岗位名称：物业工程员（物业管理员、物业管理综合岗位）;岗位要求：1.大专及以上学历，物业管理相关专业优先；2.具有2年以上物业管理经验；3.接受过消防、电力、工程方面的培训，熟练使用办公软件和CAD工具；薪资待遇：薪资范围4500~6000元/月；工作时间：上午08:00-12:00，下午13:30-17:30；职位类别：后勤/服务类/物业管理；工作内容：项目基础物业管理动作巡查、监督，工程设备、设施的管理、维修、保养，水电表数据汇总，物业工单管理，非录牌车辆管理，物业突发事件应急处理，设备设施维修保养，场地安全用电、防盗、消防等安全预防与整改等。

招聘维修工1名。年龄要求在45岁以内，性别不限。要求有责任心并服从安排，有相关线路板维修经验者优先录用。薪资为4800-6000元。

江西上饶天衢工业园德兴北大道1618号（德城区妇幼保健院路北）招聘两名维修工人。

招聘维修工。薪资为1950元以上每月。要求吃苦耐劳，身体健康，有经验者优先。

招聘岗位：资产维修岗招聘人数：2专业要求：不限学历要求：初中及以上学历年龄要求：55周岁以下薪资待遇：4500-5400元/月，按规定缴纳“五险一金”工作地点：赣州市赣县区岗位职责：1.需持有C1驾驶证及以上，自备车辆优先2.具备3年以上水电维修、家政厨房设备清洗相关工作经验。持有电焊作业操作证、电工证等相关专业资质证书。3.负责学校食堂、厨房设备的日常巡检、维护和维修，确保设备正常运行。4.负责及时处理设备故障，减少停机时间。5.负责定期保养设备，延长使用寿命。6.协助新设备的安装、调试及验收。7.做好维修记录，提出设备改进建议。8.具备较强的安全意识，遵守安全操作规程，确保维修工作安全进行。联系电话：江经理

招聘维修工，月薪4000元以上，有相关工作经验者优先。工作地点在江西赣州。请联系何祥金。

招聘维修工1名。要求年龄25至45岁，具备1年以上工作经验，懂强弱电，会电焊，能看懂电路图。薪资福利为每月4000至6000元，包含伙食并提供住宿补贴。工作地址位于永修县云山经济开发区星云大道科创二路。

江西赣州招聘综合维修工。要求中专或高中以上学历。优先考虑持有电工证或电梯管理员证的人员。待遇优厚，详情面议。

招聘工程技工一名，工作地点位于江西萍乡安源区润达国际。薪资待遇为月薪3000至4000元。

招聘维修师傅，月薪超过2000元，服务于江西上饶。

招，打砂工1名，要求会打砂光机，做事麻利的，地址万家乐厂房，联系电话

章贡区来个专业做家装的贴师傅做点工，主贴卫生间厨房墙砖，要有做好的家装工地可以提供参考。二把刀不专业的勿扰，

岗位职责： 1.按照生产计划完成指定工序的操作与装配任务 2.严格执行作业指导书，确保产品符合质量标准 3. 正确使用和日常维护工装设备，及时报告异常情况 4. 配合班组长完成现场5S管理及安全规范执行 5.协同团队完成批次生产目标，服从工作安排与调度 任职要求： 1. 年龄18-45周岁，身体健康，能适应流水线作业节奏 2.工作认真负责，具备基本识图能力和动手能力 3. 无不良记录，服从管理，有团队协作意识 4.能接受倒班或加班安排（视企业实际生产需求） 5. 有制造业普工/操作工经验者优先，无经验可带薪培训

南昌市东湖区招工地小工/杂工

需要一个长期的兼职保洁阿姨，有客人退房就去打扫卫生

招聘维修人员，有经验者优先录用。招聘保洁、保安、客服、绿化、维修人员。薪资待遇优厚。招聘人数若干名。工作地址在附近小区。

招聘保安，有经验者优先录用。招聘保洁、保安、客服、绿化、维修人员。薪资福利待遇优厚。招工人数若干名。工作地址在附近小区。

招聘客服、保洁、保安、绿化和维修岗位。有经验者优先录用。薪资福利待遇优厚。招工人数若干名。工作地址在附近小区。

招聘绿化人员，有经验者优先录用。同时招聘保洁、保安、客服、绿化、维修岗位。薪资待遇优厚。招工人数若干名。工作地址在附近小区。

学校招聘职位:电工、维修工要求年龄60岁以内，身体健康，持证上岗，认真负责，有相关工作经验者优先工资:4000~4500，月休四天时间:7.30~11.3013:30~17:00【3个人1个高压电工证，制冷证，特种设备作业证（电梯证）孙地点:城阳区培文学校▁▁▁▁▁▁▁▁▁

一、岗位职责 1、负责日常设备的选型与安装工作。 2、采集运行数据，分析故障根源，并实施持续优化措施，改进设备性能，避免问题重复出现，提升设备运行效率。 3、对设备使用部门进行维护操作指导，确保操作人员规范使用设备，并将相关技术指导内容形成标准化文档。 4、设备管理工程师需掌握完整的设备管理流程，熟知相关法规要求，具备现代化管理思维，保障设备处于良好状态，提高设备利用率，确保生产产量与产品质量稳定。 5、完成上级交办的其他临时工作任务。 二、任职要求 1、应届或往届全日制本科及以上学历，机械类、自动化等相关专业背景。 2、有志于在医药化工领域发展，具备创新意识和现代管理理念的复合型人才。 3、具有较强的沟通表达能力、组织协调能力及抗压能力。 4、踏实肯干，积极进取；拥有相关实习或工作经验者优先考虑。 5、中共党员、学生会成员、班干部或具备较强组织能力者优先录用。 三、培养模式 1、提供双通道职业发展路径，两类晋升体系可相互转换。 技术类晋升路径：新骨干→工程师→副主任工程师→主任工程师→高级工程师。 管理类晋升路径：新骨干→车间班组长→车间副主任/部门科长→车间主任/部门副经理→部门经理。 薪资待遇 本科综合年薪8-12W，硕士综合年薪12-15W，博士综合年薪30-40W，特别优秀者薪酬可面议，上不封顶。 四、福利待遇 （1）五险一金：涵盖养老、医疗、工伤、生育、失业保险及住房公积金。 （2）免费食宿：为应届毕业生提供免费餐饮与住宿。 （3）无息借款：公司建有人才公寓，对评定为工程师及以上级别或骨干员工，支持其在当地购买首套房时提供首付无息借款。 （4）春节假期：享受约三周（20天左右）带薪年假。 （5）设立优秀员工奖、安全奖、合理化建议奖等十余项专项奖励。 五、联系我们 陈先生：***********（微信同号） 邮箱：***************** 官网：www.txpharm.com 工作地点：江西

丰城全屋定制工厂跟单文员（急招） 工作内容： 跟进订单全流程：下单、排单、生产、发货、售后，并安排发货。有跟单/文员经验优先 ​薪资：3500一5000，包吃住 地址：丰城精品家具产业园（骐华建材）

1.接收客户咨询并进行报价，使用CAD或办公软件制作订单，核对订单各项细节 2.打印订单文件，将相关信息准确录入系统 3.向客户反馈订单执行情况，同步跟进生产环节进度 4.核实收货信息，跟进定金及尾款支付，协调安排出货事宜 5.维护账单数据，处理售后需求，寄送材料样品等资料 6.定期清查待发货品，提交采购计划，验收采购到货物品 7.熟练掌握工作流程后，月收入可达4000-10000元 8.年龄要求25-38岁

工程维修员岗位要求具备水电作业相关证件、良好职业操守且无不良从业记录，优先招聘党员和退伍人员，薪资待遇为月薪约3500元并享受公司福利待遇，工作地点在江西南昌。

二、楼栋管家人数：1人年龄：45岁以下岗位职责：1.负责楼栋业主日常咨询、报修、投诉对接与回访，做好服务跟进。2.巡查楼栋公共区域卫生、设施、安全等情况，及时上报处理。3.传达物业通知，协助物业费收缴及社区活动开展。4.协调工程、保洁、安保等部门，处理突发问题与邻里纠纷。任职要求：1.高中及以上学历，有物业/客服/酒店相关经验优先。2.沟通表达好，服务意识强，耐心细心，有责任心。3.会使用、手机拍照及基础办公软件。4.能抗压，善于处理业主问题，服从管理。福利待遇：五险一金+内部晋升+定期体检+生日福利+团建福利+工龄补贴+三节福利，月休4天。工作地点：友邦公馆三期联系方式：曹经理江西上饶

招聘1、工程人员1名：要求：持有电工高压证，年龄50周岁以下，日工作八小时，月休4天，无犯罪记录、法定年龄内可缴纳五险，工资待遇4300元/月。上述岗位真实有效，人员一经录用，享受国家降温费补贴，三节福利。工作地点：南昌市红谷滩新区、吉安路666号。联系电话：陶主管

1、负责凸轮走芯机设备的凸轮设计与调试，以及设备维护、故障处理和日常保养； 2、负责凸轮走芯机自动车床班组的人员调度、生产任务分配及现场5S执行管理。 任职要求： 1、具备五年以上凸轮走心机操作经验，熟练掌握整机调试技术； 2、熟悉凸轮结构设计与加工调试流程，能独立完成细小扁钻研磨； 3、具有车间团队管理经历，有连接器针孔类产品加工背景者优先考虑。

负责车间的生产管理，质量以及团队的协调工作，合理的执行生产计划，确保生产高效，按时，按质完成。提高生产效率，能及时处理生产过程中的突发问题。 工资面议

懂陶瓷优先 岗位职责： 1. 负责订单全流程跟进，包括接单、确认交期、生产进度跟踪、出货安排及售后反馈闭环 2. 与客户、业务、工厂/供应商保持高效沟通，及时协调解决跟单过程中的异常问题 3. 整理并归档订单相关资料（合同、图纸、检验报告、物流单据等），确保信息准确可追溯 4. 定期汇总订单数据，输出交付达成率、延期原因等分析报表，支持运营优化 5. 配合完成客户验货、第三方检测及合规性文件准备等工作 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达与文档处理能力 2. 工作细致耐心，责任心强，能适应多任务并行的工作节奏 3. 熟练使用Excel、Word等办公软件，有ERP系统操作经验者优先 4. 具备基础的行业常识（如制造业、外贸或供应链相关背景更佳） 5. 无经验可带教，欢迎踏实肯学的应届毕业生

岗位职责 •参与公司医疗耗材与实验试剂产品（如组织固定液、染色液、缓冲液等）的配方设计、工艺开发及性能验证工作。 •负责新产品在实验室阶段的小试、中试实施与样品检测，完整记录实验过程数据，进行数据分析并提出优化建议。 •针对现有产品开展配方调整与工艺升级，增强产品品质稳定性并优化生产成本。 •关注医疗耗材及体外诊断领域前沿技术进展，收集分析竞品信息，为研发策略提供技术支持。 •协助完成产品注册所需资料准备，整理技术文档、检验报告及相关申报材料。 •协同生产团队完成技术交接与工艺落地，解决量产过程中出现的技术难题。 •配合开展专利信息检索及专利申请相关辅助工作。 任职要求 •本科及以上学历，化学、生物化学、生物技术、医学检验、药学或相近专业背景。 •掌握扎实的化学或生物学理论基础，熟悉常规实验操作流程（如移液、配制样品、滴定、pH调节等）。 •具有体外诊断试剂、医疗耗材、病理类试剂或化学品研发经历者优先；应届生具备相关科研项目经验亦可接受。 •熟悉医疗器械注册法规文件（如《体外诊断试剂注册与备案管理办法》）者优先考虑。 •具备良好实验记录规范和文字表达能力，能独立撰写研发报告与技术文档。 •学习适应能力强，工作态度认真细致，具备良好的团队合作精神与责任意识。