具备独立分析与解决标定相关问题的能力，熟悉ECM标定开发流程，能够处理电检过程中的各类异常。 熟练操作INCA、CANOE等标定调试工具，具备实际应用经验。

岗位职责： 1、承担汽车零部件的三维结构开发设计； 2、完成汽车零部件的二维工程图绘制； 3、编制所负责模块的物料明细清单； 4、编写相关模块的技术报告文档； 5、执行上级交办的其他工作任务； 招聘要求： 1、具备汽车、化工、材料、模具或相关专业大专及以上学历； 2、具有1-3年三维建模设计工作经验； 3、熟练操作CATIA设计软件； 4、熟悉汽车四大制造工艺，掌握塑料件成型及总装工艺流程； 5、掌握常用塑料材料特性及其选材原则； 6、工作态度积极，具备良好的团队协作意识、责任心和抗压能力； 7、能够接受国内中长期出差安排； 职位福利：五险一金、绩效奖金、加班补助、交通补助、餐补、节日福利

1. 具备3年以上相关领域工作经验； 2. 根据吉利标准执行整车项目中的排放、OBD及电池标定任务，熟练操作标定工具与软件，编制标定开发文档，提交标定成果数据（如DCM）； 3. 负责整车开发阶段标定问题的识别、跟进与闭环处理，建立问题追踪清单，撰写分析报告，归纳总结标定实践经验。 任职资格 1. 能够接受长期外出工作安排； 2. 持有C1及以上技术类驾驶执照，具备3年以上的实际驾驶经历； 3. 大专或以上学历，车辆工程或相关专业背景，具有3年以上相关岗位经验； 4. 具备清晰表达问题状况的能力，可对问题成因进行初步判断与分析； 6. 熟练掌握计算机操作，能熟练使用至少一种专业标定软件工具

汽车开闭件设计，掌握车门结构布局

慈溪杭州湾电子厂 招聘岗位：叉车工（电动叉车） 岗位介绍：开平叉，负责产线物料转运、装货下货，工作简单自由，空闲时间多，空调恒温车间，每工作两小时，有10分钟抽烟休息时间 薪资待遇：27元/小时（含餐补），综合月薪7500-8000，每月20号发上月工资，工作满7天可以预支工资 招聘要求：男女不限，18‑45周岁，持有叉车证，面试通过 食宿待遇：夜班包吃，酒店式3人间宿舍，面试通过当天安排宿舍。 工作时间：早八晚八，两班倒

宁波市慈溪市招搅拌站操作工

宁波市宁海县招腻子/大白/墙漆

宁波市慈溪市招搅拌站操作工

宁波市鄞州区有点垃圾需要带车拉走，来靠谱的。玩套路勿扰

【岗位职责】 1. 负责车轮的造型开发、轮胎选型等车轮系统开发工作，并完成相关技术文件的编制与交付。 2. 负责装车现场支持，配合装车各环节的工作推进与问题解决。 3. 负责处理车轮系统相关的路试问题及市场售后问题，推动问题的根本原因分析与解决。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，车辆工程、机械工程、机械设计制造及其自动化、机械设计等汽车相关专业。 2. 具有2年及以上汽车行业车轮系统相关工作经验，需参与过至少2个以上完...

针对汽车制造厂的新车检测调试维修服务

职位介绍 岗位职责: 1、主导智能座舱类产品的规划与设计工作，涵盖人机交互界面、车载娱乐系统、导航系统等相关模块； 2、联动多部门协作，推进智能座舱项目按计划实施，保障项目节点顺利达成； 3、开展市场调研与技术趋势分析，为产品迭代升级提供数据支持与决策依据； 4、参与智能座舱系统的测试与验证流程，确保产品性能稳定及用户体验优良； 5、对接供应商并推进合作事宜，保障供应链运行顺畅与成本可控。 岗位要求: 1、本科及以上学历，计算机科学、电子工程或相关理工科专业背景； 2、拥有5-10年智能座舱或相近领域开发经验，具备成功落地项目者优先考虑； 3、掌握智能座舱相关技术架构与开发规范，熟悉车载操作系统及其应用开发环境； 4、具备良好的团队协作意识与沟通能力，能有效组织并带动团队协同推进工作； 5、具有较强的技术统筹能力，可在复杂技术场景中为团队提供指导与支持； 6、持续关注前沿技术动态，具备快速学习与应用新技术、新工具的能力。

1、负责车身开闭件/上车身/下车体等结构的2D/3D数据设计，并依据CAE及工艺分析反馈，对产品结构与工艺方案进行优化调整； 2、承担车身附件及开闭件系统中铰链、限位器、密封系统、升降器、气弹簧等部件的布置设计、性能校核及技术方案制定工作； 3、可独立完成BOM、断面图、GDT、零件说明文件、设计构想书、设计报告等技术文档的编制与审核； 4、熟练运用相关设计软件开展三维建模、校核及运动仿真分析，并能结合设计需求提出有效改进建议； 5、掌握零部件结构特点及其性能技术要求； 任职要求： 1、汽车、材料、机械、模具或相关专业大专及以上学历。 2、具备2—5年车身领域工作经验，参与过2个以上整车项目，有整车研发中心或设计公司经历者优先； 3、熟悉汽车四大工艺流程，了解钣金成形工艺及总装装配要求； 4、工作态度积极，具备良好的团队协作意识、责任心强，能适应高强度工作节奏

工作职责: 1、承担车身门盖零部件的结构方案设计、主断面开发、数据发布等设计相关任务，开展竞品分析及各项性能指标设定，推进并完成门盖系统及其零部件在项目中的工程开发工作及相关交付成果； 2、负责解决项目开发阶段及售前售后环节中出现的车门系统与零部件相关技术问题； 3、编制门盖系统及零部件的设计标准与开发流程文件，归纳历史质量问题与项目经验，推动技术知识的固化与传承。 任职资格: 1、全日制统招本科及以上学历，车辆工程、机械设计及其自动化、机械工程等汽车类相关专业背景； 2、具备3年以上汽车车身开闭件或同类钣金结构件设计工作经验； 3、掌握汽车钣金成形、焊接工艺等相关专业知识； 4、责任心强，抗压能力佳，具备一定的市场洞察力、问题分析与处理能力，以及良好的沟通协调能力； 5、熟练使用常用计算机办公及设计软件，具备较好的英语口语交流能力。

岗位职责： 1、负责产品从研发到量产全过程的质量管控，确保产品满足质量规范及行业法规要求； 2、编制并执行质量控制方案，监督制造环节，防范质量风险，持续优化产品品质； 3、主导质量问题的溯源分析与整改措施，推动流程改善，提高客户满意水平； 4、整合内部与外部资源，高效应对客户投诉中的质量问题，保障企业声誉； 5、介入新产品开发流程，提供质量技术支持，保证设计阶段即落实质量管控措施。 任职要求： 1、本科及以上学历，机械工程、汽车工程、材料科学等相关领域专业背景； 2、掌握汽车生产工艺及质量管理体系标准，如IATF 16949等； 3、具备出色的品质问题诊断与解决能力，可独立承担复杂问题的处理工作； 4、具备良好的协作与沟通技巧，能在多部门协作环境中顺畅推进任务； 5、工作认真负责，作风细致严谨，拥有较强的数据解读能力及改进优化意识。

【岗位职责】 1. 负责对外合作项目开发范围合理性分析及系统选型支持工作； 2. 负责对外合作项目人机目标设定与达成、整车尺寸定义、整车储物空间定义； 3. 负责对外合作项目 Tophat布置集成工作； 4. 负责对外合作项目造型工程集成工作，并对 TI/FC 结果负责； 5. 负责对外合作项目工程数据 DPA1 检查工作，主导解决数据质量问题； 6. 协助并支持基地投产和市场投放工作，主导解决实车阶段整车 Tophat 区域布置集成问题； 7. 负责整车全球法规及适应性校核排查工作。 【岗位要求】 1. 统招本科； 2. 车辆工程、机械、工业设计等相关专业； 3. CET-4 及以上，读写能力较好，具备一定的口语沟通能力； 4. 5 年以上相关工作经验，掌握整车方案策划、制定，掌握布置法规校核和零部件布置方法，独立完成各系统的布置方案； 5. 熟练掌握相关零部件技术要求；熟练掌握 Catia、Office 软件； 6. 热爱本岗位工作，责任心强，较强的团队合作意识，及严谨的工作态度。

工作内容： 1、内饰:仪表板、车门内护板、立柱护板、顶篷、地毯等部件的断面设计、结构设计; 2、外饰(前后保、格栅、门外护板等)3d 数模设计和 2d 图； 3、座椅设计，熟悉整椅、钣金、发泡和塑料件的设计； 任职资格： 1、专科及以上学历，汽车、机械等相关专业； 2、熟练使用catia、CAD等软件； 3、品行端正，适应出差；

我们是宁波大相汽车，深耕汽车设计领域多年，项目资源稳定，薪酬待遇优厚，诚邀优秀人才加入！急招中，薪资可面议！！！ 岗位职责： 1、承担仪表板、副仪表板、前后保险杠、门护板、软硬内饰等产品的设计任务； 2、依据公司承接项目的具体需求，使用CATIA软件在客户现场完成由客户及项目主管指派的汽车内外饰相关设计工作； 3、按照客户反馈及时调整和优化所负责的设计内容，配合主管工程师推进技术对接与协调； 4、保持与客户的高效沟通，协同其他部门开展协作，并根据实际需要提供必要的支持与指导。 任职条件： 1、大专及以上学历，机械设计制造、车辆工程、工业设计、汽车设计、模具、机械及自动化等相关专业优先考虑； 2、具有一年及以上汽车行业同类岗位工作经验； 3、有车身/内外饰/开闭件/座椅/底盘/电器等零部件设计经验者优先； 4、熟练掌握CATIA等三维设计工具； 5、具备较强的抗压能力，能适应派驻客户现场的工作安排； 6、拥有良好的沟通表达能力，具备优良的职业操守、敬业精神及创新思维。

【岗位职责】 1. 概念策划：基于市场战略分析，策划并制定整车上车体人机工程、储物、尺寸开发目标，并按计划完成项目节点交付物制作及评审。 2. 造型设计：负责造型工程可行性分析工作，策划并完成造型工程方案验证工作，主导解决造型工程集成问题。 3. 虚拟验证：负责上车体零部件布置集成布置方案，策划并主导上车体布置方案验证，主导解决数据阶段布置集成问题及解决数据质量问题。 4. 工程样车：组织工程样车评审及对问题及时解决。协助并支持基地。

【岗位职责】 1. 技术规划与前沿研究。 2. 跟踪智能座椅、域控集成、主动安全（SBR / 安全带提醒）、健康监测等行业技术趋势。 3. 制定座椅电子电器 3–5 年技术路线图，主导新技术预研与落地（如主动按摩、触觉反馈、生命体征检测）。 4. 对标竞品，输出技术分析与竞争力提升方案。 5. 主导座椅电控系统（ECU、CAN/LIN 总线、电源、传感器 / 执行器）的架构设计与需求定义。 6. 负责座椅舒适功能（电动调节、加热 / 通风 / 按摩 / 腰托、记忆、迎宾）的系统集成与方案评审。 7. 制定硬件接口（ICD）、通信矩阵、电气原理、线束拓扑方案。 8. 主持关键电子部件（ECU、驱动 IC、电机、SBR、加热 / 通风模块）的选型、认证与 DFMEA。 9. 主导 DV/PV 测试方案（DVP）、EMC/ESD/ 环境 / 耐久测试设计与问题攻关。 10. 解决开发 / 量产 / 售后重大电器失效（功能异常、烧毁、通讯故障、误

我们是宁波大相汽车，深耕汽车设计领域多年，项目稳定，薪资可观，诚邀优秀人才加入！ 急缺岗位 薪资可面议！！！ 岗位职责： 1、承担仪表板、副仪表板、前后保险杠、门护板、软硬内饰等产品的设计开发任务； 2、依据公司承接项目的具体需求，使用CATIA软件在客户现场完成由客户及项目主管安排的汽车内外饰相关设计工作； 3、根据客户反馈及时调整和优化所负责的设计内容，并配合主管工程师推进技术对接与协调； 4、保持与客户的高效沟通，协同其他部门开展协作，按需提供技术支持与指导。 任职条件： 1、大专及以上学历，机械设计制造、车辆工程、工业设计、汽车设计、模具、机械及自动化等相关专业优先考虑； 2、具有一年以上汽车行业同类岗位工作经验； 3、有车身/内外饰/开闭件/座椅/底盘/电器等零部件设计经验者优先； 4、熟练掌握CATIA等三维设计工具； 5、具备较强的抗压能力，能适应派驻客户现场的工作安排； 6、具备良好的沟通表达能力，具备优良的职业操守、敬业态度及创新思维。

岗位内容： 1. 负责创新性车辆内外饰部件的设计、开发与落地实施，确保符合客户要求及相关标准。 2. 制定并执行设计规范与标准，兼顾成本控制与产品质量的优化。 3. 与制造工厂紧密协作，推进产品开发流程，保障生产节点准时达成。 4. 运用CAD工具完成零部件的结构设计与工程制图工作。 任职要求： 1. 具备工业设计、机械工程等相关专业背景或具备同等领域的实践经验。 2. 熟悉饰件及塑料模具的生产工艺与材料特性。 3. 熟练操作CAD软件，可独立完成从概念构思到详细设计的全流程工作。 4. 具有良好的沟通能力与团队协作意识。 5. 有汽车行业内相关工作经验者优先录用。

任职要求： 1.从事相关专业五年以上工作经验； 2.熟悉制冷与空调、热力学、机械、计算机等原理，熟悉相应的检验管理程序及记录、报告的检查程序； 3.掌握有关的检验项目的限制范围； 4.掌握有关仪器设备的校准/检定状态； 5.具较强的领导与团队合作能力； 6.能够把握行业技术发展趋势； 7.有较强的创新精神、拓展能力、抽象思维及项目管理能力； 8.有指导、监督下属完成开发项目的能力； 岗位职责： 1.兼顾焓差检测业务的售前工作，配合销售工作； 2.负责焓差检测业务的受理，策划安排业务开展； 3.负责拟定实验部焓差设备升级改造及购置计划、在用设备的管理和周期检； 4.安排、检查、督促分析测试人员按规定要求完成检测任务、比对试验和能力验证计划； 5.组织对实验中心不符合项进行调查和原因分析，提出纠正措施并落实； 6.对发现的偏离或差错及时通知质量负责人或技术负责人，并协调处理； 7.开展检测质量管理工作； 8.负责项目评审，制定项目可行性方案； 9.负责焓差人员培训及管理，制定绩效考核方案；

【岗位职责】 1. 负责外部照明系统技术方案策划、对标分析及系统选型工作。 2. 负责外部照明系统相关供应商管理，把控零部件开发进度及状态。 3. 负责外部照明系统断面制作、附件布置及CAS可行性分析；熟练掌握CATIA建模，独立完成TI制作并输出FC。 4. 负责外部照明系统3D/2D数据设计及制作，平衡成本与性能，达成各项属性目标。 5. 负责外部照明系统技术文件编制，如ESOW、DR、DVP、检查基准书、特殊特性清单等。 6. 负责外部照明系统在试装、试验、量产及售后阶段出现问题的处理。

【岗位职责】 1. 主导架构中心开发项目的交付，包括计划、预算和成本控制、产品问题处理、变更管理及后期投产交付； 2. 负责架构中心与各品牌院及中心的沟通交流，协调各品牌院、各中心与架构中心的工作，并定义工作方式； 3. 负责所有架构项目的质量管理，包括项目里程碑节点管控、产品质量目标管理，推进质量工具在项目上的应用； 4. 负责架构开发流程和体系建设，定义和更新架构相关的NPDS流程及相关模板，推进NPDS流程在各项目中的应用； 5. 负责整车架构前期预研，包含常规动力、混合动力、纯电动力、新燃料等方向。 【岗位要求】 1. 6年及以上专业部门或整车项目管理经验； 2. 至少具备一个完整车型的开发经验； 3. 沟通能力强，能在压力下完成相关工作； 4. 本科以上学历，项目管理、机械、车辆等相关专业。

汽车车身结构工程师岗位职责 1. 负责整车车身及其子系统（如侧围、地板、顶盖、车门、发动机舱等）的结构方案设计，完成三维模型构建与二维工程图输出，实施零部件布置、公差匹配及装配验证，确保设计方案满足刚度、强度、碰撞安全性和轻量化性能目标。 2. 结合冲压、焊接、涂装等生产工艺特点，优化车身架构设计，解决冲压回弹、焊装变形、装配干涉等制造难题，提升产品工艺适配性，兼顾成本控制与生产节拍要求。 3. 与CAE团队协作推进车身结构在强度、刚度、模态、碰撞、疲劳等方面的仿真评估，依据分析数据开展拓扑优化与结构迭代，提出可行改进方案并推动工程落地。 4. 编制车身结构相关技术文档，如DFMEA、BOM清单、设计准则、工艺说明等，参与各节点设计评审，严格执行APQP/PPAP开发流程，符合IATF16949质量管理体系规范。 5. 联动供应链资源与模具供应商，组织模具开发方案评审，跟踪样件试制进展，处理试制中出现的结构技术问题，验证设计合理性，保障量产顺利导入。 6. 参与整车试制、道路试验及批量生产阶段的车身问题诊断，解决现场装配异常与结构失效故障，制定纠正措施并闭环管理；支持售后端车身结构相关技术问题处理，执行设计变更并同步至关联部门。 7. 关注车身设计领域国家法规、行业标准（GB/T）及企业内部标准更新，确保结构设计满足碰撞安全、环保、轻量化等合规性要求；开展竞品车型车身结构拆解分析，探索新型材料（如铝合金、高强钢、复合材料）及一体化压铸等先进技术应用，推动产品升级与创新设计。 8. 协同内外饰

【岗位职责】 1. 负责对车身开闭件结构进行2D/3D数据设计，并根据CAE/工艺分析部门的建议进行产品结构、工艺方面的修改； 2. 负责车身附件及开闭件系统铰链、限位器、密封系统、锁系统、升降器、气弹簧等附件的布置和性能设计、校核、方案制定等工作； 3. 负责编制、审核BOM、断面、GD&T、零件描述书，设计构想、设计报告等技术文件； 4. 能够使用相关软件进行三维设计和校核、运动分析，并能根据设计要求提供改善建议； 5. 负责跟踪及解决样车及相关部件的制造、试制试验、生产准备及试生产中的现场技术支持及设计变更服务。 【岗位要求】 1. 车辆、机械类专科以上学历； 2. 拥有5年以上汽车设计公司白车身开闭件设计工作经验者优先考虑； 3. 能够熟练使用相关软件； 4. 具备团队合作精神及责任心。

【岗位职责】 1. 负责对车身开闭件结构进行2D/3D数据设计，并根据CAE/工艺分析部门的建议进行产品结构、工艺方面的修改； 2. 负责车身附件及开闭件系统铰链、限位器、密封系统、锁系统、升降器、气弹簧等附件的布置和性能设计、校核、方案制定等工作； 3. 负责编制、审核BOM、断面、GD&T、零件描述书，设计构想、设计报告等技术文件； 4. 能够使用相关软件进行三维设计和校核、运动分析，并能根据设计要求提供改善建议； 5. 负责跟踪及解决样车及相关部件的制造、试制试验、生产准备及试生产中的现场技术支持及设计变更服务。 【岗位要求】 1. 车辆、机械类专科以上学历； 2. 拥有5年以上汽车设计公司白车身开闭件设计工作经验者优先考虑； 3. 能够熟练使用相关软件； 4. 具备团队合作精神及责任心。

岗位内容： 1. 负责汽车零部件的方案设计、研发实施及测试验证，保障产品按期高质量交付； 2. 维护与客户及供应商的协作关系，推动项目高效有序执行； 3. 支持生产现场的技术支持工作，持续优化现有产品设计方案。 任职要求： 1. 热爱汽车行业，具备良好的学习能力与发展潜力； 2. 掌握CAD/CAE等工程设计工具，具有扎实的设计功底； 3. 了解汽车领域产品开发流程及相关质量管理体系； 4. 具备出色的沟通协调能力与团队协作意识； 5. 拥有创新意识及较强的分析与问题解决能力。

【岗位职责】 1. 负责汽车座椅系统（包括座椅总成、骨架、调角器、滑轨、发泡、面套、护板等）的结构开发与设计工作。 2. 运用CATIA进行3D建模、2D工程图输出、装配设计、断面分析及结构优化设计。 3. 承担座椅性能开发任务，涵盖强度、刚度、耐久性、舒适性、碰撞安全性及法规符合性验证，制定试验方案并跟踪测试执行。 4. 协同模具厂、工艺部门、供应商及主机厂，处理从设计到试制、装车及批量生产各阶段的技术问题。 【任职要求】 1. 大专及以上学历，车辆工程、机械设计、汽车工程等相关专业背景。 2. 具备1年以上汽车座椅研发或结构设计相关工作经验。 3. 熟练掌握CATIA软件，能够独立完成结构设计任务。 4. 熟悉汽车座椅相关的国家标准、企业标准、试验方法及产品开发流程。 5. 了解座椅骨架、发泡材料、面套、功能部件（如调角器、电机等）的结构特点及其匹配关系。 6. 具备较强的分析与解决问题能力，沟通协调良好，能按项目节点推进工作。 7. 有主机厂或座椅配套企业工作经验者优先考虑。