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玻璃组主管
7000-9000元/月
生产组长/拉长3-5年高中
工作内容 1.负责玻璃组的生产作业,涵盖产品制造、装配及检验等流程; 2.在生产过程中主动识别异常情况并及时上报,保障产品质量与生产效率; 3.协调生产人员的工作分工与任务落实,确保产线稳定有序运转。 任职要求 1.身体健康,能适应长时间站立作业及重复性操作; 2.工作认真踏实,具备较强的抗压能力与责任意识; 3.具有良好的团队协作能力,可与相关部门紧密配合,协同推进生产目标完成。
储备干部
5000-6000元/月
生产组长/拉长1-3年中专/中技电子/半导体生产计划与物流控制生产设备管理生产成本管理
岗位职责: 1. 科学调配产线作业人员,保障生产流程顺畅有序开展。 2. 严格执行质量检查与生产流程,确保生产过程符合公司工艺标准。 3. 定期向车间主任反馈班组生产进展及作业效率情况。 4. 落实生产线在用设备(设施)的日常保养与维护工作。 5. 组织对本班组员工进行指导、培训与监督,提升整体操作技能水平。 6. 实施班组员工在质量管控与文明生产方面的考核工作。 7. 维持生产现场秩序,强化人员管理与纪律执行。 8. 开展班组层面的安全教育培训,落实安全生产要求。 9. 负责产量数据及工时记录的统计,每月核对电子考勤与手工记录的一致性。 10. 配合车间主任推进生产车间5S管理工作的实施。 资格: 1、年龄25岁以上 2、中专或高中及以上学历,具备产线小组长或班长管理经验者优先考虑 3、该岗位为定向培养岗位,熟悉岗位流程后直接晋升为班组长
压铸班组长
8000-10000元/月
生产组长/拉长5-10年高中机械设备/机电/重工
岗位职责: 1. 负责设备的调试工作,保障机器稳定运转; 2. 负责模具的调整与维修,确保其质量达到规定标准; 3. 监督并管理生产流程,提升整体生产效率; 4. 及时处理生产中遇到的各项技术难题; 5. 组织带领团队推进生产任务,达成既定生产目标。 任职要求: 1. 熟悉机械调试及模具制作,具备扎实的操作技能; 2. 具备独立分析和解决生产技术问题的能力; 3. 拥有较强的团队组织能力和领导经验; 4. 具备良好的沟通技巧和协作意识; 5. 有压铸行业相关背景或实际工作经验者优先。
生产组长/线长
7000-8000元/月
生产组长/拉长3-5年中专/中技
岗位职责: 1. 依据厂长下达的生产订单,汇总并编制本组生产计划,组织实施生产流程,协调各工序衔接,实时跟进订单生产进度,确保生产平稳运行及任务按时完成; 2. 熟悉型材组安全技术操作规范,熟练操作本组各类生产设备,确保设备正常运转; 3. 负责首检记录、生产过程记录及设备运行情况的准确填写与归档; 4. 严格按照施工图纸和工艺文件组织本组人员开展生产作业,对本组产出产品的质量全面负责。 任职要求: 1. 具备较强的组织协调能力,能高效管理生产班组,保障生产有序进行; 2. 精通生产流程与设备操作,具备独立制定并落实生产计划的能力; 3. 对生产质量有高度责任感,能够严格把控各环节作业标准; 4. 具备良好的沟通技巧和团队协作意识,能有效带动团队达成目标; 5. 熟练掌握切料、洗槽、打孔、切角等工序操作,并具备指导新员工的能力
南京江宁区熟练缝纫机工,懂ie组长主管优先,待遇面议
4000-6000元/月
生产管理包吃有提成1-2人月结3-5年学历不限全职团队管理生产跟单服装生产
熟练缝纫机工,懂ie组长主管优先,待遇面议
储备主管
6000-7000元/月
生产组长/拉长经验不限中专/中技
1.负责快件的装卸、分拣、扫描、集包等环节的整体协调,保障各流程按标准规范执行。 2.定期巡查设备(如分拣机、PDA、称重仪)运行情况,发现异常及时上报维修。 3.处置异常快件(包括破损、错分、无面单等情况),做好问题登记与信息反馈。 4.结合货量波动(如大促高峰期)动态调整排班及临时人员配置,优化任务分配。 5.组织新员工开展操作培训,涵盖系统操作、作业规范及安全注意事项等内容。
质检组长
7000-8000元/月
生产组长/拉长1-3年中专/中技制程检验(IPQC)来料检验(IQC)成品检验(FQC)
岗位职责: 1. 新进人员考核及离职人员工作交接的统筹安排,落实人力资源相关备份机制; 2. 下属员工的培训指导与激励管理,合理控制部门运营成本; 3. 编制并执行与岗位相关的管理制度、预算方案、工作计划,并实施跟踪、统计、分析、总结与汇报; 4. 维护公司纪律规范,确保公司资产与文件的规范使用、日常维护及妥善保管; 5. 主导责任类事故的调查处理,形成报告并推动系统性改善措施落地; 6. 参与公司各类会议并协助组织协调相关会务工作; 7. 管理本岗位涉及的各项数据及工作记录,保证纸质和电子档等资料具备可追溯性; 8. 完成上级领导交办的其他临时性工作任务。 任职资格: 1. 中专及以上学历 2. 能识读机械图纸及GD&T标注,熟练操作卡尺、千分尺、高度规、二次元/三次元等检测设备; 3. 了解注塑产品常见品质问题,具备2年以上注塑行业质检工作经验; 4. 具备现场质量异常处理能力,能初步运用5Why、QC七大工具进行问题分析; 5. 工作责任心强,坚持原则,能够依据标准独立做出判定; 6. 具备良好的沟通协调能力,可有效对接生产、质量、设备及客户多方需求; 7. 能够适应倒班与加班安排,具备较强的抗压能力; 8. 熟悉电脑基础操作,可完成报表录入与数据整理工作。
生产组长
6000-9000元/月
生产组长/拉长3-5年高中生产计划与物流控制团队管理食品/饮料生产成本管理
岗位职责 1.制定生产计划:依据销售订单与客户实际需求,科学编制生产计划,有序安排各工序及工作任务。 2.组织生产人员:结合生产任务与工作负荷,合理调配作业团队,严格落实计划内容,保障生产进度按时推进。 3.技术支持:参与并指导生产环节中工艺流程、操作步骤、设备运行及材料使用的优化调整,确保产线稳定运行。 4.质量管控:监督生产过程中的质量状况,落实各环节的品质检验与管理工作,确保产品达到既定质量标准。 5.现场管理:负责生产车间的安全、环保与卫生管理,保证作业环境及生产条件符合规范,整洁有序。 6.持续优化:关注行业前沿技术与先进管理模式,持续推动生产流程、产品质量与成本控制的改进,提升整体效率。 7.团队建设:带领团队完成生产目标,对员工进行指导、关怀与培训,激发团队积极性与创新意识。 岗位要求: 1.高中及以上学历,具备3年以上生产管理相关工作经验。 2.具备良好的沟通协调能力与团队组织能力,熟悉生产流程及现场管理实务。 3.执行力强,责任心高,能适应一定强度的工作压力。 4.熟练使用计算机办公软件及OA等信息化办公工具
生产班组长
6000-10000元/月
生产组长/拉长1-3年大专生产计划与物流控制
岗位职责: 1、根据生产计划安排生产任务,确保订单按时交付; 2、落实现场各类文件的执行,保障产品品质达标; 3、负责现场人员的培训与日常管理; 4、及时应对并处理生产过程中的异常状况; 5、管理现场基础工作(包括卫生、定置管理、标识规范等); 6、统筹现场物料与设备的使用及维护。 任职资格: 1、大专及以上学历,年龄28~40岁; 2、具备1-3年医疗器械、医药或化工行业生产相关工作经验; 3、具有基本设备维修能力,学习能力强,乐于钻研技术问题; 4、有次抛机设备维修经验者优先考虑; 5、熟悉玻璃反应釜、固相合成釜等生产设备,具备设备与工艺验证经历; 6、有团队管理背景者优先,掌握生产相关文件编写及培训流程。
服装后道负责人
6000-8000元/月
生产组长/拉长1-3年学历不限团队管理服装生产
岗位职责: 1、为生产线员工提供技术指导,并对批量产品进行质量检验 2、可前往外发加工厂开展质检工作,跟进生产质量与进度,发现问题时能主动与工厂沟通协调,提出合理化建议与技术支持,保障大货按时保质交付 3、依据客户要求及品质标准执行产品验收流程 4、配合生产团队推动质量优化,协助把控生产周期 任职资格: 1、具备2年以上相同岗位工作经验; 2、工作态度端正,责任心强,具有良好的团队协作意识及沟通表达能力
南京浦口区招吊车司机
吊车司机
南京市浦口区招吊车司机
南京 浦口区
8月2日 19:47拨打电话
南京六合区招水电
水电工
南京市六合区招水电
南京 六合区
8月2日 19:47拨打电话
江苏南京有油工么。帮二天。
油漆工1-4天
南京有油工么。帮二天。
南京
8月2日 19:47拨打电话
南京鼓楼区精装修招水电、给排水2到3人,混子勿扰
300-400元/天
水电工给排水工1-2人
南京市鼓楼区精装修招水电、给排水2到3人,混子勿扰
南京 鼓楼区 广州路
8月2日 19:46拨打电话
南京雨花台区招水暖安装/维修、水电、桥架/支架安装
300-400元/天
水电工桥架抗震支架安装水暖工1-2人
南京市雨花台区招水暖安装/维修、水电、桥架/支架安装
南京 雨花台区 铁心桥
8月2日 19:46拨打电话
生产管理包吃免费培训交通补助包住20人以上月结1-3年大专全职团队管理生产计划与物流控制生产成本管理生产设备管理新能源机械设备/机电/重工
岗位职责: 1. 负责自动化生产线设备的日常监控与基础操作,及时响应系统报警并执行标准复位流程 2. 协助完成生产数据记录与简单报表整理,确保生产信息准确可追溯 3. 配合机修人员进行设备异常初步判断与现场协调,保障产线平稳运行 4. 执行车间5S管理要求,保持作业区域整洁有序 5. 参与班组日常交接与基础生产协调工作,服从合理工作安排 任职要求: 1. 不限学历,具备基本读写能力及简单数学运算能力 2. 不限工作经验,有制造业从业经历者优先 3. 责任心强,能适应倒班制生产节奏 4. 具备基础计算机操作能力,能熟练使用办公软件 5. 身体健康,无职业禁忌症,能胜任轻体力作业
造船厂带班
100-110元/趟
生产管理1-2人月结全职
1能拿下全船 2能带领几十人队伍的分工 3具备沟通能力
带班组长
8000-10000元/月
生产管理包住1-2人月结3-5年学历不限全职
1、统筹检验班组(含30名管理人员及检验人员)日常运营 2、合理制定排班计划、分配检验任务,平衡30人团队的工作负荷,确保检验工作高效有序推进,把控整体检验进度与现场作业秩序。 3、 严格执行公司产品检验标准、SOP作业流程,负责来料、制程、成品全流程质量管控,组织管理及检验团队开展抽检、全检工作,精准完成质量异常判定。 4、排查生产过程中的质量不良、工艺偏差问题,负责复检闭环管理,降低不良品率。 5、 统筹管理检验报表、质检台账、不良品台账,指导团队规范填写,确保所有质量数据真实、完整、可追溯,定期汇总分析数据并形成报告上报。 6、 负责检验量具、检测设备的统筹管理,制定校准、维护计划,安排专人(从30人团队中统筹)负责台账登记,落实车间6S现场管理要求,确保设备正常运行、现场规范有序。 7、 负责团队的日常督导、技能培训与考核,包括新入职人员岗前培训、老员工技能提升培训,规范组员作业行为,落实质量纪律与车间管理制度,提升团队整体检验能力。 8、对接相关部门沟通质量异常、客诉相关问题,组织30人团队配合完成质量复盘、协调解决跨部门质量协作事宜。 9、 严控出货品质, 任职要求: 1、性格外向,有亲和力,善于沟通,做事踏实能干并公平公正; 2、中专以上学历、电子、生产线管理、人员调度和质量控制等方面的知识相关经验者优先; 3、具有较强的组织协调能力,能够熟练操作办公软件和生产管理软件; 4、主动,踏实,敬业,有合作精神,有责任心; 5、 有1年以上生产管理相关工作经验,熟悉生产以及品质管理相关工作流程,能独立应对各种品质异常以及生产过程中的突发情况;
车间拉长
6000-7000元/月
生产管理3-5人1-3年学历不限
【岗位职责】 · 负责车间日常生产管理,计件,写日报表 等 工作,确保生产进度与质量达标能独立排产,对现场与产能有丰厚的经验。能熟每个岗位的独立作业。能独立做统筹车间与生产计划。 · 监督装配工艺执行,优化生产流程,提升效率 · 协调团队分工,处理现场问题,保障生产顺畅 【职位要求】 · 1-3年 面板灯,筒灯,净化支架,射灯,T8T5支架,电工产品,等 产品,行业车间管理或装配工艺经验 · 熟悉生产流程,具备基本的组织协调能力 · 能适应白班和加班工作制,具体时间面议
铝家具焊接组长
8000-12000元/月
生产管理3-5人月结1-3年学历不限
【岗位职责】 1. 负责焊接班组生产排单及进度跟进,确保按时交付; 2. 把控焊缝外观、强度及变形量,处理气孔、裂纹、咬边等质量异常; 3. 调试氩弧焊(TIG)/MIG焊机参数,指导员工操作,负责焊机日常保养; 4. 班组人员管理、技能带教及现场安全5S监督。 【任职要求】 1. 经验: 2年以上铝型材/铝家具焊接管理经验,熟悉薄板焊接工艺; 2. 技能: 能看懂图纸,懂焊接参数调整,有焊工证者优先; 3. 有较强的质量意识和班组协调能力。 上班时间:7点半-12点 2点-5点半 6点-8点,生产忙再加班听主管安排。 吃饭:3元一餐。 住宿:可安排多人宿舍,或自行租房每个月住房补贴100元。
厂长/主管经验不限学历不限
1、统筹仓库日常运营:全面负责仓库各项事务及日常工作管理,协调本部门与其他职能部门之间的工作衔接与配合; 2、优化仓储作业流程与制度建设:主导制定并持续完善仓储作业程序和管理制度,提升仓库管理流程的规范性与标准化水平; 3、规划并推进工作目标落实:编制仓库阶段性工作计划,明确月度任务目标,总结分析上月工作成效,带领团队推进并监督员工完成既定目标; 4、安排仓管人员具体任务:合理分配仓管员日常作业内容,确保各项工作高效、精准、有序开展; 5、实施仓库布局规划与区域管理:科学规划仓库空间布局,组织制定各仓区的仓位划分、标识设置,并落实防火、防盗、防潮及物料准确性等现场管理要求; 6、组织库存盘点工作:牵头开展仓库盘点,确保账、卡、物三者数据一致; 7、开展岗位培训与指导:对仓库员工进行业务操作指导及专业知识培训,提升团队整体作业能力; 8、执行人员绩效评估:定期开展仓库人员工作表现考核,推动绩效改进与管理提升; 9、监管异常物料处理:监督不良品及呆滞物料的识别、分类与处置工作; 10、加强现场管理监督:巡查各仓库及收发区域,监督现场管理执行情况,推动目视化管理措施有效落地; 11、把控仓储物流环节:严格执行公司规章制度,负责仓库进出货及存货管理,及时、完整、准确登记库存台账,序时记录,定期编制存货进出存报表; 12、保障库存物资安全:做好在库物资保管工作,确保仓库安全,严禁无关人员及危险物品擅自进入; 13、完成上级交办事项:积极完成领导安排的其他工作任务。 原标题:《仓库主管》
厂长/主管1-3年本科仿制药化学药中药生产管理QA质量体系管理GMP认证
技术经理 1. 负责承接并推进技术部年度验证目标的落地实施; 2. 负责识别法规合规风险,完成验证管理文件的解读、转化与优化; 3. 依据年度主计划,指导验证工程师按节点完成各生产线的再验证及持续工艺确认工作; 4. 带领工程师参与技术转移项目,评估新产品验证中的潜在风险,制定相应的验证方案; 5. 深入理解国内外相关法规指南,并对验证团队进行专业指导以提升整体能力; 6. 推动验证策略优化,参照国内外先进法规技术要求持续提升验证标准; 7. 在验证执行过程中,针对出现的偏差和问题提供专业技术支持与解决方案; 8. 配合内外部审计检查,牵头落实与验证相关的缺陷项整改工作。 1. 本科及以上学历,药学或相关专业背景; 2. 熟悉验证相关的法规与指南,具备准确解读与实际应用的能力; 3. 具备扎实的验证文件编写、执行操作、数据采集与分析经验; 4. 精通多种剂型的生产工艺及产品特点; 5. 拥有丰富的项目管理与实施经验; 6. 具备充足的应对检查与迎检实操经历。
南京栖霞区招钢筋绑扎330350一天长期工
300-350元/天
钢筋绑扎长期3-5人
南京栖霞区招钢筋绑扎 330 350 一天长期工
南京 栖霞区 仙林
7月23日 19:28拨打电话
钢筋工1-4天1-2人
明天七点半,城北需要一名钢筋工,在室内改造活,要专业,日结电话<br/>岗位职责:<br/>1. 工完清理垫块与绑丝,保持作业面整洁<br/>2. 参与安全与技术交底,落实高空与临边防护<br/>3. 进度、质量、要料情况如实说<br/>4. 验收整改参与、别留尾巴<br/>5. 守纪律、不违章
南京
7月30日 09:31拨打电话
其他生产营运人员1-3年本科汽车NVH开发新能源车乘用车商用车汽车电机
工作概述: 1、负责量产项目及前瞻性开发项目中悬架电机泵的NVH问题研究,涵盖悬置系统、隔振软垫、齿轮修型等全领域噪声与振动控制。 岗位职责: 1、执行NVH仿真评估,开展基于齿轮修形的声学辐射分析及总成级传递路径识别,优化隔振策略,预防共振、异响与啸叫等典型问题; 2、针对悬架电机泵在恒速及变速运行过程中出现的齿轮阶次噪声、壳体共振等NVH现象进行排查,锁定根本原因,协同多模块推进问题闭环整改; 3、运用仿真工具对直齿圆柱齿轮进行修型设计,降低啮合噪声,并能依据现有参数如模数、变位系数等完成齿厚、侧隙、顶隙的计算校核; 4、参与齿轮制造工艺、材料选型及齿轮参数设计的技术评审; 5、参与制定总成级NVH测试工况,开展振动测试及半消声室噪声试验等相关验证工作。 任职要求: 1、本科及以上学历,机械设计、电气工程、车辆工程、能源与动力工程等相关专业,英语CET4及以上; 2、熟练操作常用仿真分析软件; 3、具备良好英语口语能力者优先。
南京浦口区招钢筋制作
300-400元/天
钢筋制作1-2个月3-5人点工吃苦耐劳技术好专业师傅
南京市浦口区招钢筋制作
南京 浦口区
3月10日 17:02拨打电话
南京玄武区招钢筋工
钢筋工
南京市玄武区招钢筋工
南京 玄武区
4月12日 09:44拨打电话
行吊长期1-2人月结
南京市六合区招其他钢制作人员,,年龄40-55岁,身体健康,踏实能干,工作务实,主要工作做圆钢冷拔制作,抛丸,拉丝,轧头,拉床,调直,打包,行车,希望有以上工作经验阅历者报名。
餐厅领班月结
招聘前厅主管要求:有餐饮前厅管理经验,熟悉包间、散客服务,善于沟通处理客诉,能带团队。包食宿,待遇稳定,工资面议地址秦淮区中山东路486号有意者电话联系
南京 秦淮区
7月30日 14:26拨打电话
生产主管
8000-10000元/月
车间主任包吃包住1-3年学历不限生产计划与物流控制团队管理家居家具建材生产成本管理
招聘车间主任 公司主营酒店用不锈钢淋浴房、不锈钢包边及五金配件等产品 要求具备与本公司业务相关的从业经验,熟悉五金件及钣金加工流程 1负责优化产品生产工艺流程(包括工时改进、工位布局调整等) 2确保生产过程中的品质管控(分析并解决质量问题) 3编制各类作业指导文件,规范操作流程,并组织现场培训与执行监督 4通过系统化梳理各生产环节,提升整体生产效率与产品质量水平 工作地点:南京浦口区星甸街道林河1号 针对通勤距离较远或外埠员工,公司可提供食宿保障
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鱼泡直聘为工人提供江宁钢筋班长招人信息在线招聘信息,主要招聘南京钢筋班长/带班相关人才。作为钢筋班长/带班工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解钢筋班长/带班的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。
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