
压铸班组长
8千-1万/月
生产组长/拉长5-10年高中机械设备/机电/重工
岗位职责:
1.负责设备的调试工作,保障设备稳定运转;
2.负责模具的调整与维修,确保模具质量达到标准要求;
3.监督并管理生产流程,提升生产作业效率;
4.及时处理生产环节中的各类技术故障;
5.组织并带领团队推进生产任务,达成既定生产目标。
任职要求:
1.熟悉机械调试及模具制作流程,具备实操能力;
2.具备独立分析和解决生产技术问题的能力;
3.拥有较强的团队组织协调能力和管理经验;
4.具备良好的沟通技巧和团队协作意识;
5.有压铸行业相关背景或实际工作经验者优先。
生产主管/班长
6-8千/月
生产组长/拉长1-3年大专电子/半导体团队管理电子厂生产领班新能源
岗位职责:
1. 科学调配生产线人员,保障生产流程顺畅有序开展。
2. 严格执行质量检查与生产工艺流程,确保生产符合公司标准。
3. 定期向车间主任反馈班组生产进度及作业效率情况。
4. 落实生产设备(设施)的日常保养与维护工作。
5. 组织对本班组员工进行指导、培训与监督,提升整体操作技能。
6. 实施班组员工在质量控制和文明生产方面的考核工作。
7. 维持生产现场秩序,强化人员管理与纪律规范。
8. 开展班组层面的安全教育培训,提升安全意识。
9. 负责产量数据与工时记录的统计,每月核对电子考勤与手工记录的一致性。
10. 配合车间主任推进生产车间5S管理工作的落实。
资格:
1. 年龄25岁以上
2. 中专或高中及以上学历,具备产线小组长或班长管理经验者优先
3. 有电子厂生产领班或组长工作经验
生产班组长
6千-1万/月
生产组长/拉长1-3年大专
【岗位职责】
1. 根据生产任务组织安排人员从事生产工作,并确保各项生产指令按时、按质、按量完成。
2. 负责生产现场监督管理,对生产过程中出现的各类产品质量问题或偏差,按相关文件要求及时处理,并及时、真实地向生产主管汇报。
3. 对于生产过程中发生的质量隐患,及时向生产主管汇报;如有可能同时提出解决方案,在得到生产主管指令后迅速执行。
4. 完成生产前后清场、生产文件、车间各类记录本等各项复核工作。
5. 监控操作设备的日常保养。
6. 确...
背光组主管
7-8千/月
生产组长/拉长3-5年中专/中技
岗位职责:
1. 负责背光LCD部件的制造及品质管理,确保产出满足行业规范要求。
2. 组织并带领团队推进生产工作,保障生产计划按时完成及产品准时交付。
3. 跟踪生产各环节运行情况,及时处理制程中的技术异常问题。
4. 持续改善生产工艺与团队作业方式,提高整体生产效能。
5. 对接供应商与客户,协调解决与生产相关的各类事务。
任职要求:
1. 具备扎实的背光LCD生产实践经验,熟悉制造流程及品控要点。
2. 拥有较强的团队管理与沟通能力,能有效推动团队实现生产指标。
3. 具备独立分析和解决生产中技术难题的能力。
4. 关注行业发展趋势,具备产品迭代优化与改进的意识。
生产班组长
6千-1万/月
生产组长/拉长1-3年大专生产计划与物流控制
岗位职责:
1、根据生产计划安排生产任务,确保订单按时交付;
2、落实现场各类文件的执行,保障产品品质达标;
3、负责现场人员的培训与日常管理;
4、及时应对并处理生产过程中的异常状况;
5、管理现场基础工作(包括卫生、定置管理、标识规范等);
6、统筹现场物料与设备的使用及维护。
任职资格:
1、大专及以上学历,年龄28~40岁;
2、具备1-3年医疗器械、医药或化工行业生产相关工作经验;
3、具有基本设备维修能力,学习能力强,乐于钻研技术问题;
4、有次抛机设备维修经验者优先考虑;
5、熟悉玻璃反应釜、固相合成釜等生产设备,具备设备与工艺验证经历;
6、有团队管理背景者优先,掌握生产相关文件编写及培训流程。
药品生产班组长/工段负责人(J15783)
1-1.1万/月
生产组长/拉长3-5年大专生产计划与物流控制团队管理生产成本管理
工作职责:
1.根据部门生产计划及产线主管的指导,落实本班组人员的日常管理与任务执行,保障生产安全有序进行;
2.依据岗位标准操作规程开展作业,准确填写生产过程中的各项记录文件;
3.按照规定要求完成设备的日常维护、清洁及保养工作;
4.协助推进设备验证、工艺验证以及清洁验证等相关验证任务;
5.及时反馈生产过程中出现的异常情况与偏差,采取必要的应急措施,并参与原因排查与分析;
6.参与岗位SOP等技术文件的编制与修订工作。
任职资格:
1.大专及以上学历,医药、化工、自动化等相关专业背景;
2.具备良好的学习能力和实际操作技能;
3.有制药行业生产相关工作经验;
4.能够适应夜班工作安排;
5.具备一线班组管理经验者优先考虑。
注塑工艺技术员
8千-1万/月
生产组长/拉长3-5年学历不限生产技术支持注塑机调试注塑工艺设计/评审
班组的日常管理,每天任务完成,注塑工艺调试优化,模具日常保养
生产班长
1-1.2万/月
生产组长/拉长3-5年中专/中技
【岗位职责】
1. 负责完成下达的生产计划,对生产计划予以落实、执行并按时完成;
2.负责及时发现、解决、上报车间管理过程中的异常情况,确保作业产品和工艺得到正确实现;
3. 负责产品质量的持续改善,当生产线产品质量出现异常时及时报告相关人员并解决问题;
4. 负责现场管理,包括劳动纪律、工艺纪律、安全管理、5S和目视化管理、指标管理;
5. 负责生产物料的领取发放、管理与保全,提高物料的利用率;
6. 负责合理安排使用车间人员、设备、生产及非生产性物资;
7. 负责落实车间相关数据的统计工作,确保数据的真实性和准确性;
8. 负责对车间机器的一级保养,并参与机器的设备参数设定;
9. 负责对员工的生产技能进行考评、培训,指导有益的小组活动,提升内部人员工作技能;
10. 负责员工考勤,实施员工培训和绩效考核;
11. 负责车间的交接班管理;
12. 负责跨车间的工作沟通与协调。
【岗位要求】
1. 中专及以上学历,40周岁以下,制造型企业2年以上班长岗位工作经验;
2. 具有一定的沟通、组织、协调、管理能力;
3. 具备有效的分析和解决问题的能力;
4. 能适应12小时两班倒工作。
【福利待遇】
五险一金、带薪年假、免费工作餐、住宿补贴、节日福利、生日礼品等。
乘车路线:先搭乘地铁S3号线至刘村地铁口,再搭乘158公交至洋河运营中心站或D22公交至大江路。
型材主管
7-8千/月
生产组长/拉长3-5年中专/中技
1. 熟悉型材组安全技术操作规范,掌握本组各类设备的规范操作流程;
2. 组织组员严格按照生产图纸和工艺文件执行生产任务,对本组产品质量全面负责;
3. 负责本组人员的出勤管理、加班安排、纪律监督及相关制度落实,并及时向厂长反馈情况;
4. 合理分配组内工作任务,协同厂长推进跨班组协作事项的实施;
5. 针对本组设备常见故障,具备准确判断能力,能迅速采取有效应急处理措施;
6. 按照工厂设备管理要求,落实本组设备的日常维护与保养,定期开展检查工作;
7. 生产完成后,组织将剩余材料及边角料统一运送至仓库指定区域,在新订单排产时优先安排余料的回收再利用;
8. 负责本组作业区域内物料摆放规范及现场卫生的日常管理。
美缝
300-400元/天
美缝1-4天1-2人完工结算包工
岗位职责:
1. 负责瓷砖、石材等缝隙的美缝施工,确保填充均匀、表面平整光亮
2. 根据客户需求及现场情况,合理选配美缝剂颜色与型号
3. 施工前做好基层清理、保护及打胶准备,施工后及时清理收尾
4. 配合客户沟通施工方案,解答美缝相关疑问,提升服务满意度
5. 妥善保管工具与材料,遵守安全操作规范,保障作业环境整洁有序
任职要求:
1. 有美缝施工经验者优先,具备独立完成整套美缝流程的能力
2. 动手能力强,细致耐心,注重施工细节与成品效果
3. 身体健康,能适应登高、弯腰等作业姿势,具备一定体力耐力
4. 具备基础沟通能力,服务意识强,能积极配合团队或客户协调
5. 无学历限制,接受岗前培训,持相关技能证书者更佳
管道安装/维修15-30天
9月16日周三,六合管道容器厂招聘,55岁以内均可安排岗位。
岗位1:日结打磨工,18~49周岁,26元/时,后日结,工期最短一个月。
岗位2:日结辅助工,18~49周岁,21元/时,日结,最短工期一个月,不满工资冻结。
岗位3:穿管工,18~55周岁,月结23元/时,每月25号发工资。
岗位要求:两班倒,初中及以上学历,能吃苦耐劳,服从分配。
食宿情况:日结免费吃住(水电均摊),月结提供免费工作餐,每日包2餐,休息天也可到厂吃饭;住宿100元/月,水电均摊。
工作地址:六合长芦地铁站附近。
入职之前需做入职培训,三个月以内职业病体检单均可用,满月报销,无案底,需开无犯罪证明。
建筑木工月结
木工操作岗位,工作地址位于江宁奇业游乐设备。
试用期底薪4500元,转正后底薪5000元,另有加班费,综合工资10000元左右。
要求三年以上木工经验,能看懂图纸,熟练使用各种木工工具,年龄53岁以内。
管道安装/维修15-30天
9月18日周五,六合管道容器厂招聘,55岁以内均可安排岗位。
岗位1:日结打磨工,18至49周岁,薪资26元/时,日结,工期最短一个月。
岗位2:日结辅助工,18至49周岁,薪资21元/时,日结,最短工期一个月,不满工资冻结。
岗位3:穿管工,18至55周岁,月结薪资23元/时,每月25号发工资。
岗位要求:两班倒,初中及以上学历,能吃苦耐劳,服从分配。
食宿情况:日结岗位免费吃住,水电均摊;月结岗位提供免费工作餐,每日包2餐,休息天也可到厂吃饭;住宿100元/月,水电均摊。
工作地址:六合长芦地铁站附近。
入职前需进行入职培训,三个月以内职业病体检单均可用,满月报销,无案底,需开无犯罪证明。
生产组长/拉长
7千-1.1万/月
生产组长包吃有提成1-2人月结5-10年学历不限全职能吃苦耐劳,工作态度好团队管理生产成本管理生产设备管理
熟悉五金铁线工艺模具样板师傅,会调焊机,装冲床模,折弯机。我公司主要做刀架,碗架碟架,水槽架,收纳架,微波炉架等产品。
代班线长
7-8千/月
生产管理免费培训6-10人月结经验不限高中全职团队管理生产计划与物流控制生产设备管理电子/半导体
试用期22/小时,上班时间8:00~18:00,转正后底薪+绩效+加班补贴,做六休一,12小时两班倒,,综合工资7500左右,不包吃住, 中午吃饭时间1小时,每月20号发薪
代班线长
7-8千/月
生产管理免费培训6-10人月结经验不限高中全职团队管理生产计划与物流控制生产设备管理电子/半导体
试用期22/小时,上班时间8:00~18:00,转正后底薪+绩效+加班补贴,做六休一,12小时两班倒,五险一金,综合工资7500左右,不包吃住, 中午吃饭时间1小时,每月20号发薪
车间生产班长
6千-1万/月
生产管理20人以上经验不限学历不限
岗位职责:
1. 负责生产线日常管理与人员调度,确保生产计划按时保质完成
2. 监督作业标准执行,及时发现并纠正工艺、质量及安全隐患
3. 组织班组员工开展技能培训、5S管理及绩效反馈,提升团队执行力
4. 协调上下游工序衔接,处理异常停线、物料短缺等突发问题
5. 按要求填写生产报表、质量记录及设备点检台账,保障数据准确可追溯
任职要求:
1. 具备车间生产班长或同类岗位工作经验,熟悉电子/五金/塑胶等行业生产流程者优先
2. 具备基础识图能力与现场问题分析解决能力,能独立组织班前会及生产复盘
3. 责任心强,具备良好的沟通协调能力和抗压能力
4. 能适应倒班安排,服从生产管理调配
5. 最低学历不限,中专/技校及以上学历优先
生产组长/拉长
7-9千/月
生产组长20人以上经验不限学历不限
岗位职责:
1.负责生产线日常管理与人员调度,确保生产计划按时保质完成
2.监督作业标准执行,及时发现并纠正工艺、质量及安全隐患
3.组织班组员工开展技能培训与绩效辅导,提升团队执行力与协作效率
4.协同品质、工程、物料等部门推进问题闭环处理与持续改善
5.填报生产报表,汇总分析产能、良率、工时等关键数据并向上反馈
任职要求:
1. 具备生产现场管理经验,熟悉电子/制造类产线运作流程
2.责任心强,具备良好的沟通协调能力与抗压能力
3. 能熟练使用办公软件,具备基础数据分析意识
4.有班组长、拉长或同等岗位实操经验者优先
5. 身体健康,能适应倒班及现场管理节奏
服装后道负责人
6-8千/月
生产组长/拉长1-3年学历不限团队管理服装生产
岗位职责:
1、为生产线员工提供技术指导,并对批量产品进行质量检验
2、可前往外发加工厂开展质检工作,跟进生产质量与进度,发现问题时能主动与工厂沟通协调,提出合理化建议与技术支持,保障大货按时保质交付
3、依据客户要求及品质标准执行产品验收流程
4、配合生产团队推动质量优化,协助把控生产周期
任职资格:
1、具备2年以上相同岗位工作经验;
2、工作态度端正,责任心强,具有良好的团队协作意识及沟通表达能力
生产主管
6-8千/月
车间主任月结1-3年学历不限有生产管理经验
岗位职责:
1.制定生产部门的工作目标与实施策略;
2.将部门目标细化并落实至各岗位,保障任务达成;
3.编制并推行生产设备与工艺的标准化操作流程;
4.监控产品质量,针对异常情况开展分析与优化改进;
5.控制生产环节成本,统筹原辅材料及耗材的使用管理。
任职要求:
1.具备较强的组织协调与团队引领能力;
2.能够高效管控生产流程及设备运行;
3.拥有出色的分析判断与问题应对能力;
4.具备良好的协作意识,能迅速融入集体工作环境;
5.适应生产一线作业环境,熟悉生产工艺流程。
车间副主管
8千-1万/月
车间主任包住月结5-10年学历不限
岗位职责:
1、配合车间主任制定并执行车间年度、月度生产计划,科学安排人员与设备资源,保障生产任务按时、按质、按量完成。
2、负责稀释剂生产全过程的现场管控,重点监督配料、分散、研磨、调和、灌装等核心环节,严格执行工艺规范与操作流程。
3、协助主任推进车间安全与环保管理工作,落实防火、防爆、防泄漏等防护措施,组织开展隐患排查与整改,确保满足危化品安全生产要求及VOC排放标准。
4、负责生产过程中溶剂回收、废液分类收集及固体废弃物合规处理的日常监管,贯彻执行环保管理规定。
5、跟踪各班组生产进度、质量状况及成本使用情况,每日汇总原辅材料与能源消耗数据,发现异常及时分析并上报。
6、组织一线员工开展工艺操作培训与安全知识教育,提升作业技能与安全防范意识,监督劳动防护用品的规范使用。
7、参与起草、修订车间操作规程、开停车方案及工艺参数,配合完成工艺调整与技术优化工作。
8、协助主任开展车间人员日常管理、绩效评估及班组建设,增强团队执行力与协作能力。
9、协调车间与安环、设备、质检、仓储等部门的工作对接,及时处理生产中出现的各项问题。
10、参与生产异常事件及质量事故的调查分析,坚持“四不放过”原则,制定并跟进预防措施的实施。
任职要求:
1、本科及以上学历,化学、化工、高分子材料、化学工程与工艺等相关专业。
2、3年以上化工/涂料/稀释剂行业生产管理经验,熟悉溶剂型涂料或稀释剂生产工艺者优先;具备危化品生产车间管理经验者优先。
3、掌握稀释剂产品标准、生产工艺流程及关键质量控制节点,了解溶剂回收与VOC治理等环保相关要求。
4、熟悉国家安全生产法律法规,具备较强的安全意识与隐患识别能力,了解化工企业HSE管理体系。
5、具备良好的组织协调能力、现场问题应对能力及沟通表达能力,能有效带领班组完成各项生产目标。
6、工作认真细致,责任心强,抗压能力强,具备应急处置能力,可适应生产高峰期高强度工作节奏。
加分项:
有醇酸、环氧、聚氨酯类稀释剂产品线生产经验
熟悉DCS系统操作或具备自动化生产车间管理背景
具备TPM、6S、精益生产等现场管理工具推行经历
持有注册安全工程师或危险化学品从业人员资格证书
福利待遇:
五险一金、带薪年假、节日福利、年终奖金
提供工作餐/餐补、班车接送或住宿安排
年度调薪、专业培训、内部晋升机会
餐厅领班月结
南京花迹招聘领班一名薪资:6500~8000元(底薪+全勤+绩效+提成+奖金)福利:包吃包住、月休4天、工龄奖。工作地点南京市浦口区响堂游客中心花迹山野联系电话:(,可直接电话)
钢筋绑扎长期11-20人月结
南京栖霞区龙潭港区招捆扎工人二十余人!!六十岁以下!身材瘦小!能吃苦耐劳!服从管理!保底6000—9000长期稳定包吃住、可以交社保、打油机勿扰
车间生产组长
8千-1.3万/月
生产组长/拉长1-3年大专生产计划管理质量管理现场管理食品制造行业班组管理倒班制适应
工作职责
1. 落实生产排程,合理安排班组工作任务并跟进执行进度,确保完成既定产量目标。
2. 监控生产过程中的工艺执行情况,识别潜在质量风险,有效控制次品产生。
3. 实施设备日常检查及现场5S管理,维持符合食品卫生规范的作业环境。
4. 及时应对生产过程中突发异常,联动相关部门调配资源以缩短停机时间。
5. 开展班组人员技能训练与安全指导,强化团队标准化操作意识。
任职要求
1. 具备高中或以上学历,有2年以上食品制造领域生产管理实践经验。
2. 了解食品加工流程及品质控制要求(如GMP),具备独立处理现场问题的能力。
3. 有管理8至12人团队的经验,能适应12小时轮班工作制度,并持有有效健康证明。
4. 具备基本的数据分析能力,可依据生产数据持续改进作业效率。
栏目概述
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