
钣金组长
1.1-1.2万/月
生产组长/拉长月结3-5年大专精密仪器包吃住招学徒3-5年经验初级钣金工职业技能资格证书
【岗位职责】
1. 负责钣金加工生产流程的组织与实施
2. 指导团队完成剪板、折弯、刨槽等钣金工序
3. 核对图纸技术要求,确保加工精度与质量
4. 协调设备操作与日常生产进度管理
5. 监督现场作业安
药厂生产部副经理(炮制组组长)
1-1.5万/月
生产组长/拉长10年以上学历不限药学相关专业生产操作中药执业药师资格证生产工艺设备管理
【岗位要求】
1. 熟悉中药,爱学习,吃苦耐劳。
2. 主要工作内容:根据GMP的要求进行中药生产炮制加工的指导工作。
3. 具有10年以上的中药饮片炮制经验。
4. 熟练使用中药饮片厂各生产加工设备。
5. 协助生产经理其他工作等。
南京六合区1.铝单板行业焊工代班组长2.铝单板行业下料代班组长3.对铝单板行业有工作经验及
8千-1万/月
生产管理包吃包住1-2人月结1-3年学历不限全职团队管理生产计划与物流控制建材
1.铝单板行业焊工代班组长
2.铝单板行业下料代班组长
3.对铝单板行业有工作经验及领班管理能力
电气班组长
1.1-1.5万/月
生产组长/拉长1-3年大专
【岗位职责】
1. 负责电气班组的日常管理工作,合理分配工作任务,监督作业进度与质量。
2. 组织班组开展电气设备巡检、维护及故障抢修工作,确保生产装置安全平稳运行。
3. 落实安全生产责任制,严格执行电气操作规程,排查并消除现场安全隐患。
4. 负责班组人员的技术培训与考核,提升团队专业技能水平及应急处置能力。
【岗位要求】
1. 具备扎实的电气专业知识,熟悉石化行业电气设备原理及检修规范。
2. 持有低压/高压电工特种作业操作证,具备相关岗位工作经验。
3. 具有较强的组织协调能力和现场管理能力,能有效带领团队完成既定目标。
4. 安全意识强,工作严谨细致,能适应倒班工作制及现场作业环境。
药品生产班组长/工段负责人(J15783)
1-1.1万/月
生产组长/拉长3-5年大专生产计划与物流控制团队管理生产成本管理
工作职责:
1.根据部门生产计划及产线主管的指导,落实本班组人员的日常管理与任务执行,保障生产安全有序进行;
2.依据岗位标准操作规程开展作业,准确填写生产过程中的各项记录文件;
3.按照规定要求完成设备的日常维护、清洁及保养工作;
4.协助推进设备验证、工艺验证以及清洁验证等相关验证任务;
5.及时反馈生产过程中出现的异常情况与偏差,采取必要的应急措施,并参与原因排查与分析;
6.参与岗位SOP等技术文件的编制与修订工作。
任职资格:
1.大专及以上学历,医药、化工、自动化等相关专业背景;
2.具备良好的学习能力和实际操作技能;
3.有制药行业生产相关工作经验;
4.能够适应夜班工作安排;
5.具备一线班组管理经验者优先考虑。
生产领班/组长
5-6千/月
生产组长/拉长1-3年大专电子/半导体团队管理电子厂生产领班新能源
【岗位职责】
1. 合理安排产线人员,确保生产正常而顺利地进行。
2. 进行严格的质量检验及生产程序控制,确保按公司工艺进行生产。
3. 向车间主任汇报班组生产进度及工作效率信息。
4. 确保生产线在用设备(设施)得到日常维护。
5. 指导、培训、监督本班组员工以提升其各项技能。
6. 负责对班组员工进行质量、文明生产考核。
7. 维护生产现场生产秩序,做好人员管控。
8. 做好班组级安全生产教育。
9. 做好产量统计及员工工时统计,每月核对好电子考勤及手工记录的一致性。
10. 协助车间主任做好生产车间的5S管理工作。
【岗位要求】
1. 25岁以上。
2. 中专或高中以上学历,有产线小组或班长管理经验优先。
3. 有电子厂生产领班/组长经验。
生产班组负责人
9千-1.2万/月
生产组长/拉长月结3-5年中专/中技现场管理生产计划管理生产物料管理
岗位职责:
1. 负责生产现场的日常管理,及时应对并解决各类生产异常问题。
2. 监督生产现场人员纪律与出勤状况,落实7S管理制度。
3. 依据标准产能监控产线运行效率,快速响应异常情况,并完成产线人员的培训工作。
4. 管理产线物料出入库数量及损耗情况,规范物料区域整理,完善账目记录与标识管理。
岗位要求:
1. 大专学历,具备两年以上电子制造行业相关工作经验。
2. 具备良好的协调管控能力、组织能力以及质量管控意识。
3. 熟悉电子产品的生产工艺流程、物料控制、产线异常处置及团队管理。
4. 工作积极主动,责任心强,拥有优秀的沟通协调、组织能力和团队协作精神,能进行异常分析并实施应急处理。
5. 有新能源领域从业经历者优先考虑
管家月结
招聘管家,8000/月。年龄:18-30岁,形象气质好,会电脑,有电工证和从业经验者优先。联系电话:。
招几个焊工450一天 包吃住不卡证 可0基础学徒
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工厂焊工年终奖高温补贴五险五险一金保险6-10人日结
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年龄22-45以内都可以
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招五个焊工 450一天保包吃住 可学徒不卡证 可0基础
380-450元/天
二保焊工厂焊工高温补贴社保加班补贴五险一金保险6-10人日结
扬州厂招几个二保焊学徒380一天包吃住无需经验有人教
年龄20-50以内都可以
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二保焊工厂焊工氩弧焊包住包吃20人以上焊工证
周日一手单位1:集团高工资每天550-600左右,月15000-18000左右,招聘焊工压力容器招氩弧焊50要求双证二保焊40,加班另算包吃住后续需要到合肥支援3个月以后根据表现可转正,也可继续做小时工,商业险200发工资扣除。备注:双证氩弧焊可留南京返打卡15天1000卡点一半2:肉类分拣长白班分拣称重包装码货穿正常分体工作服,员工女不限,年龄22-54周岁以内,入职合适的话企业统一免费办理健康证,包吃住,住宿100水电平摊,商业险150计件工资,月综合工资7-9千。返费打卡10天1000卡点返一半
天津静海区钢结构厂车间生产组长,会看图纸排工序,会铆焊工艺,会激光切板机激光切管机的优先,
8千-1万/月
生产组长1-2人3-5年高中全职钢结构,焊工,焊接,团队管理生产计划与物流控制生产设备管理建材机械设备/机电/重工
钢结构厂车间生产组长,会看图纸排工序,会铆焊工艺,会激光切板机激光切管机的优先,
车间储备人员
5-7千/月
生产管理20人以上经验不限学历不限五险一金单休包吃住
岗位职责:
1. 根据生产计划完成车间各工序的作业任务,保障生产流程顺畅
2. 学习并掌握设备操作、工艺标准及质量检验基本要求
3. 配合班组长完成日常5S管理、安全生产巡查及异常情况上报
4. 参与岗位轮训与技能提升,逐步成长为多能工或班组长后备力量
5. 严格遵守劳动纪律、操作规程及公司各项管理制度
任职要求:
1. 吃苦耐劳,责任心强,具备良好的团队协作意识
2. 身体健康,能适应车间环境及倒班工作安排
3. 学习能力强,愿意从基层做起,接受系统性培养
4. 无不良记录,服从工作调配,稳定性好
5. 学历不限,有制造业实习或工作经验者优先
生产班长
9千-1.1万/月
生产管理1-2人月结3-5年中专/中技
生产班长
岗位职责:
1. 班前入岗管理:主持班前会,清点人员、检查劳保穿戴,布置岗位接班;
2. 人员培训管理:落实新员工以老带新,评估合格方可独立上岗;组织安全、质量及操作培训;
3. 生产现场管控:按生产计划调配人力,保障任务按时完成,计划变更及时通知;
4. 生产记录管理:监督班组规范填写生产记录,检查确保记录完整可追溯;
5. 样品及耗材管理:安排并跟进当班送样;负责低值易耗品申领与管控;
6. GMP卫生管理:检查车间及操作卫生,满足GMP标准;
7. 应急处置:妥善处理当班各类现场突发事件;
8. 班后班组管理:组织班后会,完成员工安检视频拍摄。
任职要求:
1、中专、高中以上学历,3年以上包装线带班经验;
2、管理人数30人以上;
3、执行力强、实操能力强
4、基层沟通能力强。
薪资福利:
1. 入职即购买广州五险一金;
2. 综合薪资9000-11000元/月,按个人能力定工资级别;
3. 入职满1个月报销体检费;
4. 有工作餐,过节福利,奖金。
工作时间:
08:00-20:00 / 20:00-08:00,12小时两班倒,半个月倒一次班,月休4-8天。
工作地址:
广州市黄埔区开发西区滨河路1号。
生产组长/拉长包吃包住7000-9000
7-9千/月
生产管理生产组长包吃包住3-5人月结经验不限学历不限全职
1.25-40岁,男女不限
2.负责破壁机、绞肉机等小家电产线的日常生产管理与人员调度
3. 监督生产计划执行,确保订单按时保质完成
4.协调处理生产过程中的异常问题
5.包吃包住
薪资待遇7000-9000
CFD 仿真工程师
2-3.5万/月
其他生产营运人员3-5年硕士
【岗位职责】
1. 负责产品研发、材料分析及应用工程,主导CAE仿真(有限元/强度/散热/电磁/模流/NVH/CFD/EMC);
2. 跟踪前沿技术,开展情报搜集、技术储备及预研项目开发;
3. 主导客户新项目技术方案编制、技术陈述及技术交流,展示技术能力;
4. 完成上级交办的其他工作。
【岗位要求】
1. 熟练使用CATIA等3D/2D设计软件,具备CAE/电机/电气/结构等工程理论基础(有叶轮设计经验优先);
2. 熟悉应用环境、法规要求及热管理系统开发流程;
3. 掌握基础研发工具链,具备技术创新意识;
4. 职业操守良好,具备优秀的沟通表达与团队协作能力。
厨师长
6-7千/月
厨师长月结全职
岗位职责:
1. 全面负责火锅店后厨日常运营管理,统筹菜品研发、标准制定与出品质量把控
2. 主导门店配菜、烹饪及出餐全流程,确保口味统一、高效稳定
3. 负责员工餐的计划、制作与营养搭配,保障员工用餐品质
4. 带队开展食材验收、库存管理及成本控制,降低损耗率
5. 指导培训厨房团队,提升整体技能水平与服务意识
任职要求:
1. 具备火锅店厨师长或主厨岗位经验,熟悉川渝/新派火锅体系者优先
2. 熟悉食品安全法规及后厨6S管理标准
3. 具备团队管理能力与良好的沟通协调能力
4. 责任心强,能适应餐饮行业工作节奏
5. 学历不限,有相关职业资格证书者更佳
生产跟单
1、和销售对接下生产任务单给车间主管,统计产量,做生产日报表;
2、车间工人考勤表;
3、向车间传达生产任务已经更新产品内容;
4、即使反馈生产信息,协助完成生产计划等
餐饮主管
岗位职责:
1.全面负责餐厅日常运营管理,统筹服务、出品、成本及人员管理
2. 制定并落实经营目标与营销计划,提升顾客满意度与复购率
3.监督食品安全与卫生标准执行,确保合规运营及零重大投诉
4. 组建并培养高效服务团队,开展员工培训、考核与绩效管理
5. 分析经营数据,优化采购、库存及成本控制流程
任职要求:
1. 具备餐饮行业管理经验,熟悉中大型连锁或单店全流程运营
2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力,能独立处理突发状况
3. 熟悉食品安全法规及劳动相关法律法规
4.具备基础财务分析与数字化工具使用能力(如POS系统、报表软件)
5.责任心强,服务意识突出,有团队管理经验者优先
CFD 仿真工程师
2-3.5万/月
其他生产营运人员3-5年硕士
【岗位职责】
1. 负责产品研发、材料分析及应用工程,主导CAE仿真(有限元/强度/散热/电磁/模流/NVH/CFD/EMC)。
2. 跟踪前沿技术,开展情报搜集、技术储备及预研项目开发。
3. 主导客户新项目技术方案编制、技术陈述及技术交流,展示技术能力。
4. 完成上级交办的其他工作。
【岗位要求】
1. 熟练使用CATIA等3D/2D设计软件,具备CAE/电机/电气/结构等工程理论基础(有叶轮设计经验优先)。
2. 熟悉应用环境、法规要求及热管理系统开发流程。
3. 掌握基础研发工具链,具备技术创新意识。
4. 职业操守良好,具备优秀的沟通表达与团队协作能力。
制剂配液工程师(021042)
6千-1万/月
其他生产营运人员1-3年本科细胞培养技术蛋白纯化工艺生物药抗体药
岗位职责:
1、依据工艺规程、SOP及MBR要求,规范开展物料领取与管理、称量及溶液配制等相关操作,涵盖物料准备、称重、配液等环节;
2、按标准准确填写岗位MBR及相关辅助记录,并按时完成归档;
3、负责配液区域日常清洁消毒及生产环境的维护工作;
4、参与配液操作SOP、风险评估文件、生产设备SOP及MBR的编制与修订;
5、持续推进生产流程优化,解决配液过程中涉及设备与技术方面的实际问题;
6、主导岗位相关生产变更、偏差及CAPA的调查、分析与整改措施落实;
7、承接技术转移任务,协助完成工艺验证、清洁验证和设备验证等工作;
8、参与国际协作项目中的生产实施、技术交流及客户审计支持工作。
任职资格:
1、本科及以上学历,专业包括生物工程、生物技术、药学、制药工程等相关方向;
2、具备1年以上制药行业配液岗位工作经验,具有GMP国际认证经验者优先考虑;
3、执行力强,工作认真负责,品行端正,具备良好的抗压能力与职业操守。
厂务经理
8千-1.2万/月
厂务5-10年大专
【岗位职责】
1. 负责厂区设施的日常运行管理与维护,确保生产环境稳定可靠;
2. 组织制定并落实厂务设备的巡检、保养及应急处理流程;
3. 推进能源供应系统的监控与优化,提升资源利用效率;
4. 协调处理厂务相关突发事件,保障基础设施持续运作;
5. 配合安全规范要求,落实特种设备及作业环境的合规管理。
【岗位要求】
任职要
生产班长
8千-1.3万/月
生产组长/拉长1-3年大专生产计划与物流控制团队管理生产设备管理食品/饮料
【岗位职责】
1. 落实员工规范操作,对员工安全操作进行辅导与教育。
2. 严格执行生产工艺,持续消除品质隐患。
3. 依据生产计划,及时分配生产任务,并对其完成情况进行跟踪督导。
4. 完成生产指标,对异常指标及时作出分析改善。
5. 保证设备卫生及现场定置管理。
6. 做好员工的技能辅导及培训。
【岗位要求】
1. 接受12小时白夜班工作制。
车间班组长
8千-1.2万/月
生产组长/拉长月结1-3年大专
【岗位职责】
1. 执行生产计划,分配班组任务并跟踪进度,确保产量指标达成。
2. 监督生产工艺合规性,排查品质隐患,降低不良品率。
3. 落实设备点检与现场5S管理,保障生产环境符合食品卫生标准。
4. 快速处理生产异常,协调跨部门资源减少停机时间。
5. 组织班组技能培训与安全辅导,提升团队作业规范性。
【岗位要求】
1. 高中及以上学历,2年以上食品制造行业生产管理经验。
2. 熟悉食品生产工艺与质量管控标准(如GMP),能独立解决现场问题。
3. 具备8-12人班组管理能力,适应12小时倒班制,持有健康证。
4. 掌握基础数据统计技能,能通过生产数据优化作业流程。
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