岗位职责: 注：采购物品为：滋补品（石斛人参等），农产品（山药莲子等） 1.根据公司业务需求，及时采购产品，保证公司的运营和发展。 2.按照公司采购流程及相关法律法规，确保采购行为的合法合规。 3.对市场需求进行分析，根据分析结果调整采购策略，以提高公司效益。 4.确保采购的产品符合公司的质量标准，对产品质量进行严格控制。 5.与供应商进行有效沟通，管理供应商关系，解决采购过程中的问题。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和商务谈判技巧。 2.具有较强的组织协调能力和团队合作精神。 3.对采购工作有高度的热情和责任心，能够在压力下工作。 4.具有良好的问题解决能力，能够及时应对和处理采购过程中的各种问题。 5.对市场变化有敏锐的观察力，能够根据市场需求调整采购策略。

工作职责 1. 执行公司日常运营所需物资及服务的采购工作，包含需求对接、供应商评估与比价分析。 2. 保持与供应商的良好协作关系，跟踪订单执行情况，确保交付周期与质量达标。 3. 负责采购合同的起草、审核及相关文件的归档管理，保障流程符合规范要求。 4. 按期汇总采购数据，开展成本分析，并提出可行性优化方案。 任职要求 1. 大专及以上学历，专业不限。 2. 具备较强的沟通协调能力与商务谈判意识，能独立完成采购全流程操作。 3. 熟练操作Office办公软件，具备良好的数据整理与分析能力。 4. 工作认真细致，责任心强，能够适应一定工作压力。 补充说明 1. 招聘人数：10人 2. 薪资范围：8000-12000元/月（13薪） 3. 薪酬福利：双休、五险一金

岗位职责 1，负责闪购仓（即时零售前置仓）商品采购与品类管理，覆盖食品饮料、休闲零食、日用百货、个护清洁、粮油调味等高频刚需品类，制定并执行月度 / 季度采购计划。 2，供应商开发与管理：开拓本地经销商、品牌方、批发市场及线上（1688 / 平台）货源渠道，建立供应商资源库，独立完成比价、议价、合同谈判与签订，持续优化采购成本、账期与供货稳定性。 3，选品与商品结构优化：结合仓店位置、商圈消费特征及运营数据（销量、缺货率、库存周转、毛利），完成选品、汰换与结构优化，协同打造爆款与组合套餐。 4，库存与周转管理：监控仓内在库水位与商品效期，协同仓配 / 运营团队避免缺货断货与超卖，控制库存损耗，优化周转天数。 5，活动运营协同：配合平台大促及日常活动（满减、秒杀、会员日等）完成备货测算、定价与毛利测算，支持爆单预案，保障活动期间供给稳定。 6，成本与品质把控：建立商品验收与抽检标准，处理质量 / 效期类客诉并推动供应商整改；定期输出采购成本分析报告与降本方案。 7，数据驱动复盘：定期复盘采购 — 销售 — 库存全链路数据，迭代品类结构与供应商结构，输出可执行优化建议。 任职要求 1，大专及以上学历，2 年以上快消、商超、电商或即时零售行业采购经验；有闪电仓 / 前置仓、便利店、社区团购采购经验者优先。 2，熟悉快消品类结构与主流货源渠道（经销商、批发市场、线上平台），有供应商资源者优先。 3，具备较强的谈判与成本控制能力，能独立完成寻源、比价、议价与合同管理。 4，数据敏感，熟练使用 Excel / 表格工具进行库存、周转、毛利分析。 5，责任心强、抗压，适应快节奏、多仓 / 多品类采购工作 6，具备良好的跨部门协同能力（运营、仓配、客服），能推动问题闭环。 加分项： 1，有美团闪购 / 淘宝闪购 / 京东秒送等平台商家侧运营或采购经验； 2，有爆品、网红品或源头工厂资源优先 3，熟悉食品安全法规与商品合规要求（标签、效期、资质）。

医疗器械采购岗，本岗位为新增编制，因业务发展需增补一名人员。 工作职责： 1 制定科学合理的采购管理制度，对销售相关物资的采购实施集中化管理，并依据公司年度规划制定配套的采购供应方案 2 结合销售目标，按照物料消耗标准及采购流程，编制季度、月度采购计划，并积极推进执行，保障日常运营有序开展 3 按照公司规范签署并执行采购合同，统筹安排订货、物流运输、质量检验、验收、结算与仓储等环节，完成交接手续，确保物资质量符合既定要求 4 实施统一采购策略，构建稳定的供货渠道，开展供应商优选及新供应商拓展工作，持续优化整体采购成本 5 对主要长期合作供应商开展资信审核，实施周期性评估登记，并根据评价结果动态调整合作名单 6 定期整理采购数据信息，配合财务部门完成成本核算工作 7 推动采购与物资管理信息化建设，应用经济批量采购方法和分类管理机制，有效降低物料成本 8 组织开展定期或临时性库存盘点，减少非必要库存积压，回收多余闲置材料，推进物资调剂使用，提升资源利用率，减少损耗，加快资金回笼 9 负责采购及物资管理相关文件、台账、报表的收集、归类、存档，及时编制各类统计报告 10 落实上级交办的其他工作任务 任职资格： 1、本科学历，具备3年以上相关工作经验，有医疗行业采购背景者优先； 2、具有管理经验者优先考虑； 3、品行端正，踏实肯干，责任心强，工作细致严谨； 4、公司运营稳健，人员流动率低，需在杭稳定居住，期望长期发展的候选人加入 福利待遇：试用期1-2个月，08：30-17：30，周末双休，近地铁，交通便利，享受法定节假日，带薪年假，六险一金，生日福利，体检福利，节日福利，团队氛围融洽，晋升路径清晰

1. 供应商开发管理：负责化妆品OEM/ODM工厂、包材的开发、审核、洽谈与维护，定期完成供应商评级、优化与汰换。 2. 新品开发采购对接：全程跟进化妆品新品开发流程，联动产品部门完成打样、试样、改款至量产的全链路采购对接，把控项目进度，解决开发及生产过程中的问题。 3. OEM采购流程落地：熟练掌握化妆品代工采购全流程，独立完成工厂比价、合同推进、订单跟进、交期管控、品质把控工作，保障产品稳定、按期交付。 4. 成本与账务管理：具备基础财务常识，负责采购成本核算、议价优化，熟悉对账、发票、账期结算流程，配合财务完成各项账务对接与台账统计。 5. 品质与风险管控：跟进采购物料、代工产品的质量验收与异常处理，保障产品符合品质及行业合规标准。 【岗位要求】 1. 经验要求：3-5年化妆品行业OEM/ODM、包材采购开发经验，熟悉品牌美妆采购开发运作。 2. 专业能力：熟悉化妆品新品开发流程，熟悉护肤、洗护产品落地逻辑；熟练掌握各类常规包材材质、生产工艺、质检标准，可独立解决包材常见问题。 3. 流程能力：熟悉化妆品OEM/ODM工厂采购全链路，可独立完成洽谈、下单、跟进、结算全流程工作。 4. 财务能力：掌握基础财务知识，熟悉采购成本核算、对账、发票及账期管理，可独立完成成本测算与账务对接。 5. 综合素养：具备良好的商务谈判、沟通协调及问题解决能力，工作严谨负责，具备较强的成本、进度及风险意识，可适配多项目并行工作。 6. 基础要求：专科及以上学历，熟练使用办公软件；采购相关专业、有头部美妆品牌从业经验者优先。

【岗位职责】 1. 开展国际市场供应商的开发与管理，筛选并评估海外优质供货资源，建立稳定的采购渠道； 2. 根据业务需求对接境外供应商，组织实施商品采购谈判，签订采购合同并跟进交付进度； 3. 跟进采购订单执行全过程，协调解决物流、清关及质量等相关问题，确保按时完成采购交付； 4. 收集国际原材料及商品市场价格动态，分析成本构成，持续优化采购方案与供应链效率； 5. 负责供应链的维护以及账期的谈判。 【岗位要求】 1. 具备外贸采购相关经验，熟悉国际贸易流程及相关合规要求； 2. 能独立开展跨境沟通与商务谈判，具备较强的市场分析与成本把控能力； 3. 熟悉常见国际贸易条款、结算方式及进出口操作流程； 4. 具备良好的跨文化沟通能力和应变能力，能有效协调多方协作； 5. 有供应链资源，有谈判能力，能拿到账期。

【岗位要求】 1. 大专及以上学历；不接受有长期空窗期的。 2. 对工作要求：细心，耐心，有责任心，善于和人沟通。 3. 有珠宝相关经验者优先。 【岗位职责】 1. 与工厂对接，负责产品的打样，辅料采购，包装材料采购，下订单，跟踪货物生产情况到大货入库为止。 2. 根据不同供应商的退换货要求，及时准确地把直播退货件退回给工厂。 3. 了解产品的结构、材料、价格等，在1688等平台上寻找需要的产品。 4. 负责所有采购材料质量、数量核对工作。 5. 熟练使用办公软件，制作表格及操作ERP。 【福利待遇】 1. 薪资5000-7000，缴纳五险。 2. 节假日（端午、中秋、春节）福利等。 3. 办公地点在下沙金沙湖附近，交通便捷，工作生活两不误。 感兴趣的话欢迎打扰~

【岗位职责】 1、负责采购订单的编制、确认、执行，协调发货并跟进到货时间； 2、参与供应商的开发、评估与管理，建立并维护供应商档案及相关合作关系； 3、落实成本控制措施，持续优化降本方案并推动实施； 4、准确填写各类采购单据，按时提交采购数据分析及工作总结报告； 5、完成上级领导交办的其他相关工作任务。 【任职资格】 1、具备采购工作经验者优先考虑； 2、了解成本管控、库存管理及合同管理相关知识； 3、能够有效收集和分析市场信息，掌握商务谈判基本技巧； 4、具备较强的书面表达能力与抗压能力。

明日8:00，杭州市西湖区转塘街道建发·云启之江云和，精开荒保洁，面积136平米，薪资612元加10元好评。

招临时工，干过装卸的优先，只卸货，12小时350，不包吃，，打酱油的勿扰，位置钱清第一产业物流园

杭州市萧山区招装修木工别墅吊顶，墙面包柱，8.5小时400，要认真做事的，非诚勿扰。

杭州临安青山湖市政园林有限公司直招，非中介。 二、焊工：招聘员工，持有效焊工证，工作轻松，8小时长白班。薪资5000-6000元。 福利待遇：五险，8小时长白班，节日福利，加班补贴，年终奖。

杭州市临安区青山湖街道星港路，杭州新都表面精饰有限公司诚聘以下岗位：一、装配工，薪资5500-7500。要求：员工，25-55岁，会攻丝、回丝，丝印者优先。二、大货车司机，薪资7500。要求：30-45岁，持B照驾驶证，会开叉车，有叉车证者优先。福利待遇：五险，长白班，员工餐厅，节日福利。

主要日常采购物资 工作地点在清水河 有男生宿舍

外贸冻品采购 2名 要求：英语四六级及以上，读写熟练；有冻品采购经验/会西语等小语种优先 待遇：底薪+绩效+高额提成，上不封顶，#双休 +法定节假日 有意向请私信投递简历

招聘：采购文员（派遣岗） 企业：东莞奶制品工厂（上市企业） 工作地点：东莞常平 薪资：底薪4500~5000元，13薪 福利：五险一金、包吃、双休，按国家法定节假日正常放假 住宿：原则上不提供宿舍，后续可视情况申请住宿 岗位职责： 负责工厂MRO备件、设备维修、后勤耗材及工程类间接采购； 执行询价比价、供应商开发与维护；跟进交期、控制成本、处理采购异常；整理采购单据、对账以及制作报表。 任职要求： 1、大专及以上学历，年龄20岁以上，熟悉采购全流程； 2、有1年以上间接采购相关工作经验； 3、熟练使用Excel、Word办公软件，做事细心严谨； 4、具备良好沟通能力，能同时对接多项工作。 联系电话： 廖生

岗位职责: 1.负责商品的快速抢购，确保商品在短时间内被购买2.与顾客进行有效沟通，确保购物体验的顺畅 任职要求: 1.具备良好的沟通技巧，能够迅速完成任务 2.具有学习能力，能够不断优化采购流程和方法 3.能够积极融入团队，与团队成员共同努力

岗位职责： 1. 负责日常采购需求对接，完成物料、设备及办公用品等采购执行工作 2. 开发与维护供应商资源，进行比价、议价及合同初步审核 3. 跟进采购订单交付进度，协调入库验收与异常处理 4. 整理采购台账及单据，确保流程合规、数据准确可追溯 任职要求： 1. 学历不限，物流、供应链、工商管理等相关专业优先 2. 熟悉采购流程及基本商务谈判技巧，具备责任心和执行力 3. 熟练使用Excel等办公软件，具备基础数据分析能力 4. 沟通良好，细致耐心，能适应多任务协同工作节奏

岗位职责： 1. 负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案整理、会议组织与记录 2. 协助办公用品采购、库存管理及费用报销等后勤支持工作 3. 接待来访人员，接听并转接电话，维护良好对外形象 4. 协同人事部门完成员工入职、离职手续办理及基础考勤统计 5. 完成上级交办的其他行政协调与支持类任务 任职要求： 1. 学历不限，行政管理、文秘、工商管理等相关专业优先 2. 经验不限，有行政、助理类实习或工作经验者更佳 3. 熟练使用Office办公软件，具备良好的文字表达与沟通能力 4. 工作细致、责任心强，具备较强的执行力与服务意识

岗位职责： 1、掌握采购全流程操作（包括询价比价、招标投标、商品税项等）；了解供应商准入与淘汰标准；熟悉采购合同执行流程及相关法律法规（如合同法、广告法、反不正当竞争法、商标法等）；具备财务、税务及物流运输基础认知； 2、了解电气成套设备领域的质量管理体系，熟悉零配件采购前期筹备工作（如生产周期、物流周期、验收规范等），保障到货准时率与首检合格率；指导并监督采购人员处理交付周期及品质异常问题； 3、依据每月到货检验合格率和到货及时率的统计分析结果，推动供方管理与品质部门协同制定改善方案并落实执行；督促供方管理部门收集物料交付数据，动态更新供应商名录，构建稳定、优质、低成本的供应体系，提升货源保障能力，有效压缩供应周期与采购成本； 4、根据生产与研发需求制定采购计划及付款安排；负责采购订单与合同的全流程管理；协调处理各部门在采购过程中出现的相关问题； 任职资格： 1、年龄约35岁，本科及以上学历，机电、电气或其他理工科专业优先； 2、具有3-5年相同岗位工作经验，有2年以上电气成套设备行业背景者优先； 3、掌握商务谈判相关知识与技巧；具备良好的规划、组织、沟通与协调能力； 4、工作认真负责、作风严谨踏实、坚持原则，能适应高强度工作压力； 5、具备较强的保密意识。

招聘：办公室文员薪资：2800-3200，浙江省洗染行业协会｜办公室文员招聘岗位：办公室文员（1名）要求：党员（必须条件），中专及以上学历，熟练办公软件。职责：公众号、视频号编辑、文件整理、会员联络、会议协助等，会平面设计、会开车优先。待遇：月薪2800-3000元，缴纳社保，周末双休，法定节假日正常休息。地点：杭州市文二路联系：标题“姓名+应聘文员”，协会直招，不收费。

1. 根据职位要求发布招聘信息，打电话邀约面试。 2. 负责接待面试人员，安排填表，以及面试人员面谈。 3. 新员工入职手续办理，员工离职手续办理。 4. 老客户活动通知。 【公司福利】 周末双休、法定节假日正常放假休息。 【工作时间】 8:30-11:30，13:00-17:30。中午休息一个半小时，不加班。 5. 公司不定期团建和旅游活动。 6. 无责底薪加招聘奖金，另外还有服务费奖励。不含销售性质、不需要外出、工作简单。 7. 公司氛围正常不压抑、伙伴个人发展空间大。 8. 年纪25-45周岁都是可以的。

【岗位职责】 1. 负责面料订单全流程跟进：打样色卡确认、下单、生产、船样确认、验货、交期跟踪，对内对接品控、计划、成衣生产等多部门，对外对接面料供应商； 2. 核对面料技术标准：成分、克重、门幅、后整理工艺（C0/C6、三防、近江晒等）、色号及检测要求，跟进理化测试，把控大货与样品一致性； 3. 处理面料品质异常：针对色差、疵点、克重、手感偏差等问题，协调供应商整改、返工、补单等； 4. 管控订单交期，跟踪生产计划，提前识别延期风险并同步内部，协调物流与到货入库核对，确保成衣按时上线； 5. 完成大货询价、产品的替代方案供应商日常对接，维护供应商关系；负责采购合同、检验报告、往来货款单据等理单工作。 【岗位要求】 1. 纺织工程、轻化工程（染整方向）等面料相关专业本科及以上学历； 2. 具备3-5年中大型/中高端服装品牌公司面料采购跟单工作经验； 3. 熟悉梭织面料，了解面料基础工艺，看懂色卡读懂面料参数，能识别常见面料品质问题；熟悉盐缩、水洗、植绒等特殊工艺优先； 4. 能熟练使用Office办公软件，具备面料术语基础英文阅读能力优先； 5. 熟悉多品类面料供应链生产流程，具备供应商评估能力； 6. 具备优秀的进度管控、问题解决和统筹规划能力，可同时多订单管理，高效处理生产、品质、交期等突发问题； 7. 工作细心严谨、对数据敏感，沟通协调佳，抗压性强，时间观念好，稳定性强。

【岗位职责】 1. 参与海外市场洞察、品牌传播和整合营销项目执行； 2. 协助制定市场活动、内容传播、渠道协同及资源排期方案； 3. 跟进广告、社媒、红人、邮件等营销触点的落地进度； 4. 分析曝光、互动、引流和销售转化数据，推动项目复盘； 5. 沉淀营销素材、项目案例和执行SOP，支持品牌增长。 【岗位要求】 1. 27届本科及以上应届生，设计、市场营销、广告、传播、国贸、国际商务、统计、信息管理、英语或小语种等相关专业； 2. 关注海外消费、家居品牌和数字营销趋势； 3. 具备基础市场调研、内容策划和数据复盘能力； 4. 英语或小语种能力良好，熟练使用Excel、PPT等工具； 5. 沟通表达清晰、执行力强，具备项目协同和结果导向。

【岗位职责】 1. 负责采购订单和采购合同，落实具体采购流程； 2. 负责采购订单制作、确认、安排发货及跟踪到货日期； 3. 执行并完善成本降低及控制方案； 4. 开发、评审、管理供应商，维护与其关系； 5. 负责相关产品的询价以及新产品的引进； 6. 完成采购经理安排的其它工作。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历； 2. 具备良好的沟通交流能力和成本把控意识。

【岗位职责】 1. 负责结构件供应商的甄别、开发及管理，提高产品交付与质量，持续优化采购渠道； 2. 负责结构件物料采购策略的制定及实施，分析供应商产能、价格、质量及服务，规划新供应商选择； 3. 负责结构件物料的询价、比价、议价，保证采购成本合理； 4. 负责结构件供应商的绩效管理，制定措施提升供应商绩效； 5. 协助解决重点项目的交付； 6. 协助采购业务流程建设及优化，提高采购端到端的业务交付能力。 【岗位要求】 1. 熟悉导轨、丝杆、皮带、轴承等结构类元器件物料的市场格局、成本、原理、工艺等； 2. 机械相关专业； 3. 本科及以上学历； 4. 5年及以上结构类元器件物料采购商务经验； 5. 具有较强的自驱力、学习能力、沟通能力、抗压能力、时间管理能力； 6. 乐观自信积极向上。

岗位要求： 1.大专及以上学历，本科优先 2.具备1年以上相关工作经验者优先考虑 3.英语水平达到四级或以上 4.具备较强的执行能力，工作态度认真负责，勇于投入，富有进取心和奋斗精神 5.品行端正，诚实守信，心胸开阔，乐于团队协作与帮助他人 岗位职责： 1.协助开展业务订单的全流程跟进，包括订单信息整理、下达采购任务、跟踪采购进度及工厂生产情况，参与成品检验等工作 2.负责报关及发货相关事务的协调与处理

【岗位职责】 1. 岗位是和品牌方对接统计每天的最新价格浮动； 2. 对比其他三方平台选出最优价格； 3. 参与品牌价格策略落地，通过数据洞察支持业务决策； 4. 工作能力突出者可转正 【岗位要求】 1. 27届实习生，接受无经验，可开实习证明，前期有人带 2. 熟悉office办公软件； 3. 认真负责，心思细腻。细心！细心！细心！ 【招聘说明】 薪资：3.5K底薪+1K奖金+提成（根据工作能力分成，无销售） 工作时间白班：9:00-17:00，晚班：17:00-凌晨2点轮班，午休1小时，晚上休息1小时(打车报销），周末单休（1周白班，1周晚班 ）晚班打车报销

一、任职要求 1、大专及以上学历，社招，校招，实习 2、热情开朗，善于与人沟通； 3、适应倒班和高效的工作环境； 4、乐于从事连锁餐饮零售业； 5、不限经验，若您在零售餐饮行业有工作经历更佳（肯德基、必胜客、星巴克、麦当劳、沃尔玛、乐购等零售或连锁超市） 二、工作内容 【服务展现】以身作则，展现品牌服务行为；辅导员工达到服务要求；妥善处理意外事件； 【人员管理】合理安排员工工作岗位，明确班次目标并追踪达成；遇到特殊情况，合理调配人力，保障营运顺畅；带动团队士气并适时认同鼓励； 【货物管理】做好值班前效期确认，确保物料在保存期限；确保班次中产品品质合标准；运用系统以确保货物供应； 【设备管理】确保设备正常运转，并辅导员工正确操作设备，如设备故障，及时处理。 三、工作内容与晋升发展 管培生——副经理——资深副经理——店经理——区经理——区域经理；副经理及以上职级100%内部晋升，无空降。 1、管培生：前1-3个月轮岗，通过鉴定后开始学习值班管理，统筹协调餐厅人、财、物，维系楼面正常运营。 2、副经理：以行政工作为主，采购订货、人员排班、新产品营销、品质管理等。 3、资深副经理：财务管理，人力资源管理，培训辅导。 4、餐厅经理：全权经营一家餐厅，以及公关品牌和商圈等方面管理。 四、薪资福利与作息 1、杭州城区：前1-3个月训练期（以通过鉴定为准）综合月薪4100~4900元/月，通过鉴定后月工时达到190H以上，综合月薪5400~5700元/月，另有季度奖金1000~1500元/季度； 其他城市：前1-3个月训练期（以通过鉴定为准）综合月薪3400~4800元/月，通过鉴定后月工时达到190H以上，综合月薪4400~5500元/月，另有季度奖金800~1200元/季度；薪资及季度奖金均随职级升高而不断提高。 2、倒班轮休制，排班灵活，视餐厅营业时间而定，月工时190~201小时。 3、毕业后全额缴纳五险一金（工伤保险、医疗保险、养老保险、失业保险、生育保险、住房公积金）；并享受全薪年假5个工作日起，最高20个工作日；还有带薪婚假/产假/哺乳假/病假/丧假/护理假/独生子女陪护假/育儿假等。 晋升到餐厅经理还可享受以下福利： 满一年，且绩效达标的餐厅经理都会被授予价值2000美金的YUMC限制性股票，成为公司的股东； 满两年，可享受 “全家福健康关怀计划”，为家人的健康保驾护航； 满三年，则享受“补充购房福利计划”，包括免息贷款和房息补贴，以此帮助他们在工作地购买住房和改善居住条件； 满五年，被授予价值3000美金的限制性股票。

【岗位职责】 1. 负责被动器件、电阻、电容及相关物料等采购需求； 2. 负责采购策略制定和执行、供应商寻源和认证、核价(成本分析)、供应商管理(协议合同签署、绩效评定)； 3. 持续优化采购成本，持续提高对内部客户的响应能力和服务能力； 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，有类似(被动器件、阻容感)采购、工程、设计经验者优先； 2. 熟悉相关采购常识、具备良好的表达能力、学习能力和沟通能力，具有团队协作精神； 3. 为人诚实正直、工作严谨、责任心强； 4. 做事认真、有高度的责任感和主动工作的精神，有较好沟通和组织协调能力。