岗位职责： 1. 负责板式家具的生产运营，统筹制定生产方案及成本管控措施，保障生产效率与产品品质。 2. 组织团队运作，协同各职能部门配合，提升协作效能，确保生产任务按时保质完成。 3. 主导生产排程与物流调度，平衡生产节奏与出货安排，保障产品准时交付。 4. 监督生产设备的日常维护与保养工作，保证设备稳定运转，助力产能提升。 5. 建立并优化生产工艺标准与作业流程，持续推动生产效率与质量改进。 任职要求： 1. 熟悉板式家具制造领域的成本控制、团队运作、生产排程及物流管理相关专业知识与实操技能。 2. 具备良好的沟通协调能力与团队领导力，能高效整合跨部门资源协同推进工作。 3. 精通生产计划编排与物流组织，可独立制定科学合理的生产与配送执行方案。 4. 具备突出的问题分析与现场应对能力，能快速处理生产过程中的突发状况。 5. 有高度的责任意识和执行推动力，能胜任生产负责人职责，确保生产目标达成。

岗位职责： 1. 全面主持仓储部门的日常运营与管理工作； 2. 建立并持续优化仓储管理机制及作业流程，制定操作规范，推动作业标准化实施； 3. 统筹调配仓储团队及设备资源，依据订单需求合理安排任务，跟踪执行进度，确保高效运转； 4. 负责ERP系统的日常维护与数据监管，定期开展系统库存与实物盘点核对，保障账目数据精准； 5. 强化库存管控，防止职责范围内的库存积压或短缺，兼顾成本控制与服务水平； 6. 组织实施周期性盘点工作，监督盘点过程的真实性与准确性，分析差异原因并推动整改措施落地，确保账实相符； 7. 执行仓储区域安全管理规定，监督各环节安全作业行为，主动排查安全隐患并落实整改； 8. 积极对接财务、质量等相关部门，配合完成成本核算、审计检查及抽样检验等工作； 9. 联动相关职能优化供应链运作环节，从整体视角推进降本增效； 10. 推进团队建设，明确各岗位职责与绩效考核标准，提升员工专业能力，构建高效协作的仓储队伍。 任职要求： 1. 本科及以上学历； 2. 熟悉仓库管理的各项专业知识与管理要求； 3. 熟练掌握ERP系统的操作与应用； 4. 具备5年以上机械制造行业仓储管理岗位工作经验； 5. 精通5S现场管理方法； 6. 工作时间早八晚五，偶有加班需求。 岗位福利：双休、五险一金、节日福利、带薪年假等

需具备女装行业经验，熟悉生产工艺，以梭织类为主，拥有优质做工的工厂资源，全面负责工厂运营与管理工作

【岗位职责】 1. 落实5S现场管理，规范物料、半成品、成品管理，维持现场整洁有序。 2. 开展安全巡检与培训，排查安全隐患，杜绝安全事故。 3. 管理车间人员、班组，负责考勤、排班、日常考核与团队建设，做好新人带教。 4. 监督设备、工装日常点检与保养，及时处理设备故障，减少停机损失。 5. 安排产品装卸货，协助发货。 6. 管控生产能耗与物料损耗，落实降本举措。 7. 对接各部门协调生产异常，组织车间例会，上报各项生产...

岗位要求： 1、大专及以上学历，具有五年以上生产管理经历，且担任生产厂长职务满三年以上； 2、熟悉成本控制、质量管控及团队管理相关工作，具备实际管理能力； 工作内容： 1、负责监督安全生产执行情况，推动生产秩序与现场环境的持续优化； 2、组织并监督各部门员工在安全规范、专业技能及管理制度方面的培训与考核实施； 3、推进精益生产落地，强化产品质量管理，提升生产效率与运营水平； 4、按时向上级汇报生产运行情况及相关重点工作进展。

作为新工厂的核心管理者，全面负责工厂日常运营事务。 将主导从初期团队搭建、设备调试验收、生产体系搭建，到后期批量生产、品质监管、成本优化及订单履约的全流程工作。 致力于打造一支专业高效的实木家具制造队伍，构建稳定、标准的生产系统，保障产品质量，推动工厂向现代化、精益化方向发展。 任职要求： 1、掌握纯实木家具自动化生产的工艺流程、设备应用、生产环节管理、成本控制与质量检验，熟悉家具制造全流程的统筹运作； 2、具备良好的生产平衡能力与进度管控经验，能够制定科学合理的生产绩效考核机制； 3、拥有出色的组织协调与团队管理能力，可带领精简高效、务实进取的管理班子； 4、在质量、成本、生产及现场管理方面有扎实功底，沟通协作与执行能力强，能识读设计图纸； 5、统筹安排生产部门各项日常事务，主导产品产量、质量与交付进度的跟踪落实； 6、具备组建生产运营团队的能力，带领团队达成公司下达的产能目标、交期要求、品质标准、成本控制及盈利指标； 7、责任心强，富有团队意识，敢于突破创新，具备优秀的沟通表达能力、管理协调能力以及过硬的专业技术背景和实战经验。 （一）基本条件 学历与资历：大专及以上学历，木材科学与工程、工业工程、企业管理等相关专业优先考虑。 需具备5年以上实木家具工厂整体运营管理经验，有参与新厂筹建或完整建设经历者优先。 行业理解：精通实木家具（如橡木、胡桃木、樱桃木、白蜡木等）生产工艺、制程规范与技术要求（特别优秀者可适当放宽）。 管理背景：曾管理100人以上生产团队，具备较强的人员领导、激励与发展能力。 工作地点：需常驻青岛胶州或江苏海安，熟悉山东及周边区域家具产业配套（包括原材料供应、人力资源等）者优先。 薪资福利：月薪15K-20K，年总收入20-40W，具体面议定薪；提供油费补贴，工作氛围融洽，入职即缴纳五险一金，享有年终奖金、月度团建、节日福利活动，节假日支持调休！ 工作地址：青岛胶州/江苏海安

【岗位职责】 1. 负责中央厨房的整体运营与管理工作； 2. 制定并执行生产计划，确保食品加工流程规范、高效； 3. 监督食品安全与卫生标准的落实，保障出品质量； 4. 协调各部门工作，提升团队协作效率； 5. 优化生产流程，控制成本，提升运营效益。 【岗位要求】 1. 具备餐饮或食品生产管理相关经验； 2. 熟悉食品安全法规及生产操作规范； 3. 具备良好的组织协调能力和管理能力； 4. 责任心强，执行力高，能适应快节奏工作环境。

【岗位职责】 1. 检查、协调动力运行人员适时调控，确保动力系统稳定运行，提供合格的动力介质或环境。 2. 整理、归档动力设备的随机资料（图纸、说明书等）。 3. 监督动力系统经济运行，随生产负荷适时调控；负责车间能源供应的节能降耗及改造工作。 4. 负责事故的分析处理；组织运行人员应急培训、演练，确保动力系统应急效率。 5. 负责动力设备维护、保养、故障分析解决及备品备件管理；组织动力系统定期测评，分析设备效率及能效，制订改善计划。 6. 根据公司能源管理工作需要，制定能源计量器具配备计划，使能源计量器具配备率符合标准要求。 7. 制定和管理全公司的能源目标，实行定额管理，分解至季度、月。 8. 跟踪督办能源管理项目。 【岗位要求】 1. 学历要求：本科及以上。 2. 专业要求：能源与动力工程专业、热工专业（或相近、相关专业）。 3. 能力要求：具备相关专业知识，具备一定的现场管理能力；拥有优秀的沟通表达能力，能够对问题进行有效沟通解决；具备问题分析和解决能力；具备一定的组织能力。

驻外岗位！英语非硬性要求，具备良好英语能力者优先。 方向1：聚焦知名轮胎企业生产管理人才（需至少统筹密炼/部件/成型/硫化中两个工序的全流程生产管理），具有韩泰、佳通、耐克森、玛吉斯、正新等工作背景者优先考虑 方向2：关注处于快速发展期、管理体系规范且工作节奏紧凑的制造类企业生产管理人才，拥有海外生产基地管理经验者优先 职位描述： 1. 协助生产总经理助理开展轮胎生产运营相关管理工作，保障生产计划顺利实施； 2. 协助生产总经理助理落实公司各项制度规范，包括规章制度、质量体系文件、工艺标准、车间卫生要求及设备操作规程，并组织培训、监督执行，确保生产安全与产品质量达标； 3. 协助生产总经理助理推进车间日常生产运作，在生产部门统一调度下，提前规划生产安排，科学组织生产流程，强化现场管理，带领团队高效完成生产目标； 4. 监控工艺与设备运行状态，针对异常情况协同研发、质量、设备等职能部门提出优化或整改方案，持续提升工艺水平与设备运转效率； 5. 推行全车间5S管理体系，按区域划分责任，督促各班组及全体人员严格执行并落实到位。 职位要求： 1. 本科及以上学历，具备10年以上工作经验，其中5年以上生产运营管理经历，直接管理团队规模超400人； 2. 具备出色的组织管理与跨部门协调能力；执行力强，行动迅速，富有耐心与责任感，具备良好的团队合作意识；能接受加班，抗压能力强。

山东潍坊高密大型机械厂 压力容器： 氩弧焊、气保焊、铆工 风力发电： 二保焊工、手把焊 需要探伤合格率能达到百分之90、 47岁以内持证上岗 不要学徒，不要二把刀

灵山汽配厂二保焊 工作简单，包吃住，要求有证，技术要求不高，不焊漏就可以 工作内容： 焊工主要焊接汽车箱体，铁架子 招聘要求：18-50周岁，员工 ，有焊工证 薪资待遇：焊工350左右元/天，满勤奖300/月 工作时间：7：30～20：00，实际工作11.5小时左右长白班（活忙会加班） 食宿：管三餐，管住（宿舍环境一般），后续搬到新厂吃住环境会很好 温馨提示： 1.保险费150元每月 2.干满7天以上算工资，离职报告提前一个月打 工作地点：即墨灵山

黄岛玻璃厂开始招聘 车间操作工轻松无压力，坐岗上班 任职要求：员工，18-40周岁，初中学历，会写字，责任心强，无传染病，无心脏病高血压 工作时间：8个小时三班倒，上6天休2天 工作内容：检修机器，处理异常，记录表格数据（签字送货数据） 薪资待遇：25元/时 餐饮：12元/天餐补，食堂提供三餐， 住宿：30元/月，套二，3人间，暖气，热水器，空调，水电均摊。

青岛市市北区招油漆工、腻子/大白/墙漆

招聘工人，负责装7至8亩红皮萝卜。

【岗位职责】 1. 统筹生产车间各类通用机床、加工设备的全生命周期运维管理，牵头制定日常巡检、定期保养、故障抢修的标准化作业流程，最大限度降低设备非计划停机率，保障生产排程顺利推进。 2. 带领维修团队快速响应设备突发故障，组织疑难故障的根因分析与技术攻关，制定针对性整改方案，复盘沉淀故障处理手册，避免同类问题重复发生。 3. 搭建设备预防性维护体系，结合设备运行参数、损耗规律制定分级保养计划，跟踪备件库存...

工作内容:配合厂长，合理安排工人排班，衔接各个部门及时处理现场发生的问题，保证生产。每日工作汇总等，有车间管理经验优先，包食宿。

厂长(高层管理) 1.掌握铸造、机加工相关工艺，独立管理运营工厂 3-5年实际管理经验 ； 2. 掌握环保、安全等相关知识，负责工厂整体运营及其它相关事宜； 3. 执行能力、责任心强，沟通能力突出，沟通成本低； 4. 待遇:年薪25万-30万，根据能力定薪资； 5. 年龄 38 周岁以下； 6.能够接受长期出差。

主要职责： 1、选矿厂建设期间对选矿厂建设工作负全面责任。 2、对接设计院等合作方，完成选矿厂的建设规划、技术方案、设备选型等。 3、制定及落实筹建期各时间节点的建设任务，及时调整及完善工作中的不足。 4、组建高效专业的选矿厂团队，准时实现选矿厂落成和试车成功。 5、投产后全面管理选厂，解决生产中的各项困难，降本增效，确保选矿厂顺利运营，实现生产效益。 6、服从领导与管理，与公司各部门良好协作，积极响应公司需求等。" 任职要求： 1、选矿专业，黄金经验为主，炭浆选厂经验,有同等岗位同矿种 工作经验。 2、在金矿的浮选、重选、氰化（CIP/CIL）、炭浸、尾矿处理、把控回收率、精矿/尾矿品位控制、生产处理量等具备丰富经验和扎实能力。 3、在团队管理和企业经营方向有自己的经验、素养、思想、高度。 4、身体健康，愿意接受长期外派，抗压能力强。

有管理经验者优先，生产不锈钢烤漆门。

主管车间生产计划和产量

26届本科生招聘: 1.薪酬福利：二百六十小时工资6000元，入职即办理五险一金； 2.入职六个月内需完成一线实习安排； 3.提供免费住宿及餐补

任职要求： 1、大专及以上学历，机械、材料、橡胶、化工、生产管理等相关专业优先考虑。 2、具备3年制造业生产管理相关工作经验，有轮胎或橡胶行业背景者优先，熟悉工厂生产运作流程及车间管理基本逻辑； 3、具有基础的数据分析能力，熟练操作Office办公软件，可独立完成生产报表、会议记录、工作总结等文档编制； 4、具备较强的沟通协调能力、统筹推动能力及问题解决能力，执行力突出，能有效推进各项任务落实并实现闭环管理； 5、了解生产现场5S管理、质量管理、安全管理等基本规范，掌握常见工艺流程与设备基础知识； 6、思维条理清晰，抗压能力好，责任心强，具备良好的保密意识和团队合作精神。

工作职责 1. 在车间主任的指导下，全面负责车间日常生产运作，依据生产计划科学安排人力、设备及物料资源，确保订单准时完成。 2. 推动生产流程优化与工艺升级，持续提高生产效率、减少浪费，确保产品品质达到行业规范要求。 3. 执行车间安全管理体系，定期开展安全教育与风险排查，防范各类安全事故的发生。 4. 负责车间人员管理，涵盖排班调度、绩效考核与技能培养，促进团队协作与积极性提升。 5. 监控生产运行数据，识别制约环节并提出改善措施，助力生产系统不断优化。 任职要求 1. 中专及以上学历，机械、化工或管理类相关专业优先考虑。 2. 具备5年以上制造企业车间管理工作经历。 3. 有较强的现场应变能力，能够及时应对和解决生产过程中的突发问题。 4. 具备良好的沟通协调能力和团队领导能力。

1. 负责设备的使用与维护管理，制定并落实预防性维护方案，有效降低设备故障发生频率，减少非计划性停机时长。 2. 组织实施设备日常巡检、定期保养及预防性维护流程，并监督执行情况，确保维护工作规范运行。 3. 推进全员参与的自主保全活动，对生产一线员工开展基础维护技能的培训与指导。 4. 统计分析设备综合效率（OEE）、故障停机比率等关键指标，识别改进机会并提出优化对策。 5. 及时应对设备突发异常，协调团队迅速完成维修作业，追溯根本原因并落实预防改善措施。 6. 参与设备技术升级与改造项目，协助拟定公司年度或半年度设备技改规划，评估相关数据、成本、预算及潜在风险，组织并监管项目实施全过程； 7. 负责新设备的安装、调试与验收工作，确保满足生产工艺要求和安全标准。编制验收规范，协调技术、生产、品质等部门联合验收，保障设备交付质量； 8. 管理备品备件及维护费用，优化库存结构，建立关键备件目录，合理平衡库存资金与维护保障需求。 任职要求 1. 教育背景：机械工程、电气自动化、机电一体化等相关专业大专及以上学历。 2. 工作经验：具备10年以上制造业设备管理经历，其中5年以上团队管理经历；有钨丝生产设备（如拉丝机、退火炉、检测设备等）使用经验者优先； 3. 技能要求：具备钨丝生产设备（如拉丝机、退火炉、检测设备等）操作与维护经验者优先； 4. 熟悉TPM各模块内容，尤其掌握自主维护与计划维护在实际中的推行方法与实践路径。

岗位职责： 1、掌握当下流行元素与时尚动态，能敏锐捕捉色彩搭配及面料运用趋势，具备专项擅长领域，例如女装或童装设计方向。 2、独立完成服装款式图绘制，统筹团队协作并对接客户，确保设计需求准确落地与持续维护。 任职资格： 1、服装设计类相关专业背景，熟悉广州十三行或即墨曼谷等风格体系； 2、工作态度积极主动，富有责任感，充满热情，具备良好的团队协作、沟通表达及团队管理能力。

1、依据设计师需求，协助完成符合当下流行趋势的色彩搭配、色调调整、素材搜集及绘图等服装设计辅助工作； 2、为设计师提供面料、工具及相关设备的选型建议； 3、搜集并整理主料与辅料信息，深入掌握其特性，并按设计要求进行采购； 4、负责设计图纸及相关资料的收集、整理，做好归档与保管工作； 5、跟进服装设计进程，与生产工厂保持沟通协调； 6、对确认后的样板进行分级归档，妥善保存相关档案资料； 7、完成上级交办的其他相关任务。

职位描述 1.负责服装/纺织/皮革制品的工艺设计。 2.优化现有工艺流程，提高生产效率。 3.与生产部门合作，实施新工艺。 4.解决生产中的工艺问题。 5.持续改进，提高产品质量。 感兴趣就联系我，期待你的加入！

招聘生产合伙人 【岗位职责】 1. 作为工厂第一负责人，对人机法料环和安全进行有效的管理。 2. 根据小企业特点及产品多工艺多工序的生产特点，不断优化管理流程及各项机制，提高管理及生产人效。 3. 通过对每日生产数据分析，进行改良改善。 4. 根据市场订单排定合理生产计划，并组织管理协调各部门完成生产目标。 5. 制定员工各项培训及考核计划，关心关注并帮助每位员工成长。 【岗位要求】 1. 有冲压、焊接、铁丝制品、机加工制品等生产企业车间主任及以上管理职位管理经验。 2. 熟知生产企业基本管理流程，对生产管理有自我学习和认知，并有实际参与到生产管理流程及管理规章制度制定和优化的实战经验，并具有精益和持续改进的精神。 3. 对金属加工各种表面处理有基本认识，有运动器械类行业经验优先。 4. 了解常用工厂设备使用及设备维护基本要求。 5. 具有良好的自我管理与责任心，积极主动面对工作中的困难和挑战。 6. 热爱生产管理，热爱生活，有梦想，脚踏实地实干型，眼高手低者勿扰。 7. 善于沟通，愿意接受新事物，开放心态，具有持续的学习力。 【薪资待遇】 8000-12000元/月+绩效奖金+合伙人利润分红

岗位职责 1. 负责水声设备整机机械结构、声纳设备、水下吊放系统、升降装置、水密电子舱、承压壳体、水下执行机构等产品的方案设计、详细结构设计、三维建模与二维工程图绘制； 2. 参与水声设备研发项目全流程，完成方案论证、技术调研、结构仿真分析、样机设计、试制跟进、试验验证及技术优化工作； 3. 负责水下设备水密设计、承压设计、防腐设计、密封结构设计、耐海水泥沙冲击设计，解决水下高压、腐蚀、复杂工况下的结构可靠性问题； 4. 负责声纳换能器安装结构、水下吊放绞车/吊架、收放升降机构、舱体开门锁紧机构、水下连接器接口结构等专项部件设计； 5. 配合电子、水声、控制等研发团队，完成设备结构与电气、水声模块的集成设计、接口匹配及联调测试； 6. 编制产品设计文档，包括设计说明书、BOM清单、装配工艺文件、检验标准、专利交底书等技术资料； 7. 跟进产品样机试制、生产装配、水下试验、客户现场调试，及时解决研发、生产、试验过程中的结构技术问题； 8. 跟踪行业前沿水下装备机械设计技术、新材料、新工艺，参与产品迭代升级与技术预研工作。 任职要求 1. 本科及以上学历，机械设计制造及其自动化、机械工程、船舶与海洋工程、水下工程、机电一体化等相关专业，具备1年及以上水声设备、水下装备、海洋工程设备、声纳设备机械设计研发工作经验； 2. 精通水下装备核心结构设计，有成熟的声纳设备、吊放设备、升降装置、水密电子仓、承压舱体、水下密封结构设计经验者优先，有相关项目落地、样机试制、水下试验经验者优先； 3. 熟练使用SolidWorks、UG、ProE/Creo等三维设计软件，熟练使用AutoCAD绘制工程图，具备独立完成整机结构设计、出图、BOM编制的能力； 4. 掌握机械结构强度校核、有限元分析、水密承压计算、防腐设计、公差配合、机械传动、机构设计等专业知识，熟悉水下设备设计规范与行业标准； 5. 了解水下设备工况特性，熟悉水下密封件选型、承压材料选型、海洋防腐工艺、水下设备装配与试验要求； 6. 具备扎实的机械设计功底，较强的方案创新能力、问题解决能力与项目落地能力，能独立承担研发项目模块设计工作； 7. 工作严谨负责，具备良好的团队协作精神、沟通协调能力与研发抗压能力，有强烈的责任心和技术钻研精神； 8. 有海洋科考装备、水下探测设备、船用特种设备、水下机器人相关结构设计经验者优先。 薪资福利 1. 薪资待遇：9k-12k，优秀资深人才薪资可面议； 2. 基础保障：五险一金、带薪年假、法定节假日、节日福利、生日福利、定期体检； 3. 职业发展：清晰的技术/管理双通道晋升路径； 4. 扁平化管理，研发团队氛围融洽，专注技术创新，无冗余内耗。

工作职责： 1. 根据订单情况及产能状况，编制钢结构生产排程并实施动态优化，确保交付节点可管可控。 2. 联动车间、采购、质检等环节，统一调配物料、设备与人力安排，保障各工序有序衔接。 3. 跟踪生产执行进度，及时发现并处置流程堵点，应对突发状况（如设备停机、来料延迟），降低对交付的冲击。 4. 汇总生产运行数据并形成分析材料，推动流程改进与资源高效配置，持续提升作业效率。 任职要求： 1. 大专及以上学历，机械类、工程管理或相近专业者优先考虑。 2. 具有2年以上钢结构或制造行业生产调度工作经验，了解钢构加工技术及生产全流程。 3. 熟练使用生产排程工具（如Excel高级功能、ERP系统），具备扎实的数据整理与逻辑判断能力。 4. 具备较强的跨部门协作沟通能力，能够快速响应并处理现场突发问题。