海信冰箱有限公司招聘简章 ——先进制造管培生(2026届) 公司简介 海信冰箱有限公司是海信集团旗下核心产业之一，深耕家电行业多年，以技术创新和智能制造为核心竞争力，致力于为全球用户提供高品质家电产品。公司连续多年稳居行业前列，荣获多项国家级荣誉，现因业务发展需求，诚邀优秀应届毕业生加入，共创未来! 应聘要求 2026届应届毕业生，机械类、电气类、自动化类、材料类等相关专业优先; 责任心强，具备良好的学习能力与抗压能力;认同制造业价值，愿意从基层实践积累经验;沟通表达清晰，具备团队协作意识。 招聘岗位 先进制造管培生(校招) 岗位方向:生产管理、工艺技术、质量管理、设备技术 培养体系:成长路径清晰，助力快速蜕变 我们为校招生设计为期1年的**“进阶式培养计划”**，帮助新人快速融入团队并成长为业务骨干: 公司集训阶段 系统学习企业文化、产品知识及职业规范，融入团队，夯实基础。 一线生产实习 深入生产一线，熟悉冰箱制造全流程，掌握工艺、设备及管理要点，塑造职业素养与实操能力。 定向发展阶段(转正后) 根据个人能力与兴趣，选择管理通道或专业通道，接受专项培训与岗位实践，快速成长为独当一面的优秀人才。 职业发展:双通道晋升，成就多元未来管理通道:从一线走向卓越 路径:后备班组长→班组长→线长→车间主任→制造部长 培养机制: 转正后通过答辩即纳入后备班组长库，接受进阶培训与专项培养。 星级晋升体系(一星至五星班组长)，25届转正后分批次任命，最快3个月晋升。 专业通道:深耕技术，匠造精品 路径:初级技工→中级技工→高级技工→技师→高级技师 技术岗位:工艺工程师、质量工程师、设备工程师等晋升机制:年度技师评定，技术等级与薪资、职级直接挂钩。 我们提供 薪资福利:行业竞争力薪资+五险一金+带薪年假+节日福利+免费班车/住宿(视基地情况); 薪酬福利升级薪资结构: 试用期:综合工资6000元++/月;公司缴纳五险一金； 转正后增加加班费，封顶800元/月（需加班16小时即可拿满）。 定岗班线长：任命后立即调薪，年薪范围约为10万至15万。 培训资源:导师制辅导、定制化课程、集团级技能认证; 发展平台:全球化企业资源、透明晋升机制、多元化职业选择; 团队氛围:年轻化团队、扁平化管理、亲和友善的工作环境。 海信冰箱有限公司期待您的加入! 与我们共同定义智能制造的未来!

毕业时间：2026年 招聘截止日期：2026.12.31 海信冰箱有限公司招聘简章 -先进制造管培生(2026届)储备干部-工程师等 公司简介 海信冰箱有限公司是海信集团旗下核心产业之一，深耕家电行业多年，以技术创新和智能制造为核心竞争力，致力于为全球用户提供高品质家电产品。公司连续多年稳居行业前列，荣获多项国家级荣誉，现因业务发展需求，诚邀优秀应届毕业生加入，共创未来！ 应聘要求 2026届应届毕业生，机械类、电气类、自动化类、材料类等相关专业优先； 责任心强，具备良好的学习能力与抗压能力；认同制造业价值，愿意从基层实践积累经验；沟通表达清晰，具备团队协作意识。 招聘岗位 先进制造管培生(校招) 岗位方向：生产管理、工艺技术、质量管理、设备技术 招聘对象：2026届应届毕业生（本科及以上学历） 培养机制： 转正后通过答辩即纳入后备班组长库，接受进阶培训与专项培养。 星级晋升体系（一星至五星班组长），26届转正后分批次任命，最快3个月晋升。 专业通道：深耕技术，匠造精品 路径：初级技工→中级技工→高级技工→技师→高级技师 技术岗位：工艺工程师、质量工程师、设备工程师等 晋升机制：年度技师评定，技术等级与薪资、职级直接挂钩。 我们提供 薪资福利：行业竞争力薪资+五险一金+带薪年假+节日福利+免费班车/住宿（视基地情况）； 薪酬福利升级薪资结构： 试用期：综合工资6000元+/月；公司缴纳五险一金； 培训资源：导师制辅导、定制化课程、集团级技能认证； 发展平台：全球化企业资源、透明晋升机制、职业选择； 团队氛围：年轻化团队、扁平化管理、亲和友善的工作环境。 员工福利 福利待遇：免费提供食宿，免水电网费，月出勤满勤到手6000＋，入职缴纳社保； 节日礼包：（春节、中秋节发放400-500元的购物卡或等值物品）； 季度福利：1/4/7/10月发放季度福利生活用品，例如卫生纸、洗衣液、毛巾、香皂等； 带薪年休假、婚假、产假、丧假、工伤假，休假期间正常领取工资； 住房补贴：合同工在外租房可申请住房补贴。 海信冰箱有限公司期待您的加入！与我们共同定义智能制造的未来！

岗位职责： 1.负责生产线日常管理，统筹人员排班、任务分配与进度跟进，确保订单按时保质交付 2.监督生产操作规范执行，及时发现并纠正安全隐患与质量偏差，落实5S现场管理标准 3.协助工艺与品质部门开展首件确认、过程巡检及异常分析，推动制程持续改善 任职要求： 1.具备生产组长相关岗位经验，熟悉制造或装配类产线运作流程 2.具备基础识图能力 3.责任心强，具备良好的沟通协调能力与抗压能力 4.学历不限，有中专/技校及以上学历或制造业班组长经验者优先 5.无不良记录，认同企业价值观，愿意长期稳定发展

一、招聘方向 涵盖供应链与制造类、生产管理类等多个序列岗位，面向电子信息、通信、机械、工业工程、自动化、制冷、经济、管理类、运筹学、统计学等相关专业毕业生。 二、招聘对象 2025年12月至2026年8月期间毕业的国内高等院校应届毕业生 三、工作地点 海信（山东）家电产业园（山东省青岛市平度市） 四、薪酬福利 坚持为能力定价，提供健全的五险一金保障。入职即享免费员工公寓、通勤班车、节日礼遇、生日关怀等多项贴心福利

1. 负责粉房人员的日常统筹与管理； 2. 每日领取塑料色粉原材料并做好登记； 3. 执行物料使用情况的核算工作。 要求：高中及以上学历，具备5年以上化工行业色粉粉房相关工作经验；试用期薪资5000以上，转正后6000以上，缴纳五险，每周日单休。

现招聘本科毕业生安排至基层管理或科室辅助岗位 岗位职责：在生产经理及组长的指导下，严格执行操作规程，确保完成每月生产目标，并对产品装配质量承担相应责任； 任职要求：应届大专、本科毕业生，限应届毕业生应聘； 岗位福利：入职即办理五险一金，前三个月实习期工资5500至6000元，提供免费住宿及额外餐补。

岗位职责： 1. 负责生产线日常管理与人员调度，确保生产计划按时保质完成 2. 监督各工序作业标准执行，及时发现并解决生产异常问题 3. 组织班组员工开展质量自检、设备点检及5S现场管理 4. 协助进行员工技能培训、绩效考核与团队建设工作 5. 按要求填写生产报表，汇总分析产能、良率等关键数据 任职要求： 1. 具备生产现场管理经验，熟悉制造业生产流程 2. 具有良好的沟通协调能力与团队管理意识 3. 能适应加班安排，责任心强，执行力突出 4. 熟悉ISO质量管理体系或精益生产理念者优先 5. 有包装、食品、电子、五金等行业经验者优先

岗位职责： 1.负责生产线日常管理，统筹安排人员、设备与物料，确保生产计划按时保质完成 2. 监督作业标准执行，及时发现并纠正工艺偏差，提升产品一次合格率 3.组织班组安全教育与现场巡查，落实5S管理，预防安全与质量事故 4. 指导员工操作技能与质量意识，开展内部培训与绩效反馈 5.协同品质、工程、计划等部门，推动制程改善与效率提升 任职要求： 1. 具备生产组长/拉长相关工作经验，熟悉电子、制造或装配类产线运作流程 2.具备基础识图能力与工装夹具使用经验，能看懂作业指导书及工艺文件 3.责任心强，具备良好的沟通协调能力与团队管理意识 4. 能适应倒班及生产现场工作环境，执行力强、抗压能力好 5. 最低学历不限，有中专/技校及以上学历或班组长经验者优先

带领工人合理生产经营

【岗位职责】 1.流水线统筹管理：负责缝纫车间的生产组织与人员调度，根据订单交期合理排产，确保流水线均衡顺畅、按时交货； 2.工序拆分工序分配：精通服装生产工艺，能独立完成整件成衣制作，并根据流水线人员技能水平科学拆分工序、合理分配工位，最大限度提升人效； 3.产前准备与技术落地：提前核对工艺单、样衣、模板、辅料，组织首件鉴定，确保大货开产前标准统一、问题清零； 4.质量与效率双控：严格执行半成品巡检制度，及时发现并叫停批量质量问题；合理利用现有人员、设备、模板等资源，勇于创新，持续优化工序编排与作业方法，在保证质量的前提下不断提高产值； 5.成本管控：树立全员成本意识，杜绝面料、辅料、工时、电力等资源浪费，严格控制返修率与损耗率； 6.现场6S与设备管理：落实车间6S管理制度，保持工位整洁、物料定置；熟练操作各类缝制设备，并能指导员工做好机台日常保养与基础调试； 7.数据报表：每日汇总本组产量、次品率、出勤等数据，填写生产日报并上报车间主管。 【任职要求】 1.行业经验：5年以上服装行业缝纫工作经验，其中2年以上流水线带组或班长岗位经验，精通针织/梭织类成衣生产工艺； 2.核心技术能力：具备独立成衣能力，精通工序拆分与工位编排，能根据人员技能特点合理分配任务，确保流水线流速均衡； 3.设备操作能力：熟练操作平车、拷边、双针、绷缝等各类缝制设备，能独立完成设备基础调试及常见故障排除； 4.创新与改善能力：具备创新思维，敢于尝试新方法、新工具（如模板应用、小工具改良等），持续推动工序优化与效率提升； 5.成本与质量意识：有较强的成本管控意识，杜绝生产过程中的各种浪费；同时具备敏锐的质量风险识别能力，坚持质量标准不动摇； 6.执行力与服从性：服从公司及车间统一安排，执行力强，能准确传达并落实上级指令，不折不扣完成生产任务； 7.沟通与带教能力：善于与员工沟通，能耐心指导新员工及技能薄弱人员，营造积极向上的团队氛围； 8.年龄要求：年龄28–48周岁，身体健康，能适应生产旺季加班。

青岛市市北区招聘直筋工1人。

岗位职责： 1. 负责金属结构件的氩弧焊焊接作业，确保焊缝质量符合工艺及检验标准 2. 按图纸和工艺要求完成下料、组对、焊接全流程操作 3. 对焊接设备进行日常点检、维护与简单故障处理 4. 配合质检人员完成焊缝自检及返工整改 5. 严格遵守安全操作规程，落实现场5S管理要求 任职要求： 1. 熟练掌握手工钨极氩弧焊（TIG）操作技能，具备独立施焊能力 2. 能识读机械图纸，了解常见金属材料焊接特性 3. 工作认真负责，具备良好的质量意识和安全意识 4. 持有有效特种作业操作证（焊接与热切割作业） 5. 身体健康，适应制造业生产环境，能接受短期驻厂或项目制工作

航空票务可试听，少量名额有人速报2026年八月聘招聘公告已出8.17开班名额有限，预报从速第八期开班，报名抓紧，名额有限招聘岗位：航空票务员（培训就业）招聘名额：20人选拔标准：男女不限年龄18-35周岁，大专及以上学历身高女155cm以上，男165cm以上工资待遇：①实习期3个月左右，工资3000—6000元左右。②转正后:综合工资5000-12000元，上不封顶。 合同性质：①签订正式的《劳动用工合同》（直签合同）②培训40天左右上岗，培训学校在青岛。③签订就业服务协议，不用担心钱花白或被辞退。工地作点：全国各航空服务公司、票务公司，按户地籍就近分配培训地点：山东青岛。

高新区招聘夜班俩名：工资：3600元，每月25号～30号准时发放工资！上12休12，月休2天，工作轻松！年龄：60岁以下！电话：刘经理

招摊铺机司机，包月11000，徐工903主要负责修路，要求长期干，身体健康，服从安排

岗位职责： 1. 负责粉末厂生产线日常管理与人员调度，确保生产计划按时保质完成 2. 组织并实施新员工岗前培训与在岗指导，提升团队操作规范性与安全意识 3. 监控生产流程关键节点，及时发现并协调解决设备、物料及工艺异常问题 4. 执行现场5S管理与安全生产监督，落实各项规章制度与操作标准 5. 汇总生产数据，协助上级优化作业流程与人员绩效管理 任职要求： 1. 具备粉末相关制造业生产管理经验者优先 2. 熟悉粉末生产流程及常见设备基本操作与维护要点 3. 具备良好的沟通协调能力与团队带教能力 4. 责任心强，具备现场管理工作节奏

4、诚聘：成型线长1名要求：时装休鞋，精通生产工艺流程，品质观念强，执行能力强，抗压能力强。地址：中国鞋都三期电话：

岗位名称：染色领班/组长；岗位需求：熟悉电脑操作；要求年龄在25-43岁之间；学历高中以上；具有染色领班或组长管理经验；薪资待遇：薪资在7K以上；工作地点：福建泉州（不包含在岗位要求中）。重要提示：此岗位适合在染筒子缸纱线企业或染布厂/染整行业有管理工作经验的人员申请。

工作内容 前期比较轻松熟悉流程生产运作，协助管理进行生产现场管理，确保生产任务按时完成。后期跟着车间管理学习生产统筹、人员调配、现场管控，循序渐进晋升班组管理，零基础可带教培养。 薪资待遇 200-220/天，综合薪资5800左右，全勤奖300，次月10日发薪，不压工资，节假日福利，可接受应届毕业生。 岗位要求 年龄 16-30 周岁，男女不限、学历、过往工作经验均无限制，踏实肯干、责任心强，愿意往管理方向长期发展 可接受纹身（需遮盖），需无案底，身体健康 上班时间 早 八 点至晚八 点，午休下午合计 2 小时，实际在岗工作 10 小时，上六休一。 吃住环境 生产车间干净整洁；住宿为电梯公寓 4-6 人间，全屋配有空调，24 小时免费供应热水、饮用水，包吃住，不扣费 社保类型：公积金、五险 作息时间：两班倒、排班轮休 生活补贴：包三餐、免费包住 激励培养：节日福利、全勤奖、工龄工资、可预支工资、上六休一、五险一金、节假日福利、就近分配、包吃、包住

招大铆工，上夜班，要求对厂房钢结构拼装、焊接工艺十分熟悉。主要负责对铆焊班组夜班进行管理，不需要动手干活

零基础小白9000‑10000+铺板、划线、钻孔，焊工可学徒，二把刀接收，无经验也能干、贴商标， 人性化管理，每天预支250-300元，剩余薪资每月15号按考勤结清 面试宽松，人性化管理 岗位&薪资 焊工：零基础/二把刀均可，点焊、补焊、油漆 砂漆/喷漆工 普工：8000‑10000元（打杂、辅助、打螺丝） 一日三餐全部免费，菜品丰富 当天安排宿舍，配套齐全拎包入住

新厂开招！大量招人！入职无费用！吃住免费！ 立即投递！在线咨询！ 【长期工-小时工】 【厂区签合同，无任何套路】 【长期工：工期最少干一个月】 （急需大量员工日薪300一天，月薪工资奖金。 月保底：8000-10000，厂区签合同，无任何套路。新员工零费用入职，公司包吃包住） 厂区福利待遇[Gift]： 【1】厂区报到的员工每个人可申请6000元新人奖，与工资分开发放，工资每个月10号发薪 【2】带一个朋友一起来入职公司发放2000介绍费，厂区当天发放餐卡当天安排住宿，入职不掏一分钱 【3】新厂产线订单充足，转正可安排四人间全新宿舍，公寓式宿舍，设施齐全 【一】薪资待遇： 小时工：30元/小时--300/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励6000元，无任何套路） 小时工：30元/小时--300/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励6000元，无任何套路） 小时工：30元/小时--300/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励6000元，无任何套路） 1、300一天奖金----全勤月薪保底8500-10000 2、由于现在是旺季.加班比较多. 3、加班自由；只要你愿意加班，自愿选择 4、小时工：辞工只需提前7天，小时工可以选择短期或者长期做。 【二】工作岗位： 主要负责做一些简单的手工活，例如：普工，包装，打包，贴标签，检验，产品等简单的工作内容 质检员：主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业 仓库管理员：主要负责出入货物的登记 【三】工作时间： 1；每周休息1天，每月休息4天 2、上午8:00一12:00；下午1:32一5:32；晚上：6:00一8:00 3、中午傍晚各1小时吃饭休息时间，白班10.5计算工资。 4、同样享有国家法定节假日、事假、病假、婚假、产假、上六休一。 【四】入职要求： 1、男女不限，不限学历，不限经验，坐着上班，生熟手均可无需考试，活轻松容易一看就会。 2、年龄18-45周岁身份证上的年龄之内。 【五】包吃包住： 1、公司提供免费住宿，标准4-6人间（独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等）仅收取超出额度水电费宿友均摊。 2、入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭！免费提供1日3餐（）4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止，另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等.. 3、厂区生活区设施有：网吧、篮球场，足球场，医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动（相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢..） 公司人性化管理可以调换岗位，(可预支工资)-投递简历过多，不能一一查看，有意者请（直接致电)或（点右上角微聊小头像）直接咨询详谈报名 【六】待遇福利 (1) 保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） (2) 设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； (3) 娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 (4) 节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 (5) 出行：上下班有厂车接送，工作在苏州外地来我司工作的人员，公司每周提供班车到购物中心 (6) 年假：过年过节（带薪休假）每次发放800-1500不等的超市购物卡 (7) 生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 需入职的员工，请点击下方(立即沟通)在线咨询，零费用入职!面试当天安排住宿，第二天即可报道上班! 1、订单多，工资300/天! 2、不强制休息，月月发全勤，多劳多得 3、月综合收入工资＋奖金到手8500-10000元! 4、当天入职，不扣不压，收入稳定人走账清 5、包吃包住，入职缴纳社保 6、入职签合同，工资有保障 7、工作地址江苏苏州。新厂开招！大量招人！入职无费用！吃住免费！ 立即投递！在线咨询！

公司简介 青岛北洋天青数联智能有限公司为国有控股专精特新小巨人企业，专注智能工厂、自动化产线整体解决方案，业务覆盖自动化装备研发、钣金结构生产、整机装配、项目现场安装实施，服务海尔、海信、澳柯玛等头部制造企业，集研发、生产、厂外项目施工于一体，现诚聘生产厂长助理，协助厂长统筹工厂内部生产运营与外部多点项目交付管理工作。 【岗位职责】 1. 统筹生产运营管理 2. 产线规划与工艺标准化建设 3. 厂外多点项目施工管理 4. 生产流程与体系搭建优化 5. 团队建设与人员培训管理 6. 其他厂长交办的生产、项目管理相关工作 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，机械设计、机电一体化、工业工程等相关专业；3-5年

招聘普工 工作地址:青岛城阳接站 路线：青岛汽车北站青岛北站，

招聘岗位： 春卷制作、洗菜、切配、食品包装操作 上班时间：早7:00—晚18:00，长白班不熬夜，坐岗 食宿福利：一日三餐全部免费，厂区免费住宿（宿舍空调、热水齐全） 招聘要求：男女不限，年龄18-52周岁，入职自带健康证即可上岗 用工灵活：短期工、长期工全都接收，工期自由，离职提前报备即可 薪资：准时发放，活简单上手快，零基础有人手把手带 当天面试当天入职安排住宿

1.具备5年以上金属制造行业生产管理经验，能够科学规划生产流程，灵活高效应对生产过程中的各类突发问题，熟悉5S现场管理及质量控制体系。 2.工作态度严谨，富有责任感，具备良好的跨部门协调能力，能有效推动各部门按时达成生产目标。

日结！日结！日结！230/天 招车汽座椅装组工 18-48 日结230一天 管管吃住 工作时间8-8 两班倒 可五交险 恒车温间 可带机手耳机 玩着干

日结，不体检，人走账清 冰箱二a线白：185/天，夜195/天 其他部门：白175，夜185/天 一天一结，不压工资，管两餐 + 管住宿， 男女不限17-45周岁 中午面试，带身份证+1寸照片1张，面试合格，当天下午安排住宿

扪制车间主任、木绵车间主任、车裁车间主任 工作内容： 1. 负责本工序生产计划的落地实施，保障产量目标、产品品质及交付周期的全面达成 2. 监督工艺规范执行，严格落实标准作业流程与质量检验要求，完成首件确认工作 3. 组织车间人员管理，包括考勤管控、纪律监督、岗位培训及绩效评估 4. 推动5S现场管理与安全生产落实，快速响应并处理各类异常情况 要求： 1. 具备中大型制造企业5年以上生产管理岗位工作经验 2. 熟悉本工序全流程工艺及实际操作要点 3. 拥有较强的沟通协作与团队协调能力

招聘生产合伙人， 工作内容： 1. 全面负责工厂运营，统筹人员、设备、工艺、物料、环境及安全管理，确保各环节高效协同， 2. 结合小规模企业特性及多品种、多工序的生产模式，持续优化管理流程与运行机制，提升整体生产效率与团队执行力， 3. 基于每日生产数据的分析，推动现场改善与流程升级，实现问题可追溯、改进可落地， 4. 根据客户订单需求制定科学生产计划，并协调各部门资源，保障生产任务按时保质完成， 5. 组织开展员工培训与绩效考核，关注个人发展，助力团队成员能力提升与职业成长， 职位要求： 1. 具备冲压、焊接、铁丝制品或机加工类生产企业车间主任及以上岗位管理经验， 2. 熟悉制造型企业基础管理体系，对生产流程有系统理解，曾参与管理制度的建立与优化，具备精益思维与持续改善意识， 3. 了解金属加工常见表面处理工艺，有运动器材行业从业背景者优先考虑， 4. 掌握常用生产设备的操作规范及日常维护要点， 5. 自我驱动力强，责任心过硬，能积极应对工作中的复杂情况与挑战， 6. 真心热爱生产管理工作，生活态度积极，有目标肯付出，拒绝空谈理想、不务实者， 7. 沟通能力强，乐于接受新理念，心态开放，具备持续学习与自我迭代的能力， 薪资待遇：8000-12000元/月+绩效奖金+合伙人利润分红