设计开发：根据项目需求完成机械方案设计，运用三维软件建模、出 2D 图纸，编制技术资料及 BOM 清单。 设备管理：负责设备安装、调试与维护，制定使用说明、维护及预防性维修方案，处理设备故障。 技术支持：为生产提供机械技术支持，解决生产技术问题，协同跨部门及工程师推进项目。 任职要求： 1.本科以上学历，机械类专业优先 2.有责任心，吃苦耐劳，积极上进 3.有较强适应和学习能力 职位福利，入职缴纳五险一金，包吃，工作氛围好

岗位职责: 1. 承担机械设备的设计与研发工作，保障设计方案的质量及性能满足规范要求； 2. 参与设备开发全流程，涵盖概念构思、结构细化、装配支持及现场调试监管； 3. 协同团队推进产品创新与优化，提升产品技术指标和市场竞争力； 4. 对接供应商，把控零部件选型与采购计划的合理性和准确性。 任职要求： 1. 具备扎实的机械设计研发能力，可独立承担设计任务并交付成果； 2. 具有良好的协作精神，能与团队成员保持高效沟通与配合； 3. 对机械设计方向保持高度热情，主动关注行业前沿技术与设计趋势； 4. 熟练操作常用设计工具，如AutoCAD、SolidWorks等软件。

1. 2024届优秀应届毕业生，具备本科及以上学历 2. 所学专业为工业工程、机械设计制造及其自动化、工业机器人等相关领域

工作职责: 1、运用3D设计软件开展压铸机模块单元的结构开发，制定设计方案并进行可行性分析 2、独立承担子模块单元的设计任务，涵盖图纸绘制、标准件选型、图纸深化、工程图输出及E-BOM清单发布 3、依据项目进度要求，确保模块在方案、设计、制作、调试各阶段按时交付 4、协同团队完成模块单元的优化设计，并参与制造成本的评估工作 5、参与调试方案的评审，配合完成调试方案制定、设备调试、验证测试及相关数据收集 任职资格: 1、具备熟练的英语书面表达能力，能够进行基本的口语沟通 2、具有良好的沟通协调能力

1.非标自动化设备方案设计、3D 建模、2D 出图、BOM 与技术文档编制。 2.机器人工作站（如焊接、搬运、装配）机械结构设计、零部件选型与优化。 3.参与样机装配、调试、故障排查与设计迭代。 4.配合电气 / 软件团队完成系统集成，保障项目交付与质量。 学历：大专及以上，机械设计制造、自动化、机电一体化相关专业。 经验：3–5 年非标自动化设备或机器人工作站独立设计经验（应届生勿投）。 年龄：35 岁以下优先。 精通SolidWorks（必备）、AutoCAD；会 CAE 仿真（ANSYS/Abaqus）加分。熟悉机械设计原理、公差配合、材料选型（铝 / 钢 / 工程塑料）、机加 / 钣金 / 焊接工艺。精通伺服电机、步进电机、丝杆、导轨、减速器（谐波 / 行星）选型与计算。了解工业机器人（如 ABB / 发那科 / 埃斯顿）运动学、坐标系、末端执行器设计 能独立对接客户需求，输出技术方案与报价估算。 具备项目管理意识，能控进度、成本与风险。 动手能力强，能现场指导装配、调试与解决问题。 沟通协作好，适配小团队快速迭代节奏。 有3C、汽车零部件、光伏行业非标设备设计经验。 做过机器人焊接 / 搬运 / 装配工作站整线设计。 熟悉视觉定位、力控应用的机械适配设计。 会基础电气原理，能看懂 PLC 电路图。 非标设计经验满三年或以上 急聘 急聘

工作职责: 1、运用3D设计软件开展压铸机模块单元的结构开发，完成方案构思并进行可行性分析 2、独立承担子模块单元的设计任务，涵盖图纸绘制、标准件选型、图纸深化及工程图输出，释放E-BOM清单 3、依据项目需求，保障模块在方案、设计、制作、调试各阶段按时交付 4、协同团队推进模块单元的优化设计，参与制造成本的评估与分析 5、参与调试方案的评审工作，配合完成调试方案制定、设备调试、验证测试及相关数据收集 任职资格: 1、具备良好的英语书面表达能力，能够进行基本的口语沟通 2、拥有较强的沟通协调能力

- 机械设备安装、调试、维护、点检、台账管理； - 熟悉泵、风机、压缩机、起重设备等通用机械； - 能处理现场机械故障，配合QC质检完成报验。 任职要求 1. 学历：专科及以上，机电、电气、焊接、管道、机械相关专业； 2. 经验：3年及以上工业/核电/化工/市政同类岗位实操+技术经验，懂现场施工管理； 3. 能力：会看图纸、懂规范、能现场技术交底、协调班组+质检； 4. 证书：电工证、焊工证、特种设备证、安全员证等优先； 5. 服从项目驻场，适应倒班/加班，有核电项目经验优先录用。

工作职责: 1、参与制定挤压铸造机、镁合金触变成型机的机械或射台整体方案。 2、负责挤压铸造机、镁合金触变成型机的机械结构或射台零部件的设计工作。 3、完成机械或射台零部件的三维建模及工程图纸绘制。 4、根据客户需求进行定制化设备的机械或射台结构与零件设计。 5、解决生产现场及客户设备运行中出现的各类机械或射台技术问题。 6、及时响应并解答相关技术疑问 任职资格: 1、本科及以上学历，机械设计与制造相关专业 2、具备3年以上挤压铸造机、镁合金触变成型机机械或射台设计工作经验 3、掌握机械原理、机械设计、机械制图知识，了解各类传动结构及机械加工工艺 4、熟练使用Solidworks进行三维建模设计 5、熟悉机械设备类产品从开发到落地的完整流程 6、了解常用材料特性及零部件加工制造工艺

能够独立完成冲压模具装配调试，会装冲压模具 能够简单的磨床打孔攻丝

公司背景 宁波德而森液压传动有限公司是国内液压传动领域具备规模化研发制造能力的企业，专注于液压马达、行星减速机、伺服液压系统等核心部件的自主创新，产品广泛应用于工程机械、新能源装备、海洋工程等高端行业，现因技术升级需要扩大招聘核心研发人才。 职位职责 1. 产品设计与建模： ◦ 负责液压马达、齿轮减速机等关键产品的三维建模工作，运用SolidWorks/UG完成柱塞泵体、齿轮箱壳体等复杂零部件的参数化设计及装配仿真； ◦ 使用AutoCAD/CAXA绘制符合国家标准和企业规范的二维工程图，涵盖液压系统原理图、减速机传动结构图及零件详图，确保图纸规范性与生产可行性。 2. 仿真分析与优化： ◦ 利用ANSYS/COMSOL开展液压元件的力学性能分析（如壳体静强度校核、齿轮接触疲劳模拟），结合SolidWorks Simulation实现结构轻量化改进； ◦ 借助UG NX运动仿真模块或AMESim对液压马达-减速机联动系统进行动态响应评估，识别并解决振动、温升等实际工程问题。 3. 系统集成与验证： ◦ 组织推进液压系统与机械传动装置的协同开发，制定马达与减速机之间的功率匹配策略，利用MATLAB/Simulink优化控制参数配置； ◦ 主导新产品的测试流程，依托液压元件试验台架采集实验数据，并结合三维模型迭代调整设计参数。 4. 技术管理与传承： ◦ 建立三维建模与工程图出图的标准化流程，指导团队成员掌握UG/SolidWorks中装配约束、工程图标注等高级功能应用； ◦ 归集整理设计文档与仿真报告，推动液压元件研发过程的数字化管理和知识积累。 任职要求 1. 专业背景：机械工程、流体传动与控制等相关方向，本科及以上学历； 2. 工作经验： ◦ 具备3年以上液压元件（如柱塞马达、齿轮减速机）设计或研发经历，熟悉从方案构思到批量生产的完整流程； ◦ 拥有液压产品与机械传动系统集成开发经验，能够独立主导技术评审并协调跨部门协作。 3. 软件技能（核心）： ◦ 三维建模：熟练掌握SolidWorks或UG，可完成复杂曲面零件（如液压阀块内部流道）的建模与装配干涉检查； ◦ 二维绘图：精通AutoCAD/CAXA，具备液压系统原理图绘制能力及明细表自动生成技巧； ◦ 仿真分析：熟练使用ANSYS/COMSOL进行结构力学仿真，了解AMESim/MATLAB在液压系统动态特性建模中的应用； ◦ 协同设计：能通过PDM/PLM系统实现三维模型与仿真数据的统一管理与共享。 优先条件 1. 行业履历：曾在知名液压设备制造商（如国内领先液压企业、国际传动技术公司）担任核心研发岗位者优先； 2. 项目经验： ◦ 曾主导低速大扭矩液压马达轻量化设计方案，或实现行星减速机传动效率提升15%以上的案例； ◦ 参与过液压系统与电机/减速机混合动力系统的集成开发，掌握功率回收技术及多能源耦合控制逻辑； 3. 技术认证：取得SolidWorks认证专家（CSWE）、ANSYS高级仿真资质，或拥有液压元件相关专利者优先考虑； 4. 院校背景：毕业于江苏大学、浙江大学、燕山大学等相关专业，且参与过校企联合培养项目者优先。

明天8点之前这里要个阿姨四个小时起擦玻璃，打扫卫生，开荒保洁，刚装修起来的个人30.仔细，认真负责的接。

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岗位职责： 1、严格遵守本岗位安全操作规范，安全第一 2、负责设备的机械手程序调试，并协助调试传感器、执行器、PLC、HMI等硬件，配置参数（如变频器频率、伺服电机位置环增益），排查线路干扰或短路问题，以及内部机器人的培训，升级维护等工作。 3、软硬件联调，验证设备功能逻辑（如运动控制时序、安全联锁机制），调整传感器灵敏度或通信协议兼容性（如EtherCAT、Modbus、TCP）。 4、输出调试报告、归档程序版本及配置参数。 5、每天7:55点参加早会，服从组长安排的工作任务，必须按时按量完成每天的工作任务，遇到问题要及时向上反馈。 6、自觉遵守公司规章制度，考勤制度。 任职资格： 1、大专及以上学历，机器人、电气自动化、机电一体化相关专业，有2年以上非标自动化项目行业经验 2、熟悉安川，库卡，ABB，发那科等任意一种机器人的调试，掌握工业机器人编程调试及工艺节拍优化技能。 3、精通电气设备原理；了解电气制图知识，了解相关机械结构原理。 4、熟悉电气原理及PLC程序逻辑，具备现场电气，机械故障快速排查处理能力；熟练判断电气事故；对事故有良好的分析处理能。 要有快速学习能力、现场抗压能力，能够适应出差工作并做好客户关系维护工作。

工作职责 (1)按照研发任务制定详细的项目计划进度表 (2)出项目优化建议，申请所需资源支持 (3)负责方案设计及机构设计，与电气负责人进行技术沟通 (4)负责主要元器件选型，指导工程师进行详细设计 (5)图纸及BOM清单的审核、会签 (6)负责指导新机试制、装配和调试，技术分析、优化改进 (7)负责样机功能验证和性能测试 (8)负责新产品技术培训及后期技术支持 (9)新产品售后现场技术支持 (10)参与其他项目技术评审 (11)参与技术攻坚 (12)负责技术培训 (13)负责收集整理技术资料 (14)除本岗位本职工作外，完成上级领导及公司安排的其他工作 (15)遵守公司信息安全体系标准,不泄露公司的保密信息 任职资格 学历：本科以上 专业 ：机械设计自动化及相关专业 工作经验： 3年以上自动化设备研发工作经验，熟悉锂电池生产工艺，能够独立承担研发项目。

岗位职责： 1. 负责汽车机械结构设计与优化，完成零部件三维建模、工程图绘制及BOM编制 2. 参与整车或子系统开发项目，进行运动仿真、强度校核及DFMEA分析 3. 协同工艺、制造及质量部门完成样机试制、装车验证与问题闭环 4. 编写技术文档，包括设计规范、测试报告及量产移交资料 5. 跟踪行业新技术动态，推动设计标准化与轻量化改进 任职要求： 1. 机械类、车辆工程等相关专业背景，学历不限 2. 具备汽车机械设计相关工作经验，熟悉底盘、动力总成或车身系统者优先 3. 熟练使用CATIA/UG/SolidWorks等三维设计软件及AutoCADn4. 了解GD&T、TS16949体系及汽车零部件开发流程 5. 具备良好的沟通协作能力与问题解决意识

一、岗位职责： 1、非标设备的结构设计与优化，效果仿真，物料选型，BOM表、出图技术文档输出等； 2、根据客户需求整机设计、建模、改图； 3、协助工程师零部件或者子系统设计画图； 4、主管安排的其他事项。 二、任职要求： 1、机械专业，统招本科，1年以上机械设计经验； 2、熟练使用办公软件； 3、熟练使用Solidworks、CAD等机械绘图软件； 4、单休，周一到周五晚上需加班，介意勿投。

岗位职责： 1、负责自动化项目全生命周期的管理，统筹现有量产工厂的自动化升级与新工厂的建设。 2、负责新工厂自动化系统的从0到1规划、技术方案评估、整体设计与现场搭建。 3、负责现有量产工厂自动化项目的导入、设备机型结构与成本优化、以及技术持续改善。 4、负责准备自动化项目转产技术资料，并组织跨部门的量产前评审。 5、负责项目导入量产后的现场设备异常处理，对技术问题进行跨部门跟进并彻底闭环。 6、负责非标自动化机械设备、成套系统、传动装置及生产/检验工装夹具的独立设计与核心技术攻关。 7、精通各类非标设备原理，能够高效解决现场设备故障，并负责相关机型技术的持续升级与攻关。 8、负责自动化工程师团队的日常工作管理、技能培训、梯队建设与人才培养。 任职要求： 1、全日制本科及以上学历，机械设计制造及其自动化、机电一体化等相关专业。 2、具备非标自动化设备设计5年以上工作经验，熟练运用soliworks/CAD，有独立完成自动化案例。 3、精通机械设计，了解气动系统，电路控制，机械传动系统，零件加工流程等。 4、熟练掌握机械自动化装置的基本原理，结构，性能，技术参数，安装调试方法。 5、沟通能力强，较强责任心，具有团队精神，敬业，能与公司共同成长。

【岗位职责】 1. 主导PACK、BDMU的失效分析工作，编制并输出完整的8D分析报告； 2. 管理市场端及供应商端的质量问题，推动问题闭环； 3. 监督改善措施的实施进展，并推进有效对策的标准化落地； 4. 编制并提交客户提出的质量改进与提升方案； 5. 负责客户现场品质审核接待，收集客户诉求并及时向内部传递反馈； 6. 整理、登记、汇总客诉信息，开展分析并输出改善方案，完成结案及闭环管理。 【任职要求】 1. 具有3年以上汽车行业相关领域工作经验； 2. 熟悉动力电池PACK工作原理，具备失效分析的整体统筹能力； 3. 掌握BMS功能及其控制逻辑，能组织FA小组进行问题排查，熟练使用BMS相关分析设备（如CAN卡、示波器等）； 4. 精通SPC、FMEA、8D等质量工具，深入理解并能实际应用汽车行业的质量标准； 5. 具备良好的沟通协调能力、判断力、问题解决能力及团队协作意识，可适应高强度工作环境。

1. 负责汽车内饰产品的设计与开发工作。 2. 专注门护板或立柱侧围相关领域。 3. 承担内饰零部件的开发任务，并完成配套技术文档的编写； 4. 参与门护板或立柱侧围总成的方案选定、数据校核、ESOW文件编制、项目计划制定及问题闭环处理； 5. 持续关注新材料与新工艺的发展动态，促进内外饰设计的技术革新。 岗位要求： 1. 本科及以上学历，车辆工程、机械设计类相关专业（条件优异的全日制大专学历亦可考虑）； 2. 具备3年以上汽车内外饰产品开发工作经验； 3. 具有良好的沟通能力与团队合作意识。

岗位职责： 1、负责仪表板、副仪表板、前后保险杠、门护板、软硬内饰等产品设计工程师; 2、根据公司承接项目要求，应用CATIA软件在客户现场完成客户及公司项目主管分配的相关设计（汽车内饰、外饰）工作； 3、根据客户要求对设计所负责的部分内容进行及时修改和完善，协助主管工程师完成技术协调工作； 4、及时与客户保持良好的沟通和交流，与其他部门协调合作，并根据需要提供支持和指导。 任职条件： 1、大专或以上学历，机械设计制造、车辆工程、工业设计、汽车设计、模具、机械及自动化等相关专业优先； 2、具有一年及以上汽车行业同岗相关工作经历; 3、从事过车身/内外饰/开闭件/座椅/底盘/电器等相关件设计者优先; 4、能够熟练运用CATIA等三维设计软件; 5、抗压能力强，能适应外派在客户现场的工作模式； 6、有良好的沟通能力和表达能力，良好的职业道德，敬业精神和创新意识。

欢迎有意转行至汽车行业发展的伙伴加入我们团队，公司将提供系统化软件培训机会。 1.初期培养方向为CAD工程师 2.涉及研发类岗位 3.设计类或汽车相关专业背景者优先考虑 4.面向希望转型汽车研发领域的人员及应届毕业生优先录取（管培生项目）

职位要求： 1、本科及以上学历，机械设计类相关专业，掌握机械原理、机械加工工艺，熟悉机电产品设计及验收相关标准； 2、5年以上传动设备研发设计经验，具备独立完成传动系统设计的能力； 3、具备较强的逻辑分析与实际问题解决能力； 4、能接受出差安排。

1. 负责车身上下结构的方案设计与实施 2. 负责TC系统数据维护及EBOM的编制管理 3. 开展数据方案的技术分析与可行性评估 任职要求： 1. 具备5年以上相关领域工作经验 2. 至少参与过本专业方向2个及以上项目 3. 熟悉车身系统的设计流程及相关技术要求 4. 精通CATIA软件，可完成结构、断面及装配设计

一、岗位职责 1. 零部件正向开发：负责汽车顶棚、地毯，隔热垫、衣帽架等软内饰零部件的全生命周期开发工作，涵盖方案设计、数模搭建、结构优化、图纸输出，同步完成DFMEA、技术规范、验证标准等全套技术文件编制，保障产品满足整车装配、性能及外观要求。 2. 项目进度管控：严格遵循车企整车开发流程（NPDS），跟进项目各节点，统筹软内饰零部件设计、试制、试验、量产切换全流程；制定开发计划，识别设计、工艺、供应链风险，及时推进问题闭环，确保项目按期高质量交付。 3. 供应商协同管理：对接配套供应商，负责零部件技术交底、数模及图纸审核、样件确认、试制跟进；把控零部件开发进度、质量及成本，评估供应商交付能力，协调解决生产试制中的技术偏差与质量问题。 4. 技术优化与迭代：开展行业竞品对标，收集整理软内饰新材料、新工艺、新结构技术资料；针对量产件异响、起皱、脱层、尺寸偏差等问题进行复盘优化，持续提升内饰产品质感、耐久度及NVH性能。 5. 跨部门协同对接：联动造型、总装、底盘、质量、试制、采购等部门，同步设计输入输出，配合完成零部件法规认证、性能试验、质量门审查，解决整车匹配、装配干涉等各类技术问题。 6. 标准化体系维护：遵循IATF16949质量管理体系，落实质量三不原则，沉淀软内饰开发标准、工艺规范及问题案例库，推动开发流程标准化、规范化。 二、任职要求 （一）基本条件 1. 本科及以上学历。 2. 具备4年及以上主机厂或头部汽车软内饰零部件正向开发经验，完整参与过1款及以上量产车型软内饰项目全流程开发，熟悉顶棚等软内饰核心模块者优先。 3. 了解汽车行业法规标准、内饰零部件设计规范及量产工艺要求，可独立负责单一软内饰系统开发工作。 （二）专业技能 1. 熟练使用CATIA软件，可独立完成软内饰零部件3D数模搭建、结构设计、2D工程图输出及尺寸标注，精通GD&T尺寸公差设计。 2. 熟悉软内饰核心材料（针刺毡、PU发泡、皮革、无纺布等）特性、成型工艺（包覆、热压、粘接、注塑）及装配工艺，掌握零部件常见失效模式及整改方案。 3. 精通整车开发流程，熟悉SDA、PCR、ESOW等研发术语，掌握DFMEA、试验大纲、技术协议等文件编制方法。 4. 熟悉内饰零部件NVH、耐久、环保、阻燃等性能验证标准，可独立跟进试验过程、分析试验问题并输出优化方案。 5. 具备基础英语读写能力，可读懂行业技术资料、供应商技术文件。 （三）综合素质 1. 具备较强的独立问题解决能力、项目统筹能力，逻辑清晰，可高效处理试制、量产中的突发技术问题。 2. 优秀的跨部门、跨单位沟通协调能力，执行力强，具备良好的团队协作意识与抗压能力。 3. 严谨细致、责任心强，具备良好的文档沉淀习惯与标准化思维，严格把控开发质量与项目节点。 4. 主动学习能力强，关注行业新材料、新工艺，具备持续优化产品与开发流程的意识。 三、优先条件 1. 有主流主机厂完整项目开发经验，熟悉车企NPDS开发流程者优先。 2. 擅长顶棚等核心软内饰模块开发，有车型改款、全新平台项目开发经验者优先。 3. 熟悉IATF16949体系五大工具，具备质量问题分析、整改闭环及客户问题对接经验者优先。 4. 掌握内饰轻量化、降噪、环保新工艺、新材料应用经验者优先。

汽车开闭件设计，掌握车门结构布局

岗位职责： 1. 负责白车身断面及相关技术方案的审核，或指导各系统技术方案的制定； 2. 负责白车身产品开发过程中技术文件的发布与指标管控； 3. 负责白车身与竞品零件的对标分析工作，编制分析报告并推动改进措施落地； 4. 负责白车身新技术、新方法、新工艺的应用实施与验证管理； 5. 负责全新项目及零部件适应性开发项目中白车身的设计统筹工作； 6. 承担地板、机舱、后地板等零部件的CAD结构设计任务。 任职要求： 1. 大专及以上学历，汽车车身工程、机械设计与制造、材料工程等相关专业； 2. 熟练掌握CATIA、AutoCAD等设计软件，具备较强的结构设计能力、参数化建模经验、创新意识和问题解决能力，同时具有良好的组织协调与团队协作能力； 3. 1年以上相关工作经验。

1、负责项目初期压铸工艺方案的规划与执行，参与首件产品确认，制定工艺规范标准。 2、在产品批量生产过程中，为制造及品质部门提供压铸技术支撑与现场支持。 3、持续推进压铸工艺的改善与优化，主导编制压铸工艺标准化文件。 4、具备ABB、发那科机器人调试能力。 5、完成领导交办的其他工作任务。 岗位要求： 1、高中及以上学历，机械类相关专业优先考虑； 2、掌握铝制品压铸工艺策划流程，具有3年以上汽车配件行业铝铸件工艺设计与优化经验； 3、了解压铸模具构造，掌握浇注系统及排溢系统的设计原理与方法。