
生鲜生产主管
1-1.5万元/月
厂长/主管5-10年大专有生产管理经验质量管理经验农/林/牧/渔经验
1.负责制定并优化工厂各项管理制度、作业流程及操作标准,经上级审批后组织实施。
2.统筹协调各生产小组的工作安排,保障生产任务按时、保质、保量完成,严控产品品质,针对质量问题关键环节提出切实可行的改善措施。
3.制定并推行损耗降低方案,实施有效的损耗管控,确保达成公司设定的损耗控制指标。
4.掌握工厂成本构成及其内在关联,对各类成本支出进行科学管理与有效控制。
5.按时提报各类生产数据及相关报表,定期组织召开生产相关工作会议。
6.与运营中心保持高效顺畅沟通,推动生产业务各环节协同运作。
7.负责工厂人员的合理配置、绩效考核、激励与奖惩等日常管理工作。
8.主动配合并支持各类审厂、验厂工作的开展。
任职资格
1、教育背景:大专及以上学历
2、经验要求:具备8年以上相关工作经验,其中至少3年以上蔬菜生产管理经历,熟悉现代企业管理模式,曾主导生产管理工作。
3、具备较强的逻辑分析能力,良好的沟通表达能力;能够独立开展问题分析并提出解决方案;
4、熟悉工厂整体规划、流程设计及制度体系建设;
5、具备优秀的团队管理能力与跨部门协作能力;
6、熟练使用常用办公软件;
7、工作责任心强,敬业度高,能适应高强度工作压力。
岗位硬性要求:须具备5年以上蔬菜加工管理经验
惠宜选招聘仓储主管/经理
1-1.4万元/月
厂长/主管3-5年大专中大型供应链管理经验库存控制流程质量管控物流承运商管理团队搭建/管理仓库作业流程制定
岗位职责:
1、制定仓储、配送及系统相关的物流运营流程与管理制度,全面统筹仓库整体运作及日常事务管理;
2、优化仓储管理流程与执行标准,建立完整规范的物流操作台账体系,及时输出并反馈仓储作业数据;
3、管控仓储运营成本,提高人员作业效率,主导物料的收货、存储、发货等全流程管理工作;
4、科学规划与持续优化仓区功能布局,提升仓库空间利用率与作业效能;
5、统筹内部作业人员的工作分配,组织岗位培训、排班调度与绩效考核,落实现场标准化管理;
6、拟定并推进配送执行方案,对接第三方承运单位,保障运输环节高效衔接;
7、监督库存物资动态,确保在库商品的安全性与可追溯性。
任职要求:
1. 大专及以上学历;
2. 具备3-5年仓储物流领域工作经验或管理经验,熟练操作办公软件,具备较强的数据分析与处理能力;
3. 具备风险预判意识及应对突发状况的处置能力;
4. 拥有扎实的仓储运营实践经历及团队管理实操经验;
5. 具备良好的沟通协调能力,情绪稳定,积极进取,具备团队协作精神与团队培养能力;
6. 具备系统思维、成本控制与效率提升意识,重视客户服务与安全管理。
仓库运营主管
7000-10000元/月
厂长/主管3-5年大专仓储项目
工作内容
全面负责驻厂仓库的日常运营,涵盖货物进出库管理、库存管控及日常任务分配,保障仓储运作高效有序。
组织开展员工培训,提升团队专业水平,定期实施绩效考核与人员管理。
科学安排仓库人员班次与工时,优化人力资源配置,满足生产运行需求。
落实并持续改进仓库管理制度,规范操作流程,提升作业效率,控制运营成本。
作为与甲方及相关职能单位对接的主要联系人,做好沟通协调,确保各项工作顺畅执行。
监督仓库安全管理,包括人员操作合规性与设备保养,降低盘点差异,保证账实相符。
及时应对运营过程中的突发情况,如货品破损、交付延迟等问题,确保业务稳定运行。
负责相关费用的审核与结算,确保财务流程准确合规。
完成上级安排的其他工作任务,助力公司整体发展目标实现。
任职要求
学历与经验:大专及以上学历,仓储管理或物流类专业优先;具有3年以上仓储管理工作经验,有驻厂项目经历者优先考虑。
技能要求:掌握仓储各环节操作流程,熟练使用WMS系统及常用办公软件。
个人品质:踏实肯干,责任感强,具备良好的团队合作意识,能接受灵活工作时间安排。
能力要求:具备优秀的沟通协调能力、应变处理能力及团队管理能力,能够高效落实上级指令。
我们提供
具有市场竞争力的薪酬待遇与福利政策,包含节日关怀、弹性工作安排及五险一金。
明确的职业成长通道,配套内部学习资源与晋升机制。
积极健康的工作环境,重视团队协作与员工个人发展。
厂长
7000-12000元/月
厂长经验不限大专
1、头脑灵活,思路清晰,有2年以上工厂管理经验,擅长生产计划与组织、能合理安排资源和人力,确保项目按计划进行;沟通协调能力强,与设计师、项目经理及客户沟通协调施工过程中的设计变更等,保证施工进度不受影响;
2、工厂管理:监督和管理工厂施工现场,确保生产的安全与质量。制定和执行施工方案,协调各个施工环节,解决生产中的技术和质量问题。
3、人员管理:组织和管理工厂生产队伍,包括工人、技术人员、和管理人员等。培训适合的人员,确保工厂生产队伍的组织和协作,保证工厂生产进度和质量。
4、质量控制:制定质量控制标准,并监督实施,对生产过程进行严格的质量检查,确保工厂产品符合相关标准和规范。生产过程中的质量问题及时采取措施进行纠正。
5、成本控制:生产过程中进行成本分析,及时发现和解决成本偏差问题,确保项目的经济效益。制定和执行项目的成本控制策略,确保生产在预算范围内进行。
服装生产负责人
7000-12000元/月
厂长/主管5-10年大专有生产管理经验服装/纺织经验质量管理经验AutoCAD精益改善经验其他
1、优化生产人员配置,重构组织架构,以建设标杆示范工厂为方向。
2、对接服装加工订单,积极开拓加工业务资源。
3、统筹服装加工厂内部与外部各项运营事务。
4、确保所有订单按时交付,并保障产品质量达标。
5、推进样板工厂6S管理体系落地及现场布局规划。
6、重新设计并实施员工薪酬激励机制。
生产科长
5000-7000元/月
厂长主管3-5年大专
一、主要职责与任务
1、协助厂长处理污水处理厂的日常生产运行管理工作,确保系统设备安全运行和工艺有效应用,对下属职员、工艺、设备负有全面管理责任。
2、协助厂长制定污水处理厂的年度预算并能准确执行,制定污水厂运行规范和工艺操作流程。
3、负责污水处理厂各岗位人员的技术培训,指导,管理全厂操作,技术及维修人员。
4、协助厂长研究、优化和确认设计方案及设备选型,组织污水处理厂技术改造,参与工程设计,力图使本系统设备在保证安全运行的前提下,节省能源消耗。
5、定期对污水处理厂进行巡视、检查工作。深入现场检查所属系统设备运行情况及控制状态,督导工作质量与工作效率,发现问题并采取措施及时纠正。
6、协调生产运行系统与其它部门的合作关系,保证生产运行系统和部门员工之间信息流通。
7、协助厂长开展与政府主管部门等有关单位的关系维护和联络工作。
8、负责保证运营项目处理出水水质达到相关标准,确保水处理设施正常运行。
9、努力提高生产效率,通过合理的操作方法和管理,降低污水处理的成本,节约能源。
10、负责编制生产技术文件和有关的生产技术准备工作。
11、负责落实污水处理厂生产区的安全工作。
12、负责污水处理厂应急预案的编制及突发情况的处理和报告。
13、负责对部门员工的工作进行检查、督导、培训、考核。
14、完成上级领导交办的其他各项工作。
二、任职资格
1.教育背景:大专以上学历,环境工程、给排水等相关专业。
2.性别年龄:30-45岁。
3.从业经验:具有3年以上污水处理厂的生产运行管理经验。
4.专业技能:熟悉污水处理厂各种设备的操作与管理,并且熟悉工程建设程序,熟悉污水处理工艺,熟悉国家环保行业法律法规,具有强烈的安全和质量管理意识,能适应外派工作或长期出差。
5.通用技能:具备优秀的团队协作能力及沟通能力;较强的亲和力、沟通能力、组织协调能力、计划、分析能力和原则性,具有高度的保密意识,良好的职业操守。
6.个性特质:具有良好的敬业精神,身体健康,吃苦耐劳,诚实守信,具体能处理突发事件的能力。
三、福利待遇
【待遇】5k-7k、包住、定期体检、五险一金、节假日福利、大型团建等
工作地点:简阳市
QC主管(邛崃羊安) (MJ018829)
8000-12000元/月
厂长/主管5-10年本科原料药新药QC质量体系管理GMP认证
1、监督并指导QC化验室GMP体系的持续运行与维护工作;
2、负责新项目转移过程中的技术评审、方法转移验证、检验任务安排及全过程的监管与指导;
3、组织制定QC化验室日常管理制度,推动实施并持续优化改进;
4、监督与审核QC化验室EHS管理体系的执行情况;
5、组织编制质量管理文件、作业标准、产品检验规范,确定检验与监管机制,并开展相关质量培训;
6、牵头起草涉及检验用设备、仪器、标准品、试剂、试液、滴定液等的质量控制管理文件,并组织实施;
7、组织制定原辅料、包装材料、中控样品、中间体及成品的内控质量标准和检验操作规程,并落实执行、监督与检查;
8、统筹化验室6S管理及仪器设备的维护、校准、保养和日常管理工作;
9、组织对标准品、基准试剂、对照试剂、标准溶液等进行集中管理和统一发放;
10、牵头处理QC化验室相关的OOS/异常/偏差等调查流程;
11、组织制定QC团队年度绩效目标与质量目标,负责审核、跟踪推进及结果评估;
12、组织建立并推行QC化验室各项业务流程,持续完善运作机制;
13、发起QC部门技改需求,协调资源推进实施,并参与验收审核;
14、根据部门规划、项目节点、法规要求及内控标准,组织高效开展检验与项目管理工作。
任职要求:
1、本科及以上学历,药学、化学等相关专业,全日制统招背景;
2、具备5年以上QC实际工作经验,专业基础牢固,熟悉GMP法规体系;
3、具备较强的抗压能力,良好的计划执行能力,以及出色的团队协作与沟通协调素质。
双流区金属加工厂长/主管
7000-12000元/月
主管厂长10年以上大专有生产管理经验工装设备经验精密机械经验钣金工艺经验机加工工艺经验机械加工制造经验质量管理经验精益改善经验AutoCAD
岗位职责:
1. 全面负责工厂日常运营管理,统筹生产计划、质量控制与成本管控
2. 组织制定并落实各项管理制度及操作规程,提升运营效率与合规水平
3. 领导团队完成安全生产目标,定期开展安全检查与员工培训
4. 协调供采购、技术、人事等部门,保障生产稳定高效运行
5. 分析运营数据,提出优化建议并推动持续改进
任职要求:
1. 具备厂长/主管相关岗位管理经验,行业背为金属加工行业。
2. 熟悉制造业生产流程及现场管理方法
3. 具备较强的组织协调能力、决策能力和抗压能力
4. 责任心强,具备良好的沟通表达与团队领导力
5. 学历大专及以上,有相关资质证书或成功管理案例者优先
运营助理
4000-6000元/月
运营助理经验不限学历不限混合办公活动运营新媒体运营数据运营
标题:成都金牛 平台运营 全职兼职均可|半居家办公
主营美团大众点评代运营,招聘运营人员,全职、兼职都可,半居家模式,日常居家线上办公,有事按需到办公室。
工作内容:套餐搭建上架、评价管理、推广投放、数据复盘、客户对接
任职要求:熟练基础电脑,沟通顺畅,有无经验均可,新人手把手带教
薪资福利:按月准时发薪,绝不压工资,,介意勿扰
全职运营助理:3500-4500
成熟全职运营:5500起+高额提成,收入上不封顶
兼职薪资私聊面议
额外福利:节日礼品、定期团建,客户资源稳定
工作时间:8:30-20:30,午休1-2小时,单休
办公地点:成都金牛区
有意直接私信发个人简介,当天可安排面试
沃尔玛超市 可预支 有吃住 可带朋友
6000-9000元/月
营业员包吃包住3-5人月结全职当天安排吃住接受无经验小白可预支工资
一
1、根据工作需要,可选择短期或长期工作。
2、工作时间为每天8小时,可以根据个人情况调整工作时间。
3、工作过程中,公司为员工提供住宿,住宿条件为2-4人间,配备空调,洗衣机,热水器。
4、离职不扣费,接受无经验者,公司将提供岗前培训。
任职要求:
1、月薪8000-12000元。
2、可预支薪资,无收费,无罚款。
3、接受无经验者,公司将提供岗前培训。4。工作态度认真,能够适应团队工作。
松茸直播间销售
8000-15000元/月
直播带货包吃免费培训包住有提成1-2人月结1-3年大专全职
岗位职责:
1.负责直播间产品讲解、演示及互动,提升用户停留时长与转化率
2.熟悉商品卖点与目标客群,灵活调整话术风格,增强直播感染力与信任感
3.配合运营团队完成脚本策划、选品测试及复盘优化,持续提升GMV表现
4. 维护粉丝关系,及时响应评论与私信,提升账号活跃度与用户粘性
5.遵守平台规则与广告法要求,确保直播内容合规、真实、有温度
任职要求:
1. 形象气质佳,表达清晰流畅,具备镜头表现力与临场应变能力
2. 热爱电商行业,对消费趋势敏感,有带货热情与服务意识
3. 具备基础控场能力,能独立完成单场直播全流程执行
4.学历不限,有直播/短视频经验者优先
5. 性格积极乐观,责任心强,具备良好的团队协作精神
蔬菜水果分捡
5000-6000元/月
果蔬分拣打包理货员分拣配货员包吃包住3-5人月结全职
岗位职责:
1.负责夜间蔬菜或者水果分拣、配货、理货及发货全流程操作
2. 按订单要求准确识别并分类多种蔬菜品种,确保品相与数量无误
3. 规范使用分拣工具及包装材料,保障作业效率与食品安全
4.协同团队完成装车交接,确保货物准时出库
5. 保持作业区域整洁有序,落实卫生与安全规范
任职要求:
1.学历不限,需识字并具备基本读写能力
2.身体健康,能适应夜间工作(晚上10点-早上7点)及一定体力劳动
3. 有蔬菜、生鲜行业分拣经验者优先
4.工作认真细致,责任心强,服从排班安排
5.无传染性疾病,能提供健康证明
6.手脚麻利,速度快,准确率高
7.不招暑假工
8,请认真看一下介绍
福利
包住宿,包早饭
临时工管理人员
5000-6000元/月
主管经验不限学历不限
包装厂带班180管吃住
大兴包装厂要带班的一人
,25—45岁,有领导能力,带临时工,安排工人白夜班,宿舍安全,车间生产,会开车的。不需要干活!
工作时间到9月25日
DTY加弹纸管生产技术主管
1-1.2万元/月
主管3-5年学历不限有生产管理经验
招聘|DTY加弹纸管生产技术主管
薪资:10000–12000元/月
岗位职责
1、全面负责DTY加弹纸管生产线工艺调试、技术优化、品质管控,解决生产异常问题,稳定产品合格率。
2、制定、完善纸管生产SOP作业标准,优化生产流程,提升产能、降低损耗与不良率。
3、负责设备日常技改、参数调试、持续提升生产效率与产品稳定性。
4、每日统计产量、损耗、品质数据,复盘生产问题,输出改善方案,保证产线稳定高效运行。
任职要求
1、有DTY加弹纸管、纺织纸管生产行业经验优先,熟悉纸管成型、胶水配比、烘干、裁切全套工艺。
2、3年以上纸管厂技术经验,能独立调机、改工艺、处理品质问题。
3、懂生产管理、人员带教、现场管控,执行力强,能抗压,懂降本增效。
4、做事踏实负责,稳定性高,服从车间整体生产安排。
福利待遇
• 薪资稳定 10000–12000,具体面议
• 按月发放工资、待遇稳定、车间环境良好
• 包吃住、福利齐全、长期稳定岗位、发展空间大
适合想稳定长期发展、懂纸管技术、会带队管理的资深师傅、技术骨干!
有意者直接私聊详谈!
技术主管
1-1.5万元/月
主管3-5年大专有生产管理经验自动化设备经验钣金工艺经验机械加工制造经验质量管理经验精益改善经验
主要工作职责
1、工艺与质量管理:负责型材锯切、钻孔、攻丝、以及型材机架组装、不锈钢架焊接等工序工艺管控与参数优化,落实标准化作业;建立车间质量管控机制,处理生产质量异常,分析问题并落实整改,持续提升产品合格率,执行ISO9001质量体系要求。
2、设备与成本管控:负责全自动数控锯切中心及车间所有生产设备的日常管理、维保监督与故障协调处理,降低设备故障率;优化生产能耗、物耗,通过工艺、设备优化持续降本增效,严控生产成本。
3、安全环保管理:落实车间安全、环保管理制度与操作规程,定期开展安全环保培训、现场隐患排查及整改闭环,杜绝安全事故及环保违规问题,保障安全生产。
4、现场与统筹协调:落实车间5S现场管理、考勤及日常纪律管理;对接各部门,协调物料、工艺、交付等问题,定期召开车间例会,复盘工作、部署生产任务。
5、技术优化升级:结合生产实际推进工艺优化、流程改善与设备升级,收集改善建议,联动技术、设备部门落地技改,持续提效提质降本。
6、其他工作:完成上级交办的其他车间管理相关工作。
液压系统设计师
1.3-2万元/月
其他生产营运人员3-5年本科液压设计
岗位要求:
1、本科及以上学历,机械、液压或相关专业背景;
2、具有3年以上液压系统设计及现场施工协作经历,能独立承担液压系统的方案设计与设备选型,掌握三维建模技术,具备较强的现场安装调试能力及故障排查经验;
3、工作地点:成都
职位福利:五险一金、交通补贴、餐食补贴、通讯补贴、取暖补贴、带薪年休假、免费通勤班车、节日慰问福利
设备主管
6000-12000元/月
厂长/主管5-10年高中
具备5年以上设备主管或相关领域管理经验。担任生产锰酸锂18650电池的设备主管,主要职责是保障产线中适配锰酸锂材料特性的专用设备稳定、高效、安全运行,确保生产任务顺利推进。结合锰酸锂电池的技术特性及工厂设备管理标准开展工作。
日常维护与保养:制定并落实自动化设备的日常操作规程与预防性维保方案,确保设备安全可靠运行,降低突发停机风险。
重点监控与锰酸锂浆料制备、涂布、辊压、装配等关键工艺环节相关的设备运行状况。
故障处理与维修:统筹自动化设备的故障抢修工作,快速定位问题并实施有效修复,最大限度减少对生产流程的影响。
安全检查与整改:定期组织设备专项安全排查,及时发现并治理潜在风险点,确保设备运行符合锂电池行业的安全生产要求。
更新改造与规划:参与或牵头完成设备技术升级、老旧设备替换及新产线设备选型与布局设计,满足工艺优化或扩产需要。
针对锰酸锂电池在高温环境下循环性能衰减的特点,重点关注化成、测试及老化等环节设备的功能匹配与性能提升。
设备部主管-原料药(高活性类)(A47450)
2-3.5万元/月
生产设备管理员10年以上本科生产设备
职位描述:
1. 全面负责公司生产设备、公用系统及厂房设施的统筹管理,确保其符合GMP规范及实际生产运行需求;
2. 审核设备预防性维护计划,保障厂房、设施与设备始终处于完好状态,维持稳定高效运行;
3. 组织实施厂房、设备及设施的日常维护与突发故障的应急维修,持续降低故障发生频率;
4. 负责新增或更新设备的URS审核、技术调研、安装调试及验收工作,确保设备满足使用性能、安全标准、环保要求及节能目标,并对设备变更与报废进行专业评估;
5. 承担部门团队的组织管理职责,推动团队高效运作。
职位要求:
1. 具备机械、自动化等相关专业本科及以上学历;
2. 拥有国内知名化工原料药企业设备工程部门负责人经历,熟悉300人以上规模工厂的运营管理模式;
3. 精通化工原料药常用设备,包括反应釜、分离设备、干燥设备、过滤设备、真空设备、冻干机等,掌握其工作原理、选型依据及安装维修技术;
4. 具备FDA、GMP相关实践经验,熟悉厂房设备确认流程、设备维护保养的GMP管理体系、公用系统的理论与运维操作,具备设备相关文件编写能力及偏差调查处理经验;
5. 参与过FDA或欧盟认证项目,具备完整的认证迎检经验;
6. 熟练使用CAD软件,具备设备工艺流程图绘制的实际操作能力;
7. 具备原料药高活性车间建设经验,或OEB4级以上项目经验,掌握ISPE相关理论并能有效应用于实践;
8. 具备团队搭建与管理能力,能够明确部门职能划分与业务模块分工,重视员工培养与绩效考核机制建设;
9. 具备优秀的沟通协调能力,工作作风严谨务实,责任心强,可有效对接外部机构如设计院、市场单位等相关方。
cnc主管
7000-10000元/月
厂长/主管3-5年中专/中技生产计划管理现场管理质量管理
岗位职责 1. 生产统筹管理:全面负责CNC车间整体生产运营管理,根据公司生产订单、交期要求,制定每日、每周、每月生产计划,合理调配设备、人员、物料等生产资源,统筹车间生产排程,确保订单按时、按量、按质完成,保障生产高效有序推进。 2. 生产过程管控与提质增效:全程跟进CNC生产工序,监控生产进度、产品良率、生产效率,及时排查生产过程中的进度滞后、品质异常、物料短缺等问题;优化生产流程、加工工序和作业方式,规范员工标准化作业,持续提升车间产能、降低不良率与生产成本,实现精益生产。 3. 班组人员管理与培训:负责CNC车间操作工、调机员、巡检等一线生产团队的日常管理、排班调度、绩效考核与人员调配;搭建员工培训体系,开展操作技能、作业规范、品质意识、安全生产等培训工作,提升团队整体专业水平与作业效率,稳定生产团队。 4. 工艺与品质管控:熟悉CNC五金、精密零件、模具加工工艺,配合技术部门落实产品加工工艺、切削参数、工装夹具的落地执行;针对生产中的不良品、工艺瓶颈问题,协同技术、品质部门分析原因并制定整改方案,优化工艺细节,杜绝批量品质问题,稳定产品加工精度与品质。 5. 设备与物料协同管理:配合设备部门做好CNC设备日常维保、点检与故障跟进工作,保障设备稼动率满足生产需求;统筹车间物料、刀具、辅料的领用、管控与消耗统计,杜绝物料浪费、积压或缺料停工情况,做好生产物料降本管控。 6. 安全生产与现场5S管理:全面落实车间安全生产管理制度,常态化排查生产现场安全隐患,规范设备操作、现场作业、物料摆放标准,严格执行5S现场管理;组织班组安全交底与安全教育,杜绝工伤事故、安全违规及生产事故发生,营造规范、安全、整洁的生产环境。 7. 数据报表与跨部门对接:每日统计生产产量、良率、产能达成、工时损耗等生产数据,制作生产日报、周报、月报;对接业务、品质、技术、仓库等部门,同步生产进度、订单异常、品质问题,及时协调解决生产各类问题,定期向上级汇报生产运营情况与优化方案。 四、任职要求 1. 学历专业:中专及以上学历,机械制造、数控技术、机电一体化等相关专业优先。 2. 工作经验:5年以上CNC机加工车间生产管理、调机生产经验,2年以上CNC车间生产主管管理经验,熟悉精密五金、模具、机械零件加工生产流程与行业标准,精通3/4/5轴CNC生产流程,有中小批量、精密件生产管理经验者优先。 3. 专业技能:熟悉法兰克、三菱等主流CNC系统,精通CNC加工工艺、工装夹具调试、切削参数优化,能独立处理生产工艺、品质异常问题;熟练掌握生产排程、产能核算、良率管控、成本管控方法;熟练使用办公软件,可独立完成生产数据统计、报表制作、生产复盘工作。 4. 资质与体系:熟悉ISO9001、IATF16949质量管理体系、精益生产管理者优先,具备生产现场管理、品质管控相关经验,持有相关管理证书者优先。 5. 综合能力:具备极强的生产统筹、进度管控、问题复盘与现场应急处理能力,擅长人员团队管理、激励与考核;抗压能力强,能应对订单交期压力,具备优秀的跨部门沟通协调能力、成本管控意识与精益生产思维。 6. 职业素养:工作认真负责、严谨细致,责任心强,遵守公司规章制度,认同企业管理理念,能适应工厂生产节奏。
设计部文员/助理
3000-4000元/月
服装设计师经验不限中专/中技现场办公五险一金周末单休面料辅料采买服装
此岗位描述与实际绝对相符合
工作时间:周一至周六,13:00-19:30,法定节假日休息
薪酬:4000-4500元/月,固定薪资,试用期一个月,试用期3500元/月
工作内容:
1、协助设计师收集资料;
2、协助设计师配好样衣面辅料,并跟踪样衣制作,完善样衣;
3、能够与版师沟通设计稿细节,并参与版样调整工作。
4、S码样衣试穿
任职资格:
1、因该岗位工作涉及试穿,故要求能穿S码的服装
2、19-29岁,服装设计相关专业优先;
3、熟练使用办公软件;
4、细心、责任心强,有团队合作精神,有良好的沟通能力
5、对Lolita熟悉者优先
车间主任-原料药生产厂区
1.5-2万元/月
车间主任月结5-10年本科安全管理质量管理设备管理合成工艺热处理工艺纯化工艺GMPCGMP
岗位职责:
1. 统筹落实车间生产计划,确保原料药生产任务保质、保量、准时完成;
2. 主导生产车间质量管理体系的运行,保障生产全过程符合GMP规范及行业质量要求;
3. 负责车间人员的配置管理、培训实施与绩效考评,提升团队专业水平与协作效能;
4. 落实安全生产、环境保护及职业健康管理责任,预防生产事故与环境隐患;
5. 协调采购、仓储、QC、技术、QA等跨部门资源,解决物料供应、技术对接与供应链协同问题;
6. 分析生产效率与成本数据,推进降本增效项目的落地实施。
任职条件:
1. 具备5年以上原料药生产车间管理经验;
2. 熟悉精细化工单元操作及相关设备应用;
3. 了解制备液相、冻干机等设备操作原理;
4. 化工、制药等相关专业,本科及以上学历。
机械加工储备人才/管理培训生
6000-8000元/月
其他生产营运人员经验不限本科生产管理方向
岗位职责:
生产现场技术管理及核心设备的操作与维护。
任职要求:
1、全日制一本及以上学历;
2、材料类或机械类相关专业;
3、性格开朗,工作积极主动,富有热情和拼搏精神;
4、上六休一:8:30-19:30;
该岗位初期需参与轮岗锻炼,后续培养方向为工艺工程师或生产管理储备干部。
生产系统解决方案主管(A244365)
1.5-2.5万元/月
其他生产营运人员10年以上本科MES系统WMSDHS
职位描述:
1、牵头制定百利生产业务领域数字化发展战略,结合业务实际需求与行业先进经验,设计生产及运营管理体系的技术架构与解决方案,规划系统实施路径,推进生产数字化系统的选型、部署、运维及持续优化,保障技术方案有效落地。统筹管理生产数字化相关项目组合及团队预算,主导项目进度控制、资源协调与风险应对,确保各系统按期交付并达成预期业务目标。
2、带领团队完成MES、WMS、DHS、电子监管码等生产运营系统/应用/解决方案的全周期管理,涵盖需求分析与确认、项目策划、上线实施、测试验证、运行维护、性能提升及系统退役等环节。
3、组织团队开展各类生产系统的日常运维工作,包括用户账户管理、权限设置、定期账号审查与审计追踪复核、合规性周期评估、数据备份执行及故障响应处理,保障系统全天候稳定运行。
4、确保所有生产数字化系统符合中国GMP附录10、GAMP5、FDA 21 CFR Part 11、EU GMP Annex 11等相关法规要求,主导计算机化系统验证(CSV)全过程,负责DQ、IQ、OQ、PQ各阶段验证方案的编制与执行,协同CSV团队维持系统合规状态,支持内外部审计中涉及系统的各项检查。
5、领导生产IT团队建设,承担人员招聘、能力培养、绩效考核与人才梯队搭建职责,打造专业化、高绩效的技术队伍。
职位要求:
1、本科及以上学历
2、计算机科学、信息技术、软件工程等相关专业背景
3、持有PMP、ITIL、CISA等相关资质者优先考虑
4、8年以上制药行业生产信息化工作经验;至少主导过2个大型制药企业生产信息系统(如MES、WMS)的完整实施项目;精通MES、WMS、电子监管码等生产相关系统;熟悉DeltaV、PCS7等DCS或SCADA类自动化控制系统者优先
5、具备5年以上团队管理经历
6、掌握化工或制药生产工艺流程;了解ICH及GMP相关法规与生产管理体系;深刻理解中国GMP附录10、FDA 21 CFR Part 11、EU GMP Annex 11、GAMP5、CSV等法规要求;熟悉生产系统与LIMS、ERP等企业级系统的集成机制;具备数据治理或BI分析经验者优先;精通软件应用架构,熟练掌握主流系统集成技术与实现原理
7、了解基础设施、网络架构与信息安全相关技术规范;熟练使用Office办公软件(如word、excel、ppt、visio等)
8、具备优秀的沟通协作与团队管理能力;拥有较强的项目统筹能力,可高效推动复杂项目的落地执行;具备良好的英语读写水平,能够阅读英文法规文件与技术资料
定制跟单专员
4000-6000元/月
生产跟单/文员月结1-3年高中不需要出差建材经验跟单经验其他家居家具经验月休四天五险
岗位职责:
1.负责定制类订单的全程跟踪与统筹管理,保障交付时效与准确性;
2.与客户保持顺畅沟通,及时响应并处理订单执行中的各类问题;
3.依据月度采购目标制定采购方案,合理控制物流支出;
4.确保账目与实物相符,实现货物与信息同步流转;
任职要求:
1.具备高度的责任感与团队协作精神,抗压能力强
2.能够同时推进多项任务并保证工作细致高效
3.对定制跟单业务有强烈热情,能适应高强度工作节奏
栏目概述
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