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综合维修工月结
【湾里领秀湖公园】!!招聘:工程维修,岗位:20-55岁之内,持电工证,,有过物业工作岗位优先,月休4天,薪资3900-4200,过年福利,高温补贴。有意向联系电话:(邓主管)
南昌
8月20日 12:01拨打电话
综合维修工包住社保包吃月结
招聘维修工,工作地点在庐山。薪资为4000-5000元/月。提供包吃住、五险及节日福利。岗位职责:负责酒店客房、大堂、餐厅、公共区域的水电、照明、开关插座、给排水、卫浴洁具、门窗锁具、家具五金、墙面地面、空调、热水器、电视等设施日常维修与故障抢修,快速响应前台、客房报修工单,及时处理客人设施问题。执行设备定期巡检,对配电、水泵、空调机房、消防设施、强弱电线路开展常态化巡查,排查漏水、漏电、管道堵塞等安全隐患,做好预防性维保。负责酒店小型改造、安装施工,如挂画、置物架、灯具加装、墙面修补、门锁调试等基础工程作业。严格遵守电工安全操作规范,带电作业、高空作业做好防护,落实酒店消防安全制度,配合消防年检、电梯维保等外部单位对接工作。处理突发应急故障(停水停电、管道爆裂、空调故障等),保障酒店正常运营;服从工程部排班调度,完成上级安排的临时维修任务。任职要求:年龄二十八至五十岁,身体健康,无高血压、心脏病等不适宜高空、带电作业的疾病,能吃苦耐劳。必须持有有效低压电工特种作业操作证,有消防设施操作员证、维修经验优先;学历不限,机电、水电相关专业优先。一年以上酒店或物业综合维修经验,懂水电基础、给排水、空调简单维护,具备万能工综合维修能力,可独立处理常见故障。动手能力强,做事细心严谨,安全意识强,责任心重,服从管理,团队配合度高。能适应酒店轮班、值班、节假日值守,夜间突发抢修可及时到岗。品行端正,无不良嗜好、无违法记录,有酒店同岗位经验者优先录用。
九江 庐山市
8月28日 08:04拨打电话
江西上饶招聘维修技术员,薪资3500元以上/月,有经验者优先。有意者请联系。
综合维修工月结
招聘维修技术员,薪资3500元以上/月,有经验者优先。有意者请联系。
上饶
8月26日 01:26拨打电话
保洁开荒保洁
德安县新城区小区物业招聘工程人员1名(需持有有效低压电工证)及保洁人员数名。要求年龄63岁以下,身体健康,吃苦耐劳,服从安排,有物业工作经验者优先。上班时间及待遇面议。
九江 德安县
8月30日 20:06拨打电话
综合维修工
4000-9000元/月
综合维修工餐补包吃1-2人月结全职
岗位职责: 1.维修电机,园林机械,电动工具等 任职要求: 1. 具备综合维修相关工作经验,熟悉多系统设备原理与常见故障处理 2.对待工作责任心强,服务意识好,能够吃苦耐劳
水电工
【九龙湖招聘水电工】高校物业工程技工1人(住宅物业方向、实战经验)40-58岁,持有效期内电工证(高低压均可,应急管理局可查)。福利待遇:4500元/月,三节福利、包住不包吃。工作地点:江西飞行学院卧龙校区(面试地点:南门岗)。工作时间:8:00-18:00(有单接单,无派单休息),月休4天+全年法休13天。彭主管
南昌
8月25日 09:12拨打电话
江西上饶五金店招聘修机技工,工作地点在店内,负责维修返修商品。薪资高于1750元。
综合维修工月结
江西上饶五金店招聘修机技工,工作地点在店内,负责维修返修商品。薪资高于1750元。
上饶
8月20日 09:37拨打电话
江西抚州急招上门维修师傅,月薪6000–12000,电话:
综合维修工装修木工
急招上门维修师傅,月薪6000–12000,电话:
抚州
7月29日 16:21拨打电话
江西综合维修工工作地址:江西鑫钢矿机有限公司5.5K~6K工作经验2年初中
5500-6000元/月
综合维修工月结
综合维修工工作地址:江西鑫钢矿机有限公司5.5K~6K工作经验2年初中
江西
8月21日 08:53拨打电话
综合维修工餐补1-2人月结
招聘工程技工1名。要求年龄20至45周岁,持有电工证、电焊证或空调证中的任一证书。主要负责场内设施设备巡检、日常水电维修维护等工作。工作时间实行三班制,班次为8:00-16:00、16:00-24:00、24:00至次日8:00,每班工作时长7.5小时。薪资为4000元至4500元。入职缴纳五险一金,享受年假、婚假等带薪假期,并提供餐费补贴、过节礼品等福利。工作地址位于安义县赣电九方荟购物中心三楼商管办公室。
南昌 安义县
8月21日 16:14拨打电话
厨师1-2人月结
昌南客运站附近学校食堂找厨师一名,年龄50岁左右,工资6000到6500,只开早餐和中餐,下午可以自行安排做私厨,有没上班的联系我
南昌
8月30日 21:57拨打电话
保洁开荒保洁月结
招聘保洁,年龄60左右每天工作时间8小时,要求会骑电动三轮车,月休四天,法定节假日,工资,3200一3500,联系电话,罗主管
新余
8月30日 21:57拨打电话
江西九江招聘短期临时工7:30-19:00工期7天左右150元一天工作地点大学城联系电话
150元/天
临时工
招聘短期临时工7:30-19:00工期7天左右150元一天工作地点大学城联系电话
九江
8月30日 21:56拨打电话
消防焊,焊角铁
280-300元/天
焊工长期1-2人
江西省宜春市袁州区,
宜春 袁州区
8月30日 21:55拨打电话
抚州临川区招电焊
300-400元/天
电焊1-2人
抚州市临川区招电焊
黑龙江双鸭山福利物业用万能工一人早七晚四点半,休息俩小时试用期一个月2400,月休2天,干
2400元/月
综合维修工1-2人
福利物业用万能工一人早七晚四点半,休息俩小时试用期一个月2400,月休2天,干过的优先
双鸭山
8月30日 21:57拨打电话
山东德州找个干活好的维修2天,活轻松,明天去,,350一天一结,活不好的别联系,来了房东不
装修木工综合维修工
找个干活好的维修2天,活轻松,明天去,,350一天一结,活不好的别联系,来了房东不愿意
德州
8月30日 21:47拨打电话
综合维修工水电
物业招聘维修师傅(万能工)年龄45-60岁,身体健康,工作认真,有责任心,服从领导安排,善于沟通主要负责小区水电瓦工,要求有电工证,每月4个休,工资面议。
鸡西
8月30日 21:46拨打电话
物业维修工社保1-2人月结
招聘物业工程维修员1名。要求2年及以上物业工程维修相关工作经验,持有有效高低压电工证,年龄25-55周岁,身体健康,做事灵活,工作责任心强。薪资福利:月综合5000-5800元。8小时工作制,做五休二,法定节假日加班费,缴纳社保。工作地址:上海市奉贤区南桥镇。欢迎自荐或推荐。
上海 奉贤区
8月30日 21:46拨打电话
综合维修工1-2人月结
学校急招维修工一名,要求有电工本,工作地点三里屯附近,每周单休,法定节假,工资4500-5000,联系电话
北京
8月30日 21:45拨打电话
订单跟进专员
90-100元/天
生产跟单/文员月结经验不限学历不限建材
工作内容 1、依据活动主题与具体内容,完成匹配的平面视觉创意设计; 2、主导品牌宣传过程中的视觉输出,确保整体风格符合公司品牌形象与质量标准; 3、统筹管理推广类设计及物料供应合作资源。 任职要求 1、具备务实认真的工作态度,责任心强,善于团队协作,富有职业精神; 2、能准确领会任务要求,同时具备良好的理解力与创新思维能力。
高茂招裁剪工
4000-6000元/月
厂长/主管1-3年学历不限裁剪师傅不加夜班
裁剪主管要求: 1. 精通裁剪流程,具备排版能力,能依据工艺要求合理设置尺寸公差。 2. 熟练操作电剪刀及手工裁剪工具,具有多年裁剪岗位实践经验。 3. 协同生产车间高效完成各项生产目标。 上班时间: 8:00-18:00,中午提供餐食,休息1小时 包吃包住 商业保险 晋升空间大
车间主管
1-1.5万元/月
车间主任月结5-10年中专/中技生产计划与物流控制生产设备管理物流仓储机械设备/机电/
岗位职责: 1.负责精密制造车间的日常运作管理,编制月度、周度及每日生产计划,科学调配生产资源,动态监控生产进程,及时识别并处理生产环节中的异常情况,确保生产任务按期达成。 2.严格执行质量管理体系要求,保障产品品质达标,持续降低废品率与返修率。 3.监督车间设备的日常点检与保养工作,维持现场环境整洁规范,落实6S管理标准。 4.组织车间员工的入职培训、绩效评估与激励管理,优化任务分工,提升团队专业能力与作业效率。 5.定期向上级反馈生产进展、质量表现、设备状态等关键信息,开展数据分析,提出可行性改善措施。 6.执行上级安排的其他临时性工作任务。 任职要求: 1、具备5年以上机械加工车间或相关制造领域工作经验,其中至少3年管理岗位经历,具有较强的团队组织与生产计划统筹能力。 2、掌握非标自动化设备加工流程,能熟练识读机械图纸,精通CNC编程及数控车床、钻床、铣床、机加等相关设备操作与工艺技术。 3、在生产现场管理、工艺规范化、效率优化、品质控制、人员绩效考核及车间6S执行方面拥有丰富实操经验。 4、熟练操作常用办公软件及生产管理系统软件。
生产跟单/文员免费培训月结经验不限学历不限不需要出差做的好的薪资1万左右有人带有培训多劳多得,上不封顶
1、坐班工作,无需外出,入职后由公司统一安排培训,并配备资深员工一对一指导,月收入约5-8K,业绩优异者收入上不封顶 2、工作职责:主要负责对公司存量客户进行产品升级与更新后的回访登记,协助解答客户咨询问题,核实并完善客户基本信息 3、欢迎无经验人员加入,公司注重人才培养,工作节奏轻松,不强制加班,按时下班,时间相对自由 4、薪资结构:无责任底薪3000元+提成(20-40元/单)+奖金(400-3400元),综合月薪5-8K,另有企业福利配套(含节假日福利、年度旅游、年终奖、餐补、晋升通道等) 5、工作时段:9:00-12:00,13:30-17:30,每周日固定休息,法定节假日按国家规定正常休假 公司福利:五险、快速晋升机制、节日礼品、年终奖金、定期聚餐、团队建设活动、国内旅游等
其他生产营运人员3-5年本科发动机CATIA
岗位职责: 1、负责变速箱驻车与换挡系统的方案选型、竞品分析及性能目标设定; 2、承担系统结构设计、功能规划及相关数据发布等设计任务; 3、制定系统验证策略,完成设计方案的测试验证与性能确认; 4、制定零部件开发时间表,管控开发节点,按时完成各阶段设计交付物; 5、主导零部件从设计、开发、验证到售后阶段的全流程问题处理; 6、归纳零部件质量案例与项目经验,推动技术知识的积累与共享。 任职要求: 1、本科及以上学历,车辆工程、机械电子、机械设计制造及其自动化、机械工程、电子信息等相关专业; 2、具备3年以上驻车及换挡系统领域工作经验,熟练使用CAD、CATIA等设计工具; 3、掌握汽车质量管理常用方法与工具; 4、工作认真负责,抗压能力佳,具备市场洞察力、问题分析能力及良好的沟通协调技巧; 5、了解5D、8D问题分析方法; 6、熟练操作常用办公软件,英语通过CET-4,具备一定的口语交流能力;
物业经理月结
岗位名称:物业经理岗位要求:1.大专及以上学历;2.年龄40岁以下;3.具有全国知名物企或住宅小区团队管理经验,熟悉物业管理相关法律法规;有业委会住宅小区管理经验优先;本地人脉资源者优先。薪资待遇:面议。该岗位工作时间为早八晚六,提供物业服务管理阶段的品质把控和客户关系维护工作机会,需完成业主满意度和收缴率等各项经营指标。
赣州
8月24日 09:35拨打电话
造粒工艺工程师
8000-15000元/月
其他生产营运人员3-5年学历不限PEPPABS塑料工艺通用塑料
负责双螺杆挤出造粒生产线的工艺调试与参数设定,掌控生产流程,及时处理断条、气泡、色差、颗粒不均、出水等异常情况 承担新品试样打样任务,持续优化生产工艺,减少原料损耗,提高生产效率 制定标准化作业流程,指导并培训一线员工规范操作 严格把控产品质量,协同进行配方调整,落实设备日常维护与检修工作 熟悉PP、PE、ABS、PA等材料的填充、增强、阻燃类造粒工艺 精通温度控制、螺杆转速、喂料比例、真空度、切粒精度等整套调机技术 具备较强实操能力,可独立应对和解决现场各类生产故障 工作态度端正,责任心强,能吃苦耐劳,服从管理,适应车间排班安排
微生物检验主管
1-1.5万元/月
厂长/主管3-5年本科微生物检测
岗位内容 1. 承担化学原料药及关联物料的微生物检验工作(包括限度检查、无菌检测、内毒素测定等),合理安排任务节奏,保障检测高效且结果准确。 2. 开展微生物检测方法的验证、确认与持续优化,编制符合药典标准及GMP规范的操作规程,并推动实施落地。 3. 监督检验全过程质量控制,管理实验室微生物污染风险,落实环境监测与消毒灭菌措施,确保体系合规于GMP及相关法规。 4. 主导检验过程中异常情况及OOS/OOT结果的调查与处理,提出纠正与预防方案,推动检测质量不断改进。 5. 协同内外部GMP审计及客户审查工作,为研发、生产等部门提供专业微生物技术支撑。 任职要求: 1. 统招本科及以上学历,化工、制药或相关专业背景。 2. 具备3年以上化学原料药企业微生物检验及团队管理经验,熟悉GMP管理体系,有参与审计对接经历者优先考虑。 3. 掌握微生物检测方法验证流程,具备异常结果分析处理能力及团队协作管理经验。
生产厂长
1-1.5万元/月
厂长/主管5-10年本科有生产管理经验房地产/建筑经验预制构件生产
一、工作职责 1、生产计划与执行: l 编制年度及季度生产规划,拆解月度生产目标,统筹采购、仓储、设备等环节,确保资源高效供给。 l 跟踪生产运行进度,及时应对突发状况(如设备异常、物料供应不足),保障订单准时交付。 2、工艺优化与质量管理: l 牵头PC构件(如叠合板、墙板、管廊)生产工艺升级,改进模具结构、优化浇筑与养护流程,将产品报废率控制在≤2%。 3、成本控制与设备管理: l 审查生产成本预算,推动材料使用效率提升,达成降本幅度≥5%。 4、团队建设与安全合规: l 搭建生产管理团队,开展专项培训(如BIM技术应用、精益生产方法),提高人员作业效能。 5、外部协调与战略支持: l 协同客户及施工团队,完成技术交底与售后支持,持续维护良好合作机制。 要求 :本科及以上学历,机械工程、土木工程、材料科学等相关专业优先,8年以上制造业管理经验,5年以上预制构件生产领域从业经历,熟悉PC生产线全流程。
生产主管
5000-7000元/月
车间主任月结3-5年大专建材团队管理生产成本管理生产设备管理
1.生产计划与调度 -编制生产方案,明确生产周期、产出目标及品质要求。 -科学调配生产工序与资源投入,保障各阶段任务按期达成。 -跟踪生产运行状态,快速响应各类异常情况,确保生产平稳有序进行。 2.人员管理 -统筹生产团队运作,清晰划分岗位职责与执行标准。 -负责人员招募、技能培养与绩效评估,提升团队专业能力与作业效率。 -解决员工日常工作中遇到的问题,实施有效激励,构建积极协作的团队环境。 3.质量管理 -建立健全质量管控机制,设定产品标准与检测规范。 -全程监督生产环节的质量执行,对不良品进行溯源分析与处置。 -推动质量持续优化,增强产品可靠性与客户认可度。 4.成本控制 -制定成本管理目标与执行策略,有效压缩制造开支。 -改进工艺流程与资源使用效率,降低材料损耗与非必要浪费。 -管控原材料、零部件及成品库存水平,合理控制仓储成本。 5.设备与技术管理 -组织设备日常维护、定期保养及故障修复,保障设施稳定运转。 -推进生产工艺升级与技术创新,提升产能与出品质量。 -引入先进装备与前沿技术,增强生产体系整体竞争力。 6.沟通协调 -与采购、销售、研发等相关职能部门保持高效联动,协同推进生产事项。 -定期向上级汇报生产运营状况,提供数据支持与改进建议。
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成高社发[2019]12号
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