
厂长/主管
8千-1万/月
厂长主管1-3年大专有生产管理经验制药/医疗经验
1、根据公司战略规划与生产发展计划,完善生产体系的管理流程、操作流程、工艺流程等,组织制定实施细则,并负责实施、检查、监督和控制。
2、负责技术管理标准、生产工艺流程、新产品开发方案审定工作,及时安排、组织生产;
3、规划与督导生产线设备、环境的维护、保养、改良、更新,不断提升生产效率与产品良品率;
4、根据公司质量管理体系文件,在生产运行中全面贯彻落实质量、安全、生产进度的要求,保障生产目标实现;
5、负责对生产成本、采购成本进行严格的预算与分析,有效进行成本控制;
6、协调与监督生产作业计划的调整与变更,保证生产计划完成的及时性;
7、教导、培养下属,创造有凝聚力、奋斗力的团队;
任职要求:
1. 正规本科及以上学历,必需是相关的专业背景。 医学、化学、生物技术类等
2. 英语4级以上, 具有英语读, 写 等基本沟通能力;
3、具有3年化学,生物, 体外诊断试剂相关产品生产技术管理经验
4、具有企业生产管理流程、运作模式及特点,熟悉生产现场管理方法及技巧;
5、通晓成本控制的方法与手段,具有较强的成本控制意识;
6、具备良好的沟通表达能力、协调能力、预算管理能力。
包覆主管
8千-1.5万/月
主管3-5年大专有生产管理经验机电设备经验工装设备经验精密机械经验自动化设备经验成型工艺经验钣金工艺经验注塑工艺经验机加工工艺经验机械加工制造经验汽车经验质量管理经验精益改善经验AutoCAD
【工作内容】
1. 负责汽车内饰包覆车间的生产运营管理,制定并执行生产计划,确保产品按时、保质交付;
2.负责生产现场的包覆工艺管理及质量控制,确保产品符合客户要求;
3. 严格管控包覆工艺质量,重点解决褶皱、气泡、尺寸偏差等外观及匹配问题,降低废品率;
4. 负责车间团队建设,包括员工技能培训、绩效考核及安全生产管理;
5. 主导生产成本控制,通过优化排版和工艺参数,有效降低真皮、面料及胶水等材料的损耗;
6. 协调团队成员完成生产任务,监督员工操作规范,保障安全生产;
7.与技术、采购等部门沟通协作,解决生产过程中出现的问题;
8. 配合新项目开发,进行工艺可行性评估及样件制作,推动新产品顺利量产;
9.完成领导交办的工作任务;
【任职要求】
1. 大专及以上学历,机械制造、材料工程等相关专业优先;
2.熟悉IATF16949质量管理体系。
3.5年及以上包覆或相关岗位工作经验,有实际项目管理经验者优先;
4.熟悉包覆工艺流程及设备操作,具备良好的质量意识和问题分析能力;
5.具备较强的组织协调能力和团队管理能力,能承受一定工作压力。
新厂区/下班发245+人走账清+包吃
230-280元/天
操作工车间汽车厂无尘服贴标签免费培训包吃交通补助保险11-20人日结经验不限一天一发不卡民族不卡纹身不过安检免费工作餐两班倒
【厂区介绍】
公司专注制造汽车空调管路、热管理管路、燃油分配管等各类精密汽车零部件,产品质量严苛、工艺成熟,长期配套奔驰、大众等一线主流汽车主机厂
【招聘岗位】
操作工: 人工辅助半自动化机器人操作
质检员: 按照标准抽检、全检工件,做好检验记录,不看显微镜
包装工 :贴标签、清点数量,整齐码放
【岗位要求】
1.年龄男:21-45,女:21-42周岁
2.初中及以上学历,认识26个字母
3.不卡民族,不忌口即可
【工作内容]
生产汽车空调管路、燃油分配管等汽配配件。操作工主要负责设备上下料、管路辅助组装,半自动机器操作,车间恒温,不用无尘服,可带手机
【薪资结算】
员工点对点245元/天,法定节假日39元/时
综合工资7500左右,班次稳定,工时充足。
注:打卡满五天后可一天一发
【工作时间】
白班:07:00-18:30,夜班:19:00-次日06:30
两班倒,半个月倒一次班
【福利待遇】
衣:一年四季免费工衣
食:厂区免费提供工作餐,定时更新菜单
住:工厂配套员工宿舍,4‑6人间,拎包入住即可
行:宿舍紧邻厂区,上下班通勤距离短
【面试时间】
中午12:30,带好本人身份证原件,不要穿拖鞋短裤。
普工/操作工简单好上手无经验包吃住
6-8千/月
无尘服普工操作工免费培训包吃有提成五险一金20人以上完工结算经验不限两班倒
岗位:普工、组装、质检、包装、物料等
时薪26-27元,260-300元/天;月综合7000-7500,有过年留任津贴,每月可预支600-900。
工作时间8:00-20:00,午晚各休息1小时。
做蓝牙耳机、手机配件,坐班,老员工带,不用穿无尘服。
要求18-45岁,身体健康,无案底,体内无钢板钢钉。
包吃住,每月10号发工资。
报名可面试,当天安排住宿,第二天入职培训。
电脑配件厂组装300一天10小时
8-9千/月
车间配件厂免费培训包吃有提成包住20人以上日结
280-300一天+可以日结可以月结
七天可预支 包吃包住
要求:16-50周岁,可接受实习生,无需学历无需经验,男女不限
️、厂区生产:蓝牙耳机、蓝牙音箱、路由器、平板电脑等等电子产品,恒温车间,简单组装,包装,两班倒,随机分配。有站有坐。
厂区综合薪资7500~8000
️、员工工资:28一小时,每周可借支1000元,需要正常办理离职,离职提前3-7天申请。
️、包吃包住都在厂里。免费提供住宿、4人一间,房间大、宿舍配备宽带、独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品
、上午之前能到我这里来的,当天可安排住宿
普工
4-5千/月
普工免费培训包吃1-2人月结
我们公司主要做不锈钢橱柜,全屋定制。生产销售不锈钢定制产品。
年龄:30-45
岗位职责:产品组装,包装,刷胶,发货等生产。
岗位福利:工资4000-4500,包吃(中午、晚饭),住宿补贴300元
上班时间上午8点--下午5:30,每周休息一天。
生产运营主管
1.2-2万/月
车间主任月结5-10年大专有生产管理经验服装/纺织经验质量管理经验精益改善经验
核心职责:
一、后整理车间管理(核心):
1、编制并跟踪周/日生产排程,保障订单准时完成;实时巡查洗缩、定型、起毛/剪毛等工序,及时应对现场异常。
2、督导工艺标准落地,确保成品质量达标(如缩率、克重等指标);参与新工艺试样并反馈改进意见。
3、提升产线运行效率,管控辅料使用与能源消耗;识别损耗环节并推动优化措施。
4、协同品质部门处理质量偏差,执行纠正及预防方案。
5、衔接设备保养与故障抢修;落实车间5S管理、安全生产与环保合规要求。
6、组织班组培训与绩效考核工作。
二、关键协同与支持:
7、联动研发团队,参与新工艺小试及问题汇总。
8、统筹本厂小批量织造安排,确保半成品及时供给。
9、担任华为项目生产侧对接人,调配资源保障交付进度。
10、定期向上级汇报生产运营数据,落实管理层交办专项任务。
任职要求:
1、学历:中专/高中及以上(纺织相关专业优先,经验突出者可适当放宽)。
2、经验:具备3年以上纺织生产管理经历(有后整理工段或项目协调背景者优先)。
3、核心能力:
3.1、能深入现场解决实际问题,保障生产目标达成。
3.2、熟悉后整理关键参数(如温度、车速)对品质的影响,具备常见缺陷判别能力。
3.3、具备跨团队沟通能力,协调生产、维修、质检等多方协作。
4、技能:熟练使用Excel进行基础数据记录,能用Word撰写工作报告;具备洗缩机、定型机操作经验或了解ERP系统操作者优先。
四天后日结日结.251.5/天.工期12月底
7-8千/月
车间普工餐补20人以上日结
10/24里泽短期工做到12月底//日薪220‑260元
工期结束可继续做[庆祝][庆祝][庆祝][庆祝]
日结点对点
白班19元/小时[红包]219.5元/天
夜班21元/小时[红包]251.5元/天
模式2:工期结束3天内结清
白班20元/小时[红包]230元/天
夜班22元/小时[红包]263元/天
以上工资均含餐补补贴
空调车间,环境干净,站班 基本自动化 都是辅助性工作 打螺丝之类的
餐补10元/餐,有食堂,提供夜宵一顿/先吃后补,提供宿舍
富士康电子厂正式工招聘
6-7千/月
电子厂免费培训夜班补贴保险社保加班补贴五险五险一金11-20人月结经验不限免费体检0元入职两班倒
男18-45/女18-40
刷卡吃饭,先吃后扣,吃多少扣多少,厂区住宿110元包含水电费!
试用期2660元,转正后3060元,享有稳岗补贴,岗位补贴,夜班补贴等。员工需扣社保公积金!综合工资5500-6500元
每月12号企业发薪
面试第二天需体检,免费体检
12.30集合面试,当天未赶上面试,可以安排住宿!
小工15-30天6-10人日结
招工,招聘小工,工作地点在乍浦化工园区,需培训后入场,预计工作一个月。要求勤劳稳定者优先。薪资为每天260元,持有登高证者每天280元。需要10人。有登高证优先
焊接品质主管
8千-1万/月
质量管理保险社保包吃1-2人月结全职有质量管理经验不需要出差
岗位职责:
1. 全面负责焊接过程的质量管控,制定并执行焊接工艺质量标准与检验规范
2. 主导焊接首件确认、过程巡检及成品终检,及时识别并闭环焊接缺陷
3. 组织焊接不良原因分析,推动工艺、设备、操作等环节持续改进
4. 指导并培训焊接检验员及一线焊工,提升团队质量意识与技能水平
5. 对接客户质量要求,配合完成焊接相关审核、验厂及客诉处理
任职要求:
1. 熟悉焊接工艺(如MIG/MAG/TIG/手工电弧焊等)及常见缺陷判定标准
2. 具备焊接质量体系(如ISO 3834、AWS D1.1等)实施或审核经验者优先
3. 能熟练使用焊接检测工具(如焊缝尺、超声波探伤仪基础操作等)
4. 责任心强,具备良好的跨部门沟通协调与问题推动能力
5. 有焊接品质主管或同等岗位经验,能独立承担质量管理责任
普工
6-8千/月
长白班普工免费培训包吃保险社保五险3-5人月结经验不限
岗位职责:
1. 按照生产计划完成指定工序的操作与装配任务
2. 严格遵守作业指导书及安全操作规程,确保生产质量与人身安全
3. 协同班组成员高效完成流水线作业,及时反馈异常情况
4. 负责工位设备日常点检与简单维护,保持工作区域整洁有序
5. 配合完成加班安排及临时性生产任务,服从现场管理调度
任职要求:
1. 年龄40周岁以下,身体健康,能适应站立作业及长白班工作制
2. 吃苦耐劳,责任心强,具备良好的执行力和团队协作意识
3. 无不良记录,服从工作安排,可接受短期加班
4. 学历不限,有制造业普工经验者优先
5. 无需专业技能证书,入职后提供岗前培训
五金打磨工
8千-1.2万/月
打磨包吃五险夜班补贴社保3-5人月结全职机械仪器能看懂图纸
主要以计件为主
岗位职责:
1. 负责五金件、钣金件表面打磨、抛光及修整作业,确保工件表面平整光滑、符合工艺标准
2. 按照生产计划和质量要求完成每日打磨任务,及时反馈异常问题
3. 正确使用角磨机、砂带机、气动打磨工具等设备,并做好日常点检与基础保养
4. 配合质检人员完成工序自检与互检,杜绝不良品流入下道工序
5. 严格遵守车间安全操作规程,规范佩戴防护用品,保持工位整洁有序
任职要求:
1. ,年龄55周岁以下,身体健康,能适应工厂生产环境
2. 具有2年以上钣金或五金件打磨相关工作经验,熟悉常见金属材料特性
3. 工作认真细致,责任心强,具备基本识图能力和质量意识
4. 吃苦耐劳,服从安排,具备良好的团队协作精神
5. 学历不限,有相关操作证或培训经历者优先
车间生产主管(预制菜)
1-1.1万/月
主管1-3年大专有生产管理经验饮料酒水经验肉制品经验预制菜经验休闲食品经验食品/饮料/烟酒经验质量管理经验精益改善经验
【工作内容】
1.根据生产订单,合理排产、人员调配,统筹人机料,保障订单按期交付;跟踪生产达成率,及时协调物料异常、产能瓶颈。
2.组织新品小试、中试、量产转化,对接研发落地工艺 SOP,固化标准化生产流程。
3.严格执行《食品生产通用卫生规范 GB14881》、SC 生产要求、HACCP/ISO22000 体系,落实 SSOP 卫生操作规范。
4.管控关键控制点:原料解冻温度、熟制中心温度、杀菌参数、金属检测、生熟分区、交叉污染防控、车间洁净管理。
5.全面负责车间现场 6S 管理,规范物料摆放、通道规划、现场目视化;推行精益生产,减少等待、搬运、物料浪费。
6.管控核心指标:原料损耗率、包材损耗、人均效能、水电汽能耗,持续推动降本改善
7.建立车间设备日常点检、一级保养制度(炒锅、滚揉机、包装线、速冻机、金检机、清洗设备等)。
8.落实车间安全生产责任制;定期隐患排查,管控高温烫伤、机械伤害、滑倒等风险;组织安全培训、应急演练,杜绝重大安全事故。
9.人员管理,车间班组搭建、排班、绩效考核、员工日常管理、劳动纪律管控。新员工岗前培训(操作规范、食品安全、安全操作规程),技能梯队建设;协调劳资关系,稳定一线人员。
10.对接仓储、采购、品控、研发,同步物料到货、订单变更、工艺调整、质量问题闭环。
11.完成上级安排的其他生产相关专项工作。
【任职要求】
1.大专及以上学历,五年以上食品工厂生产管理经验,三年以上预制菜 / 料理包 / 熟制菜肴 / 中央厨房车间同等岗位管理经验;管理人数 50 人以上。
2.熟悉预制菜完整工艺流程:肉菜预处理、炒制、调配、真空包装、巴氏 / 高温杀菌、速冻等;懂酱料、菜肴加工优先;
3.精通 GB14881、SC 体系、HACCP 基础,熟悉食品工厂车间卫生管理、异物管控、批次追溯;
4.具备现场问题快速处置能力,了解精益生产、6S 管理,会分析生产数据、损耗管控;
5.掌握设备日常维保管理思路;了解金检机、杀菌设备运行管控;
6.吃苦耐劳,可适应车间环境、生产旺季加班;具备较强执行力、抗压能力、班组管理能力。
设施管理部副经理-宁波
1.5-2.2万/月
厂长/主管5-10年本科
岗位定位:设施管理部经理的副经理,协助部门经理处理日常工作事务,主抓部门体系建立与运维、能耗管理,分担经理日常管理,推动部门从「人盯人」向「体系驱动」转型。
【岗位要求】
1. 统招本科及以上,暖通空调/机电工程/能源工程/工程管理等相关专业。
2. 8年以上设施或工程管理经验,其中3年以上管理岗位经验。
3. 必须有医药/生物制药/CRO/医疗器械企业设施管理经验,熟悉GMP环境要求。
喷涂主管
1-1.3万/月
主管3-5年中专/中技有生产管理经验新能源经验机电设备经验精密机械经验自动化设备经验钣金工艺经验机械加工制造经验能源/环保/化工经验质量管理经验
三年以上喷粉生产管理经验,喷粉、喷漆主管或类似岗位经验,有五金制造行业背景者优先。
门窗生产主管
8千-1.5万/月
主管
【岗位职责】
1、生产统筹管理:全面负责门窗产品的生产车间统筹工作,根据销售订单合理排产、分配工序,把控生产进度,确保订单按时、按量、按质交付;对插单、改单、返工、缺料等及时与采购、仓库、销售等部门协调,确保生产计划,有效把控交期延误问题;
2、车间现场管理:负责人员排班、调度,管理切割、组角、注胶、组装、打包等全流程工序,同时规范员工操作流程,维持车间整洁、有序、高效的生产状态;
3、品质管控:熟悉门窗生产工艺及质量标准,全面把控型材切割精度、组角强度、注胶密封、缝隙、五金安装等关键工艺,及时发现生产瑕疵、工艺问题,整改生产质量问题,降低差错率、返工率、报废率。
4、设备与物料管理:负责车间生产设备的日常检查、保养、保修工作;管控型材、配件、辅助物料损耗,合理控制生产成本,杜绝浪费;
5、安全与制度管理:落实车间安全生产规范,排查安全隐患,杜绝工伤事故;执行公司生产管理制度,对员工进行工艺培训、安全培训、操作规范培训,提升团队作业能能力;
6、数据与对接工作:按期统计生产产量、返工、损耗、完成进度等关键生产指标;对接销售、设计、售后部门,及时处理订单变更、售后返工、生产异常问题;
7、人员管理:协同人事进行人员内外部选拔、任用、培训及绩效管理工作;
8、执行上级领导安排的其他工作。
【录用要求】
1、学历:大专及以上学历,工作经验丰富可适当放宽;
2、具有3年级以上门窗行业生产管理经验,需熟悉门窗全套生产流程及工艺;
3、具有基本办公软件操作能力;
4、具有较好的现场统筹能力、善于沟通协调、执行力强,做事严谨负责、抗压能力好,能接受生产忙季加班。
【福利待遇】
五险、餐补、员工宿舍;
法定节假日按公司实际情况休息或调休,旺季需配合生产排期。
平湖优质小厂
210-230元/天
车间免费培训包吃包住20人以上日结经验不限两班倒
小厂自由可以带手机
包吃工作餐。 三天后日结、
年龄(18岁到48周岁)男女不限
可先看车间,工作简单
白班210/天
夜班230/天
不会的有人教,一看就会
要能接受两班倒的,
温馨提示!鸽子忽扰
普工包吃夜班补贴包住11-20人月结两班倒夜班
长期工 主要负责打磨挂件打包,管吃住,综合薪资8500+,能接受夜班,夜班补贴20/天,年纪要求54岁以内,不戴眼镜,不能有案底 不能有纹身
平湖242可预支+不体检+不卡纹身
6-7千/月
操作工普工免费培训20人以上月结经验不限免费工作餐+可带手机两班倒
当天面试当天安排住宿,零费用入职,不需要体检,入职简单,线上沟通没问题可直接入职上班
招聘岗位:
普公司主要生产大众、宝马、奔驰汽车线束工,操作工,缠胶带、插端子、检验等
薪资要求:
白夜班点对点242元/天,周周可预支800-1000元,22元每小时,月薪7000+元!不体检,零费用入职
直接和厂区签署劳动合同,厂区直接发工资
岗位要求:年龄18-40岁,男女不限,工作轻松, 轻松易上手,可带手机,不体检,不卡名族,不忌口即可
吃住待遇:免费工作餐,伙食相当不错。厂区对面六人间宿舍,全部下铺。住宿费150元/月,水电平摊
住宿环境好,有空调,热水器,独立卫浴,食堂饭菜营养均衡
面试时间:中午12:30
带好身份证和行李面试
公司当天安排厂内正式宿舍
生产领班
8千-1万/月
生产管理包吃免费培训包住3-5人月结3-5年高中全职塑料软管、生产管理、印刷、加工、注塑团队管理生产成本管理生产跟单包装/印刷
1.生产管理:按车间计划分配人、设备,安排日任务,保质保量按时完成指标。2.现场管控:监督生产,执行工艺标准,排查异常、解决物料设备问题,保障顺畅。3.质量把控:落实质检要求,规范操作降不良率,反馈并协助整改质量问题。4.人员管理:负责员工考勤、监督与技能指导,组织培训,提升班组操作水平。5.安全与5S管理:执行安全制度、排查隐患,推进5S管理,保持现场整洁。6.数据统计与汇报:记录生产数据,按时提交报表,向主管汇报生产、质量、人员情况。
7.团队建设:协调员工关系,营造良好氛围,配合绩效评优,调动员工积极性。
日结工坐班7000加
7-8千/月
普工包吃夜班补贴高温补贴20人以上日结
【工厂直招,本周急招】
工价:20元/小时(个别岗位21)
年龄男女不限18-42周岁
岗位:插框 注塑 操机 冲压
两班倒,坐班 可带手机
下午一点面试
学历+经验达标者,优先转正,优先提拔班组长/培养技术员
有意者速联系,名额有限
仓库作业员
6-9千/月
包装工11-20人月结
岗位职责:
1.按照生产计划和操作规程,完成指定工序的装配、包装、检测或搬运等基础作业
2. 正确使用工装设备及工具,做好日常点检与简单维护,及时报告异常情况
3. 严格遵守安全生产规范与车间5S管理要求,佩戴劳保用品,保障作业安全
4. 配合班组长完成生产记录、物料交接及质量自检工作,确保流程可追溯
5.积极参与岗位技能培训与团队协作,持续提升操作熟练度与质量意识
任职要求:
1.年龄18-45周岁,身体健康,长白班,没有夜班
2.学历不限,具备基本识字算数能力,能看懂简单作业指导书
3.无经验者可提供岗前带教培训,有制造业普工/操作工经验者优先
4.责任心强,踏实肯干,服从管理,具备良好的团队协作意识
5. 无违法犯罪记录,无严重传染性疾病,符合岗位健康准入要求
短工期不体检包吃包住
6-8千/月
车间普工免费培训包吃夜班补贴包住6-10人月结经验不限两班倒
【平湖汽车电子配饰厂】80人
先参观车间欧,
纹身烟疤都可以接收!
优势!不体检!不体检!
优势!18-52周岁,
包吃工作餐免费
优势!住宿免费住宿4-6人间,水电设施齐全,水电平摊!外宿走路8-10分钟!
服务费5元每天薪资内扣除
优势!必须具备独立填表能力即可!
优势!商保100元/月
主要产品,汽车行李架,电池铝壳托盘
主要工作,组装,检验,打螺丝,包装,注塑,电子部门,等等!站班为主,工作比较自由!不能偷懒欧留职率很高
个别大龄工可以干抛光打磨岗位,有岗位津贴欧
倒班工作时间8.00-20.00
有效工时11个
薪资240元每天,
超出工时折算加钱
每天综合240-260元
后每天下班发100元,天天有钱花!
长白班车间包吃20人以上月结
床单厂长白班!空调车间!不体检!大量要人!
工价:19一小时(18+1全勤满290小时)
年龄:20-48岁以下,要求眼力好;主要工作质检(裁剪好的面料看下是否有污渍,坏掉的)。要有检验经验。
上班时间7:30~9:30,包吃,每天按13个小时计薪。不加班17点下班。
月工资:6500-7000
地址:平湖钟埭。
克洛斯科技招聘普工/操作工
310-320元/天
长白班车间免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住6-10人日结
招聘,应聘当天入职,安排免费吃住上班,直接到厂区面试,全程不花冤枉钱,厂区签合同有保障。
短期工长期工都可以!!!!
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欢迎投递简历,在线咨询!厂区面试,厂区签合同,一式两份。
0费用入职,不花一分钱,不体检,
【小时工】:
小时工:28/小时,月薪保底8000,随走随结,可预支,包食宿,,入职15天可预支
小时工:28/小时,月薪保底8000,随走随结,可预支,包食宿,,入职15天可预支。
小时工:28/小时,月薪保底8000,随走随结,可预支,包食宿,,入职15天可预支
【入职满30天1000元工期奖励,工资之外现场现金发放也可以打卡。】
【可以预支工资在职满15天以上2000元】
【当天安排住宿!包吃包住!全部坐班,三餐免费。】
【介绍朋友一起入职30天内介奖励1000元】
【薪资待遇】
小时工、:28元/小时,综合收入8000元/月,工资离职当天结清,不拖不压。
长期工:综合工资保底8000元/月,另外全勤500元,学历补贴300元,岗位津贴200元,每季度递增600元底薪工龄奖。
【工作时间】
1:公司执行白晚班两班制(如不适应夜班可申请常白班)吃饭休息2小时,。
2:加班自愿,平时1.5倍,周末双倍,节假日三倍工资。
3:,不拖不压。
【招聘要求】
1:16-48周岁,不限学历,不限经验。
2:持本人有效身份证件,只要符合公司要求者全部录用。
【工作内容】
不穿无尘衣,上班可带手机工作环境,坐着上班,恒温车间,免费食宿,工作轻松(没做过的不用担心,我们会安排老员工带的)易操作,安全。
【福利待遇】
1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险;
2、公司免费提供工早中晚3餐,三荤二素;另提供面食、水果等提供挑选;
3、公司提供员工公寓,生活区4人标准间(夫妻可提供夫妻双人间宿舍)、空调、热水、电视、宽带无线俱全;
4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。
【工作概况】
1:所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。
2:招聘为异地招工:工作地点在苏州。
3:公司为员工提供公平公正的晋升机会,根据员工个人工作表现情况内部考核晋升(如线长,组长,大组长,科长等)
原标题:《电子新厂贴膜装盒 保底8000 岗位包食宿 活轻松 人走账清》
收发/主管
7-9千/月
主管5-10年学历不限接受无生产管理经验
羊毛衫工厂
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