岗位职责： 1、配合上级完成年度目标规划的制定及各项任务的推进落实； 2、统筹车间生产运营与决策执行，落实生产计划安排，确保生产任务按时保质100%交付； 3、监督生产流程与现场运作，保障安全生产，推动车间规范化、标准化运行； 4、主导生产质量管控，在每个生产周期内完善质量体系资料，严格执行质量标准作业； 5、管控车间生产成本，优化生产效率、人员效能及物料使用率； 6、负责团队建设与管理，涵盖员工技能掌握情况、绩效目标达成及人员稳定性等方面； 7、完成上级安排的其他相关工作。 岗位要求： 1、年龄30-45岁，大专及以上学历，食品科学、食品工程或相关专业背景； 2、具备5年以上食品制造行业工作经验，其中3年以上企业管理经历，2年以上同等岗位经验； 3、熟悉食品制造工艺流程及速冻食品产品特性，掌握质量管理要点和生产设备运行原理； 4、具备良好的抗压能力、沟通表达能力、组织协调能力及成本分析能力；熟练操作常用办公软件。

1. 负责肉制品或冷冻调理类肉制品生产现场的质量管控，监督车间关键控制点（CCP）的执行情况，并做好实时记录、数据整理与分析工作。 2. 依据既定工艺规范，对生产车间的工艺操作进行巡查与督导，保障产品品质的持续稳定。 3. 严格遵循公司各项管理制度、生产工艺文件及相关标准开展工作。 4. 配合生产部门落实质量保障措施，推动质量管理落地实施。 5. 完成上级安排的其他相关工作任务。 任职要求： 1. 年龄在40周岁以内； 2. 具备食品生产企业品管工作经验者优先考虑； 3. 品行端正、诚信务实，具备积极的工作态度和良好的沟通能力； 4. 食品工程或相关专业大专及以上学历； 福利待遇： 1. 缴纳五险 2. 公司提供宿舍与餐厅，食宿全免，宿舍配备空调，工作环境舒适宜人

工作内容 1.负责车间内生产运作的组织与实施，涵盖产品制造、装配及检验等环节； 2.对生产流程中出现的异常情况及时识别并上报，保障产品质量与产出效率； 3.承担厂区日常运营职责，确保各类生产设备稳定运转； 4.确保订单按时交付，持续优化流程以减少材料浪费。 任职要求 1.具备务实肯干的职业态度，能适应工作压力并维持高效作业节奏； 2.拥有良好的沟通技巧和团队协作意识，可与一线员工及管理层顺畅交流； 3.有5年以上机械加工领域团队管理经历，责任意识强； 早7.30～晚5点，中午提供工作餐

岗位职责：全面负责工厂日常生产运营管理，依据销售订单制定月度及周度生产计划，确保产能满足交付需求并按时出货，统筹安排两班制或长白班的生产排班。严格执行食品安全与质量控制标准，落实SC认证要求及食品卫生消毒规范，全程监管原料验收、加工过程至成品出库各环节的质量检验，防范食品安全事故发生。负责工厂团队管理：涵盖车间班组长、后勤、仓储及品控人员的日常管理，包括招聘配置、考勤管理、流失率控制、绩效考核及团队文化建设。实施生产成本管控：聚焦原材料损耗、水电气能耗、耗材使用及设备维修费用等关键指标的监控与优化。

1. 全面负责工厂生产运营管理工作，确保产品产量与质量达标 2. 组织搭建生产运营管理体系、成本管控机制及安全生产制度流程，并推动执行与落地监督 3. 依据销售计划统筹制定年度生产方案，细化分解至季度、月度、周度及每日计划，确保生产任务准时、保质、保量完成 4. 持续优化生产效率，提升产品质量，改进作业流程，有效控制生产成本 5. 统筹督导各生产相关部门（生产部、仓储部、设备部、物流部等）工作，保障生产系统高效稳定运行 职位要求： 1. 五年以上食品行业车间管理经验，掌握食品生产安全规范及生产流程管理要点 2. 具备扎实的专业技术能力，熟悉食品加工工艺标准及相关法规要求 3. 具备良好沟通协调能力与职业操守，责任心强，富有团队协作意识 4. 具备较强的组织管理能力与领导技巧，能够开展员工指导、培训与绩效考核，提升团队整体效能 5. 熟悉食品加工厂整体运作流程与操作环节者优先考虑 6. 具备优秀的人际互动能力与独立谈判能力，能承受工作压力，工作积极主动，责任感突出

【岗位职责】 1. 管理生产线，确保生产进度； 2. 监控产品质量，处理质量问题； 3. 优化生产流程，提高效率； 4. 培训生产线员工。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历； 2. 1年以上生产管理工作经验； 3. 良好的沟通能力和抗压能力。

【岗位职责】 1. 全面负责女装工厂的生产运营管理，确保生产计划按时保质完成； 2. 统筹安排生产车间各环节工作流程，优化生产效率，控制生产成本； 3. 负责团队管理与绩效考核，提升员工工作效率与专业能力； 4. 监督产品质量控制体系执行，确保产品符合客户及市场标准； 5. 协调与采购、仓储、物流、销售等部门的工作对接，保障供应链顺畅运行。 【岗位要求】 1. 具备3-5年以上服装生产管理经验，有女装工厂管理工作经历者优先； 2. 熟悉服装生产工艺流程、面辅料特性及生产成本构成； 3. 具备较强的组织协调能力、问题解决能力和抗压能力； 4. 能够独立领导团队，具备良好的沟通能力和执行力； 5. 有责任心，工作严谨，能够适应快节奏的生产环境。

农忙已经结束，现需要散工从事芋头、大姜、萝卜的采收工作。工资可靠，工作地点在山东平度。有意者可报名。

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成都心连心农业有限公司｜招聘厂长 公司主营蛋鸡养殖、饲料加工、风干有机肥，现有标准化密闭鸡舍，30万只海兰褐蛋鸡；统筹养殖、捡蛋分选、饲料、有机肥四大厂区生产运营。 岗位职责：全面负责场区生产、鸡群饲养防疫、环控设备运维、人员管理、成本管控、安全生产、环保合规，达成产蛋、品质、损耗经营指标。 岗位要求：有厂区管理经验优先；熟悉自动化鸡舍环控、电控设备；懂生物安全、粪污有机肥优先；能驻场、抗压，数据思维强。 薪资：月薪5000–10000（底薪+量化绩效+年终效益奖，降本提成），包吃住，购买社保。 工作地点：崇州 联系人：刘经理 电话

有管理经验者优先，生产不锈钢烤漆门。

岗位职责： 1. 全面负责工厂日常生产管理，统筹计划、调度、质量、安全及人员管理工作 2. 制定并落实生产计划，确保订单按时保质交付，持续优化生产效率与成本控制 3. 建立健全生产管理制度与标准化作业流程 4. 提升班组执行力与协作效能 任职要求： 1. 2年以上制造行业或加工厂生产管理经验，具备独立带团队能力 2. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及问题解决能力 3. 责任心强，执行力突出，能适应制造业快节奏工作环境 4. 学历不限，有中专/技校及以上学历者优先

岗位职责： 1.全面负责工厂日常运营管理，统筹生产、质量、安全、设备及人员管理 2. 制定并落实年度生产计划与成本控制目标，确保交付及时、品质达标 3.建立健全生产管理体系，优化工艺流程与作业标准，提升运营效率 4. 组织团队建设与员工培训，强化班组管理与绩效考核 5.协调供应链、仓储、质检等部门，保障生产系统高效协同 任职要求： 1.具备厂长或生产主管相关岗位经验，熟悉制造业全流程管理 2.具备较强的组织协调能力、问题解决能力及抗压能力 3.熟悉ISO质量管理体系、安全生产法规及精益生产理念 4.具备团队管理经验，能有效激励和带领百人以上生产团队 5. 责任心强，执行力突出，具备良好的职业道德与沟通表达能力

岗位职责 1.全面负责水产加工厂日常运营管理，统筹车间生产、品控、仓储冷库、设备、人员管理，制定生产计划，根据订单安排水产分割、清洗、速冻、包装等生产，保障交期。 2.管控生产成本、原料出成率、水产损耗，优化生产工艺，降低边角料、冻损，提升产能与良品率。 3.负责食品SC体系落地维护，落实食品安全规范，把控原料验收、生产过程、成品检验；对接市场监管部门，配合各类检查、抽检。 4.管理冷库、速冻设备、加工生产线，制定设备保养计划，保障设备稳定运行；落实车间安全生产，杜绝工伤、水电、冷库安全事故。 5.搭建车间团队，安排排班、员工培训、绩效考核；管理旺季临时用工，稳定生产队伍。 6.做好库存管理，把控原料、成品冷链存储，防止产品变质；定期复盘生产数据，提交生产、成本报表。 7.配合业务部门，根据市场需求优化产品规格，支持水产预制产品、礼盒加工等新品试产。 任职要求 8.大专及以上学历，食品工程、水产加工相关专业优先；5年以上水产加工工厂全盘管理经验，熟悉水产品分割、速冻、保鲜工艺。 9.熟悉食品SC生产规范、食安法规，能独立应对食安检查；精通水产原料出成率、损耗管控、冷库冷链管理。 10.具备车间人员管理、生产排产经验，能应对水产行业季节性旺季生产压力。 11.较强成本意识，看得懂生产报表，擅长优化生产流程，控制人工、原料成本。 12.责任心强，原则性强，能驻厂，接受旺季加班；有重庆本地水产厂工作经历优先。 福利待遇 •五险，绩效工资+年终奖金，旺季生产补贴 •餐补，节日福利，年度体检 •发展空间：工厂规模扩张可享有经营激励分红

此岗位要求有线束工作经验，能积极配合车间主管完成生产。 岗位职责: 1. 负责车间日常生产管理，确保生产任务按计划推进 2. 协调组员分工，提升团队整体作业效率 3. 监督生产流程，确保产品质量和工艺规范 任职要求： 1. 善于沟通、按时完成上级交给的工作 2. 拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队 3. 具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法

工作内容： 1. 四足机器狗巡检项目的整机功能集成、测试与调试（研究生期间有相关项目经验者优先）。 2. 其它方向的开发工作。 【岗位要求】 1. 硕士及以上相关专业毕业生； 2. 有上述方向（四足机器人）的项目经验； 3. CET-4以上； 4. 责任心强，沟通能力强。 【福利待遇】 保障福利：基本工资、加班费、出差补贴、每年涨薪、六险一金（住房公积金缴纳比例为12%）、双通道晋升机制； 奖金福利：年终奖、优秀个人奖、合理化建议奖等； 休假福利：7.5小时工作制、周末双休；带薪年假、公司福利假； 住行福利：提供宿舍/班车/租房补贴（全日制本科及以上）、工作餐； 培训福利：完善的员工培训体系、免费日语培训、日本总部研修机会； 其它福利：定期体检、旅游补贴、节日礼品及结婚生育礼金、丰富多彩的休闲活动、应届校招入职报销交通费、青岛市政府住房补贴； 可办理青岛落户，接收档案及党组织关系。

【岗位职责】 1. 全权负责机加工车间、设备装配调试车间的整体生产运营，制定生产计划，优化工艺流程，降本增效。 2. 机加端：管控零件加工质量、刀具损耗、设备保养，优化加工方案。 3. 装配调试端：统筹设备装配工艺、工序排布，解决装配精度、调试故障，把控设备出厂质量。 4. 搭建生产管理体系，负责人员招聘培训、绩效考核，落实安全生产及现场6S管理。 5. 对接客户订单需求。

岗位职责: 1.参与先进制造流程的相关培训及实操环节 2.协助推进产品生产过程中的核心工作事项 3.配合团队协作，保障生产效率与产品质量 任职要求: 1.具备良好的沟通能力和团队配合意识 2.能够适应高效工作节奏，主动应对并解决各类问题 3.对先进制造行业具有强烈兴趣，乐于持续学习新技能

备注：只考虑轮胎/汽车相关行业人选，非诚勿扰！ 职位描述： 1、负责制定并落实公司设备相关的规划方案及日常运营管理制度。参与重大工程项目的建设与技术改造，推动设备管理体系持续优化； 2、统筹设备全生命周期管理，涵盖选型采购、安装调试、维护保养及报废处置，确保设备稳定高效运转； 3、构建设备性能监测机制，实时掌握运行状态与关键指标，提前预警潜在故障，保障生产连续与安全； 4、主导设备自主研发、技术改造与创新升级，适配产品开发与生产需求，助力降本增效与品质提升； 5、科学管控设备预算，合理控制各项支出，实现资源的精细化配置与高效利用； 6、建设专业化设备管理团队，强化技术水平与协同效能，提升整体运维能力。 职位要求： 1、统招本科及以上学历，机械工程、电气工程、自动化等相关专业； 2、具备10年以上知名轮胎企业或主机厂、核心零部件企业设备管理实战经验； 3、拥有大型团队管理背景，直接管理设备团队人员规模达50人以上。

【岗位职责】 1. 协助研发工程师开展改性塑料颗粒的配方研发、试样调试、小试及中试试验，严格按照实验流程完成各项研发测试工作，记录完整、精准的实验数据。 2. 协助完成塑料改性原材料、助剂的筛选、检测与适配测试，配合优化改性塑料配方，改善产品韧性、强度、耐温、阻燃、耐磨等核心性能，适配各类客户生产需求。 3. 负责实验样品的制备、检测、整理及归档，及时汇总实验数据、撰写实验报告，整理研发台账、配方档案及相关技术资料。 4. 协助跟进生产落地工作，配合生产部门解决改性塑料颗粒量产过程中的基础技术问题，保障研发成果顺利转化。 5. 跟进行业新材料、新助剂、新工艺动态，协助完成产品迭代、技术改良及新品研发相关辅助工作。 6. 配合完成实验室设备日常维护、校准、清洁，规范实验室操作，遵守研发安全管理制度。 【岗位要求】 1. 学历专业：本科及以上学历，高分子材料、应用化学、化工技术、材料工程等相关专业，专业基础扎实。 2. 年龄要求：30周岁及以下，学习能力强，愿意深耕改性塑料研发领域。 3. 技能基础：3年以上同类工作经验，熟悉高分子材料、塑料改性基础理论，了解PP、ABS、PC、PA等常用塑料基材及各类改性助剂特性；优秀应届生可培养。 4. 综合素质：工作认真细致、责任心强，具备良好的数据分析能力、执行力和团队协作能力，能够吃苦耐劳，服从团队工作安排。 5. 严谨务实，具备良好的技术钻研意识，严格遵守研发流程及公司规章制度。 【福利待遇】 1. 薪资稳定，按月发放，根据个人工作表现及能力提升，享有定期调薪机会。 2. 提供完善的岗前培训、师徒带教，应届生可快速上手岗位工作。 3. 公司主营改性塑料原材料研发、生产与销售，业务稳定，平台成熟，发展空间清晰。 4. 周末休息1.5天，享有常规节假日、社保五险、带薪年假、节日福利、团建活动，办公环境舒适，工作氛围轻松。

一、具体要求： 1、化学、材料、化工、冶金、机械、焊接等相关专业，统招本科学历，2024、2025届毕业生； 2、具备较强的学习能力、自我管理能力、抗压能力及良好的沟通协作意识。 二、培养计划与发展路径： 1、0-3个月：参与团队拓展、系统化培训及企业文化的深入学习，助力快速完成角色转变，全面融入公司环境； 2、3-6个月：结合公司业务需求与个人发展意愿，安排至生产、技术、质量等相关部门进行轮岗实践； 3、6-12个月：依据公司发展需要、个人兴趣及实习期间的表现与综合能力评估，完成定岗考核，正式进入岗位工作。 三、薪资及福利待遇： 统招本科：入职即按规定缴纳五险一金； 岗位福利：五险一金、免费工作餐、节日福利。

智能制造管培生是我司制造型人才重点培养对象，为工厂储备、培养符合岗位需求的高技能型、生产型人才。 招聘对象：本科、硕士研究生应届毕业生 专业要求：理学类、工学类、管理学类相关专业 工作经验：有制造型企业实习/工作经历者优先 公司为每位员工提供了“技能”+“管理”两条发展通道，根据业绩贡献、能力表现及年限可申请晋升，每次晋升均会有薪酬的相应调整。

【岗位职责】 1. 熟悉家具厂包括板式生产工艺流程、生产流程、成本控制及质量控制。 2. 具备较强的协调和管理能力，能组织、务实、高效地管理团队。 3. 统筹板式车间各项日常工作安排，负责产品质量、产量及进度管理。

【岗位职责】 1. 负责制定生产计划，安排生产任务，优化装配生产线； 2. 调配生产资源，监督生产进度，保障生产效率； 3. 统计汇总生产数据，定期分析，形成生产报告。 【岗位要求】 1. 具备3年以上生产计划管理相关工作经验； 2. 熟悉生产流程、质量管理和生产设备维护，能够熟练应用ERP等生产管理软件； 3. 具有较强的组织协调能力和团队领导能力。

工作职责 1. 在车间主任的指导下，全面负责车间日常生产运作，依据生产计划科学安排人力、设备及物料资源，确保订单准时完成。 2. 推动生产流程优化与工艺升级，持续提高生产效率、减少浪费，确保产品品质达到行业规范要求。 3. 执行车间安全管理体系，定期开展安全教育与风险排查，防范各类安全事故的发生。 4. 负责车间人员管理，涵盖排班调度、绩效考核与技能培养，促进团队协作与积极性提升。 5. 监控生产运行数据，识别制约环节并提出改善措施，助力生产系统不断优化。 任职要求 1. 中专及以上学历，机械、化工或管理类相关专业优先考虑。 2. 具备5年以上制造企业车间管理工作经历。 3. 有较强的现场应变能力，能够及时应对和解决生产过程中的突发问题。 4. 具备良好的沟通协调能力和团队领导能力。

【岗位职责】 1. 依据年度销售预测进行产能分析与准备，确保足够的产能（设备与人员）以满足订单需求。 2. 持续降低制造费用，提升组织效能，提高人均产值。 3. 协同推行工厂质量管控体系，进行质量持续改善，保证产品质量满足客户要求。 4. 负责发起生产设备自动改造需求及参与改造方案，确保满足产品生产能力。 5. 执行安全生产制度，进行团队能力提升、绩效考评及辅导及其它重要事项。 【岗位要求】 1. 理工科类、管理类专业专科及以上学历。 2. 3年以上大型生产企业管理经验（劳动力密集型企业--现场管理经验）。 3. 了解ISO质量管理体系和精益管理，具备全面的精益生产理念和丰富的精益生产实践项目。 【福利待遇】 可提供住宿，包吃住

职位描述： 1、承担RE产品结构设计及轮廓设计相关工作； 2、主导RE新产品开发的规划与组织实施； 3、组织开展RE产品设计团队的技术培训与能力提升； 4、负责RE产品设计组的日常管理工作。 职位要求： 1、具备8年以上半钢产品轮廓与结构设计工作经验； 2、本科或以上学历； 3、曾在国际一线或二线知名轮胎企业担任轮廓/结构设计核心岗位，熟练掌握新产品设计开发流程及相关标准； 4、英语流利，具备良好的听说读写能力者优先； 5、具有较丰富的团队管理实践经历。