岗位职责： 1、开发新客户资源，推进新产品引进，负责客户沟通对接及日常关系维护； 2、依据客户外贸订单需求及采购计划执行采购工作，涵盖询价、比价、样品确认、合同谈判等环节； 3、负责汽摩配类及其他贸易类产品的供应商开发，评估其生产能力和相关资质； 4、管理现有合格供应商，实施定期审核与绩效评估； 5、全程跟踪采购订单的交付进度、数量及品质，及时处理发货异常情况； 6、持续开展市场调研，收集并分析市场动态与供应商信息； 7、配合技术质量团队完成验货、验厂工作，参与验货标准与流程的制定； 8、高效完成上级领导安排的其他工作任务。 任职要求： 1、能接受省内外出差安排； 2、具有一年以上外贸企业采购相关工作经验； 3、国际贸易或商务英语专业背景，英语四级及以上，具备良好的口头与书面沟通能力； 4、熟练操作Office办公软件，掌握ERP系统操作，具备基础财务知识； 5、具备独立解决问题的能力，重视团队合作，沟通协调能力强； 6、持有驾驶证者优先考虑。

1、负责服装面料及辅料的采购工作，包括询价、比价与议价流程； 2、承担服装采购过程中的理单事务，完成前期合同签署，及时在ERP系统中录入并更新订单信息与生产进度，整理相关数据并做好信息反馈。 3、依据样衣生产计划跟进采购与生产进度，追踪辅料到货情况，确保采购任务按时准确完成。 4、配合完成财务对账工作，并协助处理异常问题。 5、核对BOM清单内容，结合样衣确认BOM信息的准确性。 6、完成上级领导安排的其他相关工作事项。 任职要求： 1、具备1-3年服装行业面辅料采购或计划采购相关工作经验 2、对面料及辅料具有基本了解与认知 3、工作细致认真，具备耐心与责任心

岗位职责： 1.负责采购订单及合同的执行，推进采购流程的顺利实施； 2.制作、核对采购订单，安排发货并跟进到货情况，确保物资按时交付，协调与供应商的对账工作； 3.采购相关资料的整理、归集与归档管理。 任职资格： 1.大专及以上学历，具备1年及以上采购相关工作经验； 2.熟悉采购作业流程，具备良好的沟通协调能力、谈判技巧及成本控制意识； 3.具备优良的职业操守，抗压性强，责任心强，耐心细致，注重工作细节，拥有较强的团队协作意识，能够积极配合上级完成各项工作安排。

岗位职责： 1.负责汽车LED车灯模组相关物料的供应商开发、评估、导入及日常管理 2. 制定采购计划，跟进订单交付，确保研发与生产所需物料及时、保质、保量供应 3.主导采购成本分析与降本谈判，协同技术部门优化BOM成本结构 4.推动供应商质量改善，配合IATF16949体系要求开展供应商审核与绩效评估 5.协同研发、品质、生产等部门，参与新项目早期介入（ESI），提供可采购性建议 任职要求： 1.本科及以上学历，机械、电子、材料或供应链相关专业优先 2. 2-5年电子行业采购经验，熟悉电子物料者优先 3.熟悉IATF16949质量管理体系及APQP/PPAP流程 4.具备良好的成本意识、谈判能力与跨部门协作能力 5.责任心强，逻辑清晰，能适应研发型企业的快速响应节奏

岗位职责： 1. 核算下单数量，确保采购计划精准无误； 2. 执行面辅料采购任务，甄选优质供应商，保障物料品质并有效控制成本； 3. 与供应商保持高效沟通，及时处理采购过程中出现的各类问题，确保流程顺利推进； 4. 监控采购订单生产进度，确保按时交付满足需求； 5. 定期开展采购市场调研，为优化采购策略提供数据依据。 任职要求： 1. 年龄******左右； 2. 具备丰富经验，拥有出色的沟通与协调能力； 3. 熟悉服装行业采购流程，能独立完成各项采购工作； 4. 具有较强的市场分析水平和成本管控意识； 5. 抗压能力强，能够适应高强度、快节奏的工作模式。

岗位职责： 1. 对接产品需求，整合门店相关产品信息，汇总并审核各门店项目采购计划及采购订单。 2. 管理虚拟中台订单，依据门店材料需求计划，跟进材料到货进度，协助处理异常订单情况。 3. 负责直营门店的订单下达、对账核验、结算及付款流程执行。 4. 统筹集中建品管理工作，落实合同归档与管理。 5. 实施门店订单人员双线管理，开展采购数据分析，为管理决策提供支持。 6. 完成上级交办的其他工作任务，助力公司整体战略目标达成。 任职要求： 1. 全日制本科及以上学历，具备3年以上家装、建材或相关领域供应链管理经验，熟悉采购流程及全国建材市场者优先； 2. 熟悉供应链订单全流程管理，涵盖采购、仓储、物流等环节，具备良好沟通协调能力及数据处理能力； 3. 具备较强的成本控制意识与数据分析技能； 4. 能适应较高工作强度，具备优秀的问题应对能力与团队协作精神； 5. 了解旧改类家装业务特性，掌握常用材料性能及相关市场变化趋势； 6. 拥有良好职业操守，诚实守信，责任感强。

1、结合市场动态与公司会员用户的消费偏好，独立搭建并维护跨境商品及供应商资源体系，负责合同的签订、续约及终止等全流程管理，持续推进商品成本优化及相关协同工作。 2、依托小程序、社群等私域运营场景，配合负责人构建线上“全球购”运营机制，推动一件分销模式的落地与迭代。 3、根据线下门店与线上货盘的实时情况，在打造“全球购”差异化商品结构的同时，推进正品保障机制建设，完成选品、采购价格优化、上架发布等全链路运营，确保业务GMV与毛利率稳步提升。 4、定期开展业务复盘，独立执行市场调研任务，确保所选商品契合消费趋势，持续保持价格优势与品质水准。 岗位要求： 1、统招本科及以上学历，具备5年以上供应商渠道拓展经验，熟悉国际知名美妆、日化类商品品类。 2、了解一件运营逻辑，具备敏锐的产品趋势洞察力与项目执行力，拥有跨境电商供应商资源者优先考虑。 3、具有出色的经营意识，扎实的数据分析功底及谈判技巧。

岗位职责 1. 负责电商平台商品的采购实施工作，包括供应商筛选、价格对比、采购订单下达，保障采购流程顺畅高效。 2. 监控采购订单执行进度，与供应商及仓储团队保持沟通，协调发货与收货安排，及时应对缺货、到货延迟等异常情况。 3. 管理供应商基础信息档案，定期更新其资质文件、报价水平及合作记录，推动建立长期稳定的合作关系。 4. 汇总采购相关数据（如采购数量、成本变动、到货准时率等），编制采购报表，为优化采购决策提供数据依据。 5. 与运营、仓储团队协作，结合平台销售表现和库存状态，参与制定科学采购方案，防止库存过多或断货现象。 6. 对采购合同及相关单据进行分类归档，确保流程规范，资料齐全且便于追溯。 任职要求 1. 学历与专业：大专及以上学历，采购管理、物流管理、电子商务、经济类等相关专业优先；优秀应届毕业生可酌情考虑。 2. 工作经验：具备1年以上电商采购或供应链相关工作经验者优先，熟悉电商采购模式（如线上选品、一件、批量采购）者更佳。 3. 技能要求： ◦ 熟练操作Excel（如VLOOKUP、数据透视表）进行数据处理与分析，掌握采购管理系统或ERP系统（如用友、SAP）者优先。 ◦ 熟悉主流电商平台（如淘宝、京东、拼多多、抖音电商）的运营机制及商品需求特征，能根据销售趋势辅助选品判断。 4. 能力与素质： ◦ 具备良好的沟通协调能力，能够高效对接供应商与内部部门，妥善解决采购过程中的各类问题。 ◦ 工作细致认真，具有成本控制意识，通过比价议价降低采购成本的同时保证产品质量。 ◦ 责任心强，具备一定应变能力，能快速响应采购任务并处理突发订单状况。 薪资4.5—6k，具体看能力～

工作内容： 1. 负责滤芯、制动系统（含干燥罐、布雷博及其配套产品）、电池、摩托车轮胎等产品的日常订单跟进与执行； 2. 结合各项目销售数据，配合项目经理制定合理的库存储备及周转计划； 3. 根据客户订单实际需求，选择最优发货方案，有效控制物流成本； 4. 对接供应商并完成往来账务的核对工作； 5. 每周协同财务部门开展资金使用规划； 6. 执行临时性询价任务； 7. 处理产品售后问题，协调供应商提供解决方案。 岗位要求： 1. 具备2年以上商用车或摩托车零部件采购相关工作经验； 2. 统招本科学历，理工科专业背景； 3. 年龄在30周岁以下。

采购助理及文员，酒店附属国际学校，日常负责酒店后勤类的采购，上面有主管，完成上级分派的采购任务，要求最好有物业经验，会系统，工作细致认真负责。日常涉及以下工作： 1、采购执行：跟踪采购订单进行情况，确保按时保质保量交付； 2、库存管理：与仓库管理部门合作，监控库存用品，确保库存满足业务需求； 3、数据分析：收集和分析采购数据，为管理层提供决策支持; 4、对账结算：与供应商对账与结算，做好材料的归档工作； 5、采购计划：根据业务需要和预算，制定合理的采购计划； 6、采购成本：通过合理的采购策略和谈判，控制采购成本，提高项目利润水平； 7、采购谈判：与供应商进行谈判，争取优惠的价格和条款； 8、供应商管理：负责寻找、评估、选择和管理供应商，建立良好互利的长期合作关系； 9、合同管理：负责起草、审核和签定采购合同，确定合同的合法合规。

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岗位职责: 1.通过电脑快速处理及跟踪线上平台订单， 2.无需外出，公司办公，通过线上收集整理各项数据，进行分析采购。 任职要求: 1.具备电脑基本操作，有责任心，执行力强有团队意识，工作信心认真负责。 2.具备较强的市场分析能力和研究能力，能独立分析和预判市场走势。 3.23-43岁，男女不限，有电商，运营，或者创业等相关工作经验者优先。 薪资待遇: 无责4800+提成 周末双休 节假日正常放假，工作时间，早上9.30-11.30下午13.00-17.00，中午休息一个半小时，入职五险！

1.电动工具装配工，3名，，计件5500-9000元/月， 无淡季!!!保底5500元/月 2.主播，5000-9000元/月，有工作经验 3.采购内勤，会PMC优先，5000-6800元/月 花海路1号，

采购供应链管理专员招聘 工作职责： 1、主导工业设备、零配件采购业务，独立完成询价、比价、合同洽谈及签订； 2、负责供应商体系开发、维护与管理，优化供货资源； 3、统筹采购组日常基础事务，梳理采购流程，规范采购台账及资料管理； 4、把控物料交期与品质，协调各部门物料需求，控制采购成本； 5、负责生态系统建立与开发； 6、完成上级交办的其他采购相关工作。 任职资格： 1、正规本科及以上学历； 2、从事过工业设备、机械零件采购3年以上者优先，熟悉行业物料及市场行情； 3、具备良好的谈判、协调、统筹能力，职业素养高； 4、工作认真负责，有抗压能力，执行力强； 5、熟练使用OFFICE等常用办公软件； 6、有驾照者优先；

岗位职责： 1.负责公司设备维修、评估、调试等业务所需物料及备件的采购计划制定与执行 2. 开发、筛选及管理供应商资源，进行比价、议价及合同谈判，确保质优价廉、交付及时 3.跟进采购订单全流程，包括下单、到货、验收、入库及对账付款，保障供应链顺畅 4.协同技术工程师梳理灾后设备维修常用耗材清单，优化库存结构与采购周期 5. 整理采购数据，定期分析成本与供应商绩效，提出降本增效建议 任职要求： 1.学历大专以上，年龄20-27，具备采购经验 2. 有1-3年采购助理或专员经验，熟悉办公设备、电子元器件或工业备件者更佳 3. 具备良好的沟通协调能力与责任心，能适应快节奏灾后响应工作场景 4.熟练使用Excel等办公软件，具备基础数据分析能力 5. 认同公司服务保险行业、专注设备全生命周期支持的价值定位

岗位内容： 1. 负责采购物料的准备工作，落实采购计划并推进订单执行等日常事务。 2. 跟踪并维护各项采购数据，完成月度报表编制，为管理决策提供数据支持。 3. 协助采购主管开展专项采购任务，与相关部门保持协同配合。 4. 根据需要支援其他部门的采购工作，确保公司采购流程顺利运转。 任职要求： 1. 掌握基本采购知识，具备相关经验，对市场动态和商业信息有一定洞察力。 2. 具备良好的沟通协调能力及团队意识，能适应高效的工作环境。 3. 学习能力强，善于独立思考，对数据敏感，熟练操作各类办公软件。

岗位职责 1、签证与出入境服务：办理员工商务及工作签证的申请、续签与日常管理，支持公司海外业务的顺利推进。 2、资产与合同管理：统筹固定资产的采购、登记、清查与维护；独立开展合同整理、归档及执行进度跟踪。 3、日常行政运营：负责办公环境管理、来访接待、会议保障、办公物资调配等综合性事务；协调各部门行政需求，保障运营顺畅。 4、企业文化与活动：组织策划员工关怀活动、节日庆祝、团队拓展等项目，营造积极向上的企业文化氛围，增强团队归属感。 5、人事辅助支持：协助完成招聘支持、新员工入职手续、考勤统计、培训安排等基础人事工作，配合人力资源日常运作。 任职要求： 1、本科及以上学历，行政管理、法学、人力资源等相关专业优先考虑； 2、具备2年以上人事行政类岗位工作经验； 3、沟通协调能力强，具备良好的服务意识和团队协作精神，工作认真细致、逻辑清晰，能适应一定工作压力； 4、熟练操作WPS Office，擅长Excel数据处理，具备PPT制作汇报能力，有一定的文书撰写基础； 5、具备英语或其他外语的读写能力者优先； 6、学习能力突出，拥有跨文化沟通意识和创新思维方式。 备注：本岗位每月需安排2个周六轮值。

工作周期：长期兼职 每周工期：5天及以上 工作时间：不限 工作时段：全周轮班 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-03-31 岗位职责: 1.负责迎接到访客户，提供周到且专业的接待服务。 2.整理与维护会员档案，保障信息的完整与安全。 3.办理会员入会、续费及退费等相关流程，及时回应会员疑问。 4.保持前台区域干净有序，营造舒适的接待环境。 5.协助跟进会员的意见与投诉，并迅速向对应部门传达反馈。 6.掌握健身场所的设备配置与课程安排，为会员提供合理建议。 7.配合完成上级指派的其他相关事务性工作。 任职要求: 1.具备健身行业或前台服务经验者优先考虑。 2.拥有良好的表达能力与亲和力，性格开朗积极。 3.熟练使用常用办公软件，具备基础的电脑操作水平。 4.具备协作意识，能与团队成员顺畅配合开展工作。 5.能适应一定节奏的工作强度，责任心强，服务意识佳。 工作时间 实行排班制，早晚班通常每周轮换一次。 周末：8:00-22:00（每班最长8小时） 周内：8:00-23:30（每班最长8小时，晚班需自行考虑交通接驳情况） 本岗位无销售任务，持续招募兼职人员，工作氛围轻松融洽，欢迎加入！

负责公司行政与人事综合管理，涵盖安全、食堂、基建、人员等多方面事务的统筹协调。 主要职责： 1、组织实施并监督公司行政及人事管理制度的执行； 2、管理工厂的安全环保、绿化建设、食堂运营、安保及清洁卫生等工作； 3、管控公司行政费用与人事成本，包括员工薪酬、社保及各项福利支出； 4、办理行政类相关资质、证照的申报、审批及续期手续； 5、对接政府机构及相关企事业单位，做好外部联络工作，协调应对上级单位的检查与督导； 6、统筹招聘工作与员工关系维护，并推动实施及过程监管； 7、协助公司管理层完成其他行政或人力资源方面的事务性工作。 职位要求： 1、本科及以上学历，行政管理或人力资源管理等相关专业； 2、具备5年以上制造业行政人事管理工作经验，有大型制造企业从业经历者优先； 3、熟悉行政人事运作流程，拥有较强的沟通协调能力与抗压素质； 4、熟练操作各类办公软件，如Excel、Word、PowerPoint等。

16-28，身体健康，主要负责统计数据，整理资料，做报表。 任职要求： 1.熟练使用办公软件，如Word、Excel、PPT等。 2.具备良好的沟通和协调能力，能够与各部门顺畅沟通。 3.具备较强的数据分析能力和报告编写能力。 工作时间：周一至周五，8小时工作制，周末双休。 薪资待遇：5500-7000具体面议，提供五险一金，年终奖等福利。

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-04-30 1. 负责接待来访人员，包括引导学生进入上课教室、接待家长及面试人员 2. 承担日常资料的打印与整理工作 3. 维护前台、茶水间及教室区域的清洁卫生（含教室白板笔墨补充） 4. 负责前台所需物资的采购、归集管理以及快递收发事务 5. 配合完成上级安排的其他临时性任务 兼职班次：早班 07:30-16:00、中班 09:00-17:30、晚班 13:00-21:00；实行排班制度 注：薪资按月结算 薪资待遇：周内130元/班次，周末15元/小时

岗位职责： 1、主导采购部门从无到有的体系建设，依据工程行业采购特点，构建覆盖工程材料采购全链条的组织架构、标准操作流程及运行机制，建立合规且高效的采购管理机制与专业化团队。 2、牵头制定工程材料采购战略，形成系统化采购方法论：结合项目性质、施工周期与预算安排，规划主材、辅材及设备的分类分级采购方案，明确质量、成本、交付周期及供应商匹配标准。 3、全面管理工程类材料采购实施，统筹需求对接、招标组织、合同签署、到货验收至对账结算各环节，确保采购执行与既定策略一致，精准满足项目材料供应需求。 4、提升供应商体系与成本管控能力：拓展优质供应资源，构建涵盖“质量、价格、交付、服务”四维度的评估机制；通过集中采购、商务谈判等方式实现降本增效，建立价格监控与风险应对预案。 5、协同工程、施工等相关职能，制定分阶段采购计划并动态调整，保障材料供给与施工进度协同；带领团队落实采购策略，持续优化流程合规性与运作效率。 任职要求： 1、本科及以上学历，年龄35-45周岁，采购管理、供应链管理、工程管理、材料类相关专业背景； 2、具备采购师等专业资质，熟悉工程领域招投标流程者优先； 3、8年以上工程行业采购实操经历，3年以上采购管理经验，专注工程材料采购方向，掌握土建、安装、装饰等工程类型中主材、辅材及设备的采购逻辑，具备工程项目全周期采购实战经验； 4、具备清晰系统的工程材料采购思维，能独立掌控成本、质量、交付等关键要素，可根据项目实际情况制定针对性采购策略； 5、拥有大量优质工程材料供应商资源（涵盖主材、辅材、设备类别），具备较强议价能力及供应商开发、维护与整合能力，能高效响应项目需求； 6、具备从0到1搭建采购团队的能力，可独立设计组织架构、制定管理制度与标准化流程，擅长团队组建、人才培养、激励管理与整体运营。

工作职责： 1、向供应商下达采购订单，并跟进交付进度及品质状况； 2、制定付款计划并提交财务部门，办理各订单款项支付申请； 3、参与项目竣工验收及技术改造、技术措施方案的审核评估； 4、配合技术工程部开展开发类物料的价格调研，参与招标与投标相关工作； 任职资格： 1、本科及以上学历，专业不限； 2、具备五年以上辅助材料采购经验，熟悉核价流程并掌握基本工艺知识； 3、熟练操作ERP系统，精通Excel、Word、PPT等办公软件； 4、具备良好的抗压能力，工作认真负责，积极主动；

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档系统维护 2.接听电话、收发邮件、安排会议并做好会议记录与跟进 3.协助部门完成基础数据录入、报表制作及办公用品管理 4. 对接内外部沟通事务，保障信息传递及时准确 5.完成领导交办的其他行政支持类工作 6.人员的招聘 任职要求： 1. 本科及以上学历，具备良好的文字表达与沟通能力 2. 熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 3.工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4.具备文员或行政类岗位实习/工作经验者优先 5. 形象端正，亲和力佳，适应快节奏协作环境

要求：思维缜密，具备优秀的沟通协调与文书处理能力，对数据敏感。有金融、保险、人力资源或项目管理经验者优先。 你将获得： 1.视野：深度参与团队管理与运营决策，快速提升综合管理能力。 2.发展：成为总监的核心幕僚与未来管理者的重要储备人才。

岗位职责： 1. 商品运营与监控： （1）结合淘宝、抖音及线下等渠道特点，制定商品布局方案与运营策略，分析商品销售排行，预判销售走势，明确商品供应计划； （2）统筹商品在各渠道的流转管理，发起补货、调配及库存转移指令，跟踪并优化核心商品指标（如售罄率、毛利率、折扣率）； （3）库存动态监控与补货支持：每日汇总进销存数据，跟踪库存变化，为库存调控提供有效数据支撑。 2. 数据分析： （1）定期输出商品销售数据报告，涵盖销售表现、促销效果、畅销与滞销品分析、售罄情况及库存状况，为渠道端提供商品运营建议，推动销售目标实现； （2）定期整合门店及行业热销商品数据，开展专项分析，为企划团队提供可靠的数据依据。 3. 内部协同： （1）跟进产品企划与上新节奏，参与新品开发需求提报，协同设计与开发团队推进新品落地，把控开发进度，确保符合商品规划方向； （2）对接供应链等相关职能部门，基于精准销售预测与库存计划，跟进生产交期，提升货品周转效率，保障渠道商品运营需求。 任职要求： 1. 经验背景：具备2年以上服装电商领域工作经验（商品运营或品类运营相关经验均可）； 2. 核心能力： （1）数据敏感：拥有较强的数据分析能力，能熟练运用Excel等工具进行数据处理与分析； （2）商业洞察：关注服装行业动态与时尚潮流，对市场爆款和流行趋势具备敏锐感知力； （3）结果导向：执行力强，具备主动发现问题、提出改进措施并推动落地的能力，对业绩成果负责。 3. 软性素质：沟通协调能力强，具备良好的团队协作意识，思维条理清晰，工作积极有担当。 4. 技能要求：精通Office办公软件（Excel/PPT/Word）。