采购专员/助理 岗位职责: 1.负责供应商开发、评估、筛选及日常管理，维护优质供应资源库 2.执行采购计划，完成物料询价、比价、议价、下单及跟单工作 3.协调处理采购订单交付、质量异常及售后问题，保障供 应链稳定 4.整理采购数据，编制采购报表，协助优化采购成本与流程 5.配合财务完成对账、报销及发票管理等基础事务 任职要求: 1.学历不限，物流、供应链、工商管理等相关专业优先 2.无经验要求，欢迎应届毕业生及转行人员应聘 3.具备良好的沟通协调能力与责任心，细致耐心、执行力强 4.熟练使用Excel等办公软件，有ERP系统操作经验者加分 5.认同采购岗位价值，愿在供应链领域长期发展

岗位职责: 1、负责电子类及结构类物料的采购执行与跟单交付等全流程采办工作，保障采购任务按时保质保量完成； 2、对外维护供应链合作关系，建立高效协同与合理约束机制，提升商务主导能力，有效控制采购成本； 3、对内与团队成员紧密协作，保持跨部门间的顺畅沟通与高效配合； 4、完成上级交办的其他相关工作任务。 任职要求: 1、本科及以上学历，机械、机电、测控等相关专业优先考虑； 2、具备2年以上电子、机电类采购工作经验，熟悉电子及结构类产品的市场定位与品类特点；专业匹配、综合能力较强的应届毕业生（1年内）亦可培养； 3、有国内智能家居行业经验者，特别是参与过智能面板项目采购的候选人优先录用； 4、具备良好的沟通协调能力，抗压性强，具有较强的服务意识和团队合作精神。

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2027-12-31 【岗位职责】 1. 市场调研与产品研究 1.1 进行相关市场行情的调查，寻找合适供应商和产品供应来源。 1.2 对产品进行研究、开发与采购，寻找热卖、畅销、质量好、利润不错的产品。 1.3 掌握产品生命周期、价格、供应商、升级、停产等信息。 2. 选择产品 2.1 全网线上采购可溯源，适合50岁以上中老年人群，且物美价廉、复购率高（一个月最少一次）的优质产品。 2.2 在公司指引的成本范围内筛选产品，实现公司采购目标。 2.3 选择从厂家直接出厂的溯源产品，产品具有新、奇、特的优势或同业竞品市场竞争力。 3. 供应商开发 3.1 全网线上筛选符合适合银发经济产业对象产品供应商，与供应商保持良好沟通。 3.2 完成目标供应商样品检测、供应商背景调查、供应商产品市场竞争力分析和SGS检测等工作。 4. 采购合同签订 协助公司完成采购合同的签订。 5. 其他相关工作 定期或不定期参加公司的相关业务培训，及时了解公司业务要求和发展方向。

【岗位职责】 1. 根据幕墙工程项目施工进度及现场物资需求，负责幕墙铝型材、玻璃、石材、铝板、金属装饰板材、密封胶、结构胶、五金配件、预埋件、锚栓、辅材及小型机具等全部幕墙工程物资的询价、比价、下单工作，全程跟进供货生产及交付交期，保障现场物料及时进场，杜绝停工待料问题，保障项目施工进度稳定。 2. 常态化对接幕墙项目部、仓库及施工班组，精准核对采购物料的规格、型号、参数、数量，全程跟进发货、物流运输、现场到货验收全流程；及时处理项目错料、缺料、物料质量异常、批次不符等问题，高效协调完成物料退换货、紧急补货等工作。 3. 负责幕墙行业供应商资源开发与维护，收集整理供应商资质、报价体系、产品样品、产能资料等信息；建立并更新供应商台账、物料价格台账，定期配合公司完成幕墙供应商评级、考核、月度/年度对账等相关工作。 4. 规范管理采购全流程单据，负责采购订单、送货单、验收单、对账单等资料的整理、核对与归档；搭建标准化采购台账，熟练使用Excel完成物料到货、损耗、采购成本等数据统计分析，定期输出各类采购报表，为项目成本管控提供数据支撑。 【岗位要求】 1. 全日制本科及以上学历，工程管理、工程造价、土木、供应链、工商管理等相关专业。 2. 2-3年工程建筑行业采购相关全职工作经验，熟悉工程项目采购流程，了解工程主材、辅材，有装饰/市政/机电项目经验优先。 3. 能够独立完成询比价、下单跟单、对账、台账整理全套采购执行工作。 4. 熟练使用Office办公软件，精通Excel，会ERP/OA项目管理系统优先。 5. 熟悉工程采购合同、票据结算基础流程，具备成本意识与工期意识。 6. 做事细心严谨，沟通协调能力强，抗压能力好，原则性强，廉洁自律。 【福利待遇】 五险，带薪年假，节日福利，项目绩效，定期团建，完善培训，晋升通道清晰。

岗位职责 1、需求分析与确认：接收并全面掌握业务部门提交的订单面辅料需求信息（包括品名、规格、颜色、数量、质量标准、环保规范、测试要求、交付周期等），确保理解准确无误 2、询价、比价与议价：依据采购需求向多家合格供应商发起询价，汇总并分析报价数据，开展成本细分与多维度比价，合理评估价格构成，控制采购支出，保障成本符合订单预算及目标范围 3、采购订单执行与跟单：编制并正式下达内容完整、条款清晰的采购订单至指定供应商，持续追踪生产进展，协调解决交期偏差，保障按时交付 4、质量监控与检验：参与或协助建立面辅料来料检验标准与流程（如AQL标准），对接大货样或船样的送样安排，推动内部或客户确认流程；处理到货后出现的质量问题（如色差、瑕疵、克重不达标、性能未达要求等），主导与供应商协商退换货、索赔等后续事宜，并跟进闭环处理 5、对账与付款申请：与供应商核对采购订单、送货凭证及入库记录，确认应付金额，按照合同条款和公司财务流程，整理付款申请及相关附件资料 6、系统操作与数据维护：熟练运用企业ERP或采购管理系统，及时准确录入采购订单信息，动态更新订单状态，维护供应商档案与合同文件，确保采购数据完整可查、过程可追溯 7、供应商开发与管理：负责供应商资源开拓、资质评审、合作关系维护以及供应商数据库的日常管理 8、跨部门沟通协作：与设计、开发、技术、质检、生产、计划、跟单、物流、财务、销售等相关部门保持高效联动，确保信息同步，协同推进问题解决 任职要求： 1、掌握常见服装面料（梭织、针织、毛纺等）及辅料（里布、衬布、纽扣、拉链、吊牌、包装材料等）的材质特性、生产工艺、品质判定标准、检测方式、成本结构及市场动态 2、具备供应链整体运作意识，熟悉采购策略制定、供应商绩效管理、库存周转控制等相关知识 3、拥有出色的内外部沟通协调能力及应对突发状况与矛盾冲突的处理能力 4、具有较强的成本管控意识和良好的数据分析敏感度 5、精通Office办公软件（特别是Excel），具备ERP系统实际操作经验

工作职责 1. 负责公司日常物资及服务类采购需求的对接与落地执行，涵盖供应商筛选、比价议价、合同签署及采购订单全流程跟进。 2. 搭建并持续维护供应商管理体系，定期开展履约评估，优化供应资源以实现采购成本的有效控制。 3. 全程跟踪采购进度，协调处理交付过程中的异常情况，保障物资或服务按时到位。 4. 归集整理采购相关数据，编制分析报告，为采购策略优化提供数据依据。 任职要求 1. 大专及以上学历，专业及工作经验均不限。 2. 了解采购流程与供应链运作机制，具备基本的成本核算意识和谈判技巧。 3. 具备良好的沟通与组织协调能力，能够高效联动需求部门与外部供应商。 4. 工作认真细致，责任心强，具备较强的执行力和抗压性。 补充说明 1. 薪资范围：8000-12000元/月 2. 薪酬福利：13薪、双休、五险一金

岗位职责 1. 负责从现有供应商处采购辅料，并按时完成账单核对工作 2. 开拓新供应商资源，同时维护现有供应商合作关系 3. 跟踪已下单大货的生产进度，协调处理过程中的异常情况并及时反馈 4. 在ERP系统中进行相关数据录入与处理 任职要求： 1、掌握各类服装辅料（如里料、衬料、扣件、拉链、标识、包装材料等）的材质特性、生产工艺、质量标准、检测方式、成本结构及市场动态 2、具备供应链管理意识，熟悉采购规划、供应商维护、库存管理等相关知识 3、拥有出色的内外部沟通协作能力，能有效应对和化解冲突 4、具备较强的成本控制观念和数据洞察力 5、熟练操作Office办公软件（尤其Excel），能够熟练运用ERP系统 福利待遇： 双休、五险一金，入职满一周年享带薪年假+暑期假、高标准体检、带薪国内外旅游

线上开发采购专员 岗位职责： 1. 市场调研与产品研究 - 进行相关市场行情的调查，寻找合适供应商和产品供应来源。 - 对产品进行研究、开发与采购，寻找热卖、畅销、质量好、利润不错的产品。 - 掌握产品生命周期、价格、供应商、升级、停产等信息。 2. 选择产品 - 全网线上采购可溯源，适合50岁以上中老年人群，且物美价廉、复购率高（一个月最少一次）的优质产品。 - 在公司指引的成本范围内筛选产品，实现公司采购目标。 -选择从厂家直接出厂的溯源产品，产品具有新、奇、特的优势或同业竞品市场竞争力 3. 供应商开发 - 全网线上筛选符合适合银发经济产业对象产品供应商，与供应商保持良好沟通。 -完成目标供应商样品检测、供应商背景调查、供应商产品市场竞争力分析和SGS检测等工作。 4. 采购合同签订 - 协助公司完成采购合同的签订。 5.其他相关工作 - 定期或不定期参加公司的相关业务培训，及时了解公司业务要求和发展方向。 岗位要求： 1. 教育背景 - 大专及以上学历，有采购、供应链、物流等相关专业背景者优先。 2. 工作经验 - 3年以上采购和选品相关领域工作经验，有产品采购经验者优先。 3. 技能要求 - 熟练使用Word、Excel等办公软件，电脑操作熟练。 4. 素质要求 - 有良好的市场敏感度和产品分析能力，对价格敏感，具备成本控制意识。 - 善于沟通和表达，具备良好的沟通能力、谈判能力和协调能力。 - 具有创新力、学习力以及接受新事物的能力 - 具有一定的选品和采购经验。

岗位职责： 1. 负责商学院日常运营物资、培训教具、活动物料等采购工作，确保及时性与性价比 2. 开发、评估及管理供应商资源，建立并维护优质供应渠道 3. 执行采购订单、合同跟进、到货验收及入库协调，保障流程合规高效 4. 整理采购数据，定期分析成本与需求趋势，优化采购计划 5. 协同行政、教学、市场等部门，支持社群活动、课程交付及创业孵化项目落地 任职要求： 1. 具备基础办公软件操作能力，有采购或行政助理经验者优先 2. 沟通协调能力强，责任心强，细致耐心，适应快节奏协作环境 3. 认同聚星8090商学院使命，对互联网教育、创业服务行业有热情 4. 具备基本财务意识和合同理解能力，能独立完成采购全流程执行 5. 学习意愿强，愿在“教育+社群+实业”融合型平台中长期成长

岗位职责： 1. 负责商务对接、合同洽谈及全流程签约跟进，保障合作高效落地 2. 开展市场调研与客户需求分析，协助制定并优化商务拓展策略 3. 维护重点客户关系，协同内部资源推进项目执行与问题闭环解决 4. 规范整理归档商务文档，定期输出业务进展报告及基础数据分析 5. 配合完成招投标文件编制、资质申报等专项商务支持工作 任职要求： 1. 学历不限，具备优秀的沟通表达能力与商务谈判意识 2. 有商务专员、采购助理、销售助理等相关岗位经验者优先 3. 熟练使用Word、Excel、PPT等Office办公软件，具备基础数据处理能力 4. 责任心强、细致耐心，执行力突出，能适应一定工作压力 5. 具备良好服务意识、团队协作精神及灵活应变能力

明天此地急需4位美容师，负责修木地板和石材工作，能进行私聊沟通。非诚勿扰。

品牌：七匹狼男装工作地点：余杭百联奥莱招聘岗位：导购上班时间：做二休一薪资：底薪+提点2-6+年假+5险+每月奖励招聘要求：形象气质佳，服装、轻奢品牌优先2：销售年龄28-40岁以内，形象气质好！具有良好的表达沟通能力，协调能力（年龄不符勿扰）联系方式：(，有兴趣可以加我发一份简历，欢迎帮忙，非诚勿扰，感谢)

杭州萧山所前需要植筋人员，寻找有空的人员。

浙江省杭州市钱塘区临江街道招聘两名电梯司机，工作地点为新工地，住宿距离工地步行约两分钟。要求年龄55岁以下，薪资为4000加15。有意者可报名。

“潮聚国庆·拾味滨江”——“Bingo消费嘉年华”市集摊主招募活动由滨江区商务局主办，现面向全城优质商户招募摊主。活动分为两个专场：杭帮菜美食嘉年华专区，汇集杭州各区县市特色美食、老字号品牌及地道杭帮小吃，打造“一站吃遍杭州”的沉浸式体验。 活动时间与地点： - 2026年9月25日至9月28日（共4天），地点为滨江西兴古镇。 - 2026年9月29日至10月4日（共6天），地点为滨江银泰D区大广场。 招募板块为综合创意市集区（“滨购潮集”与“半径有约”），招募数量为30至40个摊位，业态包括风味小吃、文创手作、饮品特调、亲子互动、生活服务及零售摊位。 摊位标准： - 餐饮类：200元/天，或300元加20%营业额抽成（二选一）。 - 文创类：120元/天，或200元加15%营业额抽成（二选一）。 - 统一在活动结束3日内结算。 摊位品类先到先得，按照报名顺序依次排位。市集提供2米乘2米帐篷、桌椅、电源及KT板，摊主需自备桌布、照明灯和插线板。 报名须知：报名时所报品类需与实际售卖品类一致，不可私自增加或更换品类。不接受口头预定，以实际报名为准。摊主需遵守活动安排，不得放鸽子，若有迟到早退或特殊情况需请假，请提前告知。生意盈亏自负，请实地考察后再报名，不挑位置，不补位。

岗位职责： 1. 负责日常采购需求对接，完成物料、设备及服务类采购执行工作 2. 开发、评估与管理供应商，维护合格供应商名录并定期考核 3. 进行市场询价、比价与议价，确保采购成本合理、质量达标、交付及时 4. 处理采购订单、合同、入库及付款等全流程单据，保障流程合规高效 5. 协同仓储、财务、使用部门推进采购计划落地，及时反馈异常并推动解决 任职要求： 1. 专业不限，具备基础办公软件操作能力，有采购实习或助理经验者优先 2. 细致耐心，责任心强，具备良好的沟通协调与执行力 3. 具备基本的成本意识和合同理解能力 4. 学习能力强，能快速适应业务节奏与跨部门协作 5. 无学历硬性限制，中专及以上学历可投

招聘要求： 1、大专及以上学历，采购、供应链、工程造价、建筑工程等相关专业优先； 2、3年以上建筑行业物资采购工作经验，熟悉建材、工程设备采购流程与市场行情； 3、熟练掌握供应商开发、商务谈判、合同管理、成本管控等全流程采购实操； 4、具备良好的沟通协调、商务谈判及风险管控能力，工作严谨、责任心强； 5、熟练使用办公软件，具备基础数据统计和资料整理能力； 6、品行端正、坚守职业操守，抗压能力强，具备良好的团队协作意识。 岗位职责： 一、采购计划与需求管理 协助上级拆解项目材料清单，提前筹备采购工作；对接工程、技术、成本、仓库等部门，核对物资规格、数量、质量标准及交付周期，结合施工进度与库存情况确认采购需求，输出准确的采购清单。结合市场周期、运输条件及资金情况，编制项目及月度、季度采购计划，明确采购优先级、采购方式及预算，按流程报批并动态跟踪、调整计划，保障物资供应有序。 二、供应商开发与管理 通过多渠道挖掘建筑材料、设备类供应商，搭建并维护供应商资源库。审核供应商资质、产能、交付能力及项目业绩，筛选优质合作方。联合各业务部门开展供应商实地考察、样品测试及小批量试采，从质量、交付、价格、售后多维度建立供应商评级体系，定期考核更新，优胜劣汰。维护核心供应商关系，协调解决供货、质量问题，优化合作模式，建立良性竞争机制，规避供货风险。 三、采购执行与合同管控 负责采购询价、比价及商务谈判，对接3家及以上供应商比价，围绕价格、付款、交付、质保、违约责任等核心条款谈判，严控采购成本。配合完成采购合同起草、审核及签订，全程跟踪物资生产、备货及交付进度，对长周期物资开展生产核查。统筹物资到货验收、入库归档工作，对不合格物资及时推进退换货、索赔。收集整理供应商全套资质档案，定期巡查施工现场，管控材料损耗与浪费问题。 四、成本与风险控制 建立采购价格数据库，实时更新建材市场价格，分析价格波动规律。通过集中采购、批量采购、长期协议采购等方式压降采购成本，对比预算与实际采购价差，及时上报成本预警并提出优化方案。建立采购全流程风险管控机制，防范断供、质量、价格、合同等各类风险，制定应急预案，有效降低项目采购风险。 五、综合事务与协作 负责采购合同、单据、验收资料、付款凭证等全流程资料分类归档，确保资料可追溯。配合成本、财务、工程、质量等部门开展成本核算、付款办理、物资问题整改等跨部门工作。持续学习建筑行业采购政策、市场动态及专业知识，提升业务能力，严格遵守公司制度，完成上级交办的各项工作。

岗位职责： 1. 负责日常采购需求对接，完成物料、设备等采购执行工作 2. 开发与维护供应商资源，进行比价、议价及合同初步审核 3. 跟进订单交付进度，协调入库验收与对账付款事宜 4. 整理采购台账，定期分析采购数据并提交优化建议 5. 协助完善采购流程与制度，保障合规性与成本可控性 任职要求： 1. 学历不限，物流、供应链、工商管理等相关专业优先 2.会金蝶系统，有采购实习或助理经验者更佳 3. 熟练使用Office办公软件，具备基础数据分析能力 4. 工作细致负责，具备良好的沟通协调与抗压能力 5. 接受在指定工作地点全职到岗

岗位职责： 1. 负责机箱厂生产所需原材料、辅料及设备配件的采购计划制定与执行 2. 开发、评估及管理供应商，开展比价议价，确保质优价廉、交付及时 3. 跟进采购订单全流程，包括下单、交期跟踪、到货验收及对账付款 4. 维护采购台账与供应商档案，定期分析采购成本与供应风险 5. 协同生产、品质、仓储等部门，保障物料供应与库存合理化 任职要求： 1. 学历不限，物流、供应链、机械类相关专业优先 2. 采购相关工作经验不限，有制造业或机箱结构件行业经验者优先 3. 熟悉采购流程及ERP系统操作，具备基础合同与单据处理能力 4. 具备良好的沟通协调能力、责任心强，能适应快节奏工作 5. 诚实守信，具备基本的成本意识与合规意识

【你需要做】 根据生产计划下达采购订单，确认供应商交期并回传。 每日跟进供应商排产及生产进度，提前预警交期风险。 处理来料异常，协同品管和仓库完成入库与退换货。 准时完成对账、发票催收核销，提交付款申请。 参与供应商交付指标考核，反馈质量问题并跟进整改。 【希望你具备】 大专及以上学历，1-3年制造业采购执行、跟单或PMC经验。 熟悉工厂基本运作流程（接单-备料-生产-出货）。 熟练使用ERP系统，Excel数据透视表、VLOOKUP等常用函数。 执行力强，做事闭环；抗压能应变，沟通利落不拖沓。 【你将享受】 入职可交五险，单休，法定国假。 免费工作餐 / 员工宿舍（空调热水器）。 节日福利、定期团建。 专业培训与晋升通道。

岗位职责： 1. 负责集团IT软硬件采购管理，推动采购流程规范透明运行。 2. 建立并持续优化IT采购制度、流程与方法，通过竞争性寻源实现成本节约与效率提升。 3. 开展IT战略供应商的调研、甄选、引入及优化工作，不断完善供应商管理体系。 4. 主导IT采购项目的商务洽谈与方案设计，争取最优合作条件与商业条款。 5. 识别和管控IT采购关键风险，落实风险防范措施与合规要求。 6. 总结推广IT采购优秀实践，助力集团整体采购能力提升。 任职要求： 1. 本科及以上学历，计算机、电子信息、软件工程、供应链等相关专业优先考虑。 2. 具备五年以上IT领域相关工作经验，或从事过IT行业采购工作，有大型企业从业背景者优先。 3. 熟悉IT软硬件产品及技术发展方向，掌握信息化项目及相关管理知识。 4. 具备较强的采购谈判与成本分析能力，可独立完成商务谈判并达成降本目标。 5. 拥有成熟的供应商开发与管理经验，能构建长期稳定的供应合作关系。 6. 具备良好的流程思维、责任意识及跨部门协作能力，执行力突出。

会电脑，会做EX表格

【岗位职责】 1. 负责采购体系与流程的优化与改善。 2. 负责具体采购工作的推进和落实，以确保生产经营有序进行。 3. 负责供应商管理和物料规格、数量的有效管控，协助推进库存合理有序化。 4. 负责新供应商的开发和验证，负责验厂规范的建设。 5. 负责采购付款计划的安排、成本管控，做好降本增效。 6. 负责采购部门的建设、人才培养和日常工作开展。 7. 负责其他公司供应体系需要完善的事项。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，熟悉采购流程和采购行业标准，熟悉电子元器件、结构件以及

【岗位职责】 1. 负责猫窝、狗窝的采购全流程，搭建稳定高性价比的核心供应链体系； 2. 紧跟宠物用品行业趋势，主导新品选品、款式开发与版型优化，根据季节节点完成产品迭代，提升爆款率和市场竞争力； 3. 开发并维护优质宠物窝生产厂家资源，对接工厂产能、工艺、品质及交期，定期考核优化供应商结构； 4. 精准把控采购成本，负责价格谈判、起订量核定及结算方式确认，持续优化成本，保障产品利润空间； 5. 制定产品质量标准，重点核查面料材质、做工走线、填充物安全、环保无异味等指标，跟进样品确认到大货验收全环节； 6. 结合销售数据和活动节点

【岗位职责】 1. 负责公司女装设计及改款工作，确保完成店铺销售所需的款数指标。 2. 根据产品的风格定位，完成系列产品的采买计划。 3. 负责产品跨界的采风、挑选及搭配，协助丰富全盘货品的完整性。 4. 负责将筛选的商品实物、图片等相关资料及时准确转达到相对应的部门。 5. 总结分析各个款式和每个季度的市场反应，并及时在选款工作上作相应调整。 6. 根据市场反馈的信息，对产品的开发做出相应的调整和完善。 【岗位要求】 1. 服装设计类专业毕业，大专以上学历，有电商女装买手经验优先。 2. 喜欢时尚，对色彩运用和搭配有敏感度。 3. 喜欢逛街，了解市场，根据市场需求完成相关款式的开发。 4. 有一定的规划和组织能力，根据公司战略规划，制订工作规划并执行落实。

上班时间：9:30-18:30，周末双休，五险一金。 便利店行业，需要3年以上日百经验，有线下经验优先。 【岗位职责】 1. 基于平台用户需求探查，进行上游商品资源的组货，优化品牌/工厂/供应商到新供给合作商的货品流通链路，实现商家采购成本优化； 2. 与上游品牌/工厂/供应商沟通合作争取更多的商品及营销资源投入，实现品类销售规模增长和用户需求的满足； 3. 负责组货商品的B端及C端运营，包含品类规划、商品策略、价格管理、引入/汰换等，制定品类活动运营策略，实现品类销售规模增长； 4. 针对不同业务场景和商户，匹配对应的商品结构和营销方案，不断优化现有商品结构，有效提升转化率，提升商品和消费者需求的匹配能力。 【岗位要求】 1. 具备丰富的商品采销经验，对品类上游品牌/工厂/产业带资源及供应链路有一定了解，对品类行业特性及流通渠道有深入了解； 2. 具备敏锐的成本意识，谈判经验丰富，具备较强的供应商管理及商品运营经验； 3. 较强的数据洞察和分析能力，商业认知与逻辑思考能力强，沟通能力佳，项目管理能力佳。

【岗位职责] 1、负责日常文件整理、归档、打印、复印、资料录入; 2 负责产品货物、报表、表格统计，日常数据汇总更新; 3、负责对接厂部各部门及基础对外沟通，传达通知、整理工作信息; 4、负责办公室日常物资盘点、领用、整理，保持办公区域整洁有序; 5、协助生产部门进行日常产品检测，负责与其他部门沟通协调，确保信息传递准确高效 [薪资待遇]6500元/月加绩效津贴综合工资8500起，月休固定，带薪节假日、带薪年假， 不定期团队福利、下午茶、节日礼品 [任职要求] 年龄16-50岁，学历不限，有无经验均可，应届生可培养; 2、熟练使用Ofice办公软件，会基础表格制作; 3、做事细心耐心、责任心强，条理清晰，服从工作安排; 4、性格温和好沟通，工作踏实稳定，能长期稳定上班; 【福利待遇] 1.周末双休，早8晚六; 2.入职当天签订劳动合同，缴纳五险一金; 3.包吃包住，有免费无线网、图书馆、健身房等.. 4.节假日正常放假休息，年假带薪15天，

【薪资福利和晋升】 ①模式一：4000底薪+10%的提成，月工资6000+ ②模式二：可晋升公司合伙人：50%纯提成，月入2W+ [玫瑰]上班时间： 上午9点上班，晚上6点下班，上六休一制度。 [玫瑰]公司福利 1、每月组织团建，节假日礼品，办公室不定时茶水零食供应。 2、工作氛围融洽，从老板到管理到员工，工作自由。 3、公司提供公平广阔的晋升空间：人事文员~人事主管~运营经理，均从内部产生。

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档的录入与维护 2. 接听电话、接待来访人员，做好信息登记与转达工作 3.协助部门完成会议安排、纪要整理及办公用品申领管理 4. 处理基础数据统计与报表制作，确保信息准确及时 5. 配合完成领导交办的其他行政支持类事务 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的文字表达与沟通能力 2. 熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 3.工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4. 有文员或行政助理相关经验者优先 5.形象端正，亲和力佳，具备良好的服务意识

每日16:00准时打卡下班，0加班文化！享受完整双休，告别“工作日焦虑”！ 【岗位职责】 1. 文件整理； 2. 办公物资管理； 3. 基础人事协助。 【岗位要求】 1. 大专以上学历； 2. 25周岁以上优先； 3. 熟练使用Office； 4. 责任心强； 5. 新部门接受无经验和跨行者。 【福利待遇】 1. 薪资8000-13000（可浮动）； 2. 节日福利； 3. 年度调薪。 【核心优势】 到点熄灯、领导不拖堂、任务不堆积！真正实现“下班自由”！