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建筑施工生产经理/负责人3-5年大专安全生产考核B证有机电工程二级建造师证
岗位职责: 分管现场生产管理工作,组织编制并执行施工进度计划,统筹调度施工班组、机械设备及材料资源; 负责施工现场工序安排与交叉作业协调,把控施工节奏,及时处理生产过程中各类问题; 协同安全与质量管理部门落实现场安全质量措施,保障生产过程有序、高效、安全推进; 协助项目经理达成项目履约目标。 职位要求: 1、学历:大专及以上,机电工程、机械工程、电力工程等相关专业; 2、证书:具备安全生产考核B证及本专业中级职称,持有机电工程二级建造师证书者优先; 3、经验:3年以上火电机电安装项目现场生产管理经历,熟悉锅炉、汽机、电气、热控等专业安装流程及现场管理关键点,有总承包项目管理经验者优先; 4、专业能力:精通现场施工组织、人力调配及机械设备管理,能科学规划施工顺序,有效解决交叉施工与工序衔接问题;掌握进度计划编制与实施方法,可根据实际情况优化施工方案,确保工期按节点推进; 5、综合能力:具有较强的现场指挥与协调沟通能力,工作踏实,责任心强,能适应长期驻场,具备吃苦精神和一定应急处理能力,可高效完成项目经理交办的各项生产任务。
建筑施工生产经理/负责人3-5年大专输变电工程电网工程
岗位职责: 协助项目经理推进项目执行,负责现场生产调度或技术管理工作,落实各项施工计划,统筹调配现场资源,及时处理施工过程中遇到的生产或技术问题,保障项目顺利履约,监督各岗位工作执行情况,定期向项目经理汇报工作进展并配合完成相关材料整理。 职位要求: 1、学历:大专及以上学历,电力工程、机电工程、土木工程等相关专业; 2、证书:持有安全生产考核B证、相关专业中级职称者优先,具备机电工程二级建造师资格者更佳; 3、经验:具有3年以上高压架空线路施工管理经历,熟悉330kV及以上高压线路施工流程,有现场生产组织或技术管理岗位经验,曾参与至少1个330kV及以上电压等级线路工程项目; 4、专业能力(生产方向):精通施工现场组织、人员安排及机械设备管理,能够制定施工进度计划,协调多工种交叉作业,有效推动工程进展;(技术方向):掌握施工方案编制、图纸审查和技术交底流程,具备解决基础施工、铁塔组立、导地线展放等环节技术问题的能力; 5、综合能力:具备良好的现场指挥与沟通协调能力,工作认真负责,能适应高强度作业环境,可长期驻守工地,服从项目管理安排,执行力突出。
建筑工程经理
1.3-1.6万/月
建筑施工生产经理/负责人5-10年本科
岗位职责: 1. 配合项目经理开展项目现场施工管理及组织策划方案的编制工作。 2. 按照项目进度安排,统筹协调人员、材料、设备等资源,保障产值目标顺利达成。 3. 调和各劳务队伍间的施工配合关系,合理组织与调度项目施工所需资源。 4. 落实生产过程中的安全管控措施,发现隐患及时处置,确保施工安全与进度有序推进。 任职要求: 1. 本科及以上学历,工程类相关专业背景。 2. 具备3年以上施工总承包项目生产经理岗位工作经验。 3. 能够接受在区域内进行工作地点调配。
建筑施工生产经理/负责人大专
全职岗位 【岗位职责】 1. 负责海外石油、化工、海油工程项目生产、项目或采购管理工作(具备其中一个板块的管理经验即可)。 2. 本岗位不需要驻外。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历。 2. 英语或俄语口语熟练,能够独立应对客户沟通。 3. 有相关海外钢结构工作经验。 【薪资待遇】 1. 薪资面议。 2. 试用期1-3个月,发放固定薪资;试用期后采用底薪+绩效模式。 【工作时间与福利】 1. 单休。 2. 上班时间:8:00-12:00,13:30-17:30。 3. 入职缴纳五险一金。 4. 包吃住。 【面试方式】 线上面试
生产部经理
8千-1万/月
建筑施工生产经理/负责人5-10年大专生产计划管理现场管理安全管理
岗位内容: - 负责车间日常生产运作,确保生产任务按时完成并维持产品质量稳定; - 组织并优化生产作业流程,合理分配人员工作,高效利用设备与人力资源; - 执行安全、环保、质量等方面的管理制度,保障生产活动符合国家法规及公司标准。 任职要求: - 5年以上压力容器制造或化工机械设备制造领域一线生产经验,其中至少3年担任车间管理或班组长职务,熟悉行业生产特性; - 具备良好的生产组织与协调能力,掌握制造业工艺流程、管理规范及车间各项操作程序; - 责任心强,工作认真细致,能承受工作压力,具备成本控制与安全生产意识; - 年龄不超过45周岁; - 月薪8000-10000元; - 大专及以上学历,机械设计或机电一体化相关专业。
生产主管
1.2-2.4万/月
建筑施工生产经理/负责人5-10年本科生产计划管理生产物料管理质量管理ISO13485
岗位职责: 1. 全面负责生产指挥体系的搭建与优化,审核各部门生产计划,实施对生产系统的管控与监督,保障生产任务高效完成; 2. 统筹协调营销、研发、质控、采购等相关职能部门的协作与对接工作; 3. 组织落实并监督调控生产过程中各项工艺流程、设备运行、成本控制及产量目标等关键指标; 4. 负责对下属部门的工作进行检查、督导与指导,推动绩效提升,持续优化作业流程; 5. 主导生产成本管控措施的执行,在确保产品质量稳定的基础上,持续推进降本增效; 6. 负责生产作业指导文件的编制与审定,并组织相关人员培训与考核,确保持证上岗; 7. 制定安全生产管理制度,开展员工安全教育培训,定期巡查安全生产落实情况,规范操作行为; 8. 完成上级交办的其他工作任务。 职位要求: 1. 本科及以上学历,电子、机械、生物医学等相关专业背景; 2. 具备5年以上中大型制造企业生产管理经验,有医疗器械行业从业经历者优先; 3. 精通现代企业管理理论,拥有扎实且丰富的管理实践经验; 4. 熟悉生产工艺流程及质量标准,掌握ISO9001、ISO13485、14000等质量与环境管理体系要求,熟悉6S现场管理; 5. 了解医疗器械领域相关法规政策; 6. 擅长生产调度与现场运营管理,对制造全流程有深入理解; 7. 具备生产管理、仓储运作、流程优化、品质控制等方面的专业知识; 8. 拥有出色的领导力、组织协调能力、沟通表达能力及跨部门协同推进能力。
技术经理
8千-1.3万/月
主管3-5年高中有生产管理经验
职位描述 1.负责服装/纺织/皮革制品的工艺设计。 2.优化现有工艺流程,提高生产效率。 3.与生产部门合作,实施新工艺。 4.解决生产中的工艺问题。 5.持续改进,提高产品质量。 感兴趣就联系我,期待你的加入!
车间主任
8千-1万/月
车间主任5-10年高中
【岗位职责】 1. 工厂全面运营管理:统筹管理整个工厂的生产运作,涵盖裁剪、缝纫、后整、包装等全流程,确保各车间衔接顺畅、生产秩序稳定; 2. 生产计划与交付保障:根据订单交期及产能状况,制定并下达月/周/日生产计划,合理调配人、机、料资源,确保按时、按质、按量完成交付目标; 3. 质量管理体系落地:建立并完善工厂内部质量标准及检验流程,主导重大质量异常的分析与纠正,推动全员质量意识提升,确保出厂合格率达标; 4. 流程优化与降本增效:主导车间布局优化、工序编排调整、模板工装应用及自动化设备引进,推动精益生产持续改善,在保证质量前提下不断降低制造成本; 5. 团队建设与人才培养:负责各部门主管、班组长及关键岗位人员的选拔、考核与培养,搭建合理的人才梯队,提升一线管理团队整体战斗力; 6. 设备与安全管理:统筹全厂缝制设备、后整设备及特种设备的维护保养计划,确保设备完好率;落实安全生产责任制及6S现场管理制度,杜绝安全事故; 7. 成本预算与绩效管控:编制车间月度/年度预算,对人工成本、物料损耗、能源消耗等关键指标进行监控与分析,推动降本措施有效落地; 8. 跨部门协调与对外对接:与业务部、技术部、仓储部、财务部及外部客户/验厂机构保持高效对接,确保信息流转顺畅、异常快速响应。 【岗位要求】 1. 行业经验:中专/高中及以上学历,10年以上服装行业工作经验,其中5年以上生产管理岗位(车间主任/生产经理)经验,熟悉针织、梭织类成衣制造全流程; 2. 生产管理能力:精通裁剪、缝制、后整各环节生产工艺及质量标准,具备独立制定生产计划、调度资源、平衡产能的能力; 3. 精益改善能力:熟悉精益生产、单件流、目视化管理等工具,具备主导流程优化、效率提升、成本控制的实战经验与成功案例; 4. 管理风格与创新思维:敢于管理、善于激励,具备较强的变革意识与创新思维,能主动发现问题、推动改善,不满足于现状; 5. 沟通与决策能力:具备优秀的跨部门沟通能力及突发事件处理能力,能在复杂生产环境下快速判断、果断决策; 6. 数据驱动管理:熟练使用办公软件及ERP系统,能通过数据分析指导生产决策,对产量、质量、成本等核心指标精准掌控; 7. 职业素养:责任心强,抗压能力突出,能适应生产旺季高强度工作节奏。 【福利待遇】 1. 薪资结构:8000-10000/月; 2. 保障福利:五险一金、节日福利、免费工作餐/餐补; 3. 作息安排:7:30–17:30,月休4天; 4. 其他福利:专属车位、通讯补贴。
生产主管
9千-1.2万/月
车间主任月结5-10年大专有生产管理经验精益改善经验成型工艺经验汽车经验
岗位职责: 1.负责生产现场日常运营管理工作,保障生产环节高效有序运行。 2.严格把控生产过程中的品质环节,确保产品符合规定质量要求。 3.与团队成员密切配合,协同处理生产中出现的各类问题。 4.持续改善生产工艺流程,推动效率提升与产品品质优化。 任职要求: 1.具备优秀的组织协调与管理能力,能有效带领团队完成目标。 2.具有良好的沟通技巧,能够与团队及相关部门保持顺畅协作。 3.熟悉汽车内饰件生产运作流程,具备快速发现问题并落实改进方案的能力。 4.具备较强的应变与问题处理能力,可在现场及时应对突发情况并妥善处置。
厂长/主管经验不限大专食品生产企业
岗位职责 1.全面负责工厂日常运营,保障生产计划与交付任务顺利完成; 2.深入生产现场进行巡查管理,快速响应并处理人员、设备、物料等突发状况; 3.结合公司现行生产管理机制与绩效考核体系,持续优化工艺流程、组织架构及考核标准,提升作业效率与管理水平; 4.组织并带领生产团队,构建高效协同的工作氛围。 岗位要求 1.具备3年以上工厂生产管理经历,有食品行业生产统筹背景者优先考虑; 2.具有流程优化思维,能够结合现有制度制定改进措施并有效执行; 3.承压能力佳,具备优秀的沟通协调与应急处置能力,工作积极主动、责任心强。 薪资福利 -月薪:12000-25000元(根据经验面议,上不封顶) -休息:月休4天
山东青岛明天在灵山卫桥头需要一名年轻木工,负责做车工作。
建筑木工1-2人
明天在灵山卫桥头需要一名年轻木工,负责做车工作。
青岛
9月19日 21:30拨打电话
山东青岛明天需要两名年轻木工,工作地点在灵山卫桥头。有意者可在桥头上车。
建筑木工1-4天1-2人
明天需要两名年轻木工,工作地点在灵山卫桥头。有意者可在桥头上车。
青岛
9月19日 21:29拨打电话
山东青岛现需一名年轻木工,工作地点在灵山卫桥头,负责做车。
建筑木工1-2人
现需一名年轻木工,工作地点在灵山卫桥头,负责做车。
青岛
9月19日 21:29拨打电话
电梯司机15-30天日结
崂山招聘电梯替班人员,薪资为150元一天。有夜班,加班费为15元一小时。工作期限半月起步。不用时立即结账。
青岛 崂山区
9月19日 21:28拨打电话
青岛城阳区招消防水分包
1-1.1万/月
综合承包消防水3-6个月1-2人完工结算
青岛市招消防水分包
青岛 城阳区
9月19日 21:27拨打电话
码头生产经理
1-1.5万/月
生产经理5-10年本科
岗位职责: 1. 全面负责码头生产运营管理 统筹码头日常装船作业、靠离泊、设备机修、电控等全流程生产管理,制定每日、每周、每月生产计划,合理调配人力、设备、泊位资源,保障码头皮带机输送系统、移动式装船机、堆场转运系统高效、连续、稳定作业,确保完成吞吐量、装船量、发货时效等生产指标。 2. 装船机+皮带机作业现场管控 熟悉码头自动化输送、装船作业工艺,全程监管装船作业全流程;优化装船作业工序,控制装船堵料、撒料、偏载等常见问题,提升装船效率、降低维修,保障船舶装货均匀、合规、高效离港。 3. 生产调度与船期统筹 合理排定船舶靠泊、装卸、离港计划;根据装船任务、来料量动态调整生产排班,解决现场落料、皮带磨损、设备损坏等生产问题,提升码头周转效率。 4. 设备生产运维协同管理 熟悉码头成套输送设备:固定皮带输送机、装船机、溜筒、清扫器、滚筒包胶、皮带硫化,变频控制系统等;配合机修、维保班组做好设备班前点检、日常巡检、故障预判、停机检修统筹,最大限度降低设备停机时长,保障连续生产。 5. 安全生产与现场标准化管理 落实港口码头安全生产管理制度,管控高空作业、机械作业、船舶临水作业、设备启停、皮带机运行等高危环节;组织班组安全交底、班前会、隐患排查、违章纠查,杜绝机械伤害、落水、设备故障、粉尘安全事故,保障现场合规生产。 6. 班组管理与绩效考核 负责生产班组人员排班、日常管理、技能培训、工作考核;优化生产岗位职责,规范作业流程,提升班组执行力与作业效率,打造标准化、高效化码头生产队伍。 7. 数据统计、复盘与产能优化 每日统计装船量、设备利用率、作业时长、货损率、能耗数据、维修保养数据的呢过;定期做生产复盘、产能分析、流程优化,提出降本增效、提质提速的整改方案,持续提升码头运营效益。 8. 对外对接与应急处置 配合海事、港航、安监、业主单位检查与对接;负责大风、暴雨、设备故障、船舶突发问题、堵料停机等现场突发应急处置,保障码头生产平稳有序。 任职要求: 1. 本科及以上学历,港口物流管理、航道与海岸工程等相关专业;身体健康,能适应码头现场环境、倒班及现场值守。 2. 必须具备5年以上长江或海岸码头运营生产管理经验,熟悉皮带机输送系统、移动式装船机整套作业工艺,有有完整的砂石骨料码头投产、稳产、提质增效管理经验优先。 3. 专业能力 精通码头装船、输送、堆场、靠泊整套生产流程;熟悉装船机操作逻辑、皮带机启停规范、防堵料、防跑偏、防撒料工艺;懂港口安全生产规范、船期调度、现场统筹管理,能独立全盘统筹码头生产运营。 4. 综合能力 具备极强的现场把控能力、突发问题处置能力、统筹调度能力;抗压能力强,能适应码头高强度生产节奏,懂成本管控、产能优化、人员管理。 5. 素养要求 原则性强、执行力高、吃苦耐劳、常驻现场;无重大安全事故记录,熟悉港口作业及安全操作规程的要求。
生产经理学历不限
岗位职责: 1.协助项目经理开展施工现场日常管理工作,确保施工进度、质量与安全可控 2.负责施工图纸、技术交底及变更资料的整理与传达落实 3.配合材料进场验收、工器具管理及现场文明施工监督 4. 协调各工种作业衔接,及时反馈并协助解决现场实际问题 5. 按要求填写施工日志、验收记录等工程文档,确保资料完整规范 任职要求: 1. 学历不限,建筑工程、土木工程等相关专业优先 2.有施工现场管理经验者优先,应届毕业生亦可培养 3. 熟悉建筑施工流程及常用规范标准,具备基础识图能力 4.责任心强,吃苦耐劳,能适应工地现场工作环境 5. 具备良好沟通协调能力与团队协作意识
建筑施工生产经理/负责人
8千-1.2万/月
生产经理1-3年学历不限
现场施工管理,配合监理报验,
门窗幕墙预算技术管理安全都招
8千-1.3万/月
生产经理3-5年大专
招门窗幕墙设计师、预算员、安全员、施工员、下单员各5名
生产经理10年以上学历不限
哈密储能项目,找土建生产经理,长期,工资月发,10年以上施工经验,要做过工业建筑、新能源项目,懂施工懂技术懂协调,独当一面,有较强执行力,拿不下的不要联系!!!直接打电话联系。
储备干部
5-9千/月
其他生产营运人员经验不限本科销售方向运营方向门店运营
【岗位职责】 销售统筹: 负责线下品牌体验店的销售运营统筹,通过实地巡检、监控各门店进销存数据、跟踪销售过程关键指标,确保经营目标达成。 运营管控: 参与门店基础运营监督,推动品牌形象维护、客户投诉应对、营销活动落地及线上线下融合业务执行。 服务标准: 协助推进门店标准化服务流程实施,提升顾客购物满意度与门店市场口碑。 团队管理: 开展团队日常管理工作,参与人员培训与任务分配,调动员工工作积极性与团队协作效能。 【任职要求】 基本条件:本科及以上学历;具备销售相关经验者优先考虑。 个人特质:性格积极外向,沟通表达能力突出,适应力强,能快速融入动态变化的门店工作环境。 能力要求:对销售工作有热情,学习领悟力强,具备良好的问题分析与解决能力,善于持续改进工作方式。 【工作地点】莱西/胶州 【工作时间】月休4天,8:30-17:30 【福利待遇】五险、年底双薪、节日福利、通讯补贴、交通补贴
建筑项目经理/项目负责人10年以上学历不限二级(机电)建造师
1、掌握水电、消防、暖通、弱电等安装工程的施工工艺及流程 2、编制施工组织计划、材料需求计划和技术实施方案,保障项目有序推进 3、具体薪酬待遇可面谈 4、需持有机电专业二级建造师证书及B类安全考核合格证
生产班长
6-8千/月
生产管理包吃3-5人月结1年以下大专全职团队管理生产成本管理电子/半导体
岗位职责: 1.负责生产线日常管理,统筹安排人员排班、工序调配及生产进度跟进 2. 监督作业标准执行,确保产品质量符合工艺要求和客户规范 3.组织班组安全培训与现场巡查,及时排除安全隐患,落实安全生产责任制 4. 协调物料、设备、品质等部门,快速响应并解决产线异常问题 5. 做好生产数据记录与分析,定期提交产量、良率、工时等报表 任职要求: 1.具备生产现场管理经验,熟悉制造业流水线运作流程 2.有较强的沟通协调能力与团队带教意识,能有效激励一线员工 3. 责任心强,抗压能力好,适应倒班或加班安排 4.熟练使用办公软件,具备基础的数据统计与问题分析能力
生产跟单/文员3-5年大专餐补五险一金
1、依据订单需求与生产计划,跟进生产执行进度,实时掌握各订单的生产动态; 2、紧密跟踪每个订单的生产周期,提前预判各环节潜在风险,保持与工厂高效沟通,及时协调解决异常问题; 3、大专及以上学历; 4、需具备3年以上纺织行业跟单工作经验,了解面料相关专业知识; 5、具备良好的协调沟通能力,注重产品品质,工作认真负责。
生产班长
6-8千/月
生产管理包吃1-2人月结3-5年中专/中技生产设备管理机械设备/机电/重工
1.管理生产线,确保生产进度; 2.优化流程,提高效率; 3.培训团队,提升技能; 4.完成生产管理相关工作; 5.3年以上生产管理经验,熟悉生产管理流程; 6.熟悉生产汽车配件流程、工序优先
文员跟单
3-5千/月
工厂文员1-2人月结
会简单的CAD,要求有责任心,会简单的记内部账
其他生产营运人员5-10年本科轮胎OE产品设计5年以上经验
职位描述: 1. 负责公司OE配套项目的技术研发与方案规划,确保满足客户技术指标; 2. 处理OE技术方向的日常事务工作; 3. 按照客户规定的时间节点完成样品提交。 职位要求: 1. 本科及以上学历; 2. 具备5年以上中高端整车厂配套工作经验; 3. 熟悉轮胎结构设计原理; 4. 对轮胎设计与台架试验、主观评价之间的关联性有深入理解; 5. 通过大学英语四级或以上,具备良好英语听说读写能力者优先; 6. 品行端正、工作认真、诚实守信,热爱学习与技术钻研。
其他生产营运人员月结3-5年本科
岗位职责: 1、承担液压系统及其零部件的设计、研发与改进工作,涵盖技术方案拟定、图纸绘制及相关技术文档编制; 2、参与液压系统的模拟仿真、性能验证与故障排查,保障系统运行稳定可靠; 3、配合生产部门处理液压相关的技术难题,提供必要的现场技术支持; 4、协同跨部门团队推进项目执行,落实客户需求沟通与对接。 任职要求: 1、本科及以上学历,机械工程、流体传动与控制、液压等相关专业背景; 2、具备3年以上液压系统设计工作经验,掌握液压泵、阀、油缸、管路等元件的选型与系统集成; 3、熟练操作AutoCAD、INVENTOR等设计工具; 4、熟悉国家及行业关于液压系统的相关标准与规范,具有故障诊断与处理能力; 5、工作认真负责,具备较强的团队合作意识和沟通协调能力; 6、欢迎24、25届应届毕业生投递 工作时间:八小时工作制 员工福利:五险一金、餐补、住宿补贴、节假日福利 薪资面谈
注塑车间主管
1.2-1.5万/月
车间主任月结5-10年大专装配工艺全面质量管理体系质量管理现场管理安全管理
工作时间8点-8点,单休 岗位职责: 1、全面主持注塑生产车间的安全运行与日常管理工作,科学制定生产排程,保障订单任务按时保质完成,落实安全文明生产要求; 2、持续推进现场6S管理,优化车间作业环境,提升生产现场规范化水平; 3、统筹生产设备及工装夹具的使用与维护,确保各类设施稳定高效运转; 4、落实公司成本管控策略,推动新工艺、新技术应用,在保障质量与安全的基础上持续降低制造成本; 5、定期组织召开生产运营分析会,检查、评估生产执行情况,及时识别问题并制定改进措施,保障产线稳定运行,持续提升生产管理效能; 6、负责员工的组织管理与技能培训,激发团队积极性,确保人员能力与岗位需求相匹配并保持队伍稳定; 任职要求: 1、统招大专及以上学历,具备10年以上注塑行业从业经历,其中至少5年车间管理经验; 2、具备较强的组织管理与沟通协调能力,能够有效处理现场实际问题; 3、接受过质量管理体系、车间管理、6S管理等相关培训者优先考虑; 4、熟悉注塑工艺流程,能合理规划和调度生产计划;
其他生产营运人员月结5-10年本科暖通设计
岗位职责: 1. 落实并优化冰冷产品制冷系统的设计实施; 2. 推动冰冷制冷类产品在制冷技术方面的创新研发; 3. 确保冰冷产品的性能表现与质量稳定性; 4. 承担制冷系统相关技术研发经验的总结与传承工作。 任职要求: 1. 学历:本科及以上学历,硕士优先; 2. 专业背景:低温制冷、热能与动力工程等相关专业; 3. 技能要求:精通工程热力学、制冷原理、传热学、流体力学等核心理论知识; 4. 素质要求:具有5年以上制冷设计领域工作经验,具备较强的敬业精神,工作严谨踏实; 5. 其他说明:通过大学英语六级,能熟练使用英文版UG制图软件完成绘图任务。
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