
茶饮研发师
6000-11000元/月
食品研发1-3年本科饮料食品相关专业成本控制安全性测试制定SOP配方开发茶及茶制品
任职要求:
1.大专及以上学历,茶学、食品相关专业优先;
2.1年及以上+B端茶饮研发经验,抹茶相关经验者优先;
3.熟练掌握茶饮研发全流程,沟通与演示能力良好。
4.具备产品创新力、抹茶专业度、谈单适配力,能适应出差,跨部门协同意识强。
5.有连锁茶饮品牌研发/技术支持经验、熟悉B端供应链与食品安监标准、有茶饮产品专利或爆款案例任一优先。
工作内容
1.研发抹茶茶饮(奶盖/果茶/功能性等),优化配方工艺,按客户需求(低糖/季节限定等)输出定制方案;
2.配合业务团队参与客户洽谈与产品演示,讲解技术优势,解答疑问,挖掘潜在需求助力谈单;
3.为客户提供制作培训,解决落地技术问题,收集反馈优化方案,提升满意度与复购率;
4.调研行业趋势与竞品动态,协同供应链优化研发方案,支撑原料与产品迭代;
5.沉淀研发案例与技术资料,参与行业展会,提升品牌 B 端
食品研发工程师
1.5-2万元/月
食品/饮料研发5-10年本科乳及乳制品油脂加工制定SOP烘培类食品相关专业配方开发食品添加剂/香料食品安全管理员证食品加工及制品制糖及糖制品
食品研发工程师
岗位职责:
1.负责坚果酱、果酱、调味酱等产品的配方设计、工艺改进及量产落地
2.结合市场趋势开展新品风味研发(如低糖型、功能型、地域特色型等差异化产品)
3.关注食品科技前沿,探索新原料应用(如超级食物、代糖组合等创新方案)
4.主导产品感官测评,建立风味规范与品质稳定性控制机制
5.配合完成产品注册备案、生产标准拟定及技术资料归档
6.与供应链团队协作推进原料选型及成本管控
任职要求:
1.食品科学、食品工程、生物工程等相关专业本科及以上学历
2.3年以上酱类食品研发工作经验,掌握胶体体系、乳化技术及热加工工艺
3.具备良好的风味辨别能力与创新能力,有产品成功上市经验者优先
4.熟悉HACCP/ISO22000管理体系,了解食品添加剂法规及标签合规规定
5.能熟练使用质构仪、水分活度仪等检测仪器
6.具备良好沟通协作能力,可兼顾实验室研发与工厂生产环境
加分项:
拥有授权专利或在专业期刊发表过研究成果
了解CleanLabel理念及天然防腐技术方案
具备感官分析相关培训认证
具有海外研发经历或国际原料合作资源
我们提供:
参与从创意到上市的全流程产品开发机会
具行业竞争力的薪酬待遇+研发绩效激励
定期组织原料原产地考察及参加专业展会
低温米面研发工程师
1.5-2.5万元/月
食品研发10年以上大专
工作内容:
1、根据公司战略发展规划,建立和完善公司研发管理规划,制定年度研发计划,包括产品研发及工艺管理、设备研发等;
2、关注低温米面食品(包括但不限于)市场的发展趋势和动态,调研市场(研发工艺),收集市场新品,建立新设计库、产品库,为公司产品规划及产品计划提供建议;
3、拟定新产品研发方案;负责设计研发新品配方及标准工艺流程,制定产品和原料的规格书;
4、进行新品试产,并做好相关资料的记录和整理,参与新品生产工艺的制定,确保新品可以批量生产;
5、配合销售部门做好新品上市前的相关工作,包括产品卖点提炼、包装配料表核对,市调样品提供等;
6、负责研发过程中的成本控制,食品安全,设备管理等;
7、对上市售卖的产品,进行市场跟踪,根据市场反馈及时进行产品改良;保障新品口味符合目标市场需求;
任职要求:
1、有中式面点食品研发经验,具备工厂化企业的研发工作经验;
2、熟悉国家食品相关法律法规、标准要求,熟悉相关产品的工艺和操作;
3、精通低温米面产品研发技术,过往有成功开发0-1的上市产品或老品新做成功的经历;
4、有国内标杆(或外资)企业同类产品(低温米面食品)研发经验者优先;
5、有丰富的团队管理能力,较强的经营思维和跨部门沟通协调能力者优先;
高级研发工程师
1.5-2万元/月
食品/饮料研发5-10年硕士药学研发 保健品研发宠物保健品研发经验生物 药学专业食品加工及制品美妆研发
昱白生物坚持臻心为宠的初心,持续研发让宠物主人安心信赖的产品。办公环境拥有8只猫咪与1只狗狗,真正实现工作与陪伴毛孩子的理想日常,诚邀热爱宠物的你加入我们的团队~
产品类目:宠物保健品
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岗位职责:
1、主导新产品开发:深入分析市场需求与产品方向,结合企业技术规划,开展创新性配方研发,确保产品的有效性、安全性和稳定性。
2、核心技术评估与决策支持:负责对内部研发方案及外部合作项目进行专业技术评审,输出权威技术判断,协助攻克重大技术瓶颈,提出突破性技术方案或实施路径建议。
3、技术战略参与与规划:深度参与公司及部门中长期技术研发战略制定,提供专业支撑,结合技术洞察与行业动向,提出技术发展方向、关键突破点及核心技术平台建设意见;协助制定具体技术路线图,明确关键技术节点、资源需求(技术维度)和推进计划;开展技术竞争力研究,系统分析竞品技术动态、专利布局与产品特性,评估自身技术优劣势,为战略优化提供依据。
4、前沿技术追踪与落地:关注行业最新进展,系统跟进国内外保健品领域的技术创新、科研成果、法规更新及新型原料应用;定期执行技术扫描与趋势分析,识别潜在技术变革机遇或风险,形成前瞻性技术研究报告并向管理层及研发团队汇报;评估新兴技术在公司产品中的应用潜力、价值与风险,提出引入或合作策略建议。
5、技术规范与质量保障:参与制定或严格审核技术标准,包括核心原料、成品的关键指标、检测方法及工艺参数设定,确保科学合理并符合合规要求;在产品研发全流程中识别技术风险,提出预防或应对措施。
6、知识积累与技术赋能:牵头或深度参与构建与维护公司核心技术知识体系;作为专业技术顾问,在领域内为研发同事提供高水平的技术指导、咨询与培训,提升团队整体专业能力(非管理职能性质的支持)。
岗位要求:
1、生物、药学等相关专业背景。
2、具备5年以上产品研发工作经验,有宠物保健品研发经历者优先考虑。
3、熟悉产品开发全流程,尤其在配方研发与实验设计方面具有实操经验。
4、具备优秀的实验设计、数据分析与问题解决能力,能独立应对研发过程中的技术挑战。
5、掌握常规实验室仪器与技术操作,具备良好的创新意识与技术钻研能力。
6、具备良好的协作意识,沟通顺畅,学习能力强,适应高强度工作节奏。
宠物食品研发(肉类)
1.5-2万元/月
食品研发5-10年本科宠物肉类食品加工及制品留学生优先国内院校优先ISO内审员证食品相关专业成本控制原材料评估采购稳定性评估配方开发膨化压缩食品儿童食品保健食品
岗位职责
1)配方具象化:负责具体产品的配方设计(包括肉源筛选、原料配比、功能性原料应用等)。
2)原料落地与替代:深入研究原材料特性,负责寻找高性价比或高品质的替代原料,在保证营养目标的前提下优化配方成本。
3)工艺对接与打样:负责实验室小样制作及适口性测试对接;与工厂工艺端保持高频沟通,评估配方的规模化生产可行性。
4)集团化支撑:作为集团研发力量,不局限于单一品牌,负责多产品线(膨化、烘焙、湿粮等)的配方库建设与维护。
任职要求
1)教育背景:动物科学、食品科学与工程等相关专业本科及以上学历。
2)从业经验:5年宠物食品配方开发经验,有成功上市的大单品开发案例优先。
3)核心能力:精通主流配方软件;对畜禽肉类、油脂、功能性添加剂等供应链资源有深度认知;熟悉国内外宠食标准。
4)素质要求:极强的实操能力,能在复杂的成本约束与市场需求间找到技术最优解。
包装设计工程师
1.5-3万元/月
食品/饮料研发5-10年本科
工作职责:
1.负责纸制品或塑制品包装材料项目的技术研发与全过程管理,确保项目质量与进度达标;
2.承担包材产品的设计开发工作,编制产品规格书、工艺指导文件等相关技术资料;
3.配合品质团队制定包装材料的检验方法与标准,实现对供应商产品质量的有效监督;
4.可独立规划并实施包装材料的物理及理化性能测试,输出技术规范并推动落地应用;
5.支持包材采购开展供应商开发工作,提供专业技术支持,参与供应商认证与质量管理;
6.负责收集、归集和分析包装材料相关的市场动态与技术发展信息,辅助新技术评估与导入;
7.协同推进质量提升项目,制定改善方案并组织实施,落实质量预防控制措施。
任职资格:
1.本科及以上学历,高分子材料、包装工程、化学或相关专业优先;
2.熟悉包装材料的生产流程、成型工艺及印刷技术,具备系统的行业知识储备;
3.具备工业制造思维,有工厂实践经验,学习能力强,能适应技术快速更新的环境;
4.具备成本控制意识、质量意识、审美能力及项目推动执行能力;
5.能适应高强度工作节奏,拥有良好的沟通协作能力和问题解决能力。
咖啡新品研发
1.3-2.5万元/月
食品/饮料研发3-5年本科饮料配方开发
岗位职责:
1、开展咖啡行业及咖啡品牌相关的市场调研,收集并分析数据,编制市场流行趋势与发展动向报告;
2、结合公司战略与市场变化,参与拟定产品研发方案,主导研发执行过程,提供配方标准、产品特性及相关数据支持;
3、完成咖啡类新品原料的测试与评估工作,探索新工艺方法,优化生产工艺流程,实现配方升级、口感提升与成本控制;
4、为产品培训、门店日常运营以及品牌市场推广活动提供专业技术支持;
5、系统整理研发过程中的技术资料与实验数据,进行归类存档与管理。
任职资格
1. 本科及以上学历,食品相关专业优先,具备较强的实操能力
2. 具备良好的沟通技巧和服务意识
3. 学习能力强,善于表达与撰写文档
4. 能够有效管理个人情绪,保持稳定心态
5. 态度积极阳光,具备团队协作精神和责任感
6. 熟悉初级至高级咖啡师技能,具备初级至中级咖啡冲煮、感官品鉴及烘焙技能者优先
变性淀粉研发
1.5-2万元/月
食品/饮料研发3-5年本科变性淀粉研发技术研发
• 开展烘焙专用变性淀粉的研发,提升其耐高温烘烤、抗冷冻及保水能力
• 将改良淀粉应用于面包、蛋糕、预拌粉、馅料等产品中,改善质构与延长保存期限
• 通过实验验证与配方优化,解决产品发硬、塌陷、析水等实际应用问题
咖啡产品研发
1.2-1.6万元/月
食品/饮料研发1-3年本科饮料配方开发
岗位职责:
1、开展咖啡行业及品牌相关市场信息的收集、数据整理与分析,编制市场流行趋势与发展动向报告;
2、结合公司战略规划与市场变化,参与产品开发方案制定,组织并执行研发工作,输出研发数据、标准配方及产品特性说明;
3、独立完成咖啡类新品原料的测试与评估,探索新工艺技术,优化生产工艺流程,实现配方升级、口感提升与成本控制目标;
4、为产品培训、门店运营支持及品牌营销活动提供专业技术保障;
5、系统化整理研发过程中的技术资料与实验数据,进行归档与管理。
任职资格
1.本科及以上学历,食品科学相关专业优先,具备较强的实操能力
2.具备良好的沟通技巧和服务意识
3.学习能力强,表达清晰,具备优秀的书面撰写能力
4.情绪管理能力良好,能适应工作压力
5.态度端正,积极进取,具备团队协作精神和责任意识
6.熟悉初级至高级咖啡师技能,掌握初级至中级咖啡冲煮、感官评价及烘焙技能者优先考虑
薪资和待遇不是用嘴说的,来了就能入职的骑手!
9000-10000元/月
配送外卖骑手20人以上月结
岗位职责:
1. 按时准确完成餐饮、商超等订单的取送任务,保障用户用餐体验
2. 规范使用配送设备及APP系统,及时响应平台调度与用户沟通
3. 妥善保管餐品,确保配送过程卫生、安全、无损
4. 主动反馈异常情况(如地址不清、联系不上等),协同解决配送问题
5. 遵守交通法规及平台服务规范,维护良好职业形象
任职要求:
1. 学历不限,具备基本读写算能力及清晰表达能力
2. 无经验要求,欢迎应届毕业生、转行人员及灵活就业者加入
3. 身体健康,能适应户外作业及阶段性工作强度
4. 无违法犯罪记录及不良从业史,征信状况良好
5. 接受岗前培训与统一管理,认同平台服务理念
站点直招送餐骑手,当天入职可安排住宿—提供住宿
9000-10000元/月
配送外卖骑手20人以上月结
岗位职责:
1. 按时准确完成餐饮、商超等订单的取送工作,保障用户用餐体验
2. 熟悉配送区域路线,灵活应对交通及天气变化,提升配送效率
3. 规范使用配送装备(如保温箱、头盔、电动车),确保安全作业
任职要求:
1. 年满18岁,身体健康,无违法犯罪记录
2. 能熟练使用智能手机及常用导航App
3. 具备良好的服务意识和责任心,吃苦耐劳、诚信守时
薪资待遇:
1.订单多好配送,工作自由
2.综合薪资9K/月,多劳多得。(不拖欠工资!)
3.距离补贴+时间补贴+天气补贴+重量补贴+工龄奖+冲单奖。
4.定期举办团建,帮助新人更快融入大家庭,还有各种节日福利。
5.完整的晋升体系,骑手—组长—站长—区域经理—城市经理(努力的人先享受世界)
杭州广招骑手,配装备,配车,可住宿,不收取任何费用
9000-10000元/月
配送外卖骑手20人以上月结
岗位职责:
1. 按时准确完成餐饮、商超等订单的取送工作,保障用户用餐体验
2. 规范使用配送装备及车辆,做好日常清洁与基础维护
3. 主动与商户、客户沟通,妥善处理配送过程中的异常情况
4. 遵守交通法规及平台服务规范,确保配送安全与服务质量
5. 及时响应调度安排,配合完成临时性或高峰时段配送任务
任职要求:
1. 年满18周岁,身体健康,无传染性疾病及影响配送的安全隐患
2. 无犯罪记录,具备良好的服务意识和责任心
3. 能熟练操作智能手机,会使用导航软件及接单APP
4. 接受岗前培训,服从公司统一管理与工作安排
5. 学历不限,有配送经验者优先,新手提供带教支持
急招!高工资,又自由的专职骑手,提供车住,薪资9K+
9000-10000元/月
外卖骑手3-5人月结
就近安排!就近安排!就近安排!
无论杭州什么位置都能就近安排最近的站点。
面试完直接录取,不收取任何费用,当天安排车住(有需要车住优先说明)
1,入职后可预支工资。
2,0元入职,不收取任何费用!
3,工资稳定,每月工资基本都在9K+。
4,休息自由,自主调休,根据个人意愿。
入职要求:年龄:18~50岁,身体健康,有无经验均可,新人有老骑手一对一带,单价7~8块每单,日均单量50~90单,有感兴趣的哥哥姐姐可以细聊哦。
小工建筑木工1-2人
杭州市临平区招建筑木工6人大工360-380/天;小工220/天 主要做钢管挡土墙 ,熟练钢模板的优先,工资月,剩余次月付清
蜜雪冰城茶饮师
7000-8000元/月
食品研发经验不限学历不限制糖及糖制品食品发酵/酿造
岗位职责:
1.负责食品/饮料新产品的研发、配方设计及工艺优化,确保产品安全、稳定、可量产
2.开展原料筛选、小试中试验证、感官评价及稳定性测试,输出完整研发报告
3. 跟踪行业技术动态与竞品信息,参与产品创新立项与可行性分析
4.协同生产、品控、供应链等部门完成新品导入(NPI)及上市支持
5.遵守食品安全法规及企业质量管理体系要求,配合完成相关认证与合规审查
任职要求:
1.食品科学与工程、食品质量与安全、生物工程、化学等相关专业背景
2. 熟悉食品/饮料加工工艺、添加剂应用及GB标准体系,具备扎实的理论基础与实验能力
3. 具备良好的数据分析、文档撰写及跨部门沟通协作能力
4.工作细致严谨,责任心强,对食品研发有持续热情与创新意识
5. 有快消品企业或知名食品饮料公司研发经验者优先
食品研发
5000-8000元/月
食品研发3-5年中专/中技粮食加工食品加工及制品罐头国内院校优先食品安全管理员证食品相关专业熟悉GB2760-2014安全性测试稳定性评估配方开发保健食品冷食
酱类食品研发人员(新品研发、检测)
研发主管(调味方向)
7000-10000元/月
食品/饮料研发5-10年本科
【工作内容】
- 参与调味品产品的配方研发与工艺设计,开展原材料选型及制程优化;
- 承担产品试验执行、数据整理分析,并提出有效的优化方案;
- 配合推进新产品从立项构思到规模化生产的全过程开发;
- 联动市场与生产团队,保障产品满足市场需求及品质规范。
【任职要求】
- 食品相关专业本科及以上学历,热爱食品研发或专注于调味技术者优先;
- 掌握食品加工基础理论,熟悉调味品及香精香料行业发展趋势;
- 了解食品研发各阶段流程,具备5年以上食品企业研发岗位经验者优先;
- 具备扎实的实验操作能力,可独立完成实验规划与结果评估;
- 具有强烈的责任意识和协作能力,能胜任高效紧凑的工作节奏。
食品与饮品研发
4000-5000元/月
食品/饮料研发经验不限学历不限营养师证食品发酵/酿造成本控制配方开发制糖及糖制品
工作内容
1、参与公司新产品开发全流程,涵盖市场分析、配方研发及生产工艺制定,确保新品契合市场需求与企业战略方向。
2、持续优化现有产品,改进配方与加工工艺,提升品质、口感及营养水平,同时降低制造成本。
3、负责研发环节的实验规划、执行与数据整理分析,编写技术文档,为规模化生产提供可靠的技术支持。
4、跟踪食品领域前沿技术、新型原料及行业发展趋势,推动新技术、新成分的引入与实际应用,增强产品市场竞争力。
5、配合生产、质检及市场等部门完成试产验证、品质检测和推广落地,及时解决产供销环节中的技术难题。
6、严格执行国家食品安全相关法规及公司内部管理规定,保障研发活动合法合规。
任职要求:
1、经验要求:具备2年以上食品研发工作经验,有休闲食品、饮品或烘焙类目研发背景者优先考虑。
2、专业基础扎实,熟悉食品原料特性、功能及其应用场景。
3、掌握食品研发基本原理与方法,能独立开展配方设计、工艺调试及实验操作。
4、了解食品添加剂使用规范,确保产品安全合规。
5、具备较强的创新思维与研发敏锐度,能够快速响应市场变化与消费趋势。
6、工作态度端正,细致严谨,具备良好的协作意识与沟通能力。
7、学习能力强,抗压性好,能适应高强度的研发任务。
8、恪守职业操守,责任心强,严格履行研发信息保密义务。
岗位福利:
1、薪资:4-5K;依据个人能力、资历及绩效面议,表现优异者可上调薪酬。
2、福利:五险、带薪年假、节日礼品、定期团队建设活动等。
3、发展:配备系统化培训机制与清晰晋升路径。
作息时间:做六休一 上班时间:8:30-17:30 午休11:30-13:30
鲜食研发工程师
1-1.5万元/月
食品/饮料研发5-10年大专食品加工及制品
岗位职责:
1、依据产品研发规划,开展新产品的开发及在售产品的优化升级,主导新产品研发项目的全流程执行与落地;负责制定和修订产品工艺规范及原材料标准;
2、牵头推进新产品在生产端的试产及规模化生产工作,提供技术指导与支持;
3、参与外部引入新技术、新设备的测试验证、成果评估及验收流程;
4、开展市场调研工作,收集并分析新品上市后的市场反应与用户反馈信息;
任职要求:
1、大专及以上学历,食品工程、生物工程或相关专业背景;
2、具备5年以上食品研发相关工作经验;
3、掌握食品研发各环节流程,了解食品安全相关法规与标准要求;
4、有蜀海、彩食鲜、步步高、乐禾、盒马鲜生、味之香、小肥羊、锅圈食汇等知名食材供应链企业从业经历者优先考虑;
品控
5000-7000元/月
食品检验员5-10年大专
岗位名称:品控化验员(质量检测方向)
一.岗位职责:
1.原料检验:
对采购的坚果原料(如花生、杏仁、腰果等)进行感官、理化及微生物指标检测(如水分、酸价、过氧化值、菌落总数、霉菌等)。
验收原料包装完整性、批次合格证明文件(如供应商质检报告、检疫证明等)。
2.生产过程监控:
监督生产车间卫生条件、设备清洁度及操作规范(如异物控制、温湿度记录)。
对半成品(如烘烤后的坚果碎、酱料混合阶段)进行抽样检测,确保符合工艺标准。
3.成品检验:
对成品坚果酱、坚果碎的感官(颜色、气味、质地)、理化指标(脂肪含量、颗粒度、黏稠度)及微生物安全(大肠杆菌、沙门氏菌等)进行检测。
管理留样产品,定期复检并记录稳定性数据。
4.质量体系维护:
记录并分析检验数据,生成检测报告,协助处理质量异常问题(如异物投诉、微生物超标)。
参与制定或优化质量控制流程,确保符合GB14881、ISO22000、HACCP等标准。
协助完成工厂内部审核及外部机构(如SC认证、出口备案)的迎检工作。
5.设备与安全:
维护实验室仪器(如水分测定仪、PH计、分光光度计)的日常校准与保养。
遵守实验室安全规范,妥善管理化学试剂及危险品。
二.任职资格:
1.教育背景:
大专及以上学历,食品科学与工程、生物技术、化学分析、质量管理等相关专业。
2.工作经验:
3年以上食品行业QC/QA工作经验,熟悉坚果类或酱类产品者优先。
三.专业知识与技能:
熟悉食品安全国家标准(如GB7101、GB19300)及检测方法。
掌握基础理化检测(如酸价、过氧化值)和微生物检测(无菌操作、培养基制备)技术。
熟练使用办公软件(Excel、Word)及数据分析工具(如SPC统计)。
四.个人素质:
责任心强,细致严谨,具备良好的观察力和问题解决能力。
优先条件:
持有食品检验员资格证书(如市场监管总局认证)。
熟悉坚果过敏原管理及异物防控措施。
具备快速检测设备操作经验。
生产主管(泉州基地)
7000-10000元/月
生产组长/拉长3-5年高中现场管理
岗位职责:
1. 负责生产现场的计划执行与人员调度,确保按时完成上级交办任务,并做好与其他部门的协作沟通;
2. 监督现场5S管理、生产效率、产品品质及员工纪律等方面的日常运行情况;
3. 配合生产主管推进日常事务,联合ME团队开展设备清洁、维护与保养工作,指导员工掌握基础自主维修及异常应对技能;
4. 处理突发异常状况,保障生产连续性;
5. 组织班组成员绩效考核管理,持续提升团队作业效能;
6. 每日汇总并整理生产相关数据报表;
7. 负责产线人员考勤管理及员工关系协调;
8. 落实生产安全管理工作,排查并消除现场安全隐患,预防工伤及安全事故发生。
岗位要求:
1. 学历专业:高中、中专及以上学历,机电、电气、汽车维修、机械等相关工科专业优先考虑;
2. 知识技能:具备较强的安全生产与质量意识,有改善创新实践经验者优先,熟练使用基础办公软件(如Excel、PPT等);
3. 工作经验:三年以上制造业从业经历(锂电行业背景更佳),熟悉生产流程,具备一定团队管理能力;
4. 语言要求:普通话表达清晰;
5. 其他要求:具备良好的沟通协作能力,工作态度端正,责任心强。
注:入职后需至江西宜春基地进行培训学习,待明年4月投产完成后返回泉州基地工作。
生产厂长/生产主管
1.6-2.7万元/月
厂长/主管10年以上大专高低压成套设备电力机械/电力设备生产管理安全管理
岗位要求:
1、统筹车间各项生产计划的实施,科学调配资源,确保生产任务及指标按时保质完成;
2、依据销售需求动态调整产能配置,识别生产瓶颈并制定有效应对方案;
3、负责车间团队管理,组织员工岗位技能培训,合理安排人员工作分工;
4、及时协调处理生产过程中影响进度的各类异常情况,保障计划顺利执行;
5、监控生产过程中的质量状态,组织品质异常问题的分析与处置;
6、联动相关职能部门,针对车间发生的质量问题推动持续优化改进;
7、每日汇总分析生产数据,挖掘改善空间,不断提升生产效率;
8、跟踪车间成本使用情况,制定切实可行的成本管控措施;
9、督导车间严格落实5S现场管理规范,对检查发现的问题及时整改;
10、落实车间安全管理职责,配合安环部门排查并消除安全隐患;
11、定期组织召开车间周会、月会,跟踪绩效目标及重点工作的推进情况。
任职资格:
1、大专及以上学历,专业不限,机电机械类或工商管理类专业优先;
2、具备10年及以上工作经验,其中至少3年车间管理或生产技术管理经历;
3、熟练操作ERP系统及Excel等常用办公软件;
4、学习能力突出,沟通协调能力强,吃苦耐劳;熟悉精益生产、QC小组、6S管理、TPM管理、卓越绩效模式等工具应用;
5、具有良好的职业操守、责任意识和工作热情,具备较强的领导力和团队协作精神,保密意识强;
6、身体健康,性格稳重,踏实敬业,责任心强,富有亲和力。
办公生产跟单员
3000-5000元/月
生产跟单1-2人月结1-3年学历不限全职不需要出差单休跟单经验文员经验
工作内容:开单、核对货品,生产跟单方面问题的对接
SMT设备主管
8000-13000元/月
厂长/主管3-5年大专
1、负责SMT车间设备的选型评估、申购审批、到货验收及日常使用与管理;
2、制定并落实SMT设备的维护保养计划,组织拟定科室工作目标与实施计划,并推进执行、监督过程及总结改进;
3、及时处理生产中设备突发异常问题,针对现场引发的质量缺陷进行设备调校与优化;
4、依据工艺流程要求,开展设备及工装夹具的选型、改良和验收工作;
5、参与新产品开发阶段的技术评审,对产品可制造性与工艺合理性提出分析意见并推动优化;
6、负责设备备品备件的采购申请、入库保管、台账登记及发放管理;
7、统筹本科室人员配置与分工安排,明确各岗位职责与绩效目标,实施考核督导;组织开展员工培训与发展,激发个人潜能,强化团队协作,持续提升部门整体能力;
8、完成上级交办的其他工作任务;
面料跟单主管
1-2万元/月
主管3-5年高中
岗位职责
1. 负责订单跟进,确保按时交付,协调解决面料上的以及一切产品问题。
2. 与客户、供应商保持沟通,反馈订单进展。
3. 把控订单流程,及时处理异常情况。
4.对梭织全品类面料熟悉了解。
任职要求
1.在染厂待过,熟知染厂所有环节步骤
2. 熟悉跟单流程,具备良好沟通及协调能力
3. 有2年以上跟单主管工作经验者优先
机加工主管
1.5-1.8万元/月
厂长/主管5-10年大专生产计划管理现场管理质量管理装配工艺焊接工艺全面质量管理体系
岗位职责:
1、负责机加工车间的生产计划制定、人员安排、现场5S及安全管理工作,保障订单按时完成交付。
2、指导加工与装配工艺执行,审核图纸及相关工艺资料,解决生产过程中的技术问题,主导工艺改进与优化。
3、维护车间质量管理体系,处理各类质量异常情况,推进持续改善措施,确保产品合格率符合标准。
4、负责团队成员的培训、辅导、绩效考核与激励,建设高效能、高技能的机加工作业队伍。
5、跟踪生产成本控制,管理物料与工器具损耗;监督设备日常保养,提升设备运行效率。
任职资格:
1、具备多年一线实操经验,精通车、铣、磨等机加工艺;了解机械装配流程及配合要求,能够通过装配反馈优化加工质量控制环节。
2、具有5年以上机加工车间或班组直接管理经历。
3、大专及以上学历,机械类相关专业。
福利待遇
五险一金、包吃住、加班费、节日福利
生产管理包吃包住1-2人学历不限
1.注塑班长:熟练掌握注塑机工艺调试及日常维护保养,能熟练操作五轴机械手,适应两班倒
2.注塑操作工,包吃住,计件制
杭州萧山区箱包厂招聘车间经理:要求会单独制作双肩包,工具包,休闲包等,有车间管理经验,待遇
7000-14000元/月
车间主任包吃1-2人月结1-3年高中全职
箱包厂招聘车间经理:要求会单独制作双肩包,工具包,休闲包等,有车间管理经验,待遇包吃住,7000-14000(具体面议)工作地址杭州,热情。欢迎有志同道合的加入我们团队,联系:同步
无缝压胶工艺主管
8000-12000元/月
厂长/主管3-5年高中生产管理设备操作
根据个人实际能力,薪资可面议
岗位职责:
1. 负责无缝压胶生产流程的改进及技术指导工作
2. 提供生产各环节的技术支持,协调处理现场技术问题
3. 管控压胶产品品质,保障生产工艺标准的一致性
任职要求:
1. 掌握无缝压胶设备的操作方法与日常维护流程
2. 具备良好的协调沟通能力,能与生产团队紧密协作
3. 具有较强的质量观念及现场问题分析与解决能力
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