招聘创意菜厨师长年龄：30岁-42岁主导融合菜创意菜、漂亮饭私房特色菜研发工作工资面议工作地址：鼓楼区广州路联系方式：

岗位职责： 1. 全面负责火锅店后厨日常运营管理，统筹菜品研发、标准制定与出品质量把控 2. 主导门店配菜、烹饪及出餐全流程，确保口味统一、高效稳定 3. 负责员工餐的计划、制作与营养搭配，保障员工用餐品质 4. 带队开展食材验收、库存管理及成本控制，降低损耗率 5. 指导培训厨房团队，提升整体技能水平与服务意识 任职要求： 1. 具备火锅店厨师长或主厨岗位经验，熟悉川渝/新派火锅体系者优先 2. 熟悉食品安全法规及后厨6S管理标准 3. 具备团队管理能力与良好的沟通协调能力 4. 责任心强，能适应餐饮行业工作节奏 5. 学历不限，有相关职业资格证书者更佳

1.南京合肥连锁餐饮招聘厨师长2名薪资：1.2w到2w 一经录用：享受法定节假日3倍薪资，宿舍包吃包住，月休四天，满一年带薪休假,五险一金。 2.副厨4名，薪资：8300-9300， 3.年龄35岁以下，

工作地点：广州路南大书店（新店未开业）菜系是创意融合菜偏西餐类。 面试地点：金银街20号见舍咖啡 岗位职责 1、全面负责后厨日常运营管理工作，统筹厨房人员排班、工作分工、现场出品管控，规范后厨操作流程、卫生标准、食品安全管理。 2、主导创意菜、私房特色菜研发工作，定期调研市场菜品趋势，按季度完成新品研发、试菜、定型落地，持续更新菜单。 3、严格把控菜品出品质量、卖相、口味稳定性，统一菜品制作标准，组织后厨培训，规范操作SOP，降低出品失误率。 4、管控原材料采购验收、库存管理，合理控制食材损耗，做好成本核算，有效控制后厨运营成本。 5、负责厨房设备维护、5S环境卫生、食品卫生安全管理，遵守食品安全法规，杜绝食品安全隐患。 6、搭建后厨团队，开展技能培训、绩效考核，营造良好团队氛围，稳定后厨人员队伍。 7、配合前厅运营需求，处理客诉菜品问题；服从公司统一岗位调配、工作安排，配合门店各类营销活动制定配套菜品方案。 8、定期组织试菜会，汇总运营反馈，持续迭代菜品，保持门店菜品竞争力。 任职要求 1、年龄30–42岁，拥有创意菜、私房菜、特色融合菜餐厅厨师长同等岗位实操管理经验，熟悉私房/创意菜系烹饪逻辑。 2、具备较强菜品创新能力，独立菜品研发经验，能够自主完成每季新品开发、试做、标准化落地，有成熟原创特色菜品案例优先。 3、精通厨房整套管理流程，熟悉食材成本管控、后厨标准化建设，重视出品稳定与食品安全。 4、具备良好团队管理、沟通协调能力，执行力强，能够服从公司管理制度、接受公司岗位调配安排。 5、持有有效健康证，熟悉餐饮食品安全相关法律法规，注重厨房卫生、规范操作。 6、工作责任心强，抗压能力强，能适应餐饮门店工作时间，具备良好职业素养。

后厨工作，服从安排，有责任心，

招聘：西厨房主管工资5000-5500双休，五险一金，节假日三倍工资，7天年假，包食宿，有晋升空间地址：南京建邺区江大道208号南京涵碧楼酒店联系电话：（）

南京市玄武区太平门附近高中食堂招聘。厨师长。要求小锅菜精致。大小锅都会。年龄不超过45岁。。。要求能吃苦耐劳，操子勿扰扣完保险。到手。工资8000电话

传统超市正向餐饮十超市的方向演进，我们是南京第一家引入餐饮部出餐的超市，面积5000平，餐品计重销售，要求能管理前后场人员，不断推出含凉拌，热卤，炸货，烧炒，等品种，利润可以分成。

招聘创意菜厨师长年龄：30岁-42岁主导融合菜创意菜、漂亮饭私房特色菜研发工作工资面议工作地址：鼓楼区广州路联系方式：

鼓楼区招聘副厨师长：门店秋沐荷，地址：青云巷24号院。薪资10-12k，月休4天，提供吃住。优秀的炉灶也可以（江浙菜系）。联系电话，史厨。

今天在建邺区奥体中心附近招聘一名漆工。

明天肛肠医院需要两名力工，薪资330元。

雪堰机械厂加油站旁招聘普工，薪资为23元/小时。要求人员机灵，必须会开小行车，年龄在30至45岁之间。工作为两班倒，转班时休息一天。白班上班时间为7:30至8:30，夜班上班时间为20:00至8:00。清洗操作工岗位必须会行车，员工需识字认字，会电脑者优先。需要能经常加班、做事踏实、有上进心的人。每月30号发工资，商保每月80元。

招聘仓库搬、运、抬等普工岗位400一天,计时30一小时，每月10000 -12000+!夜班补贴40一晚，每周可以预支，不压工资，准时发放，不拖欠。真实可靠，放心入职，零入职。 【长期工、小时工、正式工】享受三包政策:一包:保证真实工价，每月工资保底10000+!二包:保证吃住全包!没有任何开销0费用入职!三包:保证工资待遇明明白白的签在合同上!签字画押按手印盖章! 来了发现上述如有一丝不真实，直接赔付路费 企业福利:新员工报到入职都外地过来有补贴，新人入职满30天奖励5000。9月30号之前报名享有。 负责产品 搬、运、抬、非常自由。中途也有休息时间，早8点到晚20 点，早晚吃饭各一小时，工作10小时，记薪12小时。【招聘 要求】发薪银行卡，微信，支付宝都可以发放。年龄16-55 岁，男女不限、身体康健，纹身/案底都可以 [吃住] 洗衣机，热水器，有夫妻宿舍。 工作地址:安徽芜湖。 免费包吃三餐、包住宿4人到6人间，吃住都管，独立卫浴， 企业福利:外地过来，路费全额报销，新人入职满30天奖励5000元!!!

搬运工，装卸工:一天360，计时32块钱一个小时，每天工作10小时，计时12薪，包吃包住，一个月10000到11000+,工资半个月一结，不压工资，不限学历，不限经验，在芜湖年龄:16~55岁。工作长期稳定，天天有活干，月薪资:10000到11000+，多劳多得 工作内容:装卸车。三个人装一车，装卸车，小件搬 运，箱20斤左右，自由不累。简单好上手。身体健康。吃苦耐劳。有团队精神。 [住宿】4~6人间，宿舍空调，洗衣机，热水器设施齐全。 都有，[火食]食堂免费吃。两荤两素，米饭，面条，馒头想吃啥吃啥。不浪费就行。 新厂新能源滁州包吃包住年龄16-55岁不限经验，360一天工作轻松人走账清非流水线!!!点击屏幕下方[免费聊】优先录用!!

聊城市嘉明开发区鲜丰汇购物中心招聘：厨师长（了解卤货、炒菜、凉拌菜、炸货）1名工资7000-8000元厨师2名工资6000-7000元售卖员5名工资2700-3500面点师3名成手（会包包子）3000–4500元朱经理：

火锅店找厨师长一名联系电话

招厨师长一名，工资8500-9000，炉子一名7500.做自选餐，带小炒，自选餐只做一顿，下午都是做准备工作，手艺好可谈，位置江北嘴国金中心，电话

泰安泰山学院（岱岳区）、山东农业大学食堂聘厨师长1名（7000左右）特色小吃5名（有大锅菜经验或者是基础小吃制作经验即可，58岁以内男女不限）包食宿、节假日福利、工龄奖、全勤奖、商业保险、社保等福利齐全报名电话：尹经理

韶关摩尔城日料招聘厨师长1个，工资7000-10000，月休四天，法定补休，带薪年假，联系人廖小姐

日常炸鸡柳 做外卖单 堂食出餐 工作认真负责仔细 打扫卫生

招聘:（南京） 炉子8500-9000尾炉6500-7500前厅经理8000-9000店长10000-13000前厅领班6000-7000要求：能吃苦，服从管理，团队精神强，服，包食宿，操子勿扰，联系电话，没接电话，就

岗位职责： 1.负责日常菜品的烹饪制作，确保色、香、味、形符合标准 2. 严格执行食品安全与卫生操作规范，保持厨房环境整洁有序 3. 根据菜单需求备料、配菜，合理控制食材损耗与成本 4.参与新菜品研发与口味优化，提升顾客用餐满意度 5.配合店长完成排班、物料盘点及临时性厨房管理工作 任职要求： 1. 热爱餐饮行业，具备良好的职业素养与服务意识 2. 熟练掌握中式烹调技艺，刀工、火候、调味基本功扎实 3.身体健康，持有有效健康证，无传染性疾病 4.吃苦耐劳，适应快节奏工作环境，具备团队协作精神 5.有相关工作经验者优先，学历不限

岗位职责： 1. 全面负责门店日常运营管理，包括销售目标达成、人员排班与绩效管理 2. 统筹商品陈列、库存管控及损耗控制，确保货品周转高效、账实相符 3. 主导顾客服务标准落地，处理客诉并提升客户满意度与复购率 4. 带队开展营销活动执行与本地化推广，提升门店区域影响力 5. 定期分析经营数据，向上级提交运营改进建议并推动落地 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/快消/餐饮等行业运营逻辑 2. 具备团队管理能力与较强执行力，能独立统筹多线程事务 3. 沟通协调能力强，具备服务意识与应变能力 4. 学历不限，有连锁品牌店长经验者优先 5. 责任心强，认同企业文化，能适应灵活工作安排

岗位职责： 1.根据食材特性和顾客需求，准备和烹饪各种麻辣烫； 2.确保食材的卫生和品质，遵守相关卫生规定； 3.控制和调整菜品的口味和质量，确保顾客满意度； 4.维护工作区域的清洁和整洁，确保良好的工作环境； 早班09：00—21：00晚班10：00—打烊（休息1个半小时）

需要有工作经验 有责任心 工作台面保持干净整洁

招聘厨师/炒锅一名，负责炉灶工作。薪资为7500-8000元，过年放假，每月十号准时发工资。包吃包住，宿舍距离工作地点步行2分钟。工作地址位于浦口万汇城。技术好薪资可再谈。

大型自助烧烤店招聘：服务员2-3名。做事干净利落不偷懒。工资4200-4800。收银员1名。烧烤师傅（烤工即可）6500-7500。以上均包吃住。联系电话：

岗位职责： 1. 全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督与顾客满意度提升 2. 制定并执行月度经营计划，管控成本、提升营收，确保各项经营指标达成 3. 组织员工培训与考核，打造高效、稳定、有凝聚力的服务团队 4. 处理客户投诉及突发事件，维护品牌形象与门店良好运营秩序 5. 配合总部完成新品推广、营销活动落地及食品安全合规管理 任职要求： 1. 具备餐饮行业管理经验，熟悉前厅、后厨全流程运作 2. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立处理复杂运营问题 3. 有责任心、服务意识强，注重细节与执行力 4. 具备基础财务与数据分析能力，能看懂营业报表 5. 身体健康，无不良从业记录，服从公司统一调配

园区食堂双休，节假带薪，中午一餐。