岗位职责： 1、负责面辅料的比价采购工作，有效控制采购成本，能够独立完成采购流程中的各项任务； 2、根据公司需求准确采购规定数量的面料与辅料，熟悉订货、验货及检测等全流程操作； 3、及时下达采购订单，做好采购合同管理，并跟进供应商生产进度，确保产品质量与交期达标； 4、严格管控开发环节成本，对面辅料供应商及合作工厂进行综合评估与考核； 5、具备扎实的服装面辅料相关专业知识，了解各类材料特性及应用场景； 任职要求： 1、大专及以上学历，熟练使用常用办公软件； 2、具备良好的沟通协调能力，责任心强，能适应一定工作压力； 3、有服装品牌企业相关工作经验者优先考虑； 4、表现优异的应届毕业生亦可接受

一、岗位职责： 1.全球摄影师资源拓展——发掘并甄选优质的国际摄影师人才，开展合作洽谈，保障资源品质与成本效益。 2.摄影师合作管理——搭建并维系长期稳固的合作体系，增强摄影师的平台参与度与持续活跃性。 3.项目需求对接——为B端客户推荐高水平摄影师，实现需求的精准对接，同时确保投入产出合理。 4.派单机制升级——联动技术团队完善智能派单系统，提升匹配智能化水平与整体运作效率。 二、任职要求： 1.英语沟通能力（优先项）——可与国外摄影师进行基本交流者优先，掌握多种语言者更具优势。 2.良好的沟通技巧——拥有较强的表达能力和同理心，能高效完成内外部沟通与关系维护。 3.成本把控敏感度——具备项目成本评估与管控能力，推动资源的高效配置与使用。 4.抗压与协调能力突出——在跨部门协作及外部协商中，能妥善处理分歧，保障项目顺利推进。 5.学习适应能力强——善于自主学习，能在较短时间内掌握影像领域相关知识，快速响应业务变化。

工作内容： 1.负责筛选适合做抖音直播的鲜果品类； 2.负责与水果基地或代办洽谈采购价格，达成合作 3.负责发货品质跟进 任职要求： 1.能吃苦耐劳，适合长期出差； 2.熟悉水果行业； 3.在水果行业有一定的工作经验和基础资源

岗位职责: 1.负责采购全流程管理，确保各项采购工作符合公司规范及行业要求； 2.依据企业实际需求，拟定并落实采购方案； 3.与供应商保持高效沟通，建立长期合作关系，并实施供应商评估与管理； 4.严控采购物资的质量与成本，开展相关数据整理与分析工作； 5.跟踪市场行情变化，优化采购策略并提出可行性改进建议。 任职要求： 1.具备2年以上采购领域工作经验，熟知采购作业流程及相关标准； 2.拥有较强的组织协调能力，能有序推进采购任务执行； 3.具备优秀的沟通能力和团队意识，可与内部团队及跨部门顺畅协作； 4.具备扎实的分析判断能力，能够及时应对和解决采购中的各类问题； 5.工作认真负责，具备良好的职业操守，确保采购行为合法合规。

1、遵守上级的工作安排，认真执行各项指令，所有工作行为对上级负责； 2、制定本部门的作业规范与工作目标； 3、依据公司经营方向，编制月度、季度及年度采购战略方案，为重要采购决策提供数据支持与专业建议； 4、掌握市场中所需采购物资、备品的变动趋势，分析行业相关物料的发展动向，并调研供应商上游原材料的价格行情，持续跟踪并做好信息归档； 5、根据权限设置供应部各类采购模式（如货到付款、款到发货、批量采购、零星采购等），特殊情况履行报审流程； 6、主导日常采购项目的比价与核价工作，统一价格管理标准；监督并参与采购合同的拟定与签订，持续优化议价策略与谈判能力； 7、建立完善的供应商评估机制与评价准则，从等级、品质、交期、成本、服务、信誉等方面对核心供应商进行综合评定； 8、熟悉供应商生产环节与关键质量控制节点，协同解决生产或品控中的问题，杜绝质量隐患；确保采购质量问题响应及时率达100%； 9、加强本土供应商开发力度，确保每类合格供应商数量不少于2家； 10、对各供应商信息进行完整记录，定期开展数据分析，及时反馈存在的问题并提出改进措施； 11、协调和维护与供应商的合作关系，快速应对并处理供货过程中的品质与交付异常，持续提升采购质量水平； 12、负责产品体系认证所需资料的汇总与整理，保障认证工作的顺利推进与目标达成； 13、完成领导交办的临时性工作任务。 任职资格： 1、大专及以上学历，具备1年以上跨境供应链相关工作经验； 2、有东南亚或美国本地化供应商管理经验者优先； 3、具备以英语作为工作语言的能力者优先； 4、能接受出差安排。

采购助理，初级采购员 工作职责： 1.拓展并维护供应商资源 2.协助推进辅料类新产品的开发进程 3.在系统中准确录入采购订单信息 4.全程跟踪辅料采购订单，确保按时入库 5.与辅料供应商进行账目核对 岗位要求： 1.年龄26-40周岁，大专及以上学历，形象端正，无不良嗜好，身体健康； 2.具备良好的抗压能力，吃苦耐劳，富有团队协作精神； 3.自我要求严格，积极进取，自律性强，追求个人成长与成功； 4.沟通协调能力强，执行力强，学习能力突出，性格乐观开朗，工作细致踏实，责任心强； 5.熟练掌握常用办公软件操作，如WORD、EXCEL、OUTLOOK等。 各项待遇： 01、工作时间：双休制； 02、假期安排：享受带薪年假及法定节假日； 03、薪资结构：底薪+绩效奖金； 04、节日福利：提供新年开门红包及端午、中秋、春节等节日礼品或补贴； 05、保险保障：缴纳五险一金； 06、食宿支持：免费提供工作日中餐； 07、办公环境：无烟无异味，整洁舒适，同事间真诚相待，氛围融洽； 08、工作氛围：年轻化团队，充满活力，倡导积极拼搏、争先创优； 09、发展通道：具备广阔的晋升空间和能力提升机会，支持跨岗位横向发展； 工作地址： 浙江省杭州市江干区太平门直街260号三新银座8楼（紧邻地铁2号线庆春广场站和杭州大厦501广场） 企业文化 一、芮冠使命： 1、为全球客户提供专业化的高端时尚面辅料与配饰成品全产业链解决方案，引领国际时尚潮流； 2、助力越来越多的高端品牌实现其价值最大化； 3、为有志于在时尚领域成就卓越的专业人才搭建实现人生价值的成长平台； 二、芮冠BONATTI发展愿景： A.打造全球领先的高端时尚配饰与成品全产业链供应企业； B.成为一家享誉全球、备受尊敬的国际化高端时尚产业集团； 三、芮冠BONATTI核心价值观： A.求真务实正直 B.谦卑敬畏感恩 C.自信乐观坚毅 D.宽容自律自省 E.激情严谨高效 F.诚信合作共赢 G.专注求精卓越 四、芮冠BONATTI人“画像”： A.真实不做作； B.谦逊有礼，敬畏规则，懂得感恩，坦诚待人； C.坚守原则与底线，严于律己； D.具备强烈的进取心和自我驱动力，持续追求综合素质提升； E.心怀理想，同时脚踏实地； F.不推诿、不找借口，敢于担当，渴望独立承担重要任务； G.诚实正直，善良勤奋，务实稳重； H.富有责任感与使命感，具备团队意识，工作严谨细致； I.拥有较高情商、智商、财商与爱商； J.积极乐观，精神饱满，对工作始终保持热情； K.心理韧性好，能承受高强度压力； L.行动高效，拒绝拖延，执行力强； 芮冠总部地址：杭州市江干区太平门直街260号三新银座8楼（紧邻庆春广场地铁站）电话：************* 广州分公司地址：广州市白云区南岭南业南路17号3-301电话：************ 公司官网：http://www.bonattigroup.com 五、应聘常见问题解答： 1.BONATTI芮冠对员工的要求是否严格？ 公司服务于多个世界级奢侈品牌，因此团队成员普遍秉持高标准、严要求的工作态度，力求匹配高端品牌的品质需求。我们期待与勤奋、可靠、德才兼备的人才共事，并高度重视新人的成长与发展，确保每位成员都能融入团队节奏。唯有高素质、心理强大的团队，才能满足奢侈品牌对产品细节的极致追求，也才能让芮冠持续赢得行业信赖。 2.面试流程是否严格？如何安排？ 公司对新成员的选拔标准较高，但更注重价值观的契合度而非单一的学历或经验背景。我们最关注的是候选人是否值得信赖。面试通常采用现场形式，共两轮考核。 3.公司行业前景如何？ 高端时尚成品及辅料配饰属于高成长性产业，芮冠在该领域处于领先地位，在欧洲高端时尚圈享有良好声誉和广泛认可。 4.内部发展空间大吗？ 公司坚持“以用心工作者为本”的理念，只要您具备智慧、雄心与毅力，勇于突破自我局限，在芮冠用两到三年时间实现职业跃迁是完全可能的。相比大型企业需8-10年的发展周期，这里能为您提供更快的成长通道和同等甚至更优的资源平台。 5.公司氛围怎么样？ 招聘环节严格筛选价值观匹配度与综合素养，有效保障了团队的整体素质。同事之间真实坦诚、互帮互助，人际关系简单透明，氛围和谐积极。 6.是否包吃住？ 公司提供免费中餐及下午茶点，住宿需自行解决。 7.如何深入了解芮冠？ 欢迎访问公司官网：http://www.bonattigroup.com，通过观看央视主持人水均益与刘总对话访谈，可深入理解公司的价值观与经营理念。 温馨提醒： 办公区域全面禁烟！ BONATTI芮冠总部地址：杭州市江干区太平门直街260号三新银座8楼（紧邻地铁2号线庆春广场站）电话：************* 广州分公司地址：广州市白云区龙归街南岭南业南路17号电话：************ 公司官网：http://www.bonattigroup.com

岗位职责: 1、执行采购履约工作，保障采购需求在时间、质量及数量上的全面落实； 2、负责采购订单的全流程管理，与供应商保持沟通协调，及时应对供应异常及物料短缺问题； 3、提供采购业务所需的各项支持与管理工作，确保流程顺畅高效。 岗位要求: 1、工作细致踏实，具备较强的责任意识和积极主动的工作态度； 2、本科及以上学历，具备两年左右采购相关工作经验者优先考虑； 3、具备良好的沟通协调能力，性格耐心，富有工作热情。

一、岗位职责： 1.全球摄影师资源拓展——发掘并甄选优质的全球摄影师，推进合作洽谈，保障资源质量与成本效益。 2.摄影师关系运营——搭建并维系长期稳定的合作网络，增强摄影师的平台归属感与参与积极性。 3.项目需求对接——为B端客户精准匹配高水平摄影师资源，满足定制化需求，同时控制服务成本。 4.派单机制升级——联动技术团队完善智能派单系统，提升匹配精准度与整体运作效率。 二、任职要求： 1.英语沟通能力（优先条件）——可与海外摄影师进行基础交流者优先，掌握多语种能力更具优势。 2.卓越的沟通技巧——具备清晰表达与换位思考能力，能高效推进内外部沟通与协作。 3.强成本管控意识——能合理评估项目支出，有效控制预算，实现资源最优配置。 4.良好的抗压与协调能力——在跨部门协同及外部协商中，具备问题解决能力，保障项目顺利推进。 5.快速学习能力——善于自主学习，能在较短时间内掌握影像领域相关知识，快速适应业务变化。 6.具备互联网思维——能将互联网工具融入工作流程，熟练使用国内外线上平台挖掘优质合作资源。

需要3年以上采购经验

浙江杭州乔司有一两干方砖块，有做砖块的师傅请联系，工资面谈

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日工资300-400，月工资8000-15000 工资可日结可月结，每月20号发工资 公司提供住宿，有饭补，车补，餐补。

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任职要求： 1、年龄在30周岁以下，具备本科及以上学历； 2、所学专业为化工、机械、安全、能动、环境、给排水、人力资源、经济金融、证券投资、数学统计等相关专业； 3、专业知识牢固，具备较强的学习能力

岗位职责： 1.负责非标自动化设备、型材、钣金、紧固件、电机等零部件的采购寻源，以及供应商与供应链的持续优化； 2.维护并管理供应商合作关系，保障采购在成本、品质及交付周期方面满足标准； 3.制定并落实采购策略，推动采购流程高效执行； 4.协同相关部门沟通需求，及时应对突发采购事项，确保生产运营顺利进行。 任职要求： 1.大专及以上学历； 2.具备一年以上自动化设备制造企业采购相关工作经验，熟悉ERP系统操作，能识读机械图纸； 3.拥有良好的谈判技巧、成本管控意识及风险处理能力； 4.性格外向果敢，抗压能力强，可独立应对交期与账期带来的工作压力。

上班时间自由，居家办，公多劳多得，门槛低，上手容易，免费培训 工作内容：负责拼多多淘宝快手抖音京东采购商品 岗位要求：有电商购物习惯，认真负责不拖拉，及时处理报告问题

岗位职责： 1、负责医疗器械及配套原材料的采购执行，保障供应稳定且质量满足公司规范； 2、开展市场分析，筛选合格供应商，持续维护并优化供应商合作关系； 3、落实采购方案，控制采购支出，提升采购运作效率； 4、对接公司内部相关团队，确保采购环节高效运转，及时应对并解决各类采购异常； 5、负责采购合同与相关文件的归档管理，确保信息准确无误、资料齐全。 任职要求： 1、大专及以上学历，医疗类、采购管理等相关专业优先考虑； 2、了解医疗器械领域，有相关采购工作经历者优先； 3、具备优秀的议价能力和成本管控意识； 4、拥有良好的沟通协调水平，能妥善处理内外部协作事宜； 5、熟练操作Office办公工具，具备基础的数据整理与分析能力。

1、负责现有酒水供应商的日常维护，持续优化采购价格、账期及库存周转周期的管理； 2、跟进采购进度、把控商品质量，监督酒品包装及打样定版流程，及时与供应商沟通协调，确保物料按时到货，保障相关制度的有效执行与落实； 3、积极拓展新供应商资源，推动新品引入与品类补充。 任职要求： 1、大专及以上学历； 2、具备1年以上商超采购工作经验者优先； 3、能快速掌握酒类品牌及产品知识，熟悉酒类市场动态； 4、熟练运用采购技巧，具备良好的商务谈判能力； 5、具备较强的抗压能力和应变能力。

岗位职责: 1、负责二手奢侈品箱包、服饰、腕表、珠宝等品类的价值鉴定与市场行情分析，提供专业评估建议； 2、参与公司回收业务，完成各品类前端报价工作； 3、配合销售环节，主导各品类后端定价策略与执行； 任职要求: 1、统招大专及以上学历，优秀者条件可适当放宽； 2、熟悉奢侈品市场价格动态，具备敏锐的行情判断力及商品估价能力； 3、有同行业买手、销售或其他相关岗位经验者优先录用； 4、具有一线时尚奢侈品鉴定经历，或拥有大型二手奢侈品机构鉴定估价经验者优先； 工作时间：早九晚六大小休

岗位职责： 1.根据公司提出的选品需求，在1688平台查找匹配的商品及对应供应商信息。 2.负责采购订单的下单执行，并全程跟进出货进度与物流情况。 3.配合仓库处理异常订单的入库事宜。 4.独立开展价格咨询与谈判工作，主动收集样品及相关产品资料，完善供应商档案库。 5.售后对接：处理采购单问题、不良品退换以及部分到货订单的后续跟踪。 6.库存管控：及时处置次品及滞销库存。 7.完成领导安排的其他相关工作内容。 任职要求： 1.熟练操作EXCEL、WORD等常用办公软件，有相关经验者优先。 2.具备良好的沟通协调能力、谈判技巧及较强的抗压性。 3.工作态度端正，细致负责，具有良好的职业操守与综合素质。 4.大专及以上学历，熟悉ERP系统操作者优先考虑。 5.欢迎优秀应届毕业生投递，入职初期有专人指导带教。

工作职责 1、配合各品类采购人员完成日常采购相关事务； 2、负责采销合同与供应商资料的归档管理，搭建并维护供应商信息资源库； 3、协助采销部主管开展供应商的沟通及接待事宜； 4、支持品类采购主管进行采购数据整理与分析，持续优化供应商数据库、价格库、合同文本及各类工作模板，提升采购效能与作业效率； 5、负责采购订单的发布、跟踪及全流程进度管理； 6、完成上级领导安排的其他工作任务。 任职资格 1、本科及以上学历，具备新零售领域采销工作经验者优先； 2、熟练掌握EXCEL等办公软件操作； 3、具备良好的沟通协调能力，富有团队合作意识。

岗位职责： 1、负责25个店铺的商品统筹与调配管理 2、提升所辖店铺商品售罄率至85%的目标达成 3、确保动销款周转天数≥7天的在售库存满足率达到85% 4、推动所管店铺TOP款销售占比达到40% 5、控制所负责店铺不动销款式占比低于20% 岗位要求： 1、本科及以上学历，年龄在30周岁以内； 2、精通EXCEL表格操作及常用函数分析，具备1年以上品牌服装企业从业经历； 3、具备良好的沟通协调能力，逻辑思维清晰，性格乐观积极，学习能力强

工作职责 1、配合各品类采购运营，推进日常采购事务的执行与落实； 2、负责采销合同及供应商相关资料的归档管理，搭建并维护供应商信息数据库； 3、协助采销主管开展供应商的沟通对接及接待安排工作； 4、支持品类采购主管开展采购数据整理分析，通过优化供应商库、价格库、合同文本及相关工作模板，提升采购作业效率与专业能力； 5、负责采购订单的发布、跟踪及全流程进度管理； 6、完成上级领导安排的其他相关工作。 任职资格 1、本科及以上学历，具备新零售领域采销工作经验者优先； 2、熟练掌握EXCEL等办公软件操作； 3、具备良好的沟通协调能力，富有团队合作意识。

岗位职责: 1.管理采购流程，确保采购活动符合公司和行业标准； 2.根据公司需求，制定和执行采购计划； 3.与供应商建立和维护良好的沟通关系，进行有效供应商评估和管理； 4.确保采购商品的质量和成本控制，进行相关数据分析； 5.监控采购市场动态，提出采购策略和改进建议。 任职要求： 1.具有2年以上采购工作经验，熟悉采购标准流程作业； 2.具备良好的组织和协调能力，能够有效地执行采购流程； 3.具有出色的沟通技巧和团队合作精神，能够与团队成员和其他部门良好协作； 4.具备良好的分析和问题解决能力，能够处理采购过程中的各种挑战； 5.具有高度的责任心和良好的职业道德，保证采购活动符合相关法律法规。

【只接受线下面试，本人不在杭州或短期内无法到杭州的请勿投递】 【在职请勿投递】 岗位职责： 1.负责公司各类档案的收集、归档与日常管理，保障文件资料的完整性及查询效率 2.承担档案的复印、扫描及分发任务，及时响应内外部调阅需求 3.维护档案室正常运转，定期更新并检查档案存储状态，确保环境安全有序 任职要求: 1.具备较强的条理性和执行能力，能高效完成档案处理相关事务 2.熟悉档案管理规范和操作流程，可独立开展文件分类与整理工作 3.拥有良好的沟通协调能力，能够与各部门协作推进档案管理工作顺利开展 岗位福利 1、年底双薪 2、一年三节福利，15-20天带薪年假 3、缴纳五险一金 4、每周一次下午茶，每月一次团建，每年2次集体旅游 5、上班时间:早九晚五双休法定节假日正常休 五险一金，年底双薪氛围好 【请勿重复投递简历】 【看到合适的都会回复，没回复可能是在忙，见谅！介意慎投】

岗位职责 1、采购流程管理：负责采购订单的创建，发起并推进合同审批流程； 2、采购进度监控：跟进采购订单交付周期，督促供应商按时交货； 3、验货安排协调：制定并传达验货时间至品质部门，跟进异常处理以保障交付； 4、入库执行跟进：完成系统预约入库操作，并与仓库对接确保入库准确； 5、退货异常处理：协调供应商完成产品退货事宜，并推动问题闭环； 6、供应商对账工作：按约定账期完成账务核对，提交付款申请并跟踪流程完结； 7、上级交代的其他工作任务。 工作经验要求： 1、具备电商行业相关工作经验者优先考虑； 2、熟练掌握办公软件，精通Excel表格制作及ERP系统操作； 3、工作细致认真、责任心强，具备高效执行力、良好的团队协作能力及积极的工作态度。

岗位职责： 全面负责公司行政与人事全周期管理工作，搭建标准化工作体系，提升运营效能，支撑企业人才引进及员工关系协调； 统筹日常行政事务运作，实施考勤监管，涵盖办公环境管理、物资采购及库存管控等工作； 主导企业工商年报申报及变更事项的全流程执行，确保工商信息合法合规并及时更新； 具备独立撰稿能力，可准确完成各类文书、标书等文字材料的编写任务； 负责公司合同文件的审查、编号与归档，构建条理清晰的合同管理机制；统一管理公司重要资质证照，建立证照年检跟踪系统，保障业务资质持续有效； 落实公司日常办公费用支付及台账登记，推进办公成本精细化管控； 组织安排内部会议并整理会议纪要，协助开展员工活动及会务支持，确保活动有序开展，实现会议决议的有效传达与跟进； 执行招聘全流程操作，包括岗位需求梳理、简历筛选、面试安排等环节； 办理员工入职、离职、岗位调整等人事流程，同步完成社保增减员、缴费及信息变更等相关事务； 参与节日庆典及其他员工关怀活动的策划与落地，增强团队凝聚力与员工满意度； 处理员工日常关系事务，提供政策咨询解答，传达福利制度并收集意见反馈。 任职要求： 1、本科及以上学历，人力资源管理、行政管理或相关专业优先考虑； 2、具备良好的沟通协作能力，能高效应对员工关系及行政杂务； 3、熟练操作Office办公软件，掌握基础数据处理技能； 4、责任心强，工作细致严谨，遵守职业行为规范。

1.负责根据采购、研发计划采购相关物料，有效开发和管理供应商； 2.熟悉材料的市场变化，有良好的谈判、比价、议价能力，及时完成控制采购成本目标； 3.负责采购订单到货入库的进度跟进和统计管理，不合格品和库存品处理管理； 4.组织开展供应商评价，提出供应商考评和改进措施，建立供应商管理评价体系； 5.熟悉汽车电器件，有丰富的供应商渠道，熟练掌握谈判技巧、沟通技巧； 6.完成领导安排的其他事项。

1、负责每月公司考勤数据的统计工作，按时提供工资核算所需的相关资料； 2、负责公司员工社保的准确缴纳及增减员手续的及时办理； 3、解答员工关于社保缴纳的相关咨询问题； 4、负责员工合同续签及补贴发放的及时准确处理。