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厂长/主管5-10年本科电子/半导体生产计划与物流控制团队管理生产跟单
电子厂管理岗位:负责工厂日常运营,包括人员招聘、生产管理、生产计划落实、物流协调、售后支持及产品质量管控。 岗位职责:落实公司各项管理制度,组织实施绩效考核,管理员工日常工作,监督车间环境卫生与安全生产,协调处理劳资关系,推进工艺流程执行,维护质量管理体系运行。合理安排生产任务调度及加班事宜。 任职要求:具备5年以上电子厂管理工作经验,大专及以上学历,电子信息类、电气自动化、机电一体化等相关专业。 岗位福利:底薪+技能津贴+绩效奖金+产值奖励+管理津贴 教育背景:大专以上学历
厂长/主管10年以上大专高低压成套柜、箱变有生产管理经验质量管理经验机械加工制造经验精益改善经验钣金工艺经验机电设备经验
【岗位职责】 1. 主导部门战略规划的制定与执行,分解并推进年度目标的落地实施; 2. 建立涵盖高低压成套设备设计、生产、检验等环节的标准化体系,保障产品质量与生产效率; 3. 编制设备生产排程,统筹协调资源,确保产品按期交付; 4. 组织开展质量检测与性能试验,确保设备符合技术规范要求; 5. 为客户提供设备选型建议及安装调试支持等全流程技术服务; 6. 负责外协团队的日常组织与管理工作 【任职资格】 1. 大专及以上学历,电气工程或自动化相关专业; 2. 具备10年以上高低压成套设备行业从业经历,其中3年以上管理岗位经验,熟悉设备制造、项目执行及售后服务体系,掌握北方地区高低压设备装配与生产标准; 3. 拥有国家电网入围资质经验或参与过新厂筹建者优先考虑 【职位福利】 工作稳定,入职即缴纳五险一金,公司免费提供食宿、公务交通(公车)、通讯补贴、节日福利等 备注说明:目前公司在城阳流亭办公,预计10月份搬至城阳高新区管委新园区
厂长/主管5-10年大专发货管理仓库管理仓储设备管理
岗位职责: 1. 全面负责机械类仓储的日常运营,保障仓库作业高效、规范运行。 2. 建立并落实仓储管理制度,优化存储区域规划,提升库容使用效率。 3. 负责库存监管,确保账物相符,组织定期盘点,降低物资损耗。 4. 统筹仓库团队管理,开展业务指导与绩效提升,保障收发货准确及时。 5. 与生产、销售等相关部门协同配合,确保物料流转顺畅,满足企业运作需求。 岗位要求: 1. 机械类或相近专业,大专及以上学历。 2. 拥有5年以上机械行业仓储管理经验,精通仓储作业流程及相关标准。 3. 具备优秀的组织协调能力及团队协作意识,能适应高强度工作节奏。 4. 熟知物流运作体系,具有较强的物流成本管控观念。 5. 熟练操作ERP系统及常用办公软件,具备扎实的数据分析与处理能力。
厂长/主管3-5年大专质量管理安全管理工艺改良软体家具工艺软体沙发工艺ISO9000ISO9001全面质量管理体系
一、 岗位核心目标 负责沙发工厂的日常运营与管理,保障生产任务按期、保质、保量完成,合理控制各项成本,优化生产效率与产品品质,打造高效协作的生产团队。 二、 岗位职责 1、生产运营管理:依据订单需求,制定并落实生产排程,确保产品按时交付; 2、质量管理:构建并持续优化沙发生产全流程(从原材料入库至成品出库)的质量标准与检验机制; 3、成本控制:管控原材料使用率、人工支出及制造相关费用; 4、技术与工艺:精通沙发制作各环节工艺流程,具备解决现场技术问题的能力; 5、团队建设与安全管理:主导车间班组长团队的组建、培训、考核与激励工作,全面落实安全生产责任制。 三、 任职要求 1、年龄30-45岁,大专及以上学历,具备3年以上中大型沙发制造企业管理工作经验,熟知中大型工厂运作规范与标准; 2、作风踏实,贴近一线,具备带领团队的能力,能在压力环境下保持积极进取状态; 3、具备良好判断力,善于深度思考与问题分析,聚焦本质,推动具有长期价值的工作,拥有一定创新意识; 4、具备优秀的沟通协调能力,能与相关部门高效联动,协同推进问题解决。 职业发展: 提供系统的行业专业培训与成长机会,为表现优异者开放公司内部更广阔的职业晋升通道 薪资:根据个人能力面议,综合年薪18-40W 福利待遇:入职即缴纳五险一金,提供住宿(或住房补贴)、(包吃)或餐补、交通补贴、通讯补贴、年度健康体检、带薪年假、节日礼品等 工作地点:胶州及周边自营工厂
厂长/主管5-10年本科电子/半导体生产计划与物流控制团队管理生产跟单库存/仓储管理生产成本管理
电子厂管理岗位:负责工厂日常运营,人员招聘,生产管理,生产计划落实,物流协调,售后支持,产品质量把控。 岗位职责:落实公司各项管理制度,组织实施绩效考核,管理员工日常工作,监督车间环境卫生与安全规范,协调处理劳资关系,推进生产工艺流程实施,执行质量管理体系要求。统筹生产任务分配及调度,合理安排加班等事宜。 任职要求:具备5年以上电子厂管理工作经验,大专及以上学历,专业背景包括电子信息类、电气自动化、机电一体化等相关领域。 岗位福利:底薪+技能津贴+绩效奖金+产值奖励+管理津贴 教育背景:大专及以上学历
厂长/主管5-10年本科整车制造商用车工程机械
职责描述: 1. 负责高空车、环卫车等特种车辆液压系统的开发与设计,包括管路布局、技术对标、优化升级及测试方案的制定; 2. 为生产制造与售后服务环节提供液压技术支撑,及时处理现场出现的技术问题; 3. 参与企业内部液压技术规范、标准文件及部门通用技术规定的编制与完善; 4. 参与液压系统原理图设计、系统匹配分析及核心元件的选型工作; 5. 完成上级安排的其他相关工作任务。 任职要求: 1. 本科及以上学历,机械、液压或相关专业背景; 2. 具备5年以上液压系统设计经验,曾独立承担液压系统研发项目; 3. 有商用车辆或工程车辆液压系统设计经验者优先考虑; 4. 熟悉国家相关技术标准与行业法规; 5. 工作积极主动,具备较强的责任意识和进取精神。
生产副总监
1-1.5万元/月
厂长/主管3-5年大专现场管理
岗位内容: 1. 统筹安排生产车间的日常运作,保障生产任务高效、优质完成。 2. 监督生产各环节执行情况,确保符合企业产品质量要求及工艺规范。 3. 优化生产资源配置,控制成本支出,减少损耗,并推动流程持续改进。 4. 编制并维护生产相关报告与KPI数据,定期分析生产运行状况。 5. 主动参与各类改善项目,为提升运营效率和企业发展建言献策。 任职要求: 1. 大专及以上学历,食品工程或相关专业优先。 2. 具备3年以上生产管理经验,熟悉生产管理体系与作业流程。 3. 拥有较强的沟通协调能力,能够带领团队推进项目顺利实施。 4. 掌握常用生产管理系统,具备基础数据分析及报表处理能力。 5. 结果导向意识强,认同团队合作精神与企业文化,能适应高强度工作节奏。
厂长/主管经验不限学历不限QA
核心职责: 建立覆盖全流程的质量控制体系(包括来料、制程、成品及出货检验) 制定检验规范与抽样标准,并监督实施过程 主导质量异常处理,组织不良品分析并跟进改善措施 负责客户投诉应对,推动内部问题整改闭环 管理品质团队,开展检验人员培训与质量绩效考核执行 按月编制质量分析报告,提交厂长审阅 任职资格: 具备5年以上软体家具行业品质管理经验 熟悉软体沙发、软床生产工艺及典型质量缺陷 掌握QC七大工具、8D报告等常用质量分析方法 坚持原则,具备良好的沟通协调能力 工作时间:8:00-12:00,13:00-17:00(8-10 小时 / 天) 工作地点:胶州市胶西镇石家花园村金红叶纸业集团
厂长/主管5-10年大专质量管理安全管理生产计划管理全面质量管理体系
作为新工厂的核心管理者,全面负责工厂日常运营事务。 将主导从初期团队搭建、设备调试验收、生产体系搭建,到后期批量生产、品质监管、成本优化及订单履约的全流程工作。 致力于打造一支专业高效的实木家具制造队伍,构建稳定、标准的生产系统,保障产品质量,推动工厂向现代化、精益化方向发展。 任职要求: 1、掌握纯实木家具自动化生产的工艺流程、设备应用、生产环节管理、成本控制与质量检验,熟悉家具制造全流程的统筹运作; 2、具备良好的生产平衡能力与进度管控经验,能够制定科学合理的生产绩效考核机制; 3、拥有出色的组织协调与团队管理能力,可带领精简高效、务实进取的管理班子; 4、在质量、成本、生产及现场管理方面有扎实功底,沟通协作与执行能力强,能识读设计图纸; 5、统筹安排生产部门各项日常事务,主导产品产量、质量与交付进度的跟踪落实; 6、具备组建生产运营团队的能力,带领团队达成公司下达的产能目标、交期要求、品质标准、成本控制及盈利指标; 7、责任心强,富有团队意识,敢于突破创新,具备优秀的沟通表达能力、管理协调能力以及过硬的专业技术背景和实战经验。 (一)基本条件 学历与资历:大专及以上学历,木材科学与工程、工业工程、企业管理等相关专业优先考虑。 需具备5年以上实木家具工厂整体运营管理经验,有参与新厂筹建或完整建设经历者优先。 行业理解:精通实木家具(如橡木、胡桃木、樱桃木、白蜡木等)生产工艺、制程规范与技术要求(特别优秀者可适当放宽)。 管理背景:曾管理100人以上生产团队,具备较强的人员领导、激励与发展能力。 工作地点:需常驻青岛胶州或江苏海安,熟悉山东及周边区域家具产业配套(包括原材料供应、人力资源等)者优先。 薪资福利:月薪15K-20K,年总收入20-40W,具体面议定薪;提供油费补贴,工作氛围融洽,入职即缴纳五险一金,享有年终奖金、月度团建、节日福利活动,节假日支持调休! 工作地址:青岛胶州/江苏海安
物流仓储运营主管
6000-8000元/月
厂长/主管1-3年大专生产计划管理生产物料管理现场管理
工作内容: 1. 负责部门日常人员调配与团队管理工作; 2. 控制生产过程中的异常风险,优化作业流程以提升包装作业效率; 3. 确保订单生产任务在规定时限内完成,并对相关模块进行实时监控; 4. 处理仓储现场各项业务及突发事件的应急响应; 5. 监督WMS系统数据的准确性和及时性,执行仓库6S管理规范; 6. 组织所辖团队定期开展工作复盘、数据分析及改进措施落实; 7. 制定生产与促销实施计划,组织人员培训,开展促销效果评估并制定后续优化策略; 要求: 1. 大专及以上学历,物流、运输、仓储等相关专业优先考虑; 2. 具备两年以上物流行业相关工作经验; 3. 熟悉ERP系统及仓储管理系统的操作与应用; 4. 具备良好的组织协调与沟通表达能力,有独立带领团队的经历; 5. 熟练使用计算机及常用办公软件;
生产主管
8000-10000元/月
车间主任月结3-5年大专生产成本管理生产设备管理生产计划与物料控制生产质量管理
1、全面负责车间管理,依据公司整体规划组织并推进生产工作; 2、及时协调处理生产过程中的各类异常问题,确保产品按时保质保量交付; 3、在生产实践中持续探索新工艺与新方法,优化作业流程,提升生产效率与产品质量; 4、依照车间制定的各项管理制度开展检查与考核工作,落实节能降耗及安全生产等相关职责。 要求:有钢结构、集成房屋或装修行业工作经验者优先考虑。
折弯工
招聘长期工:激光切割/折弯工早8:00-17:30管午餐,工资待遇面谈,地址:艾山工业园。联系电话:
青岛
5月9日 11:37拨打电话
结构工程师3-5年大专橡胶工艺橡胶模具
任职资格: 1、高分子材料、橡胶化工、化学工程等相关专业 2、具备3年以上轮胎研发相关工作经验 3、具备良好的责任心与担当意识,具有客户导向思维,工作严谨细致,富有钻研精神及分析判断能力 岗位职责: 1、优化现有工艺流程,提升轮胎质量,解决生产中的不良问题 2、负责新轮胎产品的结构设计与开发,开展实验分析,配合完成产品鉴定等研发任务 3、推进产品试制与量产过程,跟踪各项性能指标,完成项目测试验证及总结报告 4、对接生产线技术部门,针对工艺与质量问题反馈,制定改进措施并推动落地执行 5、结合市场使用反馈,分析产品质量问题,持续优化产品性能,开发符合市场需求的新品 6、主导产品售后事务及索赔管理,包括理赔政策拟定、客户投诉处理及问题轮胎的后续处置 7、定期为市场团队提供技术支持与培训,并及时回应和解答市场端提出的技术问题
工艺工程师PE1年以下本科
该岗位面向2026届毕业生,仅限应届生应聘 一、基本要求: 1、全日制本科学历,机械类、高分子材料类等相关专业优先; 2、能够适应单休工作安排,月休4天,实行长白班工作制度; 3、具备较强的抗压能力与执行能力,有志于在制造业深耕发展; 4、性格踏实稳重,积极进取,善于学习,富有责任感和正向思维。 二、完善的培养机制 1、定位为工艺与质量工程师方向,职业发展路径明确; 2、配备资深导师一对一指导,助力快速成长; 3、设置分阶段培训课程,融合理论学习与实操训练,夯实专业基础; 4、提供多样化轮岗实践机会,拓宽技术视野。 三、主要工作职责 1、负责所在工序轮胎生产过程中的质量管控及工艺异常问题的分析与解决 2、识别并处理本工序设备或产品出现的突发异常状况 3、编制、审核相关工序的质量与工艺文件,并组织开展人员培训工作
山东青岛明天在湘潭路,找一个水钻,63和83,7个洞,
打孔1-4天1-2人
明天在湘潭路,找一个水钻,63和83,7个洞,
青岛
5月9日 11:36拨打电话
生产主管
8000-15000元/月
厂长/主管5-10年本科生产计划管理现场管理
接受辽宁省内调动驻地(必须项) 1、不断提升团队管理水平与员工操作能力,重视人才发展,营造积极向上的团队环境,建设高效协作队伍,增强员工归属感; 2、统筹现场场地、人员及设备运作,落实科技创新应用,推进生产模式升级与变革实施; 3、运用精益管理理念整合内外资源,不断优化作业流程与执行标准,借助技术手段确保快件时效,有效控制运营支出,提高运营品质与工作效率; 4、通过优化场地工艺布局、引进自动化设施、科学规划作业班次等方式持续提升场地处理效能; 5、深入排查并改进运营过程中存在的异常情况与潜在风险; 6、负责维护良好的业务合作关系。
厂务主管工程师
1.5-1.8万元/月
厂长/主管5-10年大专动力设备设备管理电工证
岗位职责 1. 负责事业部设备能源系统的日常维护与性能优化,科学制定生产线用能计划,及时处理公辅设备运行中的异常情况。 2. 承担事业部厂房设施的检修与保养工作,保障基础设施稳定运行。 3. 制定动力设备的维护保养计划,快速响应并解决现场设备突发问题。 4. 结合动力设备使用过程中的性能变化,梳理易损部件清单并做好备件储备,保障设备持续稳定运转。 5. 根据产品生产工艺要求,精准调控车间内的温度、湿度、供暖、通风及空调系统运行参数。 6. 主导新设备到厂后的入库手续办理,组织完成设备引入、水电气配套安装、调试、性能评估及验收工作。 任职资格 1. 具备统招大专或以上学历,理工科相关专业背景; 2. 拥有5年以上工程技术领域实际工作经验; 3. 具备良好的沟通能力和组织协调能力; 4. 具有较强的团队协作精神和责任意识; 5. 持有高压、低压电工操作证
生产计划主管
1.6-2万元/月
厂长/主管5-10年本科生产计划、物控
制定生产计划:依据销售预估及订单情况,编制主生产计划(MPS)与具体生产排程。 生产进度跟踪:实时跟进生产执行情况,保障各环节按期完成。 生产调度:统筹协调相关部门,优化生产资源的配置与使用。 物料控制:确保原材料按时供应,满足生产线运行需求。 库存管理:定期盘点物料存量,维持合理库存周期,及时处置呆滞及不良物料。
主管品检工
招聘 1.模切技术员2名男女不限,(异步机2-3年经验优先)能配合加班,工资面仪,。半桶水勿扰 2.手工主管 1 名 40 岁以内,能配合加班,合理安排好领导吩咐的事情。有模切管理经验优先,工资面议 3.检验员数名,18-40岁,能配合加班,有模切经验的优先,工资面议, 地址:周市武翔制创园 电话:
苏州
5月9日 11:33拨打电话
厂长/主管3-5年本科药品临床研究临床数据分析新药Ⅱ期Ⅲ期
岗位职责: 1. 根据临床试验方案及相关要求,制定药品生产/采购计划及包装贴标设计方案,实时监控库存水平并优化供应策略,确保临床用药持续稳定供应; 2. 统筹管理临床药品的发放、回收与销毁全过程,协调药品在分子工厂、各国家/地区仓库及研究中心之间的接收、储存、分发、回收和处置工作; 3. 负责临床供应相关文件(如药物手册、标签、包装资料等)的审核、版本更新及归档管理; 4. 配置并维护临床试验管理系统及IRT药品管理模块; 5. 协调处理临床供应链中的各类质量事件,包括温度异常处理、质量投诉响应以及药品召回与退回事宜; 6. 与药学、生产运营、包装中心、出口物流等内部团队密切协作,推动药品供应计划高效执行; 7. 管理包装、仓储、运输等外部服务商,指导并监督其按质按量完成各项服务任务; 8. 编制和优化临床供应链相关的标准操作规程(SOP)、工作指引(WI)及表单流程; 9. 完成上级交办的其他工作内容,或根据实际需要承担相应职责。 任职资格: 1. 本科及以上学历,医药卫生或管理类相关专业背景; 2. 具备3年及以上临床药品供应管理工作经验,有跨国多中心临床试验供应管理经历,或参与过相关流程/SOP建设者优先考虑; 3. 通过CET-6或雅思成绩达6分以上,具备良好的英语听说读写能力。 能力要求: 1. 掌握医药行业基础知识,熟悉新药研发整体流程; 2. 熟知《药品管理法》《新药审批办法》《药物临床试验质量管理规范》及ICH-GCP相关规定,了解临床试验整体运作; 3. 熟悉临床试验用药管理流程,了解药品生产基本环节,具备相关文件审阅能力; 4. 了解国际临床试验供应链的操作流程与特殊要求,可独立开展与境外供应商的沟通协调; 5. 工作态度端正,责任心强,具备积极主动的执行能力; 6. 具备清晰的书面与口头表达技巧,擅长跨部门沟通协作; 7. 具备流程搭建与持续优化的能力; 8. 具备问题分析与解决能力,能够制定并实施应急预案; 9. 能够独立开展工作,同时具备良好的团队意识和协作精神。
包装工炼胶工
刘经理 地址:莱西市梅花山开发区锦州路8号 ◆----◆----◆----◆----◆ ✅青岛晟科材料有限公司 1、项目内勤:4000-6000元 2、冷冻工:4000-6500元 2、炼胶工:4000-6500元 3、检验包装:4000-6500元 4、水封硫化:4000-6500元 5、注油包装:4000-6500元 福利:六险一金,单休,提供宿舍,工龄奖、满勤奖,中秋、春节发放福利,团建,年终奖 电话:
青岛 莱西市
5月9日 05:52拨打电话
生产跟单月结
【岗位职责】 1. 负责客户订单接收、下达,跟进生产进度,把控交期; 2. 对接生产车间、仓库,协调生产、备货、出库事宜; 3. 核对订单数量、产品质量、发货物流及相关单据; 4. 日常客户沟通维护,订单资料整理归档、对账等工作。 【任职要求】 1. 男女不限,年龄22–45岁; 2. 熟练使用电脑及Excel,工作细心、有耐心、责任心强; 3. 有工艺品、箱包、外贸或工厂跟单经验者优先; 4. 青岛平度本地,能稳定长期工作。 【薪资待遇】 1. 薪资:面议(能力优秀者可谈) 2. 工作时间:长白班,不熬夜,周末双休 3. 工作环境稳定,团队氛围好,适合长期发展 【工作地点】 青岛市平度市李园街道办事处高平路226号 平度宏达草制工艺品厂 【应聘方式】 电话/微信:(微信同号) 有意者可直接电话或微信联系,合则约见。
药品质量负责人
7000-12000元/月
厂长/主管3-5年本科质量体系管理GMP认证生物药中药原料药
岗位内容: 1. 制定药品包装材料的生产工艺流程及质量控制标准。 2. 负责药品包材生产计划与生产记录的审核及批准工作。 3. 监管药包材生产现场运行,确保全过程符合GMP规范要求。 4. 组织生产人员培训与操作指导,保障生产效率与产品品质达标。 5. 协同应对生产过程中出现的异常问题,及时作出有效决策。 任职要求: 1. 本科及以上学历,医药、制药或相关专业背景。 2. 具备三年以上药品生产管理经验,熟练掌握GMP相关规定。 3. 具有较强的团队管理能力和现场应变处置能力。 4. 专业基础牢固,熟悉医药工业领域的相关法律法规。
服务员传菜员烧烤烧烤学徒
山东省青岛市城阳区夏庄烧烤店招聘兼职全职: 1、前厅经理一名 5000起 2、服务员/传菜员 两名 可全职可兼职按小时算 16-18/小时 3、烧烤学徒2名 3000起 包吃住 有人带 4、杂工1名 可全职或兼职按小时16-18/小时 长期干可包吃住,要求干活麻利,不得瑟,话少爱干净; 月休,全勤奖,优秀员工福利,集体聚餐、带薪培训、节日福利、内部晋升; 地址:山东省青岛市城阳区夏庄街道中曹村社区 青岛大壮家烧烤砂锅(总店) (添同步):
青岛 城阳区
5月3日 07:44拨打电话
餐厅领班服务员配菜
城阳区荟城路檀府西门新装饭店高薪诚聘 配菜5000-7000 服务员4000-6000 前厅主管5000-7000 待遇优厚,事少,环境好 联系
青岛 城阳区
5月4日 23:32拨打电话
厂长/主管5-10年大专有生产管理经验质量管理经验肉制品经验精益改善经验食品/饮料/烟酒经验
岗位职责: 1、配合上级完成年度目标规划的制定及执行落地,推动各项任务高效达成; 2、统筹车间生产运营与决策工作,落实生产计划安排,确保生产任务按时按量100%交付; 3、主导生产流程与现场管控,落实安全规范,推进车间标准化作业管理; 4、负责生产质量控制,在每个生产周期内完善质量体系资料,严格执行质量标准操作流程; 5、开展车间成本管控工作,优化生产效率、人员效能及物料使用率; 6、负责团队运营管理,涵盖员工技能掌握情况、绩效目标实现、人员稳定性等方面; 7、完成上级安排的其他相关工作任务。 岗位要求: 1、年龄30-45岁,大专及以上学历,食品科学、食品工程或相关专业背景; 2、具备5年以上食品制造行业从业经历,3年以上企业管理工作经验,2年以上相同岗位工作经验; 3、熟练掌握食品制造工艺流程及速冻食品产品特性,了解质量管理要求与生产设备运行特点; 4、具备良好的抗压性、沟通协调能力、组织管理能力及成本分析能力,能熟练操作常用办公软件。
生产班组负责人
6000-10000元/月
生产组长/拉长1-3年中专/中技现场管理生产计划管理
岗位职责: 1、配合上级拟定生产目标及实施计划,推动任务高效达成; 2、统筹车间生产运作,执行生产排程,确保生产任务按时按量完成,保障交付达成率100%; 3、落实班组生产流程与现场管控,强化安全作业规范,推进车间标准化运行; 4、监督班组质量管理工作,按周期归集质量体系资料,严格执行质量标准操作流程; 5、管控班组生产成本,优化生产效率、人员效能及物料使用率; 6、负责车间团队建设与管理,涵盖员工技能掌握情况、绩效目标实现及人员稳定性等指标; 7、完成上级安排的其他相关工作。 岗位要求: 1、年龄25-45岁,中专及以上学历,食品科学、食品工程或相关专业优先; 2、具备3年以上食品制造行业工作经验,2年以上管理岗位经历,1年以上同类型岗位经验; 3、熟悉食品生产流程及速冻食品相关产品知识,掌握品质控制要点与生产设备特性;
车间主任
招聘车间主任,技术人员:各1名!能够熟练掌握CAD制图和三维设计软件,具有相关工作经验者优先,(也可接受相关专业的应届毕业生,可培养!)电话:
青岛
5月1日 18:18拨打电话
厨师长月结
招聘厨师长,工资12000手艺好还有上涨空间,融合菜当地小海鲜,店面300多平方,活好干老板人好,到号开工资,寝室独立单间,地址清江路附近电话,帮朋友直接打电话就可以
青岛
5月2日 01:49拨打电话
生产主任
8000-11000元/月
车间主任1-2人月结3-5年中专/中技全职有生产管理经验
岗位职责: 1. 全面负责车间日常生产管理,统筹调度人员、设备与物料,确保生产计划按时保质完成 2. 监督执行安全生产规范,组织安全培训与隐患排查,落实车间6S管理标准 3. 指导一线员工操作技能提升,协调技术改进与工艺优化,持续降低生产损耗率 4. 负责车间质量管控,配合质检部门推进过程检验与不合格品处理,保障产品合格率 5. 编制并提报车间月度运营报表,包括产能、工时、能耗及异常分析,支持管理决策 任职要求: 1. 具备3-5年制造业车间管理经验,熟悉机加工/装配/注塑等至少一类生产流程 2. 学历不限,持有安全管理员证、班组长培训证书者优先 3. 熟练使用办公软件,具备基础的数据统计与报告撰写能力 4. 责任心强,具备良好的沟通协调能力与团队带教意识 5. 能适应倒班安排,无不良职业记录
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