地执行; 3、联动品牌团队,将专家合作成果转化为广告素材、科普传播内容及公关文案;为产品团队提供专家支持,助力新品发布、技术白皮书推出等关键节点; 4、协同法务与质量管理部门,确保合作内容符合《保健食品广告审查标准》等相关法规要求;建立专家合作档案体系,完整保存授权资料与合作内容的可追溯凭证; 5、定期策划专家闭门研讨、行业交流沙龙等活动,深化合作关系;跟踪合作专家的学术进展,主动识别并推进二次合作机会。 任职要求 学历:本科及以上,食品科学、生物医学、市场营销、商务管理等相关专业优先; 经验:5年以上商务拓展、资源合作或高端人脉开发经验(具备医药、健康产品、咨询等行业背景者优先); 资源:具备高等院校、科研单位、医疗机构专家资源者优先考虑; 语言:具备良好的英语沟通能力,可进行流畅交流。
食品研发工程师
9000-15000元/月
食品研发5-10年本科及以上乳及乳制品烘培类食品加工及制品中级职称及以上冷食茶及茶制品
岗位职责: 1. 负责奶油及乳品、馅料等相关新产品的研发与配方优化。 2. 主导产品试产、口感测试与稳定性评估,确保品质达标。 3. 协同生产、品控部门,推动研发成果顺利转化并量产。 4. 跟踪市场趋势与消费者反馈,为产品创新提供方向支持。 任职要求: 1. 具备相关领域专业知识背景。 2. 拥有丰富的食品研发经验,熟悉产品开发全流程。 3. 具备出色的项目管理能力,能高效推进多个研发项目。 4. 对食品品质与创新有高度热忱,注重细节,严谨务实。
湘菜研发
1-1.2万元/月
食品研发学历不限
招聘岗位:研发品控 职责描述: 1、根据公司的产品研发目标,进行新品的研发及现有产品的迭代升级; 2、负责跟踪、了解餐饮及市场动态信息随时掌握与菜品研发相关的政策及行业法规,并且与菜品研发相结合; 3、针对新品制定销售卖点、出品形式、 成本核算、价格制定等; 4、能够独立开发工艺流程,制定标准流程手册; 5、全面负责新产品的开发和品质稳定; 6、做好与运营部及其他部门的协调工作,并辅助相关部门做好新产品的执行落地。 任职要求: 1、有从事菜品研发制作工作经验优先,对调味有自己独到的理解; 2、具有强大的市场洞察力,对产品视觉和菜品选择有独到眼光; 3、有创新意识,熟悉研发与成本核算; 4、有责任心思维灵活,有担当和主见,有决断力。
食品/饮料研发5-10年硕士及以上淀粉制糖及糖制品
岗位职责: 1.根据公司中长期发展战略、新产品开发规划及核心目标,主导粉圆、丸子、青团等淀粉类制品的新品研发工作,推进现有产品品质的持续优化升级,增强产品在市场中的竞争优势。 2.全面负责新产品从概念设计到量产落地的全流程管理,包括配方研发、实验测试、试生产调整及规模化转化;同时主导现有产品的配方改进与工艺优化,提升产品口感、稳定性和生产效能。 3.牵头制定新品研发过程中所需的原料规范、生产工艺流程、包装材料标准及成品质量要求,确保研发成果向生产环节高效、标准化衔接。 4.持续关注奶茶原物料市场变化,系统开展市场调研与竞品研究,深入分析行业技术演进方向与消费偏好变迁,据此推动符合市场需求的创新产品开发。 5.具备糖浆类产品研发或应用背景,掌握糖浆风味等关键性能指标;熟悉美拉德反应原理及其实际应用,能够运用该技术改善糖浆的香气特征与味觉层次感。 任职要求: 1.硕士及以上学历,食品科学与工程、淀粉加工、制糖等相关专业背景,具备扎实的食品研发理论基础和专业知识积累。 2.5年以上食品原料、淀粉制品或制糖领域的产品开发经验,需提供可验证的成功项目案例(如已上市并获得市场认可的新品、实现关键技术突破的改良产品等)。 3.熟悉奶茶及餐饮行业的市场格局,对茶饮消费趋势和产品创新方向具有敏锐判断力,能准确把握市场需求与行业动向。 4.具备良好的职业操守,工作认真踏实,责任心强,具备高效的项目推进能力;拥有出色的沟通协调能力和团队协作意识,善于倾听并整合多方意见;具备持续学习意愿、良好的情绪调控能力及较强的抗压能力,能适应研发过程中的复杂挑战与多任务并行的工作节奏。
长白班玩具厂免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
【新年开工新人奖5000!】 【新年开工新人奖5000!】 【公司直接招聘,不收取任何费用】 【临时工,长期工、寒暑假工、小时工】 急需大量员工,320/天,月薪保底8500-10000,公司直招,新员工零费用入职,公司包吃包住!!! 厂区报到的员工每个人可申请5000元新人奖,入职32天发放5000元新人奖,与工资分开发放,工资每个月10号发薪入职车费 带一个朋友一起来入职公司发放2000介绍费,厂区当天发放餐卡当天安排住宿,入职不掏一分钱 新厂产线订单充足,转正可安排四人间全新宿舍,公寓式宿舍,设施齐全 【一】薪资待遇: 小时工:32元/小时--320/天(入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元,无任何套路) 小时工:32元/小时--320/天(入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元,无任何套路) 小时工:32元/小时--320/天(入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元,无任何套路) 1、32元/小时----320/天----全勤月薪保底8500-10000 2、由于现在是旺季.加班比较多.平均一天上10小时 3、加班自由;只要你愿意加班;每月可以上280一332个工时,自愿选择 4、小时工:辞工只需提前7天,小时工可以选择短期或者长期做。 【二】工作时间: 1、每天上10个小时;每周休息1天,每月休息4天 2、上午8:00一12:00;下午1:32一5:32;晚上:6:00一8:00 3、中午傍晚各1小时吃饭休息时间,一天纯上班10小时,一天算12小时工资, 4、同样享有国家法定节假日、事假、病假、婚假、产假、上六休一。 【三】入职要求: 1、男女不限,不限学历,不限经验,坐着上班,生熟手均可无需考试,活轻松容易一看就会。 2、年龄16-48周岁身份证上的年龄之内。 【四】包吃包住: 1、公司提供免费住宿,标准4-6人间(独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等)仅收取超出额度水电费宿友均摊。 2、入职当天工厂提供饭卡,不用自己充钱吃饭!免费提供1日3餐()4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止,另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等.. 3、厂区生活区设施有:网吧、篮球场,足球场,医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动(相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢..) 公司人性化管理可以调换岗位,(可预支工资)-投递简历过多,不能一一查看,有意者请(直接致电)或(点右上角微聊小头像)直接咨询详谈报名 【六】待遇福利 (1)保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、生育) (2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐; (3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 (4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 (5)出行:上下班有厂车接送,外地来我司工作的人员,公司每周提供班车到购物中心 (6)年假:过年过节(带薪休假)每次发放800-1500不等的超市购物卡 (7)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包! 需入职的员工,请点击下方(立即沟通)在线咨询,零费用入职!面试当天安排住宿,第二天即可报道上班! 1、订单多,工资320/天! 2、不强制休息,月月发全勤,多劳多得 3、月综合收入到手8500-10000元! 4、,当天入职,不扣不压,收入稳定人走账清 5、包吃包住,入职缴纳社保 6,入职签合同,工资有保障 一、【薪资构架】 1.月收入:8000-10000 现在是旺季加班比较多 招聘正式工一小时工(自由选择) 纯工价32一小时!!! 纯工价32一小时!!! 纯工价32一小时!!! 2、工作时间:早8晚8
杭州临安区招水电
5000-6000元/月
水电工长期1-2人月结低压电工证
杭州市临安区招水电
杭州 临安区 锦城
3月24日 19:38拨打电话
外贸业务跟单组长主管质检员
沙发面料工厂招工 打卷员:二名,有检验经验者优先 质检组长:一名,有检验经验,有独立的质量问题处理能力 采购下单员:一名,有采购经验者优先 织造生产排单:一名,懂机织布生产流程,有排单经验者优先 内贸业务跟单:一名,沟通能力强,有业务跟单经验者优先 织造车间管理员:一名,登记,排单,懂简单机器维修者优先 外贸业务员:一名,有外贸销售经验者优先 外贸业务跟单:一名,有外贸跟单经验者优先 地址:七号桥红绿灯北500米联系人:沈主管 联系电话:
杭州
3月24日 19:37拨打电话
杭州上城区钱江世纪城旁边找力工码多孔砖。240.八小时今天晚上
240元/天
力工搬砖1-4天3-5人
杭州市钱江世纪城旁边找力工码多孔砖。240.八小时今天晚上,打酱油的不要 要2个人
杭州 上城区 钱江新城
3月24日 19:37拨打电话
浙江杭州临时专业小烫来一个,十五堡,.
服装纺织人员
临时专业小烫来一个,十五堡,.
杭州
3月24日 19:37拨打电话
食品研发
4000-8000元/月
食品研发经验不限大专及以上食品加工及制品饮料罐头食品相关专业成本控制配方开发
岗位职责: 1. 负责食品新品研发工作,结合市场趋势和消费者需求进行产品创新。 2. 参与食品配方设计及工艺优化,提升产品口感和品质。 3. 跟进产品试制及生产过程,确保研发成果顺利转化。 任职要求: 1. 对食品研发工作有浓厚兴趣,具备较强的创新能力。 2. 善于团队协作,能够与跨部门高效沟通配合。 3. 有责任心,能按时高质量完成研发任务。
肉制品研发
8000-15000元/月
食品/饮料研发3-5年本科及以上肉制品研发罐头制品研发调料研发
肉制品熟食研发、酱卤类食品研发、调味料研发,速冻食品开发,半成品菜肴研发等相关方向均可 职位福利:提供住宿
食品研发5-10年大专及以上饮料成本控制安全性测试原材料评估采购制定SOP配方开发茶及茶制品
全面负责公司健康水果系列产品的规划、研发、上市及生命周期管理,结合市场趋势与消费者需求,推动产品创新与优化,确保产品顺利上市并实现销售目标。属于应用研发。 岗位职责 1.产品规划与策略制定 根据公司战略及市场趋势,制定年度、季度产品上市计划,明确各系列产品的定位、卖点及上市节奏。负责产品线规划,包括SKU数量、成本控制、定价策略及利润目标设定。 2.产品研发与创新 主导健康水果系列产品的研发工作,包括配方设计、工艺优化、口感调试等。引入新技术提升产品竞争力。协同供应链、生产部门完成样品试制、中试及量产转化;同时控制研发成本、内容物成本。 3.市场与用户研究 深入洞察消费者需求、竞品动态及行业趋势,定期输出市场分析报告。通过用户调研、销售数据等反馈,持续优化产品结构与功能卖点。 4.上市项目管理 配合产品上市全流程,包括包装设计、宣传资料准备、渠道培训、上市推广等。协调跨部门资源(市场、销售、供应链、质量),确保产品按时、按质上市。 5.生命周期管理 跟踪产品上市后表现,进行销售数据分析与用户反馈收集,提出产品迭代或淘汰建议。负责产品升级、衍生品开发及系列延伸规划。 6、其他工作 任职资格: 1.教育背景 本科及以上学历,食品科学、营养学、市场营销、工商管理等相关专业优先。 2.工作经验 5年以上茶饮行业产品管理或研发经验,有健康饮品等项目经验者优先。具备从0到1的产品开发与上市成功案例,熟悉产品全生命周期管理。 3.专业技能 熟悉食品加工工艺、原料特性、食品安全法规等。具备较强的市场敏感度和用户洞察能力,能独立完成产品需求文档(PRD)与商业计划。熟练使用Office、项目管理工具,具备基本财务分析能力。 4.能力素质 出色的跨部门沟通与资源整合能力。具备创新思维与解决问题的能力。结果导向,能承受压力,适应快节奏工作环境。
面点
岗位名称:曲奇饼干师傅;制饼师;糕点研发师 岗位要求:具有曲奇饼干制作领域的5年以上经验;精通各式糕点的制作工艺,熟练掌握流水线、隧道炉生产技术,具备设备调试能力;具备研发新糕点或曲奇饼干的能力。 薪资待遇:月薪68K。
南通
3月22日 21:44拨打电话
面包西点制作师
7000-8000元/月
食品/饮料研发5-10年学历不限西式面点师证书包吃包住节日福利
【岗位职责】 1. 核心研发:牵头西点新品种的研发任务,紧跟市场动态,制定切实可行的研发方案,完成配方调试、口感改良及外观设计,确保新品兼具创意与商业化潜力。 2. 日常生产:全面负责日常生产运作,编制生产计划,科学安排工艺流程与人员配置,保障生产效率与产品品质达标,确保供应稳定充足。 3. 品质管控:建立并落实西点质量检测体系,对原料采购、加工过程及成品出库各环节实施全程监控,及时识别并处理质量问题,保证产品在口感、形态与卫生方面符合标准。 4. 团队管理:带领西点制作团队高效协作,承担团队成员的技术培训、作业指导与日常管理,打造团结进取的工作氛围,持续提升团队专业能力。 5. 成本控制:合理规划原材料使用,改进生产工艺,降低物料浪费,严格管控各生产环节成本支出,助力门店实现效益增长。 6. 合规管理:严格执行食品安全法律法规及门店卫生规范,确保生产场所清洁有序,操作流程合法合规。 【任职要求】 1. 专业背景:具备5年以上西点制作与团队管理经验,基本功扎实,熟练掌握蛋糕、面包、甜品、酥点等各类西点的制作技术与配方开发,有独立成功推出新品者优先考虑。 2. 能力要求:具备出色的生产组织与协调能力,能有效整合资源、掌控生产进度;具备良好的沟通能力和团队引领能力,可推动团队高效运转。 3. 职业素养:热爱烘焙事业,对产品品质有高标准追求,工作态度端正、细致严谨,抗压能力强,执行力强。 4. 其他要求:持有西点相关职业资格证书者优先;了解国家食品安全法规及相关卫生管理要求。 【薪资待遇】 7000-8000元/月,单休; 上五险,城镇有公积金,免费食宿,婚嫁补贴、生育补贴、丧葬补贴、养老补贴、探亲福利、陪伴福利、内购优惠、节日福利、全勤奖。
生产跟单客服
6000-8000元/月
生产跟单/文员月结1-3年高中及以上不需要出差跟单经验单休服装/纺织/鞋包经验家居家具经验五险
1:依据客户订单跟进交货周期、数量等相关事项; 2:与生产部门协调确认交货时间及生产进展情况; 3:具备面料相关知识与专业理解,能使用专业术语以职业化方式与客户对接沟通; 4:对数据具备高度敏感性,工作中需核对数量、金额并制作对账单等文件; 5:负责面料样卡、色卡的制作及分类归档管理工作; 6:普通话流利,言行得体,具有良好形象与气质; 7:具备较强抗压能力,能适应纺织行业快节奏与高频迭代的工作环境。
机加工主管
1.5-1.8万元/月
厂长/主管5-10年大专及以上生产计划管理现场管理质量管理装配工艺焊接工艺全面质量管理体系
岗位职责: 1、负责机加工车间的生产计划制定、人员安排、现场5S及安全管理工作,保障订单按时完成交付。 2、指导加工与装配工艺执行,审核图纸及相关工艺资料,解决生产过程中的技术问题,主导工艺改进与优化。 3、维护车间质量管理体系,处理各类质量异常情况,推进持续改善措施,确保产品合格率符合标准。 4、负责团队成员的培训、辅导、绩效考核与激励,建设高效能、高技能的机加工作业队伍。 5、跟踪生产成本控制,管理物料与工器具损耗;监督设备日常保养,提升设备运行效率。 任职资格: 1、具备多年一线实操经验,精通车、铣、磨等机加工艺;了解机械装配流程及配合要求,能够通过装配反馈优化加工质量控制环节。 2、具有5年以上机加工车间或班组直接管理经历。 3、大专及以上学历,机械类相关专业。 福利待遇 五险一金、包吃住、加班费、节日福利
生产经理/主管
2.5-4万元/月
生产总监5-10年本科及以上注塑工艺经验表面处理工艺经验电子电器经验半导体经验仪器仪表经验自动化设备经验机加工工艺经验机械加工制造经验成型工艺经验制药/医疗经验装配工艺经验非标设备经验有生产管理经验质量
【岗位职责】 一、生产计划与执行 1、依据公司战略规划编制年度及月度生产方案,保障生产任务按时、按质、按量顺利达成; 2、跟踪生产进展,统筹调配人力、设备与物料资源,及时排除生产过程中的各类障碍; 二、质量管理 1、严格执行ISO质量管理体系要求,确保各环节符合既定质量规范,有效控制产品不良率; 2、配合品质部门开展异常问题分析,实施持续改善方法(如6Sigma、PDCA)提升制程能力; 三、成本控制 1、通过流程优化减少能源消耗、材料损耗及人工开支,提高整体生产效率(OEE); 2、审定生产预算执行情况,定期比对实际支出与预算差异并采取纠偏措施; 四、安全管理 1、落实5S、EHS等安全管理制度,定期组织安全教育与演练,防范重大安全事故; 2、应对突发状况,建立并完善应急响应机制; 五、团队管理 1、主导生产团队的组织建设、绩效评估和技能培养,增强团队执行力与协作精神; 2、联动采购、仓储、工程及研发等部门,保障供应链高效运转及新品试产顺利推进; 3、推动自动化与数字化技术应用(如MES系统),促进精益化生产与智能转型。 【任职要求】 1、教育背景:本科及以上学历,工业工程、机械制造、化工、材料等相关专业; 2、经验要求:5年以上生产管理经历,其中至少3年团队管理经验,熟悉[机械生产/生物制药/电子]制造流程;熟练掌握ERP、TPM、精益生产等管理工具;了解行业相关质量标准; 3、具备自动化产线或智能制造项目实践经验者优先考虑; 4、拥有英语或其他外语沟通能力者优先录用。
其他生产营运人员月结5-10年本科及以上设计
职位描述: 1、定制化方案设计与技术支持:依据客户物料特性(硬度、进料粒度、产能需求),独立完成球磨机选型配置(含单段或多段磨矿流程规划),输出设备技术参数、功率匹配及工艺流程图; 2、材料选型与供应链管理:负责球磨机衬板(高锰钢 ZGMn13、聚氨酯、氧化铝陶瓷)及研磨介质(锻造钢球、高铬合金球)的材质选定,掌握国内主流供应商布局(如安徽鑫钢、山东华民钢球等),构建耐磨材料性能资料库; 3、竞品分析与行业调研:持续跟踪国内外球磨机品牌(美卓 Nordberg、山特维克、中信重工、矿机集团等)的技术特点(如半自磨+球磨联合工艺、节能电机应用),对比能耗水平、耐磨件寿命、智能化程度等关键指标,编制《球磨机行业技术趋势报告》,支撑产品发展方向; 4、项目全流程参与:协助完成投标技术文件撰写,为销售提供球磨机相关技术解答(如磨矿浓度调节、衬板更换周期等);协同推进设备安装调试、操作培训及后期运维支持,保障项目顺利交付。接受短期出差,能适应矿山、砂石厂等高粉尘作业环境。 职位要求: 1、机械工程、矿物加工工程等相关专业本科及以上学历,具备5-10年矿山/砂石设备研发或现场应用经验; 2、掌握球磨机在金属矿选矿(粗磨/细磨环节)、砂石骨料制砂过程中的工艺规范; 3、精通球磨机运行原理(研磨介质运动轨迹、临界转速计算)、结构设计(筒体强度验算、传动系统匹配)及选型计算方法; 4、具备较强的客户需求理解与转化能力,拥有跨部门协作意识,可适应短期出差及现场作业,抗压性好。
仓管文员
4000-5000元/月
生产跟单/文员经验不限大专及以上不需要出差五险
虽然岗位名称为仓库文员,但工作内容并非仅在电脑前完成 工作内容: 1.负责仓库日常物资的验收、入库、堆放、保管、盘点及对账等相关事务; 2.负责根据订单进行拣货、复核、包装、装车以及发货运输工作; 3.负责维护仓内货物摆放整齐及环境的清洁与卫生; 4.完成公司安排的其他临时性工作任务。 工作要求: 1.能熟练操作计算机办公软件 2.具备ERP系统使用经验者优先
文员
4000-5000元/月
工厂文员有提成月结全职
会办公软件
跟单客服
6000-7000元/月
生产跟单包吃1-2人月结
接受应届生,生产跟单,逻辑思维强,沟通没问题,抗压,,要加班,包吃。没本行业经验可以学,短期勿扰。电话联系最好
研发设计岗位
1-1.6万元/月
其他生产营运人员月结1-3年本科及以上设计研发仿真模拟设计结构设计工艺设计外观设计非标设备自动化设备精密设备装配工艺AutoCADSolidWorksPro/E部件选型
岗位职责: 1. 负责精密仪器与机械结构的设计工作,涵盖结构规划、部件选型、材料确定、工艺设计及加工图纸的输出;监督设备制造过程中设计规范的执行,并实施质量管控; 2. 开展产品机械结构的仿真分析,持续优化设计方案; 3. 具备化工设备设计背景者优先考虑; 4. 参与研发阶段设备与仪器的调试与技术试验,跟踪新产品试制流程,负责零部件加工进度的跟进; 5. 能够通过设计手段有效解决零部件检验、装配、测试、设备调试及试制生产过程中的各类技术问题; 6. 编写并归档技术资料,完成技术文档的整理与维护; 7. 配合电气设计人员协同推进整机系统的集成与设计。 任职资格: 1. 本科及以上学历,机械设计制造及其自动化等相关专业; 2. 具备3年以上非标自动化机械设备设计经验,精通机械原理与机加工艺,具备出色的设计能力;有化学反应装置或化工类设备设计经历者优先; 3. 可独立完成自动化设备方案的策划与评估,并高效推进具体设计任务; 4. 熟练使用主流绘图软件,能独立承担设备机械部分的选型与设计工作; 5. 掌握常用零部件材料特性、机械受力计算与分析方法,熟悉加工工艺流程;至少掌握一种仿真模拟软件的操作; 6. 具备良好的沟通表达能力与扎实的技术分析能力。
生产跟单
工作要求: 1、负责采购计划辅料到仓数目、规格、颜色核对; 2、跟进已采购辅料进度、到仓进度; 3、辅料退换货同采购对接落实; 4、生产辅料的出入库收发工作(辅料、包装、商标洗唛等)以及库存样品的整理、保管; 5、收发仓库的各种数据录入及整理; 岗位要求: 1、熟悉仓库工作流程; 2、对辅料有一定的了解 3、对数据敏感,善于分析发现异常数据; 熟练使用电脑,熟悉ERP、EXCEL等常用办公软件、系统;
工厂文员有提成1-2人月结经验不限学历不限全职不需要出差月休四天跟单经验文员经验机械加工制造经验
1、负责到下属子公司/合作客户公司常驻,每次2-3人/组,由组长带队一同前往; 2、抽检、登记产品数据以及不良品数据,有不良品发回原厂维修做数据分析; 3、做好每日报备,总结并上传总部,做好下属子公司/客户公司反馈的问题记录; 4、周末双休,早八晚六,不加班,需要异地出差,出差期间产生的, ------------------------------------- 二、【薪资待遇】 1、培训期综合工资7500-7800元; 2、正式底薪5500元+绩效提成2500-3500元+全勤500元+话补300元=综合薪资8800-9800左右; 3、有退伍证额外加500工资-大专以上学历证书外加500工资 4、额外每个月外勤补贴生活费3000/月, ------------------------------------- 三、【任职要求】 1、18-50周岁,(以身份证年龄为准) 2、身体健康,无重大犯罪记录, 3、有积极认真的工作态度,做事认真有责任心,能吃苦耐劳,人品端正; 4、认识和会写26个英文字母,不能接受跨省异地出差不接收; ------------------------------------- 四、【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险(五险一金); 2、公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选; 3、公司提供员工公寓,生活区4-6人标准间(夫妻入职可提供夫妻双人间宿舍)、空调、热水、电视、宽带无线俱全; 4、一年4次晋升/调薪机会,多通道晋升机制(领导岗位100%内部晋升);
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