
装配式预制构件生产车间主管
6000-10000元/月
厂长/主管3-5年大专质量管理安全管理设备管理装配式预制构件生产PC构件工艺团队管理
工作职责:
1. 负责装配式预制构件生产车间的日常运营组织,统筹人员安排、设备调配与物料运转,确保生产计划顺利实施。
2. 推动生产流程的规范化建设,优化各工序协同效率,提高构件产出效率与质量水平,控制生产成本。
3. 严格执行质量管理机制,监督各生产环节工艺标准执行情况,牵头开展质量问题诊断与改进措施落实。
4. 落实车间安全管理体系,定期组织安全教育及风险排查,保障生产作业全过程安全无事故。
5. 对接技术、质检、物流等相关团队,协同推进构件按期交付至施工现场。
任职要求:
1. 大专及以上学历,机械、建筑工程、工业工程等相关专业优先考虑。
2. 具备3年以上装配式预制构件生产或建筑工业化车间管理经验,了解PC构件制造流程及设备操作。
3. 具有较强的现场问题应对能力,能及时处理生产异常并推动问题闭环解决。
4. 熟悉质量管控方法(如QC七大手法)和安全生产管理要求,持有相关资格证书者优先。
5. 具备优秀的团队管理与沟通协作能力,能够有效带领车间人员完成生产任务目标。
精密制造车间主管
1-1.5万元/月
厂长/主管3-5年中专/中技
【岗位职责】
1. 生产管控:承接PMC排产,统筹CNC/精密机加全工序调度,合理调配人、机、料,紧盯交付节点,处理产线异常,保障智能装备零部件按期保质产出。
2. 品质和工艺:落地SOP作业规范,管控首件与过程质检,优化加工工艺、刀具参数,压降不良与报废率,适配牧森智能物流装备精密加工要求。
3. 现场与安全:落实车间6S/安全生产管理,执行设备TPM点检维保,管控辅料、耗材损耗,落地精益降本。
4. 团队管理:负责班组排班、技能带教、绩效考核及人员日常管理,搭建稳定机加作业团队。
5. 跨部门对接:联动技术、品质、采购部门,同步图纸变更、物料缺料、试制问题,完成上级交办事项。
【岗位要求】
1. 中专及以上学历,机械/数控相关专业,具备3年以上精密机加车间主管经验,熟悉五轴、CNC加工中心生产全流程。
2. 熟练识读机械图纸,精通精密零部件加工工艺,可现场解决调机、尺寸偏差等技术问题。
3. 懂5S、精益生产,会使用基础办公报表,擅长现场统筹、异常处置与人员管理。
4. 有自动化/智能装备零配件加工经验者优先。
生产主管
7000-10000元/月
厂长/主管5-10年中专/中技连接线装配/总装工艺经验现场管理有生产管理经验质量管理经验生产管理精益改善经验汽车经验
【岗位要求】
1. 30-45岁,男女不限,中专以上学历;
2. 五年以上工作经验,熟悉线材、电子产品线材、汽车周边线束及相关设备调试。
【岗位职责】
1. 根据PMC生产计划交期,安全、保质保量按时完成生产任务;
2. 严格遵守公司管理制度,作为“产品质量保障”第一负责人,保证投入生产的材料、成品品质符合公司质量要求,并在要求的交期内完成生产任务;
3. 负责车间现场5S管理,物料、产品的分类摆放,不呆滞、不浪费,降低生产成本,保证生产需求供给,管控生产进度发现问题及时解决;
4. 负责管好、用好、维护、保养好在制品、设备、附件、工具、量具及工位器具,确保正常运行;
5. 按时参加会议与培训,不迟到,不早退,不得无故请假、缺席;对本部门人员贯彻落实公司会议精神、各项管理制度与政策措施,提高制度遵守率;
6. 负责车间管理制度的拟订与报批、执行,工作纪律的监督与员工的日常管理,不断提高员工综合素质;
7. 负责培训、传、帮、带本部门人员的操作技能、操作规程,以达成公司要求的技能标准;
8. 根据资材部下达的生产作业计划,布置生产技术准备工作,根据本部门设备、人力情况,编制生产进度及人员安排;
9. 负责生产日/周报表,工作总结/计划表的拟订与上报,并保证原始资料、数据的及时性、真实性负责;并对本部门人员的晋升、奖励、惩罚建议提出与参与评估;
10. 按照公司质量目标要求,制定、修改车间质量管理办法,加强质量控制,配合相关部门做好员工的质量培训,提高员工的质量意识,保证质量指标的实现;
11. 积极深入员工,了解员工的思想动态,对异常情况采取合理的措施确保本部门人员、生产稳定;
12. 正确处理车间的突发事件,并随时向公司领导汇报事件处理进展,对于无法处理的事件要及时上报;
13. 服从公司安排,积极配合各部门工作,协调处理好工作异常;
14. 积极完成上级及会议交待的临时工作。
生产设备管理负责人
8000-12000元/月
厂长/主管1-3年大专工艺维护新品导入(NPI)工艺改良
岗位职责:
1,掌握公司各类自动化设备各模组的运行机制与技术参数,能够准确分析设备故障成因并实施有效排除;具备对设备维修人员进行培训指导、组织设备全面维护保养及备件耗用管理的能力;
2,了解生产线工艺流程,熟知产品质量缺陷判定标准;
3,对机修团队管理严谨,敢于管理、勇于担责,能虚心接受意见并持续优化工作方式;
4,具备较强的工作责任心和抗压能力,可高效落实上级交付的各项任务;
岗位要求:
1,学历要求:大专及以上学历,机械类专业优先考虑;
3,工作地点:江西新余
4,理解自动化设备PLC控制逻辑,熟悉气缸、传感器的安装、调试与应用,熟练操作万用表,掌握直流电机、步进电机、伺服电机的工作原理,了解自动锁螺丝设备、振动盘的结构与运行原理;
5,工作经验:具有2年以上制造业自动化运维相关经验,具备一定团队管理经历;
6,具备成本控制与效率改善能力(可识别隐性浪费),保障产线UPPH稳步提升;
7,责任心强、抗压能力佳、执行力高,以身作则、积极学习,善于关怀下属,推动团队协作;
8,对新兴行业与新技术具备良好的学习能力与探索精神;
岗位福利:
1.上班时间:5天8小时制,周末双休;
2.激励机制:核心骨干享有利润分红、股权激励及季度、年度绩效奖金;
3.带薪假期:全年不少于13天法定带薪假,另设婚假、病假、丧假、产假、哺乳假、年假等福利假期;
4.员工活动:定期举办员工联谊、年度庆典、月度生日茶会、部门团建聚餐、特殊节点下午茶等活动;
5.吃住津贴:提供工作午餐或餐费补贴,配备住房补贴或员工公寓;
6.员工关怀:重大节日发放礼品、礼盒等慰问物资;
7.伯乐大奖:内部推荐人才可获专项奖励。
生产计划主管
1-1.8万元/月
厂长/主管5-10年大专生产计划管理生产质量管理
关键技能 / 能力要求
1、主导多基地运营体系构建,编制全岗位标准化SOP,建立运营知识库,监控流程关键节点闭环执行,确保业务流程标准100%落地;
2、建立产能预测与交付风险预警机制,统筹日计划达成及交付异常问题的闭环管理,保障准时交付率100%;
3、动态制定交付实施方案,牵头呆滞库存清理与库存冲回专项优化,降低厂内库存周转天数,实现低库存管控目标;
4、协同IT部门推进MES/WMES/APS系统实施,推动AI智能体在数字化运维中的应用,按时完成信息化建设各阶段目标;
5、6年以上汽车冲压热成型行业运营主管工作经验,具备多基地运营管理、跨部门协同改善及数字化系统落地实操能力。
服装生产主管
1-1.5万元/月
厂长/主管3-5年学历不限有生产管理经验服装/纺织经验质量管理经验精益改善经验
岗位职责:
1.统筹管理服装厂日常生产运营事务;
2.优化并健全生产作业流程及员工管理规范;
3.制定生产排程并推动执行,跟踪生产进度;
4.确保产品质量达标,按时完成生产任务;
5.推行生产成本管控措施,监督物料与资源使用。
任职要求:
1.具备较强的组织管理与沟通协调能力;
2.能依据生产计划合理配置人力与物资资源;
3.熟悉安全生产规范,能有效执行相关制度;
4.擅长现场管理,保障生产环节高效运转;
5.责任心强,具备带领团队实现生产目标的能力;
6.有母婴类家纺产品生产经验者优先录用
标识标牌厂长
1-1.1万元/月
厂长/主管1-3年学历不限有生产管理经验质量管理经验钣金工艺经验
【岗位职责】
1. 负责标识标牌生产全流程管理,确保生产进度与质量达标。
2. 组织协调厂内各部门工作,优化生产流程与资源配置。
【岗位要求】
1. 善于沟通,按时完成上级交给的工作。
2. 拥有良好的团队合作精神,能迅速融入团队。
3. 具备良好的学习能力,能够不断改进工作方法。
品质主管(五险一金+包住)
8000-10000元/月
厂长/主管3-5年大专
【岗位职责】
1. 全面负责品质部门工作管理,涉及工作岗位包括QE工程师、PE工程师、自动化工程师、IPQC、FQC、OQC。
2. 负责厂内制程良率提升,主导组织各部门对产品异常进行分析改善,提升产品合格率。
3. 监控生产过程质量,建立充电桩检验标准,制定制程稽查及检验方法培训。
4. 建立作业指导书、工艺路线图、控制计划、工艺参数、爆炸图、变更记录表;服务于生产装配、测试、打包工序。
5. 建立与更新制程不良履历与客诉不良履历,实施质量改善并确认效果,降低厂内制程不良率与客户端投诉不良率,提升客户满意度。负责产品在客户处的客诉处理,降低客户抱怨,提出改善方案(8D, 5C)。
6. 参与充电桩新品研发与试产,致力于在前期研发阶段与试产阶段,识别产品结构、组装、性能端不合理处,并组织相关部门进行研讨改善。
7. 管理与维护内部使用的工装、夹治具及设备;制定与实施测量仪器校准计划。
8. 协助SQE对不良品进行分析并确认责任单位,对因供应商不良造成的厂内损失向供应商进行索赔。
9. 负责质量测试CNAS实验室资质申请事项;申请期间负责实验室场地、环境实验板块设备、资料整理合规化处理,以及与审核机构对接事项处理。
10. 负责厂内直流充电桩、交流充电桩3C认证事项;认证过程中负责质量板块资料整合,涉及关键岗位培训记录、品质人员能力培训、质量检验文件记录、不合格品的控制、认证产品的变更及一致性控制。
【福利待遇】
1. 五险一金。
2. 节日福利、生日福利、每月发放福利礼品。
3. 每月按人头拨付团建经费。
4. 带薪年休假、法定节假日。
5. 包住宿,房间配有空调、热水器、洗衣机,带独立卫生间。
6. 奖金丰富。
生产运营主管
2-2.5万元/月
厂长/主管5-10年本科公司管理
任职资格:
1. 学历专业:本科及以上,机械工程、自动化、电气工程、工业工程、计算机科学、智能制造、纺织工程(侧重制造技术)等相关专业。
2. 具备8年以上制造业从业经历,其中5年以上从事生产管理、设备管理或工艺工程技术工作。
3. 拥有3年以上在服装、纺织制造领域参与智能工厂、数字化车间或自动化产线建设与运营管理工作经验。
4. 有主导或深度参与MES/WMS等系统实施、运维项目者优先考虑。
5. 掌握智能制造核心理念与关键技术:熟悉工业4.0、物联网、大数据、云计算,了解MES/APS/WMS等关键系统及自动化设备的原理与应用。
6. 熟知服装制造流程:掌握服装生产环节(如缝制、后整理等)的工艺特性及其智能化升级需求。
7. 具备扎实的设备管理能力:精通自动化设备的维护、维修、运行管理及TPM体系实践。
8. 具备系统运维基础:理解智能制造主要信息系统的架构设计、功能模块及日常运维要求。
9. 具备数据分析技能:能熟练使用数据分析工具(如Excel高级功能)开展生产数据的整理与分析。
10. 熟悉精益生产体系:了解常用精益工具与方法论,具备实际应用意识。
来两个看仓库的320/天包吃住 活不累
9000-10000元/月
普工免费培训包吃夜班补贴高温补贴加班补贴五险一金包住11-20人月结
新厂开招芜湖不看学历管吃管住
月综合9000-10000
不限经验可周结2100
年龄:16到50岁
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电焊3-5人焊工证
招聘焊工3名。要求持有焊工证,能够看懂图纸。薪资福利包括包吃住、五险、全勤奖、绩效奖、年假、节日福利、生日福利、发薪准时、高温补贴。工作地址位于江西省吉安市井开区大道288附1。
电焊3-5人焊工证
招聘焊工3名,要求持有焊工证,能看懂图纸。
薪资福利:包吃住、五险、全勤奖、绩效奖、年假、节日福利、生日福利、高温补贴,发薪准时。
工作地址:江西省吉安市井开区大道。
宜春奉新县聘请工商业光伏安装师傅,当地人,周结,晚上7点后联系
1-1.1万元/月
光伏安装长期3-5人周结工商业光伏
聘请工商业光伏安装师傅,奉新当地人,周结,晚上7点后联系
年薪20W,生产主管/车间主任/生产经理
1-1.7万元/月
主管主任10年以上大专
岗位:生产主管、经理
招聘要求:中专以上学历;200+人的管理经验
年薪:10-20万
年薪20W,生产主管/车间主任/生产副总
1-1.7万元/月
主管主任10年以上中专/中技
岗位:生产主管、经理
招聘要求:中专以上学历;200+人的管理经验
年薪:10-20万
生产主管/经理,年薪20W
1.5-2万元/月
主管10年以上中专/中技
岗位:生产主管、经理
招聘要求:中专以上学历;200+人的管理经验
年薪:10-20万
研发技术人员
1-1.1万元/月
其他生产营运人员1-3年硕士精细与专用化学品无机品化学相关专业环保行业有机品氯碱
具备从事化工新材料制备,高纯氧化铝、无机粘结剂、无机阻燃剂、铝基复合轻质材料等研发方面的专业技术能力。
【岗位职责】
1. 主持完成各项铝系列产品的研究和小试;
2. 负责小试完成后的成果转化和产品检测、标准的制定;
3. 协助生产部做好中试和工业化放大的现场检测、工艺指导;
4. 负责本岗位的操作安全和研发台账记录;
5. 做好月报总结和员工培训工作;
6. 做好研发部其他的相关工作。
【岗位要求】
1. 硕士以上学历,年龄40岁以上;
2. 有氯化铝、氢氧化铝无机粉体生产、研究检测经验;
3. 有各种无机胶生产、研发检测经验;
4. 有粉体轻质材料生产研发检测经验等;
5. 能适应杭州/金溪两地来回办公。
订单跟进专员
90-100元/天
生产跟单/文员月结经验不限学历不限建材
工作内容
1、依据活动主题与具体内容,完成匹配的平面视觉创意设计;
2、主导品牌宣传过程中的视觉输出,确保整体风格符合公司品牌形象与质量标准;
3、统筹管理推广类设计及物料供应合作资源。
任职要求
1、具备务实认真的工作态度,责任心强,善于团队协作,富有职业精神;
2、能准确领会任务要求,同时具备良好的理解力与创新思维能力。
生产储备干部
6000-8000元/月
生产组长/拉长1年以下大专
岗位职责:
1、参与生产线日常运行,协助落实生产计划,保障产品品质与作业效率;
2、学习并熟悉生产工艺流程、技术规范及设备操作方法,为后续生产管理岗位储备能力;
3、参与生产数据的整理与分析,为流程优化提供有效依据;
4、协助开展生产现场管控,涵盖人员协调、物料调配、设备保养等方面;
5、协同团队推进新项目上线及制程改善相关工作。
任职要求:
1、具备良好的沟通意识和协作能力,能适应高效紧凑的工作节奏;
2、对半导体产业有较强兴趣,有意愿在生产管理方向持续深耕;
3、具备较强的学习领悟力与问题应对能力,可快速融入新环境并承接新任务;
4、具备基础电子或半导体知识者优先录用;
5、能接受轮班安排,适应制造车间的工作强度。
生产助理(生产高储)
1.5-2.5万元/月
其他生产营运人员月结3-5年本科生产技术管理生产计划管理生产成本管理生产工厂管理精益化管理安环管理生产进度管理生产调度管理
1、负责构建并完善公司生产指挥体系,制定年度、季度及月度生产计划,监督生产执行情况,确保各项生产任务按时保质完成;
2、主导建立与生产相关的管理制度和作业规范,推动标准化作业流程的实施与优化;
3、依据生产计划把控进度,协调各车间生产运作,科学调配车间人力资源,统筹安排生产原料的供应与使用;
4、定期组织召开生产例会,研判生产态势,针对存在的问题牵头组织相关部门负责人进行根源分析并落实整改措施;
5、根据实际生产需要,制定生产物资采购方案,并严格执行,保障生产活动连续稳定运行;
6、配合设备管理人员开展生产设备管理工作,涵盖设备维护、保养以及技术升级等方面;
7、负责生产过程中技术与质量环节的管控与持续改进,发现问题及时组织处置,重大异常情况及时上报公司管理层。
任职要求:
1、本科及以上学历,具备5年以上制造行业工作经验,其中至少3年生产管理岗位经历;
2、熟悉冶炼工艺流程、生产设备特性、核心生产指标及原材料种类;
3、具有较强的组织协调能力和团队管理能力,能有效推动各生产职能部门协同运作,提升整体生产效率;
4、注重职业道德,品行端正,坚持德才兼备、以德为先的原则。
工作地点:珠海、江西抚州(金溪)、湖北黄石、重庆、甘肃(靖远、金昌)
厂长
4000-5000元/月
厂长1-3年学历不限有生产管理经验精密机械经验机加工工艺经验质量管理经验
要求懂工厂管理运营,机加工(车床,磨床,线切割)钳工都有实操经验,有责任等
服装跟单助理
3000-4000元/月
生产跟单/文员经验不限学历不限
【岗位职责】
1. 协助订单跟进、资料整理、车间对接、货期管控。
【岗位要求】
1. 懂服装流程优先,零基础能带。
其他说明:环境稳定,有意直接聊。
栏目概述
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