
软体沙发生产车间主管
9000-13000元/月
车间主任5-10年中专/中技质量管理现场管理成本管理
扪制车间主任、木绵车间主任、车裁车间主任
工作内容:
1. 负责本工序生产计划的落地实施,保障产量目标、产品品质及交付周期的全面达成
2. 监督工艺规范执行,严格落实标准作业流程与质量检验要求,完成首件确认工作
3. 组织车间人员管理,包括考勤管控、纪律监督、岗位培训及绩效评估
4. 推动5S现场管理与安全生产落实,快速响应并处理各类异常情况
要求:
1. 具备中大型制造企业5年以上生产管理岗位工作经验
2. 熟悉本工序全流程工艺及实际操作要点
3. 拥有较强的沟通协作与团队协调能力
棘洪滩叉车工 设备工 5500-8000
5000-8000元/月
车间主任1-2人月结全职
岗位职责:木托盘加工车间
1,尽快数字图纸,完成生产加工组织,2,管控生产考核指标:质量指标,安全指标,成本指标,人均效率等;
3,协调生产计划,匹配生产人员,合理配置;
任职资格:
1,有从生产一线到生产主管工作经历;2,性格外向强势,抗压能力强,适应性强,逻辑思维强,具有结果导向性。
生产主管/经理(A79273)
1.5-3万元/月
车间主任10年以上本科现场生产管理经验管辖幅度200人+接受驻外
驻外岗位!英语非必要条件但具备良好英语能力者优先。
方向1:专注于知名轮胎企业生产管理领域的人才(需具备统筹密炼/部件/成型/硫化至少一个工序或车间全部生产管理工作的能力),具有韩泰、佳通、耐克森、玛吉斯、正新等工作背景者优先考虑。
方向2:来自处于快速发展阶段、管理体系严谨且工作节奏较快的制造类企业,具备海外生产基地生产管理经验者更受青睐。
职位描述:
1. 协助生产部长开展轮胎生产相关管理工作,保障生产计划顺利实施与达成;
2. 协助生产部长落实并组织培训、监督及指导车间员工严格执行公司各项规章制度、质量体系文件、工艺规范、车间卫生标准及设备操作规程,确保生产安全可控,产品质量符合标准;
3. 协助生产部长推进车间日常生产运营,在生产部统一调度下,提前规划生产安排,科学组织生产活动,强化现场管理,带领全体员工完成既定生产目标;
4. 监控工艺流程与设备运行状态,发现问题及时向研发、质量、生产、设备等相关职能部门反馈,并提出优化或整改建议,持续提升工艺水平与设备运转效率;
5. 推动全车间落实5S管理标准,按区域划分责任,督促各班组及全体人员贯彻执行。
职位要求:
1. 本科及以上学历,具备10年以上工作经验,其中不少于5年生产运营管理经历,直接管辖团队规模达200人以上;
2. 具备出色的组织管理与跨部门协调能力;执行力强,行动迅速,富有耐心与责任感,具备良好的团队合作意识;能接受加班安排,承受高强度工作压力。
锅炉主管
1-1.2万元/月
车间主任包吃包住1-2人月结3-5年中专/中技全职有生产管理经验新能源经验焊接工艺经验能源/环保/化工经验
一、岗位职责
1. 负责生物质锅炉房日常供气生产运营,保障锅炉系统安全、稳定、连续达标供气,满足客户用气需求,遵守相关安全法规。
2. 履行安全员职责,负责锅炉房安全生产、环保合规管理,排查安全隐患、开展安全培训,对接政府相关部门,杜绝安全、环保事故。
3. 管理锅炉房团队(4-8人),负责人员排班、技能培训、绩效考核,规范作业标准,提升团队执行力与安全意识。
4. 管控锅炉房能耗、燃料、维修等运营成本,优化运行工艺,完成公司成本考核指标。
5. 负责锅炉及配套设备的巡检、维护、检修,建立设备台账,保障设备正常运行,及时处理设备故障。
6. 对接甲方客户,响应需求、解决问题,维护合作关系;做好各类运营、安全资料的整理归档。
二、任职要求
硬性要求(必须满足)
1. 中专及以上学历,55周岁及以下,身体健康,能适应锅炉房一线现场管理,吃苦耐劳。
2. 持有特种设备安全管理A证或锅炉作业相关证书(均在有效期内)。
3. 具备3年及以上锅炉房或生产现场管理经验,有团队统筹、应急处置能力。
4. 责任心强、安全意识强,具备良好沟通能力,可独立对接政府部门与客户,能承担管理责任。
加分项(非硬性要求)
1.熟悉安全、环保法规,有政府部门对接经验者优先。
2.有锅炉房成本管控、节能降耗经验者优先。
三、岗位福利
1. 薪资:按经验与能力面议,年度可根据项目业绩发放绩效奖金。
2. 基础福利:发放餐补、节日福利。
3. 其他:配套食宿保障,工作稳定。
生产运营专员/车间主管(生产管理方向)
4000-6000元/月
车间主任月结1-3年大专现场管理
岗位职责:
1. 人员统筹协调:结合公司发展目标及项目团队实际能力,合理规划人员分工,依据项目周期细化各阶段任务,确保各项工作有序衔接、稳步推进。
2. 对接沟通协调:承担项目落地执行工作,与各相关方保持高效沟通,明确对接标准与规范要求,定期反馈项目进度、潜在风险及存在问题,及时协调处理项目推进中的各类事项。
3. 质量管控与培训支持:监督项目执行质量,组织对项目组成员开展操作指导与问题解答培训;实施定期质量检查,严控作业标准,保障验收环节顺利进行。
4. 数据整理与分析:完整记录客户拜访信息及项目运行数据,进行初步汇总与分析,为管理决策提供有效数据支撑。
5. 辅助就业人员招聘:满足企业生产用工需求,对接如康家园及各地市、区县残联系统,拓展残疾人员工来源,推动人员补充到位。
6. 生产现场运营管理:全面负责生产现场调度管理,制定并执行标准化作业流程,监督员工按规范操作,杜绝违章行为;科学配置人力与物资资源,优化作业动线,提高作业效率;排查治理安全隐患,落实安全管理制度,妥善处置突发生产事件,确保生产秩序稳定;加强物料使用监管,保证供应及时、存放有序,降低损耗,把控关键质量节点,协调工序衔接,保障生产进度与项目总体目标同步。
任职要求:
1. 大专及以上学历,持有C1或更高级别驾驶证,具备熟练驾驶技能。
2. 能够适应长期在省内各地区出差。
3. 具备基础数据统计与表格制作能力(熟练操作Excel等常用办公软件)。
4. 形象良好,语言表达流畅,善于沟通,富有亲和力。
5. 工作态度积极,责任心强,具备良好的抗压能力。
6. 拥有生产现场管理实践经验,熟悉作业流程规范、安全生产规定及流程改进方法,能快速响应和处理现场突发状况,具备较强的现场组织协调与问题应对能力。
服装生产主管
9000-10000元/月
车间主任月结5-10年大专表面处理工艺经验有生产管理经验服装/纺织经验
青岛立安是一家专注于消防服装及器材供应的企业,产品主要应用于雪山救援、冰面救援等特殊场景。现因业务发展需要,诚聘一位服装领域的全能型人才。虽然订单量不大,但涉及的服装品类较多,生产工艺较为复杂,需具备较强的综合协调与执行能力。
1、冰面救援系列
1)外层面料:采用尼龙单六或尼龙双六为基布,表面覆有聚氨酯涂层。
2)内层面料:CR材质,需对接潜水服生产厂家进行协作。
3)外层工艺:采用高周波热合技术,需与加工厂保持密切沟通。
4)面辅料采购:包括靴子、拉链、手套及其他服装辅料的选配与采购。
2、水域救援系列
涵盖干式潜水衣、湿式潜水衣、下水裤等多个品类。
1)外层面料:使用尼龙材料(含东丽及国产型号)。
2)工艺要求:全压胶防水处理。
3)面辅料采购:相关配件及辅助材料的sourcing与跟进。
3、冰雪山岳救援系列
包括冲锋衣、羽绒服、滑雪服等产品线。
1)面料资源:目前已与GORE-TEX、event、东丽、3M新雪丽、叠加态等品牌建立合作。
2)辅料管理:拉链、羽绒等关键辅料的选型与供应协调。
岗位要求:
优先考虑具备服装工厂资源的候选人,熟悉高频热合、缝纫、压胶等核心工艺流程,沟通能力强,能够在完成现有订单的同时助力企业拓展新市场。需能与设计师、版师及面料供应商高效协作,主导产品测试,编制产品技术参数,并统筹从打样到大货生产的排期与落地。
具体职责如下:
1)跟踪服装订单生产全过程,确保按客户要求及交期准时交付;
2)与合作工厂对接,协调产品设计、工艺细节及质量标准等相关事项;
3)实时监控订单进度,及时汇报最新生产动态;
4)承担部分商务职能,深入理解客户需求,提供专业可行的技术方案与建议;
5)及时应对并解决生产过程中出现的各类问题,保障产品质量与交付时效;
6)依据公司规范,撰写各类服装相关报告,如订单进度报告、异常情况报告等;
7)熟悉水域救援服装、羽绒服、棉服、冲锋衣的生产工艺、面辅料特性,且拥有稳定合作厂家资源者优先。
工作时间:8:30-17:30,周末单休
薪资待遇:面议
任职要求:服装类专业本科及以上学历
激光切割车间主管
9000-12000元/月
车间主任1-3年大专生产计划管理现场管理成本管理激光下料车间管理工艺流程优化团队管理
工作职责:
1. 统筹激光下料车间的日常生产运营,制定并落实生产计划,确保订单准时、保质、保量完成交付。
2. 推动车间生产流程优化与工艺升级,提高激光切割设备运行效率及材料使用率,有效控制生产成本。
3. 组织开展激光切割设备的日常维护、保养及故障处理,建立完善的设备管理记录,保障设备持续稳定运转。
4. 严格执行安全生产制度与质量控制标准,定期组织安全教育与技能培训,预防安全事故与质量问题发生。
5. 负责车间人员配置、绩效评估与团队培养,打造高效协同的作业团队与积极向上的工作氛围。
任职要求:
1. 大专及以上学历,机械制造、自动化或相近专业优先考虑。
2. 具备3年以上制造业车间管理背景,其中至少2年从事激光下料或金属加工类车间管理工作,熟练掌握激光切割设备(如光纤激光切割机)的操作与维保技术。
3. 具有较强的生产计划统筹能力与现场应变处理能力,能合理调配人力、设备、物料资源,妥善应对突发状况。
4. 熟悉质量管理体系(如ISO9001)相关要求,具备成本管控意识和数据驱动的管理理念。
5. 拥有良好的团队领导力与沟通协调能力,能够适应高强度的工作节奏。
车间主任8000至15000
8000-15000元/月
车间主任1-2人3-5年学历不限全职有生产管理经验涂料/油漆经验
主导车间整体运营管理,合理安排生产任务,把控品质、效率与成本;做好人员管理、技能培训;维护车间现场环境与安全生产。
任职要求:
1、年龄 35-50周岁;
2、具备较强问题解决能力、团队管理能力、做事严谨负责。
长白班操作工免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
【临时工,长期工、寒暑假工、小时工】享受三包政策:
一包:保证真实工价320一天,每月工资保底
9000+!
二包:保证企业自招!可来厂区验真!
三包:保证工资待遇明明白白的签在合同上!签字画押按手印盖章!
【工资待遇】:
320元一天,月薪保底9000+元!
320元一天,月薪保底9000+元!
5天内入职满月奖励支援奖金5000元
长短期均可,
【工作时间】,吃饭2小时,
,上六休一,月休四天。早上八
点上班,上午10点钟带薪休息15分钟,中午12点
吃饭时间一个小时。下午一点上班,下午三点带薪休息15分钟,下午
五点吃饭一个小时(如果不加班可以选择下午五点
下班,下班后想吃饭可以在食堂吃饭。)下午六点加班到八点。
【吃饭住宿】:
吃饭免费刷厂牌,吃饭全免费,伙食好
住宿4-6人间,免费宿舍、环境好
工作内容:
主要生产机器人等新能源汽车配件普工、操作工、学徒工、搬运工、组装、测试、包装、仓管、物料、品管、SMT、品检、品保、质检、插件等,岗位
均为坐班,更有长白班可以选择,上六休一
【计薪时间】:本公司目前订单较多,每天均有
加班,但是本企业不强制员工加班,,加班每天
,不加班每天工作共计工作8
个小时。上六休一,一个月正常工作26天。
全部都是坐班,不穿无尘衣,不看显微镜
【发薪日】:每月10号发放上月工资。发放到员
工工资卡;入职即签订劳动合同。离职需提前三
天告知人资部,,核对当月工资,,办理退宿手
续,
涉及工作地点:苏州
外地人员5天内入职满月奖励支援奖金5000元
【交通住宿零负担】
★★提供被褥、路费补贴、包吃包住,真正
做到入职无忧,介绍当天拿红包★★
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请点击页面下方【免费聊】联系我详谈
护工
胶南人民医院,夜班护工,每天150,下午五点到第二天8点,事少活好干,可睡,扶着上厕所,家佳乐服务。
保姆月结
优质客户!!【订单类型】:高薪钟点【工作时间】:10-7双休【客户要求】:人好【工作内容】:做饭卫生【服务地址】:崂山中韩街道山水名园【上户时间】:随时薪资待遇:5000双休联系电话:刘老师
凉菜1-2人
台东八路饭店招聘炒锅二名8000至9000配菜三名6000至7000打合二名4000至5000凉菜二名6000至7000电话田厨
猪车间主任
1.2-1.5万元/月
车间主任1-2人月结1-3年学历不限
我司为中山大型实体食品企业,主营生猪屠宰加工,现诚聘猪车间主任一名,全面负责净区、脏区、猪栏、发货间、杂房五大板块的生产运营管理,统筹排产、现场督导、人员调配及质量安全管控。要求有猪牛羊三鸟等屠宰行业经验,熟悉屠宰全流程工艺,5年以上生产管理经验,其中至少2年担任车间主任或同等管理岗。工作时间16:00-03:00(含1小时中休),月休2天,薪资12-15K。工作地点在广东省中山市民众街道沙仔村宏通路8号(集团总部)。欢迎有经验的管理人才加入!
车间主管
8000-12000元/月
车间主任包吃免费培训包住有提成1-2人月结1-3年中专/中技有生产管理经验
岗位:服装车间主管
一、岗位职责
1. 生产统筹管理:全面负责服装缝制车间日常生产运营,根据公司订单计划,合理排布日、周、月生产任务,科学分配班组人员、工序设备,优化流水线排布,保障车间保质、保量、按期完成生产交付,高效跟进订单货期,杜绝拖单、漏单问题。
2. 现场品质管控:全程把控大货生产全流程质量,核对工艺单、样衣标准,监督裁剪、缝制、锁眼、钉扣、整烫等各工序做工,及时排查跳针、尺寸偏差、做工瑕疵等质量问题,主导生产异常整改,把控返修率、次品率,保障成品合格率达标。
3. 效率与成本管控:熟悉服装单件流、流水线、吊挂生产模式,精准核算标准工时,优化生产流程、平衡工位效率,解决生产瓶颈;合理管控面料、辅料损耗,严控生产成本,提升车间整体产能与生产效益。
4. 人员团队管理:负责车间车工、辅工的日常考勤、排班、技能管理与工作考核,做好员工日常培训、岗位指导、情绪管理与团队激励,规范车间作业纪律,提升团队稳定性与整体作业效率,妥善处理员工日常问题。
5. 现场安全与6S管理:落实车间安全生产制度,定期检查缝纫机、裁剪设备等生产设备运行状态,督促设备日常保养与报修;规范车间物料摆放、环境卫生、消防安全,杜绝安全隐患,维持整洁、有序、安全的生产作业环境。
6. 数据与对接工作:每日统计生产产量、效率、次品、损耗等生产数据,做好台账记录与上报;主动对接跟单、质检、仓库等部门,同步生产进度、反馈生产问题,高效配合各部门完成订单落地。
二、任职要求
1. 年龄28-48岁,3年以上服装制衣车间管理经验,熟悉梭织、针织服装生产工艺,熟练看懂工艺单、纸样、样衣,精通服装车间全套生产流程。
2. 熟悉流水线平衡、工序拆分、工时核算,擅长现场产能提升、质量把控、损耗控制,能快速处理生产工艺异常、质量问题、货期紧急问题。
3. 具备扎实的团队管理能力,擅长员工调度、人员培训、班组统筹,执行力、抗压能力、沟通协调能力强,能适配订单旺季加班节奏。
4. 懂服装工厂6S现场管理、安全生产规范,有中小型制衣厂独立带班、统筹全盘生产经验者优先。
5. 品行端正、责任心强、原则性强,务实肯干,有良好的职业素养,能带领团队稳定完成生产目标。
三、薪资待遇
1. 综合薪资:8000-12000元/月(根据个人能力、管理经验、产能绩效面议,能力优异者薪资可上浮)
2. 薪资结构:底薪+产能绩效+质量奖金+全勤奖+订单提成,多劳多得、绩效透明。
3. 福利保障:包吃包住、宿舍配套齐全,每月按时发薪,不拖欠工资;员工团建、满勤补贴
4. 晋升空间:车间主管→生产经理→厂长,公司稳定发展,内部优先晋升,提供专业技能、管理能力培训机会。
四、工作说明
1. 工作地点:本厂车间(环境整洁、设备齐全、订单稳定,常年单量充足,无淡季闲置)
2. 工作时间:常规生产作息,旺季合理加班,加班有补贴
3. 招聘人数:2名
4. 到岗时间:随时可入职
五、联系方式
联系人:周女士
联系电话:
地址:茶山塘边
欢迎有经验、有能力、想长期稳定发展的行业人才咨询应聘!
装配负责人
1.2-1.6万元/月
车间主任1-2人月结3-5年高中全职有生产管理经验装配/总装工艺经验
岗位职责:
1、负责电气装配环节的生产管理, 统筹装配电工日常工作安排,任务分配,绩效考核,确保团队高效有序开展作业;
2、严格执行公司质量标准及安全操作规程, 监督电工作业流程,及时发现并纠正违规操作,质量隐患,确保产品装配质量达标, 降低返工率,落实安全生产, 杜绝安全事故发生;
3、负责装配团队的技能培训,指导及提升, 针对非标自动化装配的技术难点,展开针对性培训,提高团队整体装配技能和问题解决能力;
任职要求:
1、高中或中专以上学历,机械,电气,自动化等相关专业优先;
2、3年以上非标自动化设备生产管理经验,熟悉装配电工的作业流程,技术要点,质量要求等;
3、有较强的生产计划统筹能力, 问题解决能力, 应对生产过程中的各类突发情况;
4、熟悉非标自动化设备的装配工艺,常用工具及检测方法;
5、具备良好的沟通协调能力,能有效管理团队,接受加班。
生产技术部部长
1-1.2万元/月
车间主任1-2人3-5年本科
• 学历专业:本科及以上学历(经验丰富者可适当放宽),环境工程、化学工程、给排水等相关专业;
• 经验要求:5年以上工业废水处理生产管理经验,其中至少2年煤化工/石油化工废水零排放项目运行管理经验;熟悉“预处理+膜系统+蒸发结晶”全工艺流程,能够解决现场常见问题。
• 技能要求:精通蒸发结晶系统的运行参数控制及故障处理,熟悉各类水质指标对后续膜系统及蒸发系统的影响规律;具备较强的抗压能力,跨部门协调能力及团队管理能力。
服装厂车间主管
8000-10000元/月
车间主任包吃1-2人5-10年中专/中技全职服装行业
1)统筹服装行业车缝车间整体生产管理,分解生产计划,合理排布流水线,跟进订单交期;
2)把控产前工艺、过程质检,降低次品与返工;
3)负责员工排班、培训、考核,稳定班组;
4)落实车间 5S、安全生产,管控物料损耗,协调裁剪、后整各工序顺畅运转,及时处理生产各类异常。
任职要求:3 年以上服装车间管理经验,熟悉服装全套生产工艺,能独立解决工艺、产能问题;擅长人员管理、产线平衡,执行力强,能驻一线现场统筹;有3年以上顺德本地制衣厂管理经历优先;身体健康,有责任心,能接受加班。
上班时间:8:00-12:00 13:30-17:30 加班18:00-21:00
包吃两餐(中餐+晚餐),不包住,购买五险。
特别提醒:前期在顺德伦教上班,后期去广西梧州上班。
临时工普工
青岛柔睫贸易有限公司招聘假睫毛上毛岗位,招聘人数为10人。要求视力好,熟练工优先,现学期间有保底工资。工作时间自由,工资及时结算。工作地址为凯莱商业街。
铸造工艺工程师
1-1.5万元/月
其他生产营运人员月结5-10年本科铁锻造砂型铸造金属型铸造
职责描述:(铸造、制芯、砂处理、造型方向均可)
1.负责制定与更新铸造熔炼相关的工艺技术文件;
2.提供铸造熔炼工艺技术支持,监督工艺规范落实情况,提出改进措施;
3.组织开展新产品的试生产工作,协调团队对新产品进行剖解分析、性能检测及优化调整;
4.关注行业内领先企业的工艺动态及供应商的新技术发展,推动新工艺方案的评估与落地;
5.参与产品质量问题分析,并负责相关工装器具的管理工作;
6.完成上级安排的其他相关工作事项。
任职要求:
1.本科及以上学历,材料成型及控制工程(铸造方向)或相关专业;
2.有铸造行业熔炼岗位工作经验者优先考虑;
3.熟知国家和行业相关技术标准与法规,熟练使用常用制图软件,具备基本英语读写能力;
4.综合素质良好,具备较强的学习与适应能力者优先。
即墨长白坐班高薪电子厂
5000-7000元/月
包装工包住夜班补贴餐补20人以上月结预支电子电器流水线穿无尘服坐班
招聘年龄:18-45周岁 男女不限
吃住体检:餐补220/月,住宿有空调
企业讲解:车间主要生产遥控器,岗位:插件,质检、组装,smt、包装。不体检
工资讲解:底薪2600+加班费20/小时
产品工程师
8000-12000元/月
其他生产营运人员3-5年本科设计制图设计
【岗位职责】
1、接收销售传递的客户订单及项目合同,核对产品型号、规格、数量、交付周期及相关特殊需求。
2、根据整机图纸与BOM清单,将整机订单分解为零部件、外购件、标准件等具体明细。
3、样机:负责样机的组装与功能测试。
4、交付:参与正式产品在现场的安装调试与运行交付。
5、维护:发布技术资料,编写说明文档,完成问题修复及版本迭代升级工作。
【岗位要求】
1、机械类相关专业本科及以上学历,具备3年以上自动化领域工作经验,同等院校学历者可适当放宽工作年限要求。
2、熟练使用Solidworks,掌握机械原理、机械设计、加工工艺及常用材料等专业知识。
3、具备良好的学习能力和沟通协调能力。
4、适应工厂现场工作环境。
设备管培生
6000-8000元/月
其他生产营运人员经验不限本科安装/调试维修/保养
1、优才计划:
“优才计划”是公司为匹配长远战略发展需求,面向重点高校毕业生(2023-2026届)专项打造的人才引进与系统化培养项目。该计划以员工能力模型为核心导向,设计个性化成长路径,配套全面的培训支持体系及多元化的实践平台,助力员工深度认知自我、明晰职业方向,充分释放发展潜力,推动个人成就与企业进步的协同共赢
2、招聘岗位:
生产管培生:本科及以上学历,化工、机械、电气相关专业
质量管培生:本科及以上学历,化工类相关专业
工艺管培生:本科及以上学历,化工类相关专业
运营管培生:本科及以上学历,物流管理或其他管理类相关专业
设备管培生:本科及以上学历,机械类、电气类相关专业
工资6000到9000,普工,小时工,大龄工,正式工
6000-9000元/月
机械厂普工食品厂包装厂电子厂免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上周结
招普工,男女不限16到58周岁,电子厂,食品厂,包装厂,电焊工,快递分拣,机械厂,小时工,正式工,学生工,管吃管住,适合长期干的工作,工资日结,周结,月结都可以,月工资6000到9000,联系我咨询了解更多详细工作
家具厂木工车间主管 (MJ002178)
8000-13000元/月
车间主任5-10年学历不限
岗位职责:
1. 负责木绵工序的生产计划落地,保障产量、品质及交付周期按目标完成;
2. 监督工艺执行情况,落实标准作业流程与质量检验规范,严格执行首件确认制度;
3. 组织车间人员考勤管理、劳动纪律监督、岗位技能培训及绩效评估工作;
4. 推行车间5S现场管理与安全作业规范,快速响应并处理生产过程中各类突发异常。
岗位要求:
1. 具有中大型企业5年以上生产管理岗位工作经验;
2. 熟悉木绵车间各环节工艺流程与关键操作要点;
3. 具备较强的沟通协调能力与现场组织管理能力;
4. 工作积极主动,责任心强,具备良好执行力与团队管理意识。
工作时间:7:30-12:00,13:00-17:30(8-10小时/天);月休两天(调休)。
工作地点:胶州市胶西镇石家花园村金红叶纸业集团
生产组长/拉长
7000-8000元/月
生产组长包吃包住1-2人1-3年高中全职团队管理生产成本管理生产设备管理家居家具
任职要求:
1、生产计划的达成与协调
2、生产异常处理与 预防
3、车间生产活动的落实和控制
4、人员计件的统计和提报
5、跨部门的沟通与协调
任职要求:
1、身体健康,吃苦耐劳,服从安排
2、一年以上基层管理经验
食品厂生产主管
5000-7000元/月
车间主任3-5年大专生产计划与物料控制生产设备管理生产成本管理生产质量管理
岗位职责:
1. 负责车间生产运营、质量控制、安全管理及人员与设备的统筹管理。
2. 执行生产部门下达的生产计划,确保各项生产目标全面达成。
3. 落实公司会议精神及相关管理制度与执行措施。
4. 保障车间内人员与设备的安全,推进安全文明生产。
5. 开展车间员工的日常管理工作,持续提升团队综合素养。
6. 监督本车间工艺纪律的执行情况。
7. 负责车间各类报表的提交及原始资料的整理归档。
职位要求:
1. 具备3年以上食品行业生产车间管理经验,掌握食品生产安全规范及生产流程管理;
2. 拥有扎实的专业技术能力,熟悉食品加工标准及相关法规要求;
3. 具备良好的沟通意识和职业操守,责任心强,富有团队协作精神;
4. 具备较强的组织管理能力,能够指导、培训并考核下属,有效提升团队效率;
5. 善于人际沟通,具备独立协调与谈判能力,能承受工作压力,工作积极主动。
职位福利:加班补助、房补、全勤奖
车间主管
8000-10000元/月
车间主任月结5-10年大专总装组装
岗位职责:
1、依据生产计划统筹生产安排,确保按时交付,并妥善处理各类突发状况的调度与协调;
2、严格执行质量与工艺规范,保障产品品质,及时应对并解决异常质量问题,落实纠正与预防措施;
3、围绕成本控制目标,推进生产过程中的降本增效及作业效率优化;
4、负责车间设备的日常维护、保养及运行管理;
5、组织车间员工开展技能培训、劳动纪律管理、加班管理、安全监督及绩效考核执行;
6、推动公司各项管理体系(如6S、精益生产、质量管理等)在车间层面的有效落地与持续运行;
7、监督车间内产品标准、作业指导文件及操作规程的执行情况,开展检查并实施偏差纠正;
8、完成上级交办的任务,以及协同其他部门相关工作的配合与支持。
任职要求:
1、大专及以上学历,具备5年以上大型制造企业车间主任工作经验;
2、熟悉人员调配、设备维保、物流管理、质量控制、成本效率提升及信息传递等方面的理论与实操管理;
3、具备较强的责任意识,以及良好的上下级沟通和跨部门协作能力;
4、有塑料制品、软包装、制袋或热合类产品行业背景者优先录用;
5、熟练掌握常用办公软件操作。
栏目概述
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