
生产组长帮手
4000-7000元/月
生产组长/拉长月结1-3年中专/中技
1、配合组长落实班组生产任务,以身作则,保障生产计划顺利达成;
2、协助组长统筹人力与物资资源,优化生产流程,提升作业效率;
3、协同组长开展生产过程的监督、指导及质量管控工作;
4、协助组长完善现场管理机制,并参与现场管理知识的培训与传授;
5、需参与一线生产,能吃苦耐劳,行动迅速,具备高中或中专及以上学历,掌握基础电脑办公软件操作;
6、长白班,周日休息,接受加班安排,享有加班费、年终奖金等福利,其余待遇可面议,有意向者请联系梁经理:***********,微信同步。
压铸班组长
8000-10000元/月
生产组长/拉长5-10年高中机械设备/机电/重工
岗位职责:
1.负责设备的调试工作,保障设备稳定运转;
2.负责模具的调整与维修,确保模具质量达到标准要求;
3.监督并管理生产流程,提升生产作业效率;
4.及时处理生产环节中的各类技术故障;
5.组织并带领团队推进生产任务,达成既定生产目标。
任职要求:
1.熟悉机械调试及模具制作流程,具备实操能力;
2.具备独立分析和解决生产技术问题的能力;
3.拥有较强的团队组织协调能力和管理经验;
4.具备良好的沟通技巧和团队协作意识;
5.有压铸行业相关背景或实际工作经验者优先。
生产主管
9000-12000元/月
生产组长/拉长月结3-5年高中现场管理生产计划管理安全管理
1、负责本班次生产运作及人员协调,保障生产任务按期达成;
2、对生产线员工进行现场指导与监督,确保作业过程符合工艺要求和品质规范;
3、实时跟进生产进展,快速响应并解决制程异常,维持产线稳定运行;
4、配合生产主管开展效率提升与质量优化相关改善工作;
5、管控产线物料使用情况,推动合理用料减少损耗,参与设备日常保养及基础故障处理。
生产班组负责人
5000-7000元/月
生产组长/拉长1-3年中专/中技电子/半导体
1. 负责员工出勤情况的监督与管理
2. 负责班组内的质量控制、安全规范及6S执行工作
3. 向生产部长汇报工作,确保订单任务按时保质完成
PUR生产组长
7000-8000元/月
生产组长/拉长1-3年学历不限
岗位职责:
1.负责生产团队的日常运作管理与工作指导,保障生产任务按时达成。
2.监督生产各环节运行情况,确保产品品质达到既定标准。
3.组织团队攻关生产过程中出现的技术难点,保障产线稳定运行。
4.持续改进生产工艺流程,提高整体作业效率。
5.与内部成员及外部供应商保持顺畅协作,推动生产事务高效落实。
任职要求:
1.具备较强的团队管理能力与沟通协调能力,善于激发团队积极性。
2.熟悉生产作业流程,精通产品质量管控关键节点。
3.具备独立分析并处理生产技术问题的能力。
4.关注行业趋势变化,能结合市场需求推动产品持续优化。
组装生产主管
7000-8000元/月
生产组长/拉长1-3年学历不限
岗位职责:
1. 负责组装生产线的日常运作管理与工作协调
2. 监督生产流程,确保符合公司规定的标准及品质要求
3. 快速处理生产过程中出现的各类问题,提升作业效率
任职要求:
1. 具备优秀的沟通技巧和良好的团队协作意识
2. 能够高效管控生产现场,保障生产计划顺利推进
3. 具备较强的应变与问题解决能力,可应对生产中的突发状况
服装后道负责人
6000-8000元/月
生产组长/拉长1-3年学历不限团队管理服装生产
岗位职责:
1、为生产线员工提供技术指导,并对批量产品开展质量检验工作
2、可前往外发加工厂进行质量巡查与生产进度跟进,发现问题时能主动与厂方沟通协调,提出合理化建议和技术支持,保障大货按时保质交付
3、依据客户具体要求及既定的质量标准执行产品验收流程
4、配合生产团队推动质量优化,协助把控生产周期
任职资格:
1、具备2年以上相同岗位工作经历;
2、责任心强,工作踏实敬业,具有团队协作意识,良好的沟通与表达能力
背光组主管
7000-8000元/月
生产组长/拉长3-5年中专/中技
岗位职责:
1. 负责背光LCD部件的制造及品质管理,确保产出满足行业规范要求。
2. 组织并带领团队推进生产工作,保障生产计划按时完成及产品准时交付。
3. 跟踪生产各环节运行情况,及时处理制程中的技术异常问题。
4. 持续改善生产工艺与团队作业方式,提高整体生产效能。
5. 对接供应商与客户,协调解决与生产相关的各类事务。
任职要求:
1. 具备扎实的背光LCD生产实践经验,熟悉制造流程及品控要点。
2. 拥有较强的团队管理与沟通能力,能有效推动团队实现生产指标。
3. 具备独立分析和解决生产中技术难题的能力。
4. 关注行业发展趋势,具备产品迭代优化与改进的意识。
质检员
华玻主营中大尺寸玻璃盖板,现因公司发展需要诚聘以下岗位
【钢化组长】1人,年龄18-45岁
1、钢化行业2年以上的相关工作经验;
2、熟悉玻璃钢化流程,能快速处理钢化过程中发生的问题。
【白片检验组长】1人,年龄18-40岁
1、熟悉盖板检验技巧;
2、能够快速学习新的客户标准并运用到产线;
3、能够培养新员工快速上岗;
4、能够管理好区域4M1E。
薪资:7-9k
【熟手质检员】5人,年龄18-40岁
1、熟悉盖板检验技巧;
2、能接受两班倒工作时间
薪资:6-8k
工作地点:省南京市
福利待遇:入职购买五险(一金),免费包吃住(四人间宿舍独立卫浴+空调+热水器+独立洗衣机,一个房间水电平摊),生产绩效奖金另算,有生日会、优秀员工表彰大会等多种活动。薪资每月15号发放,出粮稳定、订单稳定
联系方式:冯/(同)
储备干部
5000-6000元/月
生产组长/拉长1-3年中专/中技电子/半导体生产计划与物流控制生产设备管理生产成本管理
岗位职责:
1. 科学调配生产线人员,保障生产流程有序高效推进。
2. 严格执行质量检查与生产工艺流程,确保生产符合公司标准。
3. 定期向车间主任反馈班组生产进展及作业效率情况。
4. 落实生产设备(设施)的日常保养与维护工作。
5. 组织对本班组员工进行指导、培训与监督,提升整体操作技能。
6. 实施班组内员工的质量管控与文明生产绩效考核。
7. 维持生产现场秩序,强化人员管理与纪律执行。
8. 开展班组层级的安全教育培训,落实安全生产要求。
9. 负责产量数据与工时记录的统计,每月核对电子考勤与手工台账的一致性。
10. 配合车间主任推进生产车间5S管理工作的实施。
资格:
1、年龄25-40岁
2、中专或高中及以上学历,具备产线小组长或班长管理经验者优先
3、该岗位为定向储备岗位,培养成熟后直接晋升为班组长
钎焊工厂焊工焊工
焊工(钎焊)
工作地址:南京市江宁区乾德路99号(江宁大学城附近)
7500元以上
根据经验分配,焊工(钎焊)
装修木工软包建筑木工
木工辅助
长白班早8:30-晚22:00,加班较多,休息1个小时,晚饭休息30分钟,计4个小时加班费
试用期底薪4000,,综合工资8500左右
每半年发一次奖金5000左右,一年发两次
做过软包,粘胶会使用钉枪
45岁以内
包装工外贸业务员普工品检工
冠天下家庭用品(金华)有限公司
包装检验
包装普工
保温杯金工线长
保温杯金工前道巡检
电解检验
抛光检验
保温杯金工检验员
外贸业务员(双休)
保温杯点吸气片
杨经理
联系地址:武义县白洋街道百花山工业园区黄果山二路7号(浙江慧蓉文具有限公司内)
生产管理普工钳工
黄金厂直招
1.招专业打雷射8名,会带修理优先报名,
2.招装钳组长10名
工作地址:顺德区伦教保发工业园
联系电话:
喷漆工车间普工车间主任
保温杯厂招工
金工自动线组长2名(中奥)要求精通缩口,半桶水勿扰。
金工车间主任1名(要求有工相关工作经验,会调机)。
喷漆班组长1名(会调色,会空气枪自动线)。
喷漆车间往复机抢手2名。
以上工资面议,
工作地点:永康城西
联系电话:
生产管理品检工
专业女裤自产自销,招组长一名,组检一名,前后袋2名,装腰一名,华鼎工业园北沙东路56号p3幢四楼丽康服饰
品检工
本厂专业做中高端真皮女包为主,现招:
1、电脑组长、开料组长各1名;
2、品检员:2名;
3、板房台面:2名;
4、烧线、清洁各2名;
联系人:周小姐 ()
公司地址:东莞市厚街镇汀山
订单跟进专员
4000-5000元/月
生产跟单/文员经验不限中专/中技销售支持生产跟单英语
岗位职责:
1、负责公司销售合同及相关文件资料的整理、分类、归档与保管工作;
2、负责编制各类销售数据的月度、季度及年度统计报表和分析报告,并及时反馈销售进展情况;
3、负责市场信息的收集、汇总与分析,定期提交市场行情分析材料;
4、配合销售经理处理客户来电咨询,在销售同事不在时准确传递客户信息,并做好应急应对;
5、协助销售经理完成部门日常事务,包括内部会议记录及其他行政支持工作。
任职资格:
1、具备专科及以上学历;
2、具有销售助理相关工作经历;
3、工作细致、严谨,责任心强;
4、熟练操作Office等常用办公软件;
5、具备良好的服务意识,能够承受一定的工作压力;
6、反应敏捷,具备较强的沟通与协调能力;
油变设计工程师
1.5-2.3万元/月
其他生产营运人员月结3-5年大专
1、全流程图纸设计:负责10-35KV油浸式变压器产品的完整图纸设计流程,包括计算单编制、平面布置图绘制、线圈器身结构设计、铁心引线排布规划、油箱总装图设计及二次回路设计等工作,确保图纸满足行业标准与制造规范。
2、新品研发与定制设计:在项目主设人员指导下参与油变新产品开发,承担技术前期对接与零部件选型任务;根据客户个性化要求、国家规范,并结合工厂现有设备条件与工艺能力,实施综合方案设计与优化,全程跟进项目执行,确保研发成果有效转化。
3、技术资料管理:全面负责油变产品图纸的整理、分类与审核工作,推进技术文件的系统化归档,保障设计资料的完整性、准确性和可追溯性,为后续研发与生产提供可靠的技术支撑。
4、跨部门技术支持:在生产实施过程中,向营销、质量、工艺、生产、采购等职能部门提供专业技术支持,解答相关技术问题,协同处理生产环节中的技术障碍,助力生产顺利运行。
5、现场问题处理与质量管控:深入生产现场,实时监控产品质量动态,及时发现并解决设计相关的技术异常,积极参与质量改进活动,推动产品品质持续优化。
6、工艺优化与创新:面向常规油变产品开展工艺改进研究,结合行业新兴技术、材料与工艺方法,提出切实可行的优化方案,提升制造效率与产品综合性能。
7、协同沟通与协作:保持与客户的高效沟通,精准把握需求意图;与内部各专业工程师及技术人员紧密配合,确保信息传递及时准确,保障项目各阶段有序推进。
研发工程师(高分子材料合成方向)
1-1.5万元/月
其他生产营运人员月结经验不限硕士材料研发
主要承担聚芳醚酮类高分子材料合成方向的技术研究与开发工作
NPI工程师
1.5-2.5万元/月
其他生产营运人员月结5-10年大专工艺设计新品导入(NPI)工艺改良PCBASMTDIP
岗位职责:
1、参与设计阶段评审,从可制造性角度提出专业意见,并输出可制造性评估报告;
2、参与研发样机装配过程,提供可制造性检查结果及问题清单,跟踪问题整改与闭环验证;
3、编制产品相关工艺指导文件,审核试产阶段BOM的准确性与完整性;
4、全程跟进新产品试产进程,识别潜在问题并推动跨部门协同解决;
5、评估新工艺技术的可行性,参与新生产基地导入评审,并定期执行工厂制程稽核。
任职要求:
1、大专及以上学历,质量或电子类专业优先,具备以英语作为工作语言的能力者优先;
2、熟悉电控、显控类部件的组装与测试工艺,掌握PCBA生产全流程关键技术环节;
3、具备良好的沟通协调能力、推动力、持续改善意识、责任意识以及较强的时效与风险应对意识;
4、工作态度认真细致,踏实肯干,能够承受工作压力并接受出差安排。
技术研发中心成本合约高新运维主管
1.6-2.3万元/月
厂长/主管3-5年本科成本核算成本计划成本控制
岗位职责:
(1)负责编制技术服务合同标准模板,开展合同招投标管理、结算办理、协作单位管理及合同文档归档工作;
(2)承担法律事务、合规管理与风险控制职责,审核合同及相关文件的合法合规性,组织开展法治宣传与合规体系建设;
(3)开展项目成本核算,监督项目实施进度与成果产出情况;
(4)负责技术创新等相关管理考核系统所需数据的采集、填报与审核工作;
(5)配合完成高新技术企业技术服务合同的登记与日常管理,参与专利申报及后续管理工作;
(6)协助推进研发费用的归集整理,协同开展质量管理体系运行情况的监督检查。
任职条件:
(1)工程造价、工程管理等工科类相关专业背景;
(2)具备工程师或以上专业技术职称;
(3)具有3年以上与岗位职责相关的工作经历,熟悉项目概预算及合约管理工作流程;
(4)职业素质要求:了解高新技术企业认定与维护的相关政策及操作流程,具备较强的学习能力、沟通协调能力、判断决策能力以及计划执行能力;
(5)年龄原则上不超过38周岁。
建筑木工钢筋工长期20人以上月结包工技术好二把刀勿扰专业师傅自备工具
南京市建邺区招建筑木工、钢筋工班组,年后开工,都是4层地上,一层地下,框架结构。3月5号进后,20万平有势力的四川班组联系我,
生产跟单及销售
3000-8000元/月
工厂文员生产跟单包吃免费培训1-2人月结1-3年高中全职不需要出差跟单经验文员经验EXCEL经验家居家具经验建材经验
岗位职责:
1.负责生产订单的全程跟踪与进度协调,确保交期准时达成
2.整理并维护生产相关单据(如BOM、工艺单、出货资料等),保证文件准确归档
3. 协助生产计划排程,及时反馈产线异常并推动问题闭环
4. 对接采购、仓库、品质等部门,保障物料与信息流顺畅
5.完成日常数据统计、报表制作及上级交办的文职类支持工作
任职要求:
1. 学历不限,具备基础办公软件操作能力(Excel/Word)
2. 工作细致耐心,责任心强,具备良好的沟通协调能力
3. 有生产跟单、PMC助理或工厂文员经验者优先
4.能适应快节奏工作环境,具备基本抗压能力
5. 无不良从业记录,服从工作安排
栏目概述
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